機械加工安全生產管理制度

機械加工安全生產管理制度機械加工安全生產管理制度第_章總則第一條為加強機械制造企業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作，防止和減少生產安全事故和職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的生命安全與健康，根據(jù)《安全生產法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局對全國機械制造企業(yè)安全生產工作實施監(jiān)督管理?？h級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門按照分級負責、屬地監(jiān)管的原則，對本行政區(qū)域內的機械制造企業(yè)安全生產工作實施監(jiān)督管理。第三條機械制造企業(yè)是安全生產的責任主體，其主要負責人是本單位安全生產第一責任人，相關負責人在各自職責范圍內對本單位安全生產工作負責。集團公司對其所屬分公司、子公司、控股公司的安全生產工作負管理責任。第二章安全保障第四條機械制造企業(yè)應當遵守有關安全生產和職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。第五條機械制造企業(yè)應當建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度，明確領導干部和管理人員現(xiàn)場帶班值班制度，完善各工種、崗位的安全操作規(guī)程。第六條機械制造企業(yè)從業(yè)人員超過300人的，應當設置獨立的安全生產管理機構，配備不少于從業(yè)人員2%。且不少于3人的專職安全生產管理人員；從業(yè)人員在300人以下，且營業(yè)收入2000萬元及以上的，應當配備專職安全生產管理人員；從業(yè)人員在300人以下，且營業(yè)收入2000萬元以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產管理技術服務。機械制造企業(yè)應當配備和培養(yǎng)注冊安全工程師作為專職安全生產管理人員。用入的一定比例提取安全生產費用第七條機械制造企業(yè)應按照上年度實際銷售收入的一定比例提取安全生產費用，其中涉及動力機械、特種設備、大中型船舶、石油煉化裝備的，按以下標準提取安全生產費用：（一）營業(yè)收入在1000萬元及其以下的，按照2%提??；（二）營業(yè)收入在1000萬元至1億元（含）的，按照1%提??；（三）營業(yè)收入在1億元以至10億元（含）的，按照0.2%提取；（四）營業(yè)收入在10億元以上的，按照0.1%提取。第八條機械制造企業(yè)應當建立安全生產費用使用記錄，并保證安全生產費用用于下列范圍：（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，包括企業(yè)生產作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設施設備；大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；（二）配備必要的應急救援器材、設備及維護保養(yǎng)和進行應急演練支出；（三）重大危險源、重大事故隱患評估和整改、監(jiān)控支出；（四）和安全生產有關的新技術、新標準、新工藝、新裝備的研發(fā)及推廣應用；（五）安全生產檢查與評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）支出；（六）安全生產和職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓支出；（七）配備現(xiàn)場作業(yè)人員安全健康防護用品支出；（八）職業(yè)危害檢測評價、監(jiān)測監(jiān)控及健康監(jiān)護支出；（九）安全設施檢測檢驗支出；（十）危險性較大工程安全方案論證支出；（■一）國家規(guī)定的其他安全生產所必須的支出。第九條機械制造企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員應當經(jīng)具備相應資質的安全培訓機構培訓，取得培訓合格證書，具備與本企業(yè)所從事的生產經(jīng)營活動相適應的安全生產知識和管理能力后，方可上崗。特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全技術培訓并經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)人員操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。第十條機械制造企業(yè)應當將安全生產教育和培訓納入本單位年度工作計劃，依據(jù)有關規(guī)定定期對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，了解有關的安全生產法律法規(guī)，熟悉規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，并建立檔案，記錄培訓、考核情況。