企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)課件

企業(yè)信息管理系統(tǒng)小組成員王思宇牟曉春于文靜慕園園人力資源指導(dǎo)教師龐麗艷企業(yè)信息管理系統(tǒng)小組成員王思宇牟曉春于文靜慕園園1目錄系統(tǒng)需求分析系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯模型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)安全性控制數(shù)據(jù)庫(kù)階段目錄系統(tǒng)需求分析系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯模型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)2目錄登錄界面系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)員工管理培訓(xùn)管理招聘管理管理員登錄員工信息培訓(xùn)信息簽到員工登錄目錄登錄界面系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)員工管理培訓(xùn)管理招聘管理管理員登錄員工信3系統(tǒng)需求分析

企業(yè)人力資源管理是企業(yè)人事部門(mén)工作人員通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)全公司進(jìn)行全面的系統(tǒng)準(zhǔn)確網(wǎng)絡(luò)化管理。企業(yè)人事部求職者發(fā)布招聘信息提交應(yīng)聘信息內(nèi)部員工基本信息管理工資情況管理員工培訓(xùn)管理招聘管理內(nèi)部員工管理系統(tǒng)需求分析企業(yè)人力資源管理是企業(yè)人事部門(mén)4系統(tǒng)需求分析

企業(yè)人力資源管理是企業(yè)人事部門(mén)工作人員通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)全公司進(jìn)行全面的系統(tǒng)準(zhǔn)確網(wǎng)絡(luò)化管理。企業(yè)人事部求職者發(fā)布招聘信息提交應(yīng)聘信息內(nèi)部員工基本信息管理工資情況管理員工培訓(xùn)管理招聘管理內(nèi)部員工管理系統(tǒng)需求分析企業(yè)人力資源管理是企業(yè)人事部門(mén)5系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)人力資源管理系統(tǒng)員工培訓(xùn)管理員工信息管理員工工資信息管理應(yīng)聘信息管理員工考勤信息管理員工績(jī)效情況管理信息的編輯信息的查詢信息的統(tǒng)計(jì)信息的編輯信息的查詢招聘信息管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)人力資源管理系統(tǒng)員員員應(yīng)員員信信信信信招6概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總體概念結(jié)構(gòu)內(nèi)部員工管理E-R圖招聘管理E-R圖概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總體概念結(jié)構(gòu)7概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——內(nèi)部員工管理月份員工工號(hào)員工姓名工作態(tài)度完成情況工作分工入職時(shí)間工作經(jīng)歷籍貫職位年齡聯(lián)系電話身份證號(hào)培訓(xùn)名員工培訓(xùn)考勤信息績(jī)效工資信息統(tǒng)計(jì)簽到評(píng)價(jià)參加培訓(xùn)課程開(kāi)設(shè)主講人培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容參加人數(shù)培訓(xùn)名員工工號(hào)員工姓名結(jié)課成績(jī)員工工號(hào)員工姓名性別部門(mén)月份員工工號(hào)員工姓名基本工資獎(jiǎng)金稅費(fèi)養(yǎng)老金實(shí)際工資會(huì)計(jì)員工號(hào)員工工號(hào)月份員工姓名正常出勤遲到早退礦工請(qǐng)假概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——內(nèi)部員工管理月份員工工號(hào)員工姓名工作8概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——招聘管理性別姓名年齡專業(yè)工作經(jīng)歷聯(lián)系電話應(yīng)聘信息

