工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作(講稿)課件

工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作南京市總工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作南京市總工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部第一部分勞動(dòng)保護(hù)概述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作(講稿)1、勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)涵勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)職業(yè)安全衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)的幾個(gè)基本概念1、勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)涵勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)職業(yè)安全衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)的幾個(gè)基為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施,稱之為勞動(dòng)保護(hù)。政府、企業(yè)把此項(xiàng)工作稱之為安全生產(chǎn)。科研、高校領(lǐng)域則把這項(xiàng)工作稱之為“勞動(dòng)（職業(yè)）安全衛(wèi)生”。為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，從法律、制度、組2、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的概念工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)對(duì)象工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)目的勞動(dòng)保護(hù)的幾個(gè)基本概念2、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)對(duì)象工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)目的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，是指依據(jù)法律賦予工會(huì)的職權(quán)，監(jiān)督企業(yè)和有關(guān)方面，貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，發(fā)動(dòng)群眾參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作，督促企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康的合法權(quán)益。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，是指依據(jù)法律賦予工會(huì)的職權(quán)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作對(duì)象：全社會(huì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者。1、從職業(yè)性質(zhì)上分：企事、業(yè)單位職工和機(jī)關(guān)公務(wù)人員；2、從行業(yè)性質(zhì)上分：企業(yè)職工、服務(wù)業(yè)員工和政府機(jī)構(gòu)公務(wù)員；3、從經(jīng)濟(jì)類型上分：公有制企業(yè)，私營、民營、外資企業(yè)勞動(dòng)者；工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作對(duì)象：全社會(huì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者。1、從職業(yè)勞動(dòng)保護(hù)保障的對(duì)象的基本涵義1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制下的職工即與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。（無論用人單位屬于哪一種所有制（公有制或者非公有制，如私營、民營、合資、外資、股份制或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等）；無論勞動(dòng)者屬于哪一種用工形式（固定工、合同工、臨時(shí)工、季節(jié)工等）；無論其從事什么行業(yè)（工礦、農(nóng)林牧漁、財(cái)貿(mào)或者服務(wù)行業(yè)等）；也無論其職業(yè)性質(zhì)如何（體力勞動(dòng)者或腦力勞動(dòng)者），只要是中華人民共和國境內(nèi)，與用人單位通過簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，都同樣享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，都是勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象。）2、“同崗位同勞動(dòng)保護(hù)”或“同工同勞動(dòng)保護(hù)”

勞動(dòng)保護(hù)保障的對(duì)象的基本涵義1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制下的職工即與用工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目的1、預(yù)防和減少傷亡事故的發(fā)生；2、預(yù)防和減少職業(yè)病的產(chǎn)生；3、維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康；4、保證企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目的1、預(yù)防和減少傷亡事故的發(fā)生；勞動(dòng)保護(hù)工作目的的兩個(gè)基本涵義1、勞動(dòng)保護(hù)的范圍限于生產(chǎn)勞動(dòng)過程中。勞動(dòng)保護(hù)專指對(duì)在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中對(duì)勞動(dòng)者人身安全與健康的保護(hù)。（勞動(dòng)者是國家的主人，國家對(duì)其的保護(hù)是多方面的，凡是與其權(quán)益有關(guān)的事情，國家都要保護(hù)，如各種社會(huì)保障（醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）、各種社會(huì)福利等，都是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)。）2、勞動(dòng)保護(hù)以保障勞動(dòng)者的安全與健康為目的。其主要任務(wù)為：既要使勞動(dòng)者防止或避免受到生產(chǎn)事故的傷害，防止或避免勞動(dòng)者受到有害職業(yè)因素（如有毒物質(zhì)、粉塵、振動(dòng)、噪聲、電磁輻射、過度疲勞等）的危害；又要提供良好的生產(chǎn)勞動(dòng)或工作環(huán)境，合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間與休息休假，合理組織生產(chǎn)勞動(dòng)，以保障勞動(dòng)者的人身安全和身心健康。勞動(dòng)保護(hù)工作目的的兩個(gè)基本涵義1、勞動(dòng)保護(hù)的范圍限于生產(chǎn)勞動(dòng)安全第一預(yù)防為主綜合治理3、安全生產(chǎn)方針的概念安全第一預(yù)防為主綜合治理3、安全生產(chǎn)方針的概念兩種理念

“安全生產(chǎn)”與“職業(yè)安全衛(wèi)生”是兩個(gè)不同領(lǐng)域中相互關(guān)聯(lián)，然而性質(zhì)和理念不同的概念。體現(xiàn)了人們對(duì)于預(yù)防職業(yè)傷害問題認(rèn)識(shí)的兩個(gè)階段、兩種理念。

