（附答案）福建師范大學《組織行為學》在線作業(yè)二-3（福師）

福師《組織行為學》在線作業(yè)二_31.（）是企業(yè)文化的核心。A.組織規(guī)范

B.組織目標

C.組織形象

D.組織精神

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:D2.（）是激勵職工努力的精神力量。A.組織規(guī)范

B.組織形象

C.組織目標

D.組織精神

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:C3.根據(jù)構成群體的原則和方式的不同，可以把群體劃分為（）。A.大型群體與小型群體

B.正式群體和非正式群體

C.開放群體和封閉群體

D.所屬群體和參照群體

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B4.榮格提出了（）種個性性格特征。A.5

B.6

C.7

D.8

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:D5.團體力學所研究的團體指（）。A.正式組織

B.非正式組織

C.封閉式組織

D.開放式組織

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B6.研究表明，()人組成的中等規(guī)模的群體決策最有效。A.3-9

B.4-10

C.5-11

D.6-12

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:C7.泰羅倡導（）。A.計劃管理

B.科學管理

C.以人為本

D.組織規(guī)范

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B8.環(huán)境是作為（）和過程而存在的。A.背景

B.組織

C.結構

D.系統(tǒng)

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:D9.個性是個（）。A.結構

B.過程

C.態(tài)度

D.氣質

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A10.學習型組織的邊界的界定，建立在（）的基礎上A.組織要素與外部環(huán)境要素互動關系

B.法律

C.組織規(guī)模

D.地域

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A11.群體結構的主要維度有（）。A.角色

B.紀律

C.規(guī)范

D.地位

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ACD12.感知防衛(wèi)主要有（）。A.定型偏見

B.光環(huán)效應

C.以己度人

D.短識

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD13.變革的事物可以劃分為以下領域（）。A.觀念變革

B.結構變革

C.制度變革

D.基本的行為變革

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD14.組織行為理論有三個重要的理論淵源是（）。A.古典管理理論

B.行為科學管理理論

C.當代西方管理理論思想

D.管理權變理論

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABC15.激勵的作用有（）。A.激勵是調動職工積極性的主要手段

B.激勵能保證目標的實現(xiàn)

C.激勵是提高人員素質的有力杠桿

D.激勵是形成良好的組織文化的有效途徑

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ACD16.心理學把人的氣質分為（）。A.膽汁質

B.多血質

C.黏液質

D.抑郁質

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD17.組織文化的副作用主要表現(xiàn)為（）。A.變革的障礙

B.多元化的障礙

C.兼并和收購的障礙

D.實現(xiàn)組織目標障礙

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABC18.榮格的個性理論有三個基本假設，它們是（）。A.我們的行為和個性受我們的經(jīng)歷的影響，又受我們對未來的目標與抱負的影響

B.使個人得到持久的、創(chuàng)造性的發(fā)展的可能性總是存在

C.個性在一定時間內(nèi)使穩(wěn)定的

D.榮格提出了一個個性開放性系統(tǒng)的觀點，認為個性是由許多互不相同的但又相互聯(lián)系的子系統(tǒng)組成

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABD19.下面哪幾項是屬于阿吉里斯的“不成熟——成熟”理論認為的人在成長過程中發(fā)生的變化的（）。A.從嬰兒的被動狀態(tài)發(fā)展到成人的主動狀態(tài)

B.從嬰兒的依賴他人發(fā)展為成人的相對獨立

C.從嬰兒時期只顧及當前發(fā)展到成人時期有長遠的打算

D.從嬰兒時期的缺乏自覺發(fā)展為成人的自覺自制

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD20.組織有效性的決定因素有（）。A.環(huán)境因素

B.組織因素

C.員工因素

D.管理政策和實踐

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD21.工作滿意調查的意義有（）。A.為管理者提供員工工作滿意的滿意總體水平

B.促進組織內(nèi)成員之間的更好溝通

C.改善管理者與員工雙方的關系

D.工作滿意調查是確定員工需要何種培訓的有效方法

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD22.從狹義上看，行為是人的（）因素經(jīng)參照架構的指引，匯集成足夠強度的供給而產(chǎn)生某種影響和結構的社會實踐活動。A.生理

B.心理

C.時間

D.環(huán)境因素

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABD23.個性的基本特征包括（）。A.穩(wěn)定性和可變性

B.獨特性和共性

C.生物性與社會性

D.自主性和消極性

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABC24.組織文化的特征體現(xiàn)在（）等。A.導向性

B.規(guī)范性

C.約束性

D.凝聚性和融合性

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD25.按照學習型組織理論，現(xiàn)在的企業(yè)管理方式有兩類，它們是（）。A.民主型

B.權力型

C.專制型

D.學習型

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:BD26.工作認為關系包括（）。A.獨立的工作認為關系

B.相互依存的工作認為關系

C.團體的工作認為關系

D.從屬的的工作認為關系

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABD27.群體成員在群體中承擔和表現(xiàn)的角色可分為（）三類。A.任務和關系中和導向角色

B.任務導向角色

C.關系導向角色

D.自我導向角色

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:BCD28.下面屬于激勵因素的有（）。A.工作的環(huán)境好

B.上下級關系愉悅

C.工作上的成就感

D.工作本身具有挑戰(zhàn)性

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:CD29.組織有效性由（）等構成。A.利潤

B.增長

C.資源獲得

D.生產(chǎn)率

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD30.知覺的基本特征有（）。A.選擇性

B.整體性

C.理解性

D.恒常性

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:ABCD31.X理論認為人天生熱愛工作。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A32.通常組織文化體系被分為兩個層次。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A33.直線制是一種最早也是最簡單的組織形式。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B34.口頭溝通辦事速度快，效率高，但不易得到立即的反饋。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B35.可替代性和群體間的影響力是一個正比的關系。A.錯誤

B.正確

奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A36.個性不會受環(huán)境的影響而變化。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A37.一般能力即通常所說的智力。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B38.個性指一個人在其生活、實踐活動中經(jīng)常表現(xiàn)出來的、比較穩(wěn)定的、帶有一定傾向性的個體心理特征的總和，指一個人區(qū)別于其他人的獨特的精神面貌和心理特征。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B39.習慣性可能會給組織變革帶來阻力。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B40.工作滿意是指個人或群體對其工作所具有的總的積極情感的程度。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B41.人的氣質是有好壞之分的。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A42.絕對感覺閾值的值低，決定感受性也就低。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A43.態(tài)度是影響激勵的因素之一。A.錯誤B.正確答案：更多在線離線作業(yè)關注V行：weimingjiaxc答案：B44.組織文化就是指組織在長期的生存和發(fā)展中所形成的，為本組織所特有的，且為組織多數(shù)成員共同遵循的最高目標、價值標準、基本信念和行為規(guī)范等的總和。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B45.馬斯洛提出了雙因素理論。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:A46.溝通能改變員工對變革的看法，通過溝通幫助員工提高對變革的認識。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答案奧鵬在線作業(yè)滿分一百分奧鵬作業(yè)奧鵬作業(yè)奧鵬奧鵬答案】:B47.個人是群體中的個體。A.錯誤B.正確奧鵬作業(yè)奧鵬答