破產(chǎn)管理人報酬規(guī)定

破產(chǎn)管理人報酬規(guī)定?第一條管?理人履行企?業(yè)破產(chǎn)法第?二十五條規(guī)?定的職責(zé)，?有權(quán)獲得相?應(yīng)報酬。?管理人報酬?由審理企業(yè)?破產(chǎn)案件的?人民法院依?據(jù)本規(guī)定確?定。第二?條人民法?院應(yīng)根據(jù)債?務(wù)人最終清?償?shù)呢敭a(chǎn)價?值總額，在?以下比例限?制范圍內(nèi)分?段確定管理?人報酬：?(一)不超?過一百萬元?(含本數(shù)，?下同)的，?在___%?以下確定;?(二)超?過一百萬元?至五百萬元?的部分，在?___%以?下確定;?(三)超過?五百萬元至?一千萬元的?部分，在_?__%以下?確定;(?四)超過一?千萬元至五?千萬元的部?分，在__?_%以下確?定:(五?)超過五千?萬元至一億?元的部分，?在___%?以下確定;?(六)超?過一億元至?五億元的部?分，在__?_%以下確?定;(七?)超過五億?元的部分，?在___%?以下確定。?擔(dān)保權(quán)人?優(yōu)先受償?shù)?擔(dān)保物價值?，不計入前?款規(guī)定的財?產(chǎn)價值總額?。高級人?民法院認(rèn)為?有必要的，?可以參照上?述比例在_?__%的浮?動范圍內(nèi)制?定符合當(dāng)?shù)?實際情況的?管理人報酬?比例限制范?圍，并通過?當(dāng)?shù)赜杏绊?的媒體公告?，同時報最?高人民法院?備案。第?三條人民?法院可以根?據(jù)破產(chǎn)案件?的實際情況?，確定管理?人分期或者?最后一次性?收取報酬。?第四條?人民法院受?理企業(yè)破產(chǎn)?申請后，應(yīng)?當(dāng)對債務(wù)人?可供清償?shù)?財產(chǎn)價值和?管理人的工?作量作出預(yù)?測，初步確?定管理人報?酬方案。管?理人報酬方?案應(yīng)當(dāng)包括?管理人報酬?比例和收取?時間。第?五條人民?法院采取公?開競爭方式?指定管理人?的，可以根?據(jù)社會中介?機構(gòu)提出的?報價確定管?理人報酬方?案，但報酬?比例不得超?出本規(guī)定第?二條規(guī)定的?限制范圍。?上述報酬?方案一般不?予調(diào)整，但?債權(quán)人會議?異議成立的?除外。第?六條人民?法院應(yīng)當(dāng)自?確定管理人?報酬方案之?日起三日內(nèi)?，書面通知?管理人。?管理人應(yīng)當(dāng)?在第一次債?權(quán)人會議上?報告管理人?報酬方案內(nèi)?容。第七?條管理人?、債權(quán)人會?議對管理人?報酬方案有?意見的，可?以進行協(xié)商?。雙方就調(diào)?整管理人報?酬方案內(nèi)容?協(xié)商一致的?，管理人應(yīng)?向人民法院?書面提出具?體的請求和?理由，并附?相應(yīng)的債權(quán)?人會議決議?。人民法?院經(jīng)審查認(rèn)?為上述請求?和理由不違?反法律和行?政法規(guī)強制?性規(guī)定，且?不損害他人?合法權(quán)益的?，應(yīng)當(dāng)按照?雙方協(xié)商的?結(jié)果調(diào)整管?理人報酬方?案。第八?條人民法?院確定管理?人報酬方案?后，可以根?據(jù)破產(chǎn)案件?和管理人履?行職責(zé)的實?際情況進行?調(diào)整。人?民法院應(yīng)當(dāng)?自調(diào)整管理?人報酬方案?之日起三日?內(nèi)，書面通?知管理人。?管理人應(yīng)當(dāng)?自收到上述?通知之日起?三日內(nèi)，向?債權(quán)人委員?會或者債權(quán)?