從業(yè)人員崗前培訓的時間不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得少于8學時。未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。機械制造企業(yè)應當對從業(yè)人員進行公司（廠）、車間（職能部門）、班組三級安全生產教育和培訓；對調整工作崗位、離崗半年以上重新上崗、工傷痊愈復工的從業(yè)人員進行轉崗或者復工培訓；采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對相關從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。第十一條機械制造企業(yè)使用勞務派遣單位的勞務人員時，應當與合法的勞務派遣單位簽訂合同，選用符合相應崗位要求的人員，并按本規(guī)定第十條的要求，對勞務人員進行安全生產教育和培訓。機械制造企業(yè)應當對實習人員進行公司（廠）、車間（職能部門）、班組三級安全生產教育和培訓。實習人員經(jīng)安全培訓合格，并符合實習崗位有關要求后，方可上崗實習。實習人員不得單獨作業(yè)。第十二條機械制造企業(yè)應當嚴格執(zhí)行國家關于建設項目安全設施和職業(yè)衛(wèi)生〃三同時〃的有關規(guī)定，保證新建、改建、擴建工程項目的安全設施、職業(yè)危害防護設施符合有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。安全設施和職業(yè)危害防護設施的投資應當納入建設項目概算。第十三條機械制造企業(yè)應當對本單位存在的各類危險源進行辨識，登記建檔，定期檢測、評估和監(jiān)控，確保危險源始終處于受控狀態(tài)；對于構成重大危險源的，應當將重大危險源及有關安全措施、應急措施報安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門備案。第十四條機械制造企業(yè)與從業(yè)人員簽訂（或變更）勞動合同時，應當將其工作過程中存在的危險因素和可能產生的職業(yè)危害、危險因素和職業(yè)危害的防范及應急措施、待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。第十五條機械制造企業(yè)應當對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為其建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，按照規(guī)定的期限妥善保存。從業(yè)人員需要時，企業(yè)應當如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并在所提供的復制件上簽章。第十六條機械制造企業(yè)不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)，在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與所從事作業(yè)相關的職業(yè)病（包括疑似職業(yè)?。┑?，應當調離原工作崗位，并妥善安置。第十七條機械制造企業(yè)應當建立隱患排查治理制度，對排查出來的、隱患應當立即整改，對不能立即整改的隱患應當做到整改措施、責任、資金、時限和預案〃五到位〃。第十八條機械制造企業(yè)在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，暫時停產停業(yè)或者停止使用。機械制造企業(yè)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的，應當及時向安全生產監(jiān)督管理部門報告。重大事故隱患整改完成后，機械制造企業(yè)應當按照有關規(guī)定對整改效果進行安全評價，并將整改情況和評價報告報安全生產監(jiān)督管理部門。第十九條機械制造企業(yè)應當加強對施工、檢修等工程項目和生產經(jīng)營項目、場所（以下簡稱工程項目）承包、承租的安全管理，不得發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或不具備相應資質的單位和個人。機械制造企業(yè)應當在合同中約定各自的安全生產管理職責，或者與承包、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議。機械制造企業(yè)應當全面負責工程項目的安全生產工作。承包、承租單位應當服從統(tǒng)一管理，并對現(xiàn)場安全管理具體負責。安全措施費用應當納入承包費用。第二十條機械制造企業(yè)應當結合本單位危險源狀況，建立健全應急救援體系，制定相應的應急預案，配備必要的應急救援裝備與器材，定期開展應急宣傳、教育、培訓、演練，并按照規(guī)定對應急預案進行評審和備案。第二十一條機械制造企業(yè)應當加強對有關安全生產文件、報告和記錄的管理，建立事故記錄、危險源管理記錄、安全管理臺賬、勞動防護用品發(fā)放臺賬、有關設計資料及圖紙等檔案管理制度。