關(guān)于主題活動方案參考模板　

關(guān)于主題活動方案參考模板主題活動方案具體是怎樣寫的呢？相信很多人都不知道，下面就讓我們一起來了解一下他的相關(guān)知識吧。篇一為深入貫徹中央十七屆六中全會和第六次黨代會精神，認真落實《中共常德市西洞庭管理區(qū)委員會關(guān)于開展“五百名機關(guān)干部入農(nóng)戶、四十名黨建指導員進非公企業(yè)、三十個窗口單位創(chuàng)滿意”主題實踐活動的通知》（西發(fā)【2017】1。號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定實施方案。一、活動內(nèi)容（一）全鎮(zhèn)75名鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部進村（社區(qū)）入戶，解民難、幫民富、正民風，全面推進干部作風建設和新農(nóng)村建設。1、深入推廣“黨員干部到戶工作法”，解民難。大力推廣到戶工作法，組織黨員干部進村入戶，解決基層和群眾生產(chǎn)生活困難。一是四聯(lián)入戶。鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)村和村重點戶，全面推行“文建明工作法”；每名村干部聯(lián)系1個以上片組，聯(lián)系20戶左右農(nóng)民;每名無職黨員聯(lián)系3戶左右農(nóng)民。每名聯(lián)戶黨員干部每月上門走訪農(nóng)戶廠2次，重點開展政策宣傳、信息咨詢、技能培訓、濟貧幫困、計生服務、征地拆遷、糾紛調(diào)解等工作。二是“四有”到人。每個黨員干部建立一張便民聯(lián)系卡、發(fā)放一本到戶工作手冊、建立一套聯(lián)戶檔案、和聯(lián)系戶主簽訂一份入戶服務責任狀。三是“四評”明責。對聯(lián)戶黨員干部入戶工作的情況實行一月一自評、一季一點評、半年一評議、全年一總評，并將評議結(jié)果在鎮(zhèn)機關(guān)干部和農(nóng)村黨員中公示，作為黨員干部工作考核的重要依據(jù)。每個村建立群眾工作室，每月至少確定3天為“群眾工作日”。四是建立健全密切黨群干群關(guān)系制度。鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人每月至少安排5次下訪，其他領(lǐng)導干部每月至少安排8次下訪。有幫扶能力的黨員干部每人結(jié)對幫扶一名困難群眾。2、深入開展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設，幫民富。組織入戶干部指導、服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民增收。一是在鎮(zhèn)干部中廣泛開展一人學一技活動。每名鎮(zhèn)干部立足本職工作，結(jié)合崗位特點、個人愛好等，至少選擇1門以上實用技能進行學習，至少拜1名當?shù)刂赂荒苁?、產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土能人為師，使每名鎮(zhèn)干部熟練掌握1門以上的實用技能，用所學服務群眾、服務聯(lián)系村，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是在廣大農(nóng)民群眾中開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓。結(jié)合管理區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和勞務輸出需要組織培訓，使農(nóng)村50歲以下的青壯年農(nóng)民都掌握1-2門實用技術(shù)，提高致富能力。3、深入開展鄉(xiāng)風文明建設，正民風。在全鎮(zhèn)開展“啟民智、修民德、正民風”鄉(xiāng)風文明建設，培養(yǎng)有文化、有技術(shù)、有本領(lǐng)的農(nóng)民。教育農(nóng)民講道德、講文明、講誠信、守法紀，提高農(nóng)民整體素質(zhì)，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)。一是深入開展鄉(xiāng)村文化建設。充分利用村級陣地和遠教設施，組織農(nóng)民開展鄉(xiāng)風文明知識學習和文化娛樂活動。要根據(jù)農(nóng)村需要和農(nóng)民實際，編寫《鄉(xiāng)風文明建設讀本》，發(fā)至每一個農(nóng)戶及在讀中小學生，以支部督學、黨員領(lǐng)學、農(nóng)民自學、課堂教學等形式，組織廣大農(nóng)民及子女學習。二是深入開展移風易俗樹新風活動。