退休返聘勞務合同模板

退休返聘勞務合同模板【-勞務合同范本】

在這個充斥法律的社會中，做什么都需要合同。為了防止防止用人單位違背雙方約定，勞務合同成為人們愛護自己權益最好的一種合同。簽訂勞務合同可以強化用人單位和勞動者雙方的守法意識。則，你知道制定一份勞務合同需要注意些什么嗎？下面是由小編為大家整理的“退休返聘勞務合同模板〞，僅供參考，希望可以幫忙到您。

退休返聘勞務合同模板(篇一)

第一章總那么

一、為維護合同雙方的合法利益，標準物業(yè)管理的行為，到達業(yè)主的稱心和要求，制定本合同。

二、本合同共分為：?總那么》、?物業(yè)管理委托合同書》、?物業(yè)管理效勞內容及規(guī)范》、?物業(yè)管理效勞費規(guī)范》、?資金結算》、?監(jiān)督管理與檢查考核》和?附那么》七個組件，均為本合同的有效組成局部，具有同等的法律效力。

三、本合同未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第二章物業(yè)管理委托合同書

甲方：_____________________

根據(jù)有關法律、法規(guī)，在自愿平等、協(xié)商一致的根底上，甲方將____________________辦公大樓(電力大廈)及其從屬和共用設施全權委托于乙方實行物業(yè)管理，訂立本合同。

一、委托管理的范圍及事項

(一)管理范圍：

甲方將位于_______號及其區(qū)域范圍內物業(yè)委托給乙方實行統(tǒng)一管理、綜合效勞。

物業(yè)類型：寫字樓

建筑占地：_______平方米建筑面積：_______平方米

(二)管理事項：

1.房屋的使用、維修、養(yǎng)護。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重結構，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。

2.區(qū)域內設備、設施維修、養(yǎng)護、運行和管理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設備設施。

3.市政公用設施和從屬建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護、管理。包括：道路、化糞池、溝渠、自行車棚、停車場等。

4.公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護、管理。

5.公共衛(wèi)生的清潔、垃圾收集、清運。

6.交通與車輛停放秩序的管理。

7.平安巡視、門崗值勤、平安監(jiān)控、人員登記。

8.管理與物業(yè)相關的項目圖紙，住用戶檔案與竣工驗收資料。

二、委托管理期限：一年。即_______年______月______日始至_______年______月______日止。

三、雙方的責任、權利、義務

(一)甲方：

1.代表和維護產權人、使用人的合法權益。

2.制定業(yè)主公約并監(jiān)督物業(yè)產權人、使用人遵守公約。

3.審定乙方擬定的物業(yè)管理制度、年度方案、財政預決算。

4.檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度執(zhí)行情況。

5.向乙方提供商業(yè)用房和管理用房。

6.向乙方提供物業(yè)管理所需的圖紙、檔案、資料。

7.負責保證按規(guī)定、按時交納物業(yè)管理費。

8.協(xié)助處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問題。

9.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動。

10.不得干預乙方依法或依據(jù)本合同規(guī)定的內容所進行的管理和經營活動。

11.參與確定管理效勞費收費規(guī)范。

12.對違反合同規(guī)定的乙方和乙方人員，有權終止或要求調換人員。

13.政策規(guī)定由甲方承當?shù)钠渌熑巍?/p>

(二)乙方

1.根據(jù)有關法律、法規(guī)及本合同的約定，制定物業(yè)管理制度，自主發(fā)展各項管理經營活動。

2.遵守各項管理法規(guī)和合同規(guī)定的責任要求，根據(jù)甲方授權對物業(yè)實施綜合管理，確保實現(xiàn)各項管理目標和經濟指標，并承當相應責任，自覺接受物業(yè)主管部門及有關政府部門和甲方檢查監(jiān)督。

3.根據(jù)需要制定維修計劃，報甲方審議通過后組織實施。

4.向業(yè)主和物業(yè)使用權人告知物業(yè)使用的有關規(guī)定，并負責監(jiān)督。

5.接受甲方對經營管理過程中財務帳目的監(jiān)督，并定期報告工作。

6.對物業(yè)的設施、設備不得擅自占用和改變使用功能，如需在物業(yè)內改擴建或完善配套工程，須與甲方協(xié)商，經甲方同意后報有關部門批準方可實施。

7.建立物業(yè)管理檔案并負責及時記載有關變更情況。

8.負責測算管理區(qū)域效勞收費規(guī)范并向甲方提供測算規(guī)范與依據(jù)，嚴格按規(guī)范收取費用。

9.依照甲方委托和業(yè)主公約的規(guī)定，有權對業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為進行處理。根據(jù)實際情況采取批評、奉勸、警告、制止、提請有關部門處理等措施。

