實用的優(yōu)秀工作計劃范文合集八篇

第實用的優(yōu)秀工作方案范文合集八篇優(yōu)秀工作方案篇1

本學期我有幸擔任高一(12)班的班主任,作為一名年青的班主任老師,我深知班主任工作在學校教學等各項工作中的重要性.因為隨著新一輪課程改革的到來,各種新的挑戰(zhàn)也接踵而至.如何才能將班級工作開展得有聲有色呢那就要看這個班的總指揮官——班主任的工作是怎樣開展各項工作的.針對本學期的工作,特制定班主任方案如下:

一,班級根本情況和目標:

我班共有學生50人.其中男生19人,女生31人.

本學期我班的根本目標是:建立一支有進取心,能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為標準,弘揚正氣,逐步形成守紀,進取,勤奮的班風.繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育,強化《小學生日常行為標準》的落實,培養(yǎng)學生良好的行為習慣.師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人.積極配合學校的各項活動,開展豐富多彩的班級活動,培養(yǎng)學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力.

二,各項具體措施:

1,抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀律,提高效率.設立班干部值日制度,每天指定一名班干部對當日的紀律出勤情況進行詳細的登記和管理.特別是晚自習和晚自習后9:30-10:00的時間段.

2,提高板報,墻報質量,營造良好的學習氣氛,構建良好的班級文化.發(fā)動班級所有的同學對班級的硬環(huán)境進行美化,裝飾好信息發(fā)布欄,以高質量出好每期的墻報

3,對學生進行思想教育,發(fā)揮學生的主觀能動性,鼓勵學生.利用每一個可以利用的時機如主題班會,學校大會等對學生進行思想教育,在教授他們知識的同時也教會他們做人的道理.

4,通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力.開展有益的文體活動,促使學生的身心健康開展.通過開展各種體育運動,如與兄弟班級開展友誼籃球賽,發(fā)動學生參加學校的藝術節(jié),體育節(jié),科技節(jié)等大型活動,充分發(fā)揮我們班體育方面的優(yōu)勢,增進班級凝聚力和班級榮譽感.

5,定期開展學習活動,引導學生養(yǎng)成良好的學習態(tài)度和方法.請學習成績好的同學介紹好的學習方法和習慣等.

6,組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績.

7,安排學生定期寫周記,及時了解班級和學生的具體情況,定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題.

三,對自己的要求

1,要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動,科學,民主管理班級,切實抓好班風班貌建設.同時認真抓好班隊課等,并經常開展形式多樣,生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化,標準化,藝術化.圍繞標準秩序的學校工作思路,加強教學常規(guī)的檢查評比.協(xié)調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進.

2,針對特殊學生,開展特殊教育.期中考試后列出特殊學生名單(貧困家庭學生,自控力差生,成績相對教差學生),建立特殊學生檔案.通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育.針對行為習慣差,自控力差的學生,由班主任和任課老師對特殊學生的思想品德,學習態(tài)度,日常行規(guī)等方面進行教育和訓練.

3,要通過觀察,與學生談心,聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向.要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見.特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子.

4,開展幫困助困活動.通過結對助困等活動,子身上的每一處閃光點.我相信,只要關從生活,學習等方面對貧困學生進行關心幫助.這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.

上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改良.假設有缺乏之處,敬請領導和老師批評,指正.總之,在紛繁復雜的班主任工作中,我力爭落實"勤,細,嚴,實,全,情,行,恒"等班級工作管理的工作方法.加大班級管理的力度,把每一個工作環(huán)節(jié)都落到實處,保質保量的完成班級制定的奮斗目標.

