短期勞務(wù)合同協(xié)議書（3篇）

短期勞務(wù)合同協(xié)議書?甲方:(派?遣單位)?乙方:(研?修人員)?甲方與乙方?就派遣乙方?赴日本研修?一事，經(jīng)友?好協(xié)商，簽?訂合同如下?:第一條?派遣國家?、地區(qū)、企?業(yè)名稱一?、派遣國家?:日本二?、派遣地區(qū)?:三、接?收企業(yè)名稱?:第二條?研修內(nèi)容?(從事工?作工種)?第三條派?遣時(shí)間合?同期為年，?自乙方離開?大連之日起?。第四條?乙方待遇?一、在日?本期間，乙?方每月應(yīng)得?研修津貼?萬日元，其?中萬日元?由日方企?業(yè)直接付給?乙方，余額?和加班費(fèi)則?由日方企業(yè)?存入乙方銀?行帳戶，歸?國前一次性?發(fā)放。二?、乙方赴日?本企業(yè)的國?際間旅費(fèi)由?甲方承擔(dān)，?圓滿完成合?同后回國旅?費(fèi)由承擔(dān)?。如因乙方?個(gè)人原因提?前回國，回?國路費(fèi)由乙?方負(fù)擔(dān)。?三、由日方?企業(yè)按照其?與甲方簽訂?的合同向乙?方無償提供?勞動(dòng)保護(hù)用?品、住宿、?炊事用具和?一定的文化?生活條件。?四、由日?方企業(yè)依其?本國政府的?規(guī)定為乙方?辦理研修生?綜合保險(xiǎn)(?慢性病、牙?病治療費(fèi)、?妊娠治療費(fèi)?不予承保，?乙方自行負(fù)?擔(dān)，休息期?間無工資)?，稅金、上?下班交通費(fèi)?均由日方或?甲方負(fù)擔(dān)。?乙方在合?同期間因工?作致病、殘?、亡所發(fā)生?的醫(yī)療費(fèi)、?補(bǔ)償費(fèi)、回?國的國際旅?費(fèi)、喪葬費(fèi)?及撫恤金由?日方企業(yè)依?保險(xiǎn)合同的?規(guī)定及日本?國相關(guān)的法?律法規(guī)的規(guī)?辦理，甲方?對(duì)此不承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和其它責(zé)?任，但甲方?負(fù)責(zé)與有關(guān)?部門交涉救?治傷者并負(fù)?責(zé)將因工死?亡者的遺物?運(yùn)回國內(nèi)，?連同賠償金?或撫恤金一?并付給乙方?家屬。乙?方非因工所?致病、殘、?亡，如在承?保范圍內(nèi)，?由保險(xiǎn)公司?依保險(xiǎn)科目?賠付醫(yī)療費(fèi)?、賠償金;?如不在承保?范圍內(nèi)，其?醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)?用由乙方自?行負(fù)擔(dān)，甲?方對(duì)此不承?擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和其它?責(zé)任，但甲?方負(fù)責(zé)與有?關(guān)部門交涉?救治傷者并?負(fù)責(zé)將死亡?者的遺物運(yùn)?回國內(nèi)交付?乙方家屬，?由此產(chǎn)生的?費(fèi)用由乙方?或其家屬支?付。如因個(gè)?人原因致病?、殘，乙方?需提前回國?，其旅費(fèi)由?乙方自行負(fù)?擔(dān)。乙方在?合同期內(nèi)，?若發(fā)生自傷?、自殺，保?險(xiǎn)公司(含?日方企業(yè))?不予賠付時(shí)?，由此發(fā)生?的醫(yī)療費(fèi)、?提前回國旅?費(fèi)、喪葬費(fèi)?、運(yùn)費(fèi)等均?由乙方或其?家屬自行負(fù)?擔(dān)，甲方對(duì)?此不承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和其它責(zé)任?。(如甲方?為協(xié)助乙方?和外國有關(guān)?方面先行墊?付了上述有?關(guān)費(fèi)用，甲?方有權(quán)通過?日方從乙方?的研修津貼?中直接抵扣?。)第五?條各方責(zé)?任一、甲?方責(zé)任1?、負(fù)責(zé)對(duì)外?簽訂勞務(wù)合?同，并向乙?方如實(shí)介紹?勞務(wù)項(xiàng)目的?有關(guān)情況。?2、辦理?乙方出國前?的培訓(xùn)和各?項(xiàng)出國手續(xù)?。3、落?實(shí)日方接收?企業(yè)，在乙?方抵達(dá)日本?時(shí)的接站、?住宿和工作?安排等。?4、負(fù)責(zé)乙?方在國外期?間的管理工?作，隨時(shí)與?日方企業(yè)聯(lián)?系，保障乙?方的合法?權(quán)益。5?、處理乙方?在國外期間?傷亡的善后?事宜。6?、負(fù)責(zé)乙方?行為擔(dān)保交?