應(yīng)聘職位篩選人力資源管理人員發(fā)布性別經(jīng)驗(yàn)要求招聘部門(mén)招聘人數(shù)招聘信息

招聘職位概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——招聘管理性別姓名年齡專業(yè)工作經(jīng)歷聯(lián)系9邏輯模型設(shè)計(jì)E-R模型轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型員工管理：?jiǎn)T工（工號(hào)、姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話、部門(mén)、職位、入職時(shí)間、工作經(jīng)歷、工作成就、籍貫）考勤（工號(hào)、姓名、月份、正常出勤天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、遲到天數(shù)、早退天數(shù)、曠工天數(shù)、加班工時(shí)）績(jī)效（工號(hào)、姓名、月份、工作態(tài)度、完成情況、工作分工）工資(工號(hào)、姓名、月份、基本工資、獎(jiǎng)金、稅費(fèi)，養(yǎng)老金費(fèi)、實(shí)際工資、會(huì)計(jì)員工號(hào))課程（培訓(xùn)名、主講人、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人數(shù)）培訓(xùn)（工號(hào)、姓名、培訓(xùn)名、結(jié)業(yè)成績(jī)）招聘管理：招聘（招聘職位、招聘部門(mén)、招聘人數(shù)、性別、經(jīng)驗(yàn)要求）應(yīng)聘（應(yīng)聘編號(hào)、姓名、性別、年齡、應(yīng)聘職位、專業(yè)、聯(lián)系電話、工作經(jīng)歷）邏輯模型設(shè)計(jì)E-R模型轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型10關(guān)系模型——員工基本信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵工號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

性別char(2)notnull

年齡intnotnull

聯(lián)系電話varchar(11)notnull

身份證號(hào)varchar(20)notnull

部門(mén)varchar(10)notnull

職位varchar(10)notnull

入職時(shí)間datenotnull

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工作成就varchar(100)null

籍貫varchar(10)notnull

關(guān)系模型——員工基本信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值11關(guān)系模型——考勤表、績(jī)效表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵工號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

月份intnotnull

正常出勤天數(shù)intnull

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早退天數(shù)intnull

曠工天數(shù)intnull

加班工時(shí)intnull

字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵工號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

月份intnotnull

工作態(tài)度varchar(10)notnull

完成情況varchar(10)notnull

工作分工varchar(10)notnull

關(guān)系模型——考勤表、績(jī)效表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值12關(guān)系模型——工資信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵工號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

月份intnotnull

基本工資intnotnull

獎(jiǎng)金intnotnull

稅費(fèi)intnotnull

養(yǎng)老金費(fèi)intnotnull

實(shí)際工資intnotnull

會(huì)計(jì)員工號(hào)varchar(12)notnull

關(guān)系模型——工資信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否13關(guān)系模型——培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)情況表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵培訓(xùn)名varchar(30)notnull

主鍵

主講人varchar(10)notnull

培訓(xùn)地點(diǎn)varchar(30)notnull

培訓(xùn)時(shí)間varchar(30)notnull

培訓(xùn)內(nèi)容varchar(30)notnull

參加人數(shù)intnotnull

字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵員工工號(hào)intnotnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

培訓(xùn)名varchar(10)notnull

結(jié)業(yè)成績(jī)intnotnull

關(guān)系模型——培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)情況表字段名稱字段類型是否為14關(guān)系模型——招聘信息表、應(yīng)聘信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵招聘職位varchar(10)notnull

主鍵招聘部門(mén)varchar(10)notnull

主鍵招聘人數(shù)intnotnull

性別varchar(4)notnull

主鍵經(jīng)驗(yàn)要求varchar(10)notnull

字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵應(yīng)聘編號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(12)notnull