充分發(fā)揮村民自治作用，按照合法、管用的原則和“四議兩公開”的辦法，經(jīng)過村民會議討論，制定村規(guī)民約，重點對文明衛(wèi)生、公益事業(yè)、紅白喜事、尊老愛幼、鄰里互助、誠信守諾等方面進行規(guī)范，對打牌賭博、競相賑酒等行為進行治理。村級廣泛開展“黨員當先鋒，群眾創(chuàng)星級”主題實踐活動和“五好，，（好婆婆、好媳婦、好兒子、好鄰居、好學生）、“五星”（道德星、衛(wèi)生星、守法星、致富星、公益星）等競賽、評比、表彰活動，激發(fā)農(nóng)民群眾講文明、樹新風、當模范的熱情，促進良好民德民風的養(yǎng)成。三是深入開展鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動。以鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治為突破口，按照“衛(wèi)生整潔、規(guī)范有序、生態(tài)綠化、文明健康”的創(chuàng)建標準，大力推進“實施清潔工程，建設幸福家園”創(chuàng)建活動。以集鎮(zhèn)、墟場、村級活動場所和公路沿線為重點，大力開展以清潔水源、清潔庭院、清潔田園、清潔道路為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，對農(nóng)戶庭院進行“三清五改”，對垃圾實行“戶集-村收-鎮(zhèn)運-區(qū)處理”，切實改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌。（二）全鎮(zhèn)一名黨建指導員進非公企業(yè)，全面加強非公企業(yè)黨的建設按照區(qū)黨委的安排，我鎮(zhèn)進入的非公有制企業(yè)為常德市西洞庭管理區(qū)第二磚瓦廠。主題實踐活動實施方案5篇主題實踐活動實施方案5篇1、明確黨建指導員的職責與任務。非公企業(yè)黨建指導員的主要職責是指導、協(xié)助企業(yè)組建黨組織、開展黨的工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動。非公企業(yè)黨建指導員根據(jù)實際需要出發(fā)，采取聯(lián)系企業(yè)方式履職，要建好臺賬，實施動態(tài)管理。2、強化黨建指導員工作保障機制。要把選派非公企業(yè)黨建指導員作為加強非公企業(yè)黨建工作的一項長效機制，從組織領(lǐng)導、工作機制、經(jīng)費保障等方面規(guī)范完善，促進非公企業(yè)黨建指導員工作有效開展。（三）全鎮(zhèn)十二個窗口單位創(chuàng)滿意，全面推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)在全鎮(zhèn)窗口單位和服務行業(yè)中，開展“黨員在窗口，服務創(chuàng)滿意”活動，促進窗口單位和服務行業(yè)提升服務水平。1、組織窗口服務單位開展公開承諾。全面推行“黨員亮身份、服務亮承諾”活動，窗口單位要通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡等方式，將單位服務承諾和工作人員的服務相關(guān)信息予以公開，接受群眾監(jiān)督。2、深入開展群眾滿意窗口單位創(chuàng)建活動。結(jié)合行業(yè)和地域特點，按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、服務質(zhì)量好、群眾評價好”的要求，制定群眾滿意窗口單位創(chuàng)建標準。設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)，開展黨員星級窗口、文明示范窗口等評選活動，進一步提升窗口單位的規(guī)范化服務水平。3、深入開展窗口單位服務大評議活動。由上級黨組織從上級主管部門、“兩代表”、窗口服務對象中選擇20名以上的代表，對各窗口單位和服務行業(yè)的服務工作進行評議,評議結(jié)果向社會公布。二、活動步驟1、宣傳發(fā)動階段（12月6日12月10日）：層層召開動員大會進行安排部署，做好駐村干部、黨建指導員下派駐點、公開承諾和黨員亮身份等前期工作，集中宣傳，深入發(fā)動,深化黨員干部認識，營造濃厚氛圍。2、集中開展階段（12月中旬至黨的十八大召開前）：按照實施方案相關(guān)要求，有序推進活動開展。3、考評階段（黨的十八大召開前）：抓好活動、組織評議和考核表彰。三、組織領(lǐng)導1、加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委成立活動領(lǐng)導小組：組長：徐燦勛副組長：郭蕾、曹榮樂成員：樂克鴻、李林、劉立云、鄧旦生、葉征云、安紅霞。