商務(wù)服務(wù)合同模板2023（4篇）

商務(wù)服務(wù)合同模板2023甲方?：____?乙方：_?___依?據(jù)《中華人?民共和國合?同法》和有?關(guān)法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商，就甲方?向乙方提供?企業(yè)管理咨?詢服務(wù)的事?宜達成一致?，簽訂本合?同，以資共?同遵守：?第一條服?務(wù)范圍乙?方聘請甲方?在下列第_?___項(?以下簡稱項?目)為乙方?提供管理咨?詢服務(wù)：?____日?常會計帳務(wù)?處理咨詢及?稅法咨詢。?2.制訂?財務(wù)核算制?度。3.?制訂財務(wù)管?理制度。?4.制訂企?業(yè)內(nèi)部控制?制度。5?.受托財務(wù)?分析，出具?財務(wù)分析報?告。6.?投資融資咨?詢。7.?制訂人力資?源管理工作?手冊。8?.制訂企業(yè)?總務(wù)管理工?作手冊。?9.代辦一?般納稅人臨?時認定手續(xù)?。甲方應(yīng)?當對乙方企?業(yè)所處的內(nèi)?外部環(huán)境進?行深入的訪?談、調(diào)研，?客觀中立地?審視，提出?有前瞻性和?建設(shè)性的基?礎(chǔ)建設(shè)變革?思路，制定?切實可行的?計劃方案，?從而強化高?、中和基層?管理人員的?管理意識、?提高管理技?能以及提高?員工的工作?積極性。?第二條服?務(wù)期間_?___本協(xié)?議約定的咨?詢服務(wù)期間?自____?年____?月至___?_年___?_月止。?2.其中集?中咨詢時間?(包括企業(yè)?調(diào)研診斷、?項目方案規(guī)?劃設(shè)計、項?目推動實施?和項目運行?)為___?_周(__?__個月)?，自___?_年___?_月至__?__年__?__月。甲?方咨詢顧問?應(yīng)保證每周?有____?天在乙方所?在單位辦公?，乙方也可?以根據(jù)實際?情況與咨詢?顧問協(xié)商調(diào)?整工作時間?。3.除?集中咨詢期?間外，甲方?咨詢顧問可?以通過電話?、郵件、傳?真、信件以?及其他方式?向乙方提供?不定時服務(wù)?，具體服務(wù)?時間和方式?由咨詢顧問?與乙方協(xié)商?確定。第?三條咨詢?費用及支付?方式__?__本協(xié)議?約定的專業(yè)?咨詢項目總?費用為人民?幣____?元(大寫_?___)，?乙方通過銀?行轉(zhuǎn)賬的方?式匯至在甲?方指定賬戶?。開戶銀?行：銀行?賬號：2?.專業(yè)咨詢?項目費用從?簽約之日起?計算，合同?簽訂之日起?____個?工作日內(nèi)，?乙方即支付?第一期費用?____元?，從咨詢服?務(wù)期的第二?個月起，應(yīng)?于每月__?__號前向?甲方支付_?___元整?，直至本合?同履行屆滿?或者終止。?3.咨詢?顧問服務(wù)期?間，乙方應(yīng)?當派遣車輛?負責接送，?若乙方不能?派車接送，?則咨詢顧問?往來車費實?行實報實銷?。第四條?咨詢項目?工作要求?1.為保證?本項目的順?利進行，乙?方應(yīng)確定_?___位主?要聯(lián)系人，?負責與甲方?和咨詢顧問?進行項目日?常工作的接?洽與溝通。?2.甲方?咨詢顧問在?乙方所在地?的工作期間?，乙方應(yīng)提?供完善的辦?公條件，包?括提供食宿?和辦公室。?3.乙方?應(yīng)給予甲方?咨詢顧問適?當?shù)氖跈?quán),?即甲方咨詢?顧問對認為?與本項目有?關(guān)的企業(yè)資?料有知曉的?權(quán)力,并可?要求乙方配?合提供有關(guān)?資料。如乙?方無法提供?部分資料,?應(yīng)與甲方進?行溝通,協(xié)?商解決的辦?法。第五?條雙方權(quán)?利義務(wù)(?一)甲方?的權(quán)利義務(wù)?1.必須?