安全保衛(wèi)工作心得400字7篇

安全保衛(wèi)工作心得400字7篇平安保衛(wèi)工作心得400字7篇

當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，通過記錄自己的工作具體內(nèi)容,可以對自己的工作平安問題書寫一份心得體會。那么,應(yīng)當(dāng)怎么寫才合適呢?下面是我為大家收集的平安保衛(wèi)工作心得400字7篇，歡迎閱讀與保藏。

平安保衛(wèi)工作心得400字精選篇1

為扎實做好當(dāng)前各項平安防范工作，堅決遏制生產(chǎn)平安事故多發(fā)頻發(fā)勢頭，集團公司安委會討論打算在全系統(tǒng)內(nèi)開展了此次平安生產(chǎn)交叉溝通檢查活動，我站很榮幸得到了此次溝通學(xué)習(xí)的機會。與我站交叉檢查的站場是自然?氣公司的段純分輸站，在此次溝通過程中，全程我都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，段純分輸站的平安生產(chǎn)工作做的也尤為精彩，很多平安方面的構(gòu)思和設(shè)計都讓我眼前一亮，我也在檢查中留下了大量的影像資料，以便于加強我站的自身建設(shè)，也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現(xiàn)場狀況，便利大家的學(xué)習(xí)和進步，此次交叉檢查完成之后，我深刻熟悉到了平安工作如逆水行舟不能松懈，我也馬上組織站場人員召開專項會議，針對此次交叉檢查樂觀進行爭論，在此次爭論中迸發(fā)了許多靈感也同時熟悉到了很多不足，我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想。

一、工作態(tài)度仔細，書面資料詳盡

剛來到段純分輸站的時候，就感覺這是一個熱忱洋溢的站場，每個站場員工都很熱忱，樂觀的給我們做迎檢，協(xié)作我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面，讓我們以最快的速度了解了這個站場。進入站場后，我根據(jù)工作流程在學(xué)習(xí)兄弟站場的資料時發(fā)覺，資料做的非常專心，特殊是交接班記錄本，事無巨細一一排列，一目了然，這種對待平安生產(chǎn)工作仔細的態(tài)度，讓我肅然起敬，也讓我深刻熟悉到了，平安生產(chǎn)工作沒有，只有更好，要時時刻刻繃緊這根弦，以一絲不茍的態(tài)度去開展工作，才能保證站場的平安平穩(wěn)運行。

二、注意科學(xué)和人性管理

從事平安生產(chǎn)工作的管理人員應(yīng)當(dāng)都知道導(dǎo)致事故發(fā)生的三要素是物的擔(dān)心全狀態(tài)，人的擔(dān)心全行為和管理上的缺陷，其中人的擔(dān)心全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素，所以在不能完全實現(xiàn)本質(zhì)平安的時候，對人員的管理就顯得尤為重要。在通過對兄弟站場學(xué)習(xí)的過程中發(fā)覺了許多特別人性化的細節(jié)管理，比如站場配備了入冬的帽子，在冬天工作的時候，暖和的不僅是站場員工的身體，也暖和著他們的心。只有讓站場員工融入到這個“家”之中，每個人都清楚的熟悉到在這個家里的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)自真心的維護，才能更好的管理更好的保障平安。

三、與時俱進學(xué)學(xué)問，利用智能保平安

在科技進展日新月異的今日，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻，只有不斷學(xué)習(xí)新的管理學(xué)問和新設(shè)備的使用方法才能更好的開展平安生產(chǎn)工作，我在和兄弟站場學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺站場配備了一個智能平安工具柜，里面擺放的主要是一些絕緣防護工具，它的主要作用是可以通過供應(yīng)穩(wěn)定的小環(huán)境來愛護絕緣用具，防止使用時消失失效狀況，智能設(shè)備的應(yīng)用可以大大削減電氣事故發(fā)生概率，這的確給了我很大啟發(fā)，當(dāng)今平安防護形式絕不能局限于傳統(tǒng)防護，要將傳統(tǒng)防護和智能防護相結(jié)合，這樣才能大大降低事故發(fā)生概率，保證平安生產(chǎn)和站場的平穩(wěn)運行。