第二十二條機械制造企業(yè)存在塵、毒、噪聲、振動危害的作業(yè)場所應當采取防塵、防毒、防噪、防振動措施。第二十三條機械制造企業(yè)的各種機械傳動裝置，如傳動帶、明齒輪、聯(lián)軸器、皮帶輪、飛輪和轉軸的突出部分等，應當安裝安全防護裝置。沖壓機械、剪切機械、木工機械等設備應當安裝防止人體誤入危險區(qū)的安全防護裝置。第二十四條機械制造企業(yè)存在高壓、高溫、高速、高電壓與深冷等危險的各類試驗臺站和動力站房，應當配備警示警告標識、報警和安全防護裝置。第二十五條機械制造企業(yè)存在火災、爆炸等危險的設施或場所，應當配備警示警告標識、報警和安全防護裝置。第二十六條機械制造企業(yè)吊運高溫液態(tài)金屬的，應當采用冶金專用的鑄造起重機，并保證安全可靠。機械制造企業(yè)的會議室、活動室、休息室、更-衣室等人員密集場所應當設置在安全地點，不得設置在高溫液態(tài)金屬的吊運影響范圍內。機械制造企業(yè)承受重荷載和受高溫輻射、熱渣噴濺、酸堿腐蝕等危害的建（構）筑物，要按照有關規(guī)定定期進行安全鑒定。第二十七條機械制造企業(yè)應當為從業(yè)人員配備符合標準的勞動防護用品，并教育、監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用。第二十八條機械制造企業(yè)應當定期對安全設備設施及安全防護裝置進行檢查、校驗，并作記錄。對超過使用年限或不滿足使用要求的，及時予以報廢或改造。第二十九條機械制造企業(yè)應當按照國家產業(yè)政策有關要求，及時淘汰危及生產和人身安全的生產工藝和設備。對現(xiàn)有設備設施進行更新或者改造的，不得降低其安全技術性能。第三十條機械制造企業(yè)在實施危險性較大的檢維修作業(yè)前，應當制定相應的安全技術防范和應急措施，并對其落實情況進行監(jiān)督。第三十一條機械制造企業(yè)應當建立危險作業(yè)審批制度，對在可能發(fā)生火災、爆炸、中毒、窒息等區(qū)域進行動火、清污等危險性較大的作業(yè)實行審批，采取必要的防護措施，并落實專人監(jiān)護。第三十二條機械制造企業(yè)應當按照有關規(guī)定開展安全生產標準化建設工作，并實現(xiàn)達標。第三十三條機械制造企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，應當組織事故應急救援，并按照有關規(guī)定及時報告安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門，不得瞞報、謊報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。機械制造企業(yè)應當賦予生產現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時立即下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。第三章監(jiān)督管理第三十四條安全生產監(jiān)督管理部門及其監(jiān)督檢查人員應當加強對機械制造企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查，對違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和本規(guī)定的安全生產違法行為，依法實施行政處罰。第三十五條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對監(jiān)督檢查人員的專業(yè)知識培訓，提高行政執(zhí)法能力。安全生產監(jiān)督管理部門應當為進入機械制造企業(yè)進行監(jiān)督檢查的人員配備必需的個體防護用品和監(jiān)測檢查儀器。第三十六條監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，應當為被檢查單位的技術秘密和商業(yè)秘密保密。第三十七條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對建設項目安全與職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的監(jiān)督檢查。第三十八條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強對安全生產標準化建設工作的監(jiān)督檢查，督促機械制造企業(yè)按有關規(guī)定和標準達標。第三十九條安全生產監(jiān)督管理部門應當加強本行政區(qū)域內機械制造企業(yè)應急預案的備案管理，并將重大事故應急救援納入地方人民政府整體應急救援體系。第四章罰則第四十條監(jiān)督檢查人員在對機械制造企業(yè)進行監(jiān)督檢查時，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第四十一條機械制造企業(yè)違反本規(guī)定第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條規(guī)定的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業(yè)整頓，可以并處5萬元以下的罰款。