樂克鴻同志兼任活動領(lǐng)導小組辦公室主任，具體負責日常工作。全鎮(zhèn)各級黨組織要成立活動領(lǐng)導小組，由黨支部書記任組長。要結(jié)合各自實際，認真制定活動總體規(guī)劃和階段實施方案，做到有目標、有內(nèi)容、有載體、有措施、有落實機制。黨員領(lǐng)導干部要帶頭辦點示范，加強工作指導，各聯(lián)村和聯(lián)企干部要切實履職，抓好工作落實。2、典型引導。各單位要注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)各類典型，激勵引導各級黨組織和廣大黨員在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，迅速掀起比學趕超的熱潮。要加強對活動的宣傳報道，引導活動健康發(fā)展。3、強化督導。堅持分類指導，通過座談交流、聽取匯報、隨機抽查、明查暗訪等形式，及時了解情況，研究解決問題，對行動遲緩、工作不力的單位，要及時指正，督促整改，推動活動順利開展。4、嚴格考評?；顒娱_展情況將作為各單位“雙述雙評”的主要內(nèi)容，并與評先評優(yōu)掛鉤。篇二為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提升行政效能和辦事效率，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)將于2017年在全鎮(zhèn)深入開展“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內(nèi)容的改進機關(guān)作風行動主題實踐活動。實施方案如下。一、行動目標貫徹落實黨的十八大精神及中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，執(zhí)行省、市、區(qū)關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的《實施辦法》，開展以“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內(nèi)容的改進機關(guān)作風行動。通過實施“五大任務”，使全鎮(zhèn)機關(guān)干部為人民服務的意識和以民為本的觀念明顯增強，聯(lián)系服務基層和群眾的能力明顯增強,執(zhí)行上級決策部署的能力明顯增強，為我鎮(zhèn)全面推進新型城市化發(fā)展，建設和諧幸福獅嶺提供過硬的機關(guān)作風保證。二、實施范圍“改進機關(guān)作風行動”在全鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位、雙管單位展開。改進機關(guān)作風以機關(guān)干部隊伍和直接面向群眾的窗口服務單位為重點。三、實施內(nèi)容各單位實施“改進機關(guān)作風行動”包括五大任務15項內(nèi)容。（一）開展群眾路線專項教育。1、開展“三項教育”。在機關(guān)黨員干部中廣泛開展理想信念、為民宗旨、職業(yè)道德三項教育。一是開展理想信念教育。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝思想，引導黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展為民宗旨教育。組織黨員學習《黨章》，重溫入黨誓詞，開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導黨員堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。三是開展職業(yè)道德教育。通過參加區(qū)舉辦的“道德講堂”、邀請專家上黨課等方式，對機關(guān)黨員進行職業(yè)道德教育，提升職業(yè)道德水平，引導機關(guān)黨員做社會主義道德的示范者?！叭椊逃币鳛闄C關(guān)黨組織生活的必設議題，納入年度組織生活，主要領(lǐng)導或黨支部負責人每年講一次專題黨課；2、“五看五查”查找突出問題。在學習教育的基礎(chǔ)上,組織全體黨員干部認真開展“五看五查”活動。一看群眾觀念是否牢固，查有無不尊重群眾、不相信群眾，對群眾感情冷漠的問題;二看政策措施是否切合實際，查有無不顧群眾意愿、損害群眾利益的行為;三看工作作風是否扎實，查有無形式主義、推諉扯皮、敷衍了事的現(xiàn)象；四看行政辦事是否嚴格依法依規(guī)，查有無官僚主義、違法辦事的問題；五看履行職責是否做到廉潔勤政，查有無貪圖享樂、奢侈浪費、與民爭利的問題。3、深化機關(guān)黨員志愿服務。機關(guān)黨組織發(fā)動黨員積極參與志愿服務，把志愿服務的實踐作為群眾路線專項教育的內(nèi)容。