版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—護(hù)士述職工作報告通用述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職力量,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。以下是整理的護(hù)士20XX述職工作報告通用,期望可以提供應(yīng)大家進(jìn)行參考和借鑒。護(hù)士20XX述職工作報告通用(一)光陰飛逝,轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現(xiàn)將20XX年以來各項的述職報告如下:一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中一馬當(dāng)先,大膽管理,仔細(xì)落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;按時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉快的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡潔的中醫(yī)根底學(xué)問;在西醫(yī)專科護(hù)士培訓(xùn)不斷深化進(jìn)展,??谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)學(xué)問和進(jìn)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對這一現(xiàn)實,我果斷確定:從我做起,全員培訓(xùn)。實行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)根底學(xué)問和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理學(xué)問,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果說明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。此后,我又實行日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的學(xué)問,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。三、嘗試文化管理,力求做出特色多年的護(hù)士長閱歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,標(biāo)準(zhǔn)其行為當(dāng)然重要,但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓護(hù)士長管理這個外因,通過護(hù)士個人素養(yǎng)的內(nèi)因起作用。為此,我實行了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦天使心語小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我終于打造出了我用人文學(xué)問轉(zhuǎn)變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己———護(hù)理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費標(biāo)準(zhǔn)著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理效勞,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。四、注意效勞詳情,提高病人滿意度比方說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀看,發(fā)覺了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有鼻飼學(xué)問宣教、痰培育標(biāo)本留取方法、尿培育標(biāo)本留取留意事項等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人把握,也節(jié)約了護(hù)士大量時間,因此深受大家歡送。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素養(yǎng)俗話說,打鐵還需自身硬,在仔細(xì)做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新學(xué)問,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,提高自身綜合素養(yǎng)。于20X年5月參與了心理詢問師考試,望在8月份獲得三級心理詢問師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。六、缺乏之處和努力方向面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我始終在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比方,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和進(jìn)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研工程至今還是空白;再比方,有時分,過于嚴(yán)肅的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展望將來,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信念,作為護(hù)士長我的努力方向是:1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。護(hù)士20XX述職工作報告通用(二)敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們你們好!我來到X衛(wèi)生院護(hù)理工作已有4年了,在過去的一年里,我能夠踏實護(hù)理工作,銳意進(jìn)取,仔細(xì)鉆研護(hù)理工作方法,總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗,立足本職崗位,同時也充足熟悉到了自身的缺乏。說句實話,護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比擬大的,首先是由于我感覺作為一項護(hù)理工作的帶頭人,務(wù)必?fù)碛羞^硬的本事,才能服眾;第二是由于我感到自己在如何帶著全部護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,在院領(lǐng)導(dǎo)幫忙下,我化壓力為動力,一心投入到護(hù)理工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述,懇請大家對我的護(hù)理工作提出珍貴的看法和推舉。