版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第單位通知范文集錦八篇單位通知篇1
附:通知格式
通知可分為“發(fā)布性通知〞、“批轉(zhuǎn)性通知〞、“事項(xiàng)性通知〞、“會(huì)議性通知〞、“任免通知〞五種。這里僅介紹“事項(xiàng)性通知〞、“會(huì)議性通知〞、“任免通知〞三種。
1、事項(xiàng)性通知。在上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)事宜需要使下級(jí)機(jī)關(guān)知道或辦理時(shí),如:慶祝某個(gè)節(jié)日,成立、調(diào)整、合并、撤銷某個(gè)機(jī)構(gòu),啟用印章,更正文件過(guò)失,請(qǐng)下級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)材料等,都可使用這種通知。這種通知,要交待清楚所通知事項(xiàng),如何辦理,有什么要求等。
2、會(huì)議通知。上級(jí)機(jī)關(guān)要召開(kāi)比擬重要會(huì)議時(shí),一般都要提前通知所屬有關(guān)單位,這就是會(huì)議通知。這種通知要求寫得明確具體,交待清楚會(huì)議名稱、主持單位、會(huì)議內(nèi)容、起止時(shí)間、參加人員、會(huì)議地點(diǎn)、報(bào)到地點(diǎn)、攜帶材料以及其他有關(guān)事宜。如果這些事項(xiàng)交待不清,丟三拉四,就可能影響會(huì)議按時(shí)召開(kāi)和正常進(jìn)行。
3、任免通知。上級(jí)機(jī)關(guān)在任免下級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)任免事項(xiàng)需要下級(jí)機(jī)關(guān)知道時(shí)要發(fā)任免通知。這種通知寫法比擬簡(jiǎn)單,一般只要寫清楚決定任免時(shí)間、機(jī)關(guān)、會(huì)議或依據(jù)文件,以及任免人員具體職務(wù)即可。
不管哪種類型通知,都應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):
1、通知一般都要有一個(gè)符合標(biāo)題“三要素〞〔即發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種〕標(biāo)題,使人一看標(biāo)題就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些機(jī)關(guān)簡(jiǎn)單地使用“通知〞作標(biāo)題,這是不確切,應(yīng)盡量防止,更不應(yīng)提倡。
2、被通知單位就是文件主送單位,有通知往往不寫被通知單位,這是不妥當(dāng)。
3、如果所通知事項(xiàng)需要被通知單位盡快知道,可在“通知〞之前加“緊急〞二字,這就是常見(jiàn)“緊急通知〞。
通知模式:
通知是批轉(zhuǎn)下級(jí)公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)公文、發(fā)布規(guī)章、傳達(dá)事項(xiàng)和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根據(jù)其作用分為五種:發(fā)布性通知、批轉(zhuǎn)性通知、事項(xiàng)性通知、會(huì)議通知和任免通知。
靈活,甚至只有“通知〞這一局部〔內(nèi)容不大重要又是周知〕。但批轉(zhuǎn)性通知標(biāo)題按照《方法》“準(zhǔn)確簡(jiǎn)要〞規(guī)定,省略文種,即:“批轉(zhuǎn)〔或轉(zhuǎn)發(fā)〕+〔始發(fā)機(jī)關(guān)〕原文標(biāo)題〞。
直接上級(jí)。
發(fā)布性通知和批轉(zhuǎn)性通知正文:“主體〔發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件〕+批語(yǔ)〞。如:“現(xiàn)將《***方法》發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。〞
事項(xiàng)性通知:原由+事項(xiàng)+結(jié)語(yǔ)〔特此通知〕
會(huì)議通知:名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員、報(bào)道時(shí)間和地點(diǎn)、需帶材料等
任免通知:格式固定
可有可無(wú)
標(biāo)題中有發(fā)文機(jī)關(guān)并且標(biāo)題下有發(fā)文時(shí)間不署。
用漢字小寫數(shù)字
單位通知篇2
公司各部門及全體員工:
20某某年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司開(kāi)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣闊員工積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并通報(bào)表?yè)P(yáng):
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù):她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己主管為目標(biāo),不斷超越自己;她對(duì)客戶效勞周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品,使客戶效益最大化,獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重!長(zhǎng)期以來(lái),她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份考核中被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來(lái),她堅(jiān)持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺(tái)上展現(xiàn)自己魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她,現(xiàn)在已是工程核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀新員工,為工程開(kāi)展做出了巨大奉獻(xiàn)!在6月份考核中被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù):她是一個(gè)很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會(huì)上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切方法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來(lái)了自己快速成長(zhǎng),也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可!在6月份考核中,被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工某某:他總是默默無(wú)聞,踏實(shí)肯干;他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴做好自己每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶效勞質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評(píng)!在6月份考核中,某某被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯:她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對(duì)新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候,她更是毫無(wú)怨言擔(dān)起了工程重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱,在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡,奉獻(xiàn)自己力量!在6月份考核中,被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新工程,但他們對(duì)自己充滿信心;這是一支年輕隊(duì)伍,但是他們充滿激情;年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新突破。在6月份考核中,中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!