安全生產(chǎn)“以生產(chǎn)為本”；職業(yè)安全衛(wèi)生“以人為本”。職業(yè)安全衛(wèi)生以保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全健康為目的，然而這需要通過企業(yè)安全生產(chǎn)管理來實(shí)現(xiàn)。兩種理念（二）涵義1、勞動(dòng)保護(hù)保障的對(duì)象是職工——與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者2、勞動(dòng)保護(hù)的范圍限于生產(chǎn)勞動(dòng)過程中3、勞動(dòng)保護(hù)以保障勞動(dòng)者的安全與健康為目的，主要包括兩方面的任務(wù)4、勞動(dòng)保護(hù)必須綜合治理（二）涵義第二部分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作(講稿)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中華全國總工會(huì)地方總工會(huì)（省、市、縣）大型企業(yè)（機(jī)構(gòu)）中小型企業(yè)（專人）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中華全國總工會(huì)地方總工會(huì)大型企業(yè)中小基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織工作依據(jù)1、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》；2、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》；3、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》?；鶎庸?huì)勞動(dòng)保護(hù)組織工作依據(jù)1、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例1、在縣（含）以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)中設(shè)立；2、省轄市、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)以上工會(huì)審批；3、必須經(jīng)崗位培訓(xùn)合格后，持證上崗；4、所屬工會(huì)組織應(yīng)為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必須的項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例1、在縣（含）以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)一、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)主要有：源頭參與、綜合監(jiān)管、調(diào)查研究、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)教育、安全檢查、審查驗(yàn)收、事故處理、民主管理等九個(gè)方面。一、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)1、源頭參與[主要內(nèi)容]參與同級(jí)立法機(jī)關(guān)和政府的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的制訂、修改等活動(dòng)，監(jiān)督法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的貫徹實(shí)施。1、源頭參與[主要內(nèi)容]參與同級(jí)立法機(jī)關(guān)和政府的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)[法規(guī)依據(jù)](1)《工會(huì)法》第三十三條：國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)意見。縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)涉及職工利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取同級(jí)工會(huì)的意見?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)吸收同級(jí)工會(huì)參加研究，聽取工會(huì)意見。[法規(guī)依據(jù)](1)《工會(huì)法》第三十三條：國家機(jī)關(guān)在組織起草或(2)《勞動(dòng)法》第八十八條：各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。(3)《安全生產(chǎn)法》第五十二條第二款：工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。(2)《勞動(dòng)法》第八十八條：各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法(4)《工傷保險(xiǎn)條例》第六條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。(5)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。(6)《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》第二十三條：地方國家機(jī)關(guān)制定或者修改法規(guī)、規(guī)章以及制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，對(duì)涉及職工利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見。(4)《工傷保險(xiǎn)條例》第六條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工利益的政策、措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)意見；成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)參加。地方國家機(jī)關(guān)檢查涉及職工利益的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的實(shí)施情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)有工會(huì)代表參加?？h級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)2、綜合監(jiān)管[主要內(nèi)容]參加政府設(shè)立的勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)機(jī)構(gòu)工作。[工作載體]南京市安全生產(chǎn)委員會(huì)(市總工會(huì)是省安全生產(chǎn)委員會(huì)副主任單位，參與安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作)；南京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(市總工會(huì)是成員單位，參與工傷事故或職業(yè)病患者勞動(dòng)能力鑒定工作)。南京市勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)(市總工會(huì)是副理事單位，參與勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究)南京市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)相關(guān)工作(市總工會(huì)是成員單位，參與職工健康促進(jìn)活動(dòng)。)南京市職業(yè)病防治工作聯(lián)席會(huì)議(市總工會(huì)是成員單位，參與職業(yè)病防治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。)2、綜合監(jiān)管[主要內(nèi)容]參加政府設(shè)立的勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)機(jī)構(gòu)工作。[法規(guī)依據(jù)](1)《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)》：旨在加強(qiáng)對(duì)全國安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，經(jīng)國務(wù)院同意，成立國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì))。各級(jí)政府相應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)。(2)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條：省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。(3)《塵肺病防治條例》第十五條：衛(wèi)生部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)組織分工協(xié)作，互相配合，對(duì)企業(yè)單位的塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督”；第十六條規(guī)定：“工會(huì)組織負(fù)責(zé)組織職工群眾對(duì)本單位塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督。[法規(guī)依據(jù)](1)《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)》：旨在加強(qiáng)對(duì)全國安(4)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》：第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。(4)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》：第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)3、調(diào)查研究[主要內(nèi)容]調(diào)查研究勞動(dòng)保護(hù)工作的重大問題，統(tǒng)計(jì)分析并參與調(diào)查處理職工傷亡事故的情況和職業(yè)病情況，提出改進(jìn)工作建議。3、調(diào)查研究[主要內(nèi)容]調(diào)查研究勞動(dòng)保護(hù)工作的重大問題，統(tǒng)計(jì)[法規(guī)依據(jù)]

(1)《工會(huì)法》第二十五條：工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。(2)《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》第二十一條：工會(huì)有權(quán)對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的問題向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查、取證，可以查閱、復(fù)制與侵權(quán)事實(shí)有關(guān)的資料和其他證據(jù)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、妨礙或者阻撓，不得隱瞞真相、隱匿和毀滅證據(jù)。[法規(guī)依據(jù)]