在科室的親密協(xié)作和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理護(hù)理工作,認(rèn)仔細(xì)真完成護(hù)理工作任務(wù),專心主動地學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。在這些年的護(hù)理護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理護(hù)理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)懷和悉心照料呢“護(hù)理護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?!白o(hù)士要有一顆憐憫的心,要有一雙情愿護(hù)理工作的手?!弊o(hù)士就應(yīng)是會用她們的愛心,耐煩,細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,讓苦痛的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的護(hù)理工作中我會盡自己最大的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。當(dāng)然在護(hù)理工作中仍有缺乏之處,如:專業(yè)素養(yǎng)還不高、整體護(hù)理的水平還不高、護(hù)理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個別病房有時存在秩序不標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的護(hù)理工作中我必需努力提高自己的護(hù)理水平,把每一位病人都當(dāng)成自己的好友,親人,常常換位思索別人的難處,端正護(hù)理工作看法,我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。雖然護(hù)理護(hù)理工作是平凡而辛苦的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的贊揚,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我明白這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要透過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就必需會把護(hù)理工作開展的更好。護(hù)士20XX述職工作報告通用(三)本人從20X年9月份進(jìn)入X鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,在同事們的幫忙下,很快熟識了醫(yī)院壞境,使自己快速進(jìn)入主角,投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里,仔細(xì)學(xué)習(xí)把握根本操作技術(shù)和工作流程。一直堅持以病“人為中心”的效勞理念,踏踏實實的做好本職工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和臨床技能,將專業(yè)學(xué)問與臨床操作相結(jié)合。遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習(xí),提高醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理隊伍素養(yǎng)。九月份我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的書寫,在十月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶著下專心清掃衛(wèi)生,整理院內(nèi)壞境。當(dāng)然在本人的工作中仍有缺乏之處,需要進(jìn)一步嫻熟護(hù)理技術(shù),工作要更加仔細(xì)認(rèn)真,對待病人要面帶微笑,學(xué)會換位思索,端正工作看法,我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。本人覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而驕傲,在今后工作中,我將加倍努力,為醫(yī)院的跨越式進(jìn)展奉獻(xiàn)力量。今年又是獨特的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,所以在接下來的時間里,我會更加努力做好每一項工作。護(hù)士20XX述職工作報告通用(四)新年的鐘聲即將敲響,20X年的工作也將接近尾聲。回憶一年來的工作,緊急中伴伴著充實,勞碌中伴伴著頑強(qiáng),團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶著下,在同志們的相互幫忙下,圓滿地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),現(xiàn)將本人述職報告匯報如下:一、思想道德方面熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。主動參與科室組織的政管理論學(xué)習(xí),仔細(xì)深化學(xué)習(xí)進(jìn)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治修養(yǎng),完善自己的政治根底。主動參與科室組織的??评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí),仔細(xì)學(xué)習(xí)做好筆記,為工作效勞病情觀看提供理論指導(dǎo)。二、臨床工作方面作為一名年輕的黨員、年輕的專科護(hù)士,無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己,虛心向他人請教,主動改進(jìn)工作方式方法,增加工作力量,提高??谱o(hù)理學(xué)問,提高護(hù)理效勞質(zhì)量,提高護(hù)理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批判與自我批判,堅持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。一年來,一直牢記‘一心一意為人民效勞’的宗旨,對工作仔細(xì)負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)敬愛聽從,對同事團(tuán)結(jié)愛惜,對患兒呵護(hù)倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護(hù)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。一直牢記‘詳情確定成敗’,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療過失事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行同學(xué)帶教,全力協(xié)作科室?guī)Ы倘蝿?wù)。