后備干部能力提升第三天課件

我們的約定關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動，不僅讓自己全情投入，也為整個課堂創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。若接聽電話請到室外，表現(xiàn)出您良好的禮儀?？鞓穼W(xué)習(xí)，全情投入，投入越多，收獲越多。三個忘記:1、忘記年齡2、忘記職位3、忘記曾經(jīng)放下一切：不僅人要來，更要心來。我們的約定關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動，不僅讓自己全情投入，也為整個1心有多大，舞臺就有多大

——后備/新任管理干部個人戰(zhàn)略研討會2心有多大，舞臺就有多大——后備/新任管理干部個研討會議題1、什么是成長?2、什么是個人戰(zhàn)略？3、為什么要做個人戰(zhàn)略？4、個人戰(zhàn)略怎么做？3研討會議題1、什么是成長?3什么是成長？4什么是成長？4內(nèi)心更強(qiáng)大（堅持原則：以堅定的意志力去恪守職業(yè)立場，符合社會發(fā)展規(guī)律）能力的提升，更專業(yè)（能以職業(yè)化態(tài)度運(yùn)用有限資源、有效地發(fā)揮知識、技能、經(jīng)驗和潛能，干出卓越成就）思維的轉(zhuǎn)變（轉(zhuǎn)換思想，符合自身發(fā)展需要）金錢利益的得失工資的多少權(quán)利職位的高低級別的高低地位同事的看法好壞領(lǐng)導(dǎo)的評價好壞VS相對成長絕對成長一個觀念——相對成長和絕對成長5內(nèi)心更強(qiáng)大（堅持原則：以堅定的意志力去恪守職業(yè)立場，符合社會案例:由于好的工作表現(xiàn)和業(yè)績，被提升為經(jīng)理。兩種表現(xiàn):相對成長絕對成長我加工資了，我成功了。我僅僅有了更大的機(jī)會和

平臺，可以幫助我更好更快的去成長。

一個人在一夜之間能有什

么變化，昨天是員工，今

天是經(jīng)理，這就成功了？

從絕對成長來看：這個時候是沒有成長的，“成功”僅僅意味著新的機(jī)會而已，需要好好珍惜。案例一:相對成長VS絕對成長案例:由于好的工作表現(xiàn)和業(yè)績，被提升為經(jīng)理。兩種表現(xiàn):相對成6案例:因為沒有兌現(xiàn)承諾、違反公司規(guī)定做事、不積極主動等，被領(lǐng)導(dǎo)接連罵了好幾次。兩種表現(xiàn):相對成長絕對成長感到非常的灰心喪氣，從此對領(lǐng)導(dǎo)有一種怨恨或畏懼，甚至選擇逃避。勇敢的去回顧自己的問

題，反思自己的錯誤，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，保證沒有下一次。

這些都是在追求自己的面子，在乎別人的評價和看法。反思讓自己進(jìn)步和成長，這就是絕對成長。案例二:相對成長VS絕對成長案例:因為沒有兌現(xiàn)承諾、違反公司規(guī)定做事、不積極主動兩7案例:自己負(fù)責(zé)的項目/工作中出現(xiàn)了問題。兩種表現(xiàn):相對成長絕對成長我失敗了，時時刻刻都感覺同事、領(lǐng)導(dǎo)好像對自己另眼相看。這是一次矛盾的激化，我要借此解決自己一直以來的身上存在的頑疾。

