企業(yè)法律顧問考試卷-企業(yè)管理知識(shí)

..頁腳.2007年企業(yè)法律顧問考試試卷——企業(yè)管理知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題（每題l分。每題的備選項(xiàng)中，只有l(wèi)個(gè)最符合題意）1.根據(jù)“治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生”這一說法，以下幾種控制方式中（）最重要。A.前饋控制B.反饋控制C.集中控制D.分散控制【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是管理職能中控制的類型。AB項(xiàng)屬于一種類型，即按照控制的階段進(jìn)行的分類。A又稱預(yù)先控制、事先控制。B屬于事后控制。與AB并列的控制方式還有現(xiàn)場控制，這是一種事中控制。CD項(xiàng)是一種類型，即以是否有一個(gè)穩(wěn)定的控制中心為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的分類。集中控制是有一個(gè)穩(wěn)定的控制中心的控制方式，而分散控制則與之相反。本題中強(qiáng)調(diào)的防病和講衛(wèi)生顯然屬于事先控制和預(yù)先控制的范疇，正確答案是A.2.公司中的流言飛語屬于（）。A.正式溝通B.非正式溝通C.橫向溝通D.分散溝通【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是管理的協(xié)調(diào)職能中的信息溝通的方式。其中，正式溝通與非正式溝通是相對應(yīng)的，橫向溝通則與向下溝通、向上溝通、越級(jí)溝通共同組成正式溝通的具體溝通方式。正式溝通是指按照組織明文規(guī)定的原則、方式進(jìn)行的信息傳遞與交流，如傳達(dá)文件、召開會(huì)議等，而非正式溝通則是正式途徑以外的、不受組織層級(jí)結(jié)構(gòu)限制的溝通方式。本題中的流言飛語屬于非正式溝通，正確答案是B.3.彼得·圣吉提出的學(xué)習(xí)型組織的修煉技能之一是（）。A.局部思考B.單獨(dú)學(xué)習(xí)C.建立共同愿景D.被動(dòng)適應(yīng)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉技能。學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉技能包括建立共同愿景、系統(tǒng)思考、超越自我、改變心智模式、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。正確答案是C.4.計(jì)劃工作是制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃和檢查計(jì)劃三個(gè)階段的工作過程，其基本特征不包括（）。A.目的性B.固定性C.主導(dǎo)性D.效率性【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是管理的計(jì)劃職能中的計(jì)劃工作的基本特征。計(jì)劃工作的基本特征包括目的性、主導(dǎo)性、普遍性、效率性。正確答案是B.5.關(guān)于企業(yè)內(nèi)非正式組織，下列說法錯(cuò)誤的是（）。A.非正式組織沒有一個(gè)確定的正式目標(biāo)B.非正式組織的成員往往是變動(dòng)的C.非正式組織的活動(dòng)是由于人們的興趣、愛好相投，或者由于共同的習(xí)慣而形成的自發(fā)的、自覺的活動(dòng)，而且相對穩(wěn)定D.非正式組織的群體之間及其群體成員之間，都沒有正式的穩(wěn)定的隸屬關(guān)系【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是非正式組織的特點(diǎn)。非正式組織的特點(diǎn)都是與正式組織相對而言的，一般而言正式組織都有自己明確的共同目標(biāo)、相對固定的成員、明確的隸屬關(guān)系，并且成員從事的都是自覺的活動(dòng)。正確答案是C.6.如果被管理者訓(xùn)練有素，有較強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，則（）。A.企業(yè)的管理層次可加大B.企業(yè)的管理人員應(yīng)增加C.企業(yè)的管理幅度應(yīng)減小D.企業(yè)的管理幅度可加大【真題解析】本題所考查的是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中管理幅度與管理層次的考點(diǎn)。注意本題題干中描述的是“被管理者”，而不是“管理者”。被管理者訓(xùn)練有素且工作能力強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，意味著被管理者可以自行解決很多問題，從而可以減少向上司請示的時(shí)間，因而管理的幅度可加大、可以減少管理人員和管理的層次。正確答案是D.7.產(chǎn)權(quán)明晰是現(xiàn)代企業(yè)制度的鮮明特征，其主要內(nèi)涵是（）。A.國家與企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確，責(zé)任界限清晰B.社會(huì)與各企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確，責(zé)任界限清晰C.出資人與企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確，責(zé)任界限清晰D.員工與企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確，責(zé)任界限清晰【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?，F(xiàn)代企業(yè)制度具有產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的特征。其中產(chǎn)權(quán)明晰的內(nèi)涵是指出資人與企業(yè)之間的財(cái)產(chǎn)權(quán)利關(guān)系明確，與之相應(yīng)的責(zé)任界限清晰。正確答案是C.8.在決策程序中，決策方案的選擇方法一般分為經(jīng)驗(yàn)判斷法、數(shù)學(xué)分析法和試驗(yàn)法三類。（）不屬于數(shù)學(xué)分析法。A.哥頓法B.期望值法C.決策樹法D.后悔值法【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是決策方法。一般而言，定量分析方法屬于數(shù)學(xué)分析法。其中哥頓法是美國人哥頓于1964年提出的決策方法。該法由會(huì)議主持人先把決策問題向會(huì)議成員作籠統(tǒng)的介紹，然后由會(huì)議成員（即專家成員）討論解決方案；當(dāng)會(huì)議進(jìn)行到適當(dāng)時(shí)機(jī)，決策者將決策的具體問題展示給小組成員，使小組成員的討論進(jìn)一步深化，最后由決策者吸收討論結(jié)果進(jìn)行決策。期望值法則需要運(yùn)用概率論的方法進(jìn)行數(shù)學(xué)分析。決策樹法中的決策樹由決策結(jié)點(diǎn)、方案枝、狀態(tài)結(jié)點(diǎn)、概率枝四個(gè)要素組成，用樹枝分叉形態(tài)表示各種方案的期望值，剪掉期望值小的方案枝，最后剩下的方案即是最佳方案。后悔值法則要計(jì)算收益值和后悔值。因而A不屬于數(shù)學(xué)分析法。難確答案足A.9.企業(yè)在行業(yè)競爭中所處的地位不同，采取的經(jīng)營戰(zhàn)略也有所不同。處于前沿地位的企業(yè)通常選擇的戰(zhàn)略是（）。A.進(jìn)攻戰(zhàn)略B.收獲戰(zhàn)略C.收入增長戰(zhàn)略D.求優(yōu)戰(zhàn)略【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)在不同地位上的戰(zhàn)略規(guī)劃。前沿企業(yè)是市場地位僅次于主導(dǎo)企業(yè)的企業(yè)。在這類企業(yè)中，有的可能滿足于現(xiàn)狀，甘心充當(dāng)主導(dǎo)企業(yè)的追隨者；有的則不同，它們要求獲得更大的市場份額和更強(qiáng)的市場地位，因而將以挑戰(zhàn)者的姿態(tài)，抓住一切機(jī)會(huì)，與其他前沿企業(yè)一起和主導(dǎo)企業(yè)競爭。前沿企業(yè)一般可以采取6種競爭戰(zhàn)略：拾遺補(bǔ)闕戰(zhàn)略、專業(yè)化戰(zhàn)略、求優(yōu)戰(zhàn)略、追隨戰(zhàn)略、獨(dú)特形象戰(zhàn)略、吃“蝦米”戰(zhàn)略等。A是主導(dǎo)企業(yè)的競爭戰(zhàn)略、B是衰落地位上的企業(yè)的競爭戰(zhàn)略、C是垂危地位上的企業(yè)的戰(zhàn)略。正確答案是D.10.從經(jīng)營內(nèi)容上看，我國的企業(yè)集團(tuán)大致可分為四種類型。這四種類型不包括（）。A.產(chǎn)品集團(tuán)B.產(chǎn)業(yè)集團(tuán)C.行業(yè)集團(tuán)D.混合集團(tuán)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是常見企業(yè)戰(zhàn)略中集團(tuán)化戰(zhàn)略的相關(guān)知識(shí)。從經(jīng)營內(nèi)容看，我國的企業(yè)集團(tuán)大致有四類：產(chǎn)品集團(tuán)，這是以名優(yōu)產(chǎn)品及其骨干生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)為龍頭組建集團(tuán)。職能集團(tuán)，這是以不同部門的設(shè)計(jì)、科研單位或第三產(chǎn)業(yè)部門組成的以提供某些服務(wù)為內(nèi)容的企業(yè)集團(tuán)。行業(yè)集團(tuán)，這是以行業(yè)的大型骨干企業(yè)為核心組建的企業(yè)集團(tuán)?；旌霞瘓F(tuán)，這是以實(shí)力雄厚的大中型骨干企業(yè)為核心，聯(lián)合有關(guān)行業(yè)的工業(yè)、商業(yè)、金融和科研企業(yè)（單位）組成的企業(yè)集團(tuán)。故產(chǎn)業(yè)集團(tuán)不屬于我悶的企業(yè)集團(tuán)的類型。正確答案是B.11.企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略管理首先必須確定（）。A.戰(zhàn)略方向B.戰(zhàn)略目標(biāo)C.戰(zhàn)略規(guī)劃D.戰(zhàn)略實(shí)績評估方法【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本內(nèi)容。