保密工作心得體會

保密工作心得體會保密工作心得體會（精選13篇）

保密工作心得體會篇1

一、加強《保密法》宣揚訓練，增加員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，供應了牢靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增加技術人員以及廣闊員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，實行多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣揚訓練工作。一是系統(tǒng)地宣揚學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開特地會議進行重點保密訓練。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應當重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密訓練外，還應實行學習內部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密訓練。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要學問的狀況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密學問等做法，增加科技保密訓練。

通過深化細致的保密訓練，技術人員的保密觀念和責任感明顯增加。常常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，根據《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。根據《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規(guī)定、技術人員保密工作方法，宣揚報道保密制度、技術隱秘保密規(guī)定等制度，還要對網上辦公業(yè)務的保密做出規(guī)定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公正、客觀的評價，賜予肯定的鼓舞。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成果的單位和個人，賜予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優(yōu)創(chuàng)先的樂觀性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內容豐富，形式詳細，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密訓練課。通過學習我熟悉到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深化進展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分熟悉加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增加責任感和使命感，全面加強保密法制宣揚訓練，為維護國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務和保障作用。公司應以此為契機，大力推動保密工作。

一是加強保密訓練，增加保密意識。通過播放警示片、辦宣揚欄等活動，廣泛地開展宣揚訓練活動。做到保密訓練"常有要求，常有聲音，常有活動'。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉。

三是仔細落實領導干部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消退保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立"泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起'的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

方案財務科：2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業(yè)規(guī)范、向其他企業(yè)泄漏等犯罪大事，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前我們所從事的財務管理工作，認為以此為鑒，時時做到保密工作，切實防范泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素養(yǎng)。財務管理人員具有特別的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對愛護企業(yè)隱秘負有比一般工作人員更為重大的責任，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素養(yǎng)是個關鍵。財務管理人員必需有較強的責任心、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清晰，而且要防止"無形'儲蓄在頭腦中隱秘的泄露。由于財務管理人員常常接觸單位大量的經營隱秘，這些隱秘隨著各人的.活動被帶到各個復雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了隱秘。所以財務人員無論在什么場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把愛護本企業(yè)隱秘作為自己的神圣職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規(guī)定手續(xù)辦理，必需經制定領導人審批，仔細履行登記、簽字手續(xù)，任何人無權擅自調閱。財會檔案使用完畢后應準時清對、檢查，發(fā)覺失密、泄密問題，應準時查明緣由，進行補救，以防給企業(yè)造成無法挽回的經濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應特地加固，以防盜竊。還應盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。

四是連續(xù)仔細貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣揚《保密法》，仔細學習《保密法》，不斷提高思想熟悉，加強保密工作意識。第一要有高度的政治責任心，喜愛祖國和喜愛黨;其次要有較高的業(yè)務素養(yǎng)，具備專業(yè)學問，熟識本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作力量和觀看力量，擅長做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

保密工作心得體會篇2

依據市保密委《關于開展20xx年全市保密工作大檢查的通知》(X委保[20xx]X號)精神，我局領導對此非常重視，準時召集局保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置。并組織安保科、辦公室相關人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查自糾，現將自查狀況報告如下：

一、加強組織領導，增加保密意識

保密工作事關國家安全和利益，關系到改革開放和大路建設的成敗。依據中共.《關于加強新形勢下保密工作的打算》與《中華人民共和國保守國家隱秘法》精神，市局黨委及各單位領導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，并列入年終千分制綜治安全考核之中，做到與全局工作同時布置、檢查、總結、評比。并針對人事變動，準時對局保密工作領導機構、定密審核機構及人員進行調整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責，分管領導負詳細責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、加強對涉密人員的保密訓練和管理

(一)我局依據保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣揚訓練制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

(二)對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素養(yǎng)。涉密人員的上崗，按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查、考核，再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等狀況作出詳細規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人、到崗。

三、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到"保守機密慎之又慎'，我局結合大路部門的特點與實際狀況，確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室，工程、機械設計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、審計資料及票證五個保密重點部位，并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。

(二)依據業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務、審計專用電腦、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼，重要名目設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

