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文檔簡介
推薦參考:教師聘用合同范文優(yōu)選六篇教師聘用勞務合同。
在平時生活中進入公司工作的時候,一般都要簽訂雙方稱心的勞動合同。合同可以維護勞動者與用人單位的合法權益,簽訂勞動合同要遵循內(nèi)容合法的原那么。是否在為勞動合同而煩惱呢?下面是由小編為大家整理的“推薦參考:教師聘用合同范文優(yōu)選六篇〞,希望對您的工作和生活有所幫忙。
教師聘用合同(篇一)
甲方:乙方:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4店維修車間工作事宜形成下列聘用協(xié)議:
一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導,車輛維修等相關工作。
二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責為乙方購置聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
三、雙方同意聘用期限為________年,即從________年____月____日始至________年____月____日止。
四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議,否那么違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。
五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關規(guī)章制度,全心全意為甲方效勞,為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶
1、讀碼機;
2、信號發(fā)生器;
3、頻率計;
4、解碼器;
5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有),并承諾如有下列行為時,甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設備,同時可并處分金10萬元人民幣。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。
3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。
4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修本錢。
5、其它不正當行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。
六、甲方承諾有以下情形之一時,乙方可單方解除協(xié)議:
1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。
2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效愛護乙方人身平安時。
七、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方應本著精誠合作,友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
________年____月____日
教師聘用合同(篇二)
甲方:金舞堂體育舞蹈培訓學校
乙方:
1、甲方根據(jù)教學需要,聘用乙方為本培訓學校簽約〔拉丁、摩登舞、芭蕾形體〕老師。
2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì),品行端正,具備教師的職業(yè)道德。有貢獻精神,有愛心、耐心、責任心,愛生敬業(yè),起到為人師表的作用。
3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術上的要求,對所代班級的教學要有詳細的教學大綱,用心做好方案,并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握〔包括男、女步型〕,不得出現(xiàn)錯誤。并能準確把握每種舞蹈的格調(diào)特點,語言敘述清晰、準確。態(tài)度和善可親。
4、乙方須遵守甲方作息時間,必須提前10分鐘進入教室,不遲到不提前下課,更不能曠課,保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課,如有特殊情況不能上課時,須提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替課老師,并向其交待各班教學進度,做好銜接。
5、乙方有責任維護甲方利益和形象,配合甲方加大學校宣傳力度,服從甲方的臨時性工作安頓。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結(jié)。不搬弄是非。假設遇到問題可直接向主管校長反映,尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。
6、從進入教室開始,乙方應全身心致力于教學,不應把手機帶進教室。還應關注學生平安,上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室,關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底,不得靠近窗戶、鏡子等有不平安隱患之處。此外,乙方還須保證自身的人身平安和財產(chǎn)平安。
7、所有波及教學的業(yè)務:大課、小課,只能有甲方教務室統(tǒng)一安頓,乙方可提出參考性倡議,但不得以任何理由和借口私自為學生安頓課程,并收取費用。
8、甲方自和乙方簽約起,催促和監(jiān)督乙方的教學,當乙方所代班級留生率下一學年到達80以上,甲方應給予獎勵〔一次性或增加工資待遇〕;當乙方所代學生加入湖北省以上錦標賽獲第一名,甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對奉獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結(jié)束時為乙方支取課時費等相關費用,不得以任何理由拖欠〔特殊情況下,征得乙方同意可延后〕。
9、假設乙方能夠盡心盡力保證正常教學,無違規(guī)等不良現(xiàn)象,甲方不得肆意解聘,否那么應承當違約責任。
10、甲方應為乙方提供衛(wèi)生、平安可靠的住宿環(huán)境,保證有洗浴、解涼的條件?!脖緱l款適用于異地老師〕
11、乙方自和甲方簽約起,須交納保證金20xx元整,并提供身份證復印件及教師證原件〔此項專業(yè)院校學生除外〕。在襄陽市除甲方外,在體育舞蹈工程上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市單獨從事體育舞蹈的辦班。合同期滿假設無違約,甲方須全額退還乙方保證金及證件。假設甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜,可協(xié)商解決。
12、以上各條,甲乙雙方應共同遵守執(zhí)行。假設有違反,違約方將承當違約金拾萬元整。本合同有效期年
〔備注:助教30元/2小時,新生班50元/2小時,初級班60元/2小時,中級班70元/2小時,選手班、新星班70元/1.5小時,明星班80元/2小時?!?/p>
甲方:乙方:
年月日年月日
教師聘用合同(篇三)
合同編號:__________________
甲方(學校):__________________________
法定住址:______________________________
法定代表人:____________________________
職務:__________________________________
委托代理人:____________________________
身份證號碼:____________________________
:__________________________________
傳真:__________________________________
帳號:__________________________________
電子信箱:______________________________
上級主管部門:__________________________
乙方(教師):__________________________
出生年月:______________________________
最后學歷:______________________________
最后學位:______________________________
專業(yè)技術職務:__________________________
任職時間:______________________________
身份證號碼:____________________________
受聘方所在二級學院(教學部):__________
根據(jù)?中華人民共和國教師法》)?中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原那么上不應該改變。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安頓乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
2.乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標:_________
第四條崗位任務
乙方在聘期內(nèi)應承當?shù)墓ぷ魅蝿瞻ㄏ铝袔讉€方面:
(1)乙方必須按照甲方的教學安頓,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數(shù)到達_________學時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內(nèi)容和教學方式改革,實驗辦法變革等)。
2.爭取和主持科研工程,科技創(chuàng)新研究任務及目標:
(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項省部級以上科研工程;或至少主持1項省部級以上重大工程的子課題;或主持1項橫向科研工程(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研工程,應該認真負責,必須按照工程方案書的內(nèi)容以及學院科研工程中后期管理的相關規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3.學科建設任務:
(1)乙方應該積極加入學院以及所在教研室的學科建設工作,協(xié)助完成相關的學科建設目標。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學);或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI收錄雜志(IF3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學)。
4.人才培養(yǎng)任務:_________
5.隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職
乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條教師道德
1.乙方應當認真遵守?中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的.規(guī)章制度,恪守學術標準,嚴謹治學,團結(jié)合作,保護學生,關懷集體,自覺維護學校聲譽。
3.乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業(yè)。
第七條科研條件
1.乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2.甲方必須為乙方申請工程提供必要的條件,從人力、物力和時間上為乙方主持和完成工程提供下列便利:
(1)實驗室及儀器設備條件:_________。
(2)科研配套經(jīng)費:_________。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
(4)辦公條件:_________。
(5)生活條件:_________。
第八條作品署名
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研工程及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第九條監(jiān)督與備案
1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,包括定期和不定期檢查。
2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表,遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并加入必要的教研活動。
3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查。
第十條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2.對考核不合格者,經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任合同。
3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。假設乙方經(jīng)考核不合格,那么甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
5.甲方應保證行使考核權時做到公平公道,合乎規(guī)定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。
第十一條工資和福利
1.在聘任期內(nèi),甲方應該按照國家和學校規(guī)定的規(guī)范和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。
3.乙方有權享受國家法律,_________省地辦法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)方法執(zhí)行。
假設出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條成果獎勵