優(yōu)秀工作方案篇2

指導思想：

根據學校整體工作安排，以課程改革為重點，以課堂教學為抓手，立足課堂教學這一主陣地，堅持全體學生的全面開展，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和積極的情感，切實提高教學質量。積極組織開展校本教研，深入開展教研活動，實現(xiàn)研訓一體，創(chuàng)導多元開展，追求特色，努力形成合作共進的教研氣氛。

主要工作：

一、以終身學習為目標，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

1、認真組織本組教師學習中小學數(shù)學課程標準、端正教學思想，明確培養(yǎng)目標，按照教育教學的規(guī)律進行教育教學，結合課改的要求，根據本校的實際情況，制定好切實可行的教學方案，提高課堂教學效益，全面推進素質教育。

2、在學習的根底上，組織研討與交流，促進教育教學認識統(tǒng)一和觀念的轉變，形成先進的教學思想，切實改革課堂教學，以到達真正提高教師的教學理論水平和業(yè)務水平、教師素養(yǎng)。嚴格履行教育教學平安責任制的要求，確保教學平安。利用教研組會議對全體教師進行教學平安教育，嚴禁體罰學生，嚴禁不讓學生進課堂或把學生趕出課堂的現(xiàn)象發(fā)生。

3、以“讀書節(jié)〞活動為載體，及時“充電〞，讀讀專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學資源庫等，全面提升自身的文化品位和專業(yè)素養(yǎng)。

二、以教研組建設為重點，提升教師整體素質。

1、加強每兩周一次的教研活動，結合要研究的課題和資源庫的建設，每位青年老師開一節(jié)公開課進行教學的研討，要求每位教師在開設教研課時，首先在備課組中進行說課，由備課組長做好記錄，教研組、備課組研討時要指出缺點，真誠幫助指正，并對課堂教學中出現(xiàn)閃光點、缺乏之處，在備課組中進行研討，以引起全體備課組成員的重視，集思廣益，提高教師的教學質量，盡量在展現(xiàn)給學生前多準備、多思考。在點評研討完后及時對課堂教學進行反思，做好反思摘記，使自身的教研能力有進一步的提高。

2、課堂教學的關鍵是備好每一堂課。因此，在備課組個人備課的根底上，加強備課組集體備課指導，鉆研教材，眾心齊力，發(fā)動集體的力量，定時間、定地點、有方案、有內容地開展備課組、教研組活動，資源共享，特別是針對一些較難設計的課要做好提前幾天先個人設想再進行組內交流，經常分析三個年級的教學情況及學生的學習質量，以便及時調整教法、學法，并在課堂教學中注意培養(yǎng)學生良好的學習心理素質及學習方法、數(shù)學思想、數(shù)學精神，做好教學體會的記錄。

3、開展以校為本的教研活動，鼓勵教師積極參與教學改革，從改革中提出教研課題，探索多樣化的教學方法和模式;倡導重研討、重實踐、重反思、重合作的教研氣氛，要善于總結和推廣優(yōu)秀教師的教學經驗。要增強教研的工作活力，增強學科教研主動適應課程實施的能力，要以“專業(yè)引領〞、“同伴互助〞、“自我反思〞為抓手，從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手，切實改良教學工作，提高教學效率和質量，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力，切實實現(xiàn)減負增效。注重開展的活動具有實踐性、可操作性、實效性，引導本組教師扎實有效地走在教學改革的前沿，促進教研組自培功能的發(fā)揮。

三、以教學常規(guī)為抓手，切實提高教學質效。

1、加強集體共同探討，各學科嚴格執(zhí)行適時調整的開學初制定的教學方案，“統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一測驗〞，及時做好質量分析。教師的備課都做到備課組、教研組內統(tǒng)一標準，將優(yōu)秀的備課進行展現(xiàn)、瀏覽，將自身的缺乏之處誠

優(yōu)秀工作方案篇3

作為一個教師，時時刻刻在心中有一個自己的公司方案是很重要的，這樣可以做到心中有數(shù)，在工作的時候就得心應手，不會出現(xiàn)慌慌張張的情況。任何時候都胸有成竹才是我做人的根本，我要時刻做到遇到事情后面不改色。

