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文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院倫理委員會(huì)章程第一章

總則第一條

為保障生物醫(yī)學(xué)研究受試者的權(quán)益和安全,規(guī)范倫理委員會(huì)的組成及運(yùn)行模式勢(shì)在必行,根據(jù)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局和國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)《藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范》(2020年),國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查辦法》(2016年),國(guó)家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)藥臨床研究倫理審查管理規(guī)范》(2010年),國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)《涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查體系要求》(2020年)制定本章程。

第二條

組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究倫理審查體系。在這個(gè)體系框架中,各相關(guān)管理部門、倫理委員會(huì)、倫理委員會(huì)辦公室、以及研究者和研究人員遵循相關(guān)法律、法規(guī)、政策和指南,遵循公認(rèn)的倫理準(zhǔn)則,相互協(xié)作,實(shí)現(xiàn)保護(hù)受試者權(quán)益和安全的目標(biāo)。

第三條

倫理委員會(huì)是倫理審查體系的一個(gè)組成部分。組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)的組建和換屆,授予倫理委員會(huì)獨(dú)立審查的權(quán)利,提供倫理委員會(huì)管理和運(yùn)行所需的資源。

第四條

倫理委員會(huì)的宗旨是對(duì)涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目的倫理審查,確保受試者的權(quán)益和安全得到保障,促進(jìn)生物醫(yī)學(xué)研究達(dá)到科學(xué)和倫理的高標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)公眾對(duì)研究的信任和支持。

第二章倫理委員會(huì)的組織第五條

組織架構(gòu):組織機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)倫理審查項(xiàng)目的性質(zhì)和范圍,構(gòu)建倫理委員會(huì)的組織架構(gòu),設(shè)立一個(gè)或多個(gè)倫理委員會(huì)并規(guī)定其審查范圍,設(shè)立為倫理委員會(huì)提供審查事務(wù)服務(wù)的辦公室。如果研究倫理委員會(huì)有多個(gè)分會(huì),可以按研究項(xiàng)目的專業(yè)類別或者管理部門界定各分會(huì)的審查范圍。同一研究項(xiàng)目的多次審查應(yīng)當(dāng)在同一分會(huì)審查。在有條件的情況下,可以設(shè)置一個(gè)外單位委員占比超過(guò)二分之一的研究倫理委員會(huì)分會(huì),以審查組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的研究項(xiàng)目。

第六條

委員:審查涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目的倫理委員會(huì),其委員類別應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)藥專業(yè)、非醫(yī)藥專業(yè)委員,獨(dú)立于組織機(jī)構(gòu)(即:不隸屬組織機(jī)構(gòu)且不是組織機(jī)構(gòu)成員的直系親屬)的委員,并有不同性別的委員,委員人數(shù)不少于7人。少數(shù)民族地區(qū)應(yīng)當(dāng)考慮少數(shù)民族委員。經(jīng)常審查涉及弱勢(shì)受試者研究項(xiàng)目的倫理委員會(huì),應(yīng)當(dāng)有熟悉此類人群特點(diǎn)、或有與此類人群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的委員。經(jīng)常審查中醫(yī)藥研究項(xiàng)目的倫理委員會(huì),應(yīng)當(dāng)有中醫(yī)藥專業(yè)背景的委員。組織機(jī)構(gòu)的法人代表與研究項(xiàng)目管理部門的領(lǐng)導(dǎo),不擔(dān)任審查涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目的倫理委員會(huì)委員,也不參與倫理委員會(huì)辦公室的日常管理,以避免因相互競(jìng)爭(zhēng)研究業(yè)務(wù)而對(duì)倫理審查過(guò)程造成影響。

第七條

主任委員:倫理委員會(huì)設(shè)主任委員1名,副主任委員1-3名。主任委員負(fù)責(zé)主持審查會(huì)議,審簽會(huì)議記錄,審簽決定文件。主任委員因故不能履行職責(zé)時(shí),由副主任委員履行主任委員的職責(zé)。主任委員與其他委員之間不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

第八條

替補(bǔ)委員:當(dāng)委員因故不能參加倫理審查會(huì)議時(shí),可以由同類別的替補(bǔ)委員替代出席審查會(huì)議并履行審查職責(zé)。替補(bǔ)委員應(yīng)當(dāng)具有與其所替補(bǔ)的委員類似的職業(yè)背景和審查能力。如果替補(bǔ)委員不是替補(bǔ)同類別的所有委員,而是替補(bǔ)其中某一位或幾位委員,則應(yīng)當(dāng)說(shuō)明其所替補(bǔ)委員的姓名。