企業(yè)的戰(zhàn)略管理就是企業(yè)的決策者根據(jù)內(nèi)部和外部環(huán)境因素，確定企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)，進(jìn)行資源的重點(diǎn)配置，制定戰(zhàn)略規(guī)劃并執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃的過程。其內(nèi)容主要有：確定戰(zhàn)略方向——確立戰(zhàn)略目標(biāo)——進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃——戰(zhàn)略實(shí)施——戰(zhàn)略實(shí)績評估與調(diào)整。正確答案是A.12.在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理中，員工、管理者、組織等分別扮演著不同的角色，但是最關(guān)鍵的是（）。A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人B.人力資源部門C.員工本人D.工會(huì)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是職業(yè)發(fā)展中職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)。在員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理中，員工、管理者、組織等分別扮演著不同角色，這對職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)起著重要作用。比如，企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)人是職業(yè)生涯開發(fā)的組織者，他們組織人力資源部門和職業(yè)生涯委員會(huì)制定戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。而人力資源部門負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)各類職業(yè)的人員開發(fā)與管理，但最關(guān)鍵的仍是員工本人，他對自己職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的成功負(fù)主要責(zé)任，正確答案是C.13.整個(gè)人力資源管理中，重要的常規(guī)技術(shù)性基礎(chǔ)工作是（）。A.人力資源規(guī)劃B.人力資源戰(zhàn)略C.人力資源市場調(diào)查D.工作分析【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是人力資源管理的基礎(chǔ)工作。一般認(rèn)為，工作分析是指以企業(yè)的工作職責(zé)為對象，收集、分析與此相關(guān)的信息，從而確定完成各項(xiàng)工作所需技能、專業(yè)和知識(shí)的管理過程。它是人力資源管理中一項(xiàng)重要的常規(guī)性技術(shù)，是整個(gè)人力資源管理工作的基礎(chǔ)。正確答案是D.14.績效考核辦法有多種，對職能部門的考核主要采?。ǎ?。A.關(guān)鍵事件法B.平衡記分法C.民意測驗(yàn)法D.責(zé)任中心法【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是績效考核的方法?？冃Э己藢Σ煌娜藛T要采取不同的方法，（1）對一般員工的考核主要采取工作記錄法（對現(xiàn)場操作人員使用）、配對比較法、等差圖表法、要素評定法、關(guān)鍵事件法等。（2）對職能部門的考核主要采取平衡記分法。將各部門所在日常工作中需要注意的一些重要因素列為考核的內(nèi)容，并給出他們各自成績的一個(gè)最低可接受的績效，在所有的指標(biāo)都達(dá)到最低可接受指標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)加權(quán)計(jì)算的結(jié)果來決定各部門的績效。（3）對管理人員可采取民意測驗(yàn)法、目標(biāo)管理法、責(zé)任中心法等方法，要求經(jīng)理層能夠最大限度的保持個(gè)人與組織目標(biāo)的一致性。正確答案是B.15.人力資源管理的首要職能是（）。A.人才開發(fā)B.人才保持和激勵(lì)C.人才獲取D.人才評價(jià)與調(diào)整【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是人力資源管理的職能。人力資源管理的職能有以下幾方面：（1）獲取。這是人力資源管理的首要職能，是指根據(jù)人力資源規(guī)劃確定企業(yè)人力資源需求，通過招聘和錄用方法，保證企業(yè)能夠及時(shí)獲得所需要的人才。（2）保持和激勵(lì)。通過制定公平合理的獎(jiǎng)酬制度，維持有效的工作關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。（3）評價(jià)與調(diào)整。通過對員工進(jìn)行合理的績效考核，并以此為依據(jù)對人力資源進(jìn)行再配置，使員工技能水平和工作效率達(dá)到崗位要求。（4）開發(fā)。根據(jù)組織和崗位的要求，對員工實(shí)施培訓(xùn)，不斷提高他們的知識(shí)和技能，并結(jié)合個(gè)人的特點(diǎn)和期望為他們提供充分發(fā)展的機(jī)會(huì)。正確答案是C.16.索涅費(fèi)爾德把企業(yè)文化分為四類，提倡忠誠感和歸屬感的企業(yè)文化屬于（）。A.學(xué)院式B.俱樂部式C.棒球隊(duì)式D.堡壘式【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)文化的類型。索涅費(fèi)爾德把企業(yè)文化分為四類，即學(xué)院式文化、俱樂部式文化、棒球隊(duì)式文化和堡壘式文化。（1）學(xué)院式文化，對于那些想做好分內(nèi)工作就能得到穩(wěn)步提升的人來說，具有學(xué)院是企業(yè)文化的公司是最好的選擇。這類公司喜歡招聘剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生或研究生，對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，然后分配到各職能部門去工作。（2）俱樂部式文化，這類組織提倡忠誠感和歸屬感的價(jià)值觀，認(rèn)為年齡、資歷和經(jīng)驗(yàn)非常重要。與具有學(xué)院式文化的組織相比，這種組織的主管人員大多為知識(shí)淵博的通才。（3）棒球隊(duì)式文化，這類組織的文化提倡冒險(xiǎn)和創(chuàng)新。（4）堡壘式文化，堡壘式文化則是首先要維持生存。正確答案是B.17.作為整體的產(chǎn)品包括多個(gè)層次的含義，某公司生產(chǎn)的空調(diào)以其服務(wù)在消費(fèi)者中享有良好的信譽(yù)，該公司良好服務(wù)屬于產(chǎn)品的（）含義A.形式B.核心C.實(shí)質(zhì)D.延伸【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是整體產(chǎn)品的概念。從現(xiàn)代市場營銷的角度看待產(chǎn)品，就滿足消費(fèi)者的需要來說，作為整體產(chǎn)品必須包括以下幾個(gè)層次的含義，即：核心含義、形式含義、延伸含義。產(chǎn)品的核心含義是指產(chǎn)品提供給顧客的基本效用或利益，也可以說是產(chǎn)品的基本功能，這是消費(fèi)者需求的核心內(nèi)容。產(chǎn)品的形式含義是指產(chǎn)品向客戶提供的實(shí)體或勞務(wù)的外觀，是擴(kuò)大化了的核心產(chǎn)品，也是一種實(shí)質(zhì)性的東西。它由五個(gè)標(biāo)志所構(gòu)成：產(chǎn)品的質(zhì)量、款式、特點(diǎn)、商標(biāo)及包裝。產(chǎn)品的延伸含義是指顧客購買產(chǎn)品時(shí)所得到的附加利益，它能給顧客帶來更多的利益和更大的滿足，如維修服務(wù)、咨詢服務(wù)、貸款、交貨安排、倉庫服務(wù)等能夠吸引顧客的東西。本題題干中強(qiáng)調(diào)該公司的服務(wù)，故屬于產(chǎn)品的延伸含義。正確答案是D.18.在顧客成本當(dāng)中，不包括（）。A.體力成本B.機(jī)會(huì)成本C.貨幣成本D.時(shí)間成本【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是消費(fèi)者行為分析中的顧客讓渡價(jià)值。消費(fèi)者在購買產(chǎn)品時(shí)，所依據(jù)的往往不是單純的價(jià)格，而真正看中的是顧客讓渡價(jià)值。顧客讓渡價(jià)值是指整體顧客價(jià)值與整體顧客成本之間的差額。整體顧客價(jià)值是指顧客購買產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)所期望獲得的一組利益，包括產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)價(jià)值、形象價(jià)值、服務(wù)人員的態(tài)度等。整體顧客成本是為購買該產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)付出的全部代價(jià)，包括貨幣成本、時(shí)間成本、體力成本、精力成本等。正確答案是B.19.開展網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)成為市場營銷的主要內(nèi)容之一。（）不是網(wǎng)絡(luò)營銷手段。A.網(wǎng)絡(luò)廣告和產(chǎn)品展示B.電子郵件營銷C.有線電視廣告D.搜索引擎注冊【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是網(wǎng)絡(luò)營銷的內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)營銷也稱互聯(lián)網(wǎng)營銷，是以互聯(lián)網(wǎng)為基本手段促進(jìn)企業(yè)營銷的各種活動(dòng)的總稱。網(wǎng)絡(luò)營銷是對傳統(tǒng)營銷的一種擴(kuò)展，它實(shí)現(xiàn)了企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)對顧客的直接營銷，是直接營銷的一種新方式。網(wǎng)絡(luò)營銷作為新的營銷方式主要有以下一些營銷手段：（1）搜索引擎注冊。搜索引擎是人們尋找新的網(wǎng)站的基本方法，企業(yè)在主要的搜索引擎上注冊并且尋求靠前的位置，有利于提高企業(yè)認(rèn)知度。（2）交換鏈接。即分別在自己的網(wǎng)站上放置對方網(wǎng)站的標(biāo)志，并互設(shè)對方網(wǎng)站的超級(jí)鏈接。