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心理危機(jī)干預(yù)策略與技巧
何謂心理危機(jī)危機(jī):每個人在其一生中經(jīng)常會遇到應(yīng)激、壓力或挫折,一旦這種應(yīng)激或挫折自己不能解決或處理時,則會發(fā)生心理失衡,這種失衡的狀態(tài)便稱為危機(jī)。為了便于理解,分為六步:1、危機(jī)是當(dāng)人們面對重要生活目標(biāo)的阻礙時產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)。這里的阻礙,是指在一定時間內(nèi),使用常規(guī)的解決方法不能解決的問題。危機(jī)是一段時間的解體和混亂,在此期間可能有過多次失敗的解決問題的嘗試。2、危機(jī)是生活目標(biāo)的阻礙所導(dǎo)致的,人們相信用常規(guī)的選擇和行為無法克服這種阻礙。何謂心理危機(jī)3、危機(jī)之所以是危機(jī),是因為個體知道自己無法對某種境遇作出反應(yīng)。4、危機(jī)是一些個人的困難和境遇,這些困難和境遇使得人們無能為力,不能有意識地主宰自己的生活。5、危機(jī)是一種解體狀態(tài),在這種狀態(tài)中,人們遭受重要生活目標(biāo)的挫折,或其生活周期和應(yīng)付刺激的方法受到嚴(yán)重的破壞。它指的是個人因這種破壞所產(chǎn)生的害怕、震驚、悲傷的感覺,而不是破壞本身。6、危機(jī)的發(fā)展有四個不同的時期:何謂心理危機(jī)總之,危機(jī)是一種認(rèn)識,當(dāng)事人認(rèn)為某一件事或境遇是個人的資源和應(yīng)付機(jī)制所無法解決的困難。除非及時緩解,否則危機(jī)會導(dǎo)致情感、認(rèn)識、行為和軀體方面的功能失調(diào)。心理危機(jī)的特征一、危險與機(jī)遇并存對危機(jī)作出反應(yīng)的三種形式:1、在理想情況下,當(dāng)事人能夠自己有效地應(yīng)付危機(jī),并從中獲得經(jīng)驗,發(fā)展壯大自我。2、當(dāng)事人雖然能夠度過危機(jī),但只是將有害的后果排除在自己的認(rèn)知范圍之外,因為并沒有真正地解決問題,在以后的生活中,危機(jī)的不良后果還會不時地表現(xiàn)出來。3、當(dāng)事人在危機(jī)開始時心理就崩潰了,如果不提供立即的、強有力的幫助,他們就不可能再向前走一步。心理危機(jī)的特征二、復(fù)雜的癥狀心理危機(jī)的癥狀是復(fù)雜的、難以理解的,它不遵守一般的因果關(guān)系規(guī)律三、成長和變化的機(jī)緣在伴隨危機(jī)的不平衡中,焦慮情緒總是存在的,這種情緒導(dǎo)致的不舒服為變化提供了動力。四、缺乏萬能的或快速的解決方法五、選擇的必要性六、普遍性與特殊性心理危機(jī)的特征七、時間限制性:通常最多持續(xù)6到8周,在危機(jī)的最后,主觀不適的感覺會減輕。但是,危機(jī)事件后立即發(fā)生的事情決定了危機(jī)是否會變成一種疾病傾向。危機(jī)轉(zhuǎn)移狀態(tài)的關(guān)鍵特征:不管是不是因心理創(chuàng)傷、人格特質(zhì)、物質(zhì)濫用、精神病或長期的環(huán)境刺激所引起的,它總是不能徹底消失,總是反復(fù)出現(xiàn),總是維持在一定的程度。任何單一的、小的、額外的刺激都可以打破平衡,將他們陷于危機(jī)狀況之中。危機(jī)干預(yù)原則與目標(biāo)原則:分秒必爭,主動參與指導(dǎo)目標(biāo):最低目標(biāo):緩解求助者的心理壓力,使其打消自殺念頭中級目標(biāo):幫助求助者恢復(fù)以往的社會適應(yīng)力,使其重新面對自己的困境,采取積極而有建設(shè)性的對策最高目標(biāo):幫助求助者把危機(jī)轉(zhuǎn)化為一次成長的體驗,并幫助來訪者發(fā)展新的應(yīng)對機(jī)制基本的心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)對心理危機(jī)的評估1、確定危機(jī)的嚴(yán)重程度(認(rèn)知、情感、行為、軀體)2、確定求助者目前的情緒狀態(tài)——求助者情緒能動性或無能動性的水平3、確定可變通的應(yīng)對方式、應(yīng)付機(jī)制、支持系統(tǒng),或?qū)η笾叨郧袑嵖尚械钠渌Y源4、確定求助者致死的水平(對自我或?qū)λ说膫ξkU性)基本的心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)第二步保證求助者的安全這是心理危機(jī)干預(yù)的首要目標(biāo)求助者安全,就是對自我和對他人的生理和心理危險性降低到最小可能性。危機(jī)干預(yù)者在檢查評估、傾聽和制定行動策略的過程中,安全問題都必須予以首要的、同等的、足夠的關(guān)注?;镜男睦砦C(jī)干預(yù)技術(shù)第三步給予支持強調(diào)與求助者溝通與交流,是求助者知道工作人員是能夠給予其關(guān)心幫助的人。工作人員必須無條件地以積極的方式接納所有的求助者,不在乎報答不要去評價求助者的經(jīng)歷或感受是否值得稱贊,或是否心甘情愿,而是提供這樣一個機(jī)會,讓求助者相信這里有一個人確實很關(guān)心他基本的心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)第四步提出并驗證可變通的應(yīng)對方式1、環(huán)境支持:這是提供幫助的最佳資源,求助者知道有哪些人現(xiàn)在或過去能關(guān)心自己2、應(yīng)付機(jī)制:求助者可以用來戰(zhàn)勝目前危機(jī)的行動、行為或環(huán)境資源3、積極的、建設(shè)性的思維方式,可用來改變自己對問題的看法并減輕應(yīng)激與焦慮水平基本的心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)第五步制定計劃1、確定有另外的個人、組織團(tuán)體和有關(guān)機(jī)構(gòu)能夠提供及時的支持2、提供應(yīng)付機(jī)制——求助者現(xiàn)在能夠采用的、積極的應(yīng)付機(jī)制,確定求助者能夠理解和把握的行動步驟注:制定計劃的關(guān)鍵在于讓求助者感到?jīng)]有剝奪他們的權(quán)利、獨立性和自尊基本的心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)第六步得到承諾讓求助者復(fù)述一下計劃:“現(xiàn)在我們已經(jīng)商討了你計劃要做什么,下一步你將……在結(jié)束干預(yù)前,工作者應(yīng)該從求助者那里得到誠實、直接和適當(dāng)?shù)某兄Z。核心傾聽技術(shù)在這一步中很重要危機(jī)干預(yù)具體做法(7)鼓勵對方再給
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