要做到時刻心中有數(shù)，每個月就必須有自己的工作方案，這樣才會做到心中有數(shù)，這是我所想的，我也很想做到，但是不是每個人與都能夠做到。

時間過得很快，轉眼間，又迎來了五月。為了更好開展五月份的工作，現(xiàn)擬訂五月份工作方案。

保障工作：

①做好幼兒社會實踐活動聯(lián)系和準備工作；

②加強幼兒自我保護平安教育；

③全心全意做好教師、孩子、家長的效勞工作。

④定期做好固定資產軟件維護和填報工作，以及圖書標準管理。

⑤做好屋頂花園工程平安工作，不影響教育教學工作正常開展；

⑥做好慶六一活動準備工作。

⑦進一步標準資源室管理和利用。

保健工作：

①加強食品衛(wèi)生和食堂平安工作；

②加強幼兒園衛(wèi)生消毒和預防工作：手足口病預防和腸道傳染病預防工作；

③完成五份體育活動材料制作；

④做好五月份疾病預報；

⑤開展課題研究：幼兒園標準保育員操作行為的管理策略研究。

⑥節(jié)日衛(wèi)生宣傳：5月份：幼兒營養(yǎng)與保健〔5月20日中國學生營養(yǎng)日、國際牛奶日〕；爸爸請不要抽煙〔5月31日世界無煙日〕

⑦認真做好六一體檢工作。

教科研工作方案：

①每周四業(yè)務中心組學習，加強班組長培訓，提高班組教研活動質量；

②加強小教研組建設，保證常規(guī)教學質量，開展生活活動研究，培養(yǎng)幼兒良好行為習慣。

③開展“幼兒數(shù)學研究〞和“幼兒體育研究〞；

保教工作：

①科學合理安排幼兒一日活動，保證一日活動質量；

②加強課程化環(huán)境創(chuàng)設，表達它的真實性、價值性、教育性，并充分發(fā)揮作用；

③幼兒開展評估：重點“幼兒生活〞；

④提倡微笑效勞，互相尊重，爭做文明小天使。每天推薦二名禮儀之星〔九華園：大二班〕；⑤幼兒早操、律動操、拍球、跳繩比賽；迎奧運，慶六一歌舞表演準備；

⑥豐富班組活動，開展“讓每一位幼兒都有進步〞系列活動；并積極開展節(jié)日主題活動：

某活動：我周圍的人〔5月1日國際勞動節(jié)〕

某活動：創(chuàng)意變變變〔5月4日科技傳播日〕開展“結構游戲〞建構比賽和親子制作比賽

某活動：媽媽我愛你〔5月11日母親節(jié)〕，各班級開展豐富多彩“媽媽，我愛你活動〞

某活動：我們歡送你〔5月18日全國助殘日〕

隊伍建設：

①加強常態(tài)檢查與反應，每周一下午2：00；

②繼續(xù)落實“奉浦幼兒園園級骨干教師培養(yǎng)方案〞——課題研究〔負責：夏芳〕；

③繼續(xù)開展新躍幼兒園結對活動。

④落實“以德立園，業(yè)務精湛〞開展以“加強教師專業(yè)化建設，讓一日活動充滿生命的活動〞的系列活動：主題式自然角創(chuàng)設和利用案例評比、優(yōu)秀集體活動設計評比〔5月15日上交〕

管理工作：

①繼續(xù)加強師德建設活動，開展迎六一社區(qū)效勞〔團支部負責〕；倡導家庭美德：感恩，我的母親！

②加強常規(guī)管理檢查，提高一日工作的實效性。

③各組室及時完成信息報道，反映組室動態(tài)。

④5日更新班級網頁。

家教工作：

①總結早教工作及有關材料上報工作，及時反思，積累經驗；

②托班家長學校——營養(yǎng)與保健〔13周〕；

③積極落實社區(qū)康復方案。

④“喜迎奧運，健我身體〞，繼續(xù)開展“我運動，我成長〞親子體育活動，讓運動走進每一個家庭，讓快樂伴隨著孩子健康成長?！h足活動“四季公園〞；

⑤每班積極開展“歡樂奉浦園，幸福大家園〞親子制作活動。

⑥小班新生報名工作〔6月8日〕。

⑦召開家委會，商議六一活動。

⑧慶六一活動〔5月30日上午〕，積極參加嘉年華親子活動。

這個月的工作方案就是這樣的，生活的很緊湊，這是我所想要的，讓自己忙碌起來，實現(xiàn)自己的價值才是最重要的，這樣的我們活起來才有意義。

我在教師工作上做了很多年了，可是我還是感覺到自己的缺乏之處，我一直在改正我自己，這是我始終奮斗不懈的。我想要做到最好的自己。以后的路還很漫長，所以我會一直的努力工作下去，將我周圍的事物都看在眼里，記在心上，在自己提高的同時，也要讓周圍的事物不斷提高，這是我的想法。