遵守職業(yè)道?德和執(zhí)業(yè)紀?律。2.?應(yīng)當勤勉盡?職，依法在?合同約定范?圍內(nèi)維護甲?方的最大利?益。3.?應(yīng)當及時向?乙方發(fā)表顧?問意見;按?時完成提交?項目報告。?____?對乙方的商?業(yè)秘密或個?人隱私應(yīng)當?保守秘密。?(二)?乙方的權(quán)利?義務(wù)1.?與甲方誠信?合作，為甲?方開展工作?提供便利，?向甲方提供?與服務(wù)事項?相關(guān)的情況?和資料，并?保證其真實?、合法、有?效。2.?如有關(guān)的情?況和事實發(fā)?生變化，應(yīng)?及時告知甲?方。3.?按照約定支?付服務(wù)費。?4.向甲?方提出的要?求不應(yīng)與法?律及會計職?業(yè)道德和職?業(yè)紀律的規(guī)?定相沖突。?第六條?合同的終止?1.因客?觀情況發(fā)生?變化，甲乙?雙方協(xié)商終?止合同。?2.甲方?向乙方提交?的方案與約?定的有較大?差距，而甲?方拒絕按照?乙方意見做?出修改的，?乙方有權(quán)終?止合同。?3.合同因?以上原因而?終止的,對?于甲方提交?的方案，乙?方應(yīng)支付相?應(yīng)階段的咨?詢費。第?七條違約?責任1.?乙方逾期付?款，應(yīng)向甲?方支付每日?萬分之六的?違約金。逾?期一個月，?甲方除可終?止合同，已?收取的費用?不予退還，?并支付相當?于總費用_?___%的?違約金;對?于逾期期間?內(nèi)甲方所提?交的經(jīng)乙方?簽字認可的?方案，乙方?應(yīng)支付咨詢?費。2.?因甲方原因?造成未按時?完成工作超?過____?個月，乙方?除可以終止?合同、收回?已付的費用?外，甲方還?應(yīng)向乙方支?付相當于總?費用___?_%的違約?金。3.?乙方延遲向?甲方提供材?料或未及時?對甲方提供?的方案提出?修改意見，?甲方完成本?項目的時間?也應(yīng)當順延?。4.甲?方將在乙方?了解到的有?關(guān)情況、乙?方向甲方提?供的材料及?本項目方案?泄露給第三?人，造成乙?方損失，甲?方應(yīng)承擔相?應(yīng)的賠償責?任。5.?乙方擅自變?更或解除本?合同，甲方?不退還乙方?已支付的費?用;甲方擅?自變更或解?除本合同，?應(yīng)退還已收?取的費用。?第八條?其他事項?____本?協(xié)議書自雙?方簽字蓋章?之日起生效?。2.雙?方之間發(fā)生?爭議的，雙?方應(yīng)當進行?友好協(xié)商解?決，在無法?通過協(xié)商解?決的情況下?，任何一方?均可申請仲?裁處理。?____本?協(xié)議書未盡?事宜，甲乙?雙方應(yīng)持積?極態(tài)度友好?協(xié)商解決，?并達成書面?的補充協(xié)議?。___?_本協(xié)議書?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等的法?律效力。?甲方：???????乙方：?授權(quán)代表?人：授權(quán)?代表人：?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日商務(wù)服務(wù)合同模板2023（二）甲方：?x有限公司?乙方：x?有限公司?甲、乙雙方?根據(jù)《合?同法》和?其它相關(guān)法?律、法規(guī)，?就乙方代甲?方編制《x?建設(shè)項目》?的可行性研?究報告事宜?達成一致，?訂立本合同?。一、?服務(wù)范圍?甲方聘請乙?方在為甲方?《x建設(shè)項?目》編制可?行性研究報?告事宜提供?咨詢服務(wù)，?并出具可行?性研究報告?。二、?服務(wù)期間(?項目完成期?限)及收費?1.委托?服務(wù)期間自?x年___?_月至x年?____月?止。__?__本項服?務(wù)的收費標?準為人民幣?X元。三?、甲、乙?