幼兒園管理規(guī)章制度

幼兒園管理規(guī)章制度（完整版）幼兒園管理規(guī)章制度幼兒園工作人員行為規(guī)范一、熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，樹立“一切為了孩子”的觀念，建立平等和諧的師生關系。二、努力貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，創(chuàng)設適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境，為幼兒提供活動與表現(xiàn)的機會和條件。三、樹立服務意識，做到微笑服務、周到服務，正確使用老師用語，對家長要有熱心，對孩子要有愛心，使家長對幼兒園放心，讓孩子在幼兒園開心。四、服從分配，堅守崗位，盡職盡責，努力完成本職工作。五、團結同志，相互配合，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，有意見通過正當渠道提出，開展批評與自我批評。六、為人師表，儀表端莊，舉止文明，談吐文雅，穿著符合教育工作者的身份，在園內嚴禁濃妝，上班時不梳披肩發(fā)。七、遵守社會公德，遵守園內紀律，上班不遲到早退，不串班，不干私活，不擅自離崗和接待來訪者。八、主動接待家長，積極爭取家長的配合，接受家長批評和建議；不私自接受家長的饋贈，與家長談話注意方法，注意老師身份。九、保護兒童健康和利益，不使用幼兒的物品，不讓幼兒干力不能及的勞動，保證幼兒安全。十、積極參加政治及業(yè)務學習，努力提高思想業(yè)務素質，樹立以園為家的思想，愛護公共財物，勤儉節(jié)約。幼兒行為規(guī)范一、熱愛祖國，尊敬國旗，升國旗時立正，行注目禮。二、愛父母，愛老師，尊敬長輩，關心人，愿意幫助別人做力所能及的事。三、喜歡幼兒園，愛小朋友，遵守集體規(guī)則，與同伴友好相處，樂于幫助有困難的同伴。四、禮貌待人，能主動問候別人，會使用禮貌用語，能注意傾聽別人講話，在公共場所不大聲喧嘩。五、愛學習、樂探究、好提問、肯動腦、喜動手，積極參加各種活動。六、講衛(wèi)生，愛清潔，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便后洗手，會正確使用餐巾、毛巾和手紙。七、愛勞動，自己的事情自己做，做事有始有終。八、愛護公物，不攀摘花草樹木，不亂涂亂畫，不損壞公共設施，物品用后會放回原處，愛護公共設施。九、愛惜糧食，不挑食，不剩飯萊，愛惜衣物，不挑穿，學會保管整理自己的物品。十、誠實、勇敢、不說謊，敢于表達自己的想法，不怕困難，遇到小問題會想辦法解決。幼兒園各部門崗位人員工作細則園長職責一、隊伍管理貫徹黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。負責協(xié)調、優(yōu)化領導班子，最大限度發(fā)揮領導班子的整體效能。根據(jù)崗位聘任制，負責聘任、調配教職員工，全面協(xié)調人際關系，調動工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢。定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結，并提出對教職工的基本要求。協(xié)同黨政工團有關部門開展工作。指導審閱各部門工作計劃，深入各部門檢查工作，指導協(xié)調，使計劃能按預定設想完成。帶領和組織教職工進行政治、業(yè)務學習，并為他們的學習創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。二、教科研管理協(xié)同業(yè)務園長做好教育教學的管理、指導工作。及時了解課題研究進展情況，負責幫助解決研究中的實際困難。檢查教職工各項工作制度、常規(guī)的落實情況。負責制訂招生方案并組織招生，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作。布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準，并按計劃開展工作。向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。協(xié)同業(yè)務園長開展教師培訓工作。三、后勤管理協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作。每月聽取財務人員關于財務收支情況的匯報，負責審查幼兒園預算、決算等各種報表。監(jiān)督檢查各種制度落實情況，協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核。協(xié)同醫(yī)務室成立安全委員會，監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。四、日常工作每周組織一次政治學習（結合各個時期的形勢、任務），使教職工了解政治、經(jīng)濟教育改革形勢、園內外大事。做好經(jīng)常性思想工作。