企業(yè)團隊精神培訓教材課件_第1頁
企業(yè)團隊精神培訓教材課件_第2頁
企業(yè)團隊精神培訓教材課件_第3頁
企業(yè)團隊精神培訓教材課件_第4頁
企業(yè)團隊精神培訓教材課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩103頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

雙擊添加標題文字團隊精神雙擊添加標題文字團隊精神團隊精神孫悟空如何從“三無人員”變成模范員工?團隊精雙擊添加標題文字團隊精神的重要性23如何培育團隊精神1什么是團隊精神團隊精神雙擊添加標題文字團隊精神的重要性23如何培育團隊精神1什么是雙擊添加標題文字什么是團隊精神什么是團隊?

團隊是為實現(xiàn)一個共同的目標而分工協(xié)作的整體。

雙擊添加標題文字什么是團隊精雙擊添加標題文字什么是團隊?兩個以上的人分工協(xié)作共同目標什么是團隊精神雙擊添加標題文字什么是團隊?兩個以分工協(xié)作共同什么雙擊添加標題文字什么是團隊精神?

所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn).什么是團隊精神雙擊添加標題文字什么是團隊精神?所謂團隊精神雙擊添加標題文字一滴水怎樣才能不干涸?

團隊精神的重要性雙擊添加標題文字一滴水怎樣才能不干涸?團隊精雙擊添加標題文字紅杉樹:世界上壽命最長與最高的樹。團隊精神的重要性雙擊添加標題文字紅杉樹:世界上壽命最長與最高的樹。團隊雙擊添加標題文字沒有完美的個人,只有完美的團隊我們沒有絕對的實力去戰(zhàn)勝對手,只能靠團隊精神,靠拼搏精神去贏得勝利。

團隊精神的重要性雙擊添加標題文字沒有完美的個人,只有完美的團隊我們沒雙擊添加標題文字微軟的富翁員工們?yōu)槭裁床晦o職?團隊精神的重要性雙擊添加標題文字微軟的富翁員工們?yōu)槭裁床晦o職?團隊雙擊添加標題文字團隊精神1+1>2團隊精神的重要性雙擊添加標題文字團隊1+1>2團隊精神團隊精神的重要性團隊精神的重要性雙擊添加標題文字團隊精神的重要性雙擊添加標題文字團隊精神的重雙擊添加標題文字都因我虔心禮佛,所以菩薩顯靈。

都因我重修廟堂,所以廟宇堂皇

。

都因我化緣講經,所以香客眾多。

寺廟為什么荒廢了?團隊精神的重要性雙擊添加標題文字都因我虔心禮佛,所以菩薩顯靈。都因我重修廟雙擊添加標題文字做好長遠規(guī)劃長遠規(guī)劃,是描繪團隊目的、使命和核心價值理念的“藍圖”

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字做好長遠規(guī)劃長遠規(guī)劃,是雙擊添加標題文字長遠規(guī)劃會使團隊產生強大的動力使每一個人都擁有一輛汽車!

做好長遠規(guī)劃如何培育團隊精神雙擊添加標題文字長遠規(guī)劃會使團隊產生強大的動力使每一個人都擁雙擊添加標題文字惠普公司:為人類的幸福和發(fā)展做出技術貢獻。迪斯尼公司:讓人們快樂。索尼公司:體驗發(fā)展技術造福大眾的快樂。沃爾瑪公司:給普通百姓提供機會,使他們能買到與富人一樣的東西。聯(lián)想集團:未來的聯(lián)想應該是高科技的聯(lián)想、服務的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想。世界級企業(yè)及中國優(yōu)秀企業(yè)長遠規(guī)劃做好長遠規(guī)劃如何培育團隊精神雙擊添加標題文字惠普公司:為人類的幸福和發(fā)展做出技術貢獻。世雙擊添加標題文字沒有目標就沒有方向明確近期目標如何培育團隊精神雙擊添加標題文字沒有目標就沒有方向明確近期目標如雙擊添加標題文字不要陷入布里丹選擇

明確近期目標如何培育團隊精神雙擊添加標題文字不要陷入布里丹選擇明確近期目標如雙擊添加標題文字明確近期目標目標有效執(zhí)行四步法第一步,即核心團隊高度統(tǒng)一。第二步,目標要反復宣傳。第三步,把目標分解成詳細的工作計劃。第四步,要定期檢查。

