皮膚科主治醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告

—皮膚科主治醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告醫(yī)生應(yīng)廉潔奉公，自覺遵紀(jì)守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物。醫(yī)生守護(hù)著我們的健康，作為醫(yī)生的你寫一篇醫(yī)生述職報(bào)告吧。下面是為大家搜集有關(guān)于皮膚科主治醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告，期望你喜愛。皮膚科主治醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告1俗話說“活到老，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新學(xué)問，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學(xué)習(xí)方案，每周花肯定時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)，按時(shí)為自己充電。主動參與院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷商量，常常復(fù)習(xí)所學(xué)的學(xué)問，做到溫故而知新，按時(shí)將所學(xué)學(xué)問應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今日不致落伍。在日常工作中，仔細(xì)接診每一位患者，認(rèn)真分析患者的病情改變，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，按時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時(shí)分可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并屢次到大醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力病癥，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即疑心為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部b超，腎上腺ct等均無異樣，依據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨纫尚摹霸?。后該患者轉(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，ct證明為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例許多，回想起來，假如不是當(dāng)時(shí)認(rèn)真的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對危重患者的處理力量，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救勝利率和確診率。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，到處以“法”來約束自己。伴著人民對健康期望值的提高和法律意識的增加，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比擬常見。常常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧大事”。靜下心來認(rèn)真分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完善的地方。多年以來，我嚴(yán)格根據(jù)院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，到處以衛(wèi)生法規(guī)來標(biāo)準(zhǔn)自己的醫(yī)療活動。在平常的工作中，主動與患者溝通和溝通，按時(shí)處理顯現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，按時(shí)標(biāo)準(zhǔn)完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能顯現(xiàn)的問題毀滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情改變未能按時(shí)向家屬告知和記錄，屢次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并按時(shí)告知和記錄。全年無一例過失事故和投訴。并于今年參與了全省《醫(yī)務(wù)人員法律必讀》連續(xù)教育。皮膚科主治醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告2光陰飛逝，已悄然來到我們的身邊。在各位老師和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了肯定的進(jìn)步?，F(xiàn)向各位老師匯報(bào)如下。一、堅(jiān)固樹立為人民效勞的思想，急患者之所急，想患者之所想。自從選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了奉獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)白衣天使和生命的守護(hù)神，可只有醫(yī)務(wù)工作者才明白實(shí)際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室，危重患者多，平常常常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為習(xí)以為常。適逢20X年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平常更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，好友的責(zé)怪和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑容，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，全部的怨氣都會煙消云散。二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。俗話說活到老，學(xué)到老，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新學(xué)問，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學(xué)習(xí)方案，每周花肯定時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)，按時(shí)為自己充電。主動參與院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷商量，常常復(fù)習(xí)所學(xué)的學(xué)問，做到溫故而知新。并于20X年上半年參與了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓(xùn)班，按時(shí)將所學(xué)學(xué)問應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今日不致落伍。在日常工作中，仔細(xì)接診每一為患者，認(rèn)真分析患者的病情改變，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，按時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓180/120mmhg，因既往小時(shí)分可能患有急性腎炎，曾在我院診斷為腎性高血壓并屢次在交大第一醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持原發(fā)性高血壓，住院期間患者有腿軟，乏困無力病癥，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即疑心為原發(fā)性醛固酮增多癥。