小學教導主任工作總結

第小學教導主任工作總結小學教導主任工作總結1

本人這學期擔任李港小學教導主任，并承當五年級語文教學。工作中，我時刻以愛心獻給學生，放心留給家長，熱心送給同事。作為座右銘，工作認真踏實，任勞任怨，現(xiàn)將個人工作總結如下：

一、政治思想方面：

本人忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為標準。牢固樹立教育是一種效勞的意識，為學生效勞、為教師效勞、為學校效勞。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為校長的好助手，教師的好典范。

二、個人教學工作：

我認為：一個好領導首先必須要做一個好教師。作為一名語文教師，我始終抓好閱讀與寫作這兩件大事，通過多種方法，培養(yǎng)學生閱讀興趣，提高學生的寫作能力。為激發(fā)學生的閱讀興趣，我組織學生開展了豐富多彩的活動，為學生寫作提供了素材。為了提高學生作文的能力，我重視了作后評講，經(jīng)過不斷的嘗試，本班學生的閱讀寫作興趣增強了，寫作能力也有了明顯的提高。有效的讀寫訓練提高了孩子們的語文素養(yǎng)，也激發(fā)了他們學習語文的興趣。學生多篇作品刊登在《通州日報》和《江海晚報》等報紙上。教學中，我一直努力以教學六認真來嚴格要求自己。我充分利用網(wǎng)絡資源，查閱有關資料，和青年教師商榷，力求使課堂教學更具實效。

三、教導處工作：

作為一名中層領導，我以身作那么做好教學工作同時，任勞任怨，盡力完成教學管理工作。在校長室的指導下，協(xié)助主管校長抓好教育教學管理，提高效勞意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的，協(xié)調(diào)好教導處成員，做好以下幾方面的工作：

1、每學期期初，嚴格按《新課程設置方案》開齊、開足每一門課程，排好課程表。和教導處其他成員研討分管教學工作，期初進行合理方案。結合學校工作方案，每周合理安排并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性。及時做好老師臨時請假時的調(diào)課工作，確保學校教學工作正常運轉(zhuǎn)。

2、狠抓教學常規(guī)檢查與落實。在校長室的領導下，為了增強教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平，安排了觀摩課和隨堂課，并組織教師認真總結反思。為了落實有效教學，間周進行六認真工作的常規(guī)檢查，對備課、作業(yè)、班務日記做到逐項檢查，認真總結、及時反應，推出典型和找出缺乏。注重了檢查與指導相結合，及時和有關教師交換意見，提出改良意見，且做到每次檢查都有記錄，每次檢查都有總結。

3、為了提高教師業(yè)務水平，為了提高教師的教學業(yè)務能力，組織語文老師開展了朗讀、演講等教學根本功比賽，并組織有關人員進行了認真評比。通過競賽的方式，推薦衛(wèi)美華和趙云老師參加了區(qū)級比賽。為每位教師搭建自我展示學習交流的平臺。

4、做好每學期的期中及期末檢測考務安排等工作，組織語數(shù)英教師進行了期中考試質(zhì)量分析，通過分析查找教學中存在的缺乏，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。

本學期，在校長的悉心領導下，在同事的支持幫助下，教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。

小學教導主任工作總結2

一、工作概況：

一期來，我校貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以全面開展學生素質(zhì)為目標;以課程改革，校本培訓、校本教研為契機;以狠抓教育教學管理、狠抓學生行為習慣為落腳點;以實施《教師目標管理責任制》《班級目標管理責任制》《小學生一日常規(guī)》為重點。在上級部門，學校領導的正確領導和大力支持下，在全體教師的通力協(xié)作下，加上本人的勤奮努力，做了大量艱辛細致的工作，較圓滿的完成了教導處的工作，總結如下。

二、工作成績：

、堅決不移的實施《目標管理責任制》，充分發(fā)揮教師的積極性。

學生良好行為習慣的養(yǎng)成，良好校風校紀的形成，是一項長期的、復雜的、系統(tǒng)的工程。沒有全體老師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理責任制》為基點，在原有的根底上進一步深化、細化，并堅決不移的實施，操作如下：