(1)《工會(huì)法》第二十五條：工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事4、監(jiān)督指導(dǎo)[主要內(nèi)容]監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)下級(jí)工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)工作。[法規(guī)依據(jù)]《工會(huì)法》第九條：上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)工會(huì)組織。4、監(jiān)督指導(dǎo)[主要內(nèi)容]監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)下級(jí)工會(huì)組織的勞5、培訓(xùn)教育[主要內(nèi)容]開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；審查、培訓(xùn)、管理工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和煤礦特聘群眾監(jiān)督員；組織開展職工安全文化活動(dòng)；指導(dǎo)班組安全建設(shè)。[工作載體]工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的教育培訓(xùn)與發(fā)證、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的教育培訓(xùn)、職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的普及教育培訓(xùn)、職工“安全在我心中”安全文化系列活動(dòng)。5、培訓(xùn)教育[主要內(nèi)容]開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；審查、培訓(xùn)[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第五十條：從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(2)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。(3)《消防法》第五條：任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等團(tuán)體應(yīng)當(dāng)結(jié)合各自工作對(duì)象的特點(diǎn)，組織開展消防宣傳教育。[法規(guī)依據(jù)](4)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》(中華全國總工會(huì))(5)《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》(中華全國總工會(huì))(6)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法》(中華全國總工會(huì))(7)《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法》(中華全國總工會(huì)、國家煤礦安全監(jiān)察局)(4)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》(中華全國總工會(huì)6、安全檢查[主要內(nèi)容]獨(dú)立組織或與政府有關(guān)部門聯(lián)合開展安全生產(chǎn)檢查，督促治理重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害。[工作載體]“1+3”安全監(jiān)控工作體系，事故隱患和職業(yè)危害排查、舉報(bào)、治理活動(dòng)，市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核，安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)整治等。6、安全檢查[主要內(nèi)容]獨(dú)立組織或與政府有關(guān)部門聯(lián)合開展安[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第五十二條第二款：工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。(2)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。[法規(guī)依據(jù)](3)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第二十條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件，推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控方法。(4)《中華全國總工會(huì)關(guān)于組織職工開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的意見》第(八)條：(各級(jí)工會(huì))受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，依據(jù)事故隱患分級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)工會(huì)從年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中列支。(3)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第二十條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健7、審查驗(yàn)收[主要內(nèi)容]按規(guī)定參加相應(yīng)規(guī)模的新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收工作。7、審查驗(yàn)收[主要內(nèi)容]按規(guī)定參加相應(yīng)規(guī)模的新建、改建、擴(kuò)[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》’第五十二條第一款：工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。(2)《工會(huì)法》第二十三條：工會(huì)依照國家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施有權(quán)提出意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理。(3)《塵肺病防治條例》第十三條：新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項(xiàng)目，防塵設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。設(shè)計(jì)任務(wù)書必須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)組織審查同意后方可施工，竣工驗(yàn)收應(yīng)由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)組織參加，凡不符合要求的不得投產(chǎn)。[法規(guī)依據(jù)](4)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防防毒工作的決定》規(guī)定：有關(guān)部門應(yīng)將初步設(shè)計(jì)送同級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生行政部門和工會(huì)組織審查同意后，方可進(jìn)行設(shè)計(jì)。各地區(qū)、各部門組織竣工驗(yàn)收時(shí)，必須要有同級(jí)勞動(dòng)部門、衛(wèi)生部門、工會(huì)組織參加。各級(jí)勞動(dòng)部門、衛(wèi)生部門和工會(huì)組織要認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查。(5)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第十七條第四款：工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。(4)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防防毒工作的決定》規(guī)定：有關(guān)部門應(yīng)8、事故處理[主要內(nèi)容]參與調(diào)查處理職工傷亡和職業(yè)病危害事故，按照規(guī)定向上級(jí)工會(huì)報(bào)告事故調(diào)查處理情況。8、事故處理[主要內(nèi)容]參與調(diào)查處理職工傷亡和職業(yè)病危害事[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第五十二條第三款：工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。(2)《工會(huì)法》第二十六條：職工因傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對(duì)工會(huì)提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。(3)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織對(duì)用人單位產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理?！盵法規(guī)依據(jù)](4)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十九條規(guī)定，“勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助?！钡谖迨龡l規(guī)定：工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。(4)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)(5)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第六條：工會(huì)依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見?！钡谑畻l規(guī)定：“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)......通知公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)和人民檢察院。第二十二條：根據(jù)事故的具體情況，事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)派人組成，并應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院派人參加。第三十三條：事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)和職工的監(jiān)督?！?5)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第六條：工會(huì)依法參加(6)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》第三條第二款：重大和特大職業(yè)病危害事故由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門和工會(huì)組織，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。第十條地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級(jí)工會(huì)組織通報(bào)職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。第十四條事故發(fā)生后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織用人單位主管部門、公安、安全生產(chǎn)部門、工會(huì)等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。(6)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》第三條第二款：重大和特大(7)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第三十六條第三款：違反《工會(huì)法》和本辦法規(guī)定，妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的，由地方總工會(huì)提請(qǐng)縣級(jí)以上地方人民政府責(zé)令改正，依法處理。第十七條：工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)控。企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故和其他嚴(yán)重影響職工安全與健康問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和通報(bào)工會(huì)。重大、特大傷亡事故，必須同時(shí)報(bào)上一級(jí)總工會(huì)和省總工會(huì)。事故的調(diào)查處理必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見和建議，有權(quán)要求依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在接到工會(huì)的意見和建議之日起十五日內(nèi)，給予書面答復(fù)。(7)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第三十六條第三款9、民主管理[主要內(nèi)容]充分發(fā)揮“三方協(xié)調(diào)機(jī)制”在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的積極作用，通過“職工代表大會(huì)”等職工參與企業(yè)民主管理的有效形式，組織職工參與討論企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的重大決策，參與、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)管理；通過“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同”，組織職工就勞動(dòng)安全與健康進(jìn)行要約、協(xié)商、簽訂專項(xiàng)集體合同。強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)措施，推動(dòng)改善勞動(dòng)條件與工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)安全健康的合法權(quán)益。[工作載體]“職工代表大會(huì)保平安”活動(dòng)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的要約、簽訂與履行，夏季安全“三送”活動(dòng)。9、民主管理[主要內(nèi)容]充分發(fā)揮“三方協(xié)調(diào)機(jī)制”在勞動(dòng)安全[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第七條：工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。(2)《工會(huì)法》第二十條第二款：工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。(3)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第十八條第三款：幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。[法規(guī)依據(jù)](4)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第十三條：企業(yè)、事業(yè)單位研究制定工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工利益事項(xiàng)的方案和措施，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)和職工的意見和建議；召開有關(guān)會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。(5)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第五條：各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督，參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查，提出保障安全生產(chǎn)的建議，督促糾正違法行為、整改事故隱患，維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。第九條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職責(zé)，并向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，接受工會(huì)、從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督。(4)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第十三條：企業(yè)、(6)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商和集體合同工作的意見》(江蘇省總工會(huì)、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省企業(yè)家協(xié)會(huì)，2001年8月23日)對(duì)企業(yè)集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款的基本原則、主要內(nèi)容及簽訂“勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書”提出了明確的要求。