第四十二條機械制造企業(yè)有下列行為之一的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款：（一）使用非法勞務派遣單位的勞務人員的；（二）未對實習人員進行三級安全生產教育和培訓的、實習人員不符合實習崗位要求即上崗實習或者實習人員單獨作業(yè)的；（三）未按本規(guī)定第二十一條要求建立安全生產有關檔案的；（四）吊運高溫液態(tài)金屬，未落實本規(guī)定第二十六條要求的；（五）在實施危險性較大的檢維修作業(yè)前，未制定相應的安全技術防范和應急措施，并進行監(jiān)督的；（六）未建立危險作業(yè)審批制度的。第四十三條機械制造企業(yè)瞞報、謊報事故的，依法暫扣或者吊銷其與安全生產有關的證照；對瞞報、謊報事故的有關人員，依法暫停或者吊銷其與安全生產有關的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書。第四十四條機械制造企業(yè)發(fā)生重大、特別重大事故并負有主要責任的，其主要負責人終身不得擔任機械制造企業(yè)的主要負責人。第五章附則第四十五條本規(guī)定所稱的機械制造企業(yè)，是指《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼（GB/T4754）》中的通用設備制造業(yè)，專用設備制造業(yè)，交通運輸設備制造業(yè)，電氣機械及器材制造業(yè)，通信設備、計算機及其他電子設備制造業(yè)，儀器儀表及文化、辦公用機械制造業(yè),金屬制品業(yè)的企業(yè)。第四十六條本規(guī)定自年月日起施行。機械公司安全管理制度2015-10-2020:28|#2樓安全生產管理機構職責1、在執(zhí)行總經(jīng)理和安全生產領導小組的直接領導開展工作，是執(zhí)行總經(jīng)理、生產經(jīng)理在安全生產工作中的助手。負責督促、檢查、匯報情況，并做好協(xié)調工作。對職責范圍內因工作失誤而導致的生產安全事故負責。2、認真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產法律法規(guī)、標準和規(guī)章制度，經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。3、組織制定、修改安全生產管理制度和規(guī)定，負責編制、匯總、審查安全技術措施計劃。4、對企業(yè)安全生產工作進行檢查、督促、指導，并組織和做好企業(yè)的日常安全生產檢查。5、總結分析企業(yè)安全生產狀況，提出改進安全生產的意見，推廣現(xiàn)代安全管理辦法和安全生產先進經(jīng)驗。6、組織和協(xié)助有關科室制定和修改安全生產管理制度和工種安全操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。7、制定實施安全教育計劃，對職工進行安全教育，做好安全宣傳工作。8、負責編制企業(yè)事故應急救援預案，定期組織演練。9、對安全要害部位及崗位、重大危險源，制定監(jiān)控措施，落實責任單位和責任人，重點加強管理。10、組織有關科室對安全隱患進行整改，整改率達到100%。11、參加生產安全事故的現(xiàn)場勘查、調查、分析和處理，負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立數(shù)據(jù)庫的工作，監(jiān)督檢查勞保用品的質量和發(fā)放情況。12、組織有關科室督促檢查承包工程（項目）安全工作，做好職業(yè)中毒和預防職業(yè)病的措施。專（兼）職安全員職責1、在生產經(jīng)理、安全科長的領導下，貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、指示、規(guī)定和決定，并接受上級安全部門的業(yè)務指導，負責做好本單位的日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對職責范圍內因工作失誤而導致的生產安全事故負責。2、負責組織新職工、調換人員安全教育和考試，定期對職工節(jié)能型安全生產知識教育、考核。做好安全生產教育記錄。3、組織開展各項安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患，威脅員工生命的，有權責令人員撤離，立即向領導報告。4、協(xié)助領導修訂安全生產管理制度、崗位操作規(guī)程、安全責任制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。5、組織實施本單位安全設施、器材的檢查、維護、保養(yǎng)。督促檢查個人勞動防護用品的正確使用和管理。6、有權制止和拒絕廠、車間、班組管理人員下達的違章作業(yè)指令并監(jiān)督、糾正各部門、工段長、班組長、員工的不安全行為。7、做到預防為主，經(jīng)常分析研究本單位安全生產狀況，提出改進安全生產工作的意見。組織職工開展各項安全生產活動。8、組織實施各種安全隱患的整改工作。