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201*裝修公司年終總結年終要寫年終總結,201*裝修公司年終總結怎么寫呢?下面是我整理的201*裝修公司年終總結范文,歡送閱讀參考!
201*裝修公司年終總結范文一XX年轉瞬間就這樣過去了,在過去的一年中,**裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績消失了較大的增長,公司的進展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響,全國樓市普遍不景氣,售房量較往年并沒有大的增長。不過我們**裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的進展之后,在業(yè)界已經(jīng)有了肯定的名氣,在加上我們的工作態(tài)度以及質量,我們公司取得大的進展并不驚奇。
XX年是**裝飾公司三年進展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,根據(jù)思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營治理創(chuàng)新的要求,努力拼搏,在廣闊工程經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)治理、品牌建立等方面均取得了喜人的成績。
一、注意企業(yè)人才建立,增加企業(yè)競爭力
公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成鼓勵機制,努力形成公正公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、布滿活力的用人機制。XX年公司共吸引各類人才近30名,初步實現(xiàn)吸引人才、留住人才的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。
二、加強企業(yè)文化建立,提升企業(yè)分散力
良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)進展的真正動力,通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內刊《空間》的改版,文化宣傳欄的準時更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球競賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業(yè)文化建立,增加了員工對企業(yè)的認同感,提升了企業(yè)分散力。
三、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式
依據(jù)公司XX經(jīng)營年的戰(zhàn)略定位,我們實行更加敏捷有效、更加務實的措施、更科學的運營治理、更優(yōu)質的效勞,轉換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,強化效勞意識,拓寬經(jīng)營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式,實行區(qū)域市場責任營銷
依據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場進展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對其進展責任經(jīng)營,明確責任與考核指標,按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進展績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責任心和效勞意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機構經(jīng)營治理。
公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,依據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,XX年先后在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的根底。與此同時,公司注意對各分支機構的支持、效勞和治理,制定實施了《分支機構治理手冊》。依據(jù)《治理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書?!吨卫硎謨浴返膶嵤嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增加各分支機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。
3、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套效勞意識,
為了更好地效勞工程經(jīng)理,提高工程中標率,我們制定了《客戶治理制度》,針對工程經(jīng)理的實際狀況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面賜予專業(yè)的建議和相應的效勞。
XX年,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產(chǎn)值39646萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標,取得了良好的經(jīng)營效益。在公司同仁以及廣闊工程經(jīng)理的共同努力下,XX年,公司細心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運發(fā)動公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了肯定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建立打下了良好的根底;翻開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務增長點。
四、調整組織架構,改革薪酬體系,全面推行績效考核制度
1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進展清楚的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度依據(jù)工作目標完成狀況進展考評,分為a、b、c級,獎罰有據(jù)。
2、加強公司治理本錢掌握,實行費用猜測、掌握制度,實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
3、加強工程治理,建立標準的工程治理體系
通過總結工程治理閱歷,編制了《工程工程治理手冊》,實行工程責任經(jīng)營,明確了工程部是本錢中心的定位?!豆こ讨卫硎謨浴返膶嵤瑯藴?、制度化工程治理工作流程;清楚崗位職責;量化、細化考核指標;明確工程治理本錢任務,人性化、合理化工程考核鼓勵機制。
五、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力
為更好地為經(jīng)營制造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,XX年公司先后榮獲xx年度全國裝飾百強企業(yè)、aaa信用企業(yè)、全國信息化先進單位、XX**最正確室內設計企業(yè)稱號,共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎,5個設計工程分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎,彭剛榮獲全國優(yōu)秀工程經(jīng)理、蔣劍榮獲XX年度全國出色青年室內建筑師、吳建輝和羅寧榮獲XX年度**市優(yōu)秀工程經(jīng)理榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為XX年公司品牌建立奠下了堅實的根底。
XX年我們公司的進展速度是最快的一年,所以XX年也算是我們公司的一個轉折點,從XX年開頭,我們**裝飾公司就算是正式上了進展的軌道了。今后要如何工作,大家都心知肚明白。我們**裝飾公司的進展就是要不斷的前進,不斷的努力,在不斷的進展中贏取市場占有率。只要我們重治理,重質量,給客戶最滿足的答案,我們的公司的進展將會始終不斷的持續(xù)下去!
