ICU護士年終總結(jié)

ICU護士年終總結(jié)歲末年初，回憶icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)當(dāng)icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，在連續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順當(dāng)完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強病房治理

icu是危重病人進展搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于觀看和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供給設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件效勞于患者，便利的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的治理，這一年中制定了：icu珍貴儀器治理制度，珍貴藥品治理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器治理人員，藥品治理人員和物資治理人員。一年來，有效的病房治理保證了icu的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度：icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，工作責(zé)任心不夠強，且icu護士人員流淌較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品治理制度，護士培訓(xùn)規(guī)劃，消毒隔離制度等，制定的同時催促，檢查執(zhí)行狀況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強自身建立

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此，護理人員的素養(yǎng)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中，我實行了在職培訓(xùn)，外出進修，自學(xué)與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護理查房，嚴格根據(jù)xx年icu護士培訓(xùn)規(guī)劃>進展培訓(xùn)并考核，xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參與了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才。

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和嫻熟把握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探究，以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參與了護理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，幫助院長順當(dāng)完成了>這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參加了我科《xxxx對危重癥患者臟器愛護作用》課題的討論。

20xx年度我科收治病人xxxx余例，勝利搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還協(xié)作心胸外科順當(dāng)完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫忙，內(nèi)強治理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建立上取得肯定成績，但也存在很多的缺點，有待進一步改善。

ICU護士年終總結(jié)2

時間過得飛速，我分開學(xué)習(xí)、生活了五年的校園，到ICU工作已經(jīng)快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現(xiàn)夢想的沃土。在這一年時間里，我親身感受感染到ICU全體醫(yī)護人員對病人的關(guān)切、愛惜與憐憫心，以及什么是奉獻和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、標(biāo)語。作為新護士，我更感受感染到前輩護士們對我的無限眷注與贊助。

初到ICU的我身上還帶著學(xué)生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿奇怪也充滿了恐懼。來到這里的每一天都過得很充分，在寬闊光明清潔干凈的狀況中，ICU護理團隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到汲取新病人、搶救時，醫(yī)護間的協(xié)作是那么的默契，正是這支精彩的醫(yī)護軍隊使得一個個寶貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安。這一幕幕都讓我贊美醫(yī)護工作的神圣，而此時我內(nèi)心是多么盼望自己有富厚的專業(yè)學(xué)問與臨床操作力量，能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一名，能保衛(wèi)脆弱的生命。

當(dāng)我對ICU的儀器設(shè)備、專科技巧與理論認為不那么生疏的時候，我將分擔(dān)病人。這將意味著一個個脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各類管，而我身上是沉甸甸的責(zé)任。此時，我開端懷疑我自己的同黨是否長成，自力飛行。我擔(dān)憂煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔失落;我恐懼病人病情變更，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給交班的同事帶來麻煩。

當(dāng)我還在為這一切憂心忡忡的時候，先生們無私的贊助讓我漸漸成長，步入積極充分的工作崗?fù)?。雖然我自力分擔(dān)病人，然則我感到到先生們的眼光從沒分開我和我分擔(dān)的病人，我很感謝先生的“撒手不放眼”，既能讓我學(xué)著自力，也讓我內(nèi)心少了恐懼。每當(dāng)我遇到懷疑，先生們總在我身邊并急躁地為我講解。閱歷了一年的困難歷練，我已經(jīng)根本具備了一個ICU護士應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平和心理素養(yǎng)，切記作為一個重癥室護士應(yīng)有的職責(zé)，嫻熟把握ICU各類日常設(shè)備的使用方法和留意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地協(xié)作好醫(yī)生，充分牢記多種危重病例的護理留意事項，真真正正地從一個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長，并為此始終斗爭下去。

有人說，ICU是一個很有造詣感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;有人說，ICU是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室重;我說，ICU是個精英部隊，醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)非比尋常。

ICU護士年終總結(jié)3

2105年，馬上過去，20xx立刻降臨，回首這一年，有辛酸和汗水，也有勝利和喜悅，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟科室的支持幫忙下，在ICU全體醫(yī)護人員共同不懈的努力下，ICU的工作得以正常運行，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)：

