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2022包裝車間年終工作總結(jié)包裝車間年終工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)怎么寫?隨著年底的到來,作為包裝車間員工的我們做好了自身的工作,應(yīng)當(dāng)要?jiǎng)偤眠M(jìn)展總結(jié)。以下是由我為大家整理的20xx包裝車間年終工作總結(jié)5篇,僅供參考,歡送大家閱讀。
包裝車間年終工作總結(jié)(一)
新的一年即將到來,我們將接著謹(jǐn)慎貫徹公司有關(guān)指示要求,謹(jǐn)慎總結(jié)工作經(jīng)歷和教訓(xùn),創(chuàng)新工作方法,爭取投入更多的人力和技術(shù),扎扎實(shí)實(shí)地把節(jié)能降耗工作做精做細(xì)。圍繞本年度包裝車間的生產(chǎn)目標(biāo),進(jìn)展以下工作總結(jié):
一、開源節(jié)流,降本增效
節(jié)能降耗是公司長期開展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美妙的明天。合理支配人員,對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)展梳理,以產(chǎn)定員,盡量削減公司的勞動力本錢;合理支配工作時(shí)間,盡量連續(xù)生產(chǎn),幸免能源奢侈,合理支配用電時(shí)間,用電量大的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能源;對原輔材料進(jìn)展精細(xì)管理,杜絕奢侈現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗限制在3%之內(nèi);將消耗與員工的收益掛鉤,有獎(jiǎng)有罰。
二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度
加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)展定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對質(zhì)量管理體系有深刻的相識,且在平常生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng)化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和幸免方法。加強(qiáng)領(lǐng)班的質(zhì)量巡檢工作,幸免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量狀況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與探究。建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中參加質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率到達(dá)101%以上。
三、加強(qiáng)設(shè)備管理
在設(shè)備車間的領(lǐng)導(dǎo)下,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定方法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理方法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種鼓勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)展設(shè)備保養(yǎng)。要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能溝通、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理睬議:主要是訂正不良設(shè)備運(yùn)用和保養(yǎng)行為,溝通工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨供應(yīng)了強(qiáng)有力的支持。
四、加強(qiáng)現(xiàn)場管理
推動6S管理制度,在包裝車間新廠房搬遷后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)打算,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,新廠房的規(guī)劃遵照生產(chǎn)流程的最優(yōu)化進(jìn)展設(shè)計(jì),區(qū)域進(jìn)展責(zé)任劃分,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的干凈有序,推動標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推動6S管理制度,力爭在生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。
五、不斷加強(qiáng)平安管理工作
我們將在謹(jǐn)慎吸取事故教訓(xùn)的根底上,把平安生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,采納多種措施保障平安生產(chǎn)無事故。堅(jiān)持開展平安培訓(xùn)工作。將平安用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救學(xué)問作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識平安;突出平安重點(diǎn),抓好平安薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場管理,堅(jiān)持車間管理人員跟班作業(yè);堅(jiān)持平安常規(guī)管理,對平安工作常抓不懈。健全車間平安生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。
要力所能及地協(xié)助、關(guān)懷全部包裝車間工作人員,解決員工的實(shí)際困難,以確保包裝車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,締造一個(gè)和諧工作的氣氛,促進(jìn)工作打算目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
包裝車間年終工作總結(jié)(二)
一年又匆忙而過,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷協(xié)助下,經(jīng)過不斷的實(shí)踐,在錯(cuò)誤中不斷摸索、不斷成長。我在經(jīng)歷積累、管理水平和自身素養(yǎng)方面有了必須的提高。為明年更好的進(jìn)展管理,也為能夠?yàn)楣揪喸旄玫男б妗,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、向管理要效益,緊抓平安生產(chǎn)
