財務主管崗位職責說明辦法

5/5財務主管職務講明書崗位名稱財務主管崗位編號所在部門財務崗位定員直接上級主任工資等級直接下級出納員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負責組織發(fā)行室會計核算、財務治理工作，操縱發(fā)行室成本費用，分析發(fā)行室財務狀況職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助主任制定財務規(guī)劃工作時刻百分比：10%工作任務依照發(fā)行室進展規(guī)劃，組織制定財務規(guī)劃參與發(fā)行室重大財務問題的決策關注外部資金市場動態(tài)，及時為發(fā)行室重大經(jīng)營決策提供信息支持職責二職責表述：組織發(fā)行室財務預算、決算工作時刻百分比：50%工作任務依照發(fā)行室經(jīng)營目標，組織和指導各部門編制財務預算匯總各部門預算，組織編制發(fā)行室財務預算、成本打算、利潤打算依照發(fā)行室經(jīng)營情況，組織審核修正財務預算監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并及時向主任匯報定期組織財務決算，組織制作決算報告職責三職責表述：組織發(fā)行室成本核算工作時刻百分比：5%組織發(fā)行室成本估算，提出成本操縱指標建議負責組織營銷治理成本核算、印刷治理成本核算、儲運治理成本核算、人工成本等各項成本核算職責四職責表述：負責財務監(jiān)督與治理工作工作時刻百分比：10%工作任務監(jiān)督印刷打算執(zhí)行與產(chǎn)品入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。監(jiān)督督促應收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置組織審核所有購銷合同負責組織稅務籌劃，合法納稅職責五職責表述：組織發(fā)行室財務分析工作時刻百分比：5%工作任務定期組織編制會計報表定期組織編制財務狀況講明書，分析發(fā)行室償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議職責六職責表述：監(jiān)督指導會計、現(xiàn)金出納治理工作時刻百分比：5%工作任務監(jiān)督指導會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制監(jiān)督發(fā)行室現(xiàn)金存款與出納治理職責七職責表述：合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求工作時刻百分比：10%工作任務負責資金預算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金打算組織編寫財務收支打算組織編寫資金運用分析報告，并定期上報職責八職責表述：內(nèi)部組織治理工作工作時刻百分比：5%工作任務制定和完善財務治理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負責發(fā)行室財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關系，解決爭議負責指導下屬職員制定時期工作打算，并督促執(zhí)行負責操縱部門預算，降低費用成本職責九工作任務職責表述：完成主任交辦的其他工作任務權(quán)力：對發(fā)行室所有購銷合同有審核權(quán)對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權(quán)力對下級上報的各種分析表、預算報表有審批權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)有對各項費用開支的審核權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的治理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系主任、副主任及其他崗位主管外部協(xié)調(diào)關系稅務局、審計部門、工商局、財政局等任職資格：教育水平大專以上專業(yè)財務治理、會計專業(yè)培訓經(jīng)歷財務治理培訓經(jīng)驗具有會計師資格，5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上財務治理經(jīng)驗知識精通會計知識、財務治理知識，具備相應的行政治理知識、法律知識技能熟練使用自動化辦公軟件，具備差不多的網(wǎng)絡知識其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Int