某公司規(guī)章管理制度匯編

1公司規(guī)章管理制度——主講人：朱文舉2會場紀律1、一般提前半小時進入會場，衣裝整齊得體；2、進入會場后要關(guān)閉手機，主要領(lǐng)導要將手機調(diào)到靜音狀態(tài)，原則上不允許接打電話；3、禁止隨意走動，禁止自行離開座位；4、除互動環(huán)節(jié)和提問環(huán)節(jié)外，嚴禁大聲喧嘩，嚴禁隨意講話；5、嚴禁吃口香糖等零食；6、保持會場清潔，嚴禁亂丟垃圾、亂倒水；7、禁止拖動、調(diào)換座椅，參會人員在會議結(jié)束后將座椅放置原位；8、嚴禁在墻壁、桌椅上亂涂亂畫；9、認真做好會議筆記。3培訓內(nèi)容

公司最新規(guī)章管理制度一、考勤管理規(guī)定二、廢品出售管理規(guī)定三、監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定四、廠區(qū)自行車、電動車、摩托車管理規(guī)定問題1、上班遲到（早退）如何處罰？2、請假超過幾天加扣誤工調(diào)整費？加扣標準？哪幾種情況不加扣誤工調(diào)整費用？3、自行車、電動車、摩托車進出廠區(qū)應該辦理哪些手續(xù)？4考勤管理規(guī)定5第一節(jié)

工作時間第一條

公司公共部門人員和事業(yè)部管理人員每周工作六天，公休一天，月休4天；事業(yè)部生產(chǎn)人員按生產(chǎn)安排作息時間工作，公司執(zhí)行國家規(guī)定的法定節(jié)假日制度，具體時間由企管部安排。第二條

工作日有效時間為八小時和計件制，具體作息時間公司視情況進行調(diào)整，以公司通知規(guī)定的作息時間為準。值班人員值夜班不另計工資。若有突發(fā)性工作導致整夜未休息的通過公司主管人員批準后開具《出門證》次日可休息半天；各部門、車間因倒班需要值夜班可另行安排作息時間，但應提出申請，經(jīng)批準后執(zhí)行；以上兩種情況必須到企管部備案，便于核算考勤。6第一節(jié)

工作時間第三條

嚴格執(zhí)行滿負荷工作法，在工作時間內(nèi)所有員工不得脫崗、串崗、空崗，干與本職工作無關(guān)的事情。任何人員一律按規(guī)定的作息時間上下班。

第四條凡需連續(xù)作業(yè)的生產(chǎn)崗位員工采用輪換就餐制，規(guī)定崗位就餐必須講究衛(wèi)生，做到飯前洗手，并在就餐時要密切注意崗位儀器、儀表和系統(tǒng)工作狀態(tài)的變化并及時處理。不得空崗，停機。否則，當事人空崗以曠工論處，造成損失的，照價賠償；造成重大事故的，交上級執(zhí)法機關(guān)處理并解除聘用合同。7第二節(jié)

出勤及考勤第五條員工按規(guī)定的工作時間上、下班，并能保質(zhì)、保量完成工作任務的視為出勤。第六條采取三級考勤制度，公司企管部和各部門、車間分別設(shè)立考勤表，企管部考勤簽到設(shè)在門衛(wèi)值班室。第七條各部門、車間設(shè)兼職考勤員，由部門主管、車間主任、工段長、班組長兼任，考勤員職責列入其個人崗位職責范圍。8第二節(jié)

出勤及考勤第八條所有考勤員須認真負責，凡故意隱瞞、虛報、漏報的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰款200元。第九條當月考勤臺帳由各部門考勤員填寫，匯同員工個人考勤簽到表經(jīng)部門主管（車間主任）審查簽字后，于次月1日下午前報企管部。第十條企管部管理員根據(jù)部門（車間）考勤表及門衛(wèi)指紋、考勤簽到表核實，并對各種單、證對考勤表予以審核、檢查，并據(jù)此予以核發(fā)工資。9第三節(jié)