就算職務(wù)降低了、級別降低了、就算真的同事、領(lǐng)導(dǎo)對自己有不好的看法或評價，難道這就失敗了嗎？

如果能這么看待并獲得突破，這就是絕對成長，因為你真的在進(jìn)步。案例三:相對成長VS絕對成長案例:自己負(fù)責(zé)的項目/工作中出現(xiàn)了問題。兩種表現(xiàn):相對成長絕8總結(jié)：什么樣的成長是絕對成長？和別人的看法、評價無關(guān)，那是別人的事；和面子、職位、級別也無關(guān)，那是別人賦予的，也是別人的事情；只跟自己有關(guān)，自己是否在真正進(jìn)步：內(nèi)在心里是否更強(qiáng)大、內(nèi)在能力是否更專業(yè)；總結(jié)：什么樣的成長是絕對成長？9什么是個人戰(zhàn)略？什么是個人戰(zhàn)略？10個人戰(zhàn)略是什么？個人戰(zhàn)略就是設(shè)計我們自己美好的人生?。?！個人戰(zhàn)略是什么？個人戰(zhàn)略就是設(shè)計我們自己美好的人生?。?！11結(jié)論:決定人生結(jié)果的不是你的出身也不是你現(xiàn)有的條件最關(guān)鍵的是你如何選擇——如何確定自己的人生發(fā)展方向——如何利用把握隨時出現(xiàn)的機(jī)會結(jié)論:決定人生結(jié)果的不是你的出身12第五年一張唱片面世第四年與一家唱片公司簽約第三年完成系列作品第二年選擇優(yōu)秀作品開始錄音第一年編曲、排練錄音作品第六個月修飾未完成作品第一個月曲子修改完工第一個禮拜列出曲子清單進(jìn)行修改分類以終為始——如何分解個人的戰(zhàn)略目標(biāo)第五年一張第四年與一家第三年完成第二年選擇優(yōu)秀第一年編曲、第13個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟：個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——人生使命與價值1個人戰(zhàn)略的支柱——核心價值觀2個人戰(zhàn)略的階段性目標(biāo)——五年遠(yuǎn)景3個人戰(zhàn)略的近期目標(biāo)——兩年目標(biāo)4個人戰(zhàn)略的執(zhí)行——年度計劃5個人戰(zhàn)略的外部支持——資源需求6個人戰(zhàn)略的超越目標(biāo)——樹立敵人7個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟：個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——人生使命與價值114個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟1、找到個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——樹立人生使命與價值每個人心靈深處都有一個支持自己成長、拼搏的信念，找到什么是可以讓您為之一輩子奮斗的目標(biāo)，明確方向！個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟1、找到個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——樹立人生使15人生使命：是這一輩子到底要成為一個什么樣的人？人生價值：是要找到你為之奮斗不息的動力之源！1、個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——人生使命與價值不同的人對人生價值的定義各不相同對于一名職業(yè)運(yùn)動員來說，成功的頂峰就是贏得全國冠軍。對于一名建筑師來說，成功的含義也許是建造起城市里最美麗的建筑物。一名學(xué)生所夢想的成功，可能是獲得學(xué)位的那一個輝煌的時刻。對于一名雄心勃勃的年輕律師來說，他的成功可能是成為本行業(yè)協(xié)會的主席。一名牙醫(yī)的夢想的成功可能是，開辦一家自己的診所。人生使命：是這一輩子到底要成為一個什么樣的人？1、個人戰(zhàn)略的16為中華崛起而讀書，為中華騰飛而努力奮斗！

