2022年公務(wù)員聯(lián)考申論熱點：“媒體問政”

年公務(wù)員聯(lián)考申論熱點：“媒體問政”2022年公務(wù)員聯(lián)考公告間續(xù)發(fā)布中，為關(guān)心考生備戰(zhàn)聯(lián)考申論，我在此向大家特殊推舉申論熱點：“媒體問政”不能僅是滿意觀眾的無辣不歡。

【背景鏈接】

全國多地推行的“電視問政”，最近因問政現(xiàn)場一張小紙條“放倒”7名公職人員而再次引發(fā)社會熱議。

繼2022年2月西安電視臺《問政時刻》欄目曝光戶縣系列污染問題、縣環(huán)保局領(lǐng)導班子3人兩天之后就被“罕見”地全部開除，剛剛過去的2022年12月20日，湖北仙桃市其次場全媒體問政活動中，現(xiàn)場涉及的安監(jiān)局、水產(chǎn)局、交通運輸局、文廣新局、物價局、農(nóng)業(yè)局、綜合行政執(zhí)法局等6個部門的7名公職人員，其次天也被“閃電”停職。

【公考角度解讀】

[提出觀點]

“電視問政”是“媒體問政”的主要方式?！半娨晢栒比缫还汕屣L撲面而來，深得民心。許多領(lǐng)導干部工作會議上拉不下臉來批判的人、下不了狠心處理的事，擺到問政現(xiàn)場出大汗、紅大臉，經(jīng)常是分分鐘解決問題。因此“電視問政”這些年成為全國許多地方用之很爽、推行很廣的一種問政肅紀形式。

[綜合分析]

有“一把手”主推、有紀委或績效考核部門支撐、有放手讓媒體暗訪曝光問題的輿論監(jiān)督空間，許多大事難事一“問”就靈，妙不行言。事實證明，用好媒體何等重要?！懊襟w問政”溝通群眾的廣泛性、發(fā)覺問題的參加性、當面追問的直觀性、解決問題的有效性，無疑是各種問政手段中的最優(yōu)選項。

“媒體問政”，能問出責任、問出作風、甚至問出腐敗，這已成為基本共識。但“媒體問政”雖好，卻也是一塊“燙手山芋”。給多少曝光問題的尺度，就意味著問政之后給出多少解決問題的力度。這也是一些地方雖然眼饞、但不敢輕易去碰的糾結(jié)所在。給少了，群眾會絕望。給多了，又怕手燙傷，甚至有可能一些部門的班子會被“一碗端”。

此外，要明白“媒體問政”一問就靈，但不是萬能藥方。問政現(xiàn)場的職能部門官員表現(xiàn)，并不代表完全真實的全部。有些確屬自身的工作有問題，需要擔當相應的責任;有些則屬于短時間思維短路、難以組織恰當?shù)恼Z言回應和表態(tài)。尤其“電視問政”的最初幾期，有些官員由于首次面對如此“大場面”，也會表現(xiàn)出“怯場”感。因此，“媒體問政”的“辣味”主要體現(xiàn)在現(xiàn)場曝光問題、現(xiàn)場解決問題。而要現(xiàn)場解決“人”的問題，必需極其慎重。尤其要防止工作有失職、管理有問題、但現(xiàn)場對答如流的“老司機”輕松過關(guān)，而工作很努力、問題難免有、卻由于問政現(xiàn)場“新手上路”的表現(xiàn)不佳而成為現(xiàn)場開斬的亂麻。

[參考對策]

“媒體問政”，百姓群眾無“辣”不歡。這表明百姓群眾對政府職能部門的工作有不滿足、有更高的期盼。但必需防止問政現(xiàn)場因心情驅(qū)動而造成誤判與誤傷。因此端詳問題的同時，還需要審慎開刀問斬。需要有調(diào)查、有分析、有程序、有問政個體可以解釋和申訴的時間和空間。

“媒體問政”的現(xiàn)場刺激感，并不在于現(xiàn)場處理了多少公職人員，而是在于發(fā)覺問題解決問題，讓官員和公職人員有責任感、敬畏感，而不是人人都有自危感;讓百姓群眾有推動政府部門各項工作和職能轉(zhuǎn)變的參加感、獲得感，而不是一味的麻辣感。

百姓更高期盼面前，政府部門的工作有問題不行怕，“媒體問政”就是為了解決問題，是出出汗、紅紅臉，聯(lián)系群眾、了解民意、溝通溝通、推動工作、改進作風的一種方式，不是純粹