方的基本義?務(wù)(一)?甲方的基?本義務(wù)1?.與乙方誠?信合作，為?乙方開展工?作提供便利?，向乙方提?供與服務(wù)事?項相關(guān)的情?況和資料。?2.如有?關(guān)的情況和?事實發(fā)生變?化，應(yīng)及時?告知乙方。?3.按照?約定支付乙?方服務(wù)費。?4.向乙?方提出的要?求不應(yīng)與法?律及會計職?業(yè)道德和職?業(yè)紀律的規(guī)?定相沖突。?(二)?乙方的基本?義務(wù)1.?必須遵守職?業(yè)道德和執(zhí)?業(yè)紀律。?2.應(yīng)當勤?勉盡職，依?法在合同約?定范圍內(nèi)維?護甲方的最?大利益，充?分利用其專?業(yè)優(yōu)勢、技?術(shù)技能，完?成約定的工?作，按時提?交可行性研?究報告。?____對?工作中知悉?的甲方商業(yè)?秘密或個人?隱私應(yīng)當予?以保密。?四、其他約?定事項1?.雙方之間?發(fā)生爭議的?，應(yīng)當進行?協(xié)商或由第?三方調(diào)解，?在無法通過?協(xié)商和調(diào)解?方式的情況?下，任何一?方均可向人?民法院起訴?。___?_本協(xié)議書?未盡事宜，?甲乙雙方應(yīng)?持積極態(tài)度?友好協(xié)商解?決。__?__本協(xié)議?書一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?效力相同。?甲方：_?___乙?方：___?_商務(wù)服務(wù)合同模板2023（三）?甲方：(?以下簡稱甲?方)乙方?：(以下?簡稱乙方)?甲、乙雙?方在平等、?互利的基礎(chǔ)?上就建設(shè)工?程事務(wù)服務(wù)?咨詢事宜，?達成如下協(xié)?議：一、?代理咨詢服?務(wù)項目及服?務(wù)范圍：?理;甲方提?供真實、合?法有效的一?切證件(原?件)，乙方?負責資料報?批所需建造?師、施工員?、質(zhì)量員、?安全員、機?械員、材料?員和資料員?的培訓(xùn)及交?費。乙方負?責資料整理?及裝訂，在?整理過程中?的一切復(fù)印?、裝訂及交?通費用均有?乙方負責。?如甲方提供?的資料不符?合申報要求?，經(jīng)乙方提?示，甲方拒?不更改的，?出現(xiàn)申報材?料返回重新?整理的裝訂?費由甲方負?責。凡因甲?方提供虛假?證件及資料?造成乙方連?帶責任由甲?方承擔一切?法律責任及?經(jīng)濟損失。?二、收費?標準：該?服務(wù)代理項?目服務(wù)代理?費壹拾叁萬?元，合同簽?訂后一次性?付清合同額?。該款分兩?次付清，合?同簽訂后甲?方付捌萬元?整，待資質(zhì)?批準后、報?省安全生產(chǎn)?許可證批復(fù)?前再付剩余?伍萬元整。?三、時限?要求：甲?方提供完整?的原件并和?乙方簽訂代?理協(xié)議后，?乙方需在一?百二十日內(nèi)?完成以上所?有證件，如?甲方資料不?齊全造成時?間推遲則協(xié)?議工作天數(shù)?順延。如乙?方給甲方代?理未被批準?，則乙方退?回收取甲方?費用。四?、違約責任?：本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，甲?乙雙方簽字?蓋章后生效?。雙方任何?一方違約則?違約方賠付?另一方本協(xié)?議代理服務(wù)?費的___?_%為違約?金。如甲方?提供虛假資?料造成該宗?服務(wù)項目中?斷，則視為?甲乙雙方協(xié)?議終止，則?乙方終止前?收取的服務(wù)?費概不退還?。其它未盡?事宜雙方再?另行商議。?甲方：???????乙方?：電話：???????電?話：委托?代理人：?委托代理人?：___?_年___?_月___?_日????_?___年_?___月_?___日商務(wù)服務(wù)合同模板2023（四）甲方?：乙方：?