各部門要根據(jù)工作特點和黨員的特長，合理設置志愿服務內(nèi)容和服務項目，組織機關(guān)黨員志愿者在政策宣傳、調(diào)查研究、法律服務、文化服務、教育服務、衛(wèi)生服務、環(huán)保服務、社區(qū)服務、扶貧服務、長者服務、助殘服務等方面開展常態(tài)化服務，使機關(guān)黨員在志愿服務群眾的實踐中增強群眾觀念。（二）實行“一線工作法”。4、密切聯(lián)系群眾“三深入”。領(lǐng)導帶頭和機關(guān)干部經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾（簡稱“三深入”）。切實做到“情況在一線掌握、工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、作風在一線轉(zhuǎn)變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線提高、形象在一線樹立”。深入基層群眾要多調(diào)研、多聯(lián)系、多落實，分管領(lǐng)導定期到本單位政務窗口接待服務群眾。5、干部蹲點調(diào)研“三服務”。把聯(lián)系村作為機關(guān)工作的基本方法。機關(guān)干部在一線工作要堅持服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。一是服務發(fā)展。緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作和落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署，全力以赴破解發(fā)展難題。二是服務基層。深入推進工作重心下移，全面了解和掌握基層情況和實際困難，找準癥結(jié)改進服務解決問題。三是服務群眾。真心實意為民辦事、為民解憂，主動接受群眾監(jiān)督。注重調(diào)查研究的實際效果。要認真記錄下基層臺帳、撰寫民情日記和調(diào)研報告。6、控制文山會海“三減少”。大力壓縮各類會議、文件、活動，讓機關(guān)領(lǐng)導、干部有更多的時間、精力深入基層抓落實。一是機關(guān)召開會議減少。認真執(zhí)行“無會周”制度，開短會、講短話，力戒空話套話，提高會議實效。二是機關(guān)發(fā)文減少。文件、簡報無實質(zhì)內(nèi)容一律不發(fā)，減少紙質(zhì)發(fā)文，盡量少要求基層報送書面材料，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng),加強電子黨務政務應用。三是機關(guān)各類評比減少。對基層工作多平日考察、少專項檢查，控制壓減評先評優(yōu)的項目。（三）機關(guān)與基層結(jié)對共建。7、開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動。機關(guān)、企事業(yè)單位黨支部要與基層黨支部結(jié)對共建。組織部分區(qū)直單位、鎮(zhèn)機關(guān)、部分雙管單位、非公企業(yè)共23個黨支部和23個農(nóng)村黨支部“一幫一”結(jié)對共建（具體實施辦法見穗花組通26號）。結(jié)對共建要做到“五個一”：做好一個黨建發(fā)展規(guī)劃，共同組織一次黨日活動，集中上一堂黨課，幫扶一戶困難黨員，資助一名貧困學生。8、在職黨員進社區(qū)。按照區(qū)委組織部穗花組通101號轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在職黨員進社區(qū)的通知》要求，機關(guān)在職黨員要積極主動帶頭到社區(qū)黨組織報到，在社區(qū)宣傳黨的方針政策、收集民情民意、開展志愿服務和帶頭互幫互助，直接服務人民群眾。9、機關(guān)黨員“四民”承諾。鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，機關(guān)黨員干部就履行好工作職責作出“四民”（親民、惠民、便民、利民）公開承諾，建立健全黨員承諾踐諾制度，接受群眾監(jiān)督，提高為民履職水平，切實提高機關(guān)服務效能。政務窗口建立“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評）制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（四）健全機關(guān)作風整改機制。10、健全機關(guān)作風評議機制。多渠道、多角度征集對機關(guān)作風的評議意見。一是鎮(zhèn)行風（機關(guān)作風）建設領(lǐng)導小組在全鎮(zhèn)組織開展行風（機關(guān)作風）建設評議活動，進一步擴大基層和群眾參與評議機關(guān)作風，方便群眾知情評議。