榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹課件

榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹

榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹1重中之重：一是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；二是以客戶為中心；三是平等對(duì)待員工；四是激勵(lì)與創(chuàng)新。重中之重：一是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2榮昌農(nóng)牧地理位置位于山東省最北部的無棣縣；瀕臨渤海灣，背倚黃河三角洲，與國家第二大跨世紀(jì)工程—－“黃驊港”隔河相望；5條國、省干線公路穿過全境，是京津塘和山東半島兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)的交匯點(diǎn)，素有“齊燕要塞”、“冀魯樞紐”之稱。

這里物華天寶、人杰地靈，充滿勃勃生機(jī)與活力。

榮昌農(nóng)牧地理位置位于山東省最北部的無棣縣；3榮昌農(nóng)牧專業(yè)專注

榮昌農(nóng)牧于2007年1月31日正式開業(yè)總投資980萬元、占地30000平方米、年產(chǎn)10萬噸的專業(yè)化飼料生產(chǎn)企業(yè)，它與榮城魚粉公司、錦州養(yǎng)殖公司等企業(yè)同屬于榮昌集團(tuán)，是山東省大型飼料生產(chǎn)銷售基地

在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，一個(gè)飼料行業(yè)群雄并起、競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的時(shí)代，榮昌農(nóng)牧以她專業(yè)專注的品牌形象迎來了事業(yè)的春天。榮昌農(nóng)牧專業(yè)專注榮昌農(nóng)牧于2007年1月31日正式開4榮昌的企業(yè)標(biāo)志R:榮C:昌海平面冉冉升起的紅日白色:純潔紅色:熱情藍(lán)色:嚴(yán)謹(jǐn)和理性榮昌的企業(yè)標(biāo)志R:榮C:昌海5榮昌集團(tuán)及榮昌農(nóng)牧

企業(yè)創(chuàng)始人及領(lǐng)導(dǎo)介紹榮昌集團(tuán)及榮昌農(nóng)牧

企業(yè)創(chuàng)始人及領(lǐng)導(dǎo)介紹6田榮昌

董事長(zhǎng)生于1973年，山東省濱洲市無棣縣人。1996年成立榮昌集團(tuán)。1999年創(chuàng)辦無棣豐年蟲卵加工廠，后更名為無棣榮昌水產(chǎn)有限公司。2000年創(chuàng)辦榮成市榮昌水產(chǎn)有限公司。2006年創(chuàng)辦濱洲市榮昌農(nóng)牧科技有限公司田榮昌董事長(zhǎng)7榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹8羅凱

總經(jīng)理畢業(yè)于沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)曾任遼寧最大蛋種雞場(chǎng)---大連種雞場(chǎng)任場(chǎng)長(zhǎng)遼寧禾豐集團(tuán)業(yè)務(wù)員---遼寧區(qū)經(jīng)理-----大連禾豐總經(jīng)理------遼寧禾豐總經(jīng)理現(xiàn)任榮昌農(nóng)牧總經(jīng)理羅凱總經(jīng)理9榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹10高廣平

副總經(jīng)理1997年畢業(yè)于沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)本科1997--2001任大成食品大連有限公司科長(zhǎng)2001—2004任遼寧大成銷售經(jīng)理2004.7—2006印尼卜蜂龍一科技銷售經(jīng)理2007榮昌農(nóng)牧副總經(jīng)理高廣平副總經(jīng)理11榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹12韓廣金品控部主任1999—2003年在沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)2003年7月本科畢業(yè)2003—2006年在沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí).2006年7月碩士畢業(yè)后加入禾豐集團(tuán)開封禾豐牧業(yè)有限公司做技術(shù)品控工作2006年12月5日任榮昌農(nóng)牧公司品控部主任.韓廣金品控部主任13榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹14我們的企業(yè)理念：質(zhì)量第一誠信經(jīng)營我們的企業(yè)理念：質(zhì)量第一15在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，信用體系建設(shè):

是社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)交往的重要基礎(chǔ)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高級(jí)形態(tài)是建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，信用體系建設(shè):16用質(zhì)量與服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)誠信名牌

