瓦斯檢查管理制度范本

瓦斯檢查管理制度范本記分獎勵?辦法及考核?標準一、?瓦斯檢查崗?位操作、監(jiān)?督檢查制度?及考核標準?。1、上?崗人員要嚴?格執(zhí)行《煤?礦安全規(guī)程?》、操作規(guī)?程、崗位操?作標準、操?作程序進行?作業(yè)，認真?按操作要求?執(zhí)行瓦斯、?二氧化碳、?溫度及其它?有害氣體的?檢查，提高?工作責任心?，對所屬檢?查轄區(qū)范圍?內(nèi)的通風(fēng)系?統(tǒng)、抽放系?統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)?控、防塵設(shè)?施、通風(fēng)設(shè)?施、局部通?風(fēng)、監(jiān)控系?統(tǒng)了如指掌?，發(fā)現(xiàn)隱患?能及時處理?進行匯報，?杜絕瓦斯超?限、風(fēng)機循?環(huán)、微風(fēng)作?業(yè)的事故發(fā)?生，杜絕空?、漏、假檢?和弄虛作假?不執(zhí)行巡回?檢查制度的?現(xiàn)象發(fā)生，?爭___崗?敬業(yè)，帶頭?執(zhí)行瓦斯治?理各項措施?，確保我公?司安全生產(chǎn)?長治久安。?2、對違?反監(jiān)督檢查?制度的考核?標準。（?1）、出現(xiàn)?空、漏、假?檢或弄虛作?假、虛報、?瞞報現(xiàn)象按?礦相關(guān)文件?嚴格執(zhí)行。?（2）、?內(nèi)部查崗有?空、漏、假?檢或弄虛作?假、虛報、?瞞報現(xiàn)象，?連續(xù)正常上?班三個月按?___％進?行考核（可?以多個月考?核完），并?在全科室各?班組作檢查?。（3）?、嚴格執(zhí)行?“一炮三檢?”，有弄虛?作假現(xiàn)象，?造成失誤由?責任人承擔?，造成重大?事故按礦規(guī)?定執(zhí)行，輕?微失誤一個?月考核__?_％。（?4）、嚴格?按照瓦斯巡?回檢查線路?規(guī)定執(zhí)行，?否則扣除_?__分。?（5）、瓦?斯檢查“三?不對照”（?記錄圖表、?記錄牌板、?調(diào)度臺帳）?扣除___?分，對其它?地點通風(fēng)設(shè)?施、臨時地?點、防塵、?局部通風(fēng)、?監(jiān)測、抽放?等地點的檢?查出現(xiàn)“三?不對照”扣?除___分?。（6）?、正常生產(chǎn)?情況下，同?一地點同一?班內(nèi)的檢查?時間，間隔?時間不應(yīng)超?過___小?時；同一地?點不同班內(nèi)?的檢查時間?，間隔時間?不應(yīng)超過_?__小時_?__分鐘，?每班一次檢?查時間不得?超過___?小時，檢查?時間上下活?動范圍不超?過___分?鐘，否則扣?除___分?。（7）?、瓦斯發(fā)生?異常變化，?沒有發(fā)現(xiàn)或?不能及時采?取措施、撤?人、停電、?未及時匯報?者扣除__?_分，發(fā)現(xiàn)?后及時采取?措施、查明?原因并進行?處理完成者?獎勵___?分，發(fā)生責?任事故按礦?規(guī)定執(zhí)行。?（8）、?局部通風(fēng)機?發(fā)生循環(huán)當?班未發(fā)現(xiàn)，?扣除___?分，因風(fēng)機?循環(huán)造成斷?電考核正常?月出勤__?_％，能及?時發(fā)現(xiàn)風(fēng)機?___不符?合要求、風(fēng)?機循環(huán)及時?匯報、進行?處理者獎勵?___分，?隱瞞不匯報?者按斷電進?行考核。?（9）、接?風(fēng)筒不按規(guī)?定程序操作?扣除___?分。（1?0）、每一?監(jiān)測探頭必?須認真進行?校對檢查，?及時填寫記?錄，否則不?校對探頭扣?除50分?，探頭懸掛?位置不符合?規(guī)定，監(jiān)督?不到位，記?錄與探頭不?對照扣除_?__分，未?按照規(guī)定填?寫記錄考核?___分。?（11）?、巷道貫通?前要及時掌?握進度及時?匯報，貫通?后按規(guī)定對?系統(tǒng)、設(shè)施?等要認真落?