（3）病毒快速復(fù)制式營銷。指借用網(wǎng)絡(luò)使信息以類似病毒快速復(fù)制的傳播方式進(jìn)行營銷。（4）網(wǎng)絡(luò)廣告。在瀏覽量大的網(wǎng)站，如門戶網(wǎng)站等發(fā)布企業(yè)廣告。（5）電子郵件營銷。在顧客許可前提下，向顧客發(fā)送電子郵件進(jìn)行信息發(fā)布和交流。（6）網(wǎng)上商店。企業(yè)在網(wǎng)上銷售產(chǎn)品。正確答案是C.20.某企業(yè)發(fā)行總面值為500萬元的l0年期債券，票面利率12％，公司所得稅稅率33％，該債券溢價(jià)發(fā)行，發(fā)行價(jià)格為600萬元，發(fā)行費(fèi)率5％。該債券的資本成本為（）％A.7.05B.8.46C.10.52D.12.63【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是資本的成本。資本，通常是指企業(yè)的權(quán)益資本，包括利用發(fā)行股票所籌集的資金和留存利潤形成的資金，廣義的資本還包括負(fù)債。在長期籌資決策中通常使用廣義的資本概念。資本成本是指企業(yè)為籌集和使用資金而支付的費(fèi)用，包括資金籌集費(fèi)和資金占用費(fèi)兩部分。資金籌集費(fèi)是指在資金籌集過程中支付的費(fèi)用，如：發(fā)行股票、債券支付的印刷費(fèi)、發(fā)行手續(xù)費(fèi)、律師費(fèi)、資信評估費(fèi)、公證費(fèi)等；資金占用費(fèi)是指因占用資金而發(fā)生的費(fèi)用，如：股票的股息、借款和債券的利息等。資金占用費(fèi)隨著資金的使用持續(xù)發(fā)生，而資金籌集費(fèi)通常在籌集資金時(shí)一次性發(fā)生，因此在計(jì)算資本成本時(shí)可作為籌資額的扣除項(xiàng)目，一次性全部從籌資總額中扣除。在財(cái)務(wù)管理中，資本成本通常用相對數(shù)表示，即資本成本率。資本成本率是資金占用費(fèi)與實(shí)際籌資總額的比率。資本成本是財(cái)務(wù)管理中的重要概念，被廣泛應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行籌資決策時(shí)，資本成本是選擇籌資方式、確定籌資方案的重要依據(jù)，企業(yè)應(yīng)選擇資本成本最低的方案；當(dāng)企業(yè)進(jìn)行投資決策時(shí)，資本成本是評價(jià)投資方案、決定投資取舍的標(biāo)準(zhǔn)；資本成本還可以作為評價(jià)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的基本尺度，即企業(yè)的資產(chǎn)報(bào)酬率應(yīng)高于資本成本，否則表明業(yè)績欠佳。由于從不同來源渠道取得的資金，其成本有所不同，因此資本成本又分為個(gè)別資本成本、加權(quán)資本成本和邊際資本成本。個(gè)別資本成本，是指某一類資金來源自身的成本，如長期借款成本、債券成本、普通股成本等。前兩種為債務(wù)資本成本，后一種為權(quán)益資本成本。當(dāng)企業(yè)對各種籌資方式進(jìn)行比較分析時(shí)，需要計(jì)算個(gè)別資本成本。債務(wù)資本成本是指借款和發(fā)行債券的成本，包括借款或債券的利息和籌資費(fèi)用。由于利息費(fèi)用計(jì)入稅前的成本費(fèi)用，可以起到抵減所得稅的作用。因此一次還本、分期付息的借款或債券成本的計(jì)算公式為：債務(wù)資本成本=年利息×（1一所得稅稅率）÷[債務(wù)本金×（1－籌資費(fèi)用率）]或=年利率×（1一所得稅稅率）÷（1一籌資費(fèi)用率）例如，某企業(yè)通過發(fā)行債券籌集l00萬元，債券年利率8％，每年付息一次，到期一次還本?；I資費(fèi)用率為5％，該企業(yè)所得稅稅率為33％。所發(fā)行債券的資本成本計(jì)算如下：債券資本成本=100×8％×（1一33％）÷100×（1-5％）=5.64％或=8％×（1-33％）÷（1-5％）=5.64％本題計(jì)算過程為：l2％×（1-33％）÷（1-5％）=8.46％正確答案是B.21.某企業(yè)稅后利潤為13.4萬元，所得稅稅率為33％，利息費(fèi)用為l0萬元，則該企業(yè)的利息保障倍數(shù)為（）。A.2.78B.3C.1.9D.0.78【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是利息保障倍數(shù)的計(jì)算方法。利息保障倍數(shù)，也稱為已獲利息倍數(shù)，指企業(yè)支付利息和所得稅之前的利潤（即息稅前利潤）與利息費(fèi)用之間的比率，可用于衡量企業(yè)償付借款利息的能力。計(jì)算公式為：利息保障倍數(shù)=息稅前利潤÷利息費(fèi)用=利潤總額+利息費(fèi)用÷利息費(fèi)用。公式中的利息費(fèi)用是指應(yīng)支付給債權(quán)人的全部利息，包括計(jì)入本期財(cái)務(wù)費(fèi)用的利息和計(jì)入資產(chǎn)成本的資本化利息。由于我國的利潤表不單獨(dú)列示利息費(fèi)用，外部分析人員可將利潤表中的財(cái)務(wù)費(fèi)用視同利息費(fèi)用。本題計(jì)算過程為：[13.4÷（1-33％）+l0]÷10=3.正確答案是B.22.某企業(yè)只生產(chǎn)和銷售一種產(chǎn)品，計(jì)劃本年實(shí)現(xiàn)利潤200000元，計(jì)劃銷售產(chǎn)品100000件。該種產(chǎn)品銷售單價(jià)l5元，單位變動(dòng)成本l0元，則該企業(yè)的固定成本不得超過（）元。A.500000B.400000C.300000D.200000【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是本量利基本公式。固定成本是指在一定時(shí)期內(nèi)和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，不受業(yè)務(wù)量變動(dòng)的影響，其總額保持同定不變的成本。例如，行政管理人員的薪酬、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、按使用年限法計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊等均屬于固定成本。在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，固定成本總額不受業(yè)務(wù)量變動(dòng)影響，但是單位業(yè)務(wù)量所分?jǐn)偟墓潭ǔ杀九c業(yè)務(wù)量成反比，即隨著業(yè)務(wù)量的增加，單位業(yè)務(wù)量分?jǐn)偟墓潭ǔ杀緦p少。變動(dòng)成本是指在一定時(shí)期和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，其總額隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)而成正比例變動(dòng)的成本。例如，生產(chǎn)產(chǎn)品消耗的直接材料費(fèi)、生產(chǎn)工人的計(jì)件工資、按銷售收入一定比例提成的銷售傭金等，均屬于變動(dòng)成本。與固定成本形成鮮明對照的是，變動(dòng)成本總額隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)成正比例變動(dòng)，但單位業(yè)務(wù)量：所分?jǐn)偟淖儎?dòng)成本不變。本量利基本公式：利潤=銷售收入一變動(dòng)成本一固定成本或者利潤=單價(jià)×銷售量一單位變動(dòng)成本×銷售量一同定成本本題計(jì)算過程為：固定成本=單價(jià)×銷售量一利潤一單位變動(dòng)成本×銷售量=15×100000-200000-10×100000=300000正確答案是C.23.某投資方案的年?duì)I業(yè)收入為100000元，年?duì)I業(yè)成本為60000元，所使用的固定資產(chǎn)年折舊額為l0000元，企業(yè)所得稅稅率為33％，假設(shè)無其他相關(guān)費(fèi)用。該方案的年現(xiàn)金凈流人量為（）。A.20100B.26800C.30000D.40000【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是現(xiàn)金凈流入量的計(jì)算方法?，F(xiàn)金流量是指一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物收入和支出的金額。在現(xiàn)金流量表上，現(xiàn)金流量分為經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量、投資活動(dòng)現(xiàn)金流量、籌資活動(dòng)現(xiàn)金流量三類。我國現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則規(guī)定，經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流入包括銷售商品和提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金，經(jīng)營性租賃收到的現(xiàn)金，以及收到的稅費(fèi)返還和保險(xiǎn)賠款等；經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流出包括購買商品和接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金，支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金，支付的經(jīng)營性租賃費(fèi)用，交納的稅費(fèi)，以及其他非投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流出，如訴訟賠款，捐贈(zèng)支出，非常損失等。我國現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則規(guī)定，投資活動(dòng)的現(xiàn)金流入包括取得的債券利息收入，分得的現(xiàn)金股利、利潤，收回的投資，處置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)，以及處置子公司等所收到的現(xiàn)金等；投資活動(dòng)的現(xiàn)金流出包括進(jìn)行權(quán)益性投資、債權(quán)性投資或購并子公司等所支付的現(xiàn)金，以及購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金等。