——周恩來興乳強(qiáng)農(nóng)，造福億萬中國人！

——牛根生讓天下沒有難做的生意！

——馬云讓全世界每一個家庭都有一臺計算機(jī)！

——比爾蓋茨你的理想是什么？為中華崛起而讀書，為中華騰飛而努力奮斗！你的理想是什么？17今天的生活狀態(tài)源于你過去的選擇！123對現(xiàn)在對未來對過去今天你還記得你曾經(jīng)的夢想嗎？今天的生活能為未來提供什么？你今天是為什么而坐在這里？今天的生活狀態(tài)源于你過去的選擇！123對現(xiàn)在對未來對過去今天18你想成為什么，決定了你能成為什么！杰出與平庸之間的根本差別并不是天賦、機(jī)遇，而在于有無目標(biāo)先有理想才有實現(xiàn)理想的可能你今天的結(jié)果，來自于你昨天的選擇!你明天的結(jié)果，來自于你今天的選擇!你想成為什么，決定了你能成為什么！杰出與平庸之間的根本差別19結(jié)論：當(dāng)我們偶爾迷失了自己，忘記了起點和方向的時候，如果我們能找回自己，重新找回那些過去支持我們成功，未來仍然會支持我們成功的那些基本的信念！結(jié)論：當(dāng)我們偶爾迷失了自己，忘記了起點和20個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟2、個人戰(zhàn)略的支柱——確立核心價值觀核心價值觀是一個人的行為準(zhǔn)則，作用是解決根本矛盾，成為堅持到底，決不放棄的動力支撐。在職業(yè)生涯的價值觀上，建立宗教般的信仰，讓自己的內(nèi)心得到安寧。個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟2、個人戰(zhàn)略的支柱——確立核心價值觀21個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟3、個人戰(zhàn)略階段性目標(biāo)——制定五年遠(yuǎn)景五年遠(yuǎn)景是確立成中長期目標(biāo)：未來的你應(yīng)該是誰？人生愿景要宏大，激動人心，能感動和激勵自己充滿激情和渴望，是你真正想要的。讓你有為之奮斗的動力和決心。同時個人發(fā)展也要對公司5年戰(zhàn)略做有力支持。個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟3、個人戰(zhàn)略階段性目標(biāo)——制定五年遠(yuǎn)景224、個人戰(zhàn)略近期目標(biāo)——制定兩年目標(biāo)個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟清晰具體可衡量可達(dá)成可以支撐五年遠(yuǎn)景4、個人戰(zhàn)略近期目標(biāo)——制定兩年目標(biāo)個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟清23S（Specific）——具體性。具體的目標(biāo)才能產(chǎn)生具體的行動，目標(biāo)在開始的時候，就應(yīng)是一幅清晰、簡明、有待追求的畫面。當(dāng)那幅畫面成長擴(kuò)大，或發(fā)展到使人著魔的程度時，就被人的潛意識接受。從那一刻起，我們會身不由己地被牽扯著、引導(dǎo)著，為實現(xiàn)心底的那幅畫面而努力。M(Measurable)——可衡量。目標(biāo)必須能量化，可測定，這樣才能循序漸進(jìn)。同時，目標(biāo)要量力而行，可給自己樹立一個切合實際的總目標(biāo)，然后，再設(shè)定階段性目標(biāo)一步一步去達(dá)成。兩年目標(biāo)的五大特性——SMARTS（Specific）——具體性。具體的目標(biāo)才能產(chǎn)生具體的行24A(Achievable)——距離感。目標(biāo)有挑戰(zhàn)性，必須是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上通過努力才能達(dá)到的。富挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才能激發(fā)潛能。R(Realistic)——現(xiàn)實性。要符合自身條件和環(huán)境的實際情況。多了解社會需求、職業(yè)特點、自身優(yōu)勢和性格特征?？梢赃_(dá)到的目標(biāo)，能產(chǎn)生信心與動力，一個不能達(dá)到目標(biāo)，必須重新思考它的先后次序與輕重緩急。T(Time-bound)——時限性。必須有起始和完成的時間，以克服人的惰性。每個人都會有拖延的習(xí)慣，之所以會拖延，是因為我們沒有把焦點放在現(xiàn)在，沒有放在短期的目標(biāo)。人要有理想，但不要理想化A(Achievable)——距離感。目標(biāo)有挑戰(zhàn)性，必須是在255、個人戰(zhàn)略的執(zhí)行——年度主題個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟圍繞目標(biāo)一年只做一件大事，圍繞公司戰(zhàn)略重點，個人目前欠缺之處，設(shè)定年度目標(biāo)、行動計劃，貫穿始終。5、個人戰(zhàn)略的執(zhí)行——年度主題個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟266、確定需要的資源支持個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟確定圍繞行動計劃所需要的外部資源，爭取相關(guān)支持者的回應(yīng)。根據(jù)自己的根本矛盾來確定需要的資源，資源支持要能幫助自己解決根本矛盾。給自己樹立目標(biāo)，比較差距，找出自己欠缺并需要獲得的資源。6、確定需要的資源支持個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟確定圍繞行動計劃27指明原則和方向提供信息和制度創(chuàng)造環(huán)境保證效率促進(jìn)效果達(dá)成和提高一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫資源是個人戰(zhàn)略實現(xiàn)的必要支持企業(yè)在個人職業(yè)生涯中扮演的角色：指明原則和方向一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫企業(yè)在個人職業(yè)生287、樹立敵人為什么而工作比如何工作更重要個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟為什么每個人都不足夠成功?