考勤簽到管理第十一條公司所有在崗正式員工，各類臨時員工均屬考勤簽到范圍。第十二條考勤表由企管部統(tǒng)一制定。

第十三條員工上、下班均須到公司門衛(wèi)值班室處簽到。第十四條考勤簽到的監(jiān)督管理由企管部門衛(wèi)值班室實施。第十五條在作息時間內(nèi)，遲到（早退）10分鐘以內(nèi)處10元/分鐘罰款；超過10分鐘以上半天以內(nèi)者扣罰200元，曠工一天扣罰300元，依此類算扣罰。當月遲到（早退）連續(xù)3次或曠工連續(xù)2天者，作自動解除《聘用合同》處理。10第四節(jié)

加班代班休假管理第十六條法定節(jié)假日休假，時間由企管部根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)安排。在“三八”（3月8日）、“清明節(jié)”（4月5日）、“五一”（5月1日至3日）、“中秋節(jié)”（農(nóng)歷八月十五）、“十一”（10月1日至3日）、“元旦”（元月1日）、“春節(jié)”（臘月30至正月初3）期間上班人員按當月崗位工資的日平均工資額加1倍計算工資額予以補助。11第四節(jié)節(jié)加班代代班休休假管管理第十七七條員工因因工作作需要要確需需節(jié)假假日加加班時時，非非倒班班人員員一律律填寫寫《加班申申請單單》或《用工申申請》，經(jīng)部部門主主管（（經(jīng)理理）批批準后后，方方可加加班。?！都影嗌晟暾垎螁巍坊颉队霉ど晟暾垺窇诩蛹影嘁砸郧八退徒黄笃蠊懿坎總浒赴?，無無《加班申申請單單》或《用工申申請》者不予予以核核發(fā)加加班費費，屬屬安排排加班班不滿滿整天天的，，《加班申申請單單》或《用工申申請》上附上上已安安排加加班時時間。。第十八八條員工以以天計計算加加班代代班，，不得得遲到到、早早退。。第十九九條加班由由各部部門主主管、、副主主管、、車間間主任任嚴格格控制制、管管理，，公司司辦及及企管管部將將對各各部門門加班班代班班安排排的合合理性性及必必要性性進行行檢查查，并并對于于屬不不合理理安排排的部部門主主管（（經(jīng)理理）、、車間間主任任按不不合理理的人人次和和用工工費用用的2倍予以以處罰罰。12第五節(jié)節(jié)上班時時間外外出管管理第二十十條公司部部門負負責人人（含含總經(jīng)經(jīng)理）），上上班時時間因因工作作需要要外出出，必必須憑憑出門門證外外出。。出門門證由由總經(jīng)經(jīng)理和和副總總經(jīng)理理審批批，總總經(jīng)理理和副副總經(jīng)經(jīng)理外外出時時可委委托企企管部部主管管審批批。第二十十一條條對員工工因公公出差差實行行審批批、登登記管管理。。員員工因因公出出差，，指員員工離離開公公司駐駐地到到外埠埠執(zhí)行行公務務，時時間在在一天天以上上。1、公司司總經(jīng)經(jīng)理因因公出出差應應向副副總經(jīng)經(jīng)理說說明事事由及及去向向，并并由企企管部部登記記。2、公司司部門門負責責人及及其以以上員員工因因公外外出，，應經(jīng)經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理批批準（（總經(jīng)經(jīng)理不不在時時應經(jīng)經(jīng)副總總經(jīng)理理批準準），，并由由企管管部對對去向向、時時間、、事由由等進進行登登記，，填寫寫“出出差登登記單單”。。13第五節(jié)節(jié)上班時時間外外出管管理3、以上上人員員到達達目的的地后后，應應及時時向企企管部部報告告住宿宿地址址、聯(lián)聯(lián)系電電話。。4、普通通員工工上班班時間間因工工作需需要外外出，，必須須據(jù)實實詳細細填寫寫《出差通通知單單》或出門門證，，報部部門主主管、、經(jīng)理理或車車間主主任批批準后后，憑憑單外外出。。