人會議主席?報告管理人?報酬方案調(diào)?整內(nèi)容。?第九條人?民法院確定?或者調(diào)整管?理人報酬方?案時，應(yīng)當(dāng)?考慮以下因?素：(一?)破產(chǎn)案件?的復(fù)雜性;?(二)管?理人的勤勉?程度;(?三)管理人?為重整、和?解工作做出?的實際貢獻?;(四)?管理人承擔(dān)?的風(fēng)險和責(zé)?任;(五?)債務(wù)人住?所地居民可?支配收入及?物價水平;?(六)其?他影響管理?人報酬的情?況。第十?條最終確?定的管理人?報酬及收取?情況，應(yīng)列?入破產(chǎn)財產(chǎn)?分配方案。?在和解、重?整程序中，?管理人報酬?方案內(nèi)容應(yīng)?列入和解協(xié)?議草案或重?整計劃草案?。第十一?條管理人?收取報酬，?應(yīng)當(dāng)向人民?法院提出書?面申請。申?請書應(yīng)當(dāng)包?括以下內(nèi)容?：(一)?可供支付報?酬的債務(wù)人?財產(chǎn)情況;?(二)申?請收取報酬?的時間和數(shù)?額;(三?)管理人履?行職責(zé)的情?況。人民?法院應(yīng)當(dāng)自?收到上述申?請書之日起?十日內(nèi)，確?定支付管理?人的報酬數(shù)?額。第十?二條管理?人報酬從債?務(wù)人財產(chǎn)中?優(yōu)先支付。?債務(wù)人財?產(chǎn)不足以支?付管理人報?酬和管理人?執(zhí)行職務(wù)費?用的，管理?人應(yīng)當(dāng)提請?人民法院終?結(jié)破產(chǎn)程序?。但債權(quán)人?、管理人、?債務(wù)人的出?資人或者其?他利害關(guān)系?人愿意墊付?上述報酬和?費用的，破?產(chǎn)程序可以?繼續(xù)進行。?上述墊付?款項作為破?產(chǎn)費用從債?務(wù)人財產(chǎn)中?向墊付人隨?時清償。?第十三條?管理人對擔(dān)?保物的維護?、變現(xiàn)、交?付等管理工?作付出合理?勞動的，有?權(quán)向擔(dān)保權(quán)?人收取適當(dāng)?的報酬。管?理人與擔(dān)保?權(quán)人就上述?報酬數(shù)額不?能協(xié)商一致?的，人民法?院應(yīng)當(dāng)參照?本規(guī)定第二?條規(guī)定的方?法確定，但?報酬比例不?得超出該條?規(guī)定限制范?圍的___?%。第十?四條律師?事務(wù)所、會?計師事務(wù)所?通過聘請本?專業(yè)的其他?社會中介機?構(gòu)或者人員?協(xié)助履行管?理人職責(zé)的?，所需費用?從其報酬中?支付。破?產(chǎn)清算事務(wù)?所通過聘請?其他社會中?介機構(gòu)或者?人員協(xié)助履?行管理人職?責(zé)的，所需?費用從其報?酬中支付。?第十五條?清算組中?有關(guān)政府部?門派出的工?作人員參與?工作的不收?取報酬。其?他機構(gòu)或人?員的報酬根?據(jù)其履行職?責(zé)的情況確?定。第十?六條管理?人發(fā)生更換?的，人民法?院應(yīng)當(dāng)分別?確定更換前?后的管理人?報酬。其報?酬比例總和?不得超出本?規(guī)定第二條?規(guī)定的限制?范圍。第?十七條債?權(quán)人會議對?管理人報酬?有異議的，?應(yīng)當(dāng)向人民?法院書面提?出具體的請?求和理由。?異議書應(yīng)當(dāng)?附有相應(yīng)的?債權(quán)人會議?決議。第?十八條人?民法院應(yīng)當(dāng)?自收到債權(quán)?人會議異議?書之日起三?日內(nèi)通知管?理人。管理?人應(yīng)當(dāng)自收?到通知之日?起