工作人員管理系統(tǒng)課件

基于ASP.NET的工作人員管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)蔣真瑋基于ASP.NET的蔣真瑋開(kāi)發(fā)背景

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工管理勢(shì)在必行。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)員工管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)員工管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的員工管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的員工管理系統(tǒng)。開(kāi)發(fā)背景

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管員工管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)

計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)員工管理系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求，是員工管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開(kāi)發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事管理（檔案、工資）從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)；它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。因此，建立計(jì)算機(jī)員工管理系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢(shì)。盡管在員工管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，員工管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)員工們的管理現(xiàn)代化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的，人才開(kāi)發(fā)管理的加強(qiáng)，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義而努力奮斗。員工管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)員工系統(tǒng)功能描述工作人員管理系統(tǒng)從兩種用戶角度進(jìn)行功能劃分。

1、普通員工部分：1.1：?jiǎn)T工個(gè)人資料管理；

1.2：信息查詢管理；

1.3：工資查詢管理；

2、管理員部分：2.1：用戶權(quán)限管理（系統(tǒng)管理）；

2.2：部門職位管理；

2.3：?jiǎn)T工管理；

2.4：出勤休假管理；

2.5：工資管理；

2.6:信息管理。系統(tǒng)功能描述工作人員管理系統(tǒng)從兩種用戶角度進(jìn)行功能劃分。系統(tǒng)功能描述

普通員工1：個(gè)人資料管理：進(jìn)行個(gè)人資料修改，如：姓名，性別，電話，個(gè)人概要，各類經(jīng)歷，密碼。2：信息查詢管理：以列表的形式展示各類信息，可下載、查看。3：工資查詢管理：以列表的形式查看你各個(gè)年份、月份的工資。系統(tǒng)功能描述普通員工系統(tǒng)功能描述FOLLWUPDAES管理員：1：用戶權(quán)限管理：添加、編輯系統(tǒng)管理員權(quán)限，以列表的形式顯示。2：部門職位管理：以列表的形式顯示部門、職位的信息，并可對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。3：?jiǎn)T工信息管理：對(duì)員工的個(gè)人信息進(jìn)行填寫(xiě)，并以列表的形式查看系統(tǒng)現(xiàn)存的員工信息，可對(duì)其進(jìn)行并可對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。4：出勤休假管理：對(duì)員工出勤休假的考勤、事由、日期進(jìn)行填寫(xiě)，并以列表的形式查看系統(tǒng)現(xiàn)存的員工信息，可對(duì)其進(jìn)行并可對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。5：工資信息管理：針對(duì)具體的員工工資信息進(jìn)行管理。6：信息管理：針對(duì)各種信息，如：通知公告、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)績(jī)效等的填寫(xiě)，以列表的形式查看，可對(duì)其進(jìn)行并可對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。系統(tǒng)功能描述FOLLWUPDAES管理員：關(guān)系圖管理員系統(tǒng)管理部門職位管理員工管理出勤休假管理工資管理信息管理普通員工管理管理查詢關(guān)系圖管理員系統(tǒng)管理部門職位管理員工管理出勤休假管理工資管理

.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)編號(hào)表格名稱表1公告（allgonggao）表2管理員（allusers）表3部門（bumen）表4出勤休假(chuqinxiujia)表5薪資福利(xinzifuli)表6員工（yuangong）表7職位（zhiwei）數(shù)據(jù)表總覽序號(hào)字段名稱字段類型允許為空主鍵1IDInt自增編號(hào)

是2titleVarChar（50）是

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否allgonggao

.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)編號(hào)表格名稱表1公告（allgonggao）

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2bianhaoVarChar(50)是

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否員工表（yuangonh）部門表（bumen）

序號(hào)字段名稱字段類型允許為空主鍵1IDInt自增編號(hào)是系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－用戶登錄系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－用戶登錄系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－員工信息實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－員工信息實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－出勤休假實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－出勤休假實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－工資管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－工資管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－信息管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－信息管理實(shí)現(xiàn)總結(jié)

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的時(shí)間，終于完成了工作人員管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。此設(shè)計(jì)已經(jīng)達(dá)到了我最初期望的設(shè)計(jì)要求。在這次工作人員管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過(guò)程中我受到很大啟發(fā)：在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)上，體會(huì)到了理論與實(shí)際結(jié)合的重要性，認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中應(yīng)該更加注重系統(tǒng)的規(guī)劃及按步驟實(shí)施。這個(gè)設(shè)計(jì)我也是參照“教務(wù)管理系統(tǒng)”來(lái)做的。讓我真正體會(huì)到“書(shū)到用時(shí)方恨少”的道理，和學(xué)以致用的樂(lè)趣；通過(guò)理論作指導(dǎo)，再用實(shí)踐來(lái)體會(huì)，驗(yàn)證理論。這樣既加深了對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)，又從實(shí)踐活動(dòng)中充實(shí)了自己。這次的作業(yè)是大學(xué)三年所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。在此期間，不但鞏固了所學(xué)的書(shū)本知識(shí)，而且還學(xué)到了許多課堂上和書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)，提高了自學(xué)能力，增強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)的水平，為今后從事本專業(yè)的工作打下一定的基礎(chǔ)。我會(huì)繼續(xù)努力，完善自我，同學(xué)的幫助、指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)和學(xué)校的精心安排使這個(gè)課題能夠順利進(jìn)行。但是，由于時(shí)間倉(cāng)促以及本人水平有限，本系統(tǒng)還有很多不完善之處，也難免存在錯(cuò)漏，懇請(qǐng)各位老師指正?？偨Y(jié)經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的時(shí)間，終于完成了工作人員管理系統(tǒng)的設(shè)致謝