外地出出差人人員須須到企企管部部領(lǐng)取取經(jīng)部部門經(jīng)經(jīng)理批批準的的“出出差通通知單單”，，部門門經(jīng)理理不在在時，，申請請企管管部批批準。。財務務人員員外出出，須須到企企管部部領(lǐng)取取經(jīng)總總經(jīng)理理或副副總經(jīng)經(jīng)理批批準的的“出出差通通知單單”或或“出出門證證”并并在保保衛(wèi)處處登記記說明明去向向。5、一園園區(qū)部部門人人員到到二園園區(qū)辦辦公必必須在在門衛(wèi)衛(wèi)處如如實填填寫《進出廠廠證》，將存存根聯(lián)聯(lián)留一一部保保安保保管，，另一一聯(lián)由由出門門的本本人請請被訪訪者簽簽字確確定，，回交交一部部保安安核對對保存存；二二園區(qū)區(qū)人員員到一一部或或公司司總部部辦事事均必必須在在門衛(wèi)衛(wèi)處如如實填填寫《進出廠廠證》，將存存根聯(lián)聯(lián)留二二部保保安保保管，，另一一聯(lián)由由出門門的本本人請請被訪訪者簽簽字確確定，，回交交二部部保安安核對對保存存。14第五節(jié)節(jié)上班時時間外外出管管理6、公司司人員員在作作息時時間內(nèi)內(nèi)任何何外出出公司司大門門的公公務均均必須須持《出門證證》離廠；；否則則，無無證出出門，，按早早退規(guī)規(guī)定類類算處處罰，，同時時按當當事人人處罰罰金額額的一一半處處罰當當班保保安人人員；；各事事業(yè)部部人員員互訪訪工作作時，，各處處保安安均要要做好好相關(guān)關(guān)記錄錄，并并接受受企管管部隨隨時巡巡檢審審核。。7、公司司人員員無任任何相相關(guān)公公務持持出門門證在在作息息時間間內(nèi)離離廠的的，按按早退退規(guī)定定類算算處罰罰，同同時按按當事事人處處罰金金額的的一半半處出出門證證開具具人罰罰款。。8、不按按審批批、登登記程程序辦辦理出出門、、出差差手續(xù)續(xù)者，，其外外出時時間均均視為為曠工工，且且費用用自理理。15第五節(jié)節(jié)上班時時間外外出管管理第二十十二條條所有員員工上上班時時間因因私事事外出出，需需填寫寫《請假申申請單單》，經(jīng)部部門主主管批批準后后憑此此單外外出。。1、各事事業(yè)部部人員員請假假，由由車間間主任任和主主管（（經(jīng)理理）共共同審審批；；公共共部門門人員員請假假由部部門主主管（（經(jīng)理理）審審批，，主管管請假假由公公司辦辦審批批。請請假條條經(jīng)逐逐級審審批后后方可可生效效，沒沒有書書面請請假單單的，，一律律按曠曠工論論處。。2、部分分工段段停工工待料料或檢檢修設(shè)設(shè)備期期間，，由各各車間間主任任出具具經(jīng)逐逐級審審批的的《生產(chǎn)休休息通通知單單》到企管管部門門衛(wèi)處處，被被安排排休息息的人人員不不予登登記考考勤，，即使使簽字字也不不算作作出勤勤；被被安排排值班班的人人員嚴嚴格執(zhí)執(zhí)行簽簽到管管理規(guī)規(guī)定。。16第五節(jié)節(jié)上班時時間外外出管管理3、凡公公司人人員無無論任任何原原因請請假不不上班班均沒沒有當當日工工資報報酬，，請假假具體體分以以下幾幾種情情況：：（1）請假假時間間不得得超過過2天，2天以內(nèi)內(nèi)不扣扣誤工工調(diào)整整費，，超過過2天按規(guī)規(guī)定扣扣誤工工調(diào)整整費。。（2）直系系親屬屬婚喪喪嫁娶娶需請請假的的，每每月累累計在在5天之內(nèi)內(nèi)的只只扣除除假期期工資資；超超過5天的，，加扣扣誤工工調(diào)整整費。。（3）本人人婚嫁嫁假期期不得得超過過10天。累累計超超過10天以上上的，，加扣扣誤工工調(diào)整整費。。