職業(yè)生涯規(guī)劃

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職業(yè)生涯規(guī)劃

講師：一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

1.以既有的成就爲(wèi)基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮鬥的策略；

2.突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我；

3.準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)；

4.評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距；

5.準(zhǔn)確定位職業(yè)方向；

6.重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值並使其增值；

7.發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇；

8.增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

9.將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)繫起來。

二、正確的心理認(rèn)知

1.認(rèn)清人生的價(jià)值：

1.1.社會(huì)的價(jià)值並不被所有的人等同接受；

1.2.“人云亦云”並不等於自我的人生價(jià)

值；

1.3.人生價(jià)值包括：經(jīng)濟(jì)價(jià)值、權(quán)力價(jià)值、

回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。

二、正確的心理認(rèn)知2.超越既有的得失：

2.1.每個(gè)人都很努力，但成就並不等同；

2.2.後悔與抱怨對(duì)未來無濟(jì)於事，自我陶醉

則像“龜兔賽跑”中的兔子；

2.3.人生如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的競(jìng)技，當(dāng)下難以斷輸

贏。

二、正確的心理認(rèn)知3.以萬變應(yīng)萬變：

3.1.任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行

爲(wèi)；

3.2.想想“流水”的啓示；

3.3.學(xué)非所用”是真理。三、剖析自我的現(xiàn)狀

1.個(gè)人部份：

1.1.健康情形：身體是否有病痛？是否有不

良的生活習(xí)慣？是否有影響健康的活

動(dòng)？生活是否正常？有沒有養(yǎng)生之道？

1.2.自我充實(shí)：是否有專長(zhǎng)？經(jīng)常閱讀和收

集資料嗎？是否正在培養(yǎng)其他技能？

1.3.休閒管理：是否有固定的休閒活動(dòng)？有

助於身心和工作嗎？是否有休閒計(jì)劃？

三、剖析自我的現(xiàn)狀2.事業(yè)部份：

2.1.財(cái)富所得：薪資多少？有儲(chǔ)蓄嗎？有動(dòng)産、有

價(jià)證券嗎？有不動(dòng)産嗎？?jī)r(jià)值多少？有外快

嗎？

2.2.社會(huì)階層：現(xiàn)在的職位是什麼？還有升遷的機(jī)

會(huì)嗎？是否有升遷的準(zhǔn)備呢？?jī)?nèi)外在的人際關(guān)

係如何？

2.3.自我實(shí)現(xiàn)：喜歡現(xiàn)在的工作嗎？理由是什麼？

有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎？

三、剖析自我的現(xiàn)狀3.家庭部份：

3.1.生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何？有沒有計(jì)劃換房子？家庭的

佈置和設(shè)備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、

夫妻、父母有學(xué)習(xí)計(jì)劃嗎？

3.2.家庭關(guān)係：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標(biāo)？是

否有共同或個(gè)別的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃？父母子女與父母、與公

婆、與姑叔、與岳家的關(guān)係如何？是否常與家人相處、

溝通、活動(dòng)、旅遊？

3.3.家人健康：家裏有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托

人照顧嗎？配偶的健康如何？家裏有老人嗎？有需要你

照顧的家人嗎？

四、人生發(fā)展的環(huán)境條件

1.友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力；2.生存條件：要有儲(chǔ)蓄、發(fā)展基金、不動(dòng)産；3.配偶條件：個(gè)性要相投、社會(huì)態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標(biāo)；4.行業(yè)條件：注意社會(huì)當(dāng)前及未來需要的行業(yè)，注意市場(chǎng)佔(zhàn)有率；5.企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè)；要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計(jì)劃嗎？公司需要什麼人才？

四、人生發(fā)展的環(huán)境條件6.地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定；7.國(guó)家（社會(huì)）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟(jì)（資源、品質(zhì)）、社會(huì)與文化、教育等條件，該社會(huì)的特性及潛在的市場(chǎng)條件；8.世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。