10.管理期滿向甲方移交全部專用房屋及有關財產、全部物業(yè)管理檔案及有關資料。

11.可選聘專營公司承當本物業(yè)的專項管理業(yè)務，但不得將本物業(yè)的管理責任轉讓給第三方。

12.負責編制物業(yè)年度管理方案、資金使用方案及決算報告。

四、物業(yè)管理效勞費

根據(jù)物業(yè)管理有關規(guī)定收取保潔費、保安費、綠化費、管理費、保養(yǎng)費及特約效勞費等。

總計：_______元?！?/p>

物業(yè)管理效勞費規(guī)范

根據(jù)國家有關規(guī)定并參照相關規(guī)范，制定本合同物業(yè)效勞費收取規(guī)范。

一、清潔衛(wèi)生費及綠化管理費

1.保潔費：_______x_______x_______=_______元/年

2.綠化費：_______x_______x_______=_______元/年

3.化糞池清理費：_______x_______x_______=_______元/年

二、保安費：_______x_______x_______=_______元/年

三、小修費：每年_______元

四、電梯、高壓水泵運行保養(yǎng)費：_______x_______x_______=_______元/年

五、供電、供水、供暖運行費：_______x_______x_______=_______元/年

六、收發(fā)：_______x_______x_______=_______元/年

七、特約效勞費：_______x_______x_______=_______元/年

八、管理費及其他：

1.管理費：_______x_______x_______=_______元/年

2.辦公費：_______x_______x_______=_______元/年

3.其他應急費：每年_______元

4.法定稅費：_______x_______x_______=_______元/年

九、中修以上和設備、設施更新費用，由物業(yè)公司提出工程并套用相關定額，履行各種手續(xù)并由業(yè)主審核批準后施行。

第三章物業(yè)管理效勞內容及規(guī)范

一、保潔：

內容：區(qū)域內公用局部的日常清潔，設立專職衛(wèi)生人員以確保為業(yè)主提供一個清潔、舒適的工作環(huán)境。

規(guī)范：

1.庭院、門廳、走廊

每天利用業(yè)主休息時間徹底打掃庭院、門廳、走廊一次，垃圾及時清運。業(yè)主辦公時間設置專職衛(wèi)生員對區(qū)域內的衛(wèi)生進行保潔維護。保持區(qū)域內停車暢《道路、綠地無廢棄物，使區(qū)域內地面無雜物、污漬。對燈具、開關、把手、樓梯扶手及時擦拭。走廊放置的痰桶及時清理，門廳附近的玻璃幕墻每周擦洗一次。

2.電梯

每天清潔、擦拭電梯門、鏡面、墻面。每晚徹底清理地面一次。由衛(wèi)生維護人員隨時清理電梯間，每天負責更換地毯，以保持電梯清潔無雜物、污漬。

3.衛(wèi)生間

每晚對衛(wèi)生間進行徹底清潔。包括：垃圾和方便飯盒及時清走，墻面便器具、潔具、墻瓷磚、地磚的洗刷，拖布和日用品要擺放整齊，每周對衛(wèi)生間徹底沖刷一次，開水器每周放水、除垢一次，定時噴灑空氣清新劑，保證無異味。

4.綠化

及時對樓內外綠化植物進行澆水、施肥、修剪，及時去除里面的雜草，每天去除花卉、葉莖的塵土，保持盆內、草坪內無雜物，定期噴灑藥劑，使花木無明顯枯萎及病蟲害現(xiàn)象。