一、護理質(zhì)量與安全方面

在過去的一年里，ICU在護理部、科護士長的治理下，仔細落實三級質(zhì)量護理治理，在科室選取局部年資高、責(zé)任心強、有治理力量的護理人員參與科一級與病區(qū)一級的護理治理，每周、每月堅持自查、抽查。對檢查結(jié)果準時反應(yīng)，每月定期召開安全爭論會，對護理不良大事準時分析緣由、組織爭論、制訂對策與整改措施。小組有特地的護理安全質(zhì)控小組，以付護士長為組長，每周對科室發(fā)生的各級護理不良大事進展統(tǒng)計、上報、與整理。護理質(zhì)量分為三個小組，各組長工明確，重點對病區(qū)的病房質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)護理創(chuàng)立和文件書寫進展監(jiān)控，對存在的問題有分析、整改并進展追蹤，持續(xù)存在的問題進入下一個月的質(zhì)量監(jiān)控循環(huán)，極大的保證了護理質(zhì)量，屢次在院質(zhì)量檢查排名居前，并獲得工會嘉獎。

二。開展優(yōu)質(zhì)護理效勞方面

作為其次批成為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)的病房，仔細落實了優(yōu)質(zhì)護理效勞的精神，每月都有新的優(yōu)質(zhì)護理規(guī)劃和創(chuàng)新舉措，每月進展小結(jié)，圍繞工程的精神，科室首先重新制訂了一套嚴格周密、切實可行的的制度常規(guī)，制訂的同時催促、檢查執(zhí)行狀況。同時為了削減交接班環(huán)節(jié)，真正做到無縫隙的護理，又重新調(diào)整了各班作息時間，并增設(shè)了根底護理班次，充實了頂峰時間段護理力氣，保障了護理安全，全面提升了護理滿足度。針對平常工作中大家發(fā)覺的一些問題，科室一些年輕的骨干力氣積極開動腦筋，出點子，并將實際方法展現(xiàn)出來，在20xx年2、3月的《優(yōu)質(zhì)護理PPT》擂臺賽和《天使與優(yōu)質(zhì)護理PPT擂臺賽》中分別榮獲二等獎。

三、護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀看的第一線，因此，護理人員的素養(yǎng)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率，在ICU護士的培訓(xùn)工作中，我們實行了在職培訓(xùn)、外出進修、自學(xué)與考核相結(jié)合的方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦的科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護理疑難查房，嚴格根據(jù)20xx年ICU護士培訓(xùn)規(guī)劃進展培訓(xùn)和考核，先后輸送五名護理人員到心電圖室、血液透析中心進修。下一步的規(guī)劃是把第年資的護士逐步送往心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、普外和肝膽外科輪轉(zhuǎn)，豐富?？谱o理學(xué)問，使他們盡快成熟，勝任ICU的護理工作。

四。團隊建立方面

護理工作的順當(dāng)開展，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級根底護理人員的共同努力，作為ICU護理團隊的領(lǐng)頭雁，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前，享受在后，努力提高自己的思想熟悉，積極參加護理團隊建立，20xx年9月成立病區(qū)QCC小組，在圈成員的共同努力下，主題《降低腸內(nèi)養(yǎng)分相關(guān)性腹瀉》獲公司自主成果公布三等獎。平常特別重視年輕隊伍的培育和磨礪，鼓舞她們參加院里各項專業(yè)小組活動和培訓(xùn)，20xx年6月在靜脈小組的技術(shù)比武大賽中一展風(fēng)采，獲得一等獎。王靜在糖尿病小組舉辦的學(xué)問搶答賽中舌戰(zhàn)群儒，榮獲團體二等獎的好成績。在年底的武漢市質(zhì)控中心護理質(zhì)量季度檢查中，這只護理團隊再一次承受了考驗，她們的綜合素養(yǎng)和?？萍夹g(shù)力量收到專家的全都確定。

ICU護士年終總結(jié)4

歲末年初回憶ICU病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)當(dāng)ICU護士長這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在科主任和護理部主任的幫忙和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來，在連續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順當(dāng)完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強病房治理