(三)加強對涉密機和磁介質的修理保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明緣由及詳細狀況后，聯系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場修理，以確保隱秘信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外供應信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特殊是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準任憑亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，對呈送領導人指示的文件進行登記，領導人批示后,退還辦文部門，領導人之間不得橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律實行直傳方式，經管文件的人員應逐件登記閱文人員.，閱后退回，并清點份數，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內的文件，不許隨便抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必需簽注姓名(全稱)準時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必需按規(guī)定做好清退工作。

(五)對財務室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了"三鐵一器'技防措施，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時，我局治安巡邏隊、義務消防隊常常性進行晝夜巡邏督查，發(fā)覺問題急事即報，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加強做好會議保密工作。召開隱秘程度較高的重要會議，會前先與保衛(wèi)、保密部門聯系，共同實行安全保密措施，并對與會人員進行保密訓練，規(guī)定保密紀律。涉及國家隱秘內容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達隱秘文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場，對需要列席會議的人員，將.呈報主管會議的領導同志審定。會議期間復制的隱秘文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必需妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議隱秘內容，新聞部門不得公開報道會議隱秘事項。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我局通過加強領導干部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣揚訓練、規(guī)章制度建設、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家隱秘載體管理、計算機保密技術管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了大路改建和養(yǎng)護生產的健康進展。

保密工作心得體會篇3

20xx年，我x仔細落實保密工作責任制，樂觀開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發(fā)揮了我x保密工作"保安全、促穩(wěn)定，保安全、促進展'的重要作用，確保了全年無泄密大事發(fā)生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，仔細落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人特地管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作供應了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。依據我x實際狀況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，具體把握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密大事

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，仔細從中吸取教訓，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密大事發(fā)生。根據上級要求，準時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

20xx年保密工作方案

20xx年我x保密工作將連續(xù)在xx公司保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結合本x工作實際，樂觀開展保密法的宣揚訓練，制造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現將本年度工作方案制定如下：

一、建立健全組織機構，加大組織領導力度。要充分熟悉保密工作的重要性，堅持保密工作目標管理原則，根據目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領導詳細管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置、同落實、同檢查。

二、抓好保密宣揚訓練，嚴格保密程序堵塞漏洞。重點抓好保密宣揚訓練、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批等工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞。仔細宣揚貫徹《保密法》及《保密實施方法》等法律法規(guī)，利用《保密工作》雜志、宣揚資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特殊是針對新形勢下保密工作的詳細狀況，突出宣揚訓練的重點，實行多種形式，多種措施，多種方法，特殊是加強警示訓練力度，

三、強化保密工作職責，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，仔細做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級愛護，增加保密技術防范力量，加強保密技術基礎性建設，實行切實可行的保密技術措施。

總之，20xx年，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，仔細自查自糾，清除涉密隱患，切實增加本x職工的保密意識，準時消退泄密隱患，杜絕泄密大事發(fā)生。

保密工作心得體會篇4

保密工作歷來是黨和國家的一項非常重要的工作，事關經濟建設的快速健康進展，事關.政治大局的穩(wěn)定。隨著.主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深化，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。

一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促進展。當前，既要保證國家隱秘的肯定安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必需克服"無密可保'和"有密難保'的錯誤思想，把握好"保'與"放'的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革進展和.穩(wěn)定。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好閱歷、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探究、不斷進展、不斷創(chuàng)新，堅固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查討論，把握新狀況，借鑒新閱歷，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格根據《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點隱秘信息的保密防范措施，樂觀穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密訓練管理，不斷增加保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家隱秘的肯定安全;重點隱秘信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深化，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要堅固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特殊是保密工作人員要嫻熟把握保密法律、法規(guī)學問，全面把握保密工作信息，準時提出加強保密工作的看法和建議，為領導決策搞好服務;樂觀指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密大事的發(fā)生，為.穩(wěn)定搞好服務。

五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工一方面要仔細學習理論、".'重要思想和.的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現代科學技術和保密業(yè)務學問，努力提高自身思想政治素養(yǎng)和業(yè)務力量。另一方面，要充分運用所學學問，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。

保密工作心得體會篇5

一、加強《保密法》宣揚訓練，增加員工的保密觀念

最新頒布的《保密法》為我們在當今新環(huán)境新形勢下做好保密工作，供應了有力的牢靠的法律保證。

我們始終認為，做好技術、資料保密工作，最根本的是要增加技術人員以及廣闊員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，實行多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣揚訓練工作。一是系統(tǒng)地宣揚學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開特地會議進行重點保密訓練。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應當重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密訓練外，還應實行學習內部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密訓練。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要學問的狀況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密學問等做法，增加科技保密訓練。