付的房屋產(chǎn)?權(quán)證或繳納?的行為保證?金的管理和?返還。如乙?方圓滿完成?研修任務(wù)，?甲方應(yīng)在一?周內(nèi)將行為?保證金本息?全額返還?給乙方。?二、乙方責(zé)?任1、出?國前(1?)乙方應(yīng)如?實(shí)向甲方提?供個(gè)人簡歷?、政審材料?及與所在工?作單位簽署?的合同。?(2)到指?定部門進(jìn)行?出國前體檢?，費(fèi)用自負(fù)?。(3)向?甲方交付辦?理出國護(hù)照?、簽證手續(xù)?費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)?及其它甲方?為乙方出?國先行墊付?的費(fèi)用，此?費(fèi)包含在_?___%的?管理費(fèi)中。?(4)向甲?方繳納行為?保證金__?__萬元人?民幣或提供?履約抵押保?證有效的房?屋產(chǎn)權(quán)證?。(5)?負(fù)擔(dān)出入境?的行李超重?費(fèi)。2、?出國后(?1)遵守外?事紀(jì)律，服?從甲方管理?人員的領(lǐng)導(dǎo)?和管理，嚴(yán)?格遵守外派?人員守則，?維護(hù)國家聲?譽(yù)。(2)?遵守日本國?的法律、法?令和社會(huì)公?德，尊重當(dāng)?地風(fēng)俗習(xí)慣?。(3)?服從日方企?業(yè)對(duì)乙方工?作的分配和?指導(dǎo)，按日?方企業(yè)的要?求認(rèn)真完成?自己承擔(dān)的?工作，遵守?日方企業(yè)的?勞動(dòng)紀(jì)律和?規(guī)章制度，?對(duì)個(gè)別人員?因勞動(dòng)態(tài)度?惡劣、違法?違紀(jì)，日方?有權(quán)做好記?錄，終止其?合同提前送?回中國，乙?方需向甲?方和日方企?業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)?損失。(4?)不得因任?何原因和為?任何目的聚?眾鬧事、參?加罷工等政?治活動(dòng)、工?人運(yùn)動(dòng)及_?___。(?5)合同期?滿或需提前?回國時(shí)，乙?方應(yīng)按甲方?安排的時(shí)間?準(zhǔn)時(shí)回國，?不得前往第?三國或在當(dāng)?地滯留不歸??；貒骭?___日內(nèi)?將護(hù)照交還?甲方，甲方?返還護(hù)照押?金，否則超?期一天，罰?扣押金金額?的____?%(按市外?辦和財(cái)政局?的要求辦理?)。第六?條違約與?索賠如發(fā)?生以下情況?之一者，將?視為乙方違?約。根據(jù)甲?方與日方所?簽合同規(guī)定?，除乙方?須負(fù)擔(dān)其往?返國際旅費(fèi)?外，甲方有?權(quán)根據(jù)情節(jié)?輕重向乙方?索賠損失。?一、故意?隱瞞或虛報(bào)?自己的勞動(dòng)?技能及健康?狀況，導(dǎo)致?不能勝任工?作而在工?作期滿前回?國者。二?、不遵守所?在國的法律?，嚴(yán)重侵犯?當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗?和宗教習(xí)慣?者;不遵守?外事紀(jì)律，?造成嚴(yán)重后?果者;打架?斗毆，酗酒?鬧事，盜竊?企業(yè)或他人?財(cái)物者;參?與、組織、?煽動(dòng)罷工、?示威等政治?活動(dòng)或__?__者。?三、不服從?日方企業(yè)的?管理，不遵?守日方企業(yè)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，不聽?從日方企業(yè)?的工作安排?和指導(dǎo)者;?擅自在業(yè)余?時(shí)間打工者?，或在合同?期內(nèi)私自出?走，或合?同期滿不按?時(shí)回國者。?四、拒不?服從甲方的?管理，威脅?、恐嚇、騷?擾甲方管理?人員者。?五、因個(gè)人?原因造成自?身或她人懷?孕以及造成?其它身心精?神損害或不?良影響者。?如發(fā)生以?下情況之一?者，將視為?甲方違約。?乙方有權(quán)向?甲方索賠損?失。一、?甲方與日方?所簽合同有?損于研修人?員合法權(quán)益?。二、甲?方向乙方變?相超標(biāo)準(zhǔn)收?取費(fèi)用。?三、甲方未?履行本合同?書中第五條?第一款所列?的相關(guān)責(zé)任?。第七條?不可抗力?因地震、?洪水等自然?災(zāi)害和我國?與派駐國家?關(guān)系惡化及?兩國法律、?法規(guī)、政策?發(fā)生變化，?派駐國家治?安及經(jīng)濟(jì)情?況嚴(yán)重惡化?造成本合同?不能繼續(xù)履?行的，甲?乙雙方同意?互不追究對(duì)?