（4）外出出學習習請假假者，，學習習前有有通知知或報報告的的不扣扣誤工工調(diào)整整費。。17第五節(jié)節(jié)上班時時間外外出管管理（5）病假假按實實際情情況憑憑醫(yī)院院證明明請假假、銷銷假，，不扣扣誤工工調(diào)整整費。。（6）公司司下達達休息息通知知的，，不加加扣誤誤工調(diào)調(diào)整費費。（7）公司司各類類人員員在規(guī)規(guī)定的的休息息日之之外請請事假假的一一律加加扣誤誤工調(diào)調(diào)整費費。（8）所有有請假假均由由部門門主管管（經(jīng)經(jīng)理））根據(jù)據(jù)工作作、生生產(chǎn)實實際情情況酌酌情批批假，，凡過過時補補辦各各類書書面證證明的的一律律無效效，按按標準準加扣扣誤工工調(diào)整整費外外，并并處150元罰款款。（9）誤工工調(diào)整整費標標準為為：按按誤工工一天天，以以當月月日平平均工工資的的30%依此扣扣除。。18第五節(jié)節(jié)上班時時間外外出管管理（10）對于于仙桃桃市地地區(qū)以以外的的公共共部門門的管管理人人員經(jīng)經(jīng)公司司登記記許可可，個個人申申請，，部門門主管管和公公司逐逐級審審批，，保證證在不不影響響工作作的情情況下下，可可酌情情把周周休1天調(diào)為為月集集中休休假，，每月月一次次，不不超過過4天，不不加扣扣誤工工調(diào)整整費。。（11）公司司人員員當家家里有有非常常規(guī)的的特殊殊事項項時，，逐級級書面面報請請公司司同意意，特特批休休假期期間不不加扣扣誤工工調(diào)整整費。。（如如老婆婆生小小孩，，小孩孩生病病，送送小孩孩上學學，親親人病病故，，遠方方省親親，孫孫子出出生等等）。。19第五節(jié)節(jié)上班時時間外外出管管理第二十十三條條公司保保安應應認真真檢查查各種種出門門單、、證，，并詳詳細記記錄員員工出出、入入廠門門時間間，無無單、、證者者一律律不得得放行行。保保安妥妥善保保存各各種單單、證證和記記錄，，月底底裝訂訂匯總總轉(zhuǎn)交交企管管部作作為考考勤和和核算算工資資的依依據(jù)。。有違違規(guī)人人員但但當班班保安安記錄錄不清清楚的的、遺遺失記記錄的的每次次罰款款200元。第二十十四條條請假期期滿，，請假假人需需到企企管部部領(lǐng)取取銷假假單，，由企企管部部和部部門主主管、、車間間主任任共同同審批批銷假假，再再予以以安排排工作作，組組長憑憑銷假假單接接受人人員上上崗，，銷假假單由由組長長簽字字后返返給門門衛(wèi)處處。20廢品出出售管管理規(guī)規(guī)定211、目的的：為了規(guī)規(guī)范廢廢品的的管理理，特特制定定本規(guī)規(guī)定。。2、適用用范圍圍：適于本本公司司所有有廢品品出售售全過過程管管制。。3、定義義：廢品：：指經(jīng)經(jīng)有關(guān)關(guān)權(quán)責責人員員判定定審核核、批批準后后確定定的廢廢棄物物料。。4、內(nèi)容容：（1）各園園區(qū)需需對廢廢品分分類處處理，，設(shè)置置可回回收與與不可可回收收物品品桶，，并標標識清清楚。。（2）可回收收物品范范圍：如如廢棄物物統(tǒng)計表表所列。。（3）出售可可回收物物品過程程：所有有可回收收物品由由市場部部出售，，各園區(qū)區(qū)廢棄物物需報廢廢、出售售前要書書面呈報報公司審審批，評評審組組組織檢查查評審確確認。22（4）可回收收物品出出售的資資金管控控：所有有廢品出出售的資資金必須須上交財財務部。。（5）企管部部對整個個流程進進行監(jiān)督督，每月月組織不不少于一一次的對對帳、查查賬工作作，必要要時還應應組織不不定期的的抽查，，相關(guān)部部門應服服從、配配合其管管理，重重大情況況經(jīng)匯報報總經(jīng)理理后作出出處理。。