沒有平安就談不上效益。針對此,我要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時(shí)時(shí)牢記平安留意事項(xiàng),杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運(yùn)行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著許多平安隱患。所以,我要求員工了解它們的根本狀況和性能后再操作,且要不斷提高平安意識,做到“在崗一分鐘,平安六十秒”,把平安隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài),防患于未然。
二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率
工作中,我時(shí)刻留意員工的思想動態(tài),剛好做好員工的思想教育工作,積累管理經(jīng)歷,結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高員工的凝合力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成果。
三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量
沒有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度,獎(jiǎng)罰清楚,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保消毒發(fā)酵的各項(xiàng)指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),保證操作的無菌。
四、向管理要效益
努力做到同樣的質(zhì)量本錢最低,即物耗最低為此,我要求員工消毒時(shí)時(shí)刻留意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以削減奢侈;加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁奢侈以做到降低生產(chǎn)本錢。另外,我還加強(qiáng)對現(xiàn)場的管理,把現(xiàn)場管理貫穿于整個(gè)管理工作之中,以提高工作效率,確保平安生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)展。
今年下半年,我起先走上的班長的崗位,通過這段時(shí)間的管理發(fā)覺自己存在著許多缺乏,工作時(shí)經(jīng)??恐约阂酝慕?jīng)歷,對員工的思想未進(jìn)展太多的溝通事員工對平安及自身修養(yǎng)方面存在著很大缺乏。平常關(guān)懷的大多是班上工作完成狀況對其他事情缺少足夠的耐性。另外對一些與其它班組間的協(xié)作不協(xié)調(diào),對不是自己管轄的工作表現(xiàn)熱忱不是太高,班組間東西計(jì)較的太多。
我會努力通過不斷的學(xué)習(xí)變更自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到不斷的進(jìn)步與提高,爭取為車間為公司做出更好的業(yè)績,為公司的開展奉獻(xiàn)出自己的一份力氣。
包裝車間年終工作總結(jié)(三)
回首一年來的工作,我謹(jǐn)慎完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo),指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)視與指導(dǎo),主要技術(shù)指標(biāo)的限制,組織召開班前后會。能夠謹(jǐn)慎執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,并傳達(dá)給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢,發(fā)覺問題剛好處理,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作?,F(xiàn)對這一年的工作進(jìn)展總結(jié)。
一、不同階段的工作內(nèi)容
第一季度廠部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評定,增加了我們的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)和競爭實(shí)力。其次季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動——推動錦江事業(yè)進(jìn)一步開展,我謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)企業(yè)精神,踴躍響應(yīng)廠部號召,從思想上高度重視,落實(shí)中踴躍發(fā)動,謹(jǐn)慎的去去找出工作的缺乏和存在的問題,敢于面對企業(yè)所面臨的困難,從工作中找出新的開展方向和目標(biāo)原那么。第三季度實(shí)行了大崗位制,是每個(gè)人在新的組織中重新定位,遵照新的目標(biāo)和原那么去調(diào)整自己,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競爭力的勢必手段。也是企業(yè)穩(wěn)步開展——科學(xué)行之有效的方法之一。第四季度廠部推行5S管理,現(xiàn)場整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高,締造一個(gè)良好的工作氣氛,激發(fā)企業(yè)活力。
二、在平安管理上
我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)歷,制定出一套緊急停車預(yù)案,剛好開爐底蒸汽閥,確保了設(shè)備平安。在平安月里,我參加了消防器材正確運(yùn)用演習(xí)。在系統(tǒng)停車期間,我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后依次,不至于煤氣倒流。這經(jīng)歷我與幾個(gè)中控都做了溝通認(rèn)為簡潔平安。其次是每月出兩期平安板報(bào),張貼傳播標(biāo)語,參加了交通平安全員大簽名活動。
三、在設(shè)備管理上
我定期檢查各臺設(shè)備的潤滑油位,干油泵的運(yùn)行時(shí)間,油管是否暢通,電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況等等。開具工作票,辦理動火證,制定具體的安措,確保平安的前提下,剛好消退跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求剛好清堵,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