ICU是危重病人進展搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于觀看和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供給設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件效勞于患者，便利的工作條件利于醫(yī)護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的治理，這一年中制定了：ICU珍貴儀器治理制度，珍貴藥品治理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器治理人員，藥品治理人員和物資治理人員。一年來，有效的病房治理保證了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度

ICU在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺，工作責(zé)任心不夠強，且ICU護士人員流淌較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證ICU的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20xx年ICU護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品治理制度，護士培訓(xùn)規(guī)劃，消毒隔離制度等，制定的同時催促，檢查執(zhí)行狀況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使ICU秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強自身建立

由于ICU的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀看的第一線。因此，護理人員的素養(yǎng)如何，將直接關(guān)系到ICU的工作效率。這一年來，ICU護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在ICU護士的后續(xù)教育中，我實行了在職培訓(xùn)，外出進修，自學(xué)與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護理查房，嚴格根據(jù)20xx年ICU護士培訓(xùn)規(guī)劃>進展培訓(xùn)并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參與了護理專科或本科的在職教育，一年的培訓(xùn)使得ICU護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為ICU嫻熟人才。

要做好ICU護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和嫻熟把握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱ICU相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探究，以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參與了護理本科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，幫助院長順當(dāng)完成了>這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參加了我科>課題的討論。

20xx年度我科收治病人余例，勝利搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還協(xié)作心胸外科順當(dāng)完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫忙，內(nèi)強治理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建立上取得肯定成績，但也存在很多的缺點，有待進一步改善。

ICU護士年終總結(jié)5

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護士長的細心培育下，在院科同仁的親密協(xié)作下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠宏大事業(yè)，真情護理、領(lǐng)先垂范、擅長溝通、勤學(xué)善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責(zé)。準時跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際，充分發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用。作為軍嫂，勇挑工作、家庭兩副重擔(dān)，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國，雖然生活艱辛，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、真情護理，急躁肯干。

“護士必需要有憐憫心和一雙情愿工作的手”，南丁格爾這句話始終鼓勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑效勞，遵守“病人無錯”原則，經(jīng)常換位思索，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，屢次獲得病人及家屬表揚。

一是細心完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的狀況根底上，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫忙病人準時翻身、保持舒適及功能體位、熬煉肢體功能，急躁幫助病人進食，準時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和安康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教；一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位干凈及儀器干凈。

二是悉心關(guān)注治理病情，親密觀看病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有狀況，準時向醫(yī)生反映；正確治理使用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，準時處理病情。

三是常常巡察病房，了解患者狀況，準時書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

二、領(lǐng)先垂范，盡心帶教。

擔(dān)當(dāng)小組長后，我快速融入崗位，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職。

一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條法規(guī)：“別人不干的，我干；別人干不了的，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身抖動起來，假如不能快速建立通道，病人的生命就將完畢。見此情形，我立即動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種狀況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著，別白費勁氣了?！薄安坏阶罱K一刻，決不能放棄生命?！庇谑俏腋呗暫暗剑骸斑B續(xù)，只要努力就還有盼望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……最終，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著感動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù)，依據(jù)組員力量素養(yǎng)和特點，根據(jù)性格互補、新老搭配的原則，科學(xué)制定護理規(guī)劃，合理分床，仔細催促落實，細心檢查監(jiān)視醫(yī)囑完成狀況和各項操作規(guī)程，跟進指導(dǎo)幫忙，幫助完成困難護理操作。同時，仔細做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力；敏捷運動表揚與批判，對好人好事進展大張旗鼓地表揚，自費進展“小嘉獎”，準時指出檢查中發(fā)覺的問題和隱患，批判恰當(dāng)，激發(fā)工作熱忱。認仔細真工作獲得了同事們的認可，在屢次的月考評中獲得優(yōu)秀。

三、擅長溝通、團結(jié)協(xié)作。

像愛惜眼睛一樣愛惜醫(yī)院和科室榮譽。積極參與科室活動，從未因非工作緣由缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注意加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通溝通，堅持與醫(yī)生親密協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉。

四、銳意進取、勤學(xué)善用。

非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以立德。“打鐵還的自身硬”，我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。特別珍惜科室和支部學(xué)習(xí)，積極參與院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲乏的身體，也能集中精力用心聽課，仔細筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學(xué)》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理學(xué)問，聯(lián)系工作實際，仔細撰寫了3篇論文。對人工氣道和血液凈化治療學(xué)問特殊感興趣，積極參與靜脈小組工作，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率。