(6)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商和集體合同工作的意見》(二、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)主要有：建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，職工代表大會(huì)安全生產(chǎn)活動(dòng)，集體協(xié)商以及簽訂集體合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，建立完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度并落實(shí)責(zé)任，報(bào)告并參與工傷事故和職業(yè)危害事故調(diào)查處理，參與企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，參與新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時(shí)”審查驗(yàn)收，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，調(diào)查、上報(bào)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)情況，總結(jié)、表彰工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育工作，協(xié)商決定工作時(shí)間等十三個(gè)方面。二、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的法1、建立基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)[主要內(nèi)容]依法建立基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，在生產(chǎn)班組中設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和下級(jí)工會(huì)分會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。[工作載體]勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)。1、建立基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)[主要內(nèi)容]依法建立基層工會(huì)[法規(guī)依據(jù)](1)《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》(2)《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》(3)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十九條：建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，生產(chǎn)班組中設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。[法規(guī)依據(jù)]2、職工代表大會(huì)安全生產(chǎn)活動(dòng)[主要內(nèi)容]通過職工代表大會(huì)和其它民主管理形式，組織并代表職工，參加企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)的民主管理，監(jiān)督企業(yè)行政制定并實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)和各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)工作情況。企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必須列入職工代表大會(huì)議程，協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的工作，督促企業(yè)改善勞動(dòng)條件。[工作載體]職工代表大會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作小組、職工代表安全視察活動(dòng)。2、職工代表大會(huì)安全生產(chǎn)活動(dòng)[主要內(nèi)容]通過職工代表大會(huì)和其[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益?！?2)《工會(huì)法》第三十八條：企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見；召開討論有關(guān)工資、福利、勞功安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。(3)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第十八條第七款：協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。第三十四條第一款：聽取審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、重組改制等重大決策以及實(shí)行廠務(wù)公開、履行集體合同情況報(bào)告，提出意見和建議。[法規(guī)依據(jù)](4)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第六條：(四)制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。(4)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第六條：(四)制止3、集體協(xié)商以及簽訂集體合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同[法規(guī)依據(jù)](1)《勞動(dòng)法》第三十三條規(guī)定：企業(yè)職工一方可以與企業(yè)就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過。集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂；沒有建立工會(huì)的企業(yè)，由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。(2)《安全生產(chǎn)法》第七條：工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。3、集體協(xié)商以及簽訂集體合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同[法規(guī)依據(jù)3)《工會(huì)法》第六條規(guī)定：工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。第二十條第二款：工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。(4)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十一條：依法與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，并可就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等簽訂專項(xiàng)集體合同。工會(huì)應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等問題作為協(xié)商重點(diǎn)內(nèi)容。(5)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第十三條：企業(yè)、事業(yè)單位研究制定工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工利益事項(xiàng)的方案和措施，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)和職工的意見和建議；召開有關(guān)會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。3)《工會(huì)法》第六條規(guī)定：工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)(6)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第五條：各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督，參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查，提出保障安全生產(chǎn)的建議，督促糾正違法行為＼整改事故隱患，維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職責(zé)，并向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，接受工會(huì)、從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督。(7)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商和集體合同工作的意見》(江蘇省總工會(huì)、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省企業(yè)家協(xié)會(huì)，2001年8月23日)對(duì)企業(yè)集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款的基本原則、主要內(nèi)容及簽訂“勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書”提出了明確的要求。(6)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第五條：各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法4、建立完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度并落實(shí)責(zé)任[主要內(nèi)容]建立完善工會(huì)監(jiān)督檢查，重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、群眾舉報(bào)等制度，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制。[法規(guī)依據(jù)]《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十九條：建立完善工會(huì)監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、群眾舉報(bào)等制度，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制。4、建立完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度并落實(shí)責(zé)任[主要內(nèi)容]建立5、報(bào)告并參與工傷事故和職業(yè)危害事故調(diào)查處理[主要內(nèi)容]發(fā)生職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康等問題時(shí)，向上級(jí)工會(huì)組織報(bào)告情況并參加調(diào)查處理。會(huì)同有關(guān)方面查清事故原因和責(zé)任，督促行政采取改進(jìn)措施。5、報(bào)告并參與工傷事故和職業(yè)危害事故調(diào)查處理[主要內(nèi)容]發(fā)[法規(guī)依據(jù)](1）《安全生產(chǎn)法》第五十二條第三款：工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。(2)《工會(huì)法》第二十六條：職工因傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對(duì)工會(huì)提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。(3)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織對(duì)用人單位產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理?！盵法規(guī)依據(jù)](4)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十九條規(guī)定，“勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。”第五十三條規(guī)定：工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。(5)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十三條：事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)和職工的監(jiān)督?！?4)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照(6)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》第十四條事故發(fā)生后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織用人單位主管部門、公安、安全生產(chǎn)部門、工會(huì)等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。(7)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第十八條第七款：(企業(yè)工會(huì))協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。第三十九條：依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。(6)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》第十四條事故發(fā)生后，衛(wèi)生(8)《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》第十七條：工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)控。企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故和其他嚴(yán)重影響職工安全與健康問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和通報(bào)工會(huì)。重大、特大傷亡事故，必須同時(shí)報(bào)上一級(jí)總工會(huì)和省總工會(huì)。事故的調(diào)查處理必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見和建議，有權(quán)要求依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在接到工會(huì)的意見和建議之日起十五日內(nèi)，給予書面答復(fù)。第三十六條第三款：違反《工會(huì)法》和本辦法規(guī)定，妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的，由地方總工會(huì)提請(qǐng)縣級(jí)以上地方人民政府責(zé)令改正，依法處理。(8)《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》第十七條：工6、參與企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理[主要內(nèi)容]組織開展生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查，對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重害職工生命和健康的問題，工會(huì)要及時(shí)向行政反映并提出整改意見和建議。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會(huì)應(yīng)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會(huì)有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所。[工作載體]“1+3”安全監(jiān)控工作體系、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、職工代表安全視察活動(dòng)。6、參與企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理[主要內(nèi)容]組織開展生產(chǎn)安全監(jiān)[法規(guī)依據(jù)](1)《工會(huì)法》第二十四條規(guī)定：工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。(2)《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定：工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。[法規(guī)依據(jù)](3)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十九條：協(xié)助與督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會(huì)與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險(xiǎn)權(quán)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會(huì)應(yīng)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會(huì)有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。(4)《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》第十七條：工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)控。企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故和其他嚴(yán)重影響職工安全與健康問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和通報(bào)工會(huì)。