以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榈浞?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康開(kāi)展奉獻(xiàn)自己力量;同時(shí)希望以上人員和工程在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業(yè)績(jī)??!
特此通知
某某
年月日
單位通知篇3
工程中標(biāo)通知書(shū)公司:我單位的,經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定及中標(biāo)公示,現(xiàn)確定貴單位中標(biāo)。請(qǐng)收到本通知書(shū)后天內(nèi),到我單位簽訂建設(shè)工程合同。
特此通知。
代理單位:(蓋章)
招標(biāo)人(蓋章):
日期:20某某年月日
單位通知篇4
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處),縣直各部門,各企事業(yè)單位:
根據(jù)市政府辦公室通知精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定自3月1日起,縣黨政機(jī)關(guān)及有行政管理職能的事業(yè)單位下午工作時(shí)間調(diào)整為14:00至18:00,上午工作時(shí)間不變。各企業(yè)和其他事業(yè)單位(包括學(xué)校、幼兒園)可根據(jù)情況自行調(diào)整作息時(shí)間。
二○某某年二月二十三日
單位通知篇5
各建設(shè)監(jiān)理單位:
為了貫徹《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l列》,標(biāo)準(zhǔn)房屋建筑工程和市政根底設(shè)施工程中涉及結(jié)構(gòu)平安的試塊、試件和材料的見(jiàn)證取樣和送檢工作,保證工程質(zhì)量,經(jīng)研究決定于年3月至4月在烏魯木齊市舉辦見(jiàn)證取樣人員培訓(xùn)班。
一、培訓(xùn)對(duì)象
參加本年度監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學(xué)員和已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書(shū)》的人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理方法》、《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)見(jiàn)證取樣送檢制度》、《見(jiàn)證記錄》、《室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量管理與控制》等課程。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間
一班:新疆軍區(qū)第一招待所〔新疆軍區(qū)博格達(dá)賓館〕烏魯木齊市光明路253號(hào),乘車路線:公交BRT2號(hào)線、902路、14路公交車新疆教育學(xué)院站下車。聯(lián)系電話:〕。年3月15日?qǐng)?bào)到,3月30日至31日上課。
二班:宇豪海逸酒店〔烏魯木齊市西八家戶路670號(hào),聯(lián)系電話〕。3月18日?qǐng)?bào)到,4月2日至3日上課。
三班:頤海大酒店〔路89號(hào)衛(wèi)星廣場(chǎng)對(duì)面,有BRT4號(hào)線、68路、18路、98路、913路、304路,電話:〕。3月21日?qǐng)?bào)到,4月5日至6日上課。
四班:頤海大酒店〔路89號(hào)衛(wèi)星廣場(chǎng)對(duì)面,有BRT4號(hào)線、68路、18路、98路、913路、304路,電話:〕。3月24日?qǐng)?bào)到,4月8日至9日上課。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)(含教材、證、章費(fèi))每人400元〔交現(xiàn)金〕,上課地點(diǎn)可安排食宿,費(fèi)用自理。
五、報(bào)名所需資料
1、參加本年度監(jiān)理從業(yè)人員培訓(xùn)班的學(xué)員持聽(tīng)課證報(bào)到。
2、已取得《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理員崗位證書(shū)》的學(xué)員,持證書(shū)原件報(bào)到。
3、一寸照片2張。
年3月2日
單位通知篇6
編號(hào):
施工單位:
你單位在施工,因違反
規(guī)定,經(jīng)檢查組(平安檢查員)檢查,目前施工危及營(yíng)業(yè)線行車平安。應(yīng)立即停工并采取措施,保障營(yíng)業(yè)線列車平安運(yùn)行。特此通知。
復(fù)工前書(shū)面報(bào)告我單位(部門),復(fù)查合格后才能復(fù)工。
發(fā)出通知單位:姓名;時(shí)間:
接收通知單位:姓名:時(shí)間:
附注:本通知書(shū)一式五份,主送施工單位,抄送建設(shè)單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務(wù)處,自存。
單位通知篇7
咸〔20某某〕號(hào)
_____:
據(jù)查,你于年月日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請(qǐng)假手續(xù)已到期,根據(jù)《咸州市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉〞問(wèn)題專項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》(咸紀(jì)發(fā)〔20某某〕號(hào))文件精神,你收到此通知書(shū)后,限你于年月日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否那么,將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
送達(dá)人(簽字):
接收人(簽字):
送達(dá)時(shí)間:20某某年月日
_______單位
20某某年月日
單位通知篇8
受教育部委托,全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施20某某年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)在職人員統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘方案