5.地下停車場《

每周徹底打掃一次，及時清理污水、污物，保持四壁無灰塵。

6.化糞池

定時清理、保證正常使用。

二、保安

內容：設立專業(yè)保安人員以保證業(yè)主的人身、財產、消防等方面的平安。

規(guī)范：

1.值勤

保安人員按照職責堅持門崗值勤，交接班要準時并做好交接班記錄，加強日常巡視和監(jiān)控，積極與公安部門配合，保證物業(yè)平安。

2.來訪登記

對外來辦事人員要進行人員登記、記錄和引導，懂得禮儀知識，講究文明禮貌。對內工作人員要檢查、催促持證進入辦公樓。

3.監(jiān)控室

監(jiān)控室要實行24小時監(jiān)控值班，做好值班記錄，杜絕非工作人員進入，保證儀器和設備的平安，隨時提供監(jiān)控資料。

4.消防設備

定期進行消防設備的檢查和保養(yǎng)，保證消防設備始終處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)火災事故或隱患，及時處理并上報有關部門。

5.停車場

停車場的車輛要排列整齊，隨時指導車輛停放位置，催促車輛鎖閉情況，檢查車庫的平安性，嚴防偷盜和交通事故的發(fā)生。

6.其它突發(fā)事件

嚴防刑事案件和治安事件的發(fā)生，隨時處理緊急情況和制止突發(fā)事件，維護工作秩序，確保正常辦公。

三、小修

內容：設備、設施小損、小壞的維修，保持房屋原來完好等級為目的的日常養(yǎng)護項目。

規(guī)范：

1.電氣

隨時更換和修復損壞的燈泡、燈具、開關等電器設備，保證各種電氣設施和元件的完好。

2.水暖

高低水和暖氣的保養(yǎng)，水暖設施跑、漏水的止水和修補，水閥、便器具、管道的檢修和更換等。

3.土建

房屋的主體結構，各種墻、梁、板柱和門窗洞口的修復。

4.設備

各種機械設備和電器設備的簡單修復。如：開水器、熱水器、空調器、供電開關、盤柜、窗簾等。

5.其他維修工程

業(yè)主要求其他需要維修的工程。如：外點運抵的設備、室內要求裝其他設施等。

6.維修率

維修及時率到達100%，人員10分鐘到位。電氣、水暖維修不超過24小時，土建維修不超過3天。

四、電梯及高壓水泵

內容：對電梯、高壓水泵進行日常維護，保養(yǎng)、檢修、處理隨機問題。

規(guī)范：

1.維護

按有關規(guī)定及時維護，處理隨時發(fā)生的問題，使機械始終處于最正確運行狀態(tài)。保證設備運行率達98%以上。

2.保養(yǎng)

乙方應定期對電梯和高壓水泵進行保養(yǎng)。如：管道刷防腐漆、電梯抹潤滑油等。

3.檢修

按照設備表明書規(guī)定時間和操作規(guī)程進行檢修，

打消各類事故隱患。

4.應急情況處理

設備因停電、機械故障或其它原因造成停運、損壞時的人員反饋，事故原因的查明，事故處理的結果和當事人受處分及收教育情況。

5.各項記錄

值班的人員安頓及時間，平安責任及規(guī)章制度，運行記錄，檢修記錄，保養(yǎng)記錄等。

6.費用統(tǒng)計

設備每次維護、正常運行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項費用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

五、供電、供水、供暖

內容：設立專業(yè)人員對供電、供水、供暖設備進行日常維護、保養(yǎng)，按時對各種設備進行檢查、保證設備的正常運行，并做到業(yè)主叫，人員到，及時為業(yè)主服好務。

規(guī)范：

1.運行記錄

做好人員安頓、工作職責和交接班記錄，設備正常運行的各項數(shù)據(jù)，方案停電、停水、停氣應提前12小時通知業(yè)主并做好解釋工作，確保設備正常運行。

2.檢修記錄

依據(jù)設備規(guī)定要求及操作規(guī)程按時檢修并做好記錄工作，定期派專業(yè)人員對系統(tǒng)進行測試、檢查，打消事故隱患，確保系統(tǒng)平安、可靠。

3.日常保養(yǎng)

定期對破損和老化設施進行更換和修補，定期擦拭灰塵、污漬和刷防腐漆等。

4.事故處理

發(fā)生設備事故造成停電、停水、停氣的，要提交事故報告，向業(yè)主表明事故原因、事故處理意見、當時人的責任及受教育情況。

5.應急情況處理

接到用戶報告緊急情況時，維修人員應10分鐘內到位并立即修復，在最短時間內處理突發(fā)性影響并向業(yè)主詳細解釋分明，做到小修12小時內完畢，大修要連續(xù)修復并安頓項目人員24小時值班，對在時限內不能完成的，要向業(yè)主表明原因。