(5)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第六條：(一)監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。(3)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十九條：協(xié)助與督促企業(yè)落實(shí)法律7、開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)[主要內(nèi)容]積極開展勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高職工的勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、技術(shù)水平；開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，使安全思想深入人心；開展群眾勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)協(xié)作，動(dòng)員廣大職工參加合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng)，不斷改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境；開展職工安全文化活動(dòng)。[工作載體]“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、夏季安全“三送”活動(dòng)、“安全在我心中”企業(yè)職工安全文化系列活動(dòng)。7、開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)[主要內(nèi)容]積極開展勞動(dòng)保護(hù)的宣[法規(guī)依據(jù)]《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十九條：(企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng))開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。[法規(guī)依據(jù)]《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十九條：(企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)8、參與新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時(shí)”審查驗(yàn)收[主要內(nèi)容]依照國家法律法規(guī)對(duì)企業(yè)新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。[法規(guī)依據(jù)]《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十九條：依照國家法律法規(guī)對(duì)企業(yè)新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)使用進(jìn)行監(jiān)督。8、參與新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時(shí)”審查驗(yàn)收9、維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益[主要內(nèi)容]在職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利受到侵犯時(shí)，與有關(guān)方面進(jìn)行交涉，并進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；因此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，支持、代表職工進(jìn)行行政仲裁和法庭訴訟。9、維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益[法規(guī)依據(jù)](1)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。(2)《工會(huì)法》第二十一條：企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見。職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。[法規(guī)依據(jù)]10、調(diào)查、上報(bào)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)情況[主要內(nèi)容]向上級(jí)工會(huì)組織和黨、政府機(jī)關(guān)反映企業(yè)勞動(dòng)的保護(hù)的實(shí)際情況，總結(jié)上報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)匯報(bào)工作中的困難和爭(zhēng)議，取得支持，爭(zhēng)取解決。10、調(diào)查、上報(bào)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)情況[主要內(nèi)容]向上級(jí)工會(huì)組織[法規(guī)依據(jù)](1)《工會(huì)法》第二十五條規(guī)定：工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。第三十四條：縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府可以召開會(huì)議或者采取適當(dāng)方式，向同級(jí)工會(huì)通報(bào)政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，研究解決工會(huì)反映的職工群眾的意見和要求。各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題。[法規(guī)依據(jù)](2)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第六條：(二)定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。(五)對(duì)違反國家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見；問題嚴(yán)重的，向企事業(yè)行政提出書面整改意見，對(duì)拒不整改的，要求政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。(3)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法》(總工發(fā)[2011]46號(hào))第十條：加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作相關(guān)信息、資料的收集和整理，及時(shí)向所在工會(huì)組織和任命機(jī)關(guān)報(bào)送。(2)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第六條：(二)定期分1、總結(jié)、表彰工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作[主要內(nèi)容]總結(jié)推廣勞動(dòng)保護(hù)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)職工，將勞動(dòng)保護(hù)工作納入勞動(dòng)競(jìng)賽。在先進(jìn)．生產(chǎn)者、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范評(píng)選中，實(shí)行“安全生產(chǎn)一票否決”。[工作載體]“安康杯”競(jìng)賽表彰等。1、總結(jié)、表彰工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作[主要內(nèi)容]總結(jié)推廣勞動(dòng)保護(hù)[法規(guī)依據(jù)](1)《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》第八條：上級(jí)工會(huì)組織支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作，對(duì)工作成績顯著的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第十二條：任命機(jī)關(guān)定期考核工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作。對(duì)成績顯著者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。(3)《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》第五條：對(duì)做出貢獻(xiàn)的工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，上級(jí)工會(huì)組織個(gè)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。[法規(guī)依據(jù)]12、勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育工作

