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文檔簡介
—副護(hù)士長述職報告外科5篇護(hù)士親切的話語,是淙淙流淌的小溪,它的甘洌驅(qū)走了陰霾的濃黑。護(hù)士工作并沒有我們想象中的輕松,作為護(hù)士你不妨寫一篇護(hù)士述職報告。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“副護(hù)士長述職報告外科”,下面搜集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!副護(hù)士長述職報告外科1敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:大家下午好,我叫XX,中共黨員,現(xiàn)系XX科護(hù)士,在X任職的這3年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“以病人為中心”的護(hù)理效勞理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護(hù)理工作,專心主動地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問,能夠完成護(hù)理部、護(hù)士長交辦的各項工作任務(wù)。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假、病假。作為的護(hù)士,我努力順應(yīng)時期要求,與時俱進(jìn),專心參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,為更好地效勞病人打下堅實的根底。現(xiàn)將3年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點缺乏、將來準(zhǔn)備等四個方面對各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:一、思想政治方面作為黨員的我,深深的熟悉到,思想是行動的先導(dǎo),也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為根底,才能做好護(hù)理工作,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論根底,我專心學(xué)習(xí)上級黨組織的文件精神,仔細(xì)貫徹黨的根本路線方針政策,在思想上主動與黨中央、持續(xù)高度全都,并透過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政管理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀(jì)律”為主題的教育中。我專心參與主題教育各項活動,仔細(xì)查找自己存在的缺乏與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批判與自我批判,杜絕了庸俗之風(fēng)、浪費之風(fēng)、虛假之風(fēng)、急躁之風(fēng)的存在,進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱忱做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。二、履職盡責(zé)方面只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛惜理工作,劇烈的事業(yè)心和職責(zé)感,使我專心主動的學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)學(xué)問,端正工作看法,在實際工作中,能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,遵守護(hù)士職業(yè)道德,樹立一心一意為傷病員效勞的思想,禮貌用語,杜絕看法生、硬、差,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,細(xì)心護(hù)理每一位患者,使患者在住院期間限度的解除苦痛,按時解決生活所需,為患者帶給更人性化的效勞。作為科室護(hù)理骨干,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)潛力同時,充足發(fā)揮個人長處,在工作與生活中,關(guān)懷幫忙新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,相互學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)取。工作任務(wù)重的狀況下,加班加點,任勞任怨,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項任務(wù),做到讓病人放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。透過自己的努力,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,2次被評為優(yōu)秀護(hù)士,3次嘉獎,于20XX年參與全軍非現(xiàn)役護(hù)理骨干培訓(xùn),20XX年7月參與中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導(dǎo)管鏡培訓(xùn),今年又有幸參與我院的應(yīng)急分隊訓(xùn)練,平常注意總結(jié)工作中的各項心得,仔細(xì)撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,均為第一作者。三、缺點缺乏在肯定成果的同時,我仔細(xì)查找自身存在的缺乏,主要有以下幾點:1、在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,時有急躁心情,加之工作事務(wù)繁忙,真正靜下心學(xué)習(xí)狀況比擬少。2、雖然擅長總結(jié)些小經(jīng)驗,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。3、雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待強(qiáng)化。四、將來準(zhǔn)備針對以上存在的缺乏,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:1、一如既往的抓好政管理論學(xué)習(xí),一直持續(xù)政治上純凈性、堅決性。2、注意強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作潛力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章。3、進(jìn)一步增加主人翁思想,把醫(yī)院當(dāng)家來建,把患者當(dāng)親人來待,把信譽(yù)當(dāng)生命來看,把握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預(yù)見性。3年非現(xiàn)役護(hù)士任職的護(hù)理工作閱歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我相信透過自身的努力會縮小差距,到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中,我將加倍努力,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長的帶著下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成果,專心為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。以上是我3年期間的任職總結(jié),古人云“以人為鏡,能夠明得失”透過總結(jié),我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加鼓勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大進(jìn)步。缺乏之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。副護(hù)士長述職報告外科2敬愛的院領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:大家好!光陰如白駒過隙,20X年已匆忙走過,過去一年的時間里,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視和各位同事的大力協(xié)作支持下,圓滿地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面述職如下:一、努力強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷增加政管理論水平和思想道德素養(yǎng)理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。我始終將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,努力增加黨性觀念,提高思想政治素養(yǎng),保持良好的道德風(fēng)氣。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮耀稱號。政治上的進(jìn)步,為我圓滿完成各項工作任務(wù)提供了牢靠的保證。