通過我們一系列深化細致的保密訓練工作，技術人員的保密觀念和責任感明顯增加。曾經常常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

為了提高保密觀念和責任意識，我們一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公正、客觀的評價，賜予肯定的鼓舞。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成果的單位和個人，賜予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優(yōu)創(chuàng)先的樂觀性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

三、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作的政策性很強，根據最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。根據《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規(guī)定、技術人員保密工作方法，宣揚報道保密制度、技術隱秘保密規(guī)定等制度，還要對網上辦公業(yè)務的保密做出規(guī)定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

保密工作心得體會篇6

依據《中共彭州市委保密委員會20xx年工作要點》(彭保發(fā)[20xx]4號)文件精神，對比《彭州市20xx年保密工作目標考核細則》(彭保辦[20xx]8號)文件要求，我局結合實際工作，對比檢查名目表，逐條自查，現將自查總結報告如下：

一、強化保密宣揚訓練，提高思想熟悉

為仔細做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，仔細貫徹落實.、省、市保密工作精神，切實把保密訓練工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工仔細學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了支配部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密訓練，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想熟悉，增加做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。開展"五五'保密法制宣揚訓練規(guī)劃的檢查驗收，仔細總結了宣揚訓練狀況，圍繞保密工作新狀況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討溝通活動，加強了對領導干部和涉密人員的培訓訓練和常常性保密提示。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為加大保密工作問責執(zhí)行力度，健全保密組織機構網絡體系，我局成立了保密工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。

一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求全部局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家隱秘、工作中的隱秘。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批判訓練，情節(jié)嚴峻的要依據有關規(guī)定嚴厲?處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。

二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局實行了以下幾個方面的措施。

一是嚴格計算機網絡管理。目前我局全部科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網絡信息中心聯網，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或患病外界惡意攻擊，對涉密網絡端口進行隔離處理，開展分級愛護工作。

二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務協商等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參與，并指定專人作會議記錄。會議爭論的內容，未作出打算待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨便擴散傳播。

四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。全部需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;全部需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨便加蓋公章。并對加蓋公章的材料作具體登記。

五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄隱秘，不隨便摘錄、引用隱秘文件、或擅自將隱秘文件給他人傳看，凡是自己在工作中把握的隱秘事項，沒有傳達義務的絕不告知知密范圍以外的人。不在無人看管的狀況下將隱秘文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

六是嚴格業(yè)務檔案管理。由于我局工作特別性，氣象原始資料每月記錄后馬上整理歸檔進入檔案室，年底統(tǒng)一報規(guī)四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必需經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。

截止目前為止，我局無一起泄露國家隱秘大事，所收到的涉密內容及局內產生的相關隱秘，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥當的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，根據上級的要求還存在著肯定差距和不足，做好保密工作仍舊任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成果，確保各項工作順當開展。

保密工作心得體會篇7

幾年來，我局的保密工作在市委保密領導小組和市委保密局的正確指導下，堅持以.理論和.重要思想為指導，仔細落實.，高度重視保密工作，要求全體干部職工，嚴格根據國家《保密法》和.、盛州、市委有關保密文件要求，結合機關黨建工作實際，把保密工作放在突出位置，狠抓落實;全面完成保密工作各項任務，充分發(fā)揮了保密工作保安全、促穩(wěn)定;保民生、促進展的樂觀作用;有力地確保了連續(xù)五年無失(泄)密大事發(fā)生。根據景洪市國家保密局《關于仔細做好全市保密工作檢查的通知》(景保發(fā)[20xx]2號)文件要求，現就我局一年來的保密工作作以下自查總結：

一、抓組織，加強領導，為保密工作供應強有力的組織保證。

始終以來，我局高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，仔細貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格根據市委有關文件精神，仔細落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓。成立了保密工作領導小組，明確1名副局長特地分管保密工作，配備1名干部特地承辦日常保密工作。堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，不論是黨支部會議還是組織職工學習，都要強調保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作供應了強有力的組織保證。