性別varchar(4)notnull

年齡intnotnull

應(yīng)聘職位varchar(4)notnull

專業(yè)varchar(10)notnull

聯(lián)系電話varchar(11)notnull

工作經(jīng)歷varchar(100)null

關(guān)系模型——招聘信息表、應(yīng)聘信息表字段名稱字段類型是否為15數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——建立數(shù)據(jù)表運(yùn)用CREATETABLE語(yǔ)句定義一個(gè)名為Staff的員工信息基本表，語(yǔ)句如下：createtableStaff(gonghaonchar(10),Namenchar(5),Sexnchar(2),Agenchar(2),Homenchar(10),Pnumbernchar(13),Idnchar(20),Branchnchar(8),Postnchar(8),Hiredatedate,Experiencenchar(100),Achievementnchar(100));執(zhí)行截圖：數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——建立數(shù)據(jù)表運(yùn)用CREATETABLE16數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——插入數(shù)據(jù)運(yùn)用insert語(yǔ)句為向名為Staff的員工信息基本表中插入員工信息，語(yǔ)句如下：insertintoStaffvalues('12001','劉靜','女','29','廣東省',,,'財(cái)務(wù)部','經(jīng)理','2012-3-12','略','略'),('12002','陶然','男','35','吉林省',,,'銷售部','經(jīng)理','2012-03-22','略','略'),('12003','李景新','男','34','廣東省','1345678903',,'人力資源部','經(jīng)理','2012-03-27','略','略'),('12004','趙天濟(jì)','男','33','浙江省','1245678963',,'生產(chǎn)部','經(jīng)理','2012-03-28','略','略'),('12005','陶欣','女','26','福建省',,,'財(cái)務(wù)部','文員','2012-04-04','略','略'),('12006','徐蕾蕾','女','27','廣東省','1342342345',,'銷售部','文員','2012-04-04','略','略'),('12007','周薇','女','26','四川省',,,'人力資源部','文員','2012-04-04','略','略'),('12008','馬昕','女','25','湖南省','1456780934',,'生產(chǎn)部','文員','2012-04-04','略','略');執(zhí)行截圖：數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——插入數(shù)據(jù)運(yùn)用insert語(yǔ)句為向名為S17數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——查詢操作運(yùn)用select語(yǔ)句為在名為Chuqin和Staff的表中查詢員工的相關(guān)信息信息，語(yǔ)句如下：selectgonghao,Name,PostfromStaffwheregonghaoin(selectgonghaofromsalarywheremonth='7月份'andshijigongzi>8000);selectName,cname,gradefrompeixun2wheregonghaoin(selectgonghaofromStaffwherePost='文員');執(zhí)行截圖：數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——查詢操作運(yùn)用select語(yǔ)句為在名為執(zhí)18數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——存儲(chǔ)過(guò)程

員工的工資是與其出勤和工作情況相關(guān)的，在基本工資的基礎(chǔ)上，遲到、早退都要扣減基本工資的0.1%，礦工扣減10%，還有稅費(fèi)和養(yǎng)老金等，此外，加班一小時(shí)加20元，還會(huì)有全勤獎(jiǎng)及工作獎(jiǎng)金。USE數(shù)據(jù)庫(kù)GOIFEXISTS(selectnamefromsysobjectswherename='count_wage'andtype='P')DROPPROCEDUREcount_wageGOCREATEPROCEDUREcount_wageASupdate工資表set實(shí)際工資=基本工資+獎(jiǎng)金-稅費(fèi)-養(yǎng)老金(select加班工時(shí)from考勤表where考勤表.工號(hào)=工資表.工號(hào))*20-(select遲到天數(shù)+早退天數(shù)from考勤表where考勤表.工號(hào)=工資表.工號(hào))*0.1%GO數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——存儲(chǔ)過(guò)程員工的工資是與其19數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——建立觸發(fā)器