1、部門申報：

各部門根據(jù)各自情況，起草相關的管理補充條例，然后向?qū)W校進行申報。此舉使我校的目標管理細那么更加全面。

2、教師意見征求：

向全體教師征求意見，教師對現(xiàn)行的制度的任何一塊提出的可行性意見，只要是合理的予以考慮，適當采納。此舉使我校的目標管理具備了群眾根底。

3、學校行政會討論。

綜合部門申報情況和教師反應意見，對現(xiàn)行的目標管理制度進一步完善并形成初稿。

4、教師會討論通過。

初稿形成后，召開全體教師會，學習討論通過每一項細那么，充分發(fā)揮教師的主人翁精神。讓全體教師都成為規(guī)那么的制定者、監(jiān)督者、實施者。

5、構建評價機制。

規(guī)那么關鍵要落實到日常工作中才能為教育教學效勞，為此我校實施了系列評比檢查制度。《教師月工作評比制度》《班級管理周評比制度》《學生一日常規(guī)檢查制度》。每天安排四重值日人員：1、行政值日。2、教師值日。3、學生大隊干部值日。4、班級干部值日。堅持做好幾項常規(guī)記錄。如教師出勤登記，學生出勤登記，學生一日常規(guī)檢查登記，班級日記，校務日記等。通過系列檢查評比，使學校各項常規(guī)工作得以順利推進。為我校校風校紀的優(yōu)化，為學生良好行為習慣的逐漸養(yǎng)成，奠定了堅實的根底。我校教師都深深感受到了這種可喜的開展態(tài)勢，學生也能較自覺的遵守各項規(guī)章，深受家長的一致好評。

、狠抓教育教學質(zhì)量。

質(zhì)量是學校的生命線，是學校開展的前提。全面、優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量是我校鍥而不舍的追求。在此方面我們也有新舉措。

1、抓好課堂教學這塊主陣地，向40分針要質(zhì)量。

2、抓學生的作業(yè)練習，做好知識的穩(wěn)固一環(huán)。

3、抓學生的培優(yōu)補差，做好面向全體與因才施教的工作。

4、分階段及時檢測，讓教師時刻明了學生學情，有的放矢的做好復習補漏工作。

5、嚴格期末檢查評價，做好階段總結評價及獎勤罰懶工作。對期末考試中成績優(yōu)異的科目任課教師實行重獎，對考試成績差的科任教師實施重罰。

6、開展教育教學先進評比表彰活動。教師的作業(yè)、教案按月評利比，期末進行綜合評比，評選出優(yōu)秀教案8本，優(yōu)秀學生作業(yè)7科，優(yōu)秀班主任2名，優(yōu)秀任課教師2名，優(yōu)秀班集體2個。

、穩(wěn)步實施校本培訓與校本教研。

1、校本教研。

(1)分年級組問題研討。

各年級組的教研課要突出問題開展有針對性的研究。

高年級組以學生課內(nèi)閱讀與獨立閱讀中的盲點為主題推出了2堂專題研究課。

中年級組以如何克服學生計算時粗心的通病推出了1堂專題研究課。

低年級組以快樂的生字寶寶讓學生學會獨立解題推出了語文、數(shù)學專題教研課假設干堂。

(2)、撰寫《我的教學故事》開展征文評比。評選出了一、二、三等獎。劉術華、張蕾、王卉等幾位老師的小故事被評為一等獎并推薦到《岳麓課改通訊》欄目。繼續(xù)開展《教學反思》征文，本期共收到教學反思三十多篇。從中精選了十來篇送區(qū)評選。

(3)、以賽促研，舉行學校課堂教學比武。

采取自愿申報，年級組推薦相結合的方式產(chǎn)生比賽名單。有12位老師參加了比賽，評出了一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。積極參加區(qū)說、授、評教學競賽。推出了陶飛老師的體育課參加區(qū)賽，獲得了二等獎。另外還有張蕾，周慧芳，彭波，雷蕾等幾位老師參加了區(qū)數(shù)學、英語科學等學科的說課比賽。