在我的工作中還存在一些缺乏之處,如人員較少,我只是布置催促,有時(shí)親自去清掃現(xiàn)場衛(wèi)生,沒有遵照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,只是口頭提示,員工覺得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精細(xì)化管理,進(jìn)一步制定出合理、公允的制度,去約束我們的每位員工。
包裝車間年終工作總結(jié)(四)
一年的時(shí)間即將過去,就要迎來充溢盼望的一年,在這年終之際,作為一名包裝車間的平凡工人,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,新的一年即將到來了,回憶今年來的本人工作狀況,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)管理制度,提高班組文化
由于本班組人員流淌率較高,人員管理也相應(yīng)有所困難。針對性格脾性不一的員工采納相對應(yīng)較有效的管理方法。員工的踴躍性明顯提高。工作中我們特別注意相互之間的溝通,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)阿凝合成一個(gè)整體。
二、產(chǎn)品的質(zhì)量
作為生產(chǎn)的后道工序,是把住質(zhì)量的最終一道關(guān)卡,有異樣剛好通知修理車間及分廠檢驗(yàn),幸免更多的不良品從我們手中流向客戶。
三、現(xiàn)場的5S,持續(xù)改善
車間是我們每天的工作環(huán)境,我們有義務(wù)有責(zé)任保持車間的干凈、干凈。但是我們還是有一些細(xì)微環(huán)節(jié)被忽視,我有不行推卸的責(zé)任,沒有真正做到讓每一個(gè)員工意識到5S的重要性。
四、平安生產(chǎn)
包裝車間會接觸到一些油漆和稀料,所以平安培訓(xùn)是不行免的,對與新員工會具體講解,工作中也時(shí)常督導(dǎo)。也會以發(fā)生在我們身邊的一些平安事故個(gè)例時(shí)刻為大家敲響警鐘。
五、工作中的缺乏
盡管在短短一年的時(shí)間里,我部門做了大量詳細(xì)工作,取得了小小的成果,但深知距離工作要求還存在差距。為人處事方面,工作中難免與不同的人接觸,往往會引起一些不必要的誤會與爭吵,溝通時(shí)候沒有留意自己說話的語氣而引發(fā)一些小沖突。我要自我檢討同時(shí)進(jìn)自我改善。執(zhí)行力方面,工作當(dāng)中,上級下達(dá)的吩咐有時(shí)沒能很好的完成,還為此找理由,我知道結(jié)果達(dá)不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,就是我們不夠努力,在今后的工作中我會更加努力將上級下達(dá)的工作落實(shí)到位。
質(zhì)量方面,到目前為止我們?nèi)耘f不定時(shí)的會接到客戶的投訴,這是我們?nèi)藛T的問題,在人員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)上還有待改善,因此,在今后的工作當(dāng)中我會加強(qiáng)監(jiān)視,更進(jìn)一步的提高員工的責(zé)任心。
嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主子翁的責(zé)任感,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的相識。本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是誰都要為自己所包裝的成品負(fù)責(zé),協(xié)作檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)本錢,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。
六、今后的努力方向
加強(qiáng)5S的管理,謹(jǐn)慎落實(shí)到個(gè)人。加強(qiáng)自我改善,努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)學(xué)問。謹(jǐn)慎落實(shí)上級下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)抓生產(chǎn)線的紀(jì)律以及產(chǎn)品的質(zhì)量。
今后我們會踴躍響應(yīng)公司的號召,努力完成車間支配的各項(xiàng)任務(wù),高度重視每一個(gè)工作細(xì)微環(huán)節(jié),圓滿完成車間交予的每一個(gè)工作任務(wù),在自己的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取,為公司的開展做出新的、更大的奉獻(xiàn)。
包裝車間年終工作總結(jié)(五)
過去的一年我們車間也是完成產(chǎn)量和工作目標(biāo),的確還是有必須的進(jìn)步的,我知道在這方面我應(yīng)當(dāng)要明確規(guī)劃好這份工作,在這個(gè)過程當(dāng)中我應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的去落實(shí)好,這段時(shí)間我也是想了特別的清晰,我知道這些是我應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎去填充好的,對于過去的一年也是需總結(jié)一下。
我們車間始終以來都是強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量,必須要按時(shí)的完成好每天的產(chǎn)量,這是特別重要的,我此時(shí)此刻想了想真的是很有成就感,在過去的一年當(dāng)中,完成了年初規(guī)劃的目標(biāo),這是一個(gè)很不錯(cuò)的成果,雖然每天車間的工作是比擬多的,但是還是不影響我的發(fā)揮,我知道我的方向在哪里,包裝工作比擬繁瑣的,在流水線上面要保持好穩(wěn)定,這個(gè)過程是特別不錯(cuò)的,我此時(shí)此刻回想起這些這也是一個(gè)很大的提高,我始終都認(rèn)為我應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步的去做好分內(nèi)的職責(zé),在這方面我是感覺特別充溢的,我也感覺特別的有動力,在這個(gè)過程當(dāng)中學(xué)習(xí)到了許多,我也積累到了許多,我特別堅(jiān)信這些對我而言是一個(gè)質(zhì)的變更,過去的一年不斷的改善自己的狀況,始終盼望能夠成為在工作當(dāng)中出類拔萃的人。
當(dāng)然除了日常的工作,我覺得和同事相處也是一個(gè)學(xué)問,須要讓自己學(xué)會溝通,不管是做什么事情,這些都是應(yīng)當(dāng)要與的看法這是毋庸置疑的,我們車間在制作的過程當(dāng)中,其實(shí)也是遇到了一些問題,必需要?jiǎng)偤糜喺?,所以我是感覺特別吃力的,我堅(jiān)信在這方面這是我應(yīng)當(dāng)要有的看法,只有在這個(gè)當(dāng)中才能夠感受到那種氣氛,車間的工作比擬充溢,在這一點(diǎn)我有著特別深刻的相識,一年到此時(shí)此刻我也是不斷的在做好相關(guān)的細(xì)微環(huán)
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