六、存在問題和缺乏。

一是雖然寫了3篇論文，但未勝利發(fā)表，還需加強學(xué)習(xí)討論。下一步，在高年資教師的帶著下，要積極努力進展院基金工程課題的討論，仔細搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積存閱歷，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文。

二是不良大事偶有發(fā)生，下一步，要連續(xù)加強學(xué)習(xí)，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)視檢查，準時發(fā)覺事故隱患，努力杜絕不良大事。

ICU護士年終總結(jié)6

我在護理崗位上工作的其次年了，在這兩年來，我從一個蒙蒙懂懂的實習(xí)生，成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著，科室也在這兩年中離開了不少同事，來了一批新同事！不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)和協(xié)作依舊那么有序，又快過年了，感受不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情！

通過初級護士職稱考試，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了，我也英勇的嘗試了一些新的工作重點，固然在這些新的工作面前我犯了許多小錯誤！所謂初生牛犢不怕虎吧！在有些方面，我覺得自己還不夠細心！做事情老講究速度，效率就不是很高了。所以接下來我肯定會改良的，更加細心的工作。有時候工作時給病人翻身，拍背，病人的痰會噴到臉上來，那時侯覺得做護士真苦，會艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友，也曾想要放棄，但是看到生命垂危的病人一點點的安康起來的時候會特殊的快樂，我想那些好朋友也會更加艷羨我的吧。

在護士長和主任的帶著下，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著！或許團結(jié)就是力氣吧。我們工作積極性很高，有了事情都搶著去做?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)拢玫剿麄儗ξ覀児ぷ鞯恼J可！或許這是最快樂的事情了，我們的努力最終得到了病人的滿足。

在這一年里，科里有了很多新的工作方法，有時候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改良中，使我們科室變得更加有利，更加強大了。

前段時間，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書，睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心，不叫苦，不叫累，靠著大家的努力，我們最終成功進及了三甲醫(yī)院，還特批了一個骨科中心。這肯定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間，在燒傷科支援的那幾天里，許多工作模式都和ICU有一些差異，原本怕自己不適應(yīng)，怕自己做不好，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責(zé)，為病人所想，只要自己肯學(xué)肯干，沒有什么不會的，環(huán)境也是很簡單適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候，用微笑，用真誠肯定會解決的。

另外，今年我參加了嘉興南湖區(qū)青年志愿者，我想我會專心去幫忙每一個需要幫忙的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要吧，所以我會更加努力的，由于一名好護士不僅要有和善，為病人著想的心，還要有扎實的理論功底和豐富的工作閱歷。盼望大家能監(jiān)視我，給我多提缺點和意見！感謝。

ICU護士年終總結(jié)7

重癥icu護士年終總結(jié)1

一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有急躁的。這愛心和急躁是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事經(jīng)常不動聲色地表達著“以病人為中心?！?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者全部的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人治理得潔凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進展全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“感謝，感謝，太舒適了。”

大多數(shù)重癥病人是不能講話的，準時發(fā)覺問題，靠的就是護士的眼睛和閱歷。

“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們常常在吸痰的時候，鼓舞糊涂、氣道開放的`病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立即從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛剛很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，連續(xù)鼓舞病人咳嗽，清理潔凈。假如病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很快樂，也只有這樣的天使，他們的愛如此純凈。

在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出勞碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必需用力勻稱?？刹惠p啊!開頭他死活不愿，在我們急躁解釋和勸告下才牽強同意了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗潔凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)覺他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行。”

你要問icu的護士什么時候最快樂，那么讓我來告知你，病人一每天穩(wěn)定，一每天恢復(fù)，我們心里最舒坦。

在生命的單程列車上，護士超群的效勞，將使人生旅途的終點得到延長。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，信任在座的許多人都不會生疏。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開頭的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。

經(jīng)過幾天的努力，病情漸漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光芒歲月，我們仔細聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也愿意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日歡樂”，“祝您早點康復(fù)!”聽完這簡潔的話語，他的臉上露出孩子般羞怯天真的笑容。

盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最終的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

重癥icu護士年終總結(jié)2

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護士長的細心培育下，在院科同仁的親密協(xié)作下，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責(zé)、忠誠宏大事業(yè)，真情護理、領(lǐng)先垂范、擅長溝通、勤學(xué)善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，從未遲到早退和病假，較好地履行了崗位職責(zé)。準時跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，立足崗位實際，充分發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用。作為軍嫂，勇挑工作、家庭兩副重擔(dān)，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國，雖然生活艱辛，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為2023年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、真情護理，急躁肯干。

“護士必需要有憐憫心和一雙情愿工作的手”，南丁格爾這句話始終鼓勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心，視患者為親人，始終微笑效勞，遵守“病人無錯”原則，經(jīng)常換位思索，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心、家屬放心，屢次獲得病人及家屬表揚。

一是細心完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的狀況根底上，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫忙病人準時翻身、保持舒適及功能體位、熬煉肢體功能，急躁幫助病人進食，準時處理返流，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和安康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位干凈及儀器干凈。

二是悉心關(guān)注治理病情，親密觀看病人人工氣道、血壓等各項體征，遇有狀況，準時向醫(yī)生反映;正確治理使用呼吸機、監(jiān)護儀、微泵、除顫儀等設(shè)備儀器，準時處理病情。三是常常巡察病房，了解患者狀況，準時書寫護理文書，突遇搶救時，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

二、領(lǐng)先垂范，盡心帶教。

擔(dān)當(dāng)小組長后，我快速融入崗位，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職。一是以身作則帶動組員。我給自己定下一條法規(guī)：“別人不干的，我干;別人干不了的，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身抖動起來，假如不能快速建立通道，病人的生命就將完畢。見此情形，我立即動手為病人建立起通道來。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我，“唐糖，這種狀況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系，就別執(zhí)著，別白費勁氣了。”“不到最終一刻，決不能放棄生命?！?/p>

于是我高聲喊到：“連續(xù)，只要努力就還有盼望”。大家看我還沒停手，又提起精神，動起手來。接著，又是失敗、努力、失敗、努力……最終，通道建起來了，病人得救了。大家欣喜若狂、相互擁抱，眼睛里閃著感動的淚光。那一刻，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶，放手不放眼。首先摸清人員底數(shù)，依據(jù)組員力量素養(yǎng)和特點，根據(jù)性格互補、新老搭配的原則，科學(xué)制定護理規(guī)劃，合理分床，仔細催促落實，細心檢查監(jiān)視醫(yī)囑完成狀況和各項操作規(guī)程，跟進指導(dǎo)幫忙，幫助完成困難護理操作。同時，仔細做好組員思想工作，利用工作生活中的有利時機，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;敏捷運動表揚與批判，對好人好事進展大張旗鼓地表揚，自費進展“小嘉獎”，準時指出檢查中發(fā)覺的問題和隱患，批判恰當(dāng)，激發(fā)工作熱忱。認仔細真工作獲得了同事們的認可，在屢次的月考評中獲得優(yōu)秀

三、擅長溝通、團結(jié)協(xié)作。

像愛惜眼睛一樣愛惜醫(yī)院和科室榮譽。積極參與科室活動，從未因非工作緣由缺席過。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難。注意加強對上請示報告，積極保持與其他小組的溝通溝通，堅持與醫(yī)生親密協(xié)作，寧愿辛苦一些、多干一點，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉。工作總結(jié)

四、銳意進取、勤學(xué)善用。

非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。特別珍惜科室和支部學(xué)習(xí)，積極參與院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲乏的身體，也能集中精力用心聽課，仔細筆記，三年來從未缺席遲到過。時常溫故《重癥護理學(xué)》，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理學(xué)問，聯(lián)系工作實際，仔細撰寫了論文。對人工氣道和血液凈化治療學(xué)問特殊感興趣，積極參與靜脈小組工作，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率。

五、存在問題和缺乏。

一是雖然寫了論文，但未勝利發(fā)表，還需加強學(xué)習(xí)討論。下一步，在高年資教師的帶著下，要積極努力進展院基金工程課題的討論，仔細搞好科室三個品管圈小組的工作，不斷積存閱歷，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文。二是不良大事偶有發(fā)生，下一步，要連續(xù)加強學(xué)習(xí)，更加細心地完成工作、搞好監(jiān)視檢查，準時發(fā)覺事故隱患，努力杜絕不良大事。