二、抓宣揚，強化訓練，樹立人人保密、時時保密、到處保密的良好意識。結合環(huán)保工作實際，大力加強保密訓練。幾年來，領導班子成員做到了時時強調保密，事事留意保密，把保密工作及保密訓練作為日常工作常抓不懈，班子成員說在嘴上，抓在手上，放在心上，在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求干部職工時刻繃緊保守國家隱秘這根弦。

(一)始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，與黨建工作同討論、同部署、同檢查。還成立了以局長為組長，分管保密工作的副局長為副組長，各股室、監(jiān)測站、監(jiān)察大隊負責同志為成員的保密工作領導小組。領導小組定期召開保密工作會議，支配部署詳細的保密工作，督促落實各項保密措施。分管保密工作的副局長阿三同志非常重視保密工作，常常在局辦公會和全體職工會議上強調保密紀律，并做到以身作則，嚴格遵守，做好表率。不僅如此，還把保密工作納入每年的領導班子民-主評議和各股室、監(jiān)測站、監(jiān)察大隊負責領導的年度考核工作，形成了一個嚴密的保密工作制度。

(二)突出抓好領導干部的保密訓練。為了搞好我局的保密訓練工作，領導班子成員帶頭學習保密學問、帶頭遵守保密制度，把學習保密學問和保密訓練列入局學習日的重要學習內容。一是根據景洪市國家保密局要求，仔細貫徹學習中保委第一次會議精神和.、省委、省政府領導重要批示、講話精神(西保委[20xx]3號文件);加強全局干部職工涉密訓練管理、保密要害部門的管理、涉密載體保密管理、涉密計算機及其網絡管理、重大涉密會議和重大涉密活動保密管理，以及收、發(fā)、傳閱、銷毀及文件歸檔等規(guī)章制度建設等。二是常常組織干部參與《保密法》及其配套法律法規(guī)培訓，學習《保密學問讀本》、《領導干部保密學問手冊》和《檔案法》等有關學問，樂觀參加市保密局舉辦的保密學問培訓和保密學問問答，不斷加深干部職工對保密學問的熟悉和把握。

(三)重點加強保密工作人員的保密訓練。幾年來，我們在日常工作中，對專職保密人員嚴加訓練，只要市上舉辦保密工作培訓和講座，無論工作多忙、任務多重，我們都會擠時間讓保密人員參與，盡可能的讓保密人員多學些保密學問和保密技能，為我市的政治安定和經濟進展服務。

(四)全面加強對局機關干部職工的保密訓練。依據市保密委員會的支配部署，我們堅持逢會必講保密，事事提示保密，時刻敲響警鐘。機關特地制定了嚴格的學習制度，做到時間保證，形式敏捷，突出重點，留意實效，有效增加了廣闊干部職工的保密意識，帶動了保密宣揚訓練的開展。

(五)仔細擬定保密法制訓練的年度方案。制定了《景洪市環(huán)保局五五法制宣揚訓練實施方案》，并樂觀開展形式多樣的保密宣揚訓練活動，將保密學問納入職工的日常政治理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密學問和上級有關保密的文件精神，時刻提示職工留意各項工作的保密性。同時，落實好工作經費，以保證有關保密刊物的訂閱和保密干部的培訓訓練工作。為進一步推動保密宣揚訓練工作，結合我局實際，以學習《保密法》活動為載體，仔細訂閱和學習保密刊物，強化職工的保密意識，樹立起人人保密、時時保密、到處保密的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在保安全，促進展中的重要作用。

我局嚴格根據市委文件精神，實行有效措施，推動保密工作的全面完成。

建章立制，做到有章可循。準時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了特地的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密大事的發(fā)生，嚴格根據有關規(guī)定和制度，對當事人進行嚴厲?處理。

保密工作心得體會篇8

最近以來，區(qū)委辦公室組織黨員干部學習了保密學問培訓，對我觸動很大。在此次學習中，我劇烈地意識到，在信息化長足進展的這天，如何在新時期做好保密工作已經成為擺在我們面前的一道重要課題。下面，我結合自己的工作和生活實際，談談在學習保密學問培訓過程中的一些體會。