1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術假,職從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,根本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。
4.乙方如主持重大科研工程,或加入重大課題研究工作并且在工程中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。
第十三條校方對合同的解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保存在媒體頒布解聘消息的權利。
2.聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)以下情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;
(2)不服從聘用單位工作安頓的;
(3)嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
(4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德涵養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改過,在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
(7)患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安頓適當工作的;
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;
(9)乙方經(jīng)學校學術委員會確認,有嚴重違背學術道德,違反學術標準的情節(jié);
(10)乙方未經(jīng)學校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面督促明確拒絕歸校。
第十四條受聘方對合同的解除
1.以下情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
(1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
(2)經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承當相應的違約責任。
第十五條合同解除的處理
1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。
2.甲乙雙方合同解除后,乙方應償還甲方在聘用期間由甲方提供應乙方使用的設備和財產(chǎn),乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防備,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。
第十六條違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應承當相應的違約責任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。
2.假設乙方在聘期內(nèi)假設享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條乙方的申訴
乙方可就職務聘任,業(yè)績考核和紀律處罰等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充沛表明理由。
第十八條保密
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所得悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司方案、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或局部內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十九條通知
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同
有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下:_________。
3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起____日內(nèi),以書面形式通知對方;否那么,由未通知方承當由此而引起的相關責任。
第二十條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,那么需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協(xié)議。
第二十一條合同的變更
本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出
_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的局部。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否那么,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責任方承當。
第二十二條合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)另一方書面明確同意,均屬無效。
第二十三條爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按以下第____種方式解決
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十四條不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或局部義務,該義務的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力打消或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時,雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或打消后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或打消而致使合同任何一方丟失繼續(xù)履行合同的能力,那么雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承當責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。
4.本合同所稱"不可抗力"是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可防止且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不管曾否宣戰(zhàn))、動蕩、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。
第二十五條合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確,合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原那么、合同條款商討。
教師聘用合同(篇四)
甲方:xx學院
乙方:
一、自___年___月___日起至___年___月___日,甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。
二、甲方職責
1、甲方按教學方案要求提供應乙方相應的教材、授課課時數(shù)。
2、甲方按每規(guī)范課時______元的規(guī)范支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每規(guī)范課時的課時費,在確定無教學質(zhì)量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3、甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬規(guī)范的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方假設不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格,在受聘前必須加入甲方組織的試講。
2、乙方應嚴格按照甲方教學方案要求組織教學,如認真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。
3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4、乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否那么,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5、乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否那么,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有以下情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1、教學質(zhì)量考核不合格。
2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
3、教學過程中談論與教學無關的內(nèi)容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處〔簽章〕
乙方〔簽章〕
聯(lián)系:
聯(lián)系:
日期:____年__月__日
日期:____年__月__日
教師聘用合同(篇五)
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,示例:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學方案按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.按時支付授課報酬:元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要到達的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承當違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能防止并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安頓;
(2)乙方被證明不合乎聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方成心不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的,
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法查究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承當違約責任,:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前天通知甲方;
乙方由于本單位工作、會議、出國等安頓,導致無法按時上課的或不能完成教學方案的,需提供相關證明,同時應承當?shù)倪`約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間:年月日
簽約時間:年月日
教師聘用合同(篇六)
甲方:XXX教育培訓中心
地址:
乙方:
性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
現(xiàn)居住地:
聯(lián)系:
郵編:XXX
教育培訓中心(下列簡稱甲方),現(xiàn)聘用(下列簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.1有效期:本合同的有效期為年,自年月日起至年月日止。
勞動合同期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。
1.2試用期:
試用期個月,自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔任崗位;
2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。
2.3乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務。
三、勞動愛護和勞動條件
3.1工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
3.2甲方為乙方提供合乎國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
4.1工資報酬:
1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為元。
2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實行變崗變薪方法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務,甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽,保護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。
5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方將按有關規(guī)定給予處分。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。
雙方未達成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2乙方有以下情
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