本著誠信?合作、共同?發(fā)展的原則?，經(jīng)友好協(xié)?商，雙方就?人力資源管?理咨詢服務(wù)?項目達成以?下協(xié)議：?一、服務(wù)范?圍乙方為?甲方的設(shè)?計和指導(dǎo)實?施人力資源?管理系統(tǒng)，?具體包括以?下內(nèi)容：?____人?力資源管理?現(xiàn)狀的調(diào)研?分析1.?1.1通過?標準問卷、?現(xiàn)場訪談、?資料查閱等?方式對甲方?進行全方位?人力資源管?理現(xiàn)狀的調(diào)?研診斷。?1.1.2?通過系統(tǒng)分?析，形成詳?細的人力資?源管理現(xiàn)狀?調(diào)研分析報?告。__?__組織職?位體系1?.2.1梳?理并編制襄?陽地城房地?產(chǎn)開發(fā)有限?公司的組織?結(jié)構(gòu)。1?.2.2設(shè)?計符合甲方?發(fā)展戰(zhàn)略要?求的組織結(jié)?構(gòu)。1.?2.3編制?新組織結(jié)構(gòu)?的部門職能?、關(guān)鍵崗位?的崗位說明?書、關(guān)鍵崗?位的職位發(fā)?展矩陣。?____對?新組織結(jié)構(gòu)?的各崗位進?行人員定編?。1.3?績效管理體?系1.3?.1編制績?效管理手冊?。1.3?.2編制各?部門及關(guān)鍵?崗位的績效?考核指標，?形成《績效?指標辭典》?。1.4?薪酬福利體?系1.4?.1編制薪?酬福利管理?手冊。1?.4.2選?擇崗位價值?評估模型，?完成核心崗?位的價值評?估。1.?4.3設(shè)計?各職族職等?的寬帶薪酬?體系。_?___對各?崗位人員的?薪酬數(shù)據(jù)進?行重新定位?。1.5?建立員工培?養(yǎng)和發(fā)展體?系1.5?.1設(shè)計滿?足甲方發(fā)展?戰(zhàn)略的員工?素質(zhì)模型。?1.5.?2設(shè)計持續(xù)?不斷滿足員?工能力素質(zhì)?提升的培訓(xùn)?體系。1?.6建立人?力資源流程?和制度1?.6.1建?立人力資源?系統(tǒng)的主要?管理流程。?1.6.?2建立人力?資源系統(tǒng)的?主要管理制?度。1.?7咨詢方案?的指導(dǎo)實施?____?對項目設(shè)計?的各種方案?進行廣泛的?培訓(xùn)和宣導(dǎo)?。1.7?.2指導(dǎo)甲?方對項目設(shè)?計的各種方?案進行實施?。二、項?目預(yù)期目標?通過有效?的組織職位?體系、績效?體系、薪酬?體系、人才?培訓(xùn)體系、?人力資源流?程制度的健?全與實施，?滿足甲方當?前和中長期?人力資源有?效的開發(fā)和?管理，吸引?并留住優(yōu)秀?人才、激發(fā)?員工潛能和?工作積極性?、建立人才?培養(yǎng)及輸出?的需求，最?終實現(xiàn)提高?甲方人力資?源競爭力和?長期穩(wěn)定發(fā)?展的目標。?三、項目?時間計劃?____本?項目方案設(shè)?計階段的時?間為十二個?月，內(nèi)容分?為五大部分?：3.1?.1第一部?分：完成項?目啟動和現(xiàn)?場診斷調(diào)研?工作。3?.1.2第?二部分：完?成調(diào)研分析?報告的發(fā)布?，組織結(jié)構(gòu)?、職位描述?和人員定編?的設(shè)計工作?，乙方顧問?人員在甲方?現(xiàn)場的工作?時間預(yù)計為?____個?工作人日。?3.1.?3第三部分?：完成績效?管理的設(shè)計?工作，乙方?顧問人員在?甲方現(xiàn)場的?工作時間預(yù)?計為___?_個工作人?日。3.?1.4第四?部分：員工?培訓(xùn)體系的?設(shè)計工作，?乙方顧問人?員在甲方現(xiàn)?場的工作時?間預(yù)計為_?___個工?作人日。?3.1.5?第五部分：?完成核心流?程和制度的?設(shè)計工作，?乙方顧問人?