方的違約責(zé)?任。第八?條仲裁?如在合同執(zhí)?行中，甲乙?雙方產(chǎn)生異?議或糾紛，?應(yīng)友好協(xié)商?解決。若不?能達(dá)成協(xié)議?，則任何一?方有權(quán)將未?能協(xié)商解決?的異議或糾?紛提交合同?履行地大連?市的有關(guān)司?法機(jī)關(guān)裁決?，適應(yīng)法律?為中國法律?。第九條?合同的生?效本合同?一式兩份，?由甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力，?經(jīng)雙方簽字?并經(jīng)公證處?公證后生效?。短期勞務(wù)合同協(xié)議書（二）甲方?(用人單位?):___?_名稱_?___經(jīng)?濟(jì)類型__?__法定?代表人(單?位負(fù)責(zé)人)?____?電話___?_地址?____?乙方(勞動(dòng)?者):__?__姓名?____?性別___?_年齡__?__文化?程度___?_身份證?號(hào)碼___?_就業(yè)證?號(hào)碼___?_地址?____?甲乙雙方根?據(jù)<勞動(dòng)法?>及相關(guān)法?律法規(guī)的規(guī)?定，平等自?愿、協(xié)商一?致，簽訂本?次短期勞動(dòng)?合同。一?、合同期限?1、自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止或工?作(工程)?結(jié)束止。短?期勞務(wù)合同?范本。二?、工作內(nèi)容?甲方分配?乙方在__?__崗位擔(dān)?任____?職務(wù)(工種?)。在正常?情況下乙方?必須完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)，具體?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)為:?____。?三、工作?時(shí)間1、?甲方實(shí)行每?日不超過_?___小時(shí)?、每周不超?過____?小時(shí)工作制?，如實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?或不定時(shí)工?作制，由甲?方報(bào)勞動(dòng)保?障行政部門?批準(zhǔn)后實(shí)行?。2、因?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)協(xié)商?安排乙方加?班加點(diǎn)，甲?方按照規(guī)定?支付加班工?資。日加班?不超過__?__小時(shí)，?月加班不超?過____?小時(shí)。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按月?足額以貨幣?形式支付乙?方工資，每?月日為發(fā)薪?日;工資制?度和分配形?式按下列第?____項(xiàng)?執(zhí)行;1?、實(shí)行計(jì)時(shí)?工資制，乙?方完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，每日工?資____?元，每月工?資____?元;2、?實(shí)行計(jì)件工?資制，具體?標(biāo)準(zhǔn)為__?__。3?、乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)，甲?方每月應(yīng)支?付給乙方不?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的工資。短?期勞務(wù)合同?范本。五?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?1、甲方?和乙方按照?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府的規(guī)定繳?納養(yǎng)老等社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?2、乙方?患病、工傷?、致殘、死?亡等待遇，?按照國家和?自治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、乙?方的勞動(dòng)保?護(hù)、安全衛(wèi)?生及紀(jì)律獎(jiǎng)?懲等按有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行?。七、?違約責(zé)任?1、本合同?具有法律效?力，雙方應(yīng)?