但反復(fù)行腹部B超，腎上腺CT等均無異樣，依據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨纫尚脑?。后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為原發(fā)性醛固酮增多癥，CT證明為腎上腺皮質(zhì)腺瘤，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。還有一位62歲胸腔積液患者，經(jīng)檢查確診為TB性胸膜炎。在住院治療過程中突然顯現(xiàn)呼吸急促，活動后尤為明顯伴咳嗽、心悸、胸悶，急查心電圖示：竇速。結(jié)合患者胸水已消逝，有血壓下降，煩躁擔(dān)心，經(jīng)對癥治療后上述病癥無緩解，高度疑心肺栓塞。在我院行心超及胸部CT均無明顯異樣，而血漿D-二聚體，放射性核素肺通氣/灌注掃描我院無法檢查，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下，科主任確定由我連夜護(hù)送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時(shí)已是凌晨4點(diǎn)多。第二天該患者家屬告知在西京醫(yī)院確診為肺栓塞，并急診行溶栓治療，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例許多。回想起來，假如不是當(dāng)時(shí)認(rèn)真的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約XXX人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對危重患者的處理力量，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救勝利率和確診率。三、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，到處以法來約束自己。伴著人民對健康期望值的提高和法律意識的增加，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比擬常見。常常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了醫(yī)鬧大事。靜下心來認(rèn)真分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完善的地方。多年以來，我嚴(yán)格根據(jù)院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，到處以衛(wèi)生法規(guī)來標(biāo)準(zhǔn)自己的醫(yī)療活動。在平常的工作中，主動與患者溝通和溝通，按時(shí)處理顯現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，按時(shí)標(biāo)準(zhǔn)完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能顯現(xiàn)的問題毀滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情改變未能按時(shí)向家屬告知和記錄，屢次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并按時(shí)告知和記錄。全年無一例過失事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚(yáng)，并被評為優(yōu)秀病歷。皮膚科主治醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!對于醫(yī)院、科室、個(gè)人來說都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長、奮進(jìn)的一年。在這20XX年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平1、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法；向中國醫(yī)大一的護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的特長，彌補(bǔ)自身的缺乏。2、多與科護(hù)士長溝通，查找工作中的缺乏，發(fā)覺工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)懷關(guān)愛科里的護(hù)士，有困難主動幫忙。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人公平，因材施教，因人而異，充足發(fā)揮每一名護(hù)士的長處，調(diào)動護(hù)士們的主動性。二、強(qiáng)化護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確愛護(hù)理安全1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理過失事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進(jìn)。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。2、充足發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的主動性與責(zé)任心，能夠做到主動擔(dān)當(dāng)檢查責(zé)任，幫忙科里同事共同進(jìn)步。3、親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。三、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房，強(qiáng)化根底護(hù)理效勞，提高患者的滿意度1、自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房以來，強(qiáng)化根底護(hù)理效勞，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班，充足利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動性，便利為患者提供效勞。通過彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問題。3、建立溫馨提示卡、健康宣教卡，便利患者，滿意患者需求。強(qiáng)化危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓(xùn)。人人到達(dá)面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作1、按科室方案，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試。做到有方案、有實(shí)施、有考評、有總結(jié)。2、更換新護(hù)理記錄，嚴(yán)格要求護(hù)士按標(biāo)準(zhǔn)書寫，按時(shí)檢查并改正發(fā)覺的問題、錯(cuò)誤，不斷提高書寫質(zhì)量。3、協(xié)作醫(yī)院培訓(xùn)科方案，對低年資護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，并參與“遠(yuǎn)程教育”學(xué)習(xí)。4、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生，按方案帶教。五、強(qiáng)化院內(nèi)感染的管理1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按方案進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。2、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染學(xué)問培訓(xùn)。六、打造消化內(nèi)科自己的護(hù)理品牌――微小之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)分，護(hù)士們往往會更加的當(dāng)心和細(xì)心。