接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領導檢查園內各項工作。每學期聽課30節(jié)以上，了解老師的教學水平及幼兒發(fā)展情況。每學期將園務工作向社會公開一次。每月檢查、抽查各部門工作完成情況。每學期末對教師進行考核，對主任、班主任、教師進行測評。學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排。及時將幼兒園管理、教科研新動向匯入幼兒園主頁。業(yè)務園長工作細則—、教育教學負責教育教學的全面管理與指導。根據(jù)幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發(fā)展目標，并指導實施與總結。認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。指導教師創(chuàng)設適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負責指導活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。二、教育科研負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責搜集研究資料與研究過程的管理。每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現(xiàn)教科研成果和觀念。每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。負責課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等）。三、觀摩接待負責省、市、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作。負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。四、教師培訓每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業(yè)務學習時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。五、日常工作指導各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)，并組織各年級進行評價。組織安排好“六一”兒童節(jié)慶?；顒雍陀變哼\動會。每周組織一次業(yè)務學習（有課題的以課題研究的形式），傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、教育教學筆記本，并根據(jù)情況及時反饋意見。每學期聽課50節(jié)以上，了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況，并及時評價。每學期對全園1/3幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。組織教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。后勤園長工作細則一、財產(chǎn)管理：協(xié)助園長負責幼兒園的行政、保衛(wèi)、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。嚴格財經(jīng)紀律，領導財會人員做好經(jīng)費預算，安排好各項開支。聽取、審查財會人員的匯報，與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目。配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。負責督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。掌管全園固定資產(chǎn)總賬，辦理新置固定資產(chǎn)手續(xù)。二、設施維護1，協(xié)同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。三、衛(wèi)生保健協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作。定期參加伙委會的會議，幫助解決實際困難。每周帶領保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋。四、后勤隊伍管理做好后勤隊伍的組建，加強對后勤人員的思想政治工作。負責合理安排調度后勤人員的工作。幫助后勤人員制訂學期計劃進行工作總結。領導并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況，做出記錄和分析，納入考核當中。五、日常工作1、每周同醫(yī)務室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次。2、定期檢查大型玩具等設施。