6.費用統(tǒng)計

設備每次維護、正常運行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項費用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

六、收發(fā)

內容：負責公司內部的信函、報刊、文件的郵寄與分發(fā)。對職工個人的報刊、信件、包裹等及時通知領醛《

規(guī)范：

1.登記

對郵寄和收取的報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等及時登記，保管好收據(jù)以便查詢。

2.投遞

對要發(fā)出的辦公信函、公司各種文件、通知、報表、包裹、匯款等要及時投遞，不得延誤。因投遞原因而發(fā)生的不良后果，要查究責任。

3.收取

對從郵局或郵遞員中領取的物品、報刊、信函和各種單據(jù)要逐一登記，不得冒領或錯領，對有問題的，要提出疑議。

4.分發(fā)

分發(fā)報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等要做到準確無過失。同時制止內部的冒領或錯領行為。如有錯誤，要查究當班人的責任。

5.效勞

及時通知收件人領取郵件，做到準確無誤，文明禮貌，熱情周到，到達業(yè)主稱心。

6.保密

對公司的機密、重要文件、信函負有保密責任

七、特約效勞

內容：為領導辦公室、會議室提供打掃、保潔效勞。確保領導在清新、優(yōu)雅的環(huán)境中舒心、愉快地工作。

規(guī)范：

1.打掃

每天打掃一次，定期進行徹底保潔。

2.擦洗

隨時擦拭桌椅、各種會議牌、裝飾物、花卉等，要求無灰塵、無污漬，椅罩、沙發(fā)罩、布窗簾等要定期洗滌、更換。會前、會后要及時傾到垃圾、礦泉水瓶等。

3.門窗

門窗和玻璃要隨時擦拭，會前要翻開門，會后要關閉好門窗，百葉簾要完好無灰塵，做到窗明幾凈。

4.物品擺放

室內物品要擺放整齊。

5.室內環(huán)境

定期噴灑空氣清新劑，保持室內環(huán)境整潔、空氣清晰。

6.效勞

會前要擺放好各種會議用品，會間要隨時更換需要的用品，同時講究文明禮貌，熱情周到，會后要及時清理會暢《到達隨時具備使用條件。

八、管理

內容：對乙方的人員、制度、項目、財務、資金等方面的綜合考察，宏觀控制。

規(guī)范：

1.管理人員的素質

管理人員要有過硬的思想素質，熟悉分管的業(yè)務范圍，對業(yè)主交代的任務要分明、明晰，能夠統(tǒng)領一方面工作。

2.制度健全情況

各項規(guī)章制度應完整、配套、齊全，具有約束力。

3.人員分管情況

人員安頓應合理，具體工作時間及分工明確無誤。具有獎罰措施。

4.項目施工情況

施工前有報告與立項，履行各種相關審批手續(xù)，施工中保證平安和質量，竣工后要驗收，合格率在95%以上，并提交驗收報告。

5.資金使用情況

甲方繳交的物業(yè)管理費要專項利用，不得擠占，保證物業(yè)的維修規(guī)范。

6.雙方結算情況

乙方按規(guī)定時間向甲方提交財務決算和財務預算報告，按規(guī)定時間結算物業(yè)管理費和項目量，由乙方代收的物業(yè)管理費和水電費按時、足額上交甲方，不得截留。

未列規(guī)范參照國家及有關省市規(guī)范執(zhí)行。

資金結算

一、乙方應于每年初向甲方提交上一年度財務決算報告及下一年度財務預算報告。

二、甲方有權審計和清查乙方帳目及資金使用情況。

三、甲乙雙方每季度結算一次物業(yè)管理費。

四、乙方負責收繳外租單位的物業(yè)管理費每季度與甲方結算一次。

五、乙方負責收繳外租單位的電、水費每月與甲方結算一次。

六、除小修以外的其他維修項目量每季度與甲方結算一次。《

第四章監(jiān)督管理與檢查考核

為使物業(yè)管理到達合同規(guī)定的要求，給業(yè)主發(fā)明一個優(yōu)雅、舒適的學習和工作環(huán)境，標準乙方的物業(yè)管理行為，制定本方法。