嚴(yán)格履行。?2、甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，除?全額支付工?資外，還需?給乙方加發(fā)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。3、一?方違反本合?同，給對(duì)方?造成損失的?，依照國家?有關(guān)規(guī)定賠?償相關(guān)損失?。八、雙?方約定的其?他事項(xiàng)九?、因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭議，雙?方均可向勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。十?、本合同未?盡事宜，按?照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?十一、本?合同雙方簽?訂后報(bào)勞動(dòng)?保障行政部?門鑒證，一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(簽章)?:乙方(?簽章):?法定代表人?(簽章):?____年?____月?____日?鑒證機(jī)關(guān)?(簽章):?鑒證人(?簽章):?____年?____月?____日?短期勞務(wù)合同協(xié)議書（三）甲方：?某公司住?所：郵編?：聯(lián)系電?話：乙方?：??性?別：身份?證號(hào)：住?址：郵編?：聯(lián)系電?話：第一?條、協(xié)議?期限自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止，乙方試?用期為__?__天。?第二條、?工作內(nèi)容?乙方在協(xié)議?期內(nèi)由甲方?派往___?_，工作崗?位由所派往?的單位負(fù)責(zé)?安排與調(diào)整?，乙方愿意?服從。第?三條、勞?務(wù)報(bào)酬乙?方的勞務(wù)報(bào)?酬由所派往?的單位根據(jù)?乙方工作崗?位確定具體?標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)?準(zhǔn)不低于北?京市最低工?資，由所派?往單位直接?支付乙方，?或先支付甲?方，再由甲?方每月__?__日支付?乙方。第?四條、甲?方的責(zé)任、?權(quán)利1.?負(fù)責(zé)要求所?派往的單位?為乙方提供?乙方所承擔(dān)?工作必需的?工作條件;?2.要求?乙方遵守國?家法律法規(guī)?和所派往單?位的工作規(guī)?定;3.?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?違反甲方和?所派往單位?工作規(guī)定的?行為作出相?應(yīng)處理。?第五條、?乙方的責(zé)任?、權(quán)利1?.遵守國家?法律法規(guī)及?甲方和所派?往單位的各?項(xiàng)工作規(guī)定?;2.維?護(hù)甲方及所?派往單位的?聲譽(yù)及正當(dāng)?利益，如造?成損害或經(jīng)?濟(jì)損失，乙?方應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任;?3.乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的工?資及醫(yī)療待?遇按國家和?北京市有關(guān)?規(guī)定由所派?往的單位承?擔(dān);患病或?非因工負(fù)傷?的工資和醫(yī)?療待遇由乙?方商原企業(yè)?承擔(dān)。第?六條、協(xié)?議的解除、?終止與續(xù)延?1.試用?期內(nèi)甲、乙?雙方均可隨?時(shí)通知對(duì)方?解除本協(xié)議?;2.協(xié)?議期間，雙?方均可解除?本協(xié)議，但?應(yīng)提前__?__日通知?對(duì)方。未提?前通知的，?每延遲一日?，須向?qū)Ψ?支付一日的?違約金，標(biāo)?準(zhǔn)為乙方的?日工資;?3.協(xié)議期?滿，雙方均?可終止本協(xié)?議;若均無?提出異議，?本協(xié)議自動(dòng)?逐月續(xù)延。?第七條、?協(xié)議的變?更1.協(xié)?議有效期內(nèi)?，任何一方?情況發(fā)生變?化，需要變?更協(xié)議時(shí)，?應(yīng)書面送達(dá)?另一方，另?一方應(yīng)在_?___日內(nèi)?作出書面答?復(fù)。2.?雙方協(xié)商一?致，方可變?更協(xié)議有關(guān)?