3、對后勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節(jié)約，修舊利廢，做好物品調劑工作。幼兒教師細則一、教育教學認真制定計劃：根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，制定適合幼兒發(fā)展的保教工作計劃，并創(chuàng)設與教育目標相適應的、使幼兒能主動參與的教育環(huán)境（墻飾、活動區(qū)、家園聯(lián)系欄、幼兒作品欄）。按目標投放活動區(qū)材料（成品、半成品材料）和戶外活動材料等。認真?zhèn)湔n：按照周教育工作計劃，早、晚班教師分寫一日活動計劃，包括上午預想活動：晨間活動、生活活動、教育活動、區(qū)域活動、戶外活動；下午預想活動：生活活動、游戲活動、區(qū)域活動、戶外活動?；顒佑媱澬璋韵乱兀孩倩顒忧坝變涸诖朔矫娴陌l(fā)展情況，了解幼兒的原有水平；②與本學科相關的重、難點的解決對策；③材料的投放與活動指導要分層次，適應不同能力與水平的幼兒。認真觀察與評價：①每學期初在認真分析的基礎上對每個幼兒進行基本分析，制定個別教育措施。每周有計劃地對個別幼兒進行觀察、記錄、評價。②一日生活都是教育內容，善于抓住教育契機生成有價值的教育活動，讓幼兒在活動中自信、愉快，有所發(fā)展。認真總結：每周針對教育教學中的特殊案例進行剖析與思考，寫一篇教育筆記，其中包括：幼兒的行為、幼兒的發(fā)現(xiàn)、教師的引導、分析評價與措施。認真履行職責：全面承擔各類教學工作，寓教育于游戲之中，組織好幼兒生活活動，注意滲透教育，促進幼兒各方面能力的發(fā)展。二、對待幼兒熱愛幼兒：關心幼兒，平等對待每一幼兒，不歧視、不偏愛、允許幼兒之間存在差異。理解幼兒：不僅了解幼兒的年齡特點，還要了解幼兒的個性特點，了解幼兒的心理需要。教師所思所想要站在幼兒的位置。相信幼兒：相信幼兒自身有巨大的發(fā)展?jié)摿Γ攀肿層變喝セ顒?，重視幼兒自主性的活動。相信每個幼兒都有一顆向上的心，鼓勵幼兒，以正面的、積極的評價為主。尊重幼兒：尊重幼兒的年齡特點、個性特點、興趣愛好，不損傷幼兒的自尊心。與幼兒做朋友，經(jīng)常與幼兒聊天善于用情感性的動作與幼兒身體接觸，鼓勵幼兒主動接觸自己。保護幼兒：教師始終和幼兒在一起，一日生活中要考慮到各種保護幼兒的措施不讓幼兒做危險的事，確保幼兒的安全。三、教科研及學習參加課題：在保證正常教育教學開展的前提下，每位教師應參加教科研工作，在幼兒一日生活中挖掘研究的內容。勤于操作：凡參與教科研的教師，學期前需制作教科研計劃，學期末撰寫總結論文。善于學習：老教師與青年教師結對子，研究材料，關注幼兒。活動前先設計進行討論，活動后雙方進行交流、研討。在業(yè)務學習時間里，認真學習幼教理論知識，詳細記錄。四、日常工作每周五根據(jù)本周幼兒的發(fā)展狀況分析，制定下周教育工作計劃和家長園地內容，提前一天做好第二天教學、游戲材料的準備。堅持幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。每學期召開1—2次家長會，每周一次家長隨堂聽課。每兩周交一次備課本、教育筆記、觀察記錄本。每學年制作一幅主墻飾，每月制作1—3幅副墻飾。家長園地內容：月教育目標、育兒知識、信息與反饋等內容，每月更換一次；周教育計劃、家長請幫忙、在家學科學等內容每周更換一次。可按目標與本班的實際情況及時進行更換、調整。每學期編排一套器械操。每年編排歌舞、娛樂、運動節(jié)目參加節(jié)日慶祝活動，讓每個幼兒都參與活動，都有表現(xiàn)自己的機會。每年承擔1—3節(jié)公開教學任務，敢于剖析自己，在“參與式培訓”中不斷提高。承擔指導幼師生實習任務。保育員工作職責一、清潔與護理負責本班活動室、寢室、盥洗室、包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。接受保健人員的指導，嚴格執(zhí)行兒保衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。在保健人員的指導下，嚴格執(zhí)行各項安全制度，平時細心觀察，消除各種事故隱患。隨時開窗換氣，保持室內空氣清新，光線充足。負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據(jù)幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。創(chuàng)設安靜、整潔的睡眠環(huán)境，根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被、褥下是否有影響幼兒安全的物品。根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧。幫助幼兒整理衣著，根據(jù)天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。二、配合教學在教學、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎上引導孩子發(fā)展。