一、監(jiān)督管理

1.嚴格執(zhí)行合同中規(guī)定的?物業(yè)管理效勞內容及規(guī)范》。

2.乙方應根據(jù)合同規(guī)定的內容及人員分管情況，制定出內部相應的考核方法。

3.中修以上和設備、設施的更新工程要立項，履行審批手續(xù)，竣工后要提交驗收報告單。

4.經行政事務部考核不合格項并限期下達整改的措施必須按時完成。

5.及時收繳出租單位的水電費及物業(yè)管理費工作。

6.做好各方面的記錄工作。

二、檢查與考核

檢查時間：

每月_______日、_______日為定期檢查日，遇到節(jié)假日或公休日，檢查時間順延。

考核形式：

1.采取定期檢查并實行打分制；

2.機關或外租單位問卷形式；

3.主管部門及公司領導綜合評定。

考核規(guī)范：

1.以?物業(yè)管理效勞內容及規(guī)范》中所列規(guī)范項進行考核，并輔以打分形式；

2.按考核規(guī)范，_______分應為物業(yè)管理達標規(guī)范分；《

考核辦法：

1.每月_______日由行政事務管理部人員負責檢查并負責打分，占總積分的_______%；

2.每月_______日由行政事務管理部檢查和機關或外租單位雙打分，雙方各占_______%，合計占總積分的_______%；

3.每季度由主管部門及公司領導綜合評定一次，占總積分的_______%。

三、獎懲

1.由于乙方原因影響甲方工作秩序、工作環(huán)境，每發(fā)生一次罰款_______～_______元。

2.乙方工作質量達不到?物業(yè)管理效勞內容及規(guī)范》所規(guī)定，經考核后低于_______分的，物業(yè)管理費按同比例削減。

3.乙方工作質量根本到達?物業(yè)管理效勞內容及規(guī)范》所規(guī)定，經考核后為_______分的，物業(yè)管理費全額繳交。

4.乙方工作質量超過?物業(yè)管理效勞內容及規(guī)范》所規(guī)定，經考核后高于_______分的，物業(yè)管理費按同比例獎勵。

第五章附那么

一、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，可對本合同條款進行修訂、更改或補充，以書面合同為準。

二、因合同原因造成乙方執(zhí)行錯誤，可對甲方提出復議意見，以書面形式為準，并由甲方負責解釋及處理。

三、因房屋建筑質量、設備設施質量或安裝技術等原因，達不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承當責任并做善后處理產生質量事故的直接原因。以政府主管部門的鑒定為準。

四、本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規(guī)定及時協(xié)調處理。

五、本合同自簽字之日起生效。

六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(章)：________________________

乙方(章)：________________________

退休返聘勞務合同模板(篇二)

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系________________

根據(jù)?勞動法》、?勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇下列第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(工程名稱)項目中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安頓乙方執(zhí)行下列第____種工時制度:

(一)執(zhí)行規(guī)范工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安頓乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安頓補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按?勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用下列第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定加入社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動愛護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行平安生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要合乎?建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生規(guī)范》(JGJ146-2022)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的'職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立平安生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，避免勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止，依?勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照?勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

退休返聘勞務合同模板(篇三)

用人單位(甲方)：__________

法定代表人：_________

受聘用人(乙方)：_______

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，到達規(guī)定的工作規(guī)范。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安頓乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安頓與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行規(guī)范工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據(jù)工作需要，安頓乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安頓乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資規(guī)范。

第十條乙方月工資規(guī)范為______元人民幣，試用期工資規(guī)范為月工資的___%。

第十一條甲方根據(jù)經營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊奉獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

2、減薪：有以下情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不合乎規(guī)范的。

⑵乙方因過錯或差錯，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資規(guī)范。

⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關規(guī)定，為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用局部負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動愛護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據(jù)國家有關勞動愛護的法律、法規(guī)，建立健全工作標準、工作制度、勞動平安衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命平安，為乙方提供合乎國家勞動平安衛(wèi)生規(guī)范的工作場所和勞開工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動平安等各項規(guī)章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，保護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更。

有以下情況之一的，經雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內，乙方加入由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動愛護或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的.規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。

6、因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)、在試用期間被證明不合乎錄用條件的。

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的。

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處罰的。

⑹、有吸毒、賭博惡習的。

⑺、因?勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法查究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有以下情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：

⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安頓的工作的。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

⑷、甲方根據(jù)本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安頓的。

⑸、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者局部丟失勞動能力的。

4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續(xù)。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承當違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承當違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承當違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：_____年____月____日

日期：_____年____月____日

退休返聘勞務合同模板(篇四)

甲方:

乙方:姓名性別居民身份證號

:家庭地址:

根據(jù)?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承當?shù)膭趧諆热?，要求?

