2023年見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作自評(píng)總結(jié)_第1頁(yè)
2023年見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作自評(píng)總結(jié)_第2頁(yè)
2023年見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作自評(píng)總結(jié)_第3頁(yè)
2023年見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作自評(píng)總結(jié)_第4頁(yè)
2023年見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作自評(píng)總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

201*見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作自評(píng)總結(jié)201*見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作自評(píng)總結(jié)

坦直小學(xué)見(jiàn)習(xí)教師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作自評(píng)總結(jié)

一、概況

201*學(xué)年度我校聘請(qǐng)了沈悅、萬(wàn)燕、汪旭麗三名新教師,這三位新教師都具備了較好的個(gè)人素養(yǎng),同時(shí)具備了謙遜好學(xué)的良好品質(zhì),承受新事物、新理念、新信息的力量較強(qiáng),擅長(zhǎng)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向身邊的老教師學(xué)習(xí),有初步的反思意識(shí)。但是由于閱歷的缺失,她們對(duì)新課改理念、教育教學(xué)理論的運(yùn)用、教學(xué)根本功等方面都不是很過(guò)硬。在教學(xué)實(shí)踐、班級(jí)治理方面也略顯“稚嫩”。

二、勝利的做法和閱歷

為盡快促進(jìn)我校見(jiàn)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)成長(zhǎng)以適應(yīng)現(xiàn)代教育的步伐,為引導(dǎo)我校見(jiàn)習(xí)教師在今后的轉(zhuǎn)型期間順當(dāng)過(guò)渡,同時(shí)也為坦直小學(xué)教育供應(yīng)教師后備力氣,我校以教研組背景下的師徒結(jié)對(duì)帶教為載體,同時(shí)綻開(kāi)課題討論,將受益群體從新入職見(jiàn)習(xí)教師擴(kuò)大到教學(xué)素養(yǎng)仍不夠過(guò)硬的青年教師。我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對(duì)見(jiàn)習(xí)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)賜予人力、物力的支持,讓每一位見(jiàn)習(xí)教師通過(guò)學(xué)習(xí)提高教學(xué)、教育技能。在見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作小組全體教師的共同努力下,本學(xué)年,我校的見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作,取得了較大的進(jìn)展,收益頗豐。(一)端正熟悉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制度保障。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作,成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建立的重要手段,通過(guò)開(kāi)展見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn),大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。通過(guò)多種形式反應(yīng)工作進(jìn)展?fàn)顩r,對(duì)教師產(chǎn)生鼓勵(lì)作用。(二)配備實(shí)力導(dǎo)師,充分發(fā)揮傳幫帶作用

培育高起點(diǎn)的合格教師是教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù),讓有著優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的學(xué)校和教師通過(guò)見(jiàn)習(xí)教師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),將以校為本、以學(xué)生為主的教育理念落實(shí)課堂,重視實(shí)踐,文化立校等職業(yè)認(rèn)同來(lái)培育一代新教師,讓一代有志于從事教育的新教師在一個(gè)有著優(yōu)良教學(xué)傳統(tǒng)、辦學(xué)勝利、治理嚴(yán)謹(jǐn),教風(fēng)優(yōu)良、有著良好師德,有著蓬勃向上校園文化的學(xué)校去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐、去反思、去提高、去展現(xiàn)、去進(jìn)展。

依據(jù)區(qū)要求和我校實(shí)際,我校安排了年富力強(qiáng)的高級(jí)教師作為見(jiàn)習(xí)教師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的帶教育師。其中有教學(xué)閱歷十足的計(jì)明軍教師,特地負(fù)責(zé)對(duì)萬(wàn)燕教師學(xué)科帶教指導(dǎo);對(duì)教育傾注一腔熱血,教學(xué)成績(jī)突出的滕燕云教師在英語(yǔ)教學(xué)上指