9、參加事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責生產安全事故和違章的統(tǒng)計報告。安全生產負責人職責1、協(xié)助企業(yè)負責人抓好全面安全生產工作，對安全生產工作負具體領導責任。2、組織制定、修改和審批生產安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。3、嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。4、組織生產職能部門對于上級主管部門的生產事故調查處理，并按規(guī)定及時向上級安全和生產部門報告。5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。6、在安全培訓、教育和考核工作。7、定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。9、按照上述安全職責，每年制定年度安全規(guī)章計劃，逐步落實在當年工作安排中。車間負責人職責1、車間主任是安全生產第一責任人，對本單位安全生產負全面責任。2、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產方針、政策、法規(guī)及安全生產各項規(guī)章制度，保障本單位的安全生產符合規(guī)定，理解掌握本單位的安全生產、消防安全情況及治安動向，防患于未然。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產過程中，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。4、制定車間安全生產管理規(guī)章制度，并檢查、督促執(zhí)行。5、參與制定、修訂車間安全技術規(guī)程，組織員工學習，并檢查、督促執(zhí)行。6、明確本單位這點要害部位，明確重點要害部位的職責和責任人。7、組織車間安全檢查，及時整改安全隱患，整改不了的要及時報告。與危機職工生命安全的緊急情況，有權決定停止作業(yè)。8、負責對本車間職工安全意識和尊章守紀教育，糾正處理違章違紀行為。9、組織召開車間安全工作會議，定期研究本車間安全生產工作，針對存在的問題，采取相應的措施。10、協(xié)助、參加生產事故的調查分析，查明原因，落實防范措施。11、組織每周的安全活動，督促班組開好班前會，對安全生產有貢獻和造成事故者，提出獎勵和處罰分意見。各工段、班組安全負責人職責1、在車間主任的領導下，對本工段、班組工人在生產中的安全健康全面負責。2、認真執(zhí)行國-家-安-全生產法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接-班制度。3、經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作規(guī)程制度，正確使用機械設備、工具和原材料、安全設施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。4、經(jīng)常檢查斌保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。5、每月組織一次安全日活動，開好班前班后安全會。6、發(fā)現(xiàn)員工違章行為要及時制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取安全措施處理，不能解決的要立即報告車間主任或值班長。遇到緊急情況，有權指揮人員撤離現(xiàn)場。7、交-班時應將本班安全情況、注意事項、存在的問題向下班交代清楚，不得隱瞞。8、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。員工的安全職責1、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)。2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程。3、認真執(zhí)行交接-班制度，接-班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。發(fā)現(xiàn)異常及時處理，嚴重情況立即報告班組長。5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所的清潔。6、正確使用、妥善保管勞動防護用品、器具和防護器具。7、不違章作業(yè)，并勸阻他人勿違章作業(yè)。對違章指揮、強令，冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和身體健康的行為有權舉報。8、積極參加各種安全活動，主動提出改進勞動安全生產安全工作的建議。電工安全生產崗位責任制1、積極參加本班組每周一次的安全學習活動，真正把黨的安全生產方針和上級有關安全規(guī)定落實到工作中。2、熟練掌握電工系統(tǒng)原理及安全操作規(guī)程。3、嚴格執(zhí)行電氣工作標準制度。4、嚴格執(zhí)行檢查、檢修施工安全措施，無措施不準施工。5、班中不準睡覺、不會客、不看報，不做與本質工作無關的事情，時刻注意設備的運行情況。