短期用工合同3篇

短期用工合同甲方（用人單位）：名稱經(jīng)濟類型法定代表人 （單位負責人 ）電話地址乙方（勞動者）：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作（工程 ）結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種 ）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) （工作）任務，具體生產(chǎn) （工作）任務為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過 8小時、每周不超過 40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3小時，月加班不超過 36小時。四、勞動報酬TOC\o"1-5"\h\z甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日 ;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn) （工作）任務，每日工資 元，每月工資 元;2、實行計件工資制，具體標準為 。3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：法定代表人 （簽章）：（單位負責人 ）年月日乙方（簽章）：年月日鑒證機關(guān) （章）：鑒證人（簽章）：年月日寧夏回族自治區(qū)短期用工書（官方范本）短期用工合同（ 2）甲方（用人單位）名稱: 經(jīng)濟類型 : 法定代表人（單位負責人） : 電 話: 地 址: 乙方（勞動者）姓 名 : 性 別 : 年 齡 : 文化程度 : 身份證號碼 : 就業(yè)證號碼 : 地址: 甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作（工程）結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為： 三、工作時間1、甲方實行每日不超過 8小時、每周不超過 40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3小時，月加班不超過 36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行；1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資 元，每月工資 ___元；2、實行計件工資制，具體標準為 。3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）： 法定代表人 （簽章）： （單位負責人 ） 年 月 日乙方（簽章）： TOC\o"1-5"\h\z 年 月 日鑒證機關(guān) （章）： 鑒證人（簽章）： 年 月 日短期用工合同\o"CurrentDocument"短期用工合同（ 3）甲方（用人單位）：名稱經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型法定代表人 （單位負責人 ）電話地址乙方（勞動者）：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自 年月日起至年月日止或工作 （工程）結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種 ）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) （工作）任務，具體生產(chǎn) （工作）任務為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過 8小時、每周不超過 40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3小時，月加班不超過 36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行；1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn) （工作）任務，每日工資 元，每月工資 元；2、實行計件工資制，具體標準為3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：（法定代表人 ）（單位負責人 ）（簽章）：年月日乙方（簽章）：年月日鑒證機關(guān) （章）：鑒證人（簽章）：年月日度最新短期用工短期用工合同（ 4）甲方（用人單位）：名稱經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型法定代表人 （單位負責人 ）電話地址乙方（勞動者）：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自 年月日起至年月日止或工作 （工程）結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在 崗位擔任 職務（工種 ）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) （工作）任務，具體生產(chǎn) （工作）任務為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過 8小時、每周不超過 40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3小時，月加班不超過 36小時。四、勞動報酬TOC\o"1-5"\h\z甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日 ;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn) （工作）任務，每日工資 元，每月工資 元;2、實行計件工資制，具體標準為3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的