普法制度-領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

———普法制度:領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

為了全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)和依法決策、依法行政、依法管理的力量和水平，依據(jù)"六五'普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：

(一)鄧小平民主法制理論;

(二)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論;

(三)依法行政的基本原理;

(四)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)學(xué)問(wèn);

(五)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問(wèn)。

三、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和年度方案。

四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每年度法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，要做好特地的記錄。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)全體職工學(xué)法狀況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。

五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)方案。

六、堅(jiān)持舉方法制講座制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。

七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律學(xué)問(wèn)，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增加運(yùn)用法律手段管理本部門、本單位各項(xiàng)事務(wù)的力量，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。

九、不定期專題召開(kāi)辦公會(huì)，討論解決普法依法治理工作的新?tīng)顩r、新問(wèn)題。

十、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度組織一次學(xué)法用法考試工作。

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領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

為了全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素養(yǎng)和依法決策、依法行政、依法管理的力量和水平，依據(jù)"六五'普法依法治理工作要求，特制定本制度：

一、本制度適用于單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：

(一)鄧小平民主法制理論;

(二)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論;

(三)依法行政的基本原理;

(四)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)學(xué)問(wèn);

(五)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問(wèn)。

三、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和年度方案。

四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。領(lǐng)導(dǎo)班子每年度法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，要做好特地的記錄。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)全體職工學(xué)法狀況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。

五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)方案。

六、堅(jiān)持舉方法制講座制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。

七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律學(xué)問(wèn)，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增加運(yùn)用法律手段管理本部門、本單位各項(xiàng)事務(wù)的力量，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。