在實(shí)現(xiàn)這個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程中我也遇到了也多問(wèn)題，所以我要感謝所有幫助過(guò)我完成此功能的老師與同學(xué)們。如果沒(méi)有他們的幫助，可能我的項(xiàng)目也不會(huì)完成的那么好的。在完成我的項(xiàng)目期間，老師們認(rèn)真的負(fù)責(zé)，每個(gè)細(xì)節(jié)都詳細(xì)的和我講解，從不嫌我麻煩。老師們這樣的工作態(tài)度使我非常的感動(dòng)，這樣的認(rèn)真態(tài)度是我們要學(xué)習(xí)的。我要特別感謝我的老師，他不斷地為我改進(jìn)系統(tǒng)的不足之處，細(xì)心地和我講解每個(gè)步驟與方法，使我受益匪淺。謝謝老師對(duì)我的指導(dǎo)與支持。最后，感謝我身邊每一個(gè)幫助和支持我的人，謝謝你們了。同時(shí)也要懇請(qǐng)老師不吝賜教、批評(píng)指正！致謝在實(shí)現(xiàn)這個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程中我也遇到了也多問(wèn)題，

ThankYou!ThankYou!

基于ASP.NET的工作人員管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)蔣真瑋基于ASP.NET的蔣真瑋開(kāi)發(fā)背景

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工管理勢(shì)在必行。對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)員工管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)員工管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的員工管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的員工管理系統(tǒng)。開(kāi)發(fā)背景

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管員工管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)

計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)員工管理系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求，是員工管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開(kāi)發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事管理（檔案、工資）從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)；它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。因此，建立計(jì)算機(jī)員工管理系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢(shì)。盡管在員工管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，員工管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)員工們的管理現(xiàn)代化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的，人才開(kāi)發(fā)管理的加強(qiáng)，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義而努力奮斗。員工管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)員工系統(tǒng)功能描述工作人員管理系統(tǒng)從兩種用戶角度進(jìn)行功能劃分。

1、普通員工部分：1.1：?jiǎn)T工個(gè)人資料管理；

1.2：信息查詢管理；

1.3：工資查詢管理；

2、管理員部分：2.1：用戶權(quán)限管理（系統(tǒng)管理）；

2.2：部門職位管理；

2.3：?jiǎn)T工管理；

2.4：出勤休假管理；

2.5：工資管理；

2.6:信息管理。系統(tǒng)功能描述工作人員管理系統(tǒng)從兩種用戶角度進(jìn)行功能劃分。系統(tǒng)功能描述

普通員工1：個(gè)人資料管理：進(jìn)行個(gè)人資料修改，如：姓名，性別，電話，個(gè)人概要，各類經(jīng)歷，密碼。2：信息查詢管理：以列表的形式展示各類信息，可下載、查看。3：工資查詢管理：以列表的形式查看你各個(gè)年份、月份的工資。系統(tǒng)功能描述普通員工系統(tǒng)功能描述FOLLWUPDAES管理員：1：用戶權(quán)限管理：添加、編輯系統(tǒng)管理員權(quán)限，以列表的形式顯示。2：部門職位管理：以列表的形式顯示部門、職位的信息，并可對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。3：?jiǎn)T工信息管理：對(duì)員工的個(gè)人信息進(jìn)行填寫(xiě)，并以列表的形式查看系統(tǒng)現(xiàn)存的員工信息，可對(duì)其進(jìn)行并可對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。4：出勤休假管理：對(duì)員工出勤休假的考勤、事由、日期進(jìn)行填寫(xiě)，并以列表的形式查看系統(tǒng)現(xiàn)存的員工信息，可對(duì)其進(jìn)行并可對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。5：工資信息管理：針對(duì)具體的員工工資信息進(jìn)行管理。6：信息管理：針對(duì)各種信息，如：通知公告、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)績(jī)效等的填寫(xiě)，以列表的形式查看，可對(duì)其進(jìn)行并可對(duì)其進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢操作。系統(tǒng)功能描述FOLLWUPDAES管理員：關(guān)系圖管理員系統(tǒng)管理部門職位管理員工管理出勤休假管理工資管理信息管理普通員工管理管理查詢關(guān)系圖管理員系統(tǒng)管理部門職位管理員工管理出勤休假管理工資管理

.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)編號(hào)表格名稱表1公告（allgonggao）表2管理員（allusers）表3部門（bumen）表4出勤休假(chuqinxiujia)表5薪資福利(xinzifuli)表6員工（yuangong）表7職位（zhiwei）數(shù)據(jù)表總覽序號(hào)字段名稱字段類型允許為空主鍵1IDInt自增編號(hào)

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.數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)編號(hào)表格名稱表1公告（allgonggao）

序號(hào)字段名稱字段類型允許為空主鍵1IDInt自增編號(hào)是

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否員工表（yuangonh）部門表（bumen）

序號(hào)字段名稱字段類型允許為空主鍵1IDInt自增編號(hào)是系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－用戶登錄系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－用戶登錄系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－員工信息實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－員工信息實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－出勤休假實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－出勤休假實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－工資管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－工資管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－信息管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)－－信息管理實(shí)現(xiàn)總結(jié)

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的時(shí)間，終于完成了工作人員管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。此設(shè)計(jì)已經(jīng)達(dá)到了我最初期望的設(shè)計(jì)要求。在這次工作人員管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過(guò)程中我受到很大啟發(fā)：在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)上，體會(huì)到了理論