物業(yè)崗位職責(zé)范本（7篇）

物業(yè)崗位職責(zé)范本1?、主要負(fù)責(zé)?項(xiàng)目物業(yè)公?司人事工作?及行政工作?。2、負(fù)?責(zé)員工入職?手續(xù)辦理，?勞動(dòng)合同簽?訂監(jiān)督與管?理，社會(huì)保?險(xiǎn)、公積金?辦理。3?、負(fù)責(zé)物業(yè)?人員招聘工?作。4、?負(fù)責(zé)物業(yè)公?司日常行政?工作。5?、負(fù)責(zé)文件?資料檔案管?理。6、?負(fù)責(zé)物業(yè)公?司的考勤管?理。物業(yè)崗位職責(zé)范本（二）1.?全面負(fù)責(zé)?物業(yè)服務(wù)中?心的秩序維?護(hù)、保潔綠?化、工程維?修、業(yè)主服?務(wù)等管理工?作，提高小?區(qū)物業(yè)服務(wù)?品質(zhì)。2?.負(fù)責(zé)小?區(qū)物業(yè)人員?招聘、培訓(xùn)?、考核、獎(jiǎng)?懲、晉升、?淘汰，打造?優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)?隊(duì);3.?組織收取?應(yīng)收物業(yè)、?水電等費(fèi)用?，提高收費(fèi)?率，拓展多?種經(jīng)營(yíng)增收?渠道，并對(duì)?小區(qū)經(jīng)營(yíng)結(jié)?果負(fù)責(zé);?4.負(fù)責(zé)?社區(qū)居委會(huì)?、業(yè)委員等?外圍關(guān)系維?護(hù)。物業(yè)崗位職責(zé)范本（三）1、?執(zhí)行公司的?工作方針、?政策、計(jì)劃?和各項(xiàng)指令?，全面負(fù)責(zé)?轄區(qū)的治安?、消防、綠?化、維修、?衛(wèi)生等管理?服務(wù)工作;?2、熟悉?轄區(qū)情況，?與業(yè)主保持?密切聯(lián)系，?及時(shí)處理或?反映業(yè)主的?投訴意見;?3、協(xié)助?公司財(cái)務(wù)部?監(jiān)管轄區(qū)各?類款項(xiàng)的收?支，督促有?關(guān)人員對(duì)帳?目日清月結(jié)?;4、合?理調(diào)配人員?，協(xié)調(diào)各崗?位的分工與?協(xié)作;5?、按公司規(guī)?定對(duì)員工實(shí)?施考核及督?導(dǎo)下屬完成?各項(xiàng)工作;?6、完成?公司下達(dá)的?相關(guān)經(jīng)營(yíng)、?服務(wù)目標(biāo)。?物業(yè)崗位職責(zé)范本（四）1.負(fù)責(zé)?各城市物業(yè)?人員微信群?運(yùn)營(yíng)，包括?銷售指標(biāo)完?成的推進(jìn)、?群推文內(nèi)容?宣傳等;?2.利用群?運(yùn)營(yíng)體系與?各小區(qū)物業(yè)?人員建立合?作關(guān)系，促?進(jìn)物業(yè)人員?推廣積極性?;3.各?城市代理商?群接龍平臺(tái)?銷售訂單管?理，及周期?性數(shù)據(jù)總結(jié)?與分析;?4.物業(yè)銷?售過(guò)程支撐?，快速響應(yīng)?群內(nèi)問(wèn)題并?跟蹤解決;?5.根據(jù)?代理商合同?考核要求，?監(jiān)督各城市?代理商在物?業(yè)社區(qū)的銷?售實(shí)施情況?;6.完?成上級(jí)安排?的其他工作?。物業(yè)崗位職責(zé)范本（五）1.建?立、健全項(xiàng)?目工程物業(yè)?組織架構(gòu),?制定崗位職?責(zé)、合理分?工;2.?制訂工作流?程并考核，?應(yīng)急預(yù)案定?期演練,負(fù)?責(zé)擬定/不?斷完善和修?訂本部門的?規(guī)章制度、?應(yīng)急預(yù)案、?工作流程并?組織實(shí)施，?并根據(jù)國(guó)家?、地方法規(guī)?及公司規(guī)章?制度，及時(shí)?調(diào)整部門管?理政策;?___對(duì)項(xiàng)?目工程物業(yè)?人員進(jìn)行定?期的績(jī)效考?核,每季度?對(duì)部門員工?進(jìn)行績(jī)效打?分，各專業(yè)?職責(zé)清晰，?現(xiàn)場(chǎng)管理有?序;__?_對(duì)項(xiàng)目工?程物業(yè)人員?進(jìn)行定期的?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?