和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象，把教育滲透在一日生活之中。如：指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。指導值日生的工作：分發(fā)餐具、擦桌、照顧自然角、收拾體育器械等。指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節(jié)約用水。盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。、根據(jù)教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。配合教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協(xié)助教師做好個別幼兒的工作。三、物品保管負責保管本班的設備、玩教具，并登記造冊，經(jīng)常清點。一旦遺失或損壞，應立即通知有關人員做相應處理。負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。四、日常工作開學前后，全面清洗（掃）室內墻（窗）面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產(chǎn)。每月清洗床單、枕巾一次。每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。每日晨間紫外線燈消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹（掃）。每天配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。每周參加一次政治學習，每兩周參加一次業(yè)務學習。每天認真按《幼兒服藥登記表》給幼兒服藥，簽字。9.每天利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流。9.協(xié)助醫(yī)務室人員做好幼兒的預防接種工作。管理員工作職責一、食品米購按食譜負責采購主副食、水果及食堂需要的一切食品、物品。不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質食品，在運輸中要妥善保管，防止食品污染，確保食品衛(wèi)生安全，保證食堂供應。不購買非正式廠家生產(chǎn)的食品。購買食品當場驗收，嚴格執(zhí)行財會制度，及時將發(fā)票向會計報銷，做到手續(xù)清楚，每月賬目及時結清。了解市場情況，不怕麻煩、保質保量、價格合理。二、膳食管理認真做好飯菜的經(jīng)濟核算工作，努力做到核價準確，每周公布菜價、核算情況，做到降低成本、減少浪費、價格合理。與炊事班長共同計劃安排食堂各項工作，安排主食供應。增加變換花色品種，確保飯菜、早點的質量。嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求；按食譜購菜、做菜。并嚴格把好驗收關，嚴禁食物中毒事故發(fā)生。掌握幼兒的進餐規(guī)律及飲食量，飯菜的烹飪要有計劃性，給幼兒的飯菜不能過量，造成浪費，也不能太少，達不到營養(yǎng)標準。每周換一次食譜，根據(jù)季節(jié)安排伙食，保證幼兒進食量和營養(yǎng)量。與醫(yī)務室配合定期計算營養(yǎng)量，分析、改善幼兒伙食。三、日常工作負責食堂全面工作，定期召開會議，組織學習、調動全體人員的工作積極性，檢查督促全體食堂人員執(zhí)行各項規(guī)章制度。開學前負責伙房工作人員的分工（炊事員、管庫員），檢查維修伙房的設備設施，準備好炊事用具。深入班上了解孩子進餐情況，每月與醫(yī)務室共同召開伙食會，聽取對伙食的意見。與醫(yī)務室醫(yī)生共同制定下一周幼兒食譜。每月底盤庫，記錄清楚，賬目清楚。搞好庫房衛(wèi)生及防鼠、防蠅、防蟑螂工作。定期檢查庫房物品，清理過期腐爛變質的物品。炊事員工作細責一、飲食衛(wèi)生由原料到成品實行“四不制度”，不佩帶任何飾物，不用腐敗變質的原料，瓜果和生吃蔬菜要潔凈消毒。炊事用具及容器要嚴格做到生熟分開專用，并有明顯標志，用后潔凈消毒，洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用后進行涮洗和消毒。炊事人員工作前及便后要劇肥皂和流動水洗手，遵守個人衛(wèi)生制度。廚房內帽子、工作服要專用、離開時必須脫下，不得穿出，工作服要按規(guī)定時間洗。廚房內要保持清潔整齊，保證無蠅、無鼠、無蟑螂，清潔工具專用，面案、菜案、食具廚和地面必須洗刷干凈，無油膩、積垢，保持清潔且要定期消毒。個人物品一律不得放入食堂。二、食品烹飪主食：保證米飯、面條等軟硬適合幼兒食用，面食配堿適度，不斷變換品種花樣。副食：要求菜洗干凈，菜、肉切細，精工細做，烹飪時注意保存營養(yǎng)。食品烹飪講究色，香、味。形。注意食物自身顏色的搭配，激發(fā)幼兒的食欲。食品要嚴格按照操作規(guī)程加工，夏季注意降溫，冬季注意飯菜保溫。按食譜烹飪，注意營養(yǎng)配餐。