駐企干部培訓(xùn)會(huì)要求發(fā)言

駐企干部培訓(xùn)會(huì)要求發(fā)言開展“助企攀登”活動(dòng)已半年有余，我們駐企干部下沉企業(yè)一線、敢闖敢干、以企為家，為企業(yè)解決了一項(xiàng)項(xiàng)的困難，爭(zhēng)取了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)資金，讓企業(yè)心無旁騖的謀發(fā)展。企業(yè)“上檔升級(jí)”、產(chǎn)業(yè)“擴(kuò)鏈延伸”，懂企業(yè)、懂政策、通產(chǎn)業(yè)的駐企干部少不了，生命不息，學(xué)習(xí)不止，駐企干部要不斷充實(shí)自己，才能經(jīng)常拿出“錦囊妙計(jì)”助企攀登，這也是我們開展培訓(xùn)大會(huì)的初衷。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)五個(gè)方面：一是提高思想認(rèn)識(shí)。制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體，是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基，大力發(fā)展制造業(yè)，才能不斷推動(dòng)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和提質(zhì)升級(jí)。我們的駐企干部由去年的*名擴(kuò)展到現(xiàn)在的*名，每一名駐企干部都是各部門的精兵強(qiáng)將，為強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，駐企干部要不斷認(rèn)識(shí)制造業(yè)發(fā)展的重要意義，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的戰(zhàn)略部署上來，帶著感情、帶著責(zé)任，深入企業(yè)，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，為企業(yè)紓困解難，助推企業(yè)發(fā)展。二是全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。放下身段，撲下身子，虛心求學(xué)，企業(yè)與駐企干部應(yīng)是一種雙向奔赴的學(xué)習(xí)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)等是駐企干部應(yīng)該學(xué)習(xí)的，駐企干部對(duì)各種政策導(dǎo)向的把握又是企業(yè)的薄弱點(diǎn)。行業(yè)發(fā)展環(huán)境瞬息萬變，產(chǎn)品更新?lián)Q代及技術(shù)升級(jí)迭代迅速，如果只有常規(guī)的發(fā)展水平和能力，肯定會(huì)被時(shí)代所拋棄，這就要求駐企干部要不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)提升經(jīng)濟(jì)分析的能力、分析企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的能力、協(xié)調(diào)解決問題的能力、融入企業(yè)的能力，用超常規(guī)的發(fā)展能力和水平超越變幻的“速度”，不斷結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新，敢想敢干，為企業(yè)發(fā)展獨(dú)辟蹊徑。三是明確工作職責(zé)。駐企干部代表市委、市政府對(duì)企業(yè)的關(guān)心支持，是一份光榮的任務(wù)也是沉甸甸的責(zé)任，希望各駐企干部都要按照“到位不越位、幫忙不添亂”的要求，擺正自己的位置，盡職盡責(zé)，掌握企業(yè)的基本情況、運(yùn)行情況、行業(yè)地位、發(fā)展方向重點(diǎn)、發(fā)展定位、發(fā)展著力點(diǎn)，不斷提高服務(wù)水平。當(dāng)好企業(yè)的“宣傳員”，精準(zhǔn)解讀中央、省、市出臺(tái)的惠企政策，幫助企業(yè)分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，樹立企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)和增產(chǎn)增收增效的信心和決心；當(dāng)好企業(yè)的“信息員”，了解企業(yè)遇到的困難，及時(shí)向?qū)０嗪捅Ｕ辖M反饋，指揮部逐個(gè)梳理后派單，“一企一策”，限期解決；當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”，駐企服務(wù)不是泛泛而談，而是立足于幫助企業(yè)出實(shí)招、辦實(shí)事，對(duì)于企業(yè)遇到的困難積極為企業(yè)出主意想辦法，積極協(xié)調(diào)解決；當(dāng)好企業(yè)“監(jiān)督員”，駐企過程中如果發(fā)展有影響企業(yè)發(fā)展的問題要及時(shí)反映，有助于我們改進(jìn)服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)效率。四是突出重點(diǎn)工作。今天培訓(xùn)內(nèi)容主要是工信局方面的助企政策，但與科技也有著密切的聯(lián)系，企業(yè)發(fā)展離不開科技支撐，以后科技方面還要進(jìn)行專門培訓(xùn)。根據(jù)*要求，高企培育和產(chǎn)學(xué)研合作也已納入助企攀登工作。目前*家攀登企業(yè)中，有*家沒有高層次的產(chǎn)學(xué)研合作，現(xiàn)在*的要求是企業(yè)與高層次的大院大所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，而且是全覆蓋。在會(huì)前，科技局已經(jīng)把高層次產(chǎn)學(xué)研合作的范圍和高校名單發(fā)給了大家，*認(rèn)可與高校或者具體學(xué)院形成合作協(xié)議，也認(rèn)可與大院大所的專家簽訂的技術(shù)合作協(xié)議。下一步各位駐企干部要認(rèn)真謀劃，根據(jù)企業(yè)的技術(shù)需求和匹配對(duì)接合適的大院大所，確保*月底前實(shí)現(xiàn)高層次產(chǎn)學(xué)研合作全覆蓋。五是遵守工作紀(jì)律。我們不止一次的強(qiáng)調(diào)駐企人員是脫產(chǎn)辦公的，就是希望大家能沉下心來一心一意為企業(yè)排憂解難，但是到目前為止我們依然發(fā)現(xiàn)還有很大一部分駐企干部并沒有脫產(chǎn)，有時(shí)開會(huì)都不參加。現(xiàn)在指揮部的各種規(guī)