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字明確近期目標目標有效執(zhí)行四步法第雙擊添加標題文字明確近期目標目標有效執(zhí)行四步法第一步,即核心團隊高度統(tǒng)一。第二步,目標要反復宣傳。第三步,把目標分解成詳細的工作計劃。第四步,要定期檢查。

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字明確近期目標目標有效執(zhí)行四步法第雙擊添加標題文字口+才=團耳+人=隊

溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字口+才=團耳+人=隊溝通提高雙擊添加標題文字溝通提高效率良好溝通,才會左右逢源

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字溝通提高效率良好溝通,才雙擊添加標題文字良好溝通,才會左右逢源

溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字良好溝通,才會左右逢源溝通提高雙擊添加標題文字成功,80%靠溝通,20%靠專業(yè)

美國沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓說:溝通是永無止境的,企業(yè)成功源于溝通。溝通是我們成功的真正關鍵之一。溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字成功,80%靠溝通,20%靠專業(yè)美國沃爾瑪雙擊添加標題文字積極傾聽是溝通的第一要訣

人們都喜歡發(fā)表自己的意見。給他們一個機會,他們會立即覺得你和藹可親、值得信賴。中國是一個講面子的國度,言語表達講究委婉、含蓄,要探究弦外之音、言外之意。

溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字積極傾聽是溝通的第一要訣人們都喜歡發(fā)雙擊添加標題文字注重溝通對象的年齡特征45~55歲——矛盾的一代35—45歲——開放的一代80后——網絡的一代

泥表醬紫PMP,小心偶給泥彩色筆,8147,偶只是粉想讓泥開心。偶有事===溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字注重溝通對象的年齡特征45~55歲——矛盾的雙擊添加標題文字注重溝通對象的性別特征溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字注重溝通對象的性別特征溝通提高雙擊添加標題文字強化責任意識責任指應盡的義務,分內應做的事

稱職的丞相陳平如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識責任指應盡的雙擊添加標題文字強化責任意識勇于承擔責任。

德國人唱的歌:

都是我的錯,請你原諒我。中國人唱的歌:

都是你的錯,輕易愛上我,都是你的錯,是你誘惑我。都是你的錯,都是月亮惹的禍。如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識勇于承擔責任雙擊添加標題文字強化責任意識勇于承擔責任

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識勇于承擔責任雙擊添加標題文字強化責任意識2002年內蒙古豐鎮(zhèn)市第二中學學生傷亡事故現(xiàn)場

沒有做不好的工作,只有不負責任的人如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識2002年內雙擊添加標題文字強化責任意識7·23甬溫線特別重大鐵路交通事故

沒有做不好的工作,只有不負責任的人如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識7·23甬溫雙擊添加標題文字強化責任意識沒有做不好的工作,只有不負責任的人如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識沒有做不好的雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識責任和機會是成正比的,沒有責任就沒有機會,責任其實就是機會如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識責任和機會是雙擊添加標題文字強化責任意識我們?yōu)檎l工作?我們工作的最大目的是什么?如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識我們?yōu)檎l工作雙擊添加標題文字強化責任意識工作呼喚責任,工作意味著責任如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識工作呼喚責任雙擊添加標題文字

千萬不要縱容自己,給自己找借口

好找借口的貓樹立服從意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字千萬不要縱容自己,給自己找借口好找借口雙擊添加標題文字

沒有任何借口正式校訓:

職責、榮譽、國家。

學員榮譽準則:不得撒謊。不推卸責任。無私奉獻。

樹立服從意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字沒有任何借口正式校訓:樹立服雙擊添加標題文字

沒有任何借口“報告長官,是?!薄皥蟾骈L官,不是?!薄皥蟾骈L官,沒有任何借口?!薄皥蟾骈L官,我不知道。”樹立服從意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字沒有任何借口“報告長官,是?!睒淞㈦p擊添加標題文字

沒有任何借口200年來,畢業(yè)生中3700多人成為將軍,2人成為美國總統(tǒng)。二戰(zhàn)以來,為美國金融界造就了1000多名董事長、5000多名高級管理者。

樹立服從意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字沒有任何借口200年來,畢業(yè)生中雙擊添加標題文字

