初三動員大會學(xué)生代表發(fā)言稿

第初三發(fā)動大會學(xué)生代表發(fā)言稿公司會議發(fā)言稿篇一

尊敬的各位員工：

大家好！

金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20某某年是極不平凡的一年，是催人奮進(jìn)的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。

20某某年是不平凡的一年，也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進(jìn)一步開展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的效勞為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。

廣裕在20某某年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史頂峰，生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內(nèi)部管理，生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)廠部號召，實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。為車間進(jìn)一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的根底，同時生產(chǎn)本錢降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20某某年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證通過認(rèn)證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定開展奠定了良好根底。

在20某某年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。

根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行廠部的5s準(zhǔn)那么標(biāo)準(zhǔn)要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氣氛。

這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進(jìn)步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的開展添磚加瓦。尤其是你們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù)、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的開展前景一片光明，廣裕的前途無限。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我想借這個時機，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常的驕傲！〞

20某某年過去了，回首廣裕這些年來的開展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過喜悅，有過挫折，有過困惑。過去的20某某年雖有許多輝煌的成績，但仍有缺乏之處。

管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處分。

綜上所述，我強調(diào)在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作那么、再接再厲、齊心協(xié)力在20某某年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團(tuán)結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政〞的思想，要樹立我們是一個團(tuán)隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20某某年取得較好的成績。

管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實行熱忱效勞和團(tuán)隊配合效勞。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的開展為宗旨。

初三發(fā)動大會學(xué)生代表發(fā)言稿篇二

尊敬的各領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛同學(xué)們：

大家下午好：

三年的初中學(xué)習(xí)生活彈指一揮間，轉(zhuǎn)瞬將逝。仿佛就在昨天，你們帶著純真的笑臉，帶著求知的熱情，帶著成長的渴望，來到三中。三年的歷練，你們也由懵懵懂懂的小孩變成文質(zhì)彬彬、知書達(dá)理的少年。而如今你們已經(jīng)站在了人生的第一個轉(zhuǎn)折點上——中考。

同學(xué)們，在春意盎然的三月，在離中考只有三個月的日子里，你們滿懷著美好的希望，洋溢著奮斗的豪情，擂響出征的戰(zhàn)鼓，吹響進(jìn)軍的號角。從你們邁進(jìn)三中校門的那一天起，你就告訴自己：這里是我騰飛的地方！而且你們背負(fù)著父母和老師太多的希望，承載著你們的未來和夢想。正因為如此，重視中考，就是重視你們的未來！

作為你們的老師，我們有幸陪大家一同走過了你們生命中最亮麗的青春季節(jié)。我們愿意記住每一張燦爛如花的笑臉和每一個陽光遍地、書聲朗朗的早晨。在這有限的時間里，請同學(xué)們相信我們一定會傾其所有，以最優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量、最無私的投入、最真摯的情感與你們同舟共濟。最后的沖刺階段，也許對你們有更嚴(yán)格的要求，更艱苦的訓(xùn)練，更嚴(yán)厲的批評，也許會令你們難以接受，但我們相信大家能夠理解，因為這一切，都是為了大家能夠出類拔萃，為了大家能夠有所作為。

對于同學(xué)們，我提以下幾點要求：

第一，要確立奮斗目標(biāo)。成功與失敗只有一紙之隔。有人說過，沒有目標(biāo)，生活就失去了它原有的意義。明確你的目標(biāo)找準(zhǔn)前進(jìn)方向，為此不懈努力，成功就在不遠(yuǎn)處。

第二、樹立必勝的信心。“信心是基石，拼搏是保障〞。我們常說：日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。充滿信心，是決戰(zhàn)中考的前提，是走向成功的第一步。相信自己的能力、相信自己的前途握在自己手中。

第三、培養(yǎng)堅強的意志和毅力。學(xué)貴有恒，最忌一曝十寒。狄更斯也說過頑強的毅力可以征服世界上任何一座頂峰！同學(xué)們，誰能堅持到最后，誰能一直勇敢而充滿自信去拼搏，勝利就屬于誰。

第四、優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，提高復(fù)習(xí)效率?！翱茖W(xué)的方法是成功的一半〞，“工欲善其事，必先利其器〞這個利器就是科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。我們知道復(fù)習(xí)后期測驗多，要善于對考試中暴露的問題進(jìn)行歸類整理。要整理好錯題，收集成冊，隔三差五翻看，不知道的也就變成知道的了。要到達(dá)把會做的題都做對，把能拿到的分都拿到才行。

第五、積極調(diào)整心態(tài)，克服急躁情緒，凈化思想，排除干擾。同學(xué)們要耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，專心致志，不斷調(diào)適自己的心理，保持健康樂觀的心態(tài)。建立良好的同學(xué)關(guān)系，創(chuàng)造有利于自己開展的外部環(huán)境，要學(xué)會給自己喝彩，要學(xué)會給自己加油，這樣你的心情才會越來越輕松，學(xué)習(xí)越來越有趣。