充實的五月份！

優(yōu)秀工作方案篇4

一、指導思想：

始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標：

〔一〕一如既往地做好各項常規(guī)管理工作；

〔二〕加強臺帳資料建設，標準后勤各項工作；

〔三〕加強倉庫管理和財務管理，落實上學校相關精神要求。

三、工作舉措：

〔一〕充分利用暑期加強校園建設，積極做好校產校舍維護工作。

〔二〕抓好綠化管理工作

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對綠化帶進行一次修剪。

〔三〕改良食堂管理，辦好師生食堂

1、改善運作方法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立平安第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取平安防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的根底知識、根本要求，并對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，標準各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改良、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確保"硬件"達標。

6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查效勞態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質量、就餐紀律〔歡送師生參與〕。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。

7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。

〔四〕加強宿舍管理，完成晚看護和校車的管理細那么。

〔五〕加強學習，更新觀念，增強效勞意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的效勞觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生效勞。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置，樹立為教學、為師生效勞的思想。

2、標準后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改良效勞方式方法，齊心協(xié)力，互相配合，提高效勞質量。

3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識，不斷提高自身的修養(yǎng)。

五個月份安排

8月：1、粉刷護欄。2、修建車棚。3、教學樓前面修護水坡。4、菜窖面打水泥地。5、菜窖口焊制護欄。6、更換吸頂燈，和墻壁燈。7、校園外墻粉刷。

9月：1、粉刷教學樓室內門。2、宿舍樓刮大白。3、教學樓、綜合樓粉刷墻圍。4、教學樓東側修建自來水。5、焊制花架。6、室內布線安裝下線盒。7更換損壞玻璃。8、封閉五樓通道。9、粉刷體育器戒、

10月：1、維修自來水管道。2、維修取暖設施、3、應急疏散演練。

11月：1、做好防寒保暖工作。2、用電設施維護。3、食堂平安檢查。4、教學設施檢修。

12月：1、用電設施維護。2、校產驗收。3、搞好供暖。

優(yōu)秀工作方案篇5

一、重視在環(huán)境創(chuàng)設中表達環(huán)保意識

開展環(huán)保教育離不開創(chuàng)設一個富有環(huán)保意識的環(huán)境。我們準備制作“綠色環(huán)保行動〞的宣傳板和環(huán)保標語懸掛于走廊上，倡導節(jié)約用水，珍惜紙張，隨手關燈等環(huán)保行動;在每個角落設置一個紙簍供孩子放置碎紙;在盥洗室設置節(jié)約用水的標志，提醒孩子關好水龍頭;在垃圾桶上方設置“廢物入婁〞，樓梯上設置“保持安靜〞的標志，提醒進出人員輕聲說話，營造安靜的活動環(huán)境。

在環(huán)境創(chuàng)設中，我們準備大量的運用各種平安無毒的廢舊物品，比方：用各種餅干盒制作成物品收集箱，讓各種小玩意都有自己的“家〞;用舊盒子制作成“電話〞“熱水器〞，放在區(qū)域中，讓孩子們玩得更開心;用報紙做成紙棍，讓孩子練習玩耍;收集棒冰棍讓孩子自由拼圖，用瓶蓋制作日歷;用廢紙板制作大型的墻飾等等。利用廢舊物品的設計制作，即豐富了孩子的活動材料，美化了環(huán)境，還讓孩子們深刻體會到，許多廢舊物品都能變成有用的東西，讓孩子們體會到創(chuàng)造的樂趣，豐富了想像力，也樹立了資源利用的環(huán)保意識。

二、在日常教學工作中滲透環(huán)保教育

環(huán)保意識和環(huán)保行為的養(yǎng)成不是一天就能養(yǎng)成的，我們應該把環(huán)保教育滲透在日常的教育工作中，比方：我班準備通過環(huán)保主題《清潔家園》、《動物-我們的朋友》等活動進行環(huán)保教育，初步培養(yǎng)孩子的環(huán)保意識。在區(qū)域活動中，將孩子帶來的沒有用的報紙裁減獨特的“時裝〞;用廢舊光盤制作動物頭像。種種生動形象，活潑有趣的教學活動，可以大大激發(fā)孩子豐富的想像力和動手能力，讓孩子們體驗到創(chuàng)造的樂趣，逐步養(yǎng)成初步的環(huán)保意識。