合理使用調料，葷素搭配、粗細糧搭配，提高食物利用率。注意對體弱兒飲食調整和管理。根據(jù)情況適當增加病號特殊飲食。三、物品保管負責伙房的家具、炊具、用具的保管。嚴格出入庫制度，出入有手續(xù)建立賬目，賬物相符，日清月結。負責主、副食庫，嚴格檢查進庫食品質量和數(shù)量，有權對不符合幼兒吃的及質量差的、數(shù)量不夠的食品拒絕收庫，定期定點，對庫中的食品要防腐、防爛、防污染。物放有序，便于使用，取放方便。冰箱內保存的食物要生熱分開，制定清掃制度，有防蟲、防鼠、防蟑螂的措施。定期檢查庫房物品，清理過期，腐爛變質的食物。四、日常工作炊事人員著裝上崗，在更衣室換好工作服，要求衣帽整潔，穿戴整齊。按幼兒的不同年齡和人數(shù)按食譜配好早餐、午餐、晚餐。摘菜、洗菜符合要求。洗涮餐具，干凈整潔，用后消毒，擺放整齊，放置有序。衛(wèi)生保持經(jīng)?；?，每天一小掃，每周一大掃，每月大檢查。下班前做好安全檢查。如：電器設備、煤氣有無問題，關好門窗。醫(yī)務室人員工作細則一、衛(wèi)生消毒負責幼兒園衛(wèi)生工作的檢查、督促、評估，每月公布檢查結果。制定學期衛(wèi)生保健工作計劃和總結。檢查、抽查班上幼兒毛巾、水杯等的消毒情況并記錄。配合園長建立健全室內外環(huán)境清掃制度，定人定點，定期檢查。對有傳染病的幼兒和所在班進行嚴格隔離和消毒工作，負責管理隔離室。督促伙房工作人員保證幼兒食具、炊事用具的衛(wèi)生，協(xié)同管理員進行食品驗收。負責藥品管理，有計劃的購進藥品及器械設備。二、預防保健負責幼兒體檢表及各種保健卡證的登記、整理工作。貫徹“預防為主”的方針，利用講座、黑板報、印發(fā)宣傳資料等方式，向幼兒家長宣傳防病知識，降低幼兒發(fā)病率。按照上級衛(wèi)生主管部門的通知，做好各種預防接種工作。對缺勤兒童要及時接種，嚴格按照規(guī)程操作，杜絕事故的發(fā)生。配合保育員培養(yǎng)幼兒良好的用眼衛(wèi)生習慣、口腔衛(wèi)生習慣，每半年進行一次口腔檢查。堅持晨、午檢制度并有記錄，對異?，F(xiàn)象給予適當處理。根據(jù)幼兒的生理特點，對體育活動的內容、運動量、器械等提出相應的衛(wèi)生指導。三、營養(yǎng)管理成立伙委會，由保健醫(yī)專人負責。根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合幼兒的帶量食譜，注意干稀、葷素、粗細搭配。膳食要求合理，脂肪供熱不超過25%—30%。配合園長、管理員到班上檢查幼兒伙食，查出問題及時反饋伙房人員。每學期末征求家長對伙委會的意見，總結經(jīng)驗，不斷提高伙食質量。四、日常工作每周三檢查班卜的衛(wèi)生情況，并針對問題進行指導。每周制定適合幼兒生長發(fā)育的代量食譜，飯菜每周內無重復。每半年為幼兒進行一次體格檢查。每月制定伙食計劃。每學期末征求家長對伙委會的意見，定時召開伙委會成員會議。每周抽查一次幼兒用品的消毒情況。每天進行晨檢、午檢，掌握全園幼兒的健康情況。幼兒園規(guī)章制度學習會議制度一、學習制度政治學習：由書記或副書記負責主持。全體教職工參加。以集體或小組的形式進行學習和討論，每周一次。內容：根據(jù)上級要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及請人做有關報告。業(yè)務學習：由業(yè)務園長、主任、年級組長主持，全體教職工分組進行學習。內容：系統(tǒng)地學習各類人員的專業(yè)理論知識。以小組的形式開展研討活動。教師組：每周一次，主任或副園長主持。保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保育組長主持。炊事員組：每周一次，后勤副園長或管理員主持。后勤組：每周一次，后勤副園長主持。二、會議制度全園會主持人：園長或副園長參加人員：全體教職工時間：每月末召開一次內容：總結工作，安排下月工作，公布全園應工作的大事。園務會主持人：園長參加人員：黨政工團及各部門主任時間：每月召開一次（月末），遇重大問題可臨時召開。有擴大會議時，請各年級組長、醫(yī)務室組長、伙委會管理人員參加。內容：對全園的目標、規(guī)劃、總結、人員獎懲、財務預算和決策方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問題進行審議。班主任會主持人：各年級組長參加人員：各班班主任時間：每月召開一次（月初）內容：根據(jù)園里布置的工作，結合本年級的實際，研究本組如何開展工作。班務會主持人：班主任參加人員：本班教師及保育員時間：每月召開兩次（月初、月底）內容：總結上月工作、研究班內目前存在的問題，結合本班實際開展本班工作。教育研究會：主持人：業(yè)務園長或主任參加人員：各年級教師（分年級組進行）時間：每月兩次（月初、月底）內容：圍繞教育中存在的問題，重點進行學習研究、研討、觀摩活動等?；镂瘯鞒秩耍贺撠煷隧椆ぷ鞯母眻@長參加人員：園長、保健員、管理員、炊事員、保教人員代表、家長代表時間：每月召開一次內容：研究有關幼兒伙食問題及如何提高幼兒伙食質量。家長會主持人：全園家長會由園長或副園長主持.班家長會由班主任主持，年級家長會由主任主持。