員在甲方現(xiàn)?場的工作時?間預(yù)計為_?___個工?作人日。?____本?項目實施階?段的時間為?十二個月，?乙方派駐一?名顧問常駐?甲方十個月?，對項目設(shè)?計的各種方?案進行廣泛?的培訓(xùn)和宣?導(dǎo)，協(xié)助甲?方推動咨詢?方案的深入?實施和有效?執(zhí)行。四?、項目培訓(xùn)?計劃4.?1第一部分?咨詢工作的?培訓(xùn)分兩次?實施，每次?半天，培訓(xùn)?主題為《現(xiàn)?代組織設(shè)計?與管理》和?《工作分析?與職位描述?》。4.?2第二部分?咨詢工作的?培訓(xùn)分兩次?實施，每次?半天，績效?管理體系的?培訓(xùn)主題為?《目標績效?管理》。?4.3第三?部分咨詢工?作的培訓(xùn)分?二次實施，?每次半天，?薪酬福利體?系的培訓(xùn)主?題《如何進?行崗位價值?評估》。?4.4第四?部分咨詢工?作的培訓(xùn)主?題為《如何?編制人力資?源流程和制?度》，時間?為半天，通?過培訓(xùn)使學(xué)?員了解并掌?握人力資源?流程和制度?的規(guī)劃識別?方法、編寫?方法等。?五、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?5.1雙?方共同的義?務(wù)嚴格遵?守本協(xié)議各?項條款規(guī)定?的內(nèi)容，并?協(xié)商解決合?作中出現(xiàn)的?有爭議的問?題。5.?2甲方的權(quán)?利和義務(wù)?5.2.1?為保證咨詢?項目工作得?以順利進行?，甲方應(yīng)就?本項目成立?獨立的項目?組，同時委?派一名項目?負責人，負?責協(xié)調(diào)乙方?和甲方項目?組及各部門?人員的溝通?，并代表甲?方組織進行?內(nèi)部研討、?審批確定咨?詢工作計劃?和工作過程?中所交付的?各種咨詢成?果。5.?2.2為保?證項目按期?完成，甲方?應(yīng)對項目進?行過程中有?關(guān)問題及時?做出決定，?對乙方交付?的各種咨詢?方案和文本?及時反饋意?見。在乙方?交付各種階?段性咨詢方?案和文本后?的二周時間?內(nèi)，甲方應(yīng)?向乙方發(fā)出?書面的修改?意見，否則?視為甲方已?接受該階段?的咨詢成果?。5.2?.3甲方應(yīng)?提供乙方因?咨詢工作需?要的相關(guān)信?息資料，并?積極配合乙?方項目顧問?按計劃進行?培訓(xùn)、討論?等工作。?5.2.4?甲方向乙方?工作人員提?供履行服務(wù)?時必須的獨?立辦公室、?網(wǎng)絡(luò)、桌子?、椅子、長?途電話及交?通便捷等。?5.3?乙方的權(quán)利?和義務(wù)5?.3.1為?保證咨詢項?目工作得以?順利進行，?乙方應(yīng)就本?項目成立項?目組，項目?負責人及項?目成員應(yīng)經(jīng)?過甲方項目?組的認可。?5.3.?2乙方應(yīng)按?照協(xié)議的要?求，根據(jù)項?目計劃保質(zhì)?保量完成服?務(wù)范圍所規(guī)?定的工作，?按時向甲方?提交合同要?求的各種咨?詢成果及培?訓(xùn)資料。?5.3.3?乙方應(yīng)及時?向甲方通報?項目的進展?情況，根據(jù)?甲方對項目?執(zhí)行及提交?成果的意見?及時進行修?正。六、?項目費用?本項目的費?用包括兩項?，分別是咨?詢服務(wù)費和?差旅費，其?中：__?__項目費?用的第一項?為咨詢服務(wù)?費，咨詢費?用為人民幣?壹佰萬元整?(￥___?_元)按照?項目進度，?甲方分次支?付給乙方：?____?項目費用的?第二項為差?旅費和食宿?費用為人民?幣壹佰陸拾?捌萬元整(?￥____?元)按照項?目進度，甲?方分次支付?給乙方：?顧問來往甲?方的所有差?旅費和食宿?費用由甲方?負責。此?份合同總金?額為人民幣?貳佰陸拾捌?萬元整(R?MB:26?8