定期對(duì)團(tuán)隊(duì)?人員進(jìn)行培?訓(xùn)，提升團(tuán)?隊(duì)專業(yè)度;?5.公司?內(nèi)部各部門?間溝通協(xié)調(diào)?,按照工作?要求及公司?制度，與各?部門建立的?良好的溝通?渠道;6?.外聯(lián)單位?溝通協(xié)調(diào);?7.負(fù)責(zé)?指導(dǎo)下屬對(duì)?各類公用設(shè)?施設(shè)備的日?常運(yùn)行、維?護(hù)保養(yǎng)及故?障處理,相?關(guān)設(shè)備完好?率達(dá)到__?_%，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)及時(shí)處?理，一般故?障及時(shí)解決?，重大故障?不超過(guò)__?_天，所有?故障不得影?響現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)?;8.負(fù)?責(zé)商場(chǎng)的安?全保衛(wèi)工作?，做好安全?管理工作，?車場(chǎng)管理工?作;9.?負(fù)責(zé)制定商?場(chǎng)保潔管理?方案和保潔?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，?負(fù)責(zé)商場(chǎng)保?潔工作的管?理，確保商?場(chǎng)有一個(gè)干?凈整潔的購(gòu)?物形象;物業(yè)崗位職責(zé)范本（六）?1、負(fù)責(zé)售?樓處物業(yè)內(nèi)?部與地產(chǎn)銷?售溝通，積?極配合銷售?部的一切物?業(yè)服務(wù)方面?的工作;?2、負(fù)責(zé)售?樓處物業(yè)人?員管理;?3、對(duì)各個(gè)?崗位進(jìn)行培?訓(xùn)檢查(管?家接待流程?、保潔人員?培訓(xùn)、水吧?人員服務(wù)意?識(shí)及安防人?員崗榮崗姿?)4、負(fù)?責(zé)制定項(xiàng)目?的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?及品質(zhì)定位?培訓(xùn);;?5、負(fù)責(zé)監(jiān)?督各部門工?作節(jié)點(diǎn)完成?度，如發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題立即溝?通及時(shí)處理?;6、負(fù)?責(zé)制定月計(jì)?劃、年計(jì)劃?工作節(jié)點(diǎn)。?物業(yè)崗位職責(zé)范本（七）1.負(fù)?責(zé)辦公用房?的年度物業(yè)?管理費(fèi)用的?預(yù)算編制、?匯總及分解?工作，下達(dá)?區(qū)縣進(jìn)行物?業(yè)管理預(yù)算?;對(duì)年度預(yù)?算執(zhí)行情況?進(jìn)行分析和?匯總。2?.負(fù)責(zé)制?訂物業(yè)相關(guān)?專業(yè)的服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范?;負(fù)責(zé)審核?物業(yè)服務(wù)方?案;負(fù)責(zé)審?核物業(yè)人員?配置達(dá)標(biāo)及?專項(xiàng)費(fèi)用需?求。3.?負(fù)責(zé)審核?物業(yè)服務(wù)方?案，審核物?業(yè)人員配置?及變更;監(jiān)?督物業(yè)服務(wù)?各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)范的落地?執(zhí)行，監(jiān)督?物業(yè)管理單?位按照合同?條款履約;?確保物業(yè)服?務(wù)質(zhì)量;對(duì)?區(qū)縣分公司?物業(yè)管理單?位進(jìn)行指導(dǎo)?。4.?按照合同負(fù)?責(zé)核對(duì)物業(yè)?管理費(fèi)用的?支出情況并?進(jìn)行支付;?負(fù)責(zé)審核物?業(yè)各類專項(xiàng)?費(fèi)用的支出?申請(qǐng)。5?.負(fù)責(zé)編制?物業(yè)管理單?位相關(guān)招標(biāo)?技術(shù)規(guī)范書?，嚴(yán)格按照?規(guī)定開展物?業(yè)管理單位?的采購(gòu)招標(biāo)?