三、家長的配合是環(huán)保教育取得成功的重要因素

這一項活動我們還需要家長的大力支持和配合。家長在家可以帶著孩子開展讀報活動，利用各種報導，引導孩子了解各種環(huán)保知識，并帶到班級中，讓所有的孩子都能夠學到更多的知識。比方：在日常生活中，我們可以通過認識“汽車〞，不失時機的告訴孩子：汽車的尾氣會污染環(huán)境。另外，家長應該做孩子的典范，平時要節(jié)約用水、用電，合理地使用廢舊物品，比方：我們可以用洗衣服的水拖地、用洗臉水澆花，晚上進出房間隨手關燈等。我相信，通過我們大家的共同努力，環(huán)保意識一定會伴隨孩子健康成長!

優(yōu)秀工作方案篇6

為了以科學開展觀為指導，認真貫徹落實江蘇省企業(yè)工會管理條例，緊緊圍繞調整產業(yè)結構、轉變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經濟又好又快開展的工作要求和中心任務，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號〞活動，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣闊職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)開展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定20某某年度工會工作方案如下：

一、圍繞中心，開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號〞活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號〞活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產經營目標的實現(xiàn)。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。公司工會決定重點組織勞動競賽。各班組要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)立“工人先鋒號〞活動與競賽活動緊密結合起來，制定和完善具體實施方法及細那么，認真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)?；顒?，扎實抓好公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二、結合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理標準化、標準化運行，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的標準化和標準化，確保職代會各項職權的落實。

2、建立健全工程部職工大會制度，指導催促召開好工程部職工大會。公司工會把20某某年定為工程部職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。

3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。

4、加強協(xié)調，進一步標準平等協(xié)商、集體合同制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據國家政策和公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質

1、工會要積極推進“創(chuàng)立學習型組織、爭當知識型職工〞活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業(yè)建設。要做好“創(chuàng)立學習型組織、爭當知識型職工〞活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善“創(chuàng)爭〞活動各項機制建設，培育更多的“學習型班組〞和“知識型職工〞，促進職工全面開展進步，提高職工隊伍的整體素質。

2、提高學習能力，夯實職工技能根底，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氣氛。要鼓勵職工樹立“工作學習化、學習工作化〞的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進“職工書屋〞建設，創(chuàng)新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平。

3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要鼓勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結對的師徒在工程管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經濟效益多做實事。

四、貫徹“以人為本〞要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核方法，各級工會組織要根據文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。

2、以人為本，進一步健全職工權益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實平安生產監(jiān)督責任制，強化對平安生產的監(jiān)督職責。根據平安生產的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和平安生產監(jiān)督員進行培訓。經常組織勞保委員檢查指導“平安生產監(jiān)督員〞的工作情況。加大平安生產的宣傳力度，讓公司廣闊職工人人重視平安。跟蹤平安隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網絡和預防措施保證職工生命權和健康權。

3、進一步做好“送溫暖〞和。要進一步完善送溫暖體制，

4、進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。要堅持以科學理論為統(tǒng)領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感。堅持圍繞中心、效勞大局，找準女職工工作的結合點和切入點。在企業(yè)開展和各項管理中找準位置、表達特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。推進女職工權益保護專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設和開展。

5、體協(xié)要結合實際，深入推進《全民健身方案綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設，活動場所的建設與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。

五、更加注重工會組織的效能建設，努力提升工作水平

1、要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設，鉆研業(yè)務，提高素質，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現(xiàn)用心關愛職工，用情維護權益??

