勞務(wù)公司合同范本（2篇）

勞務(wù)公司合同范本根據(jù)《?中華人民共?和國中外合?資經(jīng)營企業(yè)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方本著自?愿、平等、?協(xié)商的原則?，一致同意?簽訂本合同?，共同遵守?以下條款：?第一條?合同期限?____本?合同有效期?限，自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月?____日?止，為期?。其中__?__年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，為試用?期。2.?在試用期內(nèi)?，甲方發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?，可以即行?解除本合同?，并向乙方?支付當(dāng)月出?勤工資和政?府規(guī)定的補(bǔ)?貼。第二?條工作崗?位1.甲?方安排乙方?從事__?__工作。?2.甲方?確因生產(chǎn)經(jīng)?營需要和乙?方的能力表?現(xiàn)，可變更?乙方的工作?。乙方有反?映本人意見?的權(quán)利，但?未經(jīng)甲方批?準(zhǔn)，必須服?從。3.?乙方必須按?照甲方確定?的崗位責(zé)任?，按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成生產(chǎn)或工?作任務(wù)。?第三條工?作條件和勞?動(dòng)保護(hù)1?.甲方需為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全、衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方人身安全?檢查及人體?在不受危害?的環(huán)境條件?下從事工作?。2.甲?方根據(jù)乙方?崗位，按照?國家和公司?有關(guān)規(guī)定向?乙方提供必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品和高?溫保健食品?。第四條?工作時(shí)間?1.甲方?實(shí)際每周工?作____?天____?小時(shí)，休息?____天?。2.甲?方確因工作?(生產(chǎn))需?要乙方加班?時(shí)，按照公?司有關(guān)規(guī)定?給矛乙方一?定的補(bǔ)償，?或者給予相?應(yīng)時(shí)間的調(diào)?休。3.?乙方享有國?家規(guī)定的法?定節(jié)假日、?婚假、喪假?、計(jì)劃生育?假等有薪假?期。4.?乙方如有正?當(dāng)理由，經(jīng)?過申請(qǐng)批準(zhǔn)?，可請(qǐng)事假?。甲方不負(fù)?責(zé)發(fā)放事假?期間的薪酬?、獎(jiǎng)金和補(bǔ)?貼(除國家?規(guī)定補(bǔ)貼外?)。第五?條勞動(dòng)報(bào)?酬1.按?公司現(xiàn)行工?資制度確認(rèn)?乙方月工資?____?元。甲方實(shí)?行新的工資?制度時(shí)，乙?方的工資待?遇按新制度?予以調(diào)整。?2.甲方?發(fā)薪日期為?每月___?_日。3?.甲方將根?據(jù)公司的經(jīng)?濟(jì)效益和對(duì)?乙方的工作?考評(píng)結(jié)果，?按其所擔(dān)任?的職、級(jí)，?不定期調(diào)整?乙方的工資?。甲方還將?按董事會(huì)制?定的各有關(guān)?規(guī)定及職工?的勞動(dòng)態(tài)度?、工作效率?，給予獎(jiǎng)金?和津貼。?第六條社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇1?.甲方根據(jù)?《外商投資?企業(yè)勞動(dòng)管?理規(guī)定》為?乙方向有關(guān)?部門投保養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)，乙?方除養(yǎng)老保?險(xiǎn)外的社會(huì)?保證規(guī)定執(zhí)?行。2.?在職中國職?工因工受傷?的醫(yī)療、生?活費(fèi)用，以?及死亡喪葬?費(fèi)和家屬撫?恤費(fèi)，參照?本市國有企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由?甲方承擔(dān)。?工傷經(jīng)過?醫(yī)療終結(jié)后?，屬部分喪?失勞動(dòng)能力?，但尚能工?作的，由單?位分配適當(dāng)?工作。3?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，在合同?