誠信雖然是無形的，但我們卻應(yīng)該把誠信當(dāng)成資源來開發(fā)，并搭建以“誠信”為核心的企業(yè)文化平臺(tái)企業(yè)是股東、員工、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、消費(fèi)者的“利益共同體”，只有都獲益、都滿意，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而維系這個(gè)鏈條運(yùn)轉(zhuǎn)的就是相互間的誠信。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)，才能贏得消費(fèi)者的充分信賴和市場(chǎng)空間用質(zhì)量與服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)誠信名牌

誠信雖然是無形的，但我們卻應(yīng)該把17誠信的員工是企業(yè)誠信的保障

1.人無信不立，業(yè)無信不興

2.好的企業(yè)靠產(chǎn)品，好的產(chǎn)品靠技術(shù)，好的技術(shù)靠人才。3.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)有知識(shí)、講誠信的員工，已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。誠信的員工是企業(yè)誠信的保障

1.人無信不立18所以：我們應(yīng)該始終把“誠信求實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取”當(dāng)作我們的核心理念，用我們不盡的智慧和堅(jiān)實(shí)的步伐，努力拼搏，才能完成榮昌農(nóng)牧歷史性的跨越。所以：我們應(yīng)該始終把“誠信求實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取”當(dāng)作我19

含概豬、禽以及各種養(yǎng)殖動(dòng)物等。其中豬飼料產(chǎn)品有高檔乳豬顆粒料、高檔仔豬濃縮料、中豬濃縮料、大豬濃縮料以及全價(jià)配合飼料等，雞飼料產(chǎn)品主要有肉小雞配合飼料、雜交肉小雞配合飼料、肉中雞配合飼料、雜交肉中雞配合飼料、肉大雞配合飼料，雜交肉大雞配合飼料等。

我們的產(chǎn)品：含概豬、禽以及各種養(yǎng)殖動(dòng)物等。其中豬飼料產(chǎn)品有20榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹21我們擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)，再加上領(lǐng)先成熟的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備、以及國內(nèi)著名飼料企業(yè)禾豐集團(tuán)、挑戰(zhàn)集團(tuán)等的支持與合作，充分保證了產(chǎn)品的領(lǐng)先性；嚴(yán)格的品控化驗(yàn)系統(tǒng)，更是確保了產(chǎn)品的安全與穩(wěn)定。

榮昌牧業(yè)已經(jīng)形成集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式，強(qiáng)大的企業(yè)勢(shì)力，一流的企業(yè)生產(chǎn)管理人才，共同構(gòu)建形成了榮昌農(nóng)牧品牌的事業(yè)基礎(chǔ)。我們擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)，再加上領(lǐng)22

公司廣泛吸收最新的研究成果來改善我們的配方，發(fā)展領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，只有擁有卓越的產(chǎn)品才能使我們?cè)诟鱾€(gè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前立于不敗之地。目前產(chǎn)品的銷售地區(qū)主要為山東、河北兩省，得到了廣大顧客的一致好評(píng)。公司廣泛吸收最新的研究成果來改善我們的配方，發(fā)23我們的企業(yè)文化：自我提升良性競(jìng)爭(zhēng)我們的企業(yè)文化：自我提升24科技是第一生產(chǎn)力在中國的飼料市場(chǎng)，要想叱咤風(fēng)云，沒有先進(jìn)的技術(shù)，沒有科技研發(fā)是沒有任何機(jī)會(huì)的，市場(chǎng)只接受強(qiáng)者??！我們依靠強(qiáng)大的技術(shù)依托，強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍，持續(xù)的技術(shù)提高，優(yōu)秀的產(chǎn)品，完善的服務(wù)吸引客戶，領(lǐng)先市場(chǎng)。自身技術(shù)發(fā)展的同時(shí)，我們無時(shí)無刻不保持同國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流，經(jīng)常邀請(qǐng)兄弟企業(yè)來公司進(jìn)行技術(shù)交流指導(dǎo)科技是第一生產(chǎn)力在中國的飼料市場(chǎng)，要想叱咤風(fēng)云，25我們的終端銷售模式：能使技術(shù)人員隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化。

每一種新產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量可靠；每一位榮昌人都要接受培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)，并通過反復(fù)實(shí)踐來提升自己我們的終端銷售模式：能使技術(shù)人員隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化。26重視培訓(xùn)，以人為本：