本次公開(kāi)招聘涉及12家單位,共招聘20人,詳見(jiàn)發(fā)布的崗位信息。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、報(bào)名程序和方法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
自公揭發(fā)布之日起至11月30日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)〞進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(/moe/)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。
(二)報(bào)名確認(rèn)
1.報(bào)名確認(rèn)
用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選,原那么上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
2.增補(bǔ)報(bào)名確認(rèn)
根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù),相應(yīng)從報(bào)考本崗位的`其他應(yīng)聘人員中增補(bǔ)。12月13日9:00至24:00,增補(bǔ)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
(三)崗位取消及調(diào)劑
1.崗位取消
對(duì)通過(guò)資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未到達(dá)1:5比例的崗位,由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報(bào)名。
2.調(diào)劑報(bào)名
對(duì)通過(guò)資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未到達(dá)1:40比例的崗位,可從應(yīng)聘其他崗位未通過(guò)初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補(bǔ)充。12月14日公布調(diào)劑崗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通過(guò)初篩的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位,申請(qǐng)調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。
3.調(diào)劑報(bào)名確認(rèn)
用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選,原那么上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00,申請(qǐng)調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn),未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
(四)打印準(zhǔn)考證
20某某年1月6日9:00起,確認(rèn)筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
考試形式分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)兩局部,總分值均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),局部招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn),具體見(jiàn)各崗位要求。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察工作所必需的根本能力,專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。
參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
1.筆試時(shí)間:20某某年1月15日(周日)下午
14:00-15:30職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
15:40-17:10專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
2.筆試地點(diǎn):北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號(hào))
3.考試成績(jī):考試成績(jī)預(yù)計(jì)于20某某年2月中下旬發(fā)布,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Unit 1 You and Me Period 3 grammar 3a-3d 說(shuō)課稿2024-2025學(xué)年人教版英語(yǔ)七年級(jí)上冊(cè)
- 2025年海西c1貨運(yùn)上崗證模擬考試
- 2025年怒江貨運(yùn)員初級(jí)考試題庫(kù)
- 二零二五年度婚前婚后財(cái)產(chǎn)保護(hù)與婚外情舉報(bào)協(xié)議書(shū)3篇
- 二零二五年度新型建筑材料采購(gòu)施工一體化框架合同范本3篇
- 2025年度智能快遞柜運(yùn)營(yíng)維護(hù)承包合同書(shū)3篇
- 二零二五年度家庭關(guān)系重建與財(cái)產(chǎn)處理協(xié)議3篇
- 單位制度集粹合集【職員管理】十篇
- 博物館石材工程投標(biāo)書(shū)
- 單位制度分享大全員工管理篇十篇
- T-BIE 003-2023 通孔回流焊接技術(shù)規(guī)范
- 口腔頜面外科學(xué) 09顳下頜關(guān)節(jié)疾病
- 臺(tái)達(dá)變頻器說(shuō)明書(shū)
- 2023年廣東羅浮山旅游集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- DB11-T1835-2021 給水排水管道工程施工技術(shù)規(guī)程高清最新版
- 解剖篇2-1內(nèi)臟系統(tǒng)消化呼吸生理學(xué)
- 《小學(xué)生錯(cuò)別字原因及對(duì)策研究(論文)》
- 北師大版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)教案(全冊(cè)完整版)教學(xué)設(shè)計(jì)含教學(xué)反思
- 智慧水庫(kù)平臺(tái)建設(shè)方案
- 系統(tǒng)性紅斑狼瘡-第九版內(nèi)科學(xué)
- 糧食平房倉(cāng)設(shè)計(jì)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論