導(dǎo)沈悅;教學(xué)根本功扎實(shí),班主任工作精彩,區(qū)班主任工作中心組成員小徐玉華教師指導(dǎo)汪旭麗教師的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué),并同時(shí)帶教三位見(jiàn)習(xí)教師的班主任工作。時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)重,但是這幾位帶教育師沒(méi)有任何怨言,仔細(xì)聽(tīng)取各位見(jiàn)習(xí)教師的隨堂課,賜予細(xì)致的指導(dǎo)和深入的剖析。在課余關(guān)心見(jiàn)習(xí)教師的生活和其它,不僅起到了在學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)方面的傳幫帶作用,更是將學(xué)校對(duì)見(jiàn)習(xí)教師的關(guān)心細(xì)化,引領(lǐng)我們的見(jiàn)習(xí)教師體會(huì)了教師這個(gè)神圣職業(yè)的幸福感。(三)優(yōu)化培訓(xùn)過(guò)程,提升培訓(xùn)效益。

在接到培訓(xùn)任務(wù)的第一次座談會(huì)上,學(xué)校見(jiàn)習(xí)教師提出自己的課務(wù)和參與基地學(xué)校的培訓(xùn)任務(wù)常有沖突。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)馬上對(duì)參訓(xùn)見(jiàn)習(xí)教師的課務(wù)作了合理化的調(diào)整,每周將他們參與基地學(xué)校培訓(xùn)的時(shí)間完全空出來(lái),在參訓(xùn)時(shí)間上賜予保障。

作為聘任學(xué)校,積極幫助基地學(xué)校完成對(duì)見(jiàn)習(xí)教師的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)之外,在本校內(nèi)也積極組織開(kāi)展了一系列展現(xiàn)見(jiàn)習(xí)教師風(fēng)采的活動(dòng)。在隨堂課的根底上,每位見(jiàn)習(xí)教師利用學(xué)校的錄播室上了一堂精彩的錄播課。整個(gè)教研組行動(dòng)起來(lái),在試教中反復(fù)磨課,在匯報(bào)課后教研組跟進(jìn)教學(xué)研討活動(dòng),對(duì)他們?cè)谡n堂的亮點(diǎn)賜予高度確定,但更多的是將自己多年積存的教學(xué)閱歷傳授給這幾位新入門(mén)的小師妹,幫忙他們更快成長(zhǎng)。在聘任學(xué)校教研組教師的幫忙和基地學(xué)科帶教育師的細(xì)心指導(dǎo)下,沈悅、汪旭麗、萬(wàn)燕教師分獲教學(xué)評(píng)比小學(xué)組一、二、三等獎(jiǎng)。

為了幫忙見(jiàn)習(xí)教師夯實(shí)教學(xué)根本功,學(xué)校組織教師全員參加硬筆書(shū)法和軟筆書(shū)法的練習(xí),萬(wàn)燕教師在區(qū)見(jiàn)習(xí)教師硬筆書(shū)法競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)。對(duì)于他們撰寫(xiě)的論文,學(xué)校更是集中專(zhuān)家、教師準(zhǔn)時(shí)給他們修改、指導(dǎo)。萬(wàn)燕教師和沈悅教師分別獲得論文競(jìng)賽的二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。本校也由于精彩的組織工作獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

(四)教師共性化學(xué)習(xí),進(jìn)展教育新理念培訓(xùn)。

1、定期研討與學(xué)習(xí)。包括每學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各教研組例會(huì)。在研討學(xué)習(xí)中幫忙見(jiàn)習(xí)教師進(jìn)一步領(lǐng)悟課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所表達(dá)的理念,幫忙教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對(duì)教學(xué)的建議,使教師能以此為依據(jù),在對(duì)教材進(jìn)展充分分析和討論的根底上,將理論運(yùn)用于實(shí)踐。2、利用歡樂(lè)活動(dòng)日,廣泛開(kāi)展各種興趣小組、探究具有我校特色的教師課程開(kāi)發(fā)之路。三位見(jiàn)習(xí)教師分別申報(bào)了英語(yǔ)樂(lè)園、舞動(dòng)天地、智力風(fēng)暴三個(gè)興趣小組,初步嘗試了自己設(shè)計(jì)共性化教學(xué)活動(dòng)體系,所開(kāi)課程受到了學(xué)生們的歡送。