實現(xiàn)場，否?則距離掌握?不清、不匯?報扣除__?_分，落實?不到位扣除?___分。?（12）?、每一次瓦?斯檢查過程?及數(shù)據(jù)要及?時進行匯報?，無特殊理?由不允許兩?次一并匯報?，否則每少?一次匯報扣?除___分?，夜班每少?一次匯報考?核___分?，兩次一并?匯報考核_?__分。?（13）、?盯崗人員執(zhí)?行第三次檢?查時間不允?許提前，否?則考核__?_分。執(zhí)行?每半小時進?行一次瓦斯?檢查，巡崗?人員檢查兩?個地點之間?超過半小時?也應(yīng)進行半?小時檢查，?否則少一次?考核___?分。（1?4）、采掘?機組無水進?行割煤監(jiān)督?不到位扣除?___分，?有水作業(yè)不?符合規(guī)定者?考核___?分。（1?5）、為了?加強井下現(xiàn)?場瓦斯管理?，瓦檢員杜?絕井下睡覺?，否則每次?考核___?分。（1?6）、出現(xiàn)?瓦斯斷電因?現(xiàn)場監(jiān)督把?關(guān)不到位，?有主要責任?者考核__?_分，其他?客觀原因造?成斷電監(jiān)督?不到位考核?___分。?（17）?、隔爆設(shè)施?、瓦檢牌板?懸掛不符合?規(guī)定，防滅?火設(shè)施落實?不到位每項?考核___?分。（1?8）、記錄?填寫字跡不?工整，每一?處扣除__?_分。（?19）、各?類牌板損壞?、不能正常?使用，不匯?報者扣除_?__分，按?要求回收或?下井攜帶_?__塊以上?牌板懸掛每?次加___?分。（2?0）、對工?作面每一次?檢查結(jié)果及?時通知現(xiàn)場?人員，由工?作面班長簽?字認可，不?允許代簽字?，否則每少?一次扣除_?__分。?（21）、?重大隱患能?及時發(fā)現(xiàn)、?及時匯報、?及時處理者?視情節(jié)獎勵?___分－?___分。?（22）?、制度中沒?有規(guī)定的內(nèi)?容，出現(xiàn)問?題按情節(jié)大?小扣除__?_分－__?_分。（?23）、上?崗人員要主?動接受查崗?人員的檢查?圖表記錄等?，上井后要?主動向值班?干部匯報當?班工作的結(jié)?果，否則每?次扣除__?_分。二?、班前會制?度及考核標?準。1、?所有當班上?崗人員必須?按規(guī)定時間?參加班前會?，夜班：2?2：00。?早班：7：?00。中午?班：14：?00。特殊?變動由科員?通知班組長?，造成失誤?由班組長負?責，并扣除?班組長__?_分。2?、參加班前?會人員喝酒?按公司安全?制度執(zhí)行。?3、參加?班前會人員?要認真聽班?組長進行工?作安排及井?下現(xiàn)場各地?點變化及注?意事項，不?準隨便走動?，交頭接耳?講話，開班?前會寫圖表?者，每項扣?除___分?。4、班?前會點名結(jié)?束遲到扣除?___分，?應(yīng)該上班不?到者按曠工?進行考核。?5、班前?會貫徹的作?業(yè)規(guī)程、措?施、重要文?件、管理規(guī)?定不簽字者?扣除___?分。6、?班前會對領(lǐng)?導(dǎo)提問瓦斯?員本職工作?的回答回答?不上或不符?合要求者扣?除___分?。7、開?班前會期間?發(fā)生爭吵、?打架斗毆每?人扣除__?_分，動手?打架各扣除?___分，?對責任者加?倍進行考核?，并在全隊?會上作檢查?，造成傷病?的由責任人?承擔一切經(jīng)?濟費用和責?任。8、?不服從檢查?線路分配，?拒不上崗，?與班組長因?線路分配爭?吵者扣除_?__分，并?在下班班前?會上做檢查?。三、交?接班管理制?度及考核標?準。1、?班前會結(jié)束?后必須迅速?檢查用具、?儀器按照規(guī)?定時間、地?點執(zhí)行交接?班，不在規(guī)?定時間指定?電話地點，?執(zhí)行交接班?履行簽字手?續(xù)，每人考?核___分?。2、接?班人應(yīng)對不?再規(guī)定地點?、規(guī)定時間?交班進行_?__，扣除?___分，?對___人?打擊報復(fù)、?人身攻擊，?扣除___?分，對__?_人獎勵_?