二是在鎮(zhèn)政務中心和機關(guān)辦公場所設立機關(guān)作風群眾意見建議箱，方便群眾隨時評議。三是開設機關(guān)作風投訴電話、投訴信箱、投訴電子郵箱和作風監(jiān)督網(wǎng)站，方便群眾多渠道評議。四是聘請行風（機關(guān)作風）建設評議監(jiān)督員，定期對機關(guān)作風進行分析評價，方便整體了解和把握作風狀況，增強作風建設的科學性和針對性。11、健全機關(guān)作風改進機制。改進機關(guān)作風將搭建好五大平臺：一是自查自糾。各機關(guān)單位定期查找本單位存在的作風問題，進行對照整改，并成為常態(tài)化工作機制。二是以評促改。行風（機關(guān)作風）建設年度評議后，各機關(guān)單位都要對照評議結(jié)果和群眾的意見建議，進行作風整改，做到每年評議每年改進。三是快速處理投訴。對于基層和群眾就機關(guān)作風的投訴，各機關(guān)單位要及時受理、快速整改，一般在收到投訴和意見15個工作日內(nèi)將辦理結(jié)果答復投訴人，對于緊急或影響面廣的投訴要即時辦理，迅速作出答復和回應。四是部門督導。鎮(zhèn)行風辦要加強對機關(guān)工作作風、工作效能的督辦督查督導，指導督促機關(guān)不斷改進作風、提升效能。五是強化問責。把平時作風整改情況納入年度行風（機關(guān)作風）建設評議，對不改進作風、對工作造成損失的要追究責任，以問責促進工作作風改進。（五）大力整治“庸懶散”現(xiàn)象。12、開展明查暗訪。紀檢監(jiān)察室、組織人事辦不定期通過明查明看、暗訪暗查、走訪服務對象、查閱資料、核對詢問等方式，對各單位治理“庸懶散”的工作和效果進行明查暗訪。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”典型案例進行曝光警示。對于明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要掛牌督辦、限時整改。13、優(yōu)化細化工作流程。一是精簡辦事程序。各單位要以提高效能為導向，盡量精簡服務事項辦事程序，對窗口工作人員充分授權(quán)，切實提高工作效率。二是規(guī)范辦事流程。各單位要對內(nèi)部的工作流程進行一次認真梳理，對每一項工作的依據(jù)、必需環(huán)節(jié)、辦理時限、責任部門或崗位予以明確規(guī)范，以規(guī)范化的工作流程，壓縮“庸懶散”現(xiàn)象存在的空間。三是優(yōu)化部門之間協(xié)調(diào)協(xié)助流程。工作事項涉及多部門協(xié)同配合的，要確定牽頭部門、配合部門以及各部門的責任范圍，牽頭部門牽頭制定和優(yōu)化協(xié)調(diào)協(xié)助流程，防止出現(xiàn)責任缺位，防止推諉扯皮。14、促學督學提能力。在機關(guān)大興學習之風，依靠學習提高工作能力和效率。開展學習培訓需求調(diào)研，根據(jù)工作需要和黨員干部自身發(fā)展需要安排學習培訓內(nèi)容，幫助黨員干部成為本領(lǐng)域本行業(yè)本崗位的行家里手。堅持學以致用、學用結(jié)合、以用促學，把理論知識學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。實行學習培訓評價制度，促進提高機關(guān)學習培訓的實效性。15、強化干部績效考核。進一步完善對各級機關(guān)干部職工的績效考核。一是注重平時考核，強化以業(yè)績?yōu)閷虻目己酥贫?。二是?guī)范考核程序，增強績效考核的準確性。三是強化考核結(jié)果運用，建立干部能上能下機制。四是采取預警制度，對能力不足、得過且過、不作為、慢作為、自由散漫的干部，可采用誡勉談話、黃牌警告、脫崗學習等方式加大處理力度。四、組織實施（一）加強組織領(lǐng)導。一是鎮(zhèn)行風（機關(guān)作風）領(lǐng)導小組召集相關(guān)單位定期召開“改進機關(guān)作風行動”聯(lián)席會議，定期溝通情況，研究解決推進過程中遇到的問題。二是各相關(guān)單位按工作分工和工作職責，切實承擔相應的責任。三是各分管領(lǐng)導對本單位作風改進負總責，組織人事辦、紀檢監(jiān)察室負責具體工作落實。（二）廣泛動員發(fā)動。一是各機關(guān)黨支部要廣泛發(fā)動機關(guān)黨員干部積極投入到行動中，做到層層發(fā)動、人人參與。二是各單位要廣泛發(fā)動服務對象和人民群眾積極參與，用基層群眾是否滿意來衡量“改進機關(guān)作風行動”的成效。（三）精心策劃組織。一是各單位要制定落實“改進機關(guān)作風行動”總體實施方案的具體計劃，確?！拔宕笕蝿铡钡玫饺鎸嵤?。