2023年述職報告范文開頭和結(jié)尾

2023年述職報告范文開頭和結(jié)尾2023年優(yōu)秀述職報告范文開頭和結(jié)尾本文簡介：

我的本職是一名中學校長，有人說過：一個好校長就是一個好學校，所以我牢記自己的使命，我是學校的領(lǐng)頭雁，我有責任帶著學校展翅高飛;也有教育家說過，一個校長也應當是一位學者，所以我與時俱進，力爭成為一個有學養(yǎng)的文化人;還有人說過，一個中學校長也應當是一位理財專家，所以我精打細算、開源節(jié)流，盤活學校經(jīng)濟也有教育家說過，一個校長也應當是一位學者，所以我與時俱進，力爭成為一個有學養(yǎng)的文化人;還有人說過，一個中學校長也應當是一位理財專家，所以我精打細算、開源節(jié)流，盤活學校經(jīng)濟

XX年秋，我被教育局任命為黃沙中學校長。一年來，在教育局、中心學校的領(lǐng)導下，我依據(jù)黃沙中學實際，以科學進展觀統(tǒng)攬全局，堅持以人為本，構(gòu)建和諧教學氣氛，為全面提高教育教學質(zhì)量而努力?，F(xiàn)將我任職以來的工作狀況作一個簡潔的回憶：

一、以師德師風建立為先導，推動標準化建立。

師是國之寶，德是師之魂。要想有一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)的教師隊伍，首先必需加強師德師風建立。因此，上任伊始，我依據(jù)縣教育局關(guān)于加強師德師風建立的工作安排，結(jié)合學校實際，制訂相應的切實可行的規(guī)劃和措施，宣傳好、開展好、落實好師德師風建立。通過學查、促等活動，一個

鑄師魂、樹師德、修師身

的氣氛逐步形成。過去，學校里有一種不良的輿論氣氛與思想動態(tài)，有些教師由于工作精彩得到領(lǐng)導的表揚，其他局部教師要譏諷或者挖苦他，被表揚的教師對我直言

以后不要在大會上表揚我

，好像有

木秀于林，風必摧之

的趨勢。我看到這個癥結(jié)，立刻敏感的意識到這是最不利于教師成長的環(huán)境，有些教師不思進取，他還不情愿別人進取，甚至是別有專心，我就從引導正確的輿論氣氛入手，批判這種錯誤傾向，煞住這種不正之風。與一些教師溝通談心，反復做他們的思想工作，慢慢地，安康向上的輿論導向重新在教師隊伍中樹立起來。幾個過去思想落后的教師通過學習，如今一改正去那種散漫作風，工作仔細扎實;中青年教師更是一頭撲在教學上，勤勉務(wù)實。學校屢次開展師德師風活動，如演講、出墻報、寫論文等。不久前，我校以中心學校組織的青年教師競爭

教壇新星

演講競賽為切入點，讓教師深刻反思自己的教學理念、教育主見與貫徹狀況，教師們言辭懇切、一吐心聲。有的當場作出宣誓;有的與學生以心坦誠相換;有的大方陳詞程光焰教師說左肩挑著愛他的學生，右肩挑著他愛的課堂，張開雙臂，往藍天進發(fā);周文芳教師從不讓每一個有潛力的學生在幾年以后成為農(nóng)村婦女和

婦男

;阮文學要放飛學生的鷹之夢

加強師德師風的建立，就要落實到愛的教育行動上去。強調(diào)師愛的深層次是理解、敬重、信任和包涵學生。在以人為本，以愛育人的教育思想指導下，我們?nèi)w的教師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生敬重、公平、民主、關(guān)懷。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。教師的效勞意識;責任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質(zhì)量意識;團結(jié)、協(xié)調(diào)、分散的意識大大增加。教師們根本上形成安康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動?？梢赃@樣說，如今黃沙中學的教師是一支思想純凈、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結(jié)、樂于奉獻的教師隊伍。

以開展師德師風建立為先導，形成一個靠得住的抓手，扎實推動學校標準化建立。

二、加強學校治理，全面提高教育質(zhì)量。

去年，黃沙中學教學質(zhì)量有較大突破，但這幾年總體上是不穩(wěn)定的。如何讓黃沙中學的教育質(zhì)量穩(wěn)步上升，將學校辦出特色，辦出效益，更高的提升學校的知名度，讓人民滿足，是我上任后面臨的一個課題，這種使命感驅(qū)使著我，鞭策著我。為此，我把主要精力放在強化學校常規(guī)治理和全面提高教學質(zhì)量上。由于常規(guī)治理是學校的一個窗口，質(zhì)量是學校的生命線。

蘇霍姆林斯基說過：

學校的治理首先是教育思想的治理。

好的教育思想必需要有一套行之有效的制度來標準、約束。因此，我和行政一班人不斷完善和制定學校治理制度。先后建立了《教師考勤制度》、《班主任治理細則》、《績效工資安排方案》等。人不管人，制度管人，制度面前，人人公平。為了加強教學治理，學校成立了常規(guī)治理考核領(lǐng)導小組，對教師的教學常規(guī)工作每月一考核，把考核成績系統(tǒng)化與晉級評優(yōu)相掛鉤，對教學常規(guī)工作精彩的教師賜予表彰，不到位的賜予經(jīng)濟上的懲處。除了定期進展檢查之外，加大隨機抽查備課及作業(yè)批改狀況的力度。同時，積極發(fā)揮學生會、團支部的協(xié)調(diào)作用，使學校的面上工作于教學工作有機的結(jié)合起來，到達了良好的治理效果，構(gòu)建了和諧的教學氣氛，為實現(xiàn)抱負的教學質(zhì)量奠定了根底。從去年起，在全校推行月考制度，每月一考試，考后質(zhì)量分析找問題，查緣由，準時查漏補缺。通過制度化、人性化、科學化的治理，學校工作井然有序。