ICU護士年終總結(jié)8

優(yōu)質(zhì)護理效勞”是指以病人為中心，強化根底護理，全面落實整體護理責(zé)任制，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護理效勞水平。ICU是一個特別的臨床科室，這里沒有家屬的陪護，全部的護理工作均由護理人員全面擔(dān)當(dāng),要求護理工作以“患者第一”“預(yù)防為主”“事實和數(shù)據(jù)化”“以人為本，全員參加”“質(zhì)量持續(xù)改良”為原則，通過對護理工作的監(jiān)控使護理人員在業(yè)務(wù)行為，思想職業(yè)道德等方面都符合客觀的要求和患者需要；使護理工作能夠到達最正確參數(shù)、最短時間、最好的技術(shù)、最低的本錢，產(chǎn)生最優(yōu)化的治療護理效果，最終實現(xiàn)為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的目的。在全院開展“優(yōu)質(zhì)護理效勞”活動以來，我們ICU護理人員積極主動投入到活動中，不僅在治理培訓(xùn)護理人員方面取得了一些閱歷，而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細致，更加貼近病人，現(xiàn)將優(yōu)質(zhì)護理效勞總結(jié)如下。

一、加強監(jiān)護護士自身素養(yǎng)的訓(xùn)練

1、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培育。優(yōu)質(zhì)護理效勞的內(nèi)涵主要包括：要滿意病人根本生活的需要，要保證病人的安全，要保持病人軀體的舒適，幫助平衡病人的心理，取得病人家庭和社會的協(xié)調(diào)和支持，用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來提升病人與社會的滿足度。因此，作為ICU的監(jiān)護護士，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下，到處以病人為中心，將病人的需要放在第一位，從思想上轉(zhuǎn)變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念，用實際行動把優(yōu)質(zhì)效勞落實到位。

2、定期開展危重癥醫(yī)學(xué)學(xué)問培訓(xùn)。在要求護理人員定期參與院教育培訓(xùn)安排組織的全員培訓(xùn)以外，還定期選派臨床工作閱歷豐富、工作仔細的護士參與上級舉辦的危重癥醫(yī)學(xué)學(xué)問培訓(xùn)班。把更多先進的科學(xué)護理理念、護理技術(shù)帶到科室，讓科室的危重癥學(xué)護理學(xué)問持續(xù)進展，從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進步。

3、加強三基培訓(xùn)。優(yōu)良的效勞加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理，兩者缺一不行?！皟?yōu)質(zhì)”護理是要實實在在把患者裝在心里，沒有過硬的根本功，所謂的“優(yōu)質(zhì)”也是形式。護士長定期對護士進展理論和操作考試，通過這種形式，讓每位護士都有扎實的根本功；讓家屬放心，讓患者滿足。并在如何賜予患者針對性的護理方面賜予相關(guān)的指導(dǎo)，不斷提高護士的觀看力量、發(fā)覺及解決問題的力量，不僅豐富了護士的?？茖W(xué)問，拓展了學(xué)問面，還使臨床護理效勞充分表達本科特色，豐富效勞內(nèi)涵，將根底護理與不同?？谱o理有機結(jié)合，保障患者安全，表達人文關(guān)心。

4、做好護理隊伍“傳、幫、帶”。近年來不斷有年輕護士充實到ICU病房，對于年輕護理人員，護士長安排有閱歷有年資的護士一對一帶教，深入開展優(yōu)質(zhì)效勞教育。首先對年輕護士從思想轉(zhuǎn)變的角度動身，介紹如何從不理解到理解，從消極到積極，從被動到主動，從“要我做”到“我要做”，最終獲得家屬的滿足、病人的滿足、醫(yī)生的滿足；年輕護士不僅提升了自學(xué)力量，推動責(zé)任制護理更快、更好地進展，更重要的是把活動真正落實到了詳細的行動上，做到了真做事，做實事。