2、抓好工會特色工作。20某某年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新，在“新〞上做文章，在“特〞上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結。

3、加強宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會的形象。公司將進一步加強工會信息工作，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

優(yōu)秀工作方案篇7

時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落。仔細一下自己擔任團支書以來的所做所問所學所思，從工作中也體會到了許多人生的哲理，也是頗有感慨。

想起當時競選團支書時對團支書的工作一點也不了解，只憑著一腔熱情到現(xiàn)在漸漸熟悉適應了這份工作，真覺得時間過得好快，在這一學期里不能說嘗了多少苦頭，只能說團支書的工作實在是沒有想象中的那么好做。雖說只當了半學期的團支書，但我也總結出了幾點我對團支書這份工作的認識，同時也是對自己工作缺乏的檢討。

一、不要過份高估自己的能力，有些事情需要班干團干一起幫助。

記得第一次搞團日活動，雖說老師說回去可以跟班干一起商量，但那次我沒有照做，從活動的目的，預期目標，過程環(huán)節(jié)，一步步的籌劃都是我一個想的，直到整個活動都籌劃好了，我才安排班干的任務。那段時間過的很累，每天想著可以向誰借電腦，好幾次等別人不用電腦了再通宵搞籌劃，只要沒有課就去打印室，總覺得什么事都可以自己解決，其實現(xiàn)在才知道錯了，有些事可以請班干幫助的，人多力量大，所以吃了一次虧后我知道要學會信賴別人，必要時要學會向別人求助。

二、團支書的工作和班長不同，更要有無私奉獻的品質。

班長做的事都是同學看在眼里的，會代表班級接受很多榮耀，相比之下團支書的工作有時是不為人知的，正如團日活動，班上的同學也許只會關

注這個活動好不好玩，不會知道準備一個活動需要籌劃，總結，收集材料做成ppt，也許當你熬夜作活動總結時班上的同學還認為團支書的工作很少，沒什么忙的，所以這就需要一個好的心態(tài)，只要是為班級好的事都要做，不管被不被人所知。

三、團支書也要積極處理班級事務。

雖說團支書是團干，但也是班級中的一員，班委中的`一員，有義務幫班長的忙，這學期前段時間我做的還可以，有時和班長一起出席班長會議，幫他減輕負擔，但團日活動搞好后對班級事情沒有以前那么積極，所以我希望下學期有所改正。

雖然有缺乏，但能認識到缺乏也是一種收獲，同時半學期的鍛煉也使我能力提高不少，第一次團日活動雖然說搞的不是那么的好，但能夠申請最正確團日活動已經是對我工作的認可與鼓勵。最值得我快樂的是上周的團活動登石朋山辦的出乎意料的成功，同學的反映都很好，雖然這個季節(jié)山上風景不多，但我們的活動安排很豐富，同時登山過程中互幫互組增進了同學之間的感情，所以我相信我們下學期的活動一定會越辦越好。

無論下學期團支書的工作有多忙，我都會堅持，既然選擇當團支書就一定要認真的把工作做好。改掉這學期工作中的缺乏，調整好心態(tài)，我相信我們班的團活動會越辦越好，同時我也能把團支書這份工作越做越好。

優(yōu)秀工作方案篇8

根據我公司20某某年“質量提高年〞的總體布署，20某某年我公司的社區(qū)文化工作將緊緊圍繞這一中心，加強和完善社區(qū)文化工作的組織和領導，加大文化工程和文化根底設施建設，抓好文化骨干隊伍的培養(yǎng)與管理，拓寬渠道，利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，增強企業(yè)凝聚力，繁榮社區(qū)文化，豐富群眾精神文化生活，使我公司的社區(qū)文化事業(yè)更上一臺階。

一、總體目標

堅持以提升企業(yè)品牌，創(chuàng)造良好社會效益，全面促進企業(yè)質量管理為目標，優(yōu)化公司文化資源配置，充分調動社會各方面的參與與支持，在各社區(qū)開展豐富多彩的文化活動;并在企業(yè)內部深入展開文化與技術交流，不斷提升員工的文化素質與專業(yè)水平，加強企業(yè)內部員工的向心力、凝聚力。通過社區(qū)文化建設健康、有序地開展，進一步促進公司的穩(wěn)步開展。