三、缺乏之處及今后努力方向(1)提高護(hù)理技術(shù),爭取做到“一語道破”,減輕患兒苦痛;(2)觀看病情按時,報告醫(yī)生按時,全力協(xié)作搶救工作;(3)培育良好的心理素養(yǎng),工作中不慌不忙,井然有序;(4)仔細(xì)學(xué)習(xí)專科學(xué)問,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);以上是本人20X年的述職報告,期望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往賜予指導(dǎo)和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請賜予諒解和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進(jìn)步!護(hù)士20XX述職工作報告通用(五)光陰荏苒,X年就要過去了?;厥走^去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也閱歷了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我完成了這一年的工作任務(wù),在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,專心對待患者,全年無投訴過失顯現(xiàn)。在這更年交替的季節(jié),現(xiàn)將15年的工作和16年的展望總結(jié)如下:一、思想政治方面能夠仔細(xì)貫徹黨的.根本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)主動學(xué)習(xí)政管理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),主動擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療效勞質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),堅固樹立團(tuán)隊合作精神。二、工作看法方面作為一名手術(shù)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時辰留意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)大事。樹立劇烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)效勞,與手術(shù)醫(yī)師親密協(xié)作,主動協(xié)作,打造和諧融洽的工作氣氛,保證手術(shù)順當(dāng)進(jìn)行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到肯定聽從組織布置,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的順當(dāng)開展。三、專業(yè)技能方面過去的一年里,我參與了多臺體外循環(huán)手術(shù)的協(xié)作,能根本把握巡回護(hù)士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)協(xié)作,保證手術(shù)順當(dāng)進(jìn)行。在工作中能主動參與危重病人的搶救工作,嫻熟把握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的運用。日常做到嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小過失事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,主動參與各項新業(yè)務(wù)的開展。四、20X年度展望20X年,我將參與全國護(hù)士中級職稱考試,我會利用業(yè)余時間仔細(xì)復(fù)習(xí),爭取一次通過。在立足拓呈現(xiàn)有學(xué)問層面的根底上要多接觸新技術(shù)、新學(xué)問,做到在思想上、見識上不落人后。伴著法律的日趨完善,人民群眾的法律意識不斷增加,我認(rèn)為提高我們個人的法律意識也是很重要的,強(qiáng)化對《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,同時也會削減醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無過失的根底上,我要強(qiáng)化護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在肯定程度上杜絕和削減醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,對我們也是一種愛護(hù)。人總是在不斷的成大,假如說昨天的我還有些急躁,那么今日的我則多了份成熟,對手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解,更加明白自己的責(zé)任,也能更好更專心的為患者效勞。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo),給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了很多個勞碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,由于你們的包涵善待,才有我的成長和進(jìn)步。期望明年,我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),為到達(dá)我們心中的目標(biāo)共同努力。護(hù)士20XX述職工作報告通用(六)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!20X年熱喧鬧鬧地過去了,20X年新年伊始,在此萬象更新之際,回首20X我感受頗多——這一年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”、“質(zhì)量萬里行”?等多項整治活動,又恰逢我院醫(yī)院二甲復(fù)審之時,此番激流涌動下我院眼科之進(jìn)展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20X充實、收獲的一年,在這一年里作為眼科主任我主動協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門圓滿完成各項任務(wù),同時勤懇務(wù)實抓住機(jī)遇大力進(jìn)展我院眼科的綜合實力,并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下:一、潛心鉆研業(yè)務(wù),切實提高專業(yè)技術(shù)水平,做好學(xué)科帶頭人。眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬的專業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴(yán)峻事故的。