建立觸發(fā)器，當(dāng)某一數(shù)據(jù)表中有插入，更改或者刪除事件發(fā)生時(shí)，與其有關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)表中的相應(yīng)信息自動(dòng)被執(zhí)行相應(yīng)操作。在Staff表中建立一個(gè)觸發(fā)器，當(dāng)刪除Staff表中某一員工的個(gè)人信息時(shí)，則觸動(dòng)觸發(fā)器，同時(shí)刪除工資表salary中該員工相應(yīng)的信息。createtriggertri_deleteonStaffafterdeleteasbegindeletefromsalarywheregonghaoin(selectgonghaofromdeleted);endgo數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——建立觸發(fā)器建立觸發(fā)器，當(dāng)20數(shù)據(jù)庫(kù)安全性控制人事部工作人員超級(jí)管理員內(nèi)部員工查詢個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫(kù)安全性控制人事部工作人員超級(jí)管理員內(nèi)部員工查詢個(gè)人信息21登錄界面登錄界面22管理員登錄管理員登錄23員工管理----員工信息員工信息查詢及刪除員工管理----員工信息員工信息查詢及刪除24員工管理----員工工資員工工資的全查員工管理----員工工資員工工資的全查25員工管理----員工考勤員工管理----員工考勤26員工管理----員工績(jī)效員工績(jī)效的查詢員工管理----員工績(jī)效員工績(jī)效的查詢27培訓(xùn)管理----培訓(xùn)安排培訓(xùn)信息的編輯培訓(xùn)管理----培訓(xùn)安排培訓(xùn)信息的編輯28培訓(xùn)管理----培訓(xùn)情況培訓(xùn)情況的精確查詢培訓(xùn)管理----培訓(xùn)情況培訓(xùn)情況的精確查詢29招聘管理----招聘信息招聘信息的添加招聘管理----招聘信息招聘信息的添加30招聘管理----應(yīng)聘信息應(yīng)聘信息查詢應(yīng)聘信息添加招聘管理----應(yīng)聘信息應(yīng)聘信息查詢應(yīng)聘信息添加31員工登錄員工登錄界面員工登錄員工登錄界面32員工信息----基本信息員工基本信息的查詢，只能查詢員工信息----基本信息員工基本信息的查詢，只能查詢33員工信息---工資信息精確查詢結(jié)果員工信息---工資信息精確查詢結(jié)果34培訓(xùn)信息培訓(xùn)安排查詢培訓(xùn)情況未查詢狀態(tài)培訓(xùn)信息培訓(xùn)安排查詢培訓(xùn)情況未查詢狀態(tài)35員工簽到員工簽到員工簽到員工簽到36謝謝觀賞謝謝觀賞37企業(yè)信息管理系統(tǒng)小組成員王思宇牟曉春于文靜慕園園人力資源指導(dǎo)教師龐麗艷企業(yè)信息管理系統(tǒng)小組成員王思宇牟曉春于文靜慕園園38目錄系統(tǒng)需求分析系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯模型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)安全性控制數(shù)據(jù)庫(kù)階段目錄系統(tǒng)需求分析系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯模型設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)39目錄登錄界面系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)員工管理培訓(xùn)管理招聘管理管理員登錄員工信息培訓(xùn)信息簽到員工登錄目錄登錄界面系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)員工管理培訓(xùn)管理招聘管理管理員登錄員工信40系統(tǒng)需求分析

企業(yè)人力資源管理是企業(yè)人事部門(mén)工作人員通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)全公司進(jìn)行全面的系統(tǒng)準(zhǔn)確網(wǎng)絡(luò)化管理。企業(yè)人事部求職者發(fā)布招聘信息提交應(yīng)聘信息內(nèi)部員工基本信息管理工資情況管理員工培訓(xùn)管理招聘管理內(nèi)部員工管理系統(tǒng)需求分析企業(yè)人力資源管理是企業(yè)人事部門(mén)41系統(tǒng)需求分析

企業(yè)人力資源管理是企業(yè)人事部門(mén)工作人員通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)全公司進(jìn)行全面的系統(tǒng)準(zhǔn)確網(wǎng)絡(luò)化管理。企業(yè)人事部求職者發(fā)布招聘信息提交應(yīng)聘信息內(nèi)部員工基本信息管理工資情況管理員工培訓(xùn)管理招聘管理內(nèi)部員工管理系統(tǒng)需求分析企業(yè)人力資源管理是企業(yè)人事部門(mén)42系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)人力資源管理系統(tǒng)員工培訓(xùn)管理員工信息管理員工工資信息管理應(yīng)聘信息管理員工考勤信息管理員工績(jī)效情況管理信息的編輯信息的查詢信息的統(tǒng)計(jì)信息的編輯信息的查詢招聘信息管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)人力資源管理系統(tǒng)員員員應(yīng)員員信信信信信招43概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總體概念結(jié)構(gòu)內(nèi)部員工管理E-R圖招聘管理E-R圖概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總體概念結(jié)構(gòu)44概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——內(nèi)部員工管理月份員工工號(hào)員工姓名工作態(tài)度完成情況工作分工入職時(shí)間工作經(jīng)歷籍貫職位年齡聯(lián)系電話身份證號(hào)培訓(xùn)名員工培訓(xùn)考勤信息績(jī)效工資信息統(tǒng)計(jì)簽到評(píng)價(jià)參加培訓(xùn)課程開(kāi)設(shè)主講人培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容參加人數(shù)培訓(xùn)名員工工號(hào)員工姓名結(jié)課成績(jī)員工工號(hào)員工姓名性別部門(mén)月份員工工號(hào)員工姓名基本工資獎(jiǎng)金稅費(fèi)養(yǎng)老金實(shí)際工資會(huì)計(jì)員工號(hào)員工工號(hào)月份員工姓名正常出勤遲到早退礦工請(qǐng)假概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——內(nèi)部員工管理月份員工工號(hào)員工姓名工作45概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——招聘管理性別姓名年齡專業(yè)工作經(jīng)歷聯(lián)系電話應(yīng)聘信息