通過集團組織的此次活動，真的讓我受益良多，讓我學(xué)到了很多好的管理閱歷，熟悉到了自己在管理方面的不足，但讓我受益更多的是思想上的提升。此次學(xué)習(xí)如同醍醐灌頂，激發(fā)了我在平安管理方面進步的斗志，我會以此次學(xué)習(xí)為契機，加強站場人員的思想建設(shè)，將學(xué)到的應(yīng)用在日常工作中，做到學(xué)以致用，保證站場可以高效有序的完成平安工作，平安平穩(wěn)健康的運行。

平安保衛(wèi)工作心得400字精選篇2

煤礦在大多數(shù)人眼里是危急的，在許多人心中去煤礦是沒有方法的方法，但我從未懊悔自己選擇了這份工作。

到凱嘉集團倡源煤業(yè)公司后我有幸安排到回采二隊擔(dān)當(dāng)一名一般的采煤工。半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)懷和愛惜下，在同事伴侶們的支持和關(guān)心下，用自己在校所學(xué)與實際操作相結(jié)合，技能水平得到了熬煉，綜合素養(yǎng)得到了提升?？傮w上講，在這半年我感覺自己的收獲甚多，在此與大家共享一下這半年來的感想。

從參與工作至今半年多時間里，我無論從思想上還是工作上都有了實實在在的熟悉與提高，自己也真正由一名一般的高校生慢慢成長為一名合格的煤礦工人，同時也讓我對煤礦生產(chǎn)工作有了深刻的熟悉和切身的體會。

眾所周知，礦工的工作是臟、苦、累。在井下工作期間，每個班的工作任務(wù)也比較繁重，有時時間也會很緊急，對于剛畢業(yè)參與工作的同學(xué)來說首先就要克服體力上的不足，加之剛參與工作，閱歷較少，要在工人師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下才能進行工作。我也深深的感受到了礦工們的粗獷、率直的性格，同時也跟他們學(xué)習(xí)到了工作中許多實際操作方法和閱歷。作為新工人，我剛開頭工作時主要是運料，一個班下來，臂酸肩腫，體力消耗很大，也讓自己切實感受到采煤工作的緊急與困難，但同時我也看到了工人師傅們遇到困難時團結(jié)協(xié)作，不畏艱險，任勞任怨的精神面貌。采煤放炮工作時，我開頭接觸周邊眼、幫助眼等一些名詞，如何打眼，如何裝藥，如何塞水包泥等，這些看似簡潔的操作其實都很專業(yè)，自己也深刻熟悉到書本上的介紹遠遠不夠，工作上必需理論聯(lián)系實踐，而且每一項操作都必需按規(guī)操作，容不得半點馬虎。師傅們投入工作時的神情也啟發(fā)了我，絲毫的馬虎大意，違章作業(yè)，都可能讓險情埋伏在身邊。由于許多事故都是不經(jīng)意間，由于疏忽而造成的。

在這半年的煤礦工作中自己不僅對煤礦生產(chǎn)有了更多的熟悉，也對自己的職業(yè)進展有了新的熟悉。工作中，在師傅的指導(dǎo)下，也把握了一線工人需要具備的基本技能，自己漸漸了解了采煤工作的流程，并且可以進行基本的操作。身體也得到了真正熬煉，身體素養(yǎng)感覺有了明顯的提高，身體牢固了，也更有勁了。今后我將連續(xù)加強操作技能方面的學(xué)習(xí)和提高，仔細學(xué)習(xí)煤礦平安規(guī)程，把握基本的平安學(xué)問，進一步鞏固自己平安理念和防護力量，為今后長期的平安生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

平安保衛(wèi)工作心得400字精選篇3

通過學(xué)習(xí)廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會微信平臺5月29日發(fā)布的平安生產(chǎn)“紅七條”，作為來聯(lián)合民爆增城分公司的平安管理人員，我受到很大教育，學(xué)習(xí)甚多，感受頗深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