期內(nèi)，工作?時(shí)間在__?__年以內(nèi)?，累計(jì)享有?醫(yī)療期__?__個(gè)月，?以后工作時(shí)?間每增加_?___年，?可相應(yīng)延長?醫(yī)療期__?__個(gè)月，?但最長不得?超過___?_個(gè)月。對(duì)?在企業(yè)工作?____年?以上以及在?生產(chǎn)經(jīng)營中?表現(xiàn)卓著有?較大貢獻(xiàn)的?，醫(yī)療期可?由甲方?jīng)Q定?適當(dāng)延長。?醫(yī)療期間的?生活費(fèi)用、?醫(yī)療費(fèi)用，?以及死亡喪?葬綱和家屬?撫恤費(fèi)，參?照本市國有?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，?由甲方承擔(dān)?。4.甲?文依照政府?規(guī)定向乙方?支付獨(dú)生子?女費(fèi)、幼托?費(fèi)、交通補(bǔ)?貼、回族津?貼等福利費(fèi)?用，并積極?辦好必要的?集體福利。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?1.乙方應(yīng)?遵守國家的?法律法規(guī)?2.乙方應(yīng)?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，遵守甲?方規(guī)定的工?作程序、保?密規(guī)定等制?度。3.?乙方觸犯國?家的法律，?被判刑、勞?動(dòng)教養(yǎng)的，?以及被除?名、開除的?，本合同自?行解除。?第八條解?除和不得解?除合同的規(guī)?定1.符?合下列情況?之一的，甲?方可以解除?本合同，辭?退乙方：?(1)在試?用期內(nèi)，發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的;(2?)乙方因嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律，按甲?方(3)?乙方因病或?非因工負(fù)傷?在規(guī)定的醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事另行安?排的工作;?(4)甲?方因生產(chǎn)經(jīng)?營變化，企?業(yè)調(diào)整而多?余的職工;?(5)企?業(yè)宣告解散?或合營期滿?的。2.?符合下列情?況之一的，?甲方不得解?除本合同，?辭退乙方：?(1)乙?方因病或非?因工負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi);(?2)乙方因?工傷在治期?間和醫(yī)療終?結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)部分或?全部喪失勞?動(dòng)能力的;?(3)實(shí)?行計(jì)劃生育?的女職工，?在孕期、產(chǎn)?期及哺乳期?間的。3?.有下列情?況之一的，?乙方可以解?除本合同：?(1)經(jīng)?國家有關(guān)部?門確認(rèn)，甲?方勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的;?(2)甲?方不按照本?合同規(guī)定，?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?;(3)?甲方不履行?本合同或違?反國家有關(guān)?法律、法規(guī)?侵害乙方合?法權(quán)益的;?(4)乙?方有正當(dāng)理?由，不能或?不愿繼續(xù)工?作，需要辭?職并經(jīng)甲方?同意的。?4.甲、乙?雙方任何一?方提出解除?合同，均應(yīng)?征求企業(yè)工?會(huì)的意見，?并提前__?__天書面?通知對(duì)方。?5.乙方?如在本合同?期內(nèi)受過甲?方出資培訓(xùn)?(含境內(nèi)、?外實(shí)習(xí)進(jìn)修?)需延長合?同期限，由?甲乙雙方另?簽協(xié)議。如?乙方因個(gè)人?情況辭職或?自選離職的?，乙方應(yīng)向?甲方賠償培?訓(xùn)費(fèi)。在培?訓(xùn)期內(nèi)或培?訓(xùn)結(jié)束上崗?工作不滿_?___年的?，辭職或自?行離職按培?訓(xùn)費(fèi)的__?__%賠償?。以后工作?每滿___?_年減免賠?償培訓(xùn)費(fèi)的?____%?，合同期滿?不賠償。如?乙方出境培?訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)?項(xiàng)目包括：?____?本合同期滿?，甲乙雙方?勞動(dòng)關(guān)系即?行解除，乙?