(4)、聯(lián)系學校實際，開發(fā)《平安教育》校本課程。

為什么把平安教育作為一項開發(fā)課程，是因為我校處于特殊地理位置。我校學生比擬分散，局部學生離學校比擬遠，為解決學生上學難的問題，學校爭取鎮(zhèn)政府的支持，租用十五路交通車早晚接送學生。為確保平安，學校每天安排教師跟車接送學生。此外仍有大批學生走讀，上學、放學都要經(jīng)過馬路，存在許多平安隱患。其二，現(xiàn)在小學中學合并，使學生在?；顒訄龅馗M窄，人員也更復雜，校園平安隱患也時刻存在。其三，學校食堂是僅次于博才學校的一個大食堂，食品衛(wèi)生平安也是一大平安隱患。其四，學校校門口狹窄，坡陡彎急，一出校門便是車流密集的狹窄馬路，平安隱患時刻存在。平安問題一直是我校的一塊心病，如何確保平安，我們所能做的就是：教育、教育、再教育。每周集中一次的學校平安課，班主任老師每天一講的平安教育十分鐘，每期聘請專家來校上平安課。本學期，我們更將之上升到課程的高度，這便是我?！雌桨步逃敌１菊n程的來由，這將是我校今后一直要堅持的一項課程。我們還將進一步做好經(jīng)驗總結，教材編寫的工作。

2、校本培訓。

(1)、全員培訓。

堅持每周一次的集中學習。分語、數(shù)、綜合三組進行。要求各組長做好相關組織工作，作好學習記錄。參加學習的教師要作好學習筆記，并在學習中發(fā)言討論。催促全體教師開展自學和同伴互助式學習，每期要求做三千字的學習筆記，定期寫學習心得。購置一定課改刊物和著作供教師學習。

(2)、選派教師參加專門培訓。

A、骨干教師培訓。

催促幾位在訓的`骨干教師按時參訓，積極承當骨干班的教研課。還要為學校教師作一場以上的講座。

B、現(xiàn)代教育技術教師專職培訓與全員培訓。

期初選派了蔣婭娟老師參加網(wǎng)絡培訓。期末我校又將安排17位老師參加因特爾末來教育培訓。期中安排了7位老師參加了計算機高級培訓。

C、彭長庚老師參加了區(qū)教導主任培訓班學習。

D、及時派員參加區(qū)市組織的各類教學競賽課和教學講座。安排龍步升老師參加為期一周的全省青年教師課堂教學競賽觀摩。

總之，在師訓工作方面，我校是不計代價的進行，也確確實實的提升了虹橋?qū)W校教師隊伍的整體素質(zhì)。

、積極籌備現(xiàn)代校的建設。

本期我校申報了長沙市現(xiàn)代教育技術實驗學校，做好了申報資料的準備工作。抓住長沙市教師教學課件制作競賽的時機發(fā)動全體教師都積極參加，要求每位教師都要制作一個課件，先在學校進行初評，從中精選了十幾個課件送市參評。掀起現(xiàn)代教育技術培訓的高潮，本期選送了十八位教師參加市因特爾末來教育培訓。選送了5位教師參加計算機高級培訓，這五位教師全部以優(yōu)異的成績圓滿完成了培訓學習。在硬件建設方面，學校領導主動找上級主管部門爭取資金。雖然此項工作還只是一個起步，但我深信，在上級領導的重視支持下，加上我校全體老師的努力奮斗，在不久的將來，這項工作一定能取得成功，而且我們將再接再勵，向省、國家級現(xiàn)代校努力。

、開展系列活動，彰顯我校特色。

1、辦好第二屆校園藝術節(jié)。

開學初，我校就對該項工作作出了布置，各班也為之作好充分的準備。五月中旬，校園藝術節(jié)正式開幕，為期一周的藝術比賽在學校有聲有色的進行。學校評出了獨唱、獨舞、獨奏、書法、繪畫及集體節(jié)目獎項的一、二、三等獎。挑選優(yōu)秀節(jié)目在六一慶祝大會上進行展示。通過活動的開展，活潑了校園氣氛，豐富了校園文化，鍛煉了學生，也鍛煉了老師。

2、辦好校園體育運動會。

四月底，我校舉辦了以長跑為主的體育運動會，賽前，所有的班級都積極的準備，積極的訓練學生。賽中，各班運發(fā)動奮力拼搏，表達了良好的精神風貌。通過運動會的開展鍛煉了學生意志，增強了學生體質(zhì)，增強了學生的班集體榮譽感。

3、一師范實習學員輔導及校外輔導員的輔導。

本學期，我校又主動承當了大批一師范實習生的輔導工作，在三月份近一個月的時間里，我校老師對所帶實習生進行手把手的教，為她們的成長作出了一定奉獻，同時也增強了我校教師的輔導能力。

4、組織學生參加涉外杯創(chuàng)新作文大賽。

我校先在校內(nèi)三六年級學生舉行初賽，選送了近百名學生作品參加區(qū)級復賽，有4名學生參加市級決賽。