三、培訓(xùn)成果

經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn),三位見(jiàn)習(xí)教師都順當(dāng)完成了各拘束基地學(xué)校的培訓(xùn)任務(wù),且成績(jī)突出,在見(jiàn)習(xí)教師課堂評(píng)比活動(dòng)中,沈悅、汪旭麗、萬(wàn)燕教師分獲小學(xué)組一、二、三等獎(jiǎng);萬(wàn)燕教師在區(qū)見(jiàn)習(xí)教師硬筆書(shū)法競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng);萬(wàn)燕教師和沈悅教師分別獲得論文競(jìng)賽的二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);本校也由于精彩的組織工作獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

四、存在問(wèn)題

一年的見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)工作完畢了,在這探究的第一年,我們累積了許多對(duì)見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)的珍貴閱歷,幫忙見(jiàn)習(xí)教師更快地適應(yīng)從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變,引領(lǐng)他們感受教師這一職業(yè)的幸福感,但也從這嘗試性的一年中累積了許多從失敗中得來(lái)的教訓(xùn),比方帶教育師的面過(guò)于狹窄,應(yīng)發(fā)動(dòng)更多優(yōu)秀,有教育教學(xué)閱歷的教師投入到這個(gè)任務(wù)中來(lái)。作為工作小組與見(jiàn)習(xí)教師面對(duì)面溝通溝通的時(shí)機(jī)還是不夠,不能很準(zhǔn)時(shí)、直觀地了解他們的實(shí)際困難等。

浦東新區(qū)坦直小學(xué)201*-9-

擴(kuò)展閱讀:4建平西校201*學(xué)年見(jiàn)習(xí)教師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)其次輪工作小結(jié)

建平西校201*學(xué)年見(jiàn)習(xí)教師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)其次輪工作小結(jié)

自評(píng)總結(jié)圍繞其次輪檢查的5個(gè)方面:1、培訓(xùn)內(nèi)容課程化;2、基地學(xué)校與聘任學(xué)校合力作用的發(fā)揮;3、基地學(xué)校對(duì)帶教育師的培訓(xùn);4、每周2天培訓(xùn)的治理和安排(基地培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)狀況);5、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮。

1、逐步實(shí)現(xiàn)各學(xué)科培訓(xùn)內(nèi)容和校本特色課程化。一是我校作為201*學(xué)年浦東新區(qū)見(jiàn)習(xí)教師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地學(xué)校,在上年擔(dān)當(dāng)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、地理四個(gè)學(xué)科的培訓(xùn)任務(wù)根底上,不斷積存閱歷、改良措施,完善培訓(xùn)課程,課程已漸見(jiàn)雛形,如語(yǔ)文的校本作業(yè)共享。這四個(gè)學(xué)科的帶教育師根本上都是其次輪帶教。二是音樂(lè)、體育學(xué)科是第一年帶教,通過(guò)原有四個(gè)學(xué)科帶教育師的閱歷溝通,縮短摸索期,正在形成符合音樂(lè)、體育學(xué)科特色培訓(xùn)內(nèi)容。三是把表達(dá)西校特色的校本課程“東方時(shí)空”、“德育活動(dòng)課程化”、“學(xué)生教育手冊(cè)”、“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系”等納入見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)課程。

2、加強(qiáng)與聘任學(xué)校特殊是聘任學(xué)校導(dǎo)師的聯(lián)系,形成帶教合力促使見(jiàn)習(xí)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。一是通過(guò)要求見(jiàn)習(xí)教師觀看、分析、總結(jié)基地學(xué)校與聘任學(xué)校導(dǎo)師不同的教學(xué)風(fēng)格,通過(guò)比擬兩個(gè)學(xué)校的生源狀況、教育教學(xué)要求、班級(jí)治理風(fēng)格的異同,促進(jìn)見(jiàn)習(xí)教師在比擬、思辨中成長(zhǎng)。二是通過(guò)與見(jiàn)習(xí)教師交談,了解見(jiàn)習(xí)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)際需求,盡力與聘任學(xué)校導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)支持形成互補(bǔ)。