最后，學(xué)習(xí)作好“三管好〞。非常時期要有非常表現(xiàn)，管好自己的口，不懂就問，不留隱患；管好自己的手，老師布置的習(xí)題一定要動手做，只看不做就會出現(xiàn)看到題，題題都會，做起來題題都有失誤，務(wù)必要防止眼高手低；管好自己的腦，提倡獨立思考，對同類問題要注意歸納比擬，這樣，才能將知識內(nèi)化為自己的能力，考試才能以不變應(yīng)萬變。

“多少事，從來急，一萬年太久，只爭朝夕。〞中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，我們別無選擇。風(fēng)，從水面走過，留下粼粼波紋；陽光，從云中穿過，留下絲絲溫暖；同學(xué)們，我們從時代的舞臺上走過，留下的應(yīng)該是人生道路上第一次全力以赴的拼搏身影。讓我們一起攜手，振奮精神，咬緊牙關(guān)，破釜沉舟，縱是千難萬險，也要轟轟烈烈，蕩氣回腸，希望你們乘風(fēng)破浪！謝謝大家！

公司會議發(fā)言稿篇三

各位人事行政經(jīng)理：

大家早上好！

很快樂參加三季度人力資源工作會議，再次與大家見面。應(yīng)金總、人力資源部李部長之邀，今天就公司經(jīng)營管理中“默默無聞〞的行政管理工作與大家進(jìn)行交流、分享。

“默默無聞〞并非說我們行政管理的工作不重要，這樣形容大家應(yīng)該很清楚，它不同于業(yè)務(wù)部門直觀的業(yè)績指標(biāo)，行政工作是貫穿日常管理始終，是一個展示窗口，它是通過我們不斷的深入細(xì)致的工作與努力，在管理細(xì)節(jié)中得以表達(dá)。正因如此，行政管理工作作為保障、效勞于公司運營的重要組成局部，在保證公司正常的經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中，始終扮演極其重要的角色。

而在座的人事行政經(jīng)理正是擔(dān)負(fù)起公司行政管理重要角色的人，我今天想要跟大家談到的正是目前各公司行政管理工作中需要加強的三個方面。

一、內(nèi)部信息傳遞

信息是公司內(nèi)部數(shù)據(jù)和事實的綜合表現(xiàn)，是管理中必須注重的，也是支持公司領(lǐng)導(dǎo)的決定或者決策的依據(jù)。而信息正是來源于我們所展開的溝通工作。

公司內(nèi)部信息簡單來說，分為4個局部：

1、公司業(yè)務(wù)部門管理運營產(chǎn)生的信息

這局部信息主要通過業(yè)務(wù)部門編寫的各項業(yè)務(wù)報表，以書面或會議形式對口上報，帶有單一性；

2、對公司業(yè)務(wù)監(jiān)控所產(chǎn)生的信息

通過對公司業(yè)務(wù)管理的監(jiān)督與控制，從我們自身、人事行政管理的角度去觀察、發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報；

3、突發(fā)事件〔失誤〕所產(chǎn)生的信息

一次工作失誤、一次工作事故，或者一個小小的錯誤，這些都是問題累積到一定程度而突然爆發(fā)的。正因如此，往往會對我們的正常工作造成極大困擾，更可能造成公司管理上的缺失。這是需要我們重點關(guān)注的信息，一旦發(fā)生必須及時上報，控制事態(tài)的進(jìn)一步開展，弄清楚原因，并在事后做好總結(jié)，防止類似情況再次的發(fā)生。

4、重大事件〔好的成績或經(jīng)驗〕所產(chǎn)生的信息

這是公司企業(yè)文化的重要組成局部，是公司所倡導(dǎo)的價值觀的最直觀的反映，我們對此類信息應(yīng)該深入挖掘加以共享，樹立正確的標(biāo)竿。

這4個局部的信息在我們工作中大家都有所涉及，但從以往信息報送來看，各個公司上報信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性不夠好，有的公司報喜不報憂，誤導(dǎo)公司最高決策層的現(xiàn)象仍然不可防止。

作為公司管理的中樞機構(gòu)，人事行政部應(yīng)主動收集公司。各項管理信息，進(jìn)行篩選、分析，從而為領(lǐng)導(dǎo)提供確實有效的決策參考依據(jù)。當(dāng)然，這就需要我們在公司與員工、公司與上級管理機構(gòu)之間先建立起一個良好的溝通渠道，確立正確的內(nèi)部溝通方式及方法，明確內(nèi)部溝通的責(zé)任及渠道〔由下而上－匯報、投訴；由上而下－任務(wù)、發(fā)布；橫向傳遞－各部門、各崗位之間〕，有效地匯總各種信息。