通過這次自我學(xué)習(xí)，我熟悉到，假如說企業(yè)的存在是為了追求效益，那么平安生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益，所以平安生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于我們員工來說，對平安生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù)，保證自己在正常生產(chǎn)的同時不受到損害，是對企業(yè)負責(zé)，更是對自己和家庭負責(zé)。從進入增城分公司的第一天起，我們接觸的第一堂課就是平安教育，企業(yè)對員工進行公司、部門、小組三級平安教育，層層把關(guān)，可見平安生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性。

平安生產(chǎn)是每一個企業(yè)員工的護身符。誰違反了，就等于飛蛾撲火。平安也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)章它就會愛護你，違反他的規(guī)章他就會讓你付出血的代價。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)峻的后果，不能說大家沒有熟悉。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢？我想有一個關(guān)鍵的問題長困擾著我們。那就是：我們總是信任自己所謂的閱歷，原諒自己的疏忽，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為，最終，一足失成千古恨！

每個人都明白平安意味著什么，平安也是最簡單被人忽視的。當(dāng)我們習(xí)以為常作業(yè)的時候，當(dāng)我們看著庫區(qū)里一輛輛危運車緩慢駛過的時候，平安二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦，而就是這一剎那，平安事故可能就會在這一瞬間發(fā)生。其實平安事故往往都是些完全可以避開的大事，平安事故也往往是發(fā)生在那些我們認(rèn)為本不該發(fā)生的地方，事實證明僥幸和疏忽大意是造成平安事故發(fā)生的重要因素，所以工作的同時我們肯定要把平安二字牢記在心，完成工作任務(wù)之前肯定要確認(rèn)平安與否，主觀上引起重視，三思而后行，對任何存在危急的擔(dān)心全因素都要當(dāng)心對待，不要麻痹大意，自以為是，做到膽大心細，圓滿平安的完成工作任務(wù)。

平安生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。很多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“平安生產(chǎn)預(yù)防為主，平安第一以人為本”，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹校?jǐn)于思慎于行。

每一次血的教訓(xùn)，都給了我們平安的警示，每一次事故的發(fā)生，總在于疏忽與大意，每一次事故的背后，總留有許很多多的后悔與哀傷，但我們要在哀思中反思，在反思中牢記，牢記這用生命換來的教訓(xùn)。只要人人心中都能牢記“平安第一，預(yù)防為主”的思想，對平安工作在思想上加以重視，在行為上提前防范，提高平安意識，增加平安責(zé)任心，繃緊“平安這根弦”，我們就會營造出平安和諧的氛圍，我們的平安之花才會盛開的更加長期艷麗。

平安保衛(wèi)工作心得400字精選篇4

在全國第十三個“平安生產(chǎn)月”里，6月13日下午，縣委中心組（擴大）理論學(xué)習(xí)會邀請了省安監(jiān)局副局長陳雄偉作了題為《強化紅線意識、關(guān)注平安生產(chǎn)》專題講座，陳局長深化淺出的講解，讓我們受益匪淺，我深刻理睬“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。只要注意教育，社會參加、重視激勵作用，就肯定有效遏制事故的發(fā)生，營造一個平安、少災(zāi)、無害、祥和的平安環(huán)境。

一、加強教育、樹立平安意識。平安管理，教育為先?，F(xiàn)代平安生產(chǎn)管理要求的基礎(chǔ)就是科學(xué)熟悉平安管理，首先要提高對平安教育的熟悉，真正把平安教育擺到重點位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過平安培訓(xùn)、平安日進行常規(guī)性的平安教育，讓大家在潛移默化中強化平安意識。要通過多種形式的宣揚教育逐步形成“人人講平安，事事講平安，時時講平安”的氛圍，使廣闊群眾逐步實現(xiàn)從“要我平安”到“我要平安”的思想跨躍，進一步升華到“我會平安”的境界。預(yù)防為主，確保防范措施到位。

二、以人為本、激發(fā)平安職責(zé)。在現(xiàn)代管理哲學(xué)中，人是管理之本。管理的主體是人，客體也是人，管理的動力和最終目標(biāo)還是人。在平安生產(chǎn)系統(tǒng)中，人的素養(yǎng)(心理與生理、平安力量、文化素養(yǎng))是占主導(dǎo)地位的，人的行為貫穿施工過程的每一個環(huán)節(jié)。人是最根本的，需要重視人、激勵人，就要在管理方式上實行民主化。