沒有任何借口個人要服從集體或更大的整體,服從部隊,服從一個團隊。

我們要做的是讓紀律看守西點,而不是教官時刻監(jiān)視學員。

如果你沒有選擇的話,那么就勇敢地迎上去。

適應環(huán)境,而不是讓環(huán)境適應你。

西點訓條樹立服從意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字沒有任何借口個人要服從集體或更大雙擊添加標題文字毫無條件地執(zhí)行決策者的命令,決不推脫。服從,從自己開始,服從你的領導。別說你沒有經驗。我們缺少的不是尋找借口的人,而是那種想盡辦法去完成任務的人。樹立服從意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字毫無條件地執(zhí)行決策者的命令,決不推脫。服0106032有效激勵13適度及時隆重如何培育團隊精神0106032有效激勵13適度及時隆重如何培雙擊添加標題文字團隊精神的重要性23如何培育團隊精神1什么是團隊精神如何培育團隊精神雙擊添加標題文字團隊精神的重要性23如何培育團隊精神1什么是雙擊添加標題文字像大雁一樣團結飛翔如何培育團隊精神雙擊添加標題文字像大雁一樣團結飛翔如何培育步步登高,共創(chuàng)美好!步步登高,共創(chuàng)美好!54謝謝大家!歡迎提出寶貴意見!54謝謝大家!歡迎提出寶貴意見!雙擊添加標題文字團隊精神雙擊添加標題文字團隊精神團隊精神孫悟空如何從“三無人員”變成模范員工?團隊精雙擊添加標題文字團隊精神的重要性23如何培育團隊精神1什么是團隊精神團隊精神雙擊添加標題文字團隊精神的重要性23如何培育團隊精神1什么是雙擊添加標題文字什么是團隊精神什么是團隊?

團隊是為實現(xiàn)一個共同的目標而分工協(xié)作的整體。

雙擊添加標題文字什么是團隊精雙擊添加標題文字什么是團隊?兩個以上的人分工協(xié)作共同目標什么是團隊精神雙擊添加標題文字什么是團隊?兩個以分工協(xié)作共同什么雙擊添加標題文字什么是團隊精神?

所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn).什么是團隊精神雙擊添加標題文字什么是團隊精神?所謂團隊精神雙擊添加標題文字一滴水怎樣才能不干涸?

團隊精神的重要性雙擊添加標題文字一滴水怎樣才能不干涸?團隊精雙擊添加標題文字紅杉樹:世界上壽命最長與最高的樹。團隊精神的重要性雙擊添加標題文字紅杉樹:世界上壽命最長與最高的樹。團隊雙擊添加標題文字沒有完美的個人,只有完美的團隊我們沒有絕對的實力去戰(zhàn)勝對手,只能靠團隊精神,靠拼搏精神去贏得勝利。

團隊精神的重要性雙擊添加標題文字沒有完美的個人,只有完美的團隊我們沒雙擊添加標題文字微軟的富翁員工們?yōu)槭裁床晦o職?團隊精神的重要性雙擊添加標題文字微軟的富翁員工們?yōu)槭裁床晦o職?團隊雙擊添加標題文字團隊精神1+1>2團隊精神的重要性雙擊添加標題文字團隊1+1>2團隊精神團隊精神的重要性團隊精神的重要性雙擊添加標題文字團隊精神的重要性雙擊添加標題文字團隊精神的重雙擊添加標題文字都因我虔心禮佛,所以菩薩顯靈。

都因我重修廟堂,所以廟宇堂皇

。

都因我化緣講經,所以香客眾多。

寺廟為什么荒廢了?團隊精神的重要性雙擊添加標題文字都因我虔心禮佛,所以菩薩顯靈。都因我重修廟雙擊添加標題文字做好長遠規(guī)劃長遠規(guī)劃,是描繪團隊目的、使命和核心價值理念的“藍圖”

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字做好長遠規(guī)劃長遠規(guī)劃,是雙擊添加標題文字長遠規(guī)劃會使團隊產生強大的動力使每一個人都擁有一輛汽車!