由于三個(gè)月內(nèi)到期的短期債券視同現(xiàn)金，因此投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量不包括這類債券投資產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。我國現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則規(guī)定，籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流入包括吸收權(quán)益性投資、發(fā)行債券和借款所收到的現(xiàn)金；籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流出包括償還債務(wù)或減少注冊資本所支出的現(xiàn)金，以及分配股利、利潤或償付利息所支出的現(xiàn)金等。本題計(jì)算過程為：l00000－60000－10000一（l00000－60000－10000）×33％=20100正確答案是A.24.在計(jì)算速動(dòng)比率時(shí)，要從流動(dòng)資產(chǎn)中扣除存貨那部分，再除以流動(dòng)負(fù)債?？鄢尕浀脑蛟谟冢ǎ.存貨的價(jià)值變動(dòng)較大B.存貨的質(zhì)量難以保證C.存貨的變現(xiàn)能力較低D.存貨的數(shù)量不易確定【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是速動(dòng)比率的計(jì)算公式及其含義。速動(dòng)比率，也稱為酸性實(shí)驗(yàn)比率，指企業(yè)變現(xiàn)能力最強(qiáng)的速動(dòng)資產(chǎn)與全部流動(dòng)負(fù)債之間的比率。計(jì)算公式為：速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債。速動(dòng)資產(chǎn)包括貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等，等于全部流動(dòng)資產(chǎn)減去存貨和預(yù)付賬款。存貨和預(yù)付賬款屬于流動(dòng)性較差、變現(xiàn)所需時(shí)間較長的資產(chǎn)。存貨需要經(jīng)過銷售和應(yīng)收賬款環(huán)節(jié)才能轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金，特別是當(dāng)存貨中包含積壓和滯銷產(chǎn)品或必須經(jīng)過較長時(shí)間儲(chǔ)備才能銷售的產(chǎn)品時(shí)（如酒廠的產(chǎn)品），其變現(xiàn)能力更差。預(yù)付賬款主要是預(yù)付的購貨款，其變現(xiàn)時(shí)間比存貨更長。計(jì)算速動(dòng)比率時(shí)，將這兩項(xiàng)資產(chǎn)扣除，可以比較準(zhǔn)確地反映企業(yè)的短期償債能力。速動(dòng)比率越高，表明企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)，但同時(shí)也說明企業(yè)擁有較多的不能盈利的貨幣資金和應(yīng)收賬款。如果速動(dòng)比率過低，則表明企業(yè)將可能依賴出售存貨或舉借新債償還到期債務(wù)，說明企業(yè)的短期償債能力較弱。一般認(rèn)為，速動(dòng)比率應(yīng)維持在1左右，它說明l元的流動(dòng)負(fù)債有l(wèi)元的速動(dòng)資產(chǎn)作保障。根據(jù)速動(dòng)比率分析企業(yè)的短期償債能力時(shí)，應(yīng)注意速動(dòng)資產(chǎn)中應(yīng)收賬款的比例以及應(yīng)收賬款賬齡和可收回性。在速動(dòng)比率相同的條件下，應(yīng)收賬款所占比例越低，賬齡越短，說明速動(dòng)資產(chǎn)的質(zhì)量越好，變現(xiàn)能力越強(qiáng)，反之則較弱。分析時(shí)可借助應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率來了解應(yīng)收賬款質(zhì)量，以便對速動(dòng)比率做出正確評價(jià)。正確答案是C.25.下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，會(huì)引起總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)下降的是（）。A.銷售商品取得收入B.借入一筆短期借款C.用銀行存款購入一臺(tái)設(shè)備D.用銀行存款支付一年的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的計(jì)算公式?？傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是反映全部資產(chǎn)營運(yùn)能力的指標(biāo)，表示企業(yè)全部資產(chǎn)在一年內(nèi)周轉(zhuǎn)了幾次，可以衡量企業(yè)在現(xiàn)有資產(chǎn)投入水平下產(chǎn)生銷售收入的能力。計(jì)算公式為：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入凈額÷全部資產(chǎn)平均余額分母中的全部資產(chǎn)平均余額表示在一年內(nèi)企業(yè)平均每天占用的資產(chǎn)數(shù)額，等于年初余額加上年末余額除以2.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率也表明企業(yè)每一元資產(chǎn)在一年內(nèi)創(chuàng)造了多少銷售收入，該比率越高，說明資產(chǎn)利用效率越高，反之則說明資產(chǎn)利用效率較差。銷售商品取得收入導(dǎo)致企業(yè)銷售收入增加，會(huì)引起總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指標(biāo)上升。用銀行存款購入一臺(tái)設(shè)備以及用銀行存款支付一年的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)并不影響企業(yè)的資產(chǎn)總額，因此，也不會(huì)影響總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。借入一筆短期借款導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)總額增加，會(huì)導(dǎo)致總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降。正確答案是B.26.某公司上年末資產(chǎn)負(fù)債率為60％，流動(dòng)比率為1.5，本年初該公司償還一筆銀行短期貸款，這一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)使（）。A.資產(chǎn)負(fù)債率上升，流動(dòng)比率下降B.資產(chǎn)負(fù)債率下降，流動(dòng)比率上升C.資產(chǎn)負(fù)債和動(dòng)比率均下降D.資產(chǎn)負(fù)債和動(dòng)比率均上升【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是資產(chǎn)負(fù)債率和流動(dòng)比率的計(jì)算公式。資產(chǎn)負(fù)債率，指企業(yè)負(fù)債總額與資產(chǎn)總額之間的比率。計(jì)算公式為：資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額。資產(chǎn)負(fù)債率反映企業(yè)資產(chǎn)總額中有多大比例是依靠借貸籌集的。資產(chǎn)負(fù)債率越高，企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)越重，不能償還的可能性也就越大。但較高的資產(chǎn)負(fù)債率也可能為企業(yè)投資人帶來較高的投資回報(bào)。因此，不同的分析主體，對資產(chǎn)負(fù)債率的評價(jià)也有所不同。企業(yè)償還一筆銀行短期貸款，導(dǎo)致負(fù)債總額和資產(chǎn)總額以相同的數(shù)額減少，導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債率下降。流動(dòng)比率是指企業(yè)全部流動(dòng)資產(chǎn)與全部流動(dòng)負(fù)債之間的比率，計(jì)算公式為：流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)÷流動(dòng)負(fù)債。流動(dòng)比率越高，說明企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)，反之，則說明短期償債能力較弱。一般認(rèn)為，流動(dòng)比率應(yīng)維持在2左右，它表明l元的流動(dòng)負(fù)債有2元的流動(dòng)資產(chǎn)做保證。公司償還一筆銀行短期貸款導(dǎo)致企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債減少相同的數(shù)額，流動(dòng)比率上升。正確答案是B.27.企業(yè)的運(yùn)營資金多，意味著（）。A.企業(yè)盈利能力強(qiáng)B.流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度快C.企業(yè)資本成本相對偏高D.企業(yè)銷售收入多【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是營運(yùn)資金的含義。營運(yùn)資金是指企業(yè)全部流動(dòng)資產(chǎn)減去全部流動(dòng)負(fù)債后的余額，是衡量企業(yè)短期償債能力的絕對數(shù)指標(biāo)。計(jì)算公式為：營運(yùn)資金=流動(dòng)資產(chǎn)一流動(dòng)負(fù)債=5040-3078=1962（萬元）如果流動(dòng)資產(chǎn)大于流動(dòng)負(fù)債，則營運(yùn)資金為正數(shù)，說明有一部分流動(dòng)資產(chǎn)來源于非流動(dòng)負(fù)債或所有者權(quán)益。從債權(quán)人角度看，營運(yùn)資金越多，說明企業(yè)可用于償付短期債務(wù)的流動(dòng)資產(chǎn)越多，企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)。但從企業(yè)理財(cái)角度看，營運(yùn)資金過多，意味著企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)占用資金過多，可能存在積壓的存貨或長期收不回來的應(yīng)收賬款，說明企業(yè)沒能有效地利用資金，失去了獲取更多利潤的機(jī)會(huì)。