古人云“時時檢飭，謹言慎行，守口要密，防意須嚴”，說的是君子保守隱秘修德養(yǎng)性的處世之道?！半[秘”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。在革命戰(zhàn)斗時期，革命先烈用性命和鮮血向我們證明白保守機密，維護民族和黨的利益高于一切。如今，通訊發(fā)達之神速令人贊嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網絡世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對全部用戶都是公開的，顯示器的輻射，稍加改裝的一般電視機，在30米內就能夠接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍舊能夠透過運用“黑客”程序等各種技術手段，竊取網絡內計算機系統(tǒng)的隱秘信息，因此，保密工作的涉及面也是非常之廣。

通過學習，我熟悉到以下三點：

一是廣闊機關干部對保密工作重要性的熟悉有待進一步提高。隨著我國改革開放的進一步擴大、市場經濟的深化進展、信息化進程不斷加快和民主法制建設穩(wěn)步推動，涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷發(fā)生新的轉變，使保密管理的對象、領域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，保守國家隱秘的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務不相適應的問題日益突出。

二是保密宣揚訓練形式有待進一步創(chuàng)新。盡管近年來全市開展了一系列有關保密法制宣揚訓練的活動，但總體看，多是發(fā)發(fā)傳單、辦辦宣揚欄，內容上沒有很好的貼近干部群眾的工作實際，形式上沒有實行干部群眾喜聞樂見、便于參加的形式，使得干部群眾參加熱忱不高，效果不很抱負。

三是保密宣揚訓練規(guī)劃執(zhí)行力度有待進一步加強。目前，各單位的各項保密工作機制雖然已經建立，規(guī)章制度比較健全，但仍舊存在執(zhí)行不力、落實不到位的現象，規(guī)劃和制度與執(zhí)行“兩張皮”成了一紙空文，形同虛設。

針對以上問題，我決心在今后的機關工作中，從自身點滴做起，對機關保密工作有更加實際的行動。在今后的工作中，我將做到以下四點：

首先是訂正錯誤熟悉，提高保密意識。結合一些泄密教訓來看，那些泄密職責者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產生了一些錯誤的熟悉，例如單位內部人員都知道的事情就算不上隱秘、將隱秘告知給關聯較好的人員談不上是泄密等等。因此，在今后的理論學習中，我會仔細學習《新保密法》，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思，查找自我對保密工作中存在的錯誤熟悉，堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是堅持黨章對黨員的基本要求，抵御外界誘惑。雖然平常不接觸保密工作，也要以國家與群眾的利益為重。在對待國家和人民的利益時，要時刻保持清醒的熟悉，在應對外界誘惑時，用黨章來約束自己，切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

最終是加快學問更新，增加防范潛質。信息化進展步伐的加快，在無形中也對保密工作提出了更高、更嚴的要求。當前，信息化進展速度明顯加快，假如從事信息管理工作的人員不能加快學問更新，不僅僅是會被工作所淘汰，更重要的是在應對犯罪分子利用網絡入侵時，便會顯得束手無策。因此，在今后的工作中，我將會不斷以信息化進展趨勢為指引，加快對新學問、新技術的汲取，在工作中筑起一道牢不行破的“防火墻”。

總之，在信息化快速進展的這天，我們作為區(qū)委基層工作人員，要樹立堅固的保密觀念和腳踏實地做人、仔細負責干事的作風，要能耐得住孤獨?????，守得住冷清，吃得了苦，要擅長利用時刻、靜下心來抓好學習，發(fā)奮提高自我的綜合素養(yǎng)，爭當新時代保密衛(wèi)士。

保密工作心得體會篇9

保密工作歷來是黨和國家的一項非常重要的工作，事關經濟建設的快速健康進展，事關.政治大局的穩(wěn)定。隨著.主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深化，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。

一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促進展。當前，既要保證國家隱秘的肯定安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必需克服"無密可保'和"有密難保'的錯誤思想，把握好"保'與"放'的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革進展和.穩(wěn)定。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好閱歷、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探究、不斷進展、不斷創(chuàng)新，堅固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查討論，把握新狀況，借鑒新閱歷，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格根據《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。

三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點隱秘信息的保密防范措施，樂觀穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密訓練管理，不斷增加保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家隱秘的肯定安全;重點隱秘信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。

四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深化，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要堅固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特殊是保密工作人員要嫻熟把握保密法律、法規(guī)學問，全面把握保密工作信息，準時提出加強保密工作的看法和建議，為領導決策搞好服務;樂觀指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密大事的發(fā)生，為.穩(wěn)定搞好服務。

