做班主任心得二十條_第1頁(yè)
做班主任心得二十條_第2頁(yè)
做班主任心得二十條_第3頁(yè)
做班主任心得二十條_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——做班主任心得二十條

做班主任心得二十條

1、將以我對(duì)學(xué)生的崇敬換取學(xué)生對(duì)我的敬重。

2、學(xué)生思想、行為上的偏差,宛如傾瀉的洪水,堵塞之法只會(huì)使其更加泛濫,只有正確疏導(dǎo),才能校正偏差,除了細(xì)心教導(dǎo)還是細(xì)心教導(dǎo)。

3、學(xué)生是容許采納老師正確的批評(píng)的,所不能采納的往往是老師批評(píng)的方式。

4、在班級(jí)工作中,不要老陰著臉,人為地制造慌張氣氛,不要吝嗇你的"小凳子',你坐,讓學(xué)生也坐。

5、粗暴的教導(dǎo)培養(yǎng)出毫無(wú)細(xì)心的學(xué)生,訓(xùn)斥命令的教導(dǎo)培養(yǎng)出唯命是從的學(xué)生,而民主的教導(dǎo)方法那么培養(yǎng)出思想有見(jiàn)地的學(xué)生。

6、每一位同學(xué)都是一粒藏在貝殼里的透亮的珍寶,每一位班主任都應(yīng)爭(zhēng)取做開(kāi)啟貝殼讓珍寶發(fā)光的人。不要輕視任何一名學(xué)生。

7、教導(dǎo)的告成并不僅僅在于培養(yǎng)最優(yōu)秀的人,(班主任)還在于培養(yǎng)每日有進(jìn)步的人。

8、對(duì)學(xué)生的寬容(不是無(wú)原那么的遷就),加上恰到好處的點(diǎn)撥,就能贏得學(xué)生雙倍的崇敬。

9、我們要用察覺(jué)的眼睛,去尋覓學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。作文中一句美好的話,生活中一點(diǎn)好的表現(xiàn),可能相對(duì)于學(xué)生的過(guò)失、缺點(diǎn)顯得微缺乏道,然而,每一次真誠(chéng)的表?yè)P(yáng),都會(huì)給他們一份自尊和自信。

10、對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生,要講究寬容,論事不管人。態(tài)度上客觀,養(yǎng)護(hù)學(xué)生的自尊;時(shí)間上寬容,讓學(xué)生有改正錯(cuò)誤的機(jī)遇和時(shí)間;處理上寬容,促成學(xué)生的自省。

11、把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子一樣對(duì)付、教導(dǎo)、關(guān)切;把學(xué)生當(dāng)作自己的摯友一樣交流、溝通、共享告成的喜悅。

12、班主任理應(yīng)努力成為學(xué)會(huì)做"精神關(guān)切者'。我們從事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動(dòng)。所以,不僅要關(guān)切學(xué)生的勞績(jī),更要關(guān)切他們的情感、心緒。

13、當(dāng)全班同學(xué)的面嚴(yán)肅批評(píng),只能激起學(xué)生對(duì)老師的更加對(duì)立和抵擋,要慎用批評(píng),不要急于下結(jié)論,更不要為當(dāng)面戳穿學(xué)生的假話而洋洋自滿(mǎn)。

14、從嚴(yán)治班縱然是好,但若僅僅計(jì)較事事弄個(gè)領(lǐng)會(huì)明白,反而有損教導(dǎo)本意。從這個(gè)意義上講,班級(jí)管理有時(shí)也需要點(diǎn)糊涂的藝術(shù)。

15、有承諾就要有兌現(xiàn),有班規(guī)就要執(zhí)行,有布置就要有檢查。班級(jí)管理要有誠(chéng)信。

16、教師臉上的微笑是最直接的,平日多接觸學(xué)生,多與學(xué)生交流,將會(huì)換取學(xué)生的信任、愛(ài)戴。

17、不要希求學(xué)生一下子就會(huì)改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,要給他們坡度,一步一步地讓他們上來(lái)。

18、對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),一屆學(xué)生管理工作的失敗,可以總結(jié)再來(lái),爭(zhēng)取下一次工作的告成。但對(duì)于被"測(cè)驗(yàn)'的孩子來(lái)說(shuō),可沒(méi)有再來(lái)的機(jī)遇了。因此,我們務(wù)必謹(jǐn)之又謹(jǐn),切不成誤人子弟。

19、肆意的批評(píng)會(huì)失去作用;不得體的批評(píng)易引起反感;表達(dá)出關(guān)切和激勵(lì)的批評(píng)最受學(xué)生接待。

20、好的勞績(jī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論