分析時(shí)可以將營運(yùn)資金與以前年度的數(shù)額相比較，如果出現(xiàn)異常偏低或偏高現(xiàn)象，除了考慮企業(yè)規(guī)模變化以外，還應(yīng)對流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債進(jìn)行逐項(xiàng)分析，以確定其原因。由于營運(yùn)資金受企業(yè)規(guī)模影響較大，\法律\教育網(wǎng)\整理\因此該指標(biāo)在不同企業(yè)之間不具有可比性。正確答案是C.28.在中國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)中，對銀行間同業(yè)拆借市場和銀行間債券市場進(jìn)行監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)是（）。A.中國人民銀行B.銀監(jiān)會(huì)-C.保監(jiān)會(huì)D.證監(jiān)會(huì)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是中國人民銀行的監(jiān)管職責(zé)。中國人民銀行是我同的中央銀行，于1983年9月剝離工商信貸業(yè)務(wù)。專門行使中央銀行職能。我國的現(xiàn)行的《中國人民銀行法》為中國人民銀行的設(shè)立、職能等以立法形式做出了界定。l997年以前，中央銀行按照中央、?。ㄊ校?、地（市）、縣（市）四級(jí)分別設(shè)置總分支行，省市及以下的分支行的管理實(shí)行條塊結(jié)合。1997年下半年，中央銀行體制進(jìn)行重大改革，撤銷省級(jí)分行，設(shè)置大區(qū)分行，實(shí)行總行、大區(qū)分行、中心支行和縣市支行四級(jí)管理體制。根據(jù)《中國人民銀行法》（2003年）的規(guī)定，中國人民銀行履行l(wèi)3項(xiàng)職責(zé)，包括發(fā)布與履行其職責(zé)有關(guān)的命令和規(guī)章；依法制定和執(zhí)行貨幣政策；發(fā)行人民幣，管理人民幣流通；監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場和銀行間債券市場；實(shí)施外匯管理，監(jiān)督管理銀行間外匯市場；監(jiān)督管理黃金市場；持有、管理、經(jīng)營國家外匯儲(chǔ)備、黃金儲(chǔ)備；經(jīng)理國庫；維護(hù)支付、清算系統(tǒng)的正常運(yùn)行；指導(dǎo)、部署金融業(yè)反洗錢工作，負(fù)責(zé)反洗錢的資金監(jiān)測。負(fù)責(zé)金融業(yè)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析和預(yù)測；作為國家的中央銀行，從事有關(guān)的國際金融活動(dòng)；國務(wù)院規(guī)定的其他職責(zé)。中國人民銀行的特殊地位和重要職責(zé)，使其在我國金融體系中處于核心地位，成為國家調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)的最為重要的部門之一。隨著改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，中國人民銀行作為中央銀行的重要作用也將更加明顯。正確答案是A.29.在我國常用的資本運(yùn)營操作方法中，承擔(dān)債務(wù)式重組所不具備的特點(diǎn)是（）。A.交易不用支付現(xiàn)金B(yǎng).容易得到政府優(yōu)惠政策支持C.可以有效地進(jìn)行存量資產(chǎn)調(diào)整，將收益不大的資產(chǎn)剔除D.對被并購的企業(yè)的生產(chǎn)、組織和經(jīng)營破壞程度低【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是承擔(dān)債務(wù)式重組所具備的特點(diǎn)。承擔(dān)債務(wù)式重組是指并購企業(yè)將被并購企業(yè)的債務(wù)及整體產(chǎn)權(quán)一并吸收，以承擔(dān)被并購企業(yè)的債務(wù)來實(shí)現(xiàn)的并購。在被并購企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債基本對等的情況下，并購企業(yè)以承當(dāng)被并購企業(yè)債務(wù)為條件接受其資產(chǎn)。這種方式的優(yōu)點(diǎn)主要有：（1）交易不用付現(xiàn)款，以未來分期付款償還債務(wù)為條件整體接受目標(biāo)企業(yè)，從而避免了并購方的現(xiàn)金頭寸不足的困難，不會(huì)擠占營運(yùn)資金，簡單易行；（2）容易得到政府在貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策支持，如本金可分多年歸還，免息等，有利于減輕并購方負(fù)擔(dān)；（3）被并購企業(yè)的生產(chǎn)、組織和經(jīng)營破壞程度較低。這一并購方式適用于急于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、并購雙方相容性強(qiáng)、互補(bǔ)性好且并購資金不寬裕的情況。正確答案是C.30.利率體系按照不同的標(biāo)準(zhǔn)可以進(jìn)行多種分類，其中考慮到物價(jià)變化因素的利率是（）。A.市場利率B.浮動(dòng)利率C.實(shí)際利率D.公定利率本題所考查的考點(diǎn)是利率體系的分類。利率是指借貸期滿所形成的利息額與所貸出的本金額的比率。利率體現(xiàn)著借貸資本或生息資本增值的程度，是衡量利息數(shù)量的尺度。利率按照不同的標(biāo)準(zhǔn)?？梢苑譃橐韵赂黝悺＃?）按計(jì)息周期分，可以分為年利率、月利率和日利率。年利率是以年為計(jì)息周期計(jì)算的利息，年利率以本金的百分之幾表示；月利率是以月為計(jì)息周期計(jì)算的利息；日利率是以日為計(jì)息周期計(jì)算的利息。（2）按利率的制定方來劃分，可分為官方利率、公定利率和市場利率。官方利率是由一國貨幣管理當(dāng)局或中央銀行所規(guī)定的利率；公定利率是由銀行公會(huì)等非政府民間金融機(jī)構(gòu)確定的各會(huì)員銀行必須執(zhí)行的利率；市場利率是按照市場規(guī)律而自由變動(dòng)的利率，即由借貸資本的供求關(guān)系直接決定并由借貸雙方自由議定的利率。（3）按利率的變動(dòng)來劃分，可分為固定利率、浮動(dòng)利率。固定利率是指在整個(gè)借貸期限內(nèi)，利息按借貸雙方事先約定的利率計(jì)算，而不隨市場上貨幣資金供求狀況而變化的利率。它對于借貸雙方準(zhǔn)確計(jì)算成本與收益十分方便。浮動(dòng)利率是指借貸期限內(nèi)，隨市場利率的變化情況而定期進(jìn)行調(diào)整的利率，多用于長期的借貸及國際金融市場。（4）按是否考慮物價(jià)變化，可以分為名義利率和實(shí)際利率。名義利率是政府官方制定或銀行公布的利率，是包含信用風(fēng)險(xiǎn)與通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)的利率。而實(shí)際利率是在通貨膨脹條件下用名義利率扣除物價(jià)變動(dòng)率后的利率。實(shí)際利率較名義利率更能觀察借款方的資金成本。正確答案是C.31.亞當(dāng)·斯密絕對優(yōu)勢理論是在批判（）理論的基礎(chǔ)上提出的。A.重商主義B.里昂惕夫反論C.比較優(yōu)勢D.要素稟賦【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是亞當(dāng)·斯密絕對優(yōu)勢理論的批判對象。亞當(dāng)·斯密是英國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，他在1776年出版的經(jīng)濟(jì)學(xué)巨著《國民財(cái)富的性質(zhì)與原因的研究》（簡稱《國富論》），標(biāo)志著自由貿(mào)易理論的誕生。斯密在該書中用了大量篇幅批判了重商主義，首次提出絕對優(yōu)勢原理，有力地論證了自由貿(mào)易的合理性與可行性，被世人公認(rèn)為自由貿(mào)易理論的先驅(qū)。由于斯密在該書中首次全面而系統(tǒng)地論述了市場機(jī)制的基本機(jī)理，故被人們稱為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的奠基人，《國富論》也被世人譽(yù)為經(jīng)濟(jì)學(xué)的“圣經(jīng)”。正確答案是A.32.對于參加關(guān)稅同盟的國家而言，（）。A.國境大于關(guān)境B.國境小于關(guān)境C.國境等于關(guān)境D.國境等于締約國領(lǐng)土范圍【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是國境和關(guān)境的關(guān)系。一些國家和地區(qū)的關(guān)境和國境不一致。自由港、出口加工區(qū)、保稅區(qū)等經(jīng)濟(jì)特區(qū)雖在國境之內(nèi)，卻在關(guān)境之外，因此，設(shè)有經(jīng)濟(jì)特區(qū)的國家關(guān)境小于國境。相反，在締結(jié)成關(guān)稅同盟的國家之間，對內(nèi)取消一切限制，對外建立統(tǒng)一的關(guān)稅制度，這些國家的關(guān)境是幾個(gè)締約國的領(lǐng)土組成，則關(guān)境大于國境。關(guān)稅作為對外貿(mào)易政策執(zhí)行的重要手段，對國民經(jīng)濟(jì)會(huì)產(chǎn)生重大影響。具體來看，可以起到以下作用：一是增加財(cái)政收入；二是保護(hù)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)和國內(nèi)市場；三是調(diào)節(jié)進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)。另外關(guān)稅還是進(jìn)行國際經(jīng)濟(jì)斗爭和政治斗爭的手段。正確答案是B.33.某國對某種商品規(guī)定，全年進(jìn)口額控制在200萬美元以內(nèi)，超過200萬美元即禁止進(jìn)口，這種措施被稱為（）。A.絕對配額B.關(guān)稅配額C.國別配額D.協(xié)議配額【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是非關(guān)稅措施。非關(guān)稅措施之一是進(jìn)口配額制。進(jìn)口配額制，是一國政府存一定時(shí)期內(nèi)（一年）以內(nèi)。對某些進(jìn)口商品的進(jìn)口數(shù)量或金額加以直接的限制。在規(guī)定的期限內(nèi)，配額以內(nèi)的貨物可以進(jìn)口，超過配額的不準(zhǔn)進(jìn)口，或者征收較高的關(guān)稅或罰款后才準(zhǔn)予進(jìn)口。進(jìn)口配額是許多國家實(shí)行進(jìn)口數(shù)量限制的重要手段之一。