三、激勵作用轉(zhuǎn)變平安方式。在企業(yè)平安管理中引入多種激勵機制，成為平安管理文化現(xiàn)代化所要求的重要方向。目前，多數(shù)企業(yè)平安管理實行的是負激勵即違章罰款，雖然有激勵效用，但簡單使人感覺平安生產(chǎn)很“冷”。因此，企業(yè)要留意多運用正激勵，一方面可以在各層次平安生產(chǎn)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，對完成狀況好的集體和個人進行物質(zhì)嘉獎;另一方面，可以評比平安標(biāo)兵，從管理層到基層都要有代表，滿意個人的榮譽感。

四、社會參加、堅持群眾路線。要保障平安必需，形成“平安工作，人人有責(zé)”的共識，切實做到專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合，在充分發(fā)揮專業(yè)平安管理人員骨干作用的同時，吸引大家參與平安管理，充分調(diào)動群眾的平安工作樂觀性。平安工作責(zé)任制為全員參與平安管理供應(yīng)了制度上的保證。

平安保衛(wèi)工作心得400字精選篇5

（一）新工培訓(xùn)。煤礦企業(yè)要有方案的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓(xùn)方案，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓(xùn)，并進行考試，合格者錄用，支配區(qū)隊做好以老帶新工作；通過培訓(xùn)，新工對該礦井井上下有一個全方位熟悉，并熟識入井須知和本崗位工作職責(zé)，對煤礦三大規(guī)程有細致了解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深化的體會和學(xué)習(xí)，為平安生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

（二）開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好平安生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，支配本班的平安生產(chǎn)工作，并對工作中的平安問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理狀況，對一些新工作操作技術(shù)進行學(xué)習(xí)，主持人要仔細觀看每個工人的思想心情和神態(tài)，如有特別作好思想工作。

（三）平安學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊定期對工人進行平安學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并依據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的平安學(xué)習(xí)氛圍。

（四）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的平安管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的，好的制度有待于職工的仔細落實，是從落實制度過程中的反饋看法中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到平安生產(chǎn)管理的目的。

（五）現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的平安、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的方法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理平安與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個平安后盾，一個良好的平安工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是制造平安、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

（六）以人為本，提高職工素養(yǎng)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要常常深化職工，貼切職工生活，聽取正確看法；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素養(yǎng)是煤礦平安生產(chǎn)的必不行少的條件；沒有職工我們的平安生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的平安生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素養(yǎng)是我們搞好企業(yè)的前提。

平安保衛(wèi)工作心得400字精選篇6

平安生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，平安文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。100—1=0是我們廠企業(yè)文化的平安理念。作為一名保管員，應(yīng)當(dāng)恪守“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”信條。

一是“預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身平安與健康的的新探究。

以人為本的平安生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“愛護環(huán)境”的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿足、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)進展。因此，企業(yè)抓平安生產(chǎn)首先要把員工的生命平安放在第一位，當(dāng)員工人身平安與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的聽從人的生命

二是平安生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實。

平安生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。平安生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們公司來說，平安生產(chǎn)是第一位的、必需常抓不懈。要保證平安生產(chǎn)，必需在管理上下功夫、提高平安保障的“執(zhí)行力”。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做。

平安生產(chǎn)無小事，我們要堅固樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想。提高平安意識、規(guī)范擔(dān)心全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章，消退擔(dān)心全隱患，努力做好平安生產(chǎn)工作。

三是要樹立平安就是企業(yè)最大效益的觀念。

只有實現(xiàn)平安才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有牢靠的平安作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、進展將無法正常進行。平安是生產(chǎn)的前提，平安事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻熟悉到平安生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。

四是是要形成平安工作人人有責(zé)的觀念。

平安不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。企業(yè)對平安工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的珍貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工，不僅要保證員工的生命平安，更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的安慰和滿意，為員工供