6、詳細填寫運轉日志，愛護工具、勞動防護用品等。7、未經(jīng)領導許可，有權拒絕參觀學習和入看者，要執(zhí)行登記手續(xù)。8、愛護設備、精心保養(yǎng)，經(jīng)常保持設備和機房清潔衛(wèi)生，做到文明生產。安全生產會議制度企業(yè)安全生產會議制度包括安全生產會議專題會議、安全科工作會議、車間安全生產調度會議、其他會議。一、安全生產專題會議每半年召開一次，由公司總經(jīng)理召集和主持，公司領導班子，中層干部參加。主要任務是分析企業(yè)安全生產形勢，總結和推廣安全生產經(jīng)驗，制定安全生產方針政策，作出關于安全生產的決定和規(guī)定等。二、安全科會議每周下午兩點在安全科辦公室召開。由安全科長召集和主持，安全科全體員工和專職（兼職）安全員參加。主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。三、車間調度會議每周召開一次，由各車間負責人召集和主持，工段長、班組長參加，主要任務是總結上周的安全工作，分析安全生產形勢，安排部署本周安全工作。及時處理協(xié)調生產和安全之間的關系。四、其他會議部署緊急安全工作、班前班后等會議。在計劃、部署、檢查、總結、評比安全生產。安全科、車間、科室可根據(jù)實際和安全生產形勢的需要，隨時召開安全會議。安全生產培訓教育制度為切實提高全員安全意識和安全素質，杜絕傷亡事故發(fā)生，特制定本制度。一、教育內容：政治思想、勞動紀律、安全生產方針、政策及法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度操作規(guī)程、安全技術知識及事故典型案例教育。二、安全教育的形式1、三級安全教育（廠、車間、班組）2、對全體員工的經(jīng)常性教育。3、對特殊工種人員的安全教育。4、對換崗、調崗、轉崗人員的安全教育。三、三級安全教育的內容企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育，總交易時間不得少于40個小時。1、教育內容：安全生產知識、法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，運用安全技術，有關安全技術，有關事故案例教育。2、廠級安全教育由生產經(jīng)理組織實施。主要內容：本廠安全、生產狀況、規(guī)章制度、勞動紀律、主要危險崗位安全注意事項，預防工傷事故及職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事古攵應急處理措施。3、車間、班組級安全教育由車間主任、班組長組織實施。主要內容：遵章守紀，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合及安全事項，典型事故案例，勞動防護用品的作用和正確使用方法。三級教育必須考試合格后方能上崗。四、對職工經(jīng)常性安全教育成立安全生產日活動，利用好班前班后會。根據(jù)安全檢查ingk或生產中出現(xiàn)的有關安全生產的問題，對職工進行經(jīng)常性安全教育。還要根據(jù)國家和集團公司的布置進行專項特殊教育。五、起重工、壓力容器工、電工、電氣焊工、廠內車輛駕駛等特殊作業(yè)人員由安全生產監(jiān)督管理部門培訓考試合格并取得安全操作證后方能上崗操作。無證不得上崗，已取得上崗證的每兩年進行一次復試。廠、車間、班組要根據(jù)市場方法改變，增設新設備和職工調換工種等情況下必須對換崗、調崗人員進行新操作法和信崗位的安全教育。勞動防護用品采購、發(fā)放制度1、為加強勞動防護用品管理，做到合理使用，特制定本制度。2、員工勞動防護用品依據(jù)不同的生產工藝分別制定不同車間不同工種的發(fā)放和使用標準。3、勞動防護用品的防范和使用，發(fā)放單位和使用單位分別做好記錄，注明領用人工作崗位、發(fā)放品種和使用期限。4、工人變動工作崗位，新的崗位需要的用品不足的，應補發(fā)增用的勞動防護用品。5、發(fā)放的勞動用品，上崗時必須使用。否則，按安全獎懲制度給予處罰。安全生產目標管理和獎懲制度1、安全生產負責人每年逐級簽訂安全生產目標責任書，詳細規(guī)定獎懲內容，并每年一簽訂，每年一落實，每年一考核，每季一兌現(xiàn)的考核辦法。2、安全生產負責人每月下達一次安全生產計劃，月末進行一次考核。根據(jù)安全生產任務考核情況與獎金掛鉤，獎罰分明。3、實行安全生產抵押承包制度，各生產小組按規(guī)定繳納安全生產風險抵押金，年底未發(fā)生事故抵押金全額返還。如發(fā)生事故扣除全部抵押金外將根據(jù)事故責任大小再進行一定數(shù)額的罰款。4、強化安全管理，杜絕〃三違”現(xiàn)象。凡不按本廠規(guī)章制度執(zhí)行出現(xiàn)三違”現(xiàn)象的按規(guī)定給予一定數(shù)額的處罰。5、不按規(guī)定要求佩戴勞保防護用品，或因個人違章被有關部門處罰的，將按本廠規(guī)定給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。危險源管理制度1、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蝕、放射性等危險物質，裝卸、生產、使用、儲存、保管過程中，在一定條件下能引起燃燒、爆炸，導致人身傷亡和財產損失等事故的物品，稱為危險品。