因此作為眼科主任及學(xué)科帶頭人我必需堅持專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),全面深化了解眼科各分支專業(yè)的前沿學(xué)問。當(dāng)然個人的時間和精力總是有限的,正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,因此我近些年把側(cè)重點放在白內(nèi)障超聲乳化上,經(jīng)過我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速進(jìn)展,并填補(bǔ)了本地區(qū)的空白。20X年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳動式進(jìn)展,這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù),同20X年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番,技術(shù)難度也是更勝一籌。在其他眼科分支專業(yè)上譬如眼底病方面20X年我院眼科迎來里程碑式的進(jìn)展——開展“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機(jī),同時我們開頭開展玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù),這項技術(shù)填補(bǔ)了本地區(qū)的空白,翻開了本地區(qū)眼底病外科手術(shù)的市場,為我院贏來良好的社會名譽(yù)。同樣20X年在浙江援疆專家?guī)Ы滔挛覀冄劭仆瓿晌以菏桌劢悄ひ浦彩中g(shù),這也是本地區(qū)首次開展角膜移植。醫(yī)療技術(shù)的革新是我們賴以生存的生命線,保持醫(yī)療技術(shù)的先進(jìn)性,做好“領(lǐng)頭羊”,這是我的理念!二、強(qiáng)化制度管理,以身作則做好科室管理人。做為科主任我不但是學(xué)科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應(yīng)當(dāng)是對科室人員的調(diào)控,使大家各司其職,“站好自己的崗”。而制度的制定與執(zhí)行是實施管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療效勞的提高都離不開各項相關(guān)制度的約束,只有將醫(yī)療效勞運行中的詳情制度化,并恪守各項制度,才能完成高水準(zhǔn)的醫(yī)療效勞。醫(yī)療效勞行業(yè)有各級衛(wèi)生行政部門監(jiān)管,同時醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時辰遵守著各項衛(wèi)生法規(guī)及條例,但在實際運行中仍然存在著種種醫(yī)療安全及不良大事的發(fā)生,這就需要科主任嚴(yán)格把控各個細(xì)小環(huán)節(jié)。20X在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動及我院二甲復(fù)審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規(guī)章。重新端詳醫(yī)療效勞的每個環(huán)節(jié),分解效勞流程,并制定出合適每個小環(huán)節(jié)的效勞準(zhǔn)則。這些細(xì)化了的“規(guī)章”的制定與落實,是科室集體才智的結(jié)晶也是眾人同心協(xié)力的結(jié)果。在實際執(zhí)行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明,取得了令人滿意的效果,這一點在我院職能部門的評審結(jié)果上可以證明。三、強(qiáng)化人才梯隊的建設(shè),為科室后續(xù)進(jìn)展儲藏“正能量”。農(nóng)一師醫(yī)院能有今日這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式進(jìn)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強(qiáng)才是真的強(qiáng)”,“光桿司令”是不成氣候的??剖乙氤蔀楸緦I(yè)本地區(qū)標(biāo)桿性平臺,就必需有強(qiáng)盛的人才儲藏。然而人才的儲藏來自哪里?不外乎自身培育與院外引進(jìn)。這就要求科主任要培育自己的人才。作為眼科主任我一如既往的根據(jù)早年的人才梯隊培育方案在實施,如今已經(jīng)小有成效。我早年就布置下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè),并分批次外派他們進(jìn)修?,F(xiàn)如今眼科下設(shè)分支專業(yè)白內(nèi)障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來,他們都能勝任自己的專業(yè)技術(shù)。所以我很欣慰,在不久的將來我所培育的這些人才在我院眼科的進(jìn)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,也是科室之幸,更是農(nóng)一師醫(yī)院之幸!四、科室經(jīng)濟(jì)效益獲大豐收,硬件建設(shè)穩(wěn)步拓展。在醫(yī)療界所謂“金眼科,銀外科”,無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來,就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟(jì)效益。在過去的20X年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,跨入“千萬科室”之列,而且我們眼科及耳鼻喉科是全部臨床科室經(jīng)濟(jì)收入中純利潤最高的科室。眼科經(jīng)濟(jì)收入樂觀,硬件建設(shè)也令人欣慰:20X年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機(jī)及相關(guān)配套設(shè)備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年工廠化育苗精量播種生產(chǎn)設(shè)備項目評估分析報告
- 2024年羊肉加工項目評估分析報告
- 采購、合同管理模塊
- 鐵路行車應(yīng)急處置
- 采購員晉升述職報告
- 關(guān)于學(xué)雷鋒隊活動
- 跑步服務(wù)未來發(fā)展趨勢報告
- 勞動保險條例實施細(xì)則(2篇)
- 鉆探工程與安全生產(chǎn)規(guī)程模版(3篇)
- 2024年計劃生育協(xié)會工作計劃模版(4篇)
- 三年級上冊語文課程綱要.doc
- 幼小銜接的主要內(nèi)容
- 四年級數(shù)學(xué)期中質(zhì)量分析ppt
- 做新時代好隊員競選小隊長演示PPT課件
- Linux網(wǎng)絡(luò)管理
- 生命成長,責(zé)任擔(dān)當(dāng)——主題班會(共26張PPT)
- 混凝土結(jié)構(gòu)連接化學(xué)螺栓錨栓計算表
- 興趣小組活動
- 第五章預(yù)應(yīng)力混凝土工程
- 危大工程臺賬
- ASME_VIII-1培訓(xùn)教材
評論
0/150
提交評論