進(jìn)口配額主要有以下兩種：①絕對配額是指在一定時(shí)期內(nèi)，對某些商品的進(jìn)口數(shù)量或金額規(guī)定一個(gè)最高限額，在這個(gè)數(shù)額之內(nèi)允許進(jìn)口，達(dá)到這個(gè)數(shù)額后，便不準(zhǔn)進(jìn)口。絕對配額在實(shí)施過程中通常采用全球配額和國別配額兩種方式。全球配額是屬于世界范圍的絕對配額，對來自任何國家和地區(qū)的商品一律適用。國別配額是指在總配額內(nèi)按國別或地區(qū)分配給固定的配額。②關(guān)稅配額是指對進(jìn)口商品的絕對數(shù)額不加以限制，而對一定時(shí)期內(nèi)，在規(guī)定數(shù)額以內(nèi)的進(jìn)口商品給予低稅或免稅待遇，對超過配額的進(jìn)口商品征收較高的關(guān)稅或征收附加稅甚至罰款。關(guān)稅配額按照進(jìn)口商品的來源可分為全球性關(guān)稅配額和國別關(guān)稅配額。按征收關(guān)稅的目的和優(yōu)惠程度，還可分為優(yōu)惠性關(guān)稅配額和非優(yōu)惠性關(guān)稅配額。優(yōu)惠性關(guān)稅配額是對關(guān)稅配額內(nèi)進(jìn)口的商品給予較大幅度的關(guān)稅減讓甚至免稅，而對超過配額進(jìn)口的商品征收原來的最惠國稅率，歐盟在普惠制實(shí)施中所采取的關(guān)稅配額就屬于此類。非優(yōu)惠性關(guān)稅配額是對關(guān)稅配額內(nèi)進(jìn)口的商品征收原來的進(jìn)口關(guān)稅，一般按最惠國稅率征收；對超過配額的進(jìn)口商品，則征收極高的進(jìn)口附加稅或罰款。關(guān)稅配額與絕對配額都是以配額形式出現(xiàn)，通過提供、擴(kuò)大、減少配額對貿(mào)易對方實(shí)施貿(mào)易歧視的。它們的不同之處在于，絕對配額規(guī)定一個(gè)最高進(jìn)口額度，超過就不準(zhǔn)進(jìn)口，而關(guān)稅配額在超過配額限制數(shù)額之后仍可進(jìn)口，只是超過部分要征收較高的關(guān)稅。可見關(guān)稅配額是將關(guān)稅與配額結(jié)合起來使用，主要以經(jīng)濟(jì)手段調(diào)節(jié)進(jìn)口水平，而不是像絕對配額那樣以行政手段控制進(jìn)口的絕對量。正確答案是A.34.進(jìn)口商品加工后大多在區(qū)內(nèi)使用，只有少數(shù)用于再出口的經(jīng)濟(jì)特區(qū)是（）。A.自由貿(mào)易區(qū)B.保稅區(qū)C.出口加工區(qū)D.自由邊境區(qū)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是自由邊境區(qū)的特點(diǎn)。自由邊境區(qū)（Freeperimeter），是指一國或地區(qū)為了發(fā)展邊境落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)所設(shè)立的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，在此區(qū)域，國家采取類似自由貿(mào)易區(qū)或出口加工區(qū)的優(yōu)惠政策，吸引國內(nèi)外廠商投資，發(fā)展本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)。與其他經(jīng)濟(jì)特區(qū)所不同的是，自由邊境區(qū)生產(chǎn)加工的商品主要供區(qū)內(nèi)使用。設(shè)置自由邊境區(qū)有一定的期限，當(dāng)該區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，優(yōu)惠待遇會(huì)逐漸取消，直至廢除自由邊境區(qū)。這種特區(qū)僅在拉丁美洲少數(shù)國家設(shè)有。正確答案是D.35.進(jìn)口稅主要分為普通稅和（）。A.特惠稅B普惠稅C.最惠國稅D.進(jìn)口附加稅【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是進(jìn)口稅的分類。進(jìn)口稅是指進(jìn)口商品進(jìn)入一國關(guān)境時(shí)，由該國海關(guān)根據(jù)海關(guān)稅則對本國進(jìn)口商所征收的一種關(guān)稅。進(jìn)口稅是利用關(guān)稅保護(hù)市場的主要手段，通常所稱的關(guān)稅壁壘，就是通過高額的進(jìn)口關(guān)稅，來提高進(jìn)口商品的成本，削弱其競爭力，達(dá)到限制進(jìn)口的目的。各國從保護(hù)市場，促進(jìn)本國工業(yè)發(fā)展出發(fā)，對不同的商品制定不同的稅率，進(jìn)口稅率隨商品的加工程度的提高而提高，即對工業(yè)制成品征收較高的進(jìn)口關(guān)稅，半成品或中間產(chǎn)品的進(jìn)口稅率次之，原料等初級(jí)產(chǎn)品稅率最低甚至免稅。同時(shí)，各國還依據(jù)本同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對外政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系的需要，對不同的商品實(shí)行差別稅率。對于國內(nèi)急需的生活必需品和機(jī)器設(shè)備予以抵關(guān)稅或免稅；國內(nèi)能大量生產(chǎn)的商品或奢侈品則征收較高的關(guān)稅；對來自不同國家的商品也分別采取不同的稅率。進(jìn)口稅一般可分為普通稅、最惠國稅兩種。①普通稅是針對沒有與本國簽訂任何關(guān)稅互惠貿(mào)易協(xié)定的國家和地區(qū)的商品征收的關(guān)稅。普通稅率是進(jìn)口稅中稅率最高的，一般比最惠國稅高1到5倍，甚至更高。例如，美同對進(jìn)口玩具征收的普通稅率為70％，而最惠國稅率僅為6.8％。目前實(shí)施這種稅率的國家僅有少數(shù)，多數(shù)因家只是將此作為其他優(yōu)惠稅率減稅的基礎(chǔ)。因此，普通稅率并不是被普遍實(shí)施的稅率。②最惠國稅是對簽有最惠國待遇條款的貿(mào)易協(xié)定國實(shí)行的稅率。所謂最惠國待遇是指締約方實(shí)行互惠，凡締約國一方現(xiàn)在和將來給予任何第三方的一切特權(quán)、優(yōu)惠和豁免，也同樣給予對方。但最惠國待遇中也存在例外條款，如在締結(jié)關(guān)稅同盟、自由貿(mào)易區(qū)或有特殊關(guān)系的國家之間規(guī)定更優(yōu)惠的關(guān)稅時(shí)，最惠國待遇并不適用。由于世界上大多數(shù)國家和地區(qū)都參加了世貿(mào)組織或者簽訂了雙邊、多邊的貿(mào)易協(xié)定，彼此間相互提供最惠國待遇，享受最惠國稅率，因此，這種關(guān)稅稅率實(shí)際是一種最普遍使用的稅率，叉被稱為正常關(guān)稅。正確答案是C.36.在進(jìn)出口交易磋商程序中，（）不是構(gòu)成發(fā)盤的必備條件。A.發(fā)盤的內(nèi)容必須確定B.所有條件必須完整整齊C.向一個(gè)或一個(gè)以上特定的人發(fā)出D.表明發(fā)盤人接受約束意旨【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是發(fā)盤的構(gòu)成要件。在同際貨物買賣合同商訂的過程中，磋商程序主要包括四個(gè)環(huán)節(jié)：詢盤、發(fā)盤、還盤和接受。其中，發(fā)盤和接受是達(dá)成交易必不可少的兩個(gè)環(huán)節(jié)。發(fā)盤是交易的一方（發(fā)盤人），向另一方（受盤人）提出購買或出售某種商品的各項(xiàng)條件，并表示愿意按照這些條件與對方達(dá)成交易、訂立合同的行為。發(fā)盤可以是應(yīng)對方的詢盤作出的答復(fù)，也可以在沒有邀請的情況下直接發(fā)出。發(fā)盤多由賣方發(fā)出，稱作售貨發(fā)盤，也可以由買方發(fā)出，稱作購貨發(fā)盤或遞盤，，在發(fā)盤有效期內(nèi)，發(fā)盤人不得任意撤銷或修改其內(nèi)容，并且一經(jīng)對方接受，發(fā)盤人將受其約束，并承擔(dān)按照發(fā)盤條件與對方訂立合同的法律責(zé)任。正確答案是B.37.某公司出口棉種一批，運(yùn)輸中因事故被海水浸泡多時(shí)，使整船的棉種喪失其原用途。這種損失屬于（）。A.實(shí)際損失B.單獨(dú)損失C.共同損失D.推定損失【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是海損的分類。海上損失，簡稱海損。一般是指海運(yùn)保險(xiǎn)貨物在海洋運(yùn)輸中由于海上風(fēng)險(xiǎn)所造成的損失和滅失。就貨物損失程度而言，海上損失可分為全部損失與部分損失；就貨物損失的性質(zhì)而言，海損又可分為共同海損和單獨(dú)海損。全部損失簡稱全損，是指運(yùn)輸中的整批貨物或不可分割的一批貨物的全部損失。全損又可分為實(shí)際全損和推定全損兩種。實(shí)際全損是指被保險(xiǎn)貨物全部滅失或全部變質(zhì)，或者貨物全部不能歸原貨主所有等情形。推定全損也稱商業(yè)全損，一般是指保險(xiǎn)標(biāo)的物受損后并未全部滅失，認(rèn)為實(shí)際全損已不可避免，或者為避免實(shí)際全損所需支付的費(fèi)用與繼續(xù)將貨物運(yùn)抵目的地的費(fèi)用之和超過保險(xiǎn)價(jià)值。凡不屬于實(shí)際全損和推定全損的損失為部分損失。部分損失，可分為共同海損與單獨(dú)海損兩種。共同海損，這是指載貨的船舶存海上遇到災(zāi)害、事故，威脅到船貨等各方面的共同安全，為了解除這種威脅，維護(hù)船貨安全，使航程得以繼續(xù)完成，船方有意識(shí)地、合理地采取措施。造成某些特殊損失或者支出特殊額外費(fèi)用。構(gòu)成共同海損必須具備以下條件：①共同海損的危險(xiǎn)必須是共同的，采取的措施是合理的，這是共同海損成立的前提條件。如果危險(xiǎn)還沒有危及船貨各方的共同安全，即使船長有意做出合理的犧牲和支付了額外的費(fèi)用，也不能算作共同海損。②共同海損的危險(xiǎn)必須是真實(shí)存在的而不是臆測的，或者不可避免地發(fā)生的。③共同海損的犧牲必須是自動(dòng)的和有意采取的行為，其費(fèi)用必須是額外的。例如，為使擱淺或觸礁的船舶脫離險(xiǎn)境，而求救于第三者，由此而支付的費(fèi)用屬于額外費(fèi)用。共同海損犧牲和費(fèi)用都是為了使船舶、貨物和運(yùn)費(fèi)三方免于遭受損失而支出的，因而不論其損失與費(fèi)用大小，都應(yīng)該由船主、貨主和付運(yùn)費(fèi)方按最后獲救價(jià)值的多寡比例分?jǐn)?。這種分?jǐn)偡Q共同海損的分?jǐn)?。④措施引起的損失是額外的，費(fèi)用支出是特殊性質(zhì)的。單獨(dú)海損，這是指除共同海損以外的部分損失。這種損失僅屬于特定利益方，船舶或貨物所有人單方面利益的損失，并不涉及其他貨主和船方。