只有在建立標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的信息收集標(biāo)準(zhǔn)，掌握了確實的信息來源后，才能保證信息傳輸?shù)募皶r性、準(zhǔn)確性和完整性，有效地整合和共享信息資源，實現(xiàn)信息聯(lián)動。

二、后勤效勞保障

后勤管理重在效勞保障，不僅需要效勞于客戶，也要效勞于員工，還要肩負(fù)起保障公司人員財產(chǎn)平安的重任。從某某年武漢地區(qū)第一家子公司開業(yè)至今，集團(tuán)公司在武漢地區(qū)共有子公司9個，而各公司的后勤工作一直是行政管理重點關(guān)注的局部。

從保潔效勞外包到現(xiàn)在推行的食堂外包，集團(tuán)公司旨在建立由市場提供效勞，公司自主選擇，員工監(jiān)督管理的新型社會化管理模式，從而到達(dá)降低管理本錢，提升后勤管理質(zhì)量的目的。即推行經(jīng)營社會化，效勞精細(xì)化；做到日常管理標(biāo)準(zhǔn)化，衛(wèi)生監(jiān)督制度化。這樣既能減輕公司的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，提高效勞質(zhì)量，又能確保員工的飲食、衛(wèi)生及平安，對提高公司后勤效勞管理起到積極的作用。

初三發(fā)動大會學(xué)生代表發(fā)言稿篇四

老師們、同學(xué)們：

大家中午好！

今天，我們滿懷著美好的憧憬，在這里隆重舉行大保當(dāng)初級中學(xué)2023年中考百日沖刺誓師大會。這足以證明學(xué)校抓質(zhì)量的決心和對大家的殷切期盼。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向前來參加會議的家長代表表示衷心的感謝，向廢寢忘食、辛勤耕耘的全體畢業(yè)班老師表示崇高的敬意！向銳意進(jìn)取、發(fā)奮苦讀的同學(xué)們致以美好的祝愿！一百天，很短，在人的一生中，猶如滄海一粟，也不過彈指一揮間；一百天，又很長，對于有心人來說，它長得足夠改變一個人的命運。如果把初中三年的學(xué)習(xí)生活比作一次萬米長跑，那么你們現(xiàn)在已經(jīng)沖過了最后一個彎道，距離終點僅有百米之遙。這一百米征程，最艱苦。剛剛，老師們的表態(tài)、同學(xué)們的錚錚誓言，讓我看到了師生們臥薪嘗膽的毅力，破釜沉舟的勇氣，奮力拼搏的斗志和誓創(chuàng)我校校今年中考新輝煌的堅決信心！我們大保當(dāng)中學(xué)近幾年的中考成績逐步提高，贏得了社會各界的認(rèn)可，家長、社會和各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望也越來越高。今天的誓師大會，既是我們九年級全體師生中考前的一次精神展示，也是我們攻打2023年中考大戰(zhàn)的戰(zhàn)前總發(fā)動。借此時機，向你們提出五點希望和要求：

一、張開嘴問一問對手是誰，我是誰，知己知彼。全縣3590名考生同臺競技，你的實力怎樣。以普高招收一半算，1800名之后的學(xué)生將無緣上高中。英語數(shù)學(xué)?？茧m然兩科也可以參考出自己的位置。記?。寒?dāng)你停下來喘氣時別人還在奔跑。

二、抬起眼看一看方向在哪兒，目標(biāo)明晰。制訂時從大到小，由遠(yuǎn)及近，實施時反過來。神中、四中、七中、職中由高到低給自己準(zhǔn)確定位，然后制定詳細(xì)可行的措施，把目標(biāo)具體到每周每天每節(jié)課。并且時刻檢查自己的目標(biāo)達(dá)成情況，已達(dá)標(biāo)的打個鉤，沒達(dá)標(biāo)的想方法擠時間盡量完成，同學(xué)們一定要咬定目標(biāo)不放松，不達(dá)目標(biāo)不放手。在不斷的設(shè)定目標(biāo)完成目標(biāo)的過程中提升自我，成就自我！

三、拍拍胸掂量一番自己信心足缺乏。拿破侖說過：“在我的詞典里沒有‘不可能’這三個字。這是強者的風(fēng)范，是自信而不自負(fù)、自豪而不自大的氣度?！靶邪倮镎甙刖攀暋４藭r此刻，我們最重要的信念就是要堅持，堅持，堅持，再堅持。請大家牢記：海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰，春風(fēng)吹，戰(zhàn)鼓擂，沖刺中考誰怕誰？初三苦，初三累，百日沖刺不后退！我們堅信，我努力，我就行；我堅持，能行。做的自己，讓激情天天燃燒，讓熱情天天高漲！