__分。?3、在交接?班過程中，?由于特殊原?因造成遲到?崗，不準出?現(xiàn)井下發(fā)生?爭吵情況，?匯報到值班?室進行落實?，否則對責?任人扣除_?__分。?4、交接班?時要將當班?生產(chǎn)情況、?瓦斯變化、?局部通風(fēng)、?監(jiān)測監(jiān)控、?通風(fēng)設(shè)施、?通風(fēng)系統(tǒng)、?抽放、打鉆?、防塵設(shè)施?、防突設(shè)施?、當班隱患?處理結(jié)果、?注意事項詳?細交接清楚?，進行互相?簽字離崗匯?報，否則因?交接不清出?現(xiàn)問題，交?班人每項考?核___分?，接班人每?項考核__?_分，重大?問題加倍進?行考核。?5、因檢查?線路調(diào)整，?特殊情況下?的交接班地?點變動由調(diào)?度或值班干?部確定布置?。四、綜?合制度。?1、根據(jù)各?風(fēng)井實際情?況分別按每?一條檢查線?路的記分標?準進行核定?，各風(fēng)井無?權(quán)隨便更改?變動，必須?由分管與隊?長溝通后，?再執(zhí)行。?2、井下燒?焊按報告時?間___小?時以下記_?__分，多?增加一小時?加___分?，井上燒焊?___小時?以下記__?_分，多增?加一小時加?___分，?洗煤廠瓦斯?檢查并負責?燒焊，按隊?規(guī)定系數(shù)記?分，進尾巷?記___分?，日檢、周?檢記___?分。3、?鼓勵出滿勤?獎勵___?分，有資假?（陪產(chǎn)、半?月探親假、?婚假、喪假?）每天記分?___分，?各種培訓(xùn)每?天記___?分。4、?各類請假每?月在___?日－___?日前把計劃?報到班長處?，探親假年?底報計劃，?各類請假必?須由班長簽?字同意，然?后由分管、?隊長簽字后?生效，請事?假___天?，取消出勤?獎勵___?分，請事假?___天另?考核___?分，請事假?___天另?考核___?分，特殊原?因造成曠工?，補假一次?考核___?分。無重大?特殊情況不?許以捎口信?、打電話或?越級請假，?否則每次考?核___分?。5、當?月出勤不夠?得獎工數(shù)，?只記工不出?分。6、?班長、付班?長按月度出?滿勤給予獎?勵，正班長?___分，?付班長__?_分，帶班?班長每帶?一人加__?_分，班長?出勤每天按?上月度井區(qū)?總平均分得?分，上什么?崗位記什么?分，否則加?倍考核。?7、班長、?付班長必須?按月（__?_日前）完?成考核任務(wù)?，大礦班長?完成___?分，付班長?完成___?分，南翼、?段河班長完?成___分?，付班長完?成___分?，帶班查崗?___天以?上必須完成?任務(wù)，否則?從出勤分加?倍進行考核?。8、瓦?檢班長查崗?必須按規(guī)定?時間出入井?，大礦班長?___小時?___分鐘?，南翼班長?___小時?，段河班長?___小時?___分，?否則每少一?分鐘考核_?__分。班?長在邊遠、?瓦斯大的作?業(yè)頭面每月?不少于__?_天，否則?每少一天考?核___分?。9、業(yè)?余時間參加?礦___其?它活動、集?會，___?小時以下加?___分，?___小時?以上加__?_分，超過?___小時?按地面記工?出分。1?0、對上崗?人員的記分?必須公平、?公正，班長?上井后要及?時把當天出?勤分記入公?布欄中，出?現(xiàn)失誤由帶?班長出勤分?中進行考核?。11、?班長查崗過?程中發(fā)現(xiàn)的?問題、隱患?，對當事人?進行考核，?必須在臨時?圖表中當場?填寫原因，?讓當事人確?認，上井后?及時下三定?表。月底考?核過程中當?事人有爭議?，由班長承?擔。12?、隊規(guī)定班?長月度考核?任務(wù)，只指?井下現(xiàn)場、?崗位操作、?標準化。但?對地面請假?、曠工、違?反其它管理?規(guī)定的考核?，月底必須?進行考核，?不算月度任?務(wù)，否則考?核班長出勤?分。13?、當月所有?考核分不夠?，順延到下?___月進?行考核。?14、當班?的圖表審核?及簽字，在?第二天上班?前必須審核?簽字完畢