201*裝修公司年終總結范文二20xx年悄然而去,20xx年已然開啟,從xx年8月份至今在XX錦繡花園中、小學教學樓室內外裝飾裝修工程上,整整一年多的時間,工程最終圓滿竣工,回首過去一年的工作,有喜悅,也有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,從中讓我學到了許多。特別感謝XX裝飾公司給我供應了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能,積存了對本專業(yè)的施工和治理閱歷,這都是我一生的財寶。在嵐山工程上雖沒有驕人工作業(yè)績,但在公司領導的支持下,在公司同事后勤的協(xié)作下,努力工作,踏實做事,較好地完成了本職工作和任務。20xx年根本全年在XX工程上,通過XX工程現(xiàn)場治理,施工過程中參加各個環(huán)節(jié),由于前期圖紙會審沒有參加,圖紙沒有現(xiàn)場深化和本工程的簡單性,在施工過程中圖紙更改次數(shù)較多,圖紙跟現(xiàn)場許多地方不全都,設計的圖紙中有消失裝修造型,工藝無法滿意其專業(yè)施工條件,導致進度受其影響,造成了后期施工不必要的滯后和材料的鋪張。在裝修過程中有時我方裝飾施工方案與土建、消防、空調機電等施工方案發(fā)生沖突,由于前期與土建、消防、空調機電等相關專業(yè)沒準時聯(lián)系和溝通,造成不必要的麻煩,因此在施工中要準時與工程總包方工種溝通聯(lián)系,加強協(xié)作,將此類問題信息溝通反應,今后需加強不同的問題類型進展不同的分析處理。其次,就開工預備的材料規(guī)劃和進度規(guī)劃,要在施工過程中準時跟進工作,嚴格要求材料部按材料規(guī)劃時間節(jié)點要求執(zhí)行,材料準時進場保證施工班組的施工進度;嚴格要求現(xiàn)場施工班組按進度規(guī)劃時間節(jié)點要求保質保量的執(zhí)行并施工完成。在施工階段,嚴格按圖紙及標準掌握好質量與構造的安全至關重要,尤其掌握對木質材料的防潮、防腐、防火,作為一名現(xiàn)場施工治理人員,必需要有很強的責任感,嚴格按公司要求及本職責任來仔細工作,在日常的工作中對工程各分包方及施工現(xiàn)場嚴格把關,嚴格要求掌握好工程質量,落實執(zhí)行隱藏驗收工作,杜絕隱藏前存在的質量隱患,圓滿的完成竣工驗收。下面是我對20xx年度工作總結和20xx年度工作準備。
通過XX工程得到的閱歷和收獲:通過在XX工程工作這一年來,完成了一些工作,也取得了肯定成績,總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)公司內部以及天泰、監(jiān)理等外部溝通協(xié)調很重要。
(二)做每項工作都要有目的、規(guī)劃和步驟。
(三)不管大事小事,都要切切實實地去落實。
(四)擺正自己的位置,深入熟識和學習,才能更好適應工作崗位。
(五)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(六)要加強與工人之間的溝通,要與工人做好溝通,解決處理好施工技術上的問題,要與工人多多進展思想溝通,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把質量提上去,進度趕上去。
通過XX工程發(fā)覺自身存在的缺乏與缺點,通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著缺乏的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調力量。
(二)缺乏門窗、外墻保溫相關的專業(yè)學問,考慮問題不夠周全。
(三)事多了,有時候會分不清事情的輕重。
(四)對工程的本錢掌握沒有做到心中有數(shù),對材料的掌握沒有規(guī)劃和有效的措施,缺少規(guī)劃性和組織性。
針對20xx年工作中存在的缺乏,為了新一年更好的工作,20xx年突出做好以下幾個方面的工作準備:
(一)加強與工人、同事、領導之間的溝通力量。
(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻、外墻保溫的標準,增長自己的
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