除了外界環(huán)境之外，每個人最大的敵人是自己。為什么都知道自己的敵人是自己，但無法改變自己？

因為自己是很難超越自己的。如何才能超越自己？

只能尋找自己之外的力量來幫助自己，實現(xiàn)超越。7、樹立敵人個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟為什么每個人都29樹立敵人狹路相逢勇者勝，榜樣面前樂翻天，為打敗敵人而奮斗！找到敵人的目的不是讓我們充滿仇恨而是讓我們實現(xiàn)對自己的超越！樹立敵人狹路相逢勇者勝，找到敵人的目的不是30結(jié)論：個人戰(zhàn)略規(guī)劃從根本矛盾出發(fā)，回答自己成長要解決的一系列問題。要環(huán)環(huán)相扣，逐步推進(jìn)和分解，最后形成可落實的行動計劃。結(jié)論：個人戰(zhàn)略規(guī)劃從根本矛盾出發(fā)，回答自己成長31為什么要做個人戰(zhàn)略？有了目標(biāo)，我們就一定能夠獲得成功嗎？為什么要做個人戰(zhàn)略？有了目標(biāo)，我們就一定能夠獲得成功嗎？32什么樣的人能夠?qū)崿F(xiàn)夢想？成功人士的基本特質(zhì)——他知道自己要實現(xiàn)的目標(biāo)；他對如何達(dá)到目標(biāo)有一個明確的行動計劃；他知道需要什么樣的資源去幫助他達(dá)到目標(biāo)；他會一直按照計劃去追求自己的目標(biāo)。什么樣的人能夠?qū)崿F(xiàn)夢想？成功人士的基本特質(zhì)——33你將成為什么樣的人，在于你的選擇！好的人生是規(guī)劃出來的你將成為什么樣的人，在于你的選擇！好的人生是規(guī)劃出來的34如果我們不能擁有強(qiáng)烈的渴望以及明確的目標(biāo)的話,我們的一生就將碌碌無為，無所成就。戰(zhàn)略決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?！如果我們不能擁有?qiáng)烈的渴望以及明確的目戰(zhàn)略決定出路,35什么是個人戰(zhàn)略規(guī)劃？“道”“理”“戰(zhàn)略規(guī)劃”就是在符合行業(yè)客觀發(fā)展規(guī)律下對未來道路的選擇！道：是道路，是選擇！對未來發(fā)展道路的選擇！理：是規(guī)律，是必然的發(fā)展趨勢！時勢造英雄，而不是英雄造時勢！戰(zhàn)略“個人戰(zhàn)略規(guī)劃”就是在符合個人成長、個人成功規(guī)律下對未來道路的選擇！什么是個人戰(zhàn)略規(guī)劃？“道”“理”“戰(zhàn)略規(guī)劃”就是在符合行業(yè)客36做個人戰(zhàn)略就是設(shè)計自己美好的未來個人戰(zhàn)略在本質(zhì)上就是要回答自己是誰，你要去向何方，其背后就是要對自己負(fù)責(zé)！心有多大，舞臺就有多大！個人戰(zhàn)略就是給自己尋找一個奮斗的舞臺。個人戰(zhàn)略的出發(fā)點是個人的絕對成長，個人成長的最重要的標(biāo)志就是讓你在未來的2、3年獲得內(nèi)心的安寧。做個人戰(zhàn)略就是設(shè)計自己美好的未來37是不是有戰(zhàn)略的人,就一定獲得成功呢?38是不是有戰(zhàn)略的人,38個人戰(zhàn)略閱讀《永不言敗的人生》39個人戰(zhàn)略閱讀《永不言敗的人生》39問題：凌云峰是如何實現(xiàn)他的夢想的？他的成功對你有什么啟發(fā)?40問題：40公司必須成長！隨著公司的成長，個人也必須成長！如果你不成長，你就將被淘汰！只要你想成長，你就能成長！所以，與你所在的公司共同成長吧，從現(xiàn)在開始規(guī)劃你的個人戰(zhàn)略！思考個人未來，與公司一起成長！公司必須成長！思考個人未來，與公司一起成長！41五年后的你，在什么位置？當(dāng)我們的企業(yè)不斷成長、壯大？我們該怎樣做？五年后的你，在什么位置？當(dāng)我們的企業(yè)不斷成長、壯大？我們該怎42“業(yè)績－能力”矩陣——今天的你在什么位置？業(yè)績極佳工作能力低業(yè)績極佳工作能力欠佳業(yè)績極佳工作能力扎實業(yè)績極佳工作能力極強(qiáng)業(yè)績較佳工作能力低業(yè)績較佳工作能力欠佳業(yè)績較佳工作能力扎實業(yè)績較佳工作能力極強(qiáng)業(yè)績差工作能力低業(yè)績差工作能力欠佳業(yè)績差工作能力扎實業(yè)績差工作能力極強(qiáng)無業(yè)績工作能力低無業(yè)績工作能力欠佳無業(yè)績工作能力扎實無業(yè)績工作能力極強(qiáng)