[主要內(nèi)容]宣傳勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)事跡，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；組織開展職工安全文化活動(dòng)；指導(dǎo)班組安全建設(shè)。[工作載體]企業(yè)職工“安全在我心中”安全文化系列活動(dòng)、職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育培訓(xùn)、“企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)合格、示范班組”和“星級(jí)安全班組”創(chuàng)建活動(dòng)。12、勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育工作[主要內(nèi)容]宣傳勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)事[法規(guī)依據(jù)](1)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》第九條：宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)職工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和技能。(2)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第十八條：(六)(企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù))對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動(dòng)。[法規(guī)依據(jù)]13、協(xié)商決定工作時(shí)間

[主要內(nèi)容]接受企業(yè)關(guān)于延長工作時(shí)間(加班)的協(xié)商要求，聽取有關(guān)的理由和所需人數(shù)及時(shí)間的說明，做出是否同意的決定。13、協(xié)商決定工作時(shí)間[主要內(nèi)容]接受企業(yè)關(guān)于延長工作時(shí)間[法規(guī)依據(jù)]《勞動(dòng)法》第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。[法規(guī)依據(jù)]《勞動(dòng)法》第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，

謝謝大家！謝謝大家！工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作南京市總工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作南京市總工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部第一部分勞動(dòng)保護(hù)概述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作(講稿)1、勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)涵勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)職業(yè)安全衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)的幾個(gè)基本概念1、勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)涵勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)職業(yè)安全衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)的幾個(gè)基為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施,稱之為勞動(dòng)保護(hù)。政府、企業(yè)把此項(xiàng)工作稱之為安全生產(chǎn)。科研、高校領(lǐng)域則把這項(xiàng)工作稱之為“勞動(dòng)（職業(yè)）安全衛(wèi)生”。為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康，從法律、制度、組2、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的概念工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)對(duì)象工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)目的勞動(dòng)保護(hù)的幾個(gè)基本概念2、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)對(duì)象工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)目的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，是指依據(jù)法律賦予工會(huì)的職權(quán)，監(jiān)督企業(yè)和有關(guān)方面，貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，發(fā)動(dòng)群眾參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作，督促企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康的合法權(quán)益。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，是指依據(jù)法律賦予工會(huì)的職權(quán)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作對(duì)象：全社會(huì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者。1、從職業(yè)性質(zhì)上分：企事、業(yè)單位職工和機(jī)關(guān)公務(wù)人員；2、從行業(yè)性質(zhì)上分：企業(yè)職工、服務(wù)業(yè)員工和政府機(jī)構(gòu)公務(wù)員；3、從經(jīng)濟(jì)類型上分：公有制企業(yè)，私營、民營、外資企業(yè)勞動(dòng)者；工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作對(duì)象：全社會(huì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者。1、從職業(yè)勞動(dòng)保護(hù)保障的對(duì)象的基本涵義1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制下的職工即與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。（無論用人單位屬于哪一種所有制（公有制或者非公有制，如私營、民營、合資、外資、股份制或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等）；無論勞動(dòng)者屬于哪一種用工形式（固定工、合同工、臨時(shí)工、季節(jié)工等）；無論其從事什么行業(yè)（工礦、農(nóng)林牧漁、財(cái)貿(mào)或者服務(wù)行業(yè)等）；也無論其職業(yè)性質(zhì)如何（體力勞動(dòng)者或腦力勞動(dòng)者），只要是中華人民共和國境內(nèi)，與用人單位通過簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，都同樣享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，都是勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象。）2、“同崗位同勞動(dòng)保護(hù)”或“同工同勞動(dòng)保護(hù)”