二、加強并完善科室制度建立

1、完善及健全監(jiān)護室各項護理規(guī)章制度。在以病人安全為主的前提下，不斷完善及健全科室護理各項規(guī)章制度，包括：晨會制度、病人轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、搶救工作制度、護理查房制度、藥品治理制度、儀器保管使用制度、消毒隔離制度、家屬探視制度等，同時還需要建立健全各種技術(shù)操作和診療常規(guī)，大手術(shù)后監(jiān)護常規(guī)，休克監(jiān)護常規(guī)，呼吸機治療監(jiān)護常規(guī)，氣管造口護理常規(guī)，各種導(dǎo)管、引流管護理常規(guī)等。護士長堅持每日“四查房”及晨間提問，每月開展核心制度、重要流程、護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷強化規(guī)章制度及重要流程的學(xué)習(xí)。

2、修訂和優(yōu)化各種護理常規(guī)、護理應(yīng)急預(yù)案、操作流程。依據(jù)“二甲”醫(yī)院復(fù)審要求，重新修訂ICU護理常規(guī)，呼吸機等各種儀器使用操作流程，特別藥物如血管活性藥物使用操作流程，并進展強化訓(xùn)練，檢查考核，逐一過關(guān)。不斷提高搶救勝利率和監(jiān)護水平。

3、建立各種登記本。科室依據(jù)護理部要求建立《毒麻藥登記本》、《物品登記本》、《查對醫(yī)囑登記本》、《危險值報告登記本》以外，為了避開醫(yī)療糾紛和削減病人及家屬的不理解，還加強《出入院登記本》、《珍貴藥品登記本》等科室相關(guān)性的登記本。同時急躁解答病人家屬的疑問，做到有據(jù)可查、有證可依，讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入，放心的在ICU救治。

4、床旁交接班詳細化。ICU始終遵循床旁交接班制度，隨著科室的不斷進展，床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿毣褪菑牟∏榻榻B、護理要點、治療重點、特別藥物使用留意事項等多方面交接病人的狀況。每班次交接都具體記錄，仔細書寫在重癥護理記錄單上。

三、加強科室文化建立

1、開展換位思維活動。開展“假設(shè)我是病人”的換位思索活動，以“假設(shè)我是一個病人”為主題，要求護士在工作中“以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想”，站在病人及其家屬的角度，理解病人家屬看到親人飽受疾病熬煎、掙扎在死亡線時焦慮、急迫的心情。并以“誠意、愛心、急躁、細心、憐憫心、責(zé)任心”為主要內(nèi)容的“六心教育”貫穿整個活動，從而使護理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中，為他們供應(yīng)更加細心、細心、急躁的標(biāo)準化優(yōu)質(zhì)效勞。通過這些活動的開展，使他們更加用“心”去對待每一個珍貴的生命，讓他們注意在治療護理中消失的每一個小小的問題。

2、醫(yī)院獲得性感染掌握活動。ICU感染掌握小組把好洗手關(guān)、填報關(guān)、探視人員治理關(guān)?！跋词帧笔钦莆崭腥咀罡镜拇胧趫?zhí)行各項護理技術(shù)操作前后、接觸患者前后等狀況下，嚴格根據(jù)“洗手六步法”洗手。由當(dāng)班護理人員監(jiān)視外來人員執(zhí)行洗手原則，杜絕一切可能造成穿插傳染的途徑。每日晨會由當(dāng)班醫(yī)生匯報科室內(nèi)患者感染掌握狀況，并填寫醫(yī)院感染上報卡，層層把關(guān)，一切以患者的生命安全為重點。

四、建立績效考核鼓勵機制，實行護士績效考核

1、改革護理工作模式：依據(jù)病區(qū)的狀況，實施責(zé)任制整體護理，依據(jù)護士的工作力量，綜合素養(yǎng)等要素，分管不同數(shù)量，不同病情的患者，實行新老搭配排班，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用，促進低年資護士的盡快成長。

2、轉(zhuǎn)變排班方式、在現(xiàn)有護理人員配備相對缺乏的狀況下，實行彈性排班，排班以病人為中心，以滿意臨床護理工作需要為動身點，在護理工作量大，重病人多的時段，增加護理人力，盡可能保證中午、夜間根底