+業(yè)績

––工作能力+“業(yè)績－能力”矩陣——今天的你在什么位置？業(yè)績極佳業(yè)績極佳業(yè)43有了夢想，有了舞臺，我們應(yīng)該怎么起舞？如何做個人戰(zhàn)略？有了夢想，有了舞臺，我們應(yīng)該怎么起舞？如何做個人戰(zhàn)略？44現(xiàn)在的你，在什么位置？戰(zhàn)略規(guī)劃前第一問：我是誰？現(xiàn)在的你，在什么位置？戰(zhàn)略規(guī)劃前第一問：我是誰？45你是否很“清清楚楚”地知道你自己要的是什么？戰(zhàn)略規(guī)劃第二問：我要什么？你是否很“清清楚楚”地知道你自己要的是什么？戰(zhàn)略規(guī)劃第二問：46依據(jù)長遠(yuǎn)目標(biāo)－階段性目標(biāo)－制定階段性計劃戰(zhàn)略規(guī)劃第三問：我該怎么做？戰(zhàn)略規(guī)劃第三問：我該怎么做？47一生中要問自己的5個問題54321你是誰？WHATareyou你想要什么？WHATdoyouwant你可以做什么？WHATcanyoudo什么可以支持你？WHATcansupportyou你最終可以成為什么？WHATcanyoubeintheend愿景=理想=你想成為什么

一生中要問自己的5個問題54321你是誰？WHATare48你的未來不是夢謝謝！你的未來不是夢49我們的約定關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動，不僅讓自己全情投入，也為整個課堂創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。若接聽電話請到室外，表現(xiàn)出您良好的禮儀?？鞓穼W(xué)習(xí)，全情投入，投入越多，收獲越多。三個忘記:1、忘記年齡2、忘記職位3、忘記曾經(jīng)放下一切：不僅人要來，更要心來。我們的約定關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動，不僅讓自己全情投入，也為整個50心有多大，舞臺就有多大

——后備/新任管理干部個人戰(zhàn)略研討會51心有多大，舞臺就有多大——后備/新任管理干部個研討會議題1、什么是成長?2、什么是個人戰(zhàn)略？3、為什么要做個人戰(zhàn)略？4、個人戰(zhàn)略怎么做？52研討會議題1、什么是成長?3什么是成長？53什么是成長？4內(nèi)心更強(qiáng)大（堅持原則：以堅定的意志力去恪守職業(yè)立場，符合社會發(fā)展規(guī)律）能力的提升，更專業(yè)（能以職業(yè)化態(tài)度運(yùn)用有限資源、有效地發(fā)揮知識、技能、經(jīng)驗和潛能，干出卓越成就）思維的轉(zhuǎn)變（轉(zhuǎn)換思想，符合自身發(fā)展需要）金錢利益的得失工資的多少權(quán)利職位的高低級別的高低地位同事的看法好壞領(lǐng)導(dǎo)的評價好壞VS相對成長絕對成長一個觀念——相對成長和絕對成長54內(nèi)心更強(qiáng)大（堅持原則：以堅定的意志力去恪守職業(yè)立場，符合社會案例:由于好的工作表現(xiàn)和業(yè)績，被提升為經(jīng)理。兩種表現(xiàn):相對成長絕對成長我加工資了，我成功了。我僅僅有了更大的機(jī)會和

平臺，可以幫助我更好更快的去成長。

一個人在一夜之間能有什

么變化，昨天是員工，今

天是經(jīng)理，這就成功了？

從絕對成長來看：這個時候是沒有成長的，“成功”僅僅意味著新的機(jī)會而已，需要好好珍惜。案例一:相對成長VS絕對成長案例:由于好的工作表現(xiàn)和業(yè)績，被提升為經(jīng)理。兩種表現(xiàn):相對成55案例:因為沒有兌現(xiàn)承諾、違反公司規(guī)定做事、不積極主動等，被領(lǐng)導(dǎo)接連罵了好幾次。兩種表現(xiàn):相對成長絕對成長感到非常的灰心喪氣，從此對領(lǐng)導(dǎo)有一種怨恨或畏懼，甚至選擇逃避。勇敢的去回顧自己的問