二、立足本職,不斷提高自己的綜合力量作為一名年輕的護(hù)士長,我深知自己在護(hù)理管理崗位上經(jīng)驗還很欠缺,只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能使自己盡快的成長為一名合格的護(hù)士長。因此,我抓住一切可以學(xué)習(xí)的時機(jī)。例如參與了X手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)年會、醫(yī)大四院主辦的護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)班、參加了全國手術(shù)室護(hù)理之家微信群,購置了多本手術(shù)室護(hù)理最新書籍,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。三、敬業(yè)愛崗,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的至少要求。我能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,一直能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,不分晝夜與節(jié)假日,帶著同事們加班加點,完善各類指標(biāo),手術(shù)室作為多個檢查組的必檢科室,經(jīng)受住了考驗,贏得了專家的好評。我認(rèn)為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于奉獻(xiàn)。四、盡職盡責(zé),扎實工作,不斷取得新成果20X年手術(shù)室護(hù)理人員與外科醫(yī)生共同協(xié)作完成手術(shù)共計例,無一例過失事故,全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,贏得了外科醫(yī)生的好評。手術(shù)協(xié)作及感控工作,是手術(shù)室的工作重心。8月份,我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查,手術(shù)室一分未扣,檢查人員賜予我們的評語是“管理非常到位”。閱歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,手術(shù)室在護(hù)理部的正確指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善了各項護(hù)理工作。包括科室制度的健全、崗位職責(zé)的完善、操作規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標(biāo)識制度的落實,優(yōu)化了病理標(biāo)本管理流程。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作。五、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),注意廉潔自律在廉政建設(shè)方面,我時時到處從嚴(yán)要求自己。將清清白白做人,坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅決貫徹上級下達(dá)的“九不準(zhǔn)”及“十條禁令”的要求,同社會上的不正之風(fēng)做斗爭。六、缺乏之處及努力方向在不斷努力的同時,我也蘇醒地看到了自己存在的缺乏:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識冷淡;在護(hù)理科研方面幾近空白。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力學(xué)習(xí),為使手術(shù)室的護(hù)理效勞水平登上新臺階而不懈努力,為醫(yī)院的進(jìn)展添磚加瓦。副護(hù)士長述職報告外科3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同志們:我叫X,現(xiàn)任X縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長,20X年,在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、領(lǐng)先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,堅強(qiáng)拼搏,新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,我比照護(hù)士長工作職責(zé),作如下述職報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批判指正。一、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶著科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)一年來,在工作當(dāng)中,作為一名保健院的中層干部,我時辰根據(jù)護(hù)士長職責(zé),嚴(yán)以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴(yán)格根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn),合理布置護(hù)士和護(hù)工的排班,培育護(hù)理人員的全面素養(yǎng),使她們都能很好地完成自己的本職工作,主動組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)根底護(hù)理技能,針對新生兒科患兒特點,研討、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,并在實際工作中應(yīng)用,發(fā)揮了主動作用,堅固樹立宗旨意識和效勞意識,在護(hù)理工作中制造性地開展工作,一直堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理效勞,科室全年沒有顯現(xiàn)一次工作上的失誤,根本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,患者滿意率根本到達(dá)XXX%。科室工作屢次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評,我自己也屢次由于工作表現(xiàn)杰出受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前一年來,我堅持做到以身作則,模范帶著科室全體護(hù)理人員,根據(jù)科室主任的工作布置和要求,有條不紊地開展好護(hù)理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查催促值班人員仔細(xì)搞好交接班,并做好護(hù)理記錄。為了科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不管是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要一響,隨時保持聯(lián)絡(luò),按時耐煩地為值班護(hù)士解疑釋惑,特別情況下,保證隨叫隨到。一年來,已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,反正是沒有休息過一個完好的禮拜天。工作中,時辰做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,一直讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的效勞,并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,主動主動和科室主任協(xié)商,在條件答應(yīng)的范圍內(nèi),賜予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,使患兒家屬感謝不盡,同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院白衣天使救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制一切向錢看不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。三、堅持常常不斷的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶一年來,我在仔細(xì)做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)學(xué)問和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶,經(jīng)過我們的共同努力,科室全體護(hù)理人員能夠嫻熟把握儀器操作技能和新生兒護(hù)理學(xué)問,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。成果的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中連續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時也應(yīng)當(dāng)看到:成果面前還存在肯定的差距,歸納起來,有以下幾點:1、在實際工作當(dāng)中,有時分自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),有暴躁心情和急于求成的思想。