為了全面提高教學質(zhì)量，我很重視校本培訓、校本教研，重視教師整體素養(yǎng)的提高，重視教師的個人進展。在教育處、教研組的細心組織下，我校的教研工作開展得有聲有色，教師的教學教研力量不斷提高。我們結(jié)合本校的實際，在校內(nèi)組織中青年教師

賽課

，開展幫帶工程，培育骨干教師;鼓舞教師參與各級各種競賽活動。去年，陳亞教師參與縣英語優(yōu)質(zhì)課競賽，在云集的高手中奪取一等獎;王胤祺教師有兩篇論文登載在國家級核心期刊上，他的一篇論文代表咸寧市參與競賽，榮獲省級一等獎，這也是通山近幾年所沒有過的好成績。我們組織教師學習

洋思模式

，更新教師的教學理念，貫徹到課堂上去;人人參加遠程教育培訓，人人能嫻熟操控多媒體教學技術(shù)。學習的方式多種多樣，通過學習夜、周會、教研爭論、聽課匯報、制作課件競賽等方式，使教師逐步更新教學觀念，改良教學方法，為提高教學質(zhì)量作了保證。

三、積極推行素養(yǎng)教育，提高學生綜合素養(yǎng)。

一所學校要有生命力，除了升學率，素養(yǎng)教育的開展實施顯得尤為重要。素養(yǎng)教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生究竟是少數(shù)，大局部學生要步入社會，這些人的命運應當引起我們的關(guān)注，辦學理念到了應當更新的時候了。那種單靠造就

考試機器

、

答題大王

的尖子生來打造學習品牌，提高學校的知名度的做法是片面的，眼里只盯著尖子生，無視學習困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應當轉(zhuǎn)化差生，使學生承受均等教育，同頂藍天，共享陽光。

我校開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學生的學習積極性。一年來，我們克制教師不配套的困難開齊了全部小科，根本保證了各科課時。在此根底上學校開展了一系列的活動，

美術(shù)活動小組

、

音樂興趣小組

、

體育興趣小組

等興趣小組和

文學社

開展的活動為學校培育了一大批有特長的學生。比方八(5)班的羅漢杰同學的畫作去年獲得九宮藝術(shù)節(jié)一等獎和黃鶴藝術(shù)節(jié)一等獎。各班還依據(jù)自身實際狀況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了播送體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類競賽等，豐富了學生校園生活，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來，培育了學生良好的情趣。

我校開展愛國、守法、誠信、知禮的現(xiàn)代公民教育。常常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途抱負、人生價值觀、心理安康等教育。同時，結(jié)合當前時事形勢的進展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進，適應社會進展的需要。我提出的

為學生的終身進展奠基，為社會的文明進步育人

的辦學理念得到很好的落實。學生學到了學問，學會了做人。

四、創(chuàng)立安全和諧文明的校園

我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進展排查隱患，加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分降落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位教師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導，教育學生進展自救、自護的根本常識。組織學生收看專題教育片和簽名活動，開展遇到安全突發(fā)大事的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。

加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平常的工作中。能堅持在學期初、學年完畢都開展法紀教育，上學期我們邀請了司法局的律師來上法紀教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生，平常我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能把握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的熟悉。

狠抓學生的養(yǎng)成教育。首先從學校衛(wèi)生工作抓起，以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動，把學校塑造成一個教書育人的好場所，探知求學的芳草地;接著扎實地推動師生各方面標準化的養(yǎng)成，大的方面沒有一個直觀的比擬，我就從學生整隊站隊、做操、寢室疊被子這樣的小事著眼，狠抓養(yǎng)成。

同時，又在我校推行

磨難教育

、

勝利教育

、

賞識教育

比方：我們學校的走廊上懸掛了好多

名言

，這些名言就出自各班一些品學兼優(yōu)的學生之口。讓學生們意識到典范就在身邊，名言被接受的同學也有一種

受賞識

的勝利味道。學校的花壇里，一句句唯美的警句讓學生的品嘗也會得到提升。這樣的例子太多，舉不勝舉。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息。這樣，學校根本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。

五、開源節(jié)流、民主理財，全面效勞于師生。

我堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，在行風建立、標準辦學行為和教育收費、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權(quán)力，無違規(guī)操作行為。努力做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師，用高尚的人格魅力分散教師，勤為先、廉為本，學校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān)，實事有用，較大額度費用支出肯定經(jīng)過集體爭論。

對于學校經(jīng)濟，我一貫以來的主見是上爭扶持，外爭救濟，即為

開源

，在內(nèi)嚴格掌握開支，砍去一切不合理的資費，是為

節(jié)流

。去年，恰逢黃沙中學建校5周年，我和行政一班人周密籌備，多方活動，四處協(xié)調(diào)，艱辛苦動，勝利地舉辦了校慶盛典。獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，既擴大了社會影響，提高了學校知名度，也為學?；I集到了有效的建立資金。

節(jié)流

方面舉個例子，我和行政班一班人在縣內(nèi)開會出差從未領(lǐng)過一分錢補助。

增收節(jié)支，確保教學一線的需要，嚴防群治，一年來，我校堅持對后勤工作人員進展政策、理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)學習，強化了后勤工作人員效勞第一線的意識。學校加強了財務(wù)

雙簽

，使學校經(jīng)費正常收支，財務(wù)工作無違紀現(xiàn)