題，反思自己的錯誤，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，保證沒有下一次。

這些都是在追求自己的面子，在乎別人的評價和看法。反思讓自己進(jìn)步和成長，這就是絕對成長。案例二:相對成長VS絕對成長案例:因為沒有兌現(xiàn)承諾、違反公司規(guī)定做事、不積極主動兩56案例:自己負(fù)責(zé)的項目/工作中出現(xiàn)了問題。兩種表現(xiàn):相對成長絕對成長我失敗了，時時刻刻都感覺同事、領(lǐng)導(dǎo)好像對自己另眼相看。這是一次矛盾的激化，我要借此解決自己一直以來的身上存在的頑疾。

就算職務(wù)降低了、級別降低了、就算真的同事、領(lǐng)導(dǎo)對自己有不好的看法或評價，難道這就失敗了嗎？

如果能這么看待并獲得突破，這就是絕對成長，因為你真的在進(jìn)步。案例三:相對成長VS絕對成長案例:自己負(fù)責(zé)的項目/工作中出現(xiàn)了問題。兩種表現(xiàn):相對成長絕57總結(jié)：什么樣的成長是絕對成長？和別人的看法、評價無關(guān)，那是別人的事；和面子、職位、級別也無關(guān)，那是別人賦予的，也是別人的事情；只跟自己有關(guān)，自己是否在真正進(jìn)步：內(nèi)在心里是否更強(qiáng)大、內(nèi)在能力是否更專業(yè)；總結(jié)：什么樣的成長是絕對成長？58什么是個人戰(zhàn)略？什么是個人戰(zhàn)略？59個人戰(zhàn)略是什么？個人戰(zhàn)略就是設(shè)計我們自己美好的人生?。?！個人戰(zhàn)略是什么？個人戰(zhàn)略就是設(shè)計我們自己美好的人生?。?！60結(jié)論:決定人生結(jié)果的不是你的出身也不是你現(xiàn)有的條件最關(guān)鍵的是你如何選擇——如何確定自己的人生發(fā)展方向——如何利用把握隨時出現(xiàn)的機(jī)會結(jié)論:決定人生結(jié)果的不是你的出身61第五年一張唱片面世第四年與一家唱片公司簽約第三年完成系列作品第二年選擇優(yōu)秀作品開始錄音第一年編曲、排練錄音作品第六個月修飾未完成作品第一個月曲子修改完工第一個禮拜列出曲子清單進(jìn)行修改分類以終為始——如何分解個人的戰(zhàn)略目標(biāo)第五年一張第四年與一家第三年完成第二年選擇優(yōu)秀第一年編曲、第62個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟：個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——人生使命與價值1個人戰(zhàn)略的支柱——核心價值觀2個人戰(zhàn)略的階段性目標(biāo)——五年遠(yuǎn)景3個人戰(zhàn)略的近期目標(biāo)——兩年目標(biāo)4個人戰(zhàn)略的執(zhí)行——年度計劃5個人戰(zhàn)略的外部支持——資源需求6個人戰(zhàn)略的超越目標(biāo)——樹立敵人7個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟：個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——人生使命與價值163個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟1、找到個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——樹立人生使命與價值每個人心靈深處都有一個支持自己成長、拼搏的信念，找到什么是可以讓您為之一輩子奮斗的目標(biāo)，明確方向！個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟1、找到個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——樹立人生使64人生使命：是這一輩子到底要成為一個什么樣的人？人生價值：是要找到你為之奮斗不息的動力之源！1、個人戰(zhàn)略的出發(fā)點——人生使命與價值不同的人對人生價值的定義各不相同對于一名職業(yè)運(yùn)動員來說，成功的頂峰就是贏得全國冠軍。對于一名建筑師來說，成功的含義也許是建造起城市里最美麗的建筑物。一名學(xué)生所夢想的成功，可能是獲得學(xué)位的那一個輝煌的時刻。對于一名雄心勃勃的年輕律師來說，他的成功可能是成為本行業(yè)協(xié)會的主席。一名牙醫(yī)的夢想的成功可能是，開辦一家自己的診所。人生使命：是這一輩子到底要成為一個什么樣的人？1、個人戰(zhàn)略的65為中華崛起而讀書，為中華騰飛而努力奮斗！