5、相關(guān)記記錄可回收物物品出售售單記錄人：：日期地點廢品物名稱廢品金額經(jīng)辦人審核人備注23監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)使用管管理規(guī)定定24一、目的的為切實有有效監(jiān)控控廠區(qū)內(nèi)內(nèi)車輛、、人員、、各生產(chǎn)產(chǎn)車間現(xiàn)現(xiàn)場以及及廠區(qū)各各過道的的運行狀狀況，確確保異常常情況及及時處理理，可追追溯，特特制定本本規(guī)定。。二、適用用范圍監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)各級管管理人員員。三、職責責1、企業(yè)管管理部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理理員負責責對廠區(qū)區(qū)內(nèi)各類類情況的的監(jiān)控及及錄像。。2、企業(yè)管管理部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理理員負責責對廠區(qū)區(qū)內(nèi)監(jiān)控控室內(nèi)系系統(tǒng)設(shè)備備的保養(yǎng)養(yǎng)，事業(yè)業(yè)部設(shè)備備主管負負責對廠廠區(qū)內(nèi)監(jiān)監(jiān)視系統(tǒng)統(tǒng)前端設(shè)設(shè)備的保保養(yǎng)。3、企業(yè)管管理部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理理員負責責相關(guān)監(jiān)監(jiān)控表格格的記錄錄。4、企業(yè)管管理部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理理員負責責保障監(jiān)監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)的正常常運行。。25四、工作作程序1、監(jiān)視系系統(tǒng)設(shè)備備應放置置在固定定的地方方，禁止止任意挪挪動，系系統(tǒng)主機機應確保保24小時開機機運行，，如遇高高溫天氣氣，應打打開室內(nèi)內(nèi)空調(diào)設(shè)設(shè)備，保保證系統(tǒng)統(tǒng)設(shè)備能能正常、、有效運運行，確確保公司司領(lǐng)導能能及時了了解和觀觀察廠區(qū)區(qū)、車間間的安全全運行狀狀況。2、監(jiān)控系系統(tǒng)由專專人負責責。監(jiān)控控人員必必須負責責做好安安全、衛(wèi)衛(wèi)生、秩秩序及其其它監(jiān)控控范圍內(nèi)內(nèi)的工作作，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)異常情情況應立立即向部部門負責責人匯報報，如無無特殊要要求，監(jiān)監(jiān)控室內(nèi)內(nèi)除監(jiān)控控系統(tǒng)管管理人員員進出外外，其余余人員不不得擅自自進入監(jiān)監(jiān)控室。。3、監(jiān)控管管理人員員要掌握握本監(jiān)控控系統(tǒng)的的簡單工工作原理理、性能能和常規(guī)規(guī)的維護護保養(yǎng)等等工作，，并能獨獨立進行行操作，，嚴格按按規(guī)定操操作步驟驟進行操操作，密密切注意意監(jiān)控設(shè)設(shè)備運行行狀況，，保證監(jiān)監(jiān)控設(shè)備備安全有有序，不不得無故故中斷監(jiān)監(jiān)控，刪刪除監(jiān)控控資料，，否則，，出現(xiàn)情情況由監(jiān)監(jiān)控人員員負責。。