該損失是僅由各受損者單獨(dú)負(fù)擔(dān)的一種損失。例如，某外貿(mào)公司出口茶葉100公噸。在海運(yùn)途中遭受暴風(fēng)雨，海水涌人艙內(nèi)，茶葉受水泡發(fā)霉變質(zhì)。這種損失只使該公司的利益受損，與同船所裝其他貨物的貨主和船方的利益無關(guān)，因而屬于單獨(dú)海損。單獨(dú)海損與共同海損的主要區(qū)別為：造成海損的原因不同。單獨(dú)海損是承包風(fēng)險(xiǎn)所直接導(dǎo)致的船、貨損失。它是由海上風(fēng)險(xiǎn)直接造成的貨物損失，沒有人為因素在內(nèi)；而共同海損不是承包風(fēng)險(xiǎn)所直接導(dǎo)致的損失，而是為了解決或減輕一種共同危險(xiǎn)人為地造成的損失。承擔(dān)損失的責(zé)任不同。單獨(dú)海損的損失由受損方自行承擔(dān)；而共同海損的損失是由各受益方按獲救財(cái)產(chǎn)價(jià)值的多少，按比例共同分?jǐn)?。正確答案是B.38.可轉(zhuǎn)讓信用證是指受益人有權(quán)將信用證的全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三者，可轉(zhuǎn)讓信用證只能轉(zhuǎn)讓（）。A.一次B.二次C.三次D.四次【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是可轉(zhuǎn)讓信用證的特點(diǎn)。根據(jù)受益人對使用證的權(quán)利可否轉(zhuǎn)讓來劃分。可轉(zhuǎn)讓信用證是指受益人有權(quán)將信用證的全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三者，可轉(zhuǎn)讓信用證只能轉(zhuǎn)讓一次。不可轉(zhuǎn)讓信用證是指受益人不能將信用證的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給他人使用的信用證，凡信用證中未注明“可轉(zhuǎn)讓”的，就是不可轉(zhuǎn)讓信用證。正確答案是A.39.在寄售協(xié)議下，貨物的所有權(quán)在寄售地出售前屬于（）。A.代理人B.寄售人C.代銷人D.包銷人【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是寄售協(xié)議下貨物所有權(quán)的歸屬問題。寄售是指出口人（又稱寄售人Consignment）先將準(zhǔn)備銷售的貨物運(yùn)往國外寄售地，委托當(dāng)?shù)卮N人（Consignee）按照寄售協(xié)議規(guī)定的條件代為銷售后，再由代銷人同貨主結(jié)算貨款。寄售是按雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行的，寄售人和代銷人之間不是買賣關(guān)系，而是委托與受托關(guān)系，寄售協(xié)議屬于行紀(jì)合同（又稱信托合同）性質(zhì)。按照我國合同法的解釋，行紀(jì)合同是指行紀(jì)人接受委托人的委托，以自己的名義，為委托人從事貿(mào)易活動(dòng)，委托人支付報(bào)酬的合同。行紀(jì)人的權(quán)利、義務(wù)與代理人相似，但又有區(qū)別。最主要的區(qū)別是，代理人在從事授權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)時(shí)，可以用委托人的名義，也可以用自己的名義，但行紀(jì)人只能用自己的名義處理行紀(jì)合同中規(guī)定的事務(wù)。而且行紀(jì)人同第三方從事的法律行為，不能直接對委托人發(fā)生效力。由此可見，寄售既不同于經(jīng)銷業(yè)務(wù)，又與一般的銷售代理業(yè)務(wù)有區(qū)別。寄售與正常的出口銷售相比。具有以下特點(diǎn)：（1）寄售人與代銷人是委托代售關(guān)系。代銷人只能根據(jù)寄售人的指示代為處置貨物，在委托人授權(quán)范圍內(nèi)可以以自己的名義出售貨物、收取貨款并履行與買主訂立的合同，但貨物的所有權(quán)在寄售地售出之前仍屬寄售人。（2）寄售是由寄售人先將貨物運(yùn)至寄售地，然后再尋找買主，因此，它是憑實(shí)物進(jìn)行的現(xiàn)貨交易。（3）寄售方式下，代銷人不承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用，貨物售出前的一切風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用均由寄售人承擔(dān)。正確答案是B.40.在工商戰(zhàn)判中，需要堅(jiān)持一些原則。遵循等價(jià)交換、符合國際慣例和法律法規(guī)，屬于堅(jiān)持（）原則。A利益為本B.互惠互利C.客觀標(biāo)準(zhǔn)D.求大同，存小異【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是工商談判的原則。工商談判始終是信息雙向溝通過程，在此過程中，雙方都站在某種角度上表明自己的立場觀點(diǎn)、意圖和要求，為此要使雙方的想法和意見趨于一致。取得談判的成功、一般應(yīng)堅(jiān)持以下原則：（1）堅(jiān)持利益為本。談判就是為了解決利益矛盾，尋求各方都能接受的利益分配的方案。因此在談判中要緊緊著眼于利益，而不是立場，因?yàn)槌３Ｔ谙喾吹牧霰澈螅嬖诒痊F(xiàn)實(shí)利益更多的協(xié)調(diào)利益。例如，某物業(yè)公司出租辦公用房，希望出租合同一年一簽，以便房租隨物價(jià)上漲可逐年調(diào)整；而承租方卻希單房租合同一簽三年不變。如果雙方僅圍繞合同是“一年一簽”還是“三年一簽”這個(gè)立場爭執(zhí)不下，結(jié)果只能形成僵局而導(dǎo)致談判破裂，其實(shí)變與不變的根本問題是物業(yè)公司希望房租隨物價(jià)同步增長。如果承租方能同意在三年租期內(nèi)，房租上漲可隨物價(jià)上漲，確定一個(gè)合適的比例，那么承租合同一簽三年也是可行的。這樣物業(yè)公司的利益實(shí)現(xiàn)了，承租方急需租房的目的也達(dá)到了。（2）堅(jiān)持互惠互利。互惠互利是工商談判雙方的基本出發(fā)點(diǎn)。在談判中，應(yīng)根據(jù)雙方的需要和要求，互通有無，使雙方都能得到滿足。在利益上不僅要考慮己方利益，也要為對方著想，同時(shí)要立足長遠(yuǎn)，不要計(jì)較一時(shí)一地的得失，要追求長遠(yuǎn)利益的最大化，因此要盡力尋找談判各方利益相一致的熱點(diǎn)，通過各自具體利益的實(shí)現(xiàn)來保證談判的成功。（3）堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)。在談判過程中，一定要用客觀標(biāo)準(zhǔn)來談判。這些客觀標(biāo)準(zhǔn)，包括等價(jià)交換、同際慣例、法律法規(guī)等。比如，甲方向乙方購買一向設(shè)備，甲方希望低價(jià)，乙方希望高價(jià)，如何確定一個(gè)公平的價(jià)格，既要考慮設(shè)備制造成本，又要參考同類設(shè)備的市場價(jià)格。只有這樣堅(jiān)持客觀標(biāo)準(zhǔn)，才會(huì)使談判有更高的效率。（4）堅(jiān)持求大同存小異。談判既然作為謀求一致而進(jìn)行的協(xié)商洽談，本身意味著談判各方在利益上的“同”、“異”，因此，為了實(shí)現(xiàn)成功的談判，必須認(rèn)準(zhǔn)最終的目標(biāo)，求大同，同時(shí)要發(fā)現(xiàn)對方利益要求上的合理成分，并根據(jù)對方的合理要求，在具體問題上采取靈活的態(tài)度、變通的辦法，做出相應(yīng)的讓步舉動(dòng)，這樣才能推動(dòng)對手做出讓步，從而促使談判有一個(gè)公正的協(xié)議產(chǎn)生。正確答案是C.二、多項(xiàng)選擇題（每題2分。每題的備選項(xiàng)中。有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分）41.企業(yè)管理過程中為了達(dá)到良好有效的溝通效果，需采取的措施是（）。A.選擇合適的溝通方式B.善于運(yùn)用反饋C.學(xué)會(huì)積極傾聽D.堅(jiān)守自己的觀點(diǎn)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)管理的協(xié)調(diào)職能中的信息溝通的知識(shí)點(diǎn)。一般而言，促進(jìn)有效信息溝通的措施主要包括選擇合適的溝通方式、善于運(yùn)用反饋、學(xué)習(xí)積極傾聽。正確答案是ABC.42.過程型激勵(lì)理論包括（）。A.需要層次理論B.雙因素理論C.期望理論D.公平理論【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是古典管理理論有關(guān)行為科學(xué)的理論的知識(shí)點(diǎn)。有關(guān)行為科學(xué)的理論包括個(gè)體行為理論、團(tuán)體行為理論和組織行為理論。其中個(gè)體行為理論主要包括兩大方面的內(nèi)容：一是有關(guān)人的需要、動(dòng)機(jī)和激勵(lì)。它在理論上可分成三類：一類是內(nèi)容型激勵(lì)理論，包括需要層次論、雙因素理論、成就激勵(lì)理論等；另一類是過程型激勵(lì)理論，包括期望理論、公平理論等；再一類是行為改造型激勵(lì)理論，包括強(qiáng)化理論、歸因理論等。二是有關(guān)企業(yè)中的人性理論。正確答案是CD.43.泰羅管理原理包括（）。A.制定科學(xué)的作業(yè)方法B.自上而下的等級(jí)原則C.將計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開D.在管理上實(shí)行例外原則【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是古典管理理論中泰羅的科學(xué)管理理論。泰羅提出了以下管理原理：（1）制定科學(xué)的作業(yè)方法。（2）科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人。（3）實(shí)行有差別的計(jì)件工資制。（4）將計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開。（5）實(shí)行職能工長制。（6）在管理上實(shí)行例外原則。正確答案是ACD.44.市場由市場主體、市場客體和市場機(jī)制等因素組成，（）屬于市場主體。A.企業(yè)B.公益性組織C.市場中的個(gè)人D.市場管理員【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)環(huán)境中有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)的知識(shí)點(diǎn)。市場主體就是從事市場交換和為了進(jìn)行交換而進(jìn)行生產(chǎn)的人和群體。