2、危險物品必須儲存在專用倉庫、專用場地或專用儲存室（柜）內，并設專人管理。3、危險物品專用倉庫，應當符合有關安全防火規(guī)定，并根據(jù)物品的種類、性質，設置相應的通風、防爆、泄壓、防火、防腐、報警、滅火、防曬、調溫、消除靜電、防護為堤等安全措施。4、危險品應當分類分項存放，主要通道應有安全距離，不準超量儲存。5、漁火、遇潮容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品，不得在露天、潮濕、漏雨和低洼、容易積水的場地存放。6、受陽光照射容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品和桶裝、灌裝等易燃氣體、液體，應當在陰涼通風地點存放。7、危險品入庫前，必須進行嚴格檢查登記，入庫后應當定期檢查，物品的箱、袋、瓶、桶等容器，必須嚴加管理，要統(tǒng)一回收，登記造冊，制定專人負責。8、要加強廢舊物質的安全管理，凡有危險性物質的廢容器、設備、管道、管件、閥門等，必須進行徹底清洗。重大危險源管理制度一、目的為加強對重大危險源的安全管理，以保證其安全經(jīng)濟運行，預防事故發(fā)生，保護公司財產和員工生命財產的安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)特制定本管理制度。二、適用范圍（危險源種類）本制度適用于公司所有生產裝置中的各類壓力容器和貯罐；各類壓力管道；各種氣瓶及產品庫區(qū)。三、內容1、各類壓力容器、壓力管道的安裝、適用、檢驗修理等必須遵守《壓力容器安全檢查規(guī)程》的規(guī)定。2、當重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生變化或國家有關法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應通過管理信息系統(tǒng)對重大危險源的信息進行動態(tài)更新，同時，由安全生產監(jiān)督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。3、公司的行政管理部門必須保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。4、安全生產專職管理人員必須經(jīng)安全生產監(jiān)督管理部門培訓考核合格后，方可上崗。5、根據(jù)重大危險源生產工藝要求和技術性能，制定完善的安全操作規(guī)程、安全維護和監(jiān)控制度、安全檢查制度和員工的安全教育培訓制度，并嚴格執(zhí)行。6、每季度對全公司員工進行一次安全教育和技術培訓，使其掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下應當采取的應急措施。7、在重大危險源的現(xiàn)場必須設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的監(jiān)控和有關設備、設施的安全管理。8、重大危險源運行時，操作人員應認真執(zhí)行有關安全運行的規(guī)章制度，做好運行值班記錄和交接-班記錄，嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守，不得做魚本崗位無關的事。9、操作人員必須每4小時對所有危險源進行一次檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，重大危險源有嚴重缺陷，難以保證安全運行時，操作人員應及時向公司負責人報告，公司負責人應及時妥善處理，否則，操作人員或否則安全的技術人員有權越級上報。10、對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發(fā)生。11、各類壓力容器包含氣瓶及其安全附件嚴格按國家標準定期檢驗檢查。12、按安監(jiān)局要求定期為所有在用壓力管道進行在線檢驗及全面檢驗。13、成立應急救援組織機構，組建應急救援隊伍，配備‘維護好應急救援裝備和器材。生產安全事故管理制度1、生產動力設備、設施，凡非正常原因造成事故，影響生產，造成停工、停產降低設備性能等，均為設備事故。2、凡因責任心不強，工作期間玩忽職守造成停工，停產影響生產，損壞生產設備、設施的事故，均屬人為事故。3、企業(yè)發(fā)生事故，必須積極搶救，正確處理，防止事故蔓延擴大，并立即上報安全領導小組和上級部門。4、事故發(fā)生后，要保護現(xiàn)場，及時報告值班調度長和安全領導小組辦公室。任何部門不論發(fā)生任何事故，不得隱瞞或拖延不報。5、安全辦公室負責全廠各類事故的綜合統(tǒng)計，各職能部門應將有關事故報告抄送安全辦，以便匯總和存檔。6、事故發(fā)生后，要召開事故分析會，要有當事人參加，查明事故原因，分析事故責任，并認真填寫“事故報告”單，最后提出整改，防范措施。7、對嚴重違章指揮，違章作業(yè)，又不聽勸阻的人員或失職造成重大事故的責任者，予以開除，并追究其刑事責任。8、對蓄意制造事故，造成嚴重后果的需追究刑事責任，并提交司-法-部門依法處理，對防止或搶救事故有功的單位與個人，企業(yè)將給予表彰獎勵。