參加人員：幼兒家長。時間：每學期1—2次。內容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關制度和規(guī)定。三、要求會議、學習必須按制度、按時召開。主持會議和學習的負責人對學習的內容、討論研究的方法、程序事先做好準備。做好會議和學習記錄，保存資料。參加政治學習和業(yè)務學習不無故缺席，不遲到早退。學習時帶好資料，積極發(fā)言并作好記錄，不聊天、不說與會議無關的話。教職工考勤制度考勤是教職工出勤和勞動紀律的考核，加強教學管理，嚴格考勤制度是教職工盡職盡責完成工作的前提和保證。因此特作如下規(guī)定：一、對教職工的考勤工作應本著實事求是原則，按照上級規(guī)定認真進行，考勤的結果要認真記錄。每月考核一次，期末初評，—學年末總評。二、教職工的探親、產(chǎn)假、病假、喪假和執(zhí)行計劃生育條例的節(jié)育假，均按上級規(guī)定執(zhí)行。三、教職工必須持醫(yī)院病休證明才能按病假給予考勤。四、教職工請事假須向分管園長辦理好請假手續(xù)后才可離園，如遇超假，必須辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。教職工一?年內可請事假的天數(shù)按上級規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間內未按規(guī)定回校報到的，按曠工處理（如返校途中因天災、車禍等原因延誤時間的，須持證明），并在教職工考勤中記載。六、園長負責對教師和后勤人員的考勤工作，填寫考勤表，存入個人業(yè)務檔案，作為日后調資、晉級、評獎的依據(jù)?？己霜剳椭贫纫弧⒖己霜剳驮瓌t加強政治思想工作，使教職工進一步樹立一?切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻。力求如實、全面地反映教職工的工作成績大小，工作任務多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務水平的高低。以各類人員的崗位職責為依據(jù)，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進教職工素質及保教質量的提高。二、考核獎懲內容履行崗位職責；職業(yè)道德；工作成果；工作負荷；業(yè)務水平等工作。財務管理制度一、由總務主任對全園財務負責管理，嚴格執(zhí)行財務政策。二、會計在園長領導下，根據(jù)上級部門下達的年度指標做好預算和結算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行。三、財務人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字準確、日清月結：四、每月按時按規(guī)定收幼兒各項費用，按時發(fā)放教職工、臨時工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。五、管理好幼兒園的現(xiàn)金、支票，收費時及時把現(xiàn)金送交銀行，庫存現(xiàn)金不超過限額，取送大量現(xiàn)金必須由兩人同行。六、嚴格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)票必須有主管人、經(jīng)手人、驗收人簽字，最后報銷或上賬。七、妥善保管好財務檔案。八、財務人員每月向園領導匯報財務收支情況。九、每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費使用情況。十、會計室實行三鐵一鎖（鐵門、鐵窗、鐵柜），人走門鎖。幼兒園財產(chǎn)保管制度一、由保管員對園內財產(chǎn)負責管理，分管員為各班保育員。要認真負責，勤儉節(jié)約。二、定期檢查、維修大型玩具、設備等以保證安全。需大修或報廢的另定計劃交園長批準。三、要根據(jù)不同財產(chǎn)進行分類管理，建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本賬。四、領用物品需填寫領物單，并經(jīng)幼兒園主管領導簽字后領用。調離園時，要將個人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產(chǎn)出園，由園主管領導開證明，門衛(wèi)才準予放行。五、幼兒園一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領導同意后借取，并開出門證。六、幼兒園的財產(chǎn)每學期核對一次，核對后保管員與分管員在財產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，根據(jù)情況賠償或批評教育。七、全園教職工要認真保管和愛護公物，合理使用各種設備、設施。交接班制度一、每日交接時要從口頭上向接班的老師認真交待本班幼兒的情況。二、每日認真填寫交接班記錄，記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、情緒狀況、帶藥品名稱及服用方法等。