二、工作任務

1、全面拓展社區(qū)文化建設思路，使公司的社區(qū)文化工作逐步邁向標準化、系統(tǒng)化、持續(xù)化的開展道路。通過制定切實可行的年度工作方案，不斷充實完善公司的社區(qū)文化建設資源，建立本公司企業(yè)文化、社區(qū)文化資源庫，并實現(xiàn)資源共享。

2、加大投入，拓展社區(qū)文化陣地。根據近些年來我公司社區(qū)文化開展的情況來看，某些方面確實存在特色，且頗有收獲。但因各小區(qū)的社區(qū)文化建設均未能充分整合企業(yè)資源與社區(qū)資源，還都處于文化建設的半封閉狀態(tài)，未能及時有效的傳播公司企業(yè)文化及精神。因此，建議拓展資金渠道，一方面積極爭取社會的支持，開展形式靈活的文化合作機制，爭取與社區(qū)其他企業(yè)合作，籌措根本建設資金，擴大社區(qū)文化的陣地，

3、加強引導，活潑群眾文化社團。群眾文化組織是一種民間組織，他是社區(qū)居民根據自己的愛好組建而成。根據調查摸底，龍巖分公司群眾文化組織相對成熟。豐富的群眾文化社團為社區(qū)的文化建設注入了助推器。建議對其加強引導，健全組織網絡體系和建立文化社團人員花名冊，發(fā)揮這些社團的作用，讓其形成社區(qū)文化活動的主力軍。由某某某公司牽頭，成立社區(qū)文化工作領導小組，逐步到達活動系列化，組織網絡化，開展目標化，繁榮小區(qū)群眾文化藝術。

4、拓寬載體，豐富社區(qū)文化內含。在公司總經辦的領導下，研究有效的文化載體，如：

1建立公司企業(yè)網站;

2制作企業(yè)ci系統(tǒng);

3制作企業(yè)宣傳片;

4定期編排企業(yè)內部刊物;

5構建企業(yè)短信平臺;

6定期舉辦趣味生動、居民參與性高的社區(qū)文體活動。

20某某年，圍繞公司的整體目標要求，重點做好“五個一〞的建設，即“一品、一節(jié)、一會、一校、一欄〞建設。

“一品〞即深化小區(qū)“一居一品〞創(chuàng)立工作，立足各小區(qū)實際，創(chuàng)品牌特色小區(qū)，力爭在二年時間內，推出一至二個品牌工程，并使其到達街道第一，市區(qū)有影響的效果。

“一節(jié)〞即舉辦小區(qū)文化節(jié)。文化節(jié)要立足小區(qū)，面向社會，吸引更多的人員參與，讓更多的居民群眾成為文化節(jié)的參與者也是受益者。

“一會〞即舉辦小區(qū)運動會，以增強人們科學健身意識，提高科學健身水平和增強凝聚力，到達體育競技與小區(qū)凝聚的雙豐收。

“一校〞即開辦“社區(qū)講堂〞，定期舉辦物業(yè)管理理論學習、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動。

“一欄〞即建設文化宣傳欄，每個小區(qū)利用宣傳欄、黑板報等宣傳陣地，定期向廣闊業(yè)主公布公司最新動態(tài)、相關知識等，讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

三、主要工作措施

1、切實加強對社區(qū)文化工作的領導和管理。社區(qū)文化工作要納入各管理效勞中心主任的責任目標和考核內容，各小區(qū)要有文化開展規(guī)劃和年度工作方案，年末要對各小區(qū)的文化建設進行一次全面考核評估，并制訂出相應的獎懲措施，以推進社區(qū)文化建設。

2、增加文化專項資金投入和文化設施的建設。各小區(qū)要廣開渠道，多方籌措資金，用好社區(qū)資源，為社區(qū)文化建設的可持續(xù)開展打好根底。要積極主動與轄區(qū)街道、居委聯(lián)系，群策群力，努力開展社區(qū)文化，力爭做到一年一小變，三年一大變。

3、加強學習，提高員工的群體素質，構建新的文化隊伍建設。在各管理效勞中心設兼職社區(qū)文化員，負責各小區(qū)具體社區(qū)文化事務性工作。

4、加強社區(qū)文化建設的檔案管理，各小區(qū)要建立文化活動檔案，文化活動做到“五有〞即：有方案、有安排、有資料素材