二是各單位要結(jié)合本單位實際，創(chuàng)造性地開展實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。三是要制定行動“路線圖”和“進度表”，切實統(tǒng)籌安排好各項工作，避免虛以應對、走過場，確保以好的作風改進機關(guān)作風。（四）加強督導考核。一是各職能部門要加強對各級機關(guān)的指導、督導，切實保證各項工作任務的落實符合機關(guān)實際,取得實效。二是“改進機關(guān)作風行動”作為機關(guān)作風建設的重要舉措，納入機關(guān)黨建目標管理考核。三是各黨支部要加強對這項工作的領(lǐng)導，結(jié)合實際，組織好這項行動。篇三為進一步推動我校深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面貫徹落實《白音諾勒鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》精神，確定以“教育是基礎(chǔ)、白中爭先鋒”作為學習實踐活動的載體，在我校開展深入學習實踐科學發(fā)展觀主題實踐系列活動。為此，制定本。一、活動目的全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標，堅持突出實踐特色的原則，把推動學校又好又快發(fā)展、辦好人民滿意的學校，作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效。通過“務本求實、爭創(chuàng)佳績”主題實踐系列活動的開展，深化學習實踐科學發(fā)展觀各個階段的活動，進一步提高學習實踐科學發(fā)展觀整體活動的實效。二、活動內(nèi)容以主題實踐活動為平臺，把開展學習實踐活動與研究解決影響和制約我校教育事業(yè)發(fā)展的突出問題結(jié)合起來，在“理論研究、實踐活動、典型推介”三個方面深入開展。（一）加強隊伍建設，造就德能并重的師資隊伍認真貫徹落實省政府關(guān)于《加強中小學教師隊伍建設的意見》及《大慶市教師七條禁令》和《關(guān)于進一步加強和改進師德師風建設的意見（暫行）》，努力構(gòu)建現(xiàn)代教育管理體制，科學管理，形成高效有序的管理組織系統(tǒng)，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。.加強學校管理，提高辦學水平。健全教育教學“三級管理”（校級、年段、班級）、“雙軌并存”（年段和教研組）的體制。充分發(fā)揮學校工會、教代會的作用，走民主化辦學道路，努力形成結(jié)構(gòu)合理、運行高效、反應靈敏、調(diào)控適度的科學民主的開放型管理系統(tǒng);推進人事制度改革。按需設崗，通過公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)聘用，嚴格考核，進一步健全完善教師聘任、考核、獎懲、晉升等制度，提高教師隊伍的工作積極性。.進一步加強學校黨組織建設，強化基層黨組織政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用。提高全體黨員自覺投身教育改革、熱誠奉獻教育事業(yè)的社會責任感與歷史使命感，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體教職工認真履行育人職責、促進學校事業(yè)發(fā)展。進一步加強黨組織對學校工作的組織監(jiān)督，學校工作在政治方向、路線政策上與黨中央保持高度一致。.加強干部隊伍建設。實行競聘上崗制度，開展管理培訓與課題研究，提高學校管理者適應新時期教育改革與發(fā)展的形勢與需要的能力，提升管理干部的整體素養(yǎng)，力爭構(gòu)建一支年齡結(jié)構(gòu)合理，知識水平達標，管理能力較強，愛崗敬業(yè)，廉潔公正的干部隊伍。.以師德教育為重點，大力加強教師隊伍建設。不斷拓寬師資隊伍培養(yǎng)渠道，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。堅持把師德建設與業(yè)務培訓、常規(guī)檢查與業(yè)績考評、加強教科研工作與業(yè)務競賽、發(fā)揮學科帶頭人骨干教師引領(lǐng)作用與聘請專家講座、校內(nèi)交流與校外學習相結(jié)合等途徑，切實加強師資隊伍建設;注重教師德能績效考評工作，采取由學生評議為主的問卷調(diào)查、教師互評、年段教研組評議和考核領(lǐng)導小組綜合評定的形式，全方位對教師的德、勤、能、績進行考核，努力打造一支個體素質(zhì)高、群體結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生的教師隊伍。