3、我校堅(jiān)持把帶教育師的履職狀況納入每學(xué)期的績(jī)效考核和區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師的年度考核中,每月定期召開(kāi)帶教育師會(huì)議,提出要求、溝通閱歷,制定改良措施。建立帶教育師群,做到聯(lián)系嚴(yán)密,溝通便捷。

4、全部見(jiàn)習(xí)教師堅(jiān)持每周一、周四到校跟崗培訓(xùn),學(xué)校嚴(yán)格考勤,由師訓(xùn)專(zhuān)管員不定期抽查。建立見(jiàn)習(xí)教師群,便利溝通。見(jiàn)習(xí)教師培訓(xùn)形式多樣,注意實(shí)效。有聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課、備課、上課,批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)、學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)等。堅(jiān)持提倡“推門(mén)聽(tīng)課”制,鼓舞見(jiàn)習(xí)教師接觸不同風(fēng)格、不同年級(jí)、不同學(xué)科教師的課,介紹見(jiàn)習(xí)教師向有特長(zhǎng)的班主任熟悉、交朋友、取經(jīng)。開(kāi)展見(jiàn)習(xí)教師公開(kāi)課制度,不同學(xué)科的見(jiàn)習(xí)教師同聽(tīng)一堂課,在同伴互助中促進(jìn)見(jiàn)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。向見(jiàn)習(xí)教師推舉專(zhuān)業(yè)期刊和鐘啟泉翻譯的日本教育專(zhuān)家佐藤學(xué)編寫(xiě)的《教師的挑戰(zhàn):安靜的課堂革命》撰寫(xiě)讀書(shū)筆記,并進(jìn)展研討溝通。組織見(jiàn)習(xí)教師參與每周一上午的班主任會(huì)和學(xué)期末的德育工作會(huì)議,為見(jiàn)習(xí)教師配發(fā)??洞翱凇罚ń處煱婧蛯W(xué)生版),感受西校的校園文化,共享西校教育教學(xué)閱歷。在浦東新區(qū)201*學(xué)年見(jiàn)習(xí)教師課堂教學(xué)考評(píng)中,我基地學(xué)校段玲教師和雷歡歡教師,分別榮獲語(yǔ)文學(xué)科和地理學(xué)科優(yōu)秀。

5、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)帶教合力。一是帶教團(tuán)隊(duì)化,有一年之師、一日之師、一課之師,甚至有一題之師、一事之師,一名見(jiàn)習(xí)教師在我校名義上的導(dǎo)師只有一至兩位,實(shí)際上強(qiáng)大的教研組、備課組是這些導(dǎo)師的頑強(qiáng)后盾。二是見(jiàn)習(xí)教師團(tuán)隊(duì)的同伴互助,學(xué)校集中時(shí)間,便于見(jiàn)習(xí)教師相互之間的溝通。三是堅(jiān)持見(jiàn)習(xí)教師參加到新區(qū)和我校的教研組、備課組活動(dòng)中來(lái)。如201*年930活動(dòng),我們邀請(qǐng)全部見(jiàn)習(xí)教師參加校園藝術(shù)節(jié),有的觀摩,有的搬道具,有的融入教研組表演節(jié)目,有的幫忙學(xué)生排練節(jié)目。四是學(xué)校請(qǐng)行政人員為見(jiàn)習(xí)教師介紹西校的德育特色和教學(xué)治理,讓見(jiàn)習(xí)教師了解西校,了解西校的校園文化與辦學(xué)特色。五是學(xué)校重視加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)教師及其導(dǎo)師隊(duì)伍的治理。吳國(guó)林校長(zhǎng)屢次在會(huì)上強(qiáng)調(diào),導(dǎo)師在師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、根本素養(yǎng)等方面要過(guò)硬,要實(shí)行“

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論