第三條乙方提供勞務的方式為:

第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況《能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定勞務:

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有愛護義務的商業(yè)秘密主要包括:

第六條甲方支付乙方勞務報酬的規(guī)范、方式、時間:

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方假設單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面表明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)日期:

乙方(簽章)日期:

退休返聘勞務合同模板(篇五)

委托方〔甲方〕：

承接方〔乙方〕：

甲、乙雙方經友好洽談和協(xié)商，甲方決定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設，訂立本協(xié)議，以共同恪守。

一、項目地點：____區(qū)____街____單元____室

二、形式結構：____層式____室____廳____廚____衛(wèi)

三、項目工程：

1、四個房間〔兩臥室、兩客廳〕地面鋪設80x80瓷磚，打地角線，要求平整；一個廚房，一個衛(wèi)生間墻面25x40鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪30x30瓷磚，要求平整；兩個陽臺地面鋪設30x30瓷磚，要求平整。

2、未盡細節(jié)的之處，由甲方提出計劃，商量確定。

四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料〔乙方需提前通知甲方〕，和施工期間的午餐供給，乙方負責施工。

五、質量規(guī)范：施工質量要合乎平安要求，裝修質量不得低于同一施工類型的裝修規(guī)范，雙方認可。項目竣工驗收合格后，3個月內因乙方施工出現(xiàn)質量問題，乙方負責無償返工維修。

六、項目造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費_________元人民幣。

七、付款方式：為確保項目質量，暫扣500元押金，年月__日至年月日內無任何問題，將全額返還乙方。項目完工后，經甲方驗收，如合乎以上施工工程和設計要求，三天內付清乙方人工費，

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽字〔蓋章〕：簽字〔蓋章〕：

聯(lián)系：聯(lián)系：

年月日年月日

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退休返聘人員勞務合同范本

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責

2.1乙方應在其正常工作時間內及業(yè)務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安頓的工作。

2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。

3.工作時間和工作場所

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發(fā)放(當月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務

5.1乙方應保護甲方的任何財產，由于其成心或差錯造成甲方財產損壞或喪失的，乙方應承當賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安頓，服從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務

6.1甲方應為乙方提供合乎國家有關法律的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動愛護用品，保障乙方的健康和平安。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納局部社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的

7.2甲乙雙方假設單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，那么任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)

年月日年月日

2022年退休返聘勞務合同書

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別

法定代表人身份證〔護照〕〔主要負責人〕號碼聯(lián)系人地址聯(lián)系聯(lián)系

根據(jù)?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已到達國家規(guī)定退休年齡的人員，或未到達規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內容：甲方聘用乙方從事工作。具體工作內容包括但不限于：四、工作時間：甲方安頓乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原那么按甲方要求完成，工作時間按照每日工作小時，每周工作小時〔不超過40小時〕，每周至少休息一日。五、聘用報酬：甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。六、其他待遇〔一〕甲方按照不低于規(guī)范給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。〔二〕乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。〔三〕乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：〔一〕乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；〔二〕乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方查究賠償責任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：〔一〕協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止?！捕秤喠⒈緟f(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。〔三〕甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更?！菜摹潮緟f(xié)議的解除或終止不適用?勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等標準性文件中相關規(guī)定。九、雙方認為需要約定的其他條款：〔一〕乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。假設乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償?！捕臣追交蛞曳浇獬緟f(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安頓人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承當和約解除金?！踩吃诤灦ū緟f(xié)議時，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償?！菜摹臣追剿喠⒌囊?guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力?！参濉?保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力?！擦臣追礁鶕?jù)工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安頓。〔七〕乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方?企業(yè)管理制度》承當賠償責任〔不可抗力或不可預見因素除外〕。十、其它〔一〕本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。〔二〕本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效?！踩潮緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：〔蓋章〕乙方：〔簽名〕

法定代表人：

〔主要負責人〕

年月日年月日

乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

2022退休返聘勞務合同書

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責

2.1乙方應在其正常工作時間內及業(yè)務要求的時間內