公司以人為本，重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)。公司人力資源培訓(xùn)中心通過系統(tǒng)培訓(xùn)不斷促使員工整體素質(zhì)不斷提升。公司常年邀請(qǐng)中國飼料行業(yè)著名人士對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并不時(shí)提供員工到各大知名企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)

重視培訓(xùn)，以人為本：公司以人為本，重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)27要求我們：既是銷售者又是技術(shù)員！要求我們：既是銷售者28倡導(dǎo)核心文化：

團(tuán)結(jié)合作

和諧共贏

倡導(dǎo)核心文化：團(tuán)結(jié)合作29團(tuán)結(jié)合作：

企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面是營造和諧的人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)特有的團(tuán)隊(duì)精神?？鬃?---“和為貴”孟子----“天時(shí)不如地利，地利不如人和”

團(tuán)結(jié)合作：企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面是營造和諧的30

；

英國企業(yè)家皮京頓：“在一個(gè)企業(yè)中，如何創(chuàng)造合作、親善的關(guān)系，這便是管理者的最大責(zé)任”。

松下幸之助對(duì)于企業(yè)建立和諧人際關(guān)系的意義有深刻的理解和論述：“公司的經(jīng)營是以人為中心運(yùn)作的。盡管組織重要，但它還是次要的。最重要的是要有以人為中心的思想”。；英國企業(yè)家皮京頓：“在一個(gè)企業(yè)31怎樣去做？所以我們會(huì)努力營造一種支持性的人力資源環(huán)境。強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作，提倡個(gè)人智慧服務(wù)集體目標(biāo)，重視高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)要充分信賴員工，了解他們的愿望和需求，從工作生活上關(guān)心愛護(hù)員工，做到實(shí)現(xiàn)相互溝通怎樣去做？所以我們會(huì)努力營造一種支持性的人力資源環(huán)32“以德服人”一一實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)的最佳途徑

以力服人者，非心服也，力不贍也；以德服人者，心悅而誠服也，如七十子之服孔子也。

善政得民財(cái)，善教得民心

得民心者得天下“以德服人”一一實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)的最佳途徑以力服人者33團(tuán)隊(duì)精神我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)富有朝氣和魅力的團(tuán)隊(duì)，坦誠待人，誠信待人，是我們彼此相互遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)！作為榮昌的員工，作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，我們一直奉行這一準(zhǔn)則！工作有壓力，生活節(jié)奏快，我們可以擠時(shí)間相互感情溝通和交流，正由于這種高尚的工作職責(zé)，我們團(tuán)隊(duì)由始至終都要要求自己的職業(yè)道德，在產(chǎn)品和服務(wù)上力求做到最好，做好自己的工作職責(zé)。團(tuán)隊(duì)精神我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)富有朝氣和魅力的團(tuán)隊(duì)，坦誠待人，誠信34怎樣才是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)？目標(biāo)明確----？？責(zé)任清楚----？？暢所欲言----？？共同決策----？？全體參與----？？團(tuán)結(jié)協(xié)作----？？怎樣才是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)？目標(biāo)明確----？？35我們應(yīng)該怎么做？？1.為公司創(chuàng)造價(jià)值

主動(dòng)向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策2.高工作質(zhì)量和效率：（1）團(tuán)隊(duì)成員之間有效溝通，分享經(jīng)驗(yàn)（2能有效合作、相互理解、不斷提出新目標(biāo)、不斷改進(jìn)新流程（3）主動(dòng)尋找問題、并能有效解決、（4）相互補(bǔ)臺(tái)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)我們應(yīng)該怎么做？？1.為公司創(chuàng)造價(jià)值363.提高工作的滿意度：（1）團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)成員之角度，職責(zé)明確，相互間誠懇交流信息（2）上下左右建立伙伴關(guān)系，相互信任支持（3）成員間能運(yùn)用雙贏的方法有效解決人際關(guān)系、相互之間的摩擦（4）每位成員主動(dòng)提供信息、并虛心接受反饋（5）團(tuán)隊(duì)成員均將公司精神視為本人的職責(zé)，并積極參與公司舉行的重大活動(dòng)3.提高工作的滿意度：37企業(yè)宗旨：

顧客第一服務(wù)至上企業(yè)宗旨：顧客第一38作為員工：服務(wù)態(tài)度服務(wù)能力身體力行作為員工：服務(wù)態(tài)度39以客戶為中心

