度安全生產目標考核細則附表格

PAGEPAGE142018年度安全生產目標責任考核細則安全生產組織1、加強對安全生產及整治工作的領導2、配置安全生產工作的安全員符合合同標準;3、安全部工作及職責明確;（考核項）未制訂實施方案的扣;未按規(guī)定配置安全生產工作人;不及時制訂階段性整治工作計劃。二、安全生產目標責任1、明確安全工作目標,落實直接管理責任2、制定切合單位實際的安全生產工作目標,明晰安全生產工作思路;3、掌握生產人員的安全行為狀況,嚴格落實管控責任,及時進行考核;（考核項）安全生產工作目標及工作思路不明晰的;單位安全生產管理人員不知道本單位的安全生產工作目標的;安全生產直接管理履職不力的;職責內容不符合要求的;未全簽安全生產責任書的三、安全生產硬件保障（考核項）所有新建項目嚴格執(zhí)行安全、環(huán)保等,手續(xù)合法;生產設備裝備安全性未能達到要求的。未按標準配置并不會正確使用的及未按要求檢測檢驗的四、安全生產制度1、掌握安全生產法律法規(guī)及標準2、完善安全生產管理制度（考核項）按照安全生產工作的新要求,對照管理制度,結合單位實際,完成基礎安全管理制度匯編,健全制度體系。安全生產管理制度每缺少;修訂安全技術操作規(guī)程并匯編,做到內容具體、可操作性強,作業(yè)人員熟練掌握本崗位安全技術操作規(guī)程;崗位安全操作規(guī)程每缺少一個工種或崗位的;內容不完善的；五、崗位安全評估1、安全行為評估。對照安全生產管理要求進行行為評估,制訂整改措施。未組織安全管理行為評估的；對每一名職工的安全行為進行評估,確定等級。未有效開展行為評估的全扣;評估不規(guī)范的；重點人員未排摸的;對未落實有效整改措施的；未建立作業(yè)行為動態(tài)評估檔案的；對作業(yè)人員勞動能力評估及對特種作業(yè)人員未定期體檢的;對不適宜、有禁忌癥人員未調整勞動崗位的六、危險源分級管控（考核項）未開展危險源辯識及風險評價的;未確定監(jiān)控等級的,每一處危險源；對危險源分別建檔,實行動態(tài)、閉環(huán)管理;危險源建檔不全,未實行動態(tài)閉環(huán)管理的，明確分級管控責任。未制訂管控措施、落實分級管控責任的,危險(臨時)作業(yè)管理制度不完善的,危險源實行現場標識化管理,明確重點危險源、類型、危險因素、風險等級、管控措施、分級檢查、督查頻次及責任;不符合安全用電、防爆規(guī)定的。七、隱患整治1、按照事故隱患排查的規(guī)定,建立事故隱患排查制度;2、定期開展事故隱患排查并上報（考核項）未按要求開展隱患排查;隱患排查不規(guī)范的，隱患檔案不健全、跟蹤不到位的;對排查出的隱患整改落實不力的。八、現場“安全標準化”管理1、現場實行“安全標準化”管理（考核項）落實生產現場“安全標準化”管理;推行標準化管理和安全消防標準化;2、現場“安全標準化”管理規(guī)范（考核項）現場安全標志、標識醒目、規(guī)范。現場安全標識不按要求設置,九、教育培訓1、全員安全意識教育（考核項）定期組織開展教育活動,制訂年度安全生產教育培訓計劃,安全教育面100%,安全意識明顯增強;無年度安全生產教育培訓計劃或不符合規(guī)定,安全生產教育面達不到要求的2、員工學習法律法規(guī)、制度、職責（考核項）組織員工學習有關法律法規(guī)、制度、規(guī)定等,教育面100%,抽查合格率在95%以上。專職安全員經專業(yè)部門培訓,持證上崗;未有效組織員工安全教育輪訓的,教材、備課記錄、培訓記錄不符合要求的3、安全應知應會培訓（考核項）員工“三級安全教育”;安全生產輪訓率100%、危險源辯識及風險評價基本方法;組織安全教育培訓;未組織開展危險源辨識及風險評價培訓的。4、特種作業(yè)人員管理（考核項）強化特種作業(yè)人員管理,特種作業(yè)人員由專業(yè)部門培訓并定期審驗,持證率100%；特種人員持證上崗。安全生產應急1、健全生產安全應急處置組織,制定應急預案并組織演練;健全消防安全責任制,建立義務消防小組,明確責任分工;安全責任制建立情況。2、按要求配置應急物資,建檔、定期檢查維修，針對可能發(fā)生的事故,制訂并完善事故應急處置預案;定期開展應急演練。（考核項）應急設施不完善;未按照要求建檔及無專人管理無定期檢查維修;應急處置預案不健全、不規(guī)范;未開展應急演練的；十一、安全檢查考核完善各級檢查考核。建立分級檢查考核小組,明確檢查責任,開展有效檢查,結果與責任掛鉤；分級檢查考核小組未建立的全扣;開展有效檢查考核。附件：1附件：2018年度“百日攻堅”安全生產目標責任考核細則（施工單位）標段（公章）：總得分：序號考核項目考核辦法考核意見得分6要首產領立成更位現生構專管正單產安理理備兼網專管備有文安律或提錄一可日定議安作劃負是計全無不按開議次納營合合合安容賬生與部全書查各崗位安全生產產責任制及責責任狀的簽訂訂情況，有1人未簽扣5分，有一人人未按手印扣扣5分，此項可可以倒扣分。訂生度責崗程責少扣崗缺生帳少扣訓教計計劃未經主要負責責人簽發(fā)不得得分，未按其其實施不得分分，實施不到到位不得分。人全安員管培訓監(jiān)的有為育人崗安帳訓人查人及教和人分為產展科有總劃未劃劃活片各為礎建過過門于生購護展教等款擴安必工計工入用家的安證價現有擴目全扣求單補續(xù)配護業(yè)用使護放建不抽現不有場扣一用以承訂全協在租約安理理包同全協進行培工金未對承包包單位或承租租單位定期進進行安全檢查查扣15分倒應生懲動生性考度全獎扣場應大業(yè)的場設上顯示全經保期一而以隱理故制及時登登錄隱患排查查治理信息系系統，整整于不事要監(jiān)是登是位有一次未未及時登錄扣扣10分，有一次次未及時銷號號扣10分，檢隱低以內場宿有疏出明暢現局閉產或舍發(fā)符定發(fā)現有堵堵塞消防通道道的一處扣20分，立位以齊并保行及藝實國淘生備賬場現標一扣以經注投并期種檢達種率以品理危登評登對源建人建危估業(yè)應守安章作業(yè)章發(fā)此項可以以倒扣分故應制全預事織應資組無應急預案、無器器材物資、無無演練不得分分。器材物資資不足扣10分，未制定定演練方案扣扣10分，演練總總結無不足項項及改進項扣扣10分。演練不不認真、應付付了事、無演演練圖片的扣扣10分。此項可以以倒扣分發(fā)全規(guī)報織護場發(fā)瞞分報破場管已故記安規(guī)織并結發(fā)進理對不事控的因一的損以事損以以每以傷工險在活傷人權保分及報議與一次未按時上報報報表扣10分，所