勞動(dòng)保護(hù)保障的對(duì)象的基本涵義1、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制下的職工即與用工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目的1、預(yù)防和減少傷亡事故的發(fā)生；2、預(yù)防和減少職業(yè)病的產(chǎn)生；3、維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康；4、保證企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目的1、預(yù)防和減少傷亡事故的發(fā)生；勞動(dòng)保護(hù)工作目的的兩個(gè)基本涵義1、勞動(dòng)保護(hù)的范圍限于生產(chǎn)勞動(dòng)過程中。勞動(dòng)保護(hù)專指對(duì)在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中對(duì)勞動(dòng)者人身安全與健康的保護(hù)。（勞動(dòng)者是國家的主人，國家對(duì)其的保護(hù)是多方面的，凡是與其權(quán)益有關(guān)的事情，國家都要保護(hù)，如各種社會(huì)保障（醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）、各種社會(huì)福利等，都是對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)。）2、勞動(dòng)保護(hù)以保障勞動(dòng)者的安全與健康為目的。其主要任務(wù)為：既要使勞動(dòng)者防止或避免受到生產(chǎn)事故的傷害，防止或避免勞動(dòng)者受到有害職業(yè)因素（如有毒物質(zhì)、粉塵、振動(dòng)、噪聲、電磁輻射、過度疲勞等）的危害；又要提供良好的生產(chǎn)勞動(dòng)或工作環(huán)境，合理安排勞動(dòng)者的工作時(shí)間與休息休假，合理組織生產(chǎn)勞動(dòng)，以保障勞動(dòng)者的人身安全和身心健康。勞動(dòng)保護(hù)工作目的的兩個(gè)基本涵義1、勞動(dòng)保護(hù)的范圍限于生產(chǎn)勞動(dòng)安全第一預(yù)防為主綜合治理3、安全生產(chǎn)方針的概念安全第一預(yù)防為主綜合治理3、安全生產(chǎn)方針的概念兩種理念

“安全生產(chǎn)”與“職業(yè)安全衛(wèi)生”是兩個(gè)不同領(lǐng)域中相互關(guān)聯(lián)，然而性質(zhì)和理念不同的概念。體現(xiàn)了人們對(duì)于預(yù)防職業(yè)傷害問題認(rèn)識(shí)的兩個(gè)階段、兩種理念。

安全生產(chǎn)“以生產(chǎn)為本”；職業(yè)安全衛(wèi)生“以人為本”。職業(yè)安全衛(wèi)生以保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全健康為目的，然而這需要通過企業(yè)安全生產(chǎn)管理來實(shí)現(xiàn)。兩種理念（二）涵義1、勞動(dòng)保護(hù)保障的對(duì)象是職工——與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者2、勞動(dòng)保護(hù)的范圍限于生產(chǎn)勞動(dòng)過程中3、勞動(dòng)保護(hù)以保障勞動(dòng)者的安全與健康為目的，主要包括兩方面的任務(wù)4、勞動(dòng)保護(hù)必須綜合治理（二）涵義第二部分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作(講稿)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中華全國總工會(huì)地方總工會(huì)（省、市、縣）大型企業(yè)（機(jī)構(gòu)）中小型企業(yè)（專人）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中華全國總工會(huì)地方總工會(huì)大型企業(yè)中小基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織工作依據(jù)1、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》；2、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》；3、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》?；鶎庸?huì)勞動(dòng)保護(hù)組織工作依據(jù)1、《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例1、在縣（含）以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)中設(shè)立；2、省轄市、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)以上工會(huì)審批；3、必須經(jīng)崗位培訓(xùn)合格后，持證上崗；4、所屬工會(huì)組織應(yīng)為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必須的項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例1、在縣（含）以上總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)一、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)主要有：源頭參與、綜合監(jiān)管、調(diào)查研究、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)教育、安全檢查、審查驗(yàn)收、事故處理、民主管理等九個(gè)方面。一、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)1、源頭參與[主要內(nèi)容]參與同級(jí)立法機(jī)關(guān)和政府的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的制訂、修改等活動(dòng)，監(jiān)督法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的貫徹實(shí)施。1、源頭參與[主要內(nèi)容]參與同級(jí)立法機(jī)關(guān)和政府的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)[法規(guī)依據(jù)](1)《工會(huì)法》第三十三條：國家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)意見?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)涉及職工利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取同級(jí)工會(huì)的意見?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)吸收同級(jí)工會(huì)參加研究，聽取工會(huì)意見。[法規(guī)依據(jù)](1)《工會(huì)法》第三十三條：國家機(jī)關(guān)在組織起草或(2)《勞動(dòng)法》第八十八條：各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。(3)《安全生產(chǎn)法》第五十二條第二款：工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。(2)《勞動(dòng)法》第八十八條：各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法(4)《工傷保險(xiǎn)條例》第六條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、用人單位代表的意見。(5)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。(6)《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》第二十三條：地方國家機(jī)關(guān)制定或者修改法規(guī)、規(guī)章以及制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃時(shí)，對(duì)涉及職工利益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見。(4)《工傷保險(xiǎn)條例》第六條：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門等部門制定工傷縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工利益的政策、措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)意見；成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)有同級(jí)工會(huì)參加。地方國家機(jī)關(guān)檢查涉及職工利益的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的實(shí)施情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)有工會(huì)代表參加?？h級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)2、綜合監(jiān)管[主要內(nèi)容]參加政府設(shè)立的勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)機(jī)構(gòu)工作。[工作載體]南京市安全生產(chǎn)委員會(huì)(市總工會(huì)是省安全生產(chǎn)委員會(huì)副主任單位，參與安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作)；南京市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(市總工會(huì)是成員單位，參與工傷事故或職業(yè)病患者勞動(dòng)能力鑒定工作)。南京市勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)(市總工會(huì)是副理事單位，參與勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究)南京市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)相關(guān)工作(市總工會(huì)是成員單位，參與職工健康促進(jìn)活動(dòng)。)南京市職業(yè)病防治工作聯(lián)席會(huì)議(市總工會(huì)是成員單位，參與職業(yè)病防治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。)2、綜合監(jiān)管[主要內(nèi)容]參加政府設(shè)立的勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)機(jī)構(gòu)工作。[法規(guī)依據(jù)](1)《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)》：旨在加強(qiáng)對(duì)全國安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，經(jīng)國務(wù)院同意，成立國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱安委會(huì))。各級(jí)政府相應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會(huì)。(2)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條：省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。(3)《塵肺病防治條例》第十五條：衛(wèi)生部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)組織分工協(xié)作，互相配合，對(duì)企業(yè)單位的塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督”；第十六條規(guī)定：“工會(huì)組織負(fù)責(zé)組織職工群眾對(duì)本單位塵肺病防治工作進(jìn)行監(jiān)督。[法規(guī)依據(jù)](1)《國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)》：旨在加強(qiáng)對(duì)全國安(4)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》：第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。(4)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》：第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)3、調(diào)查研究[主要內(nèi)容]調(diào)查研究勞動(dòng)保護(hù)工作的重大問題，統(tǒng)計(jì)分析并參與調(diào)查處理職工傷亡事故的情況和職業(yè)病情況，提出改進(jìn)工作建議。3、調(diào)查研究[主要內(nèi)容]調(diào)查研究勞動(dòng)保護(hù)工作的重大問題，統(tǒng)計(jì)[法規(guī)依據(jù)]