（二）努力拓寬渠道，著力提高德育工作實效性。認真貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》文件精神，進一步加強學生思想政治工作，著力提高德育工作隊伍整體素質(zhì)，構(gòu)建全方位的德育工作體系，進一步繁榮校園文化，促進德育工作水平上新臺階。.加強德育隊伍建設。建立健全學校德育工作的組織機構(gòu)，明確工作職責，實行目標管理，確保德育工作落到實處；進一步優(yōu)化和落實班主任工作考核辦法，加強班主任隊伍的培訓，建立一支學科結(jié)構(gòu)、年齡分布合理，學習型、智慧型班主任隊伍;樹立全員參與意識，強化每位教師的育人意識，營造全員育人氛圍。.牢固樹立德育為首的意識，踐行“綠色教育”理念,大力實施“與陽光同行”德育工程，開展德育活動。在德育內(nèi)容上強化道德、文明養(yǎng)成、民主法制、心理健康等四項教育；在德育途徑上拓展“五條渠道”，即：寓德育于各科教學之中，寓德育于主題明確、內(nèi)容層次鮮明、形式豐富新穎、突出學生主體作用的系列主題活動中，寓德育于常規(guī)管理之中，寓德育于師表作用之中，寓德育于文化建設之中；在德育基礎(chǔ)工作上加強德育隊伍、德育基地、校園文化、德育制度、德育科研、校內(nèi)外德育協(xié)調(diào)的組織等六項建設。.進一步完善學校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡。充分發(fā)揮學校黨團組織和學生組織在德育工作中的重要作用；積極探索教師、家長共同開展學生德育的新型德育工作協(xié)作機制，發(fā)揮家庭教育在德育工作中的突出作用；充分發(fā)揮學?！瓣P(guān)心下一代工作委員會”的橋梁和紐帶作用；利用社區(qū)教育資源，拓寬德育工作的人才渠道，使學校教育與社區(qū)教育都得到發(fā)展，形成學校為主渠道，黨政群齊抓共管、社會各方參與的工作格局，營造全社會關(guān)心的育人氛圍。（三）堅持科研興校，進一步提升教育教學質(zhì)量。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新課程改革為契機，狠抓教學過程管理，改革學生評價模式，實現(xiàn)教學方式轉(zhuǎn)變，全面提高教學質(zhì)量。.努力提高教育科研水平。完善教育科研體系，努力提高教育科研水平，爭取數(shù)量更多、層次更高、實際效果更好的科研成果。全體教師要圍繞學校課題進行研究，完成科研論文，取得教研成果。學校要確定重點科研課題，成立項目組，為廣大教師從事科研活動創(chuàng)造條件，保證人員和資金到位，確保按期完成課題并通過專家驗收。建立相應的激勵機制，落實獎勵措施，鼓勵教職工加強專業(yè)技能的學習，不斷提高教書育人水平。.堅持教學工作的“一學，二研究，三堅持”制度。要學教育教學理論，學新課程標準，學現(xiàn)代教育技術(shù);要研究教法、學法。以學生發(fā)展為本，以轉(zhuǎn)變學生學習方式為核心，以教學中的問題為目的，以提高教學質(zhì)量為根本進行課堂教與學的研究。通過對教學設計、教學過程的不斷優(yōu)化和完善,提高教師的教育教學水平。要堅持為學生的發(fā)展而教，堅持教學資源的有效整合，堅持。.加強教學質(zhì)量監(jiān)控，抓好畢業(yè)班工作。加強課堂教學管理，提高課堂教學的有效性;優(yōu)化教學評價的常規(guī)管理，科學制定教學質(zhì)量檢測方案;加強班集體和備課組建設，形成良好的班風和教學研究氛圍；切實加強考試管理，狠抓考試三個環(huán)節(jié)。成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導組，制定，明確工作目標，落實工作任務;結(jié)合學生實際，制定切實可行的畢業(yè)班教學計劃和復習計劃，向真抓實干要質(zhì)量，向狠抓落實要質(zhì)量。.規(guī)范科學地實施國家課程，扎實開展高中課程實驗。加強教學常規(guī)管理，科學規(guī)范地實施國家初中課程，嚴格按照計劃開足開齊規(guī)定的課程。制定校本課程開發(fā)計劃，深入開展研究性學習、探究性學習，開設以培養(yǎng)發(fā)展學生的綜合能力、實踐能力、創(chuàng)新精神、個性特長為內(nèi)容的選修課程和校本課程。（四）科學規(guī)劃部署，打造人文化綠色精品校園。堅持“運行平穩(wěn)，保障有力、規(guī)范快捷，師生滿意”的指導思想，增強服務育人意識，進一步提高服務質(zhì)量和服務效率。.合理規(guī)劃，完善布局。重新規(guī)劃，尋求政府的大力支持，爭取擴大校園面積，規(guī)劃設置學校的西大門，精心創(chuàng)設高雅優(yōu)美、富有濃郁人文氛圍和具有現(xiàn)代化氣息的