客戶的充分滿意是我們服務(wù)的第一原則。我們秉承著“誠信求實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取”的企業(yè)理念，要真正做到：

出廠產(chǎn)品合格率100%、庫存成品合格率100%、客戶服務(wù)滿意率100%以客戶為中心客戶的充分滿意是我們服務(wù)的第一原則。我們40客戶服務(wù)滿意率100%?。?！

客戶服務(wù)滿意率100%?。?！41那顧客滿意度是什么？

顧客對(duì)企業(yè)和員工提供的產(chǎn)品或服務(wù)的直接性綜合評(píng)價(jià)，是顧客對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)和員工的認(rèn)可。那顧客滿意度是什么？42滿意＝期望－結(jié)果

滿意從何而來？從識(shí)別顧客的需求和期望開始圍繞顧客需求，才能使顧客能夠獲得最大的滿意滿意＝期望－結(jié)果滿意從何而來？43我們的目標(biāo)：

立志在三年內(nèi)成為山東省名列前茅的飼料生產(chǎn)銷售企業(yè)

！！我們的目標(biāo)：立志在三年內(nèi)成為山東省名列前茅的飼料生44工作人員行為規(guī)范：禮貌熱情謙遜高效

工作人員行為規(guī)范：禮貌45：謝謝大家??！加油！加油！AZaAZaFighting?。褐x謝大家?。〖佑?！加油！46

榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹

榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹47重中之重：一是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；二是以客戶為中心；三是平等對(duì)待員工；四是激勵(lì)與創(chuàng)新。重中之重：一是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；48榮昌農(nóng)牧地理位置位于山東省最北部的無棣縣；瀕臨渤海灣，背倚黃河三角洲，與國家第二大跨世紀(jì)工程—－“黃驊港”隔河相望；5條國、省干線公路穿過全境，是京津塘和山東半島兩大經(jīng)濟(jì)區(qū)的交匯點(diǎn)，素有“齊燕要塞”、“冀魯樞紐”之稱。

這里物華天寶、人杰地靈，充滿勃勃生機(jī)與活力。

榮昌農(nóng)牧地理位置位于山東省最北部的無棣縣；49榮昌農(nóng)牧專業(yè)專注

榮昌農(nóng)牧于2007年1月31日正式開業(yè)總投資980萬元、占地30000平方米、年產(chǎn)10萬噸的專業(yè)化飼料生產(chǎn)企業(yè)，它與榮城魚粉公司、錦州養(yǎng)殖公司等企業(yè)同屬于榮昌集團(tuán)，是山東省大型飼料生產(chǎn)銷售基地

在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，一個(gè)飼料行業(yè)群雄并起、競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的時(shí)代，榮昌農(nóng)牧以她專業(yè)專注的品牌形象迎來了事業(yè)的春天。榮昌農(nóng)牧專業(yè)專注榮昌農(nóng)牧于2007年1月31日正式開50榮昌的企業(yè)標(biāo)志R:榮C:昌海平面冉冉升起的紅日白色:純潔紅色:熱情藍(lán)色:嚴(yán)謹(jǐn)和理性榮昌的企業(yè)標(biāo)志R:榮C:昌海51榮昌集團(tuán)及榮昌農(nóng)牧

企業(yè)創(chuàng)始人及領(lǐng)導(dǎo)介紹榮昌集團(tuán)及榮昌農(nóng)牧

企業(yè)創(chuàng)始人及領(lǐng)導(dǎo)介紹52田榮昌

董事長(zhǎng)生于1973年，山東省濱洲市無棣縣人。1996年成立榮昌集團(tuán)。1999年創(chuàng)辦無棣豐年蟲卵加工廠，后更名為無棣榮昌水產(chǎn)有限公司。2000年創(chuàng)辦榮成市榮昌水產(chǎn)有限公司。2006年創(chuàng)辦濱洲市榮昌農(nóng)牧科技有限公司田榮昌董事長(zhǎng)53榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹54羅凱

總經(jīng)理畢業(yè)于沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)曾任遼寧最大蛋種雞場(chǎng)---大連種雞場(chǎng)任場(chǎng)長(zhǎng)遼寧禾豐集團(tuán)業(yè)務(wù)員---遼寧區(qū)經(jīng)理-----大連禾豐總經(jīng)理------遼寧禾豐總經(jīng)理現(xiàn)任榮昌農(nóng)牧總經(jīng)理羅凱總經(jīng)理55榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹56高廣平