第九條

招募/推薦:組織機(jī)構(gòu)采取公開招募或者部門推薦的方式,形成倫理委員會(huì)委員的候選人員名單。

第十條

聘任:組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)委員的任命事項(xiàng)。倫理委員會(huì)委員的候選人員名單提交組織機(jī)構(gòu)常務(wù)委員會(huì)審查討論,同意當(dāng)選人數(shù)應(yīng)當(dāng)超過(guò)常務(wù)委員會(huì)全體組成人員的半數(shù)。如果組織機(jī)構(gòu)常務(wù)委員會(huì)的組成人員是委員的候選人員,其應(yīng)當(dāng)退出任命程序。組織機(jī)構(gòu)頒發(fā)正式書面文件任命倫理委員會(huì)的主任委員,副主任委員,委員,替補(bǔ)委員,秘書。書面聘任文件應(yīng)當(dāng)告知其崗位職責(zé)。接受聘任的倫理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)簽署委員履職承諾書;同意公開自己的姓名、職業(yè)和隸屬機(jī)構(gòu);同意遵循組織機(jī)構(gòu)的研究利益沖突政策,公開與審查項(xiàng)目相關(guān)的利益沖突;同意接受倫理審查研究的標(biāo)準(zhǔn)和審查要點(diǎn)的培訓(xùn),持續(xù)提高倫理審查能力;同意應(yīng)要求公開與倫理審查工作相關(guān)的勞務(wù)補(bǔ)償;同意遵循維護(hù)審查項(xiàng)目機(jī)密的規(guī)定。首次聘任的委員和秘書應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn),經(jīng)考核合格后上崗。

第十一條

備案:組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在倫理委員會(huì)設(shè)立之日起6個(gè)月內(nèi)向其執(zhí)業(yè)登記機(jī)關(guān)或上級(jí)主管部門備案,并在醫(yī)學(xué)研究登記備案信息系統(tǒng)上傳信息。組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在官網(wǎng)公開倫理委員會(huì)的組織信息:倫理委員會(huì)的組織架構(gòu),各倫理分會(huì)的審查范圍,委員的姓名,性別,職業(yè),工作單位(非本機(jī)構(gòu)委員應(yīng)當(dāng)有不是本機(jī)構(gòu)任何成員直系親屬的說(shuō)明),倫理委員會(huì)的職務(wù),倫理委員會(huì)的聯(lián)系方式。

第十二條

任期:倫理委員會(huì)每屆任期2~3年。醫(yī)藥專業(yè)委員的連續(xù)任期不超過(guò)三屆。

第十三條

換屆:倫理委員會(huì)的換屆應(yīng)當(dāng)考慮審查能力的發(fā)展和工作的連續(xù)性。換屆的醫(yī)藥專業(yè)委員不少于二分之一。

第十四條

辭職:委員因健康、工作調(diào)離或者其他個(gè)人原因不能繼續(xù)履行委員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)書面申請(qǐng)辭去委員職務(wù)。

第十五條

免職:組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)委員的免職事項(xiàng)。以下情況可以免去委員資格:因各種原因缺席半數(shù)以上的年度倫理審查會(huì)議者,因道德行為規(guī)范與委員職責(zé)相違背,不適合繼續(xù)擔(dān)任委員者。免職由組織機(jī)構(gòu)常務(wù)委員會(huì)討論決定,同意免職的票數(shù)應(yīng)當(dāng)超過(guò)常務(wù)委員會(huì)全體組成人員的半數(shù)。免職決定以組織機(jī)構(gòu)正式書面文件的方式發(fā)布。

第十六條

替換:因委員辭職或免職,可以啟動(dòng)委員替換程序。根據(jù)資格相當(dāng)?shù)脑瓌t招募/推薦候選的替換委員。替換委員由組織機(jī)構(gòu)常務(wù)委員會(huì)討論決定,同意票數(shù)應(yīng)當(dāng)超過(guò)常務(wù)委員會(huì)全體組成人員的半數(shù)。當(dāng)選的替換委員以組織機(jī)構(gòu)正式書面文件的方式任命。