五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工一方面要仔細學習.理論、".'重要思想和.的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現代科學技術和保密業(yè)務學問，努力提高自身思想政治素養(yǎng)和業(yè)務力量。另一方面，要充分運用所學學問，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。

保密工作心得體會篇10

嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，仔細貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣揚訓練力度，切實把保密工作落到實處?，F將一年來保密工作狀況總結如下：

一、加強領導，明確責任

根據區(qū)保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴格根據《保密法》辦事，提高熟悉，強調責任，避開出現泄密問題，并成立了以主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領導小組，并明確了組長為第一責任人，殷秀芳為兼職保密干部。領導小組主要負責.、市委、區(qū)委、區(qū)政府關于保密工作的方針、政策、指示、打算的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。

二、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注意保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。我們依據工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理方法》、《公文處理制度》、《打印、復印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及隱秘文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。

三、深化學習、貫徹《保密法》

我們結合"六五'普法活動，仔細組織開展對《保密法》的學習訓練，確?！侗Ｃ芊ā返男麚P訓練人人到位。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學習《保密法》、《中共.保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》和有關保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學習"兩不誤'、"雙促進'的原則，用學習促工作，用工作促學習，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學。三是協作保密工作的要求，全年多次對領導干部、專職保密人員進行保密和法制訓練，進一步提高了保密意識和責任感。

四、定期開展自查，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特別要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限，加強了內部和外來的u盤的管理和使用。

1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負責公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對隱秘文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經批準不得擅自復印留存，不準私自隨便帶出和處理涉密文件及內部資料，必需按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的肯定用碎紙機銷毀，不得隨便丟棄。

2、在計算機涉密管理上，針對實際狀況，我們對7臺計算機的使用范圍和權限進行了嚴格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯網計算機，用于網上掃瞄信息，其余6臺都是處理工作隱秘的計算機，不得聯網。另外涉密存儲介質u盤有5個，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質只能在隱秘計算機上使用，并且必需在工作范圍內使用，不得用作它用。

一年來，經全體工作人員的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密大事，消退了隱秘擔心全隱患，沒有出現違反《保密法》操作規(guī)程和泄密的現象發(fā)生。今后，我們將連續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成果，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。

保密工作心得體會篇11

20xx年，我x仔細落實保密工作責任制，樂觀開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理，充分發(fā)揮了我x保密工作"保安全、促穩(wěn)定，保安全、促進展'的重要作用，確保了全年無泄密大事發(fā)生。

一、落實保密工作責任制，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，仔細落實保密工作責任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓，指定專人特地管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應急處理預案》，為保密工作供應了強有力的制度和組織保證。

二、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責，計算機信息網絡保密管理得到加強。依據我x實際狀況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，具體把握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現紕漏。

三、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密大事

結合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，仔細從中吸取教訓，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴防和杜絕失泄密大事發(fā)生。根據上級要求，準時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。

總之，20xx年，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，仔細自查自糾，清除涉密隱患，切實增加本x職工的保密意識，準時消退泄密隱患，杜絕泄密大事發(fā)生。

保密工作心得體會篇12

為貫徹落實石保20xx1號《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規(guī)章(試行)的通知》文件要求，我局于5月8日召開了領導班子專項會議，和保密工作領導小組工作會議，討論部署了自查自評工作任務。5月8日-10日開展自查自評，仔細對比《機關、單位保密自查自評工作規(guī)章》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。根據《自查自評標準》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結果為符合要求?，F將自查自評狀況匯報如下：

一、保密工作領導責任制落實狀況(實有項目14分，得14分)單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格根據保密工作要求開展保密工作。對比評分方法中的扣分項，沒有發(fā)覺扣分內容。

二、保密制度建設狀況(實有項目6分，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設備管理、宣揚報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現象。

三、保密宣揚訓練培訓狀況(實有項目4分，得4分)我單位定期開展保密宣揚訓練工作，準時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作力量，克服麻痹大意思想，避開泄密大事的發(fā)生。在保密培訓工作方面，還沒有組織過具有肯定規(guī)模和深度的培訓活動。

四、涉密人員管理狀況(實有項目8分，得8分)能夠精確?????界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員