五、人生成就就的三大資源源1.人脈：家家族關(guān)係係、姻親親關(guān)係、、同事（（同學(xué)））關(guān)係、、社會(huì)關(guān)關(guān)係；（解決方案案：溝通與自自我推銷銷）2.金脈：薪薪資所得得、有價(jià)價(jià)證券、、基金、、外幣、、定期存存款、財(cái)財(cái)産（動(dòng)動(dòng)産、不不動(dòng)産））、信用用（與爲(wèi)爲(wèi)人和職職位有關(guān)關(guān)）；（解決方方案：儲(chǔ)蓄、理理財(cái)有方方、夫妻妻合作、、努力工工作提高高自己的的能力條條件及職職位）3.知脈：知知識(shí)力、、技術(shù)力力、咨訊訊力、企企劃力、、預(yù)測(cè)（（洞察））力、敏敏銳力。。（解決方案案：做好時(shí)間間管理、、安排學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃劃、上課課、聽講講座、進(jìn)進(jìn)修、組組織內(nèi)輪輪調(diào)、多多做事、、反復(fù)練練習(xí)、經(jīng)經(jīng)常做筆筆記、做做類比計(jì)計(jì)劃）六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑1.生涯甜筒筒取向：1.1.向內(nèi)的；；1.2.垂直的；1.3.水平的；1.4.生涯甜筒筒：一個(gè)個(gè)組織的的三向度度模式（見下圖圖）。。六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑2.生涯角色色取向：：2.1.個(gè)人生涯涯可能承承擔(dān)的專專業(yè)角色色；2.2.生涯發(fā)展展的七階階段；2.3.角色主要要任務(wù)重重大心理理議題（見下圖）。六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑3.主要職能能的開發(fā)發(fā)：3.1.管理人員員能力的的培養(yǎng)；3.1.1.各階層管管理人員員必備的的素質(zhì)，各階層管理人人員必備備的重要要資質(zhì)（見下圖）；六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑3.1.2.管理能力力的結(jié)構(gòu)構(gòu)與學(xué)習(xí)習(xí):管理能力力的結(jié)構(gòu)構(gòu)（模型型圖）；六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑3.1.3.專門職（（技術(shù)專專才）職職能的開開發(fā)：1）專門知知識(shí)與廣廣博知識(shí)識(shí)：研究技術(shù)術(shù)人員的的知識(shí)結(jié)結(jié)構(gòu)圖如下：：六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑2)有效的專專門能力力開發(fā)方方法：有效的專專門能力力的開發(fā)發(fā)方法（見下圖））：六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑4.如何晉升升高階：4.1.始終追隨隨勝利者者/成功者工作；4.2.對(duì)公司要要忠誠(chéng)，，但如果果過度的的忠誠(chéng)會(huì)會(huì)危害你你的前途，也也不妨考考慮“騎騎驢找馬馬”，另另找明主主；4.3.能夠如何何調(diào)和公公司整體體的利益益與員工工個(gè)人的的需求；懂得得毅然去去做可能能不受同同事歡迎迎的決策策；4.4.如果上述述這種決決策使某某些人受受到傷害害，要與與受害者溝通通你的理理由六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑4.5.延攬優(yōu)秀秀的人才才來彌補(bǔ)補(bǔ)你在專專業(yè)知識(shí)識(shí)及技術(shù)上的的不足；4.6.瞭解其他他高級(jí)主主管的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)及缺缺點(diǎn)；4.7.