264、每月至至少進行行一次各各類信號號的檢查查，確認認正常與與否，并并做好記記錄，如如不正常常應立即即查明原原因并及及時處理理，無法法處理的的問題，，要求迅迅速上報報公司領(lǐng)領(lǐng)導。5、嚴禁攜攜帶易燃燃、易爆爆、有毒毒的物品品進入控控制室；；嚴禁帶帶零食進進入監(jiān)控控室，室室內(nèi)嚴禁禁煙火，，水杯應應放置在在遠離電電器設(shè)備備的地方方。6、監(jiān)控管管理人員員應做好好監(jiān)視資資料的備備份工作作，經(jīng)公公司領(lǐng)導導確認無無異常情情況時，，方可刪刪除備份份資料。。7、監(jiān)控用用的計算算機不得得做與監(jiān)監(jiān)控工作作無關(guān)的的事情，，定期對對監(jiān)控系系統(tǒng)進行行病毒檢檢測，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題立即向向負責人人匯報，，及時解解決。8、監(jiān)控人人員負責責作好監(jiān)監(jiān)控范圍圍內(nèi)的工工作并作作好當班班的資料料記錄，，發(fā)現(xiàn)異異常情況況必須及及時向負負責人匯匯報。279、遵守有有關(guān)保密密規(guī)定，，不得泄泄露監(jiān)控控錄像資資料；不不得泄露露公司安安全秘密密。10、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)使用用異常情情況及時時向負責責人報告告。11、定期檢檢查監(jiān)控控系統(tǒng)線線路和設(shè)設(shè)備，超超出服務務期限的的設(shè)備要要及時上上報更換換。12、確保監(jiān)監(jiān)控探頭頭設(shè)備完完好，發(fā)發(fā)現(xiàn)損壞壞應及時時維修，，確保監(jiān)監(jiān)視系統(tǒng)統(tǒng)正常有有效運行行。13、需要調(diào)調(diào)閱監(jiān)控控的部門門或個人人要向公公司辦提提交申請請，由負負責人進進行安排排，安全全環(huán)保部部監(jiān)督查查閱，不不得隨意意向其他他人員提提供查看看監(jiān)控錄錄像或調(diào)調(diào)閱有關(guān)關(guān)資料，，發(fā)現(xiàn)一一次，罰罰款100元。14、緊急情情況匯報報公司領(lǐng)領(lǐng)導，啟啟動應急急預案。。15、客戶端端只限于于公司領(lǐng)領(lǐng)導、部部門主管管、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)管理員員。28五、相關(guān)關(guān)記錄1、監(jiān)視系系統(tǒng)維修修記錄2、監(jiān)視系系統(tǒng)異常常情況登登記表3、調(diào)閱記記錄表序號日期故障原因所屬車間維修人維修結(jié)果審核備注監(jiān)視系統(tǒng)統(tǒng)維修記記錄序號日期異常原因處理結(jié)果登記人審核備注序號日期原因調(diào)閱人批準人管理員監(jiān)督員備注監(jiān)視系統(tǒng)統(tǒng)異常情情況登記記表調(diào)閱記錄錄表29廠區(qū)自行行車、電電動車摩托車管管理規(guī)定定30一、目的的為了保障障廠區(qū)財財產(chǎn)，進進一步加加強自行行車、電電動車及及摩托車車的管理理，安全全特制定定本規(guī)定定。二、適用用范圍公司全體體員工、、外來施施工人員員和工作作來訪者者。三、相關(guān)關(guān)內(nèi)容1、公司員員工的上上下班車車輛必須須要到企企管部登登記備案案，填寫寫《中星公司司園區(qū)車輛輛登記表表》（附表1），注明明車型、、品牌、、車牌號號碼、購購買時間間及新舊舊程度等等信息