一個(gè)簡潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚(yáng)信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。七、存在缺乏及努力方向1、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是表達(dá)在病房管理方面，仍然有許多的缺乏。二是護(hù)理記錄書寫方面，特別是護(hù)理記錄簡化后，對護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和強(qiáng)化的。2、培訓(xùn)方面：今年醫(yī)院新增了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn)的任務(wù)就更重了。要有方案分層次的培訓(xùn)?？剖业淖o(hù)士分層次培訓(xùn)，護(hù)士、培訓(xùn)學(xué)員、實(shí)習(xí)生分層次培訓(xùn)，務(wù)求到達(dá)人人過關(guān)。3、護(hù)理科研、論文方面：不斷更新護(hù)理學(xué)問，盡快開展新技術(shù)、新工程，帶著全科護(hù)士共同進(jìn)步。感謝大家!述職人：XX20XX年X月X日皮膚科主治醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告4敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在過去的一年里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)懷下，我在工作、學(xué)習(xí)上有了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)匯報(bào)如下：在工作中，本人深切的熟悉到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)問，豐富自己的理論學(xué)問。主動參與醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的醫(yī)療學(xué)問和醫(yī)療技術(shù)，從而地開闊了視野，很好地?cái)U(kuò)大了學(xué)問面。一直堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能嫻熟把握手外科的常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理手外科的一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上防止誤診誤治。總之，盡我之最大力量完成上級醫(yī)師交代的各項(xiàng)工作和任務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，比照自己年長的前輩充足尊重，對年輕同道真誠地對待，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律。在日常工作中，仔細(xì)接診每一位患者，認(rèn)真分析患者的病情改變，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，按時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實(shí)；盡管付出了許多，但面對患者的贊許、同事的夸贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我覺得全部付出的一切都值。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同道們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際效勞的原則。在今后工作中，我要連續(xù)努力學(xué)習(xí)，連續(xù)努力工作，努力克服理論上的缺乏和實(shí)際力量的缺乏，以期能夠制造更加優(yōu)異的工作成果。最終祝我院的明天更加輝煌絢爛；愿各位同仁身體健康，工作順當(dāng)!述職人：XX20XX年X月X日皮膚科主治醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!本人在本年度的針灸臨床工作中，仔細(xì)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作，全面貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置和布置的各項(xiàng)任務(wù)，全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責(zé)要求述職如下。一、貫穿一條主線，情為群眾所系。本著“救死扶傷，治病救人，一心一意為人民效勞”的宗旨，恪盡職守，任勞任怨，對技術(shù)精益求精，努力鉆研，時(shí)辰嚴(yán)格要求自己，踐行了一名醫(yī)務(wù)工作者的崇高職責(zé)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)，一絲不茍?jiān)\治每一位患者，自任職以來，本人細(xì)心診治上萬名患者，總有效率為98%以上，從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。二、堅(jiān)持兩個(gè)導(dǎo)向，營造和諧氣氛。首先堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向。同時(shí)本人以身作則，遵紀(jì)守法，主動工作，勤奮學(xué)習(xí)，能全面、嫻熟地履行崗位職責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培育指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血，屢次被評為優(yōu)秀工作者。其次堅(jiān)持良好的環(huán)境導(dǎo)向。在本人分管的范圍里，結(jié)合工作實(shí)際，以人的健康為中心，緊緊圍繞預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，以完善制度為根底、以提高醫(yī)技為保障，以端正醫(yī)風(fēng)為前提，以重點(diǎn)人群的標(biāo)準(zhǔn)管理為主線，注意效勞數(shù)量和效勞質(zhì)量，以老年人、慢性病人等為重點(diǎn)，健全規(guī)章制度，完善效勞功能，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作管理，充足發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源。三、做到三個(gè)必需，塑造良好形象。第一必需有寬廣的胸懷。海納百川，有容乃大。作為醫(yī)生，對于患者的責(zé)難，同事之間的誤會等要有正確的看法和心胸，以誠待人，以理服人，才能凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體。其次必需有嚴(yán)格的自律。仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，努力實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀，求真務(wù)實(shí)，清正廉明；不該說的不說，不該許的諾不許，不讓千里長堤潰于蟻穴。第三必需有高遠(yuǎn)的境界。一個(gè)好的醫(yī)生必需立足長遠(yuǎn)，有前人栽樹、后人乘涼、敢當(dāng)人梯的覺悟，有新竹高于舊樹枝的士氣，有敢于創(chuàng)新的膽略，有俯首甘為孺子牛的情操，用明天的目光做今日的事情，多做根底工作，多干惠民實(shí)事。四、抓住四個(gè)關(guān)鍵，提高效勞水平。在業(yè)務(wù)上，本人努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，一絲不茍，盡職盡責(zé)完本錢職崗位所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，工作成果突出，成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內(nèi)、外、婦、兒常見病、多發(fā)病的診治，對某些慢性頑固性疾病，采納自己獨(dú)特的手法，取得了很好的效果。尤其擅長治療各種痛苦（頸肩腰痛、三叉神經(jīng)痛、偏頭痛、痛經(jīng)……）、神經(jīng)性耳聾耳鳴