力求發(fā)揮揮所長(zhǎng)，，使公司司獲益。。六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑5.更換工作作的時(shí)機(jī)機(jī)：5.1.如果你在在一家公公司太早早就晉升升至高階階，欲更更上層樓樓，則需等待很很久的時(shí)時(shí)間時(shí)……；5.2.由於你最最近的成成功表現(xiàn)現(xiàn)，使你你的身價(jià)價(jià)大幅提提高時(shí)……；5.3.如果你覺覺得你在在現(xiàn)職上上並未獲獲得充分分的重視視時(shí)……；5.4.如果你的的公司在在競(jìng)爭(zhēng)中中落後，，而你又又無力促促使公司司迎頭趕上時(shí)……；5.5.如果公司司的改組組或變動(dòng)動(dòng)使你的的前程計(jì)計(jì)劃受到到阻礙時(shí)……；5.6.如果你有有更高的的眼界與與新的理理想時(shí)……。六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑6.如何管理理職位與與前程：6.1.對(duì)自己的的雄心、、長(zhǎng)處及及短處有有實(shí)際的的瞭解；6.2.不要好高高務(wù)遠(yuǎn)；6.3.儘早規(guī)劃劃自己的的前程發(fā)發(fā)展計(jì)劃劃；6.4.謹(jǐn)言慎行行，不要要隨便對(duì)對(duì)別人推推心置腹腹；6.5.小心維護(hù)護(hù)自己的的名譽(yù)；6.6.多瞭解組組織中政政治手段段的運(yùn)作作情形；六、組織內(nèi)內(nèi)部發(fā)展展生涯的的途徑6.7.建立個(gè)人人的情報(bào)報(bào)網(wǎng)，消消息要靈靈通；6.8.與現(xiàn)在擔(dān)擔(dān)任你想想要爭(zhēng)取取的職位位的人士士保持良好的的關(guān)係；6.9.參加相關(guān)關(guān)的專業(yè)業(yè)社團(tuán)或或聯(lián)誼組組織；6.10.建立適當(dāng)當(dāng)?shù)男蜗笙?。七、設(shè)定執(zhí)執(zhí)行方案案1.設(shè)定目標(biāo)標(biāo)的原則則：先有有大目標(biāo)標(biāo)，再補(bǔ)補(bǔ)充小目目標(biāo)；亦亦可先有有小目標(biāo)標(biāo)，再定定大目標(biāo)標(biāo)。2.執(zhí)行計(jì)劃劃：人生生計(jì)劃-五年計(jì)劃劃-年度計(jì)劃劃-月計(jì)劃-周計(jì)劃-日計(jì)劃。。3.注意“輕輕重緩急急”的原原則。4.實(shí)施“時(shí)時(shí)間管理理”，不不斷奮鬥鬥。5.每年配合合環(huán)境變變化及既既有成就就，隨時(shí)時(shí)修改。。八、生涯描描繪1.自我評(píng)價(jià)價(jià)；1.1.我的人生生價(jià)值是是什麼？？1.2.我的人格格特質(zhì)是是什麼？？1.3.我這生最最感興趣趣的事情情是什麼麼？1.4.我現(xiàn)有有的技技能和和條件件有哪哪些？？八、生涯涯描繪繪2.自我探探索：讓自己己從上上述自自我評(píng)評(píng)價(jià)中中找出出自己己可行行的生生涯方方向；不要受人影影響。3.鎖定特定目目標(biāo)：設(shè)定一個(gè)旨旨在讓自己己設(shè)定一個(gè)個(gè)值得而且且願(yuàn)意花最最多時(shí)間去去進(jìn)行的目目標(biāo)。八、生涯描繪繪4.生涯涯策策略略性性計(jì)計(jì)劃劃（（可可行行性性））：4.1.爲(wèi)什什麼麼這這個(gè)個(gè)目目標(biāo)標(biāo)對(duì)對(duì)我我而而言言是是最最可可能能的的目目標(biāo)標(biāo)？？4.2.我將將如如何何達(dá)達(dá)成成此此一一特特定定目目標(biāo)標(biāo)？？4.3.我將將分分別別在在何何時(shí)時(shí)進(jìn)進(jìn)行行上上述述每每一一行行動(dòng)動(dòng)計(jì)計(jì)劃劃？？4.4.有哪哪些些人人將將會(huì)會(huì)/應(yīng)當(dāng)當(dāng)加加入入此此一一行行動(dòng)動(dòng)計(jì)計(jì)劃劃？？4.5.對(duì)我