副總經(jīng)理1997年畢業(yè)于沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)本科1997--2001任大成食品大連有限公司科長(zhǎng)2001—2004任遼寧大成銷售經(jīng)理2004.7—2006印尼卜蜂龍一科技銷售經(jīng)理2007榮昌農(nóng)牧副總經(jīng)理高廣平副總經(jīng)理57榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹58韓廣金品控部主任1999—2003年在沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物科學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)2003年7月本科畢業(yè)2003—2006年在沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí).2006年7月碩士畢業(yè)后加入禾豐集團(tuán)開封禾豐牧業(yè)有限公司做技術(shù)品控工作2006年12月5日任榮昌農(nóng)牧公司品控部主任.韓廣金品控部主任59榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹60我們的企業(yè)理念：質(zhì)量第一誠信經(jīng)營我們的企業(yè)理念：質(zhì)量第一61在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，信用體系建設(shè):

是社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)交往的重要基礎(chǔ)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高級(jí)形態(tài)是建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，信用體系建設(shè):62用質(zhì)量與服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)誠信名牌

誠信雖然是無形的，但我們卻應(yīng)該把誠信當(dāng)成資源來開發(fā)，并搭建以“誠信”為核心的企業(yè)文化平臺(tái)企業(yè)是股東、員工、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、消費(fèi)者的“利益共同體”，只有都獲益、都滿意，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而維系這個(gè)鏈條運(yùn)轉(zhuǎn)的就是相互間的誠信。過硬的產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)，才能贏得消費(fèi)者的充分信賴和市場(chǎng)空間用質(zhì)量與服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)誠信名牌

誠信雖然是無形的，但我們卻應(yīng)該把63誠信的員工是企業(yè)誠信的保障

1.人無信不立，業(yè)無信不興

2.好的企業(yè)靠產(chǎn)品，好的產(chǎn)品靠技術(shù)，好的技術(shù)靠人才。3.企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)有知識(shí)、講誠信的員工，已經(jīng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。誠信的員工是企業(yè)誠信的保障

1.人無信不立64所以：我們應(yīng)該始終把“誠信求實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取”當(dāng)作我們的核心理念，用我們不盡的智慧和堅(jiān)實(shí)的步伐，努力拼搏，才能完成榮昌農(nóng)牧歷史性的跨越。所以：我們應(yīng)該始終把“誠信求實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取”當(dāng)作我65

含概豬、禽以及各種養(yǎng)殖動(dòng)物等。其中豬飼料產(chǎn)品有高檔乳豬顆粒料、高檔仔豬濃縮料、中豬濃縮料、大豬濃縮料以及全價(jià)配合飼料等，雞飼料產(chǎn)品主要有肉小雞配合飼料、雜交肉小雞配合飼料、肉中雞配合飼料、雜交肉中雞配合飼料、肉大雞配合飼料，雜交肉大雞配合飼料等。

我們的產(chǎn)品：含概豬、禽以及各種養(yǎng)殖動(dòng)物等。其中豬飼料產(chǎn)品有66榮昌農(nóng)牧企業(yè)文化介紹67我們擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)，再加上領(lǐng)先成熟的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備、以及國內(nèi)著名飼料企業(yè)禾豐集團(tuán)、挑戰(zhàn)集團(tuán)等的支持與合作，充分保證了產(chǎn)品的領(lǐng)先性；嚴(yán)格的品控化驗(yàn)系統(tǒng)，更是確保了產(chǎn)品的安全與穩(wěn)定。

榮昌牧業(yè)已經(jīng)形成集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式，強(qiáng)大的企業(yè)勢(shì)力，一流的企業(yè)生產(chǎn)管理人才，共同構(gòu)建形成了榮昌農(nóng)牧品牌的事業(yè)基礎(chǔ)。我們擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)，再加上領(lǐng)68