做好長遠規(guī)劃如何培育團隊精神雙擊添加標題文字長遠規(guī)劃會使團隊產生強大的動力使每一個人都擁雙擊添加標題文字惠普公司:為人類的幸福和發(fā)展做出技術貢獻。迪斯尼公司:讓人們快樂。索尼公司:體驗發(fā)展技術造福大眾的快樂。沃爾瑪公司:給普通百姓提供機會,使他們能買到與富人一樣的東西。聯(lián)想集團:未來的聯(lián)想應該是高科技的聯(lián)想、服務的聯(lián)想、國際化的聯(lián)想。世界級企業(yè)及中國優(yōu)秀企業(yè)長遠規(guī)劃做好長遠規(guī)劃如何培育團隊精神雙擊添加標題文字惠普公司:為人類的幸福和發(fā)展做出技術貢獻。世雙擊添加標題文字沒有目標就沒有方向明確近期目標如何培育團隊精神雙擊添加標題文字沒有目標就沒有方向明確近期目標如雙擊添加標題文字不要陷入布里丹選擇

明確近期目標如何培育團隊精神雙擊添加標題文字不要陷入布里丹選擇明確近期目標如雙擊添加標題文字明確近期目標目標有效執(zhí)行四步法第一步,即核心團隊高度統(tǒng)一。第二步,目標要反復宣傳。第三步,把目標分解成詳細的工作計劃。第四步,要定期檢查。

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字明確近期目標目標有效執(zhí)行四步法第雙擊添加標題文字明確近期目標目標有效執(zhí)行四步法第一步,即核心團隊高度統(tǒng)一。第二步,目標要反復宣傳。第三步,把目標分解成詳細的工作計劃。第四步,要定期檢查。

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字明確近期目標目標有效執(zhí)行四步法第雙擊添加標題文字口+才=團耳+人=隊

溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字口+才=團耳+人=隊溝通提高雙擊添加標題文字溝通提高效率良好溝通,才會左右逢源

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字溝通提高效率良好溝通,才雙擊添加標題文字良好溝通,才會左右逢源

溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字良好溝通,才會左右逢源溝通提高雙擊添加標題文字成功,80%靠溝通,20%靠專業(yè)

美國沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓說:溝通是永無止境的,企業(yè)成功源于溝通。溝通是我們成功的真正關鍵之一。溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字成功,80%靠溝通,20%靠專業(yè)美國沃爾瑪雙擊添加標題文字積極傾聽是溝通的第一要訣

人們都喜歡發(fā)表自己的意見。給他們一個機會,他們會立即覺得你和藹可親、值得信賴。中國是一個講面子的國度,言語表達講究委婉、含蓄,要探究弦外之音、言外之意。

溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字積極傾聽是溝通的第一要訣人們都喜歡發(fā)雙擊添加標題文字注重溝通對象的年齡特征45~55歲——矛盾的一代35—45歲——開放的一代80后——網絡的一代

泥表醬紫PMP,小心偶給泥彩色筆,8147,偶只是粉想讓泥開心。偶有事===溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字注重溝通對象的年齡特征45~55歲——矛盾的雙擊添加標題文字注重溝通對象的性別特征溝通提高效率如何培育團隊精神雙擊添加標題文字注重溝通對象的性別特征溝通提高雙擊添加標題文字強化責任意識責任指應盡的義務,分內應做的事

稱職的丞相陳平如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識責任指應盡的雙擊添加標題文字強化責任意識勇于承擔責任。

德國人唱的歌:

都是我的錯,請你原諒我。中國人唱的歌:

都是你的錯,輕易愛上我,都是你的錯,是你誘惑我。都是你的錯,都是月亮惹的禍。如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識勇于承擔責任雙擊添加標題文字強化責任意識勇于承擔責任

如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識勇于承擔責任雙擊添加標題文字強化責任意識2002年內蒙古豐鎮(zhèn)市第二中學學生傷亡事故現(xiàn)場

沒有做不好的工作,只有不負責任的人如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識2002年內雙擊添加標題文字強化責任意識7·23甬溫線特別重大鐵路交通事故

沒有做不好的工作,只有不負責任的人如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識7·23甬溫雙擊添加標題文字強化責任意識沒有做不好的工作,只有不負責任的人如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識沒有做不好的雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識如何雙擊添加標題文字強化責任意識責任和機會是成正比的,沒有責任就沒有機會,責任其實就是機會如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識責任和機會是雙擊添加標題文字強化責任意識我們?yōu)檎l工作?我們工作的最大目的是什么?如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識我們?yōu)檎l工作雙擊添加標題文字強化責任意識工作呼喚責任,工作意味著責任如何培育團隊精神雙擊添加標題文字強化責任意識工作呼喚責任雙擊添加標題文字

千萬不要縱容自己,給自己找借口

好找借口的貓樹立服從意識如何培育團隊精神雙擊添加標題文字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論