——周恩來興乳強(qiáng)農(nóng)，造福億萬中國人！

——牛根生讓天下沒有難做的生意！

——馬云讓全世界每一個家庭都有一臺計算機(jī)！

——比爾蓋茨你的理想是什么？為中華崛起而讀書，為中華騰飛而努力奮斗！你的理想是什么？66今天的生活狀態(tài)源于你過去的選擇！123對現(xiàn)在對未來對過去今天你還記得你曾經(jīng)的夢想嗎？今天的生活能為未來提供什么？你今天是為什么而坐在這里？今天的生活狀態(tài)源于你過去的選擇！123對現(xiàn)在對未來對過去今天67你想成為什么，決定了你能成為什么！杰出與平庸之間的根本差別并不是天賦、機(jī)遇，而在于有無目標(biāo)先有理想才有實現(xiàn)理想的可能你今天的結(jié)果，來自于你昨天的選擇!你明天的結(jié)果，來自于你今天的選擇!你想成為什么，決定了你能成為什么！杰出與平庸之間的根本差別68結(jié)論：當(dāng)我們偶爾迷失了自己，忘記了起點和方向的時候，如果我們能找回自己，重新找回那些過去支持我們成功，未來仍然會支持我們成功的那些基本的信念！結(jié)論：當(dāng)我們偶爾迷失了自己，忘記了起點和69個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟2、個人戰(zhàn)略的支柱——確立核心價值觀核心價值觀是一個人的行為準(zhǔn)則，作用是解決根本矛盾，成為堅持到底，決不放棄的動力支撐。在職業(yè)生涯的價值觀上，建立宗教般的信仰，讓自己的內(nèi)心得到安寧。個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟2、個人戰(zhàn)略的支柱——確立核心價值觀70個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟3、個人戰(zhàn)略階段性目標(biāo)——制定五年遠(yuǎn)景五年遠(yuǎn)景是確立成中長期目標(biāo)：未來的你應(yīng)該是誰？人生愿景要宏大，激動人心，能感動和激勵自己充滿激情和渴望，是你真正想要的。讓你有為之奮斗的動力和決心。同時個人發(fā)展也要對公司5年戰(zhàn)略做有力支持。個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟3、個人戰(zhàn)略階段性目標(biāo)——制定五年遠(yuǎn)景714、個人戰(zhàn)略近期目標(biāo)——制定兩年目標(biāo)個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟清晰具體可衡量可達(dá)成可以支撐五年遠(yuǎn)景4、個人戰(zhàn)略近期目標(biāo)——制定兩年目標(biāo)個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟清72S（Specific）——具體性。具體的目標(biāo)才能產(chǎn)生具體的行動，目標(biāo)在開始的時候，就應(yīng)是一幅清晰、簡明、有待追求的畫面。當(dāng)那幅畫面成長擴(kuò)大，或發(fā)展到使人著魔的程度時，就被人的潛意識接受。從那一刻起，我們會身不由己地被牽扯著、引導(dǎo)著，為實現(xiàn)心底的那幅畫面而努力。M(Measurable)——可衡量。目標(biāo)必須能量化，可測定，這樣才能循序漸進(jìn)。同時，目標(biāo)要量力而行，可給自己樹立一個切合實際的總目標(biāo)，然后，再設(shè)定階段性目標(biāo)一步一步去達(dá)成。兩年目標(biāo)的五大特性——SMARTS（Specific）——具體性。具體的目標(biāo)才能產(chǎn)生具體的行73A(Achievable)——距離感。目標(biāo)有挑戰(zhàn)性，必須是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上通過努力才能達(dá)到的。富挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才能激發(fā)潛能。R(Realistic)——現(xiàn)實性。要符合自身條件和環(huán)境的實際情況。多了解社會需求、職業(yè)特點、自身優(yōu)勢和性格特征?？梢赃_(dá)到的目標(biāo)，能產(chǎn)生信心與動力，一個不能達(dá)到目標(biāo)，必須重新思考它的先后次序與輕重緩急。T(Time-bound)——時限性。必須有起始和完成的時間，以克服人的惰性。每個人都會有拖延的習(xí)慣，之所以會拖延，是因為我們沒有把焦點放在現(xiàn)在，沒有放在短期的目標(biāo)。人要有理想，但不要理想化A(Achievable)——距離感。目標(biāo)有挑戰(zhàn)性，必須是在745、個人戰(zhàn)略的執(zhí)行——年度主題個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟圍繞目標(biāo)一年只做一件大事，圍繞公司戰(zhàn)略重點，個人目前欠缺之處，設(shè)定年度目標(biāo)、行動計劃，貫穿始終。5、個人戰(zhàn)略的執(zhí)行——年度主題個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟756、確定需要的資源支持個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟確定圍繞行動計劃所需要的外部資源，爭取相關(guān)支持者的回應(yīng)。根據(jù)自己的根本矛盾來確定需要的資源，資源支持要能幫助自己解決根本矛盾。給自己樹立目標(biāo)，比較差距，找出自己欠缺并需要獲得的資源。6、確定需要的資源支持個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟確定圍繞行動計劃76指明原則和方向提供信息和制度創(chuàng)造環(huán)境保證效率促進(jìn)效果達(dá)成和提高一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫資源是個人戰(zhàn)略實現(xiàn)的必要支持企業(yè)在個人職業(yè)生涯中扮演的角色：指明原則和方向一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫企業(yè)在個人職業(yè)生777、樹立敵人為什么而工作比如何工作更重要個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟為什么每個人都不足夠成功?