(1)《工會(huì)法》第二十五條：工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。(2)《江蘇省實(shí)施<中華人民共和國工會(huì)法>辦法》第二十一條：工會(huì)有權(quán)對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的問題向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查、取證，可以查閱、復(fù)制與侵權(quán)事實(shí)有關(guān)的資料和其他證據(jù)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、妨礙或者阻撓，不得隱瞞真相、隱匿和毀滅證據(jù)。[法規(guī)依據(jù)]

(1)《工會(huì)法》第二十五條：工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事4、監(jiān)督指導(dǎo)[主要內(nèi)容]監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)下級(jí)工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)工作。[法規(guī)依據(jù)]《工會(huì)法》第九條：上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)工會(huì)組織。4、監(jiān)督指導(dǎo)[主要內(nèi)容]監(jiān)督檢查、指導(dǎo)服務(wù)下級(jí)工會(huì)組織的勞5、培訓(xùn)教育[主要內(nèi)容]開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；審查、培訓(xùn)、管理工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員和煤礦特聘群眾監(jiān)督員；組織開展職工安全文化活動(dòng)；指導(dǎo)班組安全建設(shè)。[工作載體]工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的教育培訓(xùn)與發(fā)證、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的教育培訓(xùn)、職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)的普及教育培訓(xùn)、職工“安全在我心中”安全文化系列活動(dòng)。5、培訓(xùn)教育[主要內(nèi)容]開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；審查、培訓(xùn)[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第五十條：從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(2)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)。(3)《消防法》第五條：任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)等團(tuán)體應(yīng)當(dāng)結(jié)合各自工作對(duì)象的特點(diǎn)，組織開展消防宣傳教育。[法規(guī)依據(jù)](4)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》(中華全國總工會(huì))(5)《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》(中華全國總工會(huì))(6)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員管理辦法》(中華全國總工會(huì))(7)《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員管理辦法》(中華全國總工會(huì)、國家煤礦安全監(jiān)察局)(4)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》(中華全國總工會(huì)6、安全檢查[主要內(nèi)容]獨(dú)立組織或與政府有關(guān)部門聯(lián)合開展安全生產(chǎn)檢查，督促治理重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害。[工作載體]“1+3”安全監(jiān)控工作體系，事故隱患和職業(yè)危害排查、舉報(bào)、治理活動(dòng)，市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任考核，安全生產(chǎn)檢查、專項(xiàng)整治等。6、安全檢查[主要內(nèi)容]獨(dú)立組織或與政府有關(guān)部門聯(lián)合開展安[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第五十二條第二款：工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。(2)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。[法規(guī)依據(jù)](3)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第二十條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生制度，為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生條件，推行事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控方法。(4)《中華全國總工會(huì)關(guān)于組織職工開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的意見》第(八)條：(各級(jí)工會(huì))受理的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，依據(jù)事故隱患分級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)工會(huì)從年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中列支。(3)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第二十條：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健7、審查驗(yàn)收[主要內(nèi)容]按規(guī)定參加相應(yīng)規(guī)模的新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收工作。7、審查驗(yàn)收[主要內(nèi)容]按規(guī)定參加相應(yīng)規(guī)模的新建、改建、擴(kuò)[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》’第五十二條第一款：工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。(2)《工會(huì)法》第二十三條：工會(huì)依照國家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施有權(quán)提出意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理。(3)《塵肺病防治條例》第十三條：新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項(xiàng)目，防塵設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。設(shè)計(jì)任務(wù)書必須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)組織審查同意后方可施工，竣工驗(yàn)收應(yīng)由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動(dòng)部門和工會(huì)組織參加，凡不符合要求的不得投產(chǎn)。[法規(guī)依據(jù)](4)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防防毒工作的決定》規(guī)定：有關(guān)部門應(yīng)將初步設(shè)計(jì)送同級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生行政部門和工會(huì)組織審查同意后，方可進(jìn)行設(shè)計(jì)。各地區(qū)、各部門組織竣工驗(yàn)收時(shí)，必須要有同級(jí)勞動(dòng)部門、衛(wèi)生部門、工會(huì)組織參加。各級(jí)勞動(dòng)部門、衛(wèi)生部門和工會(huì)組織要認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查。(5)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第十七條第四款：工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。(4)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防防毒工作的決定》規(guī)定：有關(guān)部門應(yīng)8、事故處理[主要內(nèi)容]參與調(diào)查處理職工傷亡和職業(yè)病危害事故，按照規(guī)定向上級(jí)工會(huì)報(bào)告事故調(diào)查處理情況。8、事故處理[主要內(nèi)容]參與調(diào)查處理職工傷亡和職業(yè)病危害事[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第五十二條第三款：工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。(2)《工會(huì)法》第二十六條：職工因傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對(duì)工會(huì)提出的意見，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究，給予答復(fù)。(3)《職業(yè)病防治法》第三十七條：工會(huì)組織對(duì)用人單位產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理?！盵法規(guī)依據(jù)](4)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十九條規(guī)定，“勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助?！钡谖迨龡l規(guī)定：工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。(4)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)(5)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第六條：工會(huì)依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。”第十條規(guī)定：“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)......通知公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障行政部門、工會(huì)和人民檢察院。第二十二條：根據(jù)事故的具體情況，事故調(diào)查組由有關(guān)人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)派人組成，并應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)人民檢察院派人參加。第三十三條：事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實(shí)情況應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)和職工的監(jiān)督?！?5)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第六條：工會(huì)依法參加(6)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》第三條第二款：重大和特大職業(yè)病危害事故由省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門會(huì)同有關(guān)部門和工會(huì)組織，按照規(guī)定的程序和職責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。第十條地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門按照《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)職業(yè)病危害事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，并應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)部門和同級(jí)工會(huì)組織通報(bào)職業(yè)病危害事故發(fā)生情況。第十四條事故發(fā)生后，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織用人單位主管部門、公安、安全生產(chǎn)部門、工會(huì)等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。(6)《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》第三條第二款：重大和特大(7)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第三十六條第三款：違反《工會(huì)法》和本辦法規(guī)定，妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的，由地方總工會(huì)提請(qǐng)縣級(jí)以上地方人民政府責(zé)令改正，依法處理。第十七條：工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)控。企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故和其他嚴(yán)重影響職工安全與健康問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門和通報(bào)工會(huì)。重大、特大傷亡事故，必須同時(shí)報(bào)上一級(jí)總工會(huì)和省總工會(huì)。事故的調(diào)查處理必須有工會(huì)參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見和建議，有權(quán)要求依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在接到工會(huì)的意見和建議之日起十五日內(nèi)，給予書面答復(fù)。(7)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第三十六條第三款9、民主管理[主要內(nèi)容]充分發(fā)揮“三方協(xié)調(diào)機(jī)制”在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的積極作用，通過“職工代表大會(huì)”等職工參與企業(yè)民主管理的有效形式，組織職工參與討論企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的重大決策，參與、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)管理；通過“勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同”，組織職工就勞動(dòng)安全與健康進(jìn)行要約、協(xié)商、簽訂專項(xiàng)集體合同。強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)措施，推動(dòng)改善勞動(dòng)條件與工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)安全健康的合法權(quán)益。[工作載體]“職工代表大會(huì)保平安”活動(dòng)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的要約、簽訂與履行，夏季安全“三送”活動(dòng)。9、民主管理[主要內(nèi)容]充分發(fā)揮“三方協(xié)調(diào)機(jī)制”在勞動(dòng)安全[法規(guī)依據(jù)](1)《安全生產(chǎn)法》第七條：工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。(2)《工會(huì)法》第二十條第二款：工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。(3)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第十八條第三款：幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。[法規(guī)依據(jù)](4)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第十三條：企業(yè)、事業(yè)單位研究制定工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工利益事項(xiàng)的方案和措施，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)和職工的意見和建議；召開有關(guān)會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。(5)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第五條：各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的民主管理和民主監(jiān)督，參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查，提出保障安全生產(chǎn)的建議，督促糾正違法行為、整改事故隱患，維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。第九條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職責(zé)，并向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，接受工會(huì)、從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督。(4)江蘇省實(shí)施《中華人民共和國工會(huì)法》辦法第十三條：企業(yè)、(6)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商和集體合同工作的意見》(江蘇省總工會(huì)、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省企業(yè)家協(xié)會(huì)，2001年8月23日)對(duì)企業(yè)集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款的基本原則、主要內(nèi)容及簽訂“勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議書”提出了明確的要求。(6)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商和集體合同工作的意見》(二、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)主要有：建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，職工代表大會(huì)安全生產(chǎn)活動(dòng)，集體協(xié)商以及簽訂集體合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，建立完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度并落實(shí)責(zé)任，報(bào)告并參與工傷事故和職業(yè)危害事故調(diào)查處理，參與企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，參與新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目“三同時(shí)”審查驗(yàn)收，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，調(diào)查、上報(bào)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)情況，總結(jié)、表彰工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，勞動(dòng)保護(hù)的宣傳教育工作，協(xié)商決定工作時(shí)間等十三個(gè)方面。二、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的法定職責(zé)和工作任務(wù)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的法1、建立基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)[主要內(nèi)容]依法建立基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，在生產(chǎn)班組中設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和下級(jí)工會(huì)分會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。[工作載體]勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)合格、示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)。1、建立基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)[主要內(nèi)容]依法建立基層工會(huì)[法規(guī)依據(jù)](1)《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》(2)《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》(3)《企業(yè)工會(huì)工作條例》第三十九條：建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，生產(chǎn)班組中設(shè)立工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員。[法規(guī)依據(jù)]2、職工代表大會(huì)安全生產(chǎn)活動(dòng)[主要內(nèi)容]通過職工代表大會(huì)和其它民主管理形式，組織并代表職工，參加企業(yè)