第十七條

考核:組織機(jī)構(gòu)人事管理部門負(fù)責(zé)組織對(duì)倫理委員會(huì)委員、主任委員、副主任委員、秘書履職能力的年度考核。組織機(jī)構(gòu)定期評(píng)估倫理委員會(huì)的成員與組成,必要時(shí)加以調(diào)整,以保證倫理委員會(huì)能夠勝任倫理審查的職責(zé)。第三章倫理委員會(huì)的權(quán)利第十八條

權(quán)利:組織機(jī)構(gòu)授予倫理委員會(huì)獨(dú)立審查的職能和權(quán)利。倫理委員會(huì)的審查獨(dú)立于被審查項(xiàng)目的研究者和申辦者,并不受其他任何不當(dāng)?shù)挠绊?。為確保倫理委員會(huì)的審查職能獨(dú)立于組織機(jī)構(gòu)的其他部門,組織機(jī)構(gòu)授予倫理委員會(huì)以下權(quán)利:同意,必要的修改后同意,不同意,終止或者暫停已同意的研究;觀察或讓第三方觀察知情同意的過(guò)程或研究的實(shí)施。

第十九條

獨(dú)立審查權(quán)利的保證:組織機(jī)構(gòu)研究項(xiàng)目管理的部門和領(lǐng)導(dǎo)可以按程序不批準(zhǔn)、終止或者暫停倫理委員會(huì)已經(jīng)審查同意的研究項(xiàng)目,但是不得批準(zhǔn)實(shí)施未經(jīng)倫理審查向意的研究項(xiàng)目。組織機(jī)構(gòu)倫理審查體系的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)受理和處理倫理委員會(huì)委員、秘書報(bào)告的對(duì)倫理審查的不當(dāng)影響。第四章倫理委員會(huì)的資源第二十條

管理資源:組織機(jī)構(gòu)為倫理委員會(huì)配備勝任的、足夠人數(shù)的秘書,提供所需的辦公設(shè)備,可利用的檔案室和會(huì)議室。組織機(jī)構(gòu)為倫理委員會(huì)秘書的職業(yè)發(fā)展提供有利的條件。

第二十一條

培訓(xùn)資源:組織機(jī)構(gòu)為委員、主任委員、副主任委員、秘書提供充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和時(shí)間,使其能夠勝任其崗位職責(zé)。

第二十二條

財(cái)務(wù)資源:組織機(jī)構(gòu)將倫理委員會(huì)的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算,以滿足其人員、培訓(xùn)、設(shè)備、辦公消耗品、審查勞務(wù)等支出的需要。經(jīng)費(fèi)使用按照組織機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,支付給委員的勞務(wù)補(bǔ)償可以應(yīng)要求公開。

第二十三條

倫理審查資源的共享:組織機(jī)構(gòu)通過(guò)多中心臨床研究協(xié)作倫理審查的協(xié)議,與其他組織機(jī)構(gòu)共享倫理審查資源,以提高研究和倫理審查的效率和效益。如果本機(jī)構(gòu)承擔(dān)中心倫理審查的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)倫理委員會(huì)具備與審查項(xiàng)目專業(yè)相一致的審查能力。如果本機(jī)構(gòu)承擔(dān)協(xié)作倫理審查的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)保持對(duì)本機(jī)構(gòu)的研究實(shí)施監(jiān)督,并有權(quán)終止或者暫停一項(xiàng)研究,協(xié)作倫理審查的協(xié)議還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明各研究中心溝通交流的程序,例如方案修正,非預(yù)期問(wèn)題的報(bào)告。組織機(jī)構(gòu)通過(guò)委托倫理審查的協(xié)議,接受其他組織機(jī)構(gòu)委托的倫理審查,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)倫理委員會(huì)具備與受委托審查項(xiàng)目專業(yè)相一致的審查能力,有條件對(duì)受委托審查項(xiàng)目進(jìn)行初始審查、跟蹤審查和復(fù)審。第五章倫理委員會(huì)的運(yùn)行第二十四條

職責(zé):倫理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制定程序文件,對(duì)本機(jī)構(gòu)承擔(dān)的、以及在本機(jī)構(gòu)內(nèi)實(shí)施的涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目進(jìn)行初始審查、跟蹤審查和復(fù)審。倫理審查應(yīng)當(dāng)獨(dú)立、稱職和及時(shí)。

倫理委員會(huì)辦公室為倫理委員會(huì)提供審查事務(wù)的服務(wù),開展倫理審查的宣傳活動(dòng),受理并協(xié)調(diào)處理受試者的訴求和意見。倫理委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)向備案的執(zhí)業(yè)登記機(jī)關(guān)提交倫理委員會(huì)的年度工作報(bào)告。