應(yīng)聘職位篩選人力資源管理人員發(fā)布性別經(jīng)驗(yàn)要求招聘部門(mén)招聘人數(shù)招聘信息

招聘職位概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——招聘管理性別姓名年齡專業(yè)工作經(jīng)歷聯(lián)系46邏輯模型設(shè)計(jì)E-R模型轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型員工管理：?jiǎn)T工（工號(hào)、姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話、部門(mén)、職位、入職時(shí)間、工作經(jīng)歷、工作成就、籍貫）考勤（工號(hào)、姓名、月份、正常出勤天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、遲到天數(shù)、早退天數(shù)、曠工天數(shù)、加班工時(shí)）績(jī)效（工號(hào)、姓名、月份、工作態(tài)度、完成情況、工作分工）工資(工號(hào)、姓名、月份、基本工資、獎(jiǎng)金、稅費(fèi)，養(yǎng)老金費(fèi)、實(shí)際工資、會(huì)計(jì)員工號(hào))課程（培訓(xùn)名、主講人、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人數(shù)）培訓(xùn)（工號(hào)、姓名、培訓(xùn)名、結(jié)業(yè)成績(jī)）招聘管理：招聘（招聘職位、招聘部門(mén)、招聘人數(shù)、性別、經(jīng)驗(yàn)要求）應(yīng)聘（應(yīng)聘編號(hào)、姓名、性別、年齡、應(yīng)聘職位、專業(yè)、聯(lián)系電話、工作經(jīng)歷）邏輯模型設(shè)計(jì)E-R模型轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型47關(guān)系模型——員工基本信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵工號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

性別char(2)notnull

年齡intnotnull

聯(lián)系電話varchar(11)notnull

身份證號(hào)varchar(20)notnull

部門(mén)varchar(10)notnull

職位varchar(10)notnull

入職時(shí)間datenotnull

工作經(jīng)歷varchar(100)null

工作成就varchar(100)null

籍貫varchar(10)notnull

關(guān)系模型——員工基本信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值48關(guān)系模型——考勤表、績(jī)效表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵工號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

月份intnotnull

正常出勤天數(shù)intnull

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早退天數(shù)intnull

曠工天數(shù)intnull

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字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵工號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

月份intnotnull

工作態(tài)度varchar(10)notnull

完成情況varchar(10)notnull

工作分工varchar(10)notnull

關(guān)系模型——考勤表、績(jī)效表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值49關(guān)系模型——工資信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵工號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

月份intnotnull

基本工資intnotnull

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實(shí)際工資intnotnull

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關(guān)系模型——工資信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否50關(guān)系模型——培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)情況表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵培訓(xùn)名varchar(30)notnull

主鍵

主講人varchar(10)notnull

培訓(xùn)地點(diǎn)varchar(30)notnull

培訓(xùn)時(shí)間varchar(30)notnull

培訓(xùn)內(nèi)容varchar(30)notnull

參加人數(shù)intnotnull

字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵員工工號(hào)intnotnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(10)notnull