公司廣泛吸收最新的研究成果來改善我們的配方，發(fā)展領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，只有擁有卓越的產(chǎn)品才能使我們?cè)诟鱾€(gè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前立于不敗之地。目前產(chǎn)品的銷售地區(qū)主要為山東、河北兩省，得到了廣大顧客的一致好評(píng)。公司廣泛吸收最新的研究成果來改善我們的配方，發(fā)69我們的企業(yè)文化：自我提升良性競(jìng)爭(zhēng)我們的企業(yè)文化：自我提升70科技是第一生產(chǎn)力在中國的飼料市場(chǎng)，要想叱咤風(fēng)云，沒有先進(jìn)的技術(shù)，沒有科技研發(fā)是沒有任何機(jī)會(huì)的，市場(chǎng)只接受強(qiáng)者??！我們依靠強(qiáng)大的技術(shù)依托，強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍，持續(xù)的技術(shù)提高，優(yōu)秀的產(chǎn)品，完善的服務(wù)吸引客戶，領(lǐng)先市場(chǎng)。自身技術(shù)發(fā)展的同時(shí)，我們無時(shí)無刻不保持同國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流，經(jīng)常邀請(qǐng)兄弟企業(yè)來公司進(jìn)行技術(shù)交流指導(dǎo)科技是第一生產(chǎn)力在中國的飼料市場(chǎng)，要想叱咤風(fēng)云，71我們的終端銷售模式：能使技術(shù)人員隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化。

每一種新產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量可靠；每一位榮昌人都要接受培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)，并通過反復(fù)實(shí)踐來提升自己我們的終端銷售模式：能使技術(shù)人員隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化。72重視培訓(xùn)，以人為本：

公司以人為本，重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)。公司人力資源培訓(xùn)中心通過系統(tǒng)培訓(xùn)不斷促使員工整體素質(zhì)不斷提升。公司常年邀請(qǐng)中國飼料行業(yè)著名人士對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并不時(shí)提供員工到各大知名企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)

重視培訓(xùn)，以人為本：公司以人為本，重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)73要求我們：既是銷售者又是技術(shù)員！要求我們：既是銷售者74倡導(dǎo)核心文化：

團(tuán)結(jié)合作

和諧共贏

倡導(dǎo)核心文化：團(tuán)結(jié)合作75團(tuán)結(jié)合作：

企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面是營造和諧的人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)特有的團(tuán)隊(duì)精神?？鬃?---“和為貴”孟子----“天時(shí)不如地利，地利不如人和”

團(tuán)結(jié)合作：企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要方面是營造和諧的76

；

英國企業(yè)家皮京頓：“在一個(gè)企業(yè)中，如何創(chuàng)造合作、親善的關(guān)系，這便是管理者的最大責(zé)任”。

松下幸之助對(duì)于企業(yè)建立和諧人際關(guān)系的意義有深刻的理解和論述：“公司的經(jīng)營是以人為中心運(yùn)作的。盡管組織重要，但它還是次要的。最重要的是要有以人為中心的思想”。；英國企業(yè)家皮京頓：“在一個(gè)企業(yè)77怎樣去做？所以我們會(huì)努力營造一種支持性的人力資源環(huán)境。強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作，提倡個(gè)人智慧服務(wù)集體目標(biāo)，重視高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)要充分信賴員工，了解他們的愿望和需求，從工作生活上關(guān)心愛護(hù)員工，做到實(shí)現(xiàn)相互溝通怎樣去做？所以我們會(huì)努力營造一種支持性的人力資源環(huán)78“以德服人”一一實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)的最佳途徑

以力服人者，非心服也，力不贍也；以德服人者，心悅而誠服也，如七十子之服孔子也。

善政得民財(cái)，善教得民心

得民心者得天下“以德服人”一一實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)的最佳途徑以力服人者79團(tuán)隊(duì)精神我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)富有朝氣和魅力的團(tuán)隊(duì)，坦誠待人，誠信待人，是我們彼此相互遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)！作為榮昌的員工，作為一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，我們一直奉行這一準(zhǔn)則！工作有壓力，生活節(jié)奏快，我們可以擠時(shí)間相互感情溝通和交流，正由于這種高尚的工作職責(zé)，我們團(tuán)隊(duì)由始至終都要要求自己的職業(yè)道德，在產(chǎn)品和服務(wù)上力求做到最好，做好自己的工作職責(zé)。團(tuán)隊(duì)精神我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)富有朝氣和魅力的團(tuán)隊(duì)，坦誠待人，誠信80怎樣才是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)？目標(biāo)明確----？？責(zé)任清楚----？？暢所欲言----？？共同決策----？？全體