因傳染病缺勤的必須交待清楚，如有發(fā)燒患兒必須記錄體溫、精神狀況，如患腹瀉的幼兒應記錄大便的次數(shù)，提醒幼兒多飲水，供接班人注意。三、早班教師下班之前必須與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園。四、交接之前或之后要對幼兒進行檢查，做到有病情早發(fā)現(xiàn)、早治療。五、在傳染病期間的交接要注意交接清新發(fā)病幼兒的情況。六、要交接幼兒的意外事故及誤傷，如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等，雖不嚴重也要交班，一是為了責任分明，二是便于向家長交待清楚，可解除家長的誤會，提醒接班人注意照顧。教研制度一、各教研組長每學期認真制定切實可行的教研活動計劃，每學期末做好教研工作總結。二、認真執(zhí)行教研活動計劃，按計劃內容組織教研活動。在活動中，教師應積極發(fā)表自己的見解，形成良好的研討氣氛。三、教研組長要有計劃的開展互相聽課、看游戲的觀摩活動，并組織研討。四、提倡和支持教師及時總結自己在教學實踐中的點滴經(jīng)驗。五、教研組長認真記錄教研活動內容及活動效果。六、教師積極參加每周一次的教研活動，不無故遲到早退。七、認真參加教研活動，態(tài)度積極認真，做好必要的教研活動記錄。家園聯(lián)系制度一、每班設立家園聯(lián)系欄，欄內宣傳內容每月更換一次，也可根據(jù)本班情況隨時更換。二、定期召開家長會及家長委員會，向家長匯報幼兒園工作計劃和工作情況，交流育兒經(jīng)驗，探討教育方法，聽取家長意見，不斷改進工作。不定期召開小型家長會，有的放矢地分類指導。三、通過家園聯(lián)系冊、家園之窗、家長接待日和家訪等形式，及時了解幼兒在園與在家的生活、學習、健康情況，形成一致的教育目標，力求家園一致的教育效果。四、實行家長開放日制度，每學期不少于兩次，每周一次家長隨堂聽課制度。五、幼兒連續(xù)三天不來園，教師要及時與家長聯(lián)系，詢問原因。六、定期向家長進行各類調查，征求家長對幼兒園管理、服務與老師保教態(tài)度、能力等意見，發(fā)揮家長的監(jiān)督作用。七、樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關系，杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園及老師的良好形象。廚房安全制度一、無關人員不準隨便入廚房。二、嚴禁吸煙，不準在廚房內存放易燃、易爆及有毒物品，不得在灶旁烘烤物品。三、嚴格執(zhí)行“五四”制，嚴防食品中毒。四、堅守崗位，不得擅離職守，嚴格做到人離門鎖。五、嚴格執(zhí)行各項制度，值班必須二人，下班前做好安全檢查，滅火、拔掉電源插頭。六、對刀具、食品做到心中有數(shù)，物放有序，確保安全。七、如遇火險，首先切斷電源，及時報告。八、嚴格按規(guī)定，安全使用液化石油氣。九、掌握滅火常識，熟知滅火器位置，要牢記火警一一119。醫(yī)務室安全制度一、一般藥品、物品要妥善保管，注意變質和失效期。二、做好醫(yī)療器械的消毒工作。三、嚴格掌握預防接種禁忌癥和藥物過敏史。四、藥品除醫(yī)務人員外，不得由他人自找、自拿。五、敵敵畏、來蘇水、硫酸，根據(jù)班上需要發(fā)放，不得裝入瓶內，毒鼠藥放在安全可靠的地方。六、付出藥品要認真核對。七、醫(yī)務室注意隨時鎖門、不能把鑰匙交給他人。傳達室安全制度一、傳達室工作人員要堅守崗位，負責隨手關好大門，堅持做到來客登記，工作時間非正式來訪不得進入，嚴防幼兒自行出走。二、不允許無關人員在室內閑坐，在大門內逗留。三、保證電話暢通，電話不外借。四、非本園人員嚴禁自行車入內，非公共汽車不得入內，確保幼兒安全。五、傳達室不為任何人存放任何物品。六、園內物資，財產(chǎn)無領導批示不得帶出大門。七、堅持檢查出入征，嚴格把住門口，做好宣傳工作。八、發(fā)生異常情況及時匯報，及時處理。牢記：火警--119匪警--110九、杜絕推銷產(chǎn)品等人員隨便進園。幼兒園衛(wèi)生保健制度—、幼兒一日生活制度為合理安排幼兒一日生活，以利于幼兒神經(jīng)系統(tǒng)的正常發(fā)展，保護消化系統(tǒng)的功能，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，使幼兒體、智、德、美全面發(fā)展，特制定幼兒一日生活制度。（一）早操按時做操，做操前教師要檢查每一個幼兒的服裝及鞋帶。教師示范動作準確，幼兒動作到位。（二）進餐時間：早餐：8:00，午餐：11：10飯前不能做劇烈活動，不能處理幼兒的問題，保證幼兒愉快進餐。可請幼兒做餐前報告，介紹飯菜以激發(fā)幼兒食欲。教師在掌握幼兒進餐情況的基礎上，允許幼兒自由選擇進餐量。細心照顧每一個幼兒進餐，讓幼兒吃飽、吃好，對體弱兒精心照顧。（三）教育活動教師要認真?zhèn)湔n，作好課前準備。在活動中了解和發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣與需求，進行隨機教育。