第二十五條

審查文件:倫理委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)保證委員能夠獲得倫理審查所需的文件和信息,以便委員能夠按照倫理審查同意一項(xiàng)研究的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。

第二十六條

審查方式:倫理委員會(huì)的審查方式有會(huì)議審查,緊急會(huì)議審查,快速審查。會(huì)議審查是倫理委員會(huì)主要的審查工作方式,審查會(huì)議的安排應(yīng)當(dāng)保證審查的及時(shí)性研究過(guò)程中出現(xiàn)危及受試者生命安全的重大非預(yù)期問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)召開緊急會(huì)議審查??焖賹彶槭菚?huì)議審查的補(bǔ)充形式,目的是為了提高工作效率,主要適用于以下情況:受試者風(fēng)險(xiǎn)不大于最低風(fēng)險(xiǎn),且不涉及弱勢(shì)人群和個(gè)人隱私及敏感性問(wèn)題;已同意方案的較小修改;沒有受試者入組且未發(fā)現(xiàn)額外風(fēng)險(xiǎn);已完成或停止研究相關(guān)的干預(yù),研究?jī)H是對(duì)受試者的跟蹤隨訪;不屬于增加受試者風(fēng)險(xiǎn)或顯著影響研究實(shí)施的非預(yù)期問(wèn)題;倫理審查提出的明確或較小的修改意見,倫理委員會(huì)為了驗(yàn)證這些修改。倫理委員會(huì)可以指定1~2名醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的委員作為所有安全性報(bào)告的主審,并由其決定是快審?fù)ㄟ^(guò),還是提交會(huì)議審查。

第二十七條主審/預(yù)審:倫理審查實(shí)行主審制,每個(gè)審查項(xiàng)目安排1~2名主審委員,主審委員應(yīng)當(dāng)記錄審查工作表。審查會(huì)議實(shí)行預(yù)審制,委員應(yīng)當(dāng)在審查會(huì)議前預(yù)審送審項(xiàng)目。

第二十八條咨詢:如果委員的專業(yè)知識(shí)不能勝任某研究項(xiàng)目的審查,或某研究項(xiàng)目的受試者與委員的社會(huì)和文化背景明顯不同時(shí),應(yīng)當(dāng)咨詢獨(dú)立顧問(wèn)。咨詢獨(dú)立顧問(wèn)可以按程序邀請(qǐng),或者主審委員在主審過(guò)程中直接聯(lián)系專家以獲得咨詢意見。獨(dú)立顧問(wèn)應(yīng)邀對(duì)研究項(xiàng)目的某方面問(wèn)題提供咨詢意見,但不具有表決權(quán)。

第二十九條法定人數(shù):法定人數(shù)應(yīng)當(dāng)超過(guò)倫理委員會(huì)全體委員的半數(shù),且不少于7人;應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)藥專業(yè)、非醫(yī)藥專業(yè)的委員,獨(dú)立于組織機(jī)構(gòu)的委員,以及不同性別的委員。有利益沖突退出審查會(huì)議決定的委員,不計(jì)入法定人數(shù)。

第三十條

審查與決定:倫理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)倫理審查同意一項(xiàng)研究的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)送審項(xiàng)目進(jìn)行充分的審查和討論。會(huì)議主持人概括討論所形成的審查意見后提請(qǐng)表決。參加表決的委員應(yīng)當(dāng)符合法定人數(shù),并參加倫理審查會(huì)議的討論。審查決定的意見有:同意,必要的修改后同意,不同意,終止或者暫停已同意的研究。審查決定的票數(shù)應(yīng)當(dāng)超過(guò)倫理委員會(huì)全體委員的半數(shù)。會(huì)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)傳達(dá)審查決定。研究者/申辦者對(duì)倫理委員會(huì)的審查決定有不同意見,可以提交復(fù)審,還可以要求與倫理委員會(huì)委員進(jìn)行直接的溝通交流。

第三十一條利益沖突管理:倫理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)遵循研究利益沖突政策,與審查項(xiàng)目存在利益沖突的委員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聲明,并退出該項(xiàng)目審查的討論和決定程序。

倫理委員會(huì)受組織機(jī)構(gòu)的委托,依據(jù)組織機(jī)構(gòu)研究利益沖突政策的規(guī)定,審查研究者和研究人員的利益沖突聲明。

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