除了外界環(huán)境之外，每個人最大的敵人是自己。為什么都知道自己的敵人是自己，但無法改變自己？

因為自己是很難超越自己的。如何才能超越自己？

只能尋找自己之外的力量來幫助自己，實現(xiàn)超越。7、樹立敵人個人戰(zhàn)略規(guī)劃的7個步驟為什么每個人都78樹立敵人狹路相逢勇者勝，榜樣面前樂翻天，為打敗敵人而奮斗！找到敵人的目的不是讓我們充滿仇恨而是讓我們實現(xiàn)對自己的超越！樹立敵人狹路相逢勇者勝，找到敵人的目的不是79結(jié)論：個人戰(zhàn)略規(guī)劃從根本矛盾出發(fā)，回答自己成長要解決的一系列問題。要環(huán)環(huán)相扣，逐步推進(jìn)和分解，最后形成可落實的行動計劃。結(jié)論：個人戰(zhàn)略規(guī)劃從根本矛盾出發(fā)，回答自己成長80為什么要做個人戰(zhàn)略？有了目標(biāo)，我們就一定能夠獲得成功嗎？為什么要做個人戰(zhàn)略？有了目標(biāo)，我們就一定能夠獲得成功嗎？81什么樣的人能夠?qū)崿F(xiàn)夢想？成功人士的基本特質(zhì)——他知道自己要實現(xiàn)的目標(biāo)；他對如何達(dá)到目標(biāo)有一個明確的行動計劃；他知道需要什么樣的資源去幫助他達(dá)到目標(biāo)；他會一直按照計劃去追求自己的目標(biāo)。什么樣的人能夠?qū)崿F(xiàn)夢想？成功人士的基本特質(zhì)——82你將成為什么樣的人，在于你的選擇！好的人生是規(guī)劃出來的你將成為什么樣的人，在于你的選擇！好的人生是規(guī)劃出來的83如果我們不能擁有強(qiáng)烈的渴望以及明確的目標(biāo)的話,我們的一生就將碌碌無為，無所成就。戰(zhàn)略決定出路,結(jié)果改變?nèi)松。∪绻覀儾荒軗碛袕?qiáng)烈的渴望以及明確的目戰(zhàn)略決定出路,84什么是個人戰(zhàn)略規(guī)劃？“道”“理”“戰(zhàn)略規(guī)劃”就是在符合行業(yè)客觀發(fā)展規(guī)律下對未來道路的選擇！道：是道路，是選擇！對未來發(fā)展道路的選擇！理：是規(guī)律，是必然的發(fā)展趨勢！時勢造英雄，而不是英雄造時勢！戰(zhàn)略“個人戰(zhàn)略規(guī)劃”就是在符合個人成長、個人