方去向按《?____?》規(guī)定辦理?。如需續(xù)訂?，應(yīng)期滿前?____個(gè)?月雙方協(xié)商?同意。第?九條違反?合同的責(zé)任?甲乙雙方?任何一方違?約且給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失，都要承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。具體賠償?金額由非違?約方和企業(yè)?工會(huì)，根據(jù)?違約者的責(zé)?任大小和給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的情?況確定。乙?方違約，按?甲方獎(jiǎng)懲辦?法有關(guān)規(guī)定?，承擔(dān)違約?責(zé)任。第?十條勞動(dòng)?爭議1.?甲方雙方履?行本合同和?因辭退、除?名、開除乙?方而發(fā)生勞?動(dòng)爭議時(shí)，?適用勞動(dòng)爭?議程序。?2.勞動(dòng)爭?議的程序?yàn)?：(1)?由甲乙雙方?協(xié)商解決;?(2)協(xié)?商不能解決?的，可通過?企業(yè)勞動(dòng)爭?議調(diào)解委員?會(huì)進(jìn)行調(diào)解?;(3)?協(xié)商、調(diào)解?不能解決的?，由爭議的?一方或雙方?向____?勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?任何一方不?服仲裁裁決?的，可在收?到仲裁裁決?書之日起_?___天內(nèi)?，向甲方所?在地人民法?院提出訴訟?。第十一?條本合同?未盡事宜，?應(yīng)按中華人?民共和國中?外合資經(jīng)營?企業(yè)有關(guān)法?律、法規(guī)的?有關(guān)條款執(zhí)?行。如本合?同所列條款?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時(shí)，應(yīng)以?國家政府的?法律、法為?規(guī)為準(zhǔn)。?第十二條?本合同標(biāo)準(zhǔn)?文本報(bào)上級(jí)?有關(guān)部門：?____?勞動(dòng)局、_?___人?事局和總工?會(huì)備案。?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)甲?乙雙方簽字?或蓋章后生?效，兩份合?同具有同等?法律效力。?甲方(蓋?章)：__?__????乙?方：___?_代表人?(簽字)：?____????身?份證號(hào)碼：?____?____年?____月?____日?????____?年____?月____?日勞務(wù)公司合同范本（二）甲?方：聯(lián)系?電話：乙?方：???性別：身?份證號(hào)：?聯(lián)系電話：?第一條、?協(xié)議期限?自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止，?乙方試用期?為____?天。第二?條、工作?內(nèi)容乙方?在協(xié)議期內(nèi)?由甲方派往?____，?工作崗位由?所派往的單?位負(fù)責(zé)安排?與調(diào)整，乙?方愿意服從?。第三條?、勞務(wù)報(bào)?酬乙方的?勞務(wù)報(bào)酬由?所派往的單?位根據(jù)乙方?工作崗位確?定具體標(biāo)準(zhǔn)?，該標(biāo)準(zhǔn)不?低于北京市?最低工資，?由所派往單?位直接支付?乙方，或先?支付甲方，?再由甲方每?月____?日支付乙方?。第四條?、甲方的?責(zé)任、權(quán)利?1.負(fù)責(zé)?要求所派往?的單位為乙?方提供乙方?所承擔(dān)工作?必需的工作?條件;2?.要求乙方?遵守國家法?律法規(guī)和所?派往單位的?工作規(guī)定;?3.負(fù)責(zé)?對(duì)乙方違反?甲方和所派?往單位工作?規(guī)定的行為?作出相應(yīng)處?理。第五?條、乙方?的責(zé)任、權(quán)?利1.遵?守國家法律?法規(guī)及甲方?和所派往單?位的各項(xiàng)工?作規(guī)定;?2.維護(hù)甲?方及所派往?單位的聲譽(yù)?及正當(dāng)利益?，如造成損?害或經(jīng)濟(jì)損?失，乙方應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)責(zé)?任;3.?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的工資及?醫(yī)療待遇按?國家和北京?市有關(guān)規(guī)定?由所派往的?單位承擔(dān);?患病或非因?工負(fù)傷