2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。四、下一步工作準(zhǔn)備1、進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)一步嫻熟專業(yè)技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓根底護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備??傊?,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以保健院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞,做出了顯著的成果。在今后的工作中,我將連續(xù)努力,發(fā)奮進(jìn)取,更好地為患者效勞,為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的奉獻(xiàn)。副護(hù)士長述職報告外科4敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):20X年是我們醫(yī)院穩(wěn)步進(jìn)展的一年?;貞涍@一年的工作,作為婦產(chǎn)科護(hù)士長,在“以病人為中心”護(hù)理效勞的崗位上,我用愛心,把病人放在與自己同等的位置上,努力做到:醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,仔細(xì)做好每一項醫(yī)療護(hù)理工作,腳踏實地的鉆研專業(yè)學(xué)問,不斷引進(jìn)新技術(shù)、擴(kuò)充教學(xué)與科研領(lǐng)域,更好的完成健康所系,生命相托的職業(yè)任務(wù)。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱任務(wù)。如今就將我一年來的情況述職如下:一、業(yè)務(wù)素養(yǎng)情況現(xiàn)代社會競爭日趨劇烈,而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才,特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣,更需要狠抓學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。我從提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來,自覺堅持把政管理論學(xué)習(xí)放在首位。一是堅持帶頭學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。作為婦產(chǎn)科護(hù)士長,我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時期潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,我堅持學(xué)習(xí),并通過不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)問,寫下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論學(xué)問。今年以來我共發(fā)表論文篇。二是堅持學(xué)以致用,務(wù)求產(chǎn)生實效。我在理論聯(lián)系事實上狠下功夫,狠抓護(hù)理管理和效勞質(zhì)量,堅持深化研討,工作任勞任怨,做到細(xì)心、認(rèn)真,保證患者根底護(hù)理到位率。二、管理水平情況我在今年的工作中注意強(qiáng)化溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的沖突;以虛心、謹(jǐn)慎和主動完成工作的看法對待領(lǐng)導(dǎo);以和諧相處、取長補(bǔ)短的看法處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我明白,只有關(guān)懷、關(guān)愛、理解護(hù)士,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。三、存在問題和改進(jìn)措施回憶20XX年的工作,雖然取得了諸多成果,但是也存在問題,例如在強(qiáng)化經(jīng)營意識、人才培育、護(hù)理安全工作方面做的并不好。對此,我將從這幾個方面加以改進(jìn):一是增加經(jīng)營意識,做好財務(wù)管理。在護(hù)理工作中擅長進(jìn)行本錢效益核算,降低醫(yī)療本錢,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。二是以人為本,培育護(hù)理人才。調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的主動性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。同時落實各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé),擅長用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常催促、勤落實。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化質(zhì)量管理和質(zhì)量掌握。通過考評了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),把握各級護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)學(xué)問和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提高護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。三是重視管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)患沖突和護(hù)理過失。安全工作,重在防范。開展安全憂患意識教育,強(qiáng)化法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,按時完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制,做到有章必循,責(zé)罰分明,發(fā)覺缺陷按時反應(yīng),并提出整改措施。四、下一年工作方案1、在科內(nèi)重點培育—名骨干??谱o(hù)士,擔(dān)當(dāng)科室危重病人護(hù)理,護(hù)理睬診,為今后科室向?qū)?品较蜻M(jìn)展做準(zhǔn)備。2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,建立輸液質(zhì)量管理小組,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。3、方案申報課題。歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將連續(xù)錘煉自己協(xié)作大局的力量、應(yīng)對冗雜局面的力量,在婦產(chǎn)科護(hù)士長的崗位上,在分管的工作中,為醫(yī)院進(jìn)展添磚加瓦!副護(hù)士長述職報告外科5敬愛的院領(lǐng)導(dǎo):大家下午好,作為一名護(hù)士,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,一直堅持以科學(xué)進(jìn)展觀為遵循,用于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。工作中一直堅持把提高護(hù)理質(zhì)量、強(qiáng)化醫(yī)療安全、創(chuàng)立和諧醫(yī)患關(guān)系作為重中之重,以完成我科病人滿意、組織滿意、自己滿意為目標(biāo)。南丁格樂曾經(jīng)說過:護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員都用真誠的愛,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱忱、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的士氣。是的,護(hù)理工作確實是個非常平凡的工作,尤其我們十一病區(qū)的老年病人居多,有些病人由于年歲太高,生活不能自理,為了提高這些住院病人的生活質(zhì)量,我和我科全體護(hù)士在護(hù)士長的帶著下,在搞好醫(yī)療護(hù)理的同時,主動擴(kuò)展生活護(hù)理范疇,從更新床單被褥,定期修剪指甲,指導(dǎo)病人做有益的文體活動,到談心聊天,賜予病人精神上治療和勸慰。在護(hù)理查房過程中,我安現(xiàn)有些老年病人心情不穩(wěn),治療看法消極,導(dǎo)致血壓不穩(wěn)直接影響醫(yī)生的治療結(jié)果,我發(fā)覺這樣的病人,我就主動與病人溝通賜予心理護(hù)理,引導(dǎo)病人主動協(xié)作醫(yī)護(hù)療,使其樹立戰(zhàn)勝疾病的信念,同時我能夠根據(jù)要求執(zhí)行操作,發(fā)覺
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