培訓(xùn)名varchar(10)notnull

結(jié)業(yè)成績(jī)intnotnull

關(guān)系模型——培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)情況表字段名稱字段類型是否為51關(guān)系模型——招聘信息表、應(yīng)聘信息表字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵招聘職位varchar(10)notnull

主鍵招聘部門(mén)varchar(10)notnull

主鍵招聘人數(shù)intnotnull

性別varchar(4)notnull

主鍵經(jīng)驗(yàn)要求varchar(10)notnull

字段名稱字段類型是否為空默認(rèn)值是否主鍵應(yīng)聘編號(hào)varchar(12)notnull自動(dòng)增加編碼主鍵姓名varchar(12)notnull

性別varchar(4)notnull

年齡intnotnull

應(yīng)聘職位varchar(4)notnull

專業(yè)varchar(10)notnull

聯(lián)系電話varchar(11)notnull

工作經(jīng)歷varchar(100)null

關(guān)系模型——招聘信息表、應(yīng)聘信息表字段名稱字段類型是否為52數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——建立數(shù)據(jù)表運(yùn)用CREATETABLE語(yǔ)句定義一個(gè)名為Staff的員工信息基本表，語(yǔ)句如下：createtableStaff(gonghaonchar(10),Namenchar(5),Sexnchar(2),Agenchar(2),Homenchar(10),Pnumbernchar(13),Idnchar(20),Branchnchar(8),Postnchar(8),Hiredatedate,Experiencenchar(100),Achievementnchar(100));執(zhí)行截圖：數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——建立數(shù)據(jù)表運(yùn)用CREATETABLE53數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——插入數(shù)據(jù)運(yùn)用insert語(yǔ)句為向名為Staff的員工信息基本表中插入員工信息，語(yǔ)句如下：insertintoStaffvalues('12001','劉靜','女','29','廣東省',,,'財(cái)務(wù)部','經(jīng)理','2012-3-12','略','略'),('12002','陶然','男','35','吉林省',,,'銷售部','經(jīng)理','2012-03-22','略','略'),('12003','李景新','男','34','廣東省','1345678903',,'人力資源部','經(jīng)理','2012-03-27','略','略'),('12004','趙天濟(jì)','男','33','浙江省','1245678963',,'生產(chǎn)部','經(jīng)理','2012-03-28','略','略'),('12005','陶欣','女','26','福建省',,,'財(cái)務(wù)部','文員','2012-04-04','略','略'),('12006','徐蕾蕾','女','27','廣東省','1342342345',,'銷售部','文員','2012-04-04','略','略'),('12007','周薇','女','26','四川省',,,'人力資源部','文員','2012-04-04','略','略'),('12008','馬昕','女','25','湖南省','1456780934',,'生產(chǎn)部','文員','2012-04-04','略','略');執(zhí)行截圖：數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——插入數(shù)據(jù)運(yùn)用insert語(yǔ)句為向名為S54數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——查詢操作運(yùn)用select語(yǔ)句為在名為Chuqin和Staff的表中查詢員工的相關(guān)信息信息，語(yǔ)句如下：selectgonghao,Name,PostfromStaffwheregonghaoin(selectgonghaofromsalarywheremonth='7月份'andshijigongzi>8000);selectName,cname,gradefrompeixun2wheregonghaoin(selectgonghaofromStaffwherePost='文員');執(zhí)行截圖：數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——查詢操作運(yùn)用select語(yǔ)句為在名為執(zhí)55數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施——存儲(chǔ)過(guò)程

員工的工資是與其出勤和工作情況相關(guān)的，在基本工資的基礎(chǔ)上，遲到、早退都要扣減基本工資的0.1%，礦工扣減10%，還有稅費(fèi)和養(yǎng)老金等，此外，加班一小時(shí)加20元，還會(huì)有全勤獎(jiǎng)及工作獎(jiǎng)金。USE數(shù)據(jù)庫(kù)GOIFEXISTS(select