9、企業(yè)生產事故由分管副總經(jīng)理負責，安全生產辦公室具體負責事故的調查、統(tǒng)計、分析和報告。設備安全管理制度為加強設備管理，保證生產順利進行，必須對設備執(zhí)行以預防為主，維護保養(yǎng)，檢修并重的方針，做到科學管理，安全運行延長設備使用壽命，更好的提高經(jīng)濟效益，特制定本設備管理制度。1、設備安裝、驗收要根據(jù)說明書或由廠家為其安裝，安裝完畢，經(jīng)調試合格后方可使用。2、設備檢修，應編制項目齊全的檢修計劃，內容詳細，責任明確，措施具體，凡是具體有兩人以上的檢修項目，必須制定一人負責安全。檢修部門負責人要對整個檢修中安全負責，并對參加檢修人員交代好檢修內容及設備安全狀況。3、凡檢修與保養(yǎng)幾點傳動設備，維修工要對設備進行定期維護保養(yǎng)，使設備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全運轉。安全檢查制度為了貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保人身、設備安全，制定安全管理制度，并認真執(zhí)行。一、安全檢查的內容：查領導思想認識，查勞動紀律，查安全管理制度落實，查施工現(xiàn)場事故隱患，查隱患整改落實。檢查時要深入車間班組各個角落，不留死角。重點檢查勞動條件、勞動環(huán)境、生產設備、安全設施及生產中有無違章操作行為。二、安全檢查方式：日查、周查、月查相結合，自查互查和專門檢查相結合。車間班組負責人要堅持每天巡回檢查，查違章、查紀律、查設備安全、查隱患。搬遷辦后要有安全記錄。三、企業(yè)堅持領導每天安全值班制度，對全廠各方面進行檢查。安全檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即清除，無法清除的要及時上報。四、對查出的安全隱患，各級領導要親自研究，采取措施，指定專人，限期整改解決，不能解決的問題，應立即逐級向上匯報。生產區(qū)明火作業(yè)管理方法一、為加強火源管理，減少流動明火（包括氣割、焊）給公司造成的經(jīng)濟損失，把火警事故降至最低限度，特制定本辦法。二、生產區(qū)各類防火區(qū)域劃分一類防火區(qū)域：原棉褲、成品庫、配電室、風電機及所有建筑物的房頂；二類防火區(qū)域：生產車間現(xiàn)場、空壓機房和其他倉庫；三類防火區(qū)域：車間附房、辦公場所及其他部位；職工食堂制作間內為明火作業(yè)區(qū)。三、明火作業(yè)單的申辦在一類防火區(qū)域作業(yè)，由部門負責人辦理明火作業(yè)單并履行安全監(jiān)護人的責任，在其他防火區(qū)域作業(yè)，由明火作業(yè)操作人所在的工段（班組）長負責辦理并履行安全監(jiān)護的責任。夕卜來單位在生產區(qū)域內明火作業(yè)，由工程監(jiān)督部門負責辦理制定本部門一名專人履行安全監(jiān)護的責任。四、明火作業(yè)單的審批1、在一類防火區(qū)域內動火，由生產經(jīng)理審批；2、在二類防火區(qū)域內動火，由安全科長審批；3、在三類防火區(qū)域內動火，由值班長審批；五、明火作業(yè)的實施與監(jiān)督1、消防值班人員在填寫明火作業(yè)單前，要到明火作業(yè)地點查看現(xiàn)場，確認無可燃物后再進行制單。若施工場地達不到要求，由施工單位和被服務的單位共同負責清理，達標后再辦理。明火作業(yè)的時效為本班次的值班時間，超出本班要與下班交接好，但一次明火作業(yè)單的時效最長不超過10個小時，特殊情況由生產經(jīng)理審批。2、在一類防火區(qū)域內明火作業(yè)由消防值班人員現(xiàn)場監(jiān)護，在二、三類防火區(qū)域內明火作業(yè)由明火作業(yè)單上載明的安全監(jiān)護人負責監(jiān)護，消防值班人員每兩小時到現(xiàn)場檢查一次并做好記錄，根據(jù)現(xiàn)場情況配備適當?shù)南榔鞑?，在明火作業(yè)完畢后會同安全監(jiān)護人共同進行檢查，確認無遺留火種后，雙方簽字收回明火作業(yè)審批單留消防值班室存檔備查。六、管理與處罰不執(zhí)行本辦法一經(jīng)查出每次給予罰款100員并在公司內進行通報批評，造成火警的，根據(jù)造成的經(jīng)濟損失程度，追究有關責任人的經(jīng)濟及法律責任。崗位標準化操作制度為貫徹安全第一、預防為主的方針，維護企業(yè)的利益，保障企業(yè)安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。一、崗位操作人員要知道本崗位的簽字啊危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。三、崗位人員必須認真貫徹安全第一、預防為主的方針及上級有關安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。四、正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。五、開好班組三會，即班前布置會（布置任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）