保育員要按時配課。（四）喝水按時組織幼兒集體喝水，除此之外，幼兒用自己的水杯隨渴隨喝。根據(jù)季節(jié)冷暖飲用水的溫度要適當，夏天要晾涼，冬天要保溫。（五）戶外活動保證幼兒每日戶外活動時間在2小時以上，其中有組織的戶外體育活動時間：小班40分鐘，中大班30分鐘。注意幼兒的安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。教師要為幼兒創(chuàng)設活動的條件（場地、器械等），游戲的內容要豐富多彩。（六）午睡午睡時間：12：00—2：30飯后要組織幼兒安靜散步10分鐘。教師要組織好幼兒按順序地脫衣服，并擺放整齊。午檢：上午班老師在幼兒上床后，對幼兒進行全面午檢，寫交接班記錄；下午班老師在幼兒起床前，對幼兒進行全面午檢，進行午檢登記。保育員要為幼兒創(chuàng)設一個安靜的環(huán)境，照顧幼兒盡快入睡，注意糾正幼兒的睡姿，注意室內通風，不得任意離開臥室。（七）午點按時進行午點，注意保持桌面和服裝的于凈。二、健康檢查制度（一）幼兒入園健康檢查要求幼兒入園前必須進行全面健康檢查，并填寫健康檢查表。經(jīng)體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸，并持有預防接種證及兒童健康記錄者方可入園。在園兒童凡需轉園或離開園二個月以上者，返園時必須重新體檢。對有傳染病接觸史的幼兒要進行檢疫，無接觸者要觀察二周，經(jīng)體檢證實健康者方可回班。（二）定期健康檢查].每半年為幼兒測身高、體重，并對幼兒進行評價。每年為幼兒進行全面檢查一次，按體檢表逐項進行檢查，認真填寫，不得有空項。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病則應及時處理；有營養(yǎng)不良、貧血、佝僂病的幼兒均應轉入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺陷應進行登記管理，及時予以糾正，矯治情況與轉歸要進行詳細記錄。（三）晨、午檢常規(guī)堅持晨、午檢及全日健康觀察記錄。2了解幼兒當時健康狀況，盡早發(fā)現(xiàn)異常，針對具體情況采取相應措施。認真做到以下幾點：“一摸”一一有無發(fā)燒；“二看”一一精神狀態(tài)、面色、咽部、皮膚有無皮膚病及某些傳染病的早期表現(xiàn)；“三問”飲食、睡眠、大小便情況；“四檢查”一一有無帶不安全的物品，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理；大夫白天到班上巡視兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（四）工作人員健康工作人員上崗前，必須到指定的婦幼保健所接受健康檢查，并接受每年一次的定期檢查。經(jīng)體檢合格且由檢查單位簽發(fā)健康證明書后，方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急性、慢性傳染?。òㄒ伤撇∪耍?、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離，病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時，方可恢復原工作。三、衛(wèi)生消毒隔離制度（一）個人衛(wèi)生消毒保證園內兒童每人一巾一杯、每天洗后消毒一次。幼兒飯前、便后用肥皂和流動水洗手，此外時間隨臟隨洗，經(jīng)常保持清潔。幼兒入園后要先洗手，再用淡鹽水漱口。每周用紫外線幻燈消毒兩次。廁所要整潔通風，定時打掃并消毒。被褥、涼席應做到專人專用，每兩周換洗床單，被褥保持清潔、干燥，每月曬被褥并洗被罩一次，有污物時要及時更換拆洗。工作人員個人衛(wèi)生：保持儀表整潔，經(jīng)常洗澡、洗頭、勤剪指甲，絕對不準留長指甲，工作人員上崗后要先洗手，開飯前要用肥皂水徹底洗手。（二）飲食衛(wèi)生桌面在沒有污物的情況下，第一遍由保育員用1.25%的高效消毒液擦拭，間隔5—10分鐘再用干凈的濕毛巾擦拭第二遍，餐后要擦拭干凈。飯后用消毒的擦嘴紙或餐巾擦嘴。餐后用溫開水漱口。飯后用過的餐具、餐巾要清洗干凈并用高溫消毒。（三）食堂飲食衛(wèi)生要求食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，以后每年體檢一次。炊事員要勤洗頭常換衣，常剪指甲，不染指甲，不佩帶手鐲和戒指，上班前入廁后要用肥皂洗手，入廁前脫掉工作服。工作服要保持干凈，操作時不吸煙。廚房要保持清潔衛(wèi)生，有通風及防蠅設備，做到生熟分開，擦手布與擦鍋、擦板的布分開。食具每餐用后洗滌消毒。不買腐爛變質的食物。買來或存放的熟食消毒后再吃，水果要先用食物洗滌劑刷洗后用清水沖洗干凈或洗凈削皮后再吃。廚房內工作服要專用，離開廚房時要脫掉。廚房內要保持清潔整齊，保證無蠅、無鼠、無蟑螂。清潔工具專用，面案、菜案、餐具廚和地面保持清潔，經(jīng)常擦拭。炊事用具及容器嚴格做到生熟分開、專用，用后洗凈消毒。洗滌用具和盛放餐具的容器要每天進行刷洗，每周用消毒劑消毒。瓜果和生吃蔬菜要洗凈消毒，食物要保持新鮮