市場主體有兩類：一是個(gè)人，二是企業(yè)和其他組織。公益性組織和市場管理員的存在目的不是從事市場交換或?yàn)檫M(jìn)行市場交換而進(jìn)行生產(chǎn)。正確答案是AC.45.通過市場方式組建企業(yè)集團(tuán)的主要方式有（）。A.投資B.兼并C.收購D.產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是組建企業(yè)集團(tuán)的方式。組建企業(yè)集團(tuán)主要有市場方式和非市場方式兩種。市場方式是指通過投資、兼并、收購等方式確立成員企業(yè)間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，利用市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，進(jìn)行社會(huì)資源的重新組合和配置。這是發(fā)展企業(yè)集團(tuán)的主要方式。非市場方式是指在國家指導(dǎo)下，所有者對其所擁有的企業(yè)，根據(jù)市場和企業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)行企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)權(quán)重組、產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)，完成集團(tuán)的組建。正確答案是ABC.46.企業(yè)制度包含產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)組織制度和企業(yè)管理制度三個(gè)基本內(nèi)容。下列有關(guān)三項(xiàng)制度之間關(guān)系論述正確的是（）。A.組織制度和管理制度在一定程度上反映企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的安排B.組織制度是決定企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和管理制度的基礎(chǔ)C.產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎(chǔ)D.管理制度是決定企業(yè)產(chǎn)權(quán)和管理的基礎(chǔ)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容。構(gòu)成企業(yè)制度的基本內(nèi)容有三個(gè)：（1）企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度，它是指界定和保護(hù)參與企業(yè)的個(gè)人或經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)產(chǎn)權(quán)利的法律和規(guī)則；（2）企業(yè)的組織制度，即企業(yè)組織形式的制度安排，它規(guī)定著企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)作、權(quán)責(zé)分配的關(guān)系；（3）企業(yè)的管理制度，它是指企業(yè)在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排。在這三項(xiàng)制度中，產(chǎn)權(quán)制度是決定企業(yè)組織和管理的基礎(chǔ)，組織制度和管理制度則在一定程度上反映著企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的安排，因而這三者共同構(gòu)成了企業(yè)制度。正確答案是AC.47.德爾菲法是有美國著名的蘭德公司首創(chuàng)的用于預(yù)測和決策的方法，其特點(diǎn)是具有（）。A.準(zhǔn)確性B.匿名性C.反饋性D.收斂性【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是決策方法。本題考查的德爾菲法是定性決策方法的一種。該方法是以匿名方式通過幾輪函詢征求專家的意見，組織預(yù)測小組對每一輪的意見進(jìn)行匯總整理后作為參考再發(fā)給各專家，供他們分析判斷以提出新的論證。幾輪反復(fù)后，專家意見漸趨一致，最后供決策者進(jìn)行決策。德爾菲法的缺點(diǎn)：是一種復(fù)雜、耗時(shí)的方法，德爾菲法的優(yōu)點(diǎn)是：它避免了群體決策中面對面的爭論，能使參與決策者都能暢所欲言；缺點(diǎn)是：耗時(shí)多，信息處理工作量大。其特點(diǎn)是：匿名性、反饋性、收斂性。正確答案是BCD.48.企業(yè)部門戰(zhàn)略是指企業(yè)各職能部門在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定的關(guān)系到本部門長期發(fā)展的戰(zhàn)略。下列有關(guān)企業(yè)部門戰(zhàn)略的論述錯(cuò)誤的是（）。A.部門戰(zhàn)略必須從屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略B.企業(yè)總體戰(zhàn)略是各部門戰(zhàn)略的集合C.各部門戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)保持一致性D.企業(yè)總體戰(zhàn)略必須為企業(yè)部門戰(zhàn)略提供支持【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略的種類。企業(yè)部門戰(zhàn)略或企業(yè)子戰(zhàn)略，是指企業(yè)各職能部門在企業(yè)總體戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定的關(guān)系本部門長期發(fā)展的戰(zhàn)略。對任何企業(yè)而言，部門戰(zhàn)略必須從屬于企業(yè)總體戰(zhàn)略，保證各部門戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性，即為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)。故AC的說法都是正確的。企業(yè)總體戰(zhàn)略與企業(yè)部門戰(zhàn)略不是同一個(gè)層面的戰(zhàn)略，因而企業(yè)總體戰(zhàn)略并不是各部門戰(zhàn)略的集合，故B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)的說法正好相反。正確答案是BD.49.無論是戰(zhàn)略規(guī)劃還是戰(zhàn)略實(shí)施，當(dāng)內(nèi)、外條件發(fā)生改變后，都需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。足以引起戰(zhàn)略調(diào)整的有（）。A.實(shí)施工作不能達(dá)到規(guī)劃要求B.行業(yè)狀況和競爭條件改變C.負(fù)責(zé)實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)人更換D.新的機(jī)會(huì)或威脅出現(xiàn)【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是戰(zhàn)略調(diào)整的條件。戰(zhàn)略本身有問題要及時(shí)改進(jìn)，環(huán)境條件變了，戰(zhàn)略也要相應(yīng)地調(diào)整。行業(yè)狀況和競爭條件的改變、新的機(jī)會(huì)或威脅的出現(xiàn)、主要領(lǐng)導(dǎo)人的更換、目標(biāo)的重新安排以及諸如此類的變化，都要求進(jìn)行必要的調(diào)整。同樣，在戰(zhàn)略實(shí)施方面，如果某些實(shí)施工作不能達(dá)到規(guī)劃要求，如果內(nèi)部條件改變或產(chǎn)生了更好的實(shí)施方法，實(shí)施規(guī)劃也需要進(jìn)行調(diào)整。負(fù)責(zé)實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)人并不一定影響戰(zhàn)略的調(diào)整，一般只有主要領(lǐng)導(dǎo)人更換才會(huì)引起調(diào)整。正確答案是ABD.50.依據(jù)人們法院判決，可以從應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的勞動(dòng)者工資中扣除的費(fèi)用有（）。A.撫養(yǎng)費(fèi)B.贍養(yǎng)費(fèi)C.扶養(yǎng)費(fèi)和損害賠償D.違紀(jì)賠償金【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是工資保障制度中的工資支付保障的內(nèi)容。[法律,教育\網(wǎng)整理]除下列法定或約定允許扣除工資的情況外，任何單位和個(gè)人不得扣除工資：（1）勞動(dòng)者違紀(jì)賠償金，每月扣除金額一般不得超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20％；（2）勞動(dòng)者違紀(jì)罰款，一般不得超過本人月工資的20％；（3）依公安機(jī)關(guān)決定扣除，對勞動(dòng)教養(yǎng)者停發(fā)工資，改發(fā)生活費(fèi)；（4）依審判機(jī)關(guān)判決扣除，依照人民法院判決，從應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的勞動(dòng)者工資中扣除其應(yīng)負(fù)擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)和損害賠償?shù)瓤铐?xiàng)；（5）代扣代繳的稅款和費(fèi)用，包括代扣代繳的個(gè)人所得稅，應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和其他費(fèi)用。D項(xiàng)不是依法院判決而扣除的。正確答案是ABC.51.企業(yè)文化結(jié)構(gòu)由四個(gè)層級(jí)構(gòu)成。屬于企業(yè)文化結(jié)構(gòu)層級(jí)構(gòu)成的有（）。A.價(jià)值觀B.行為C.形象D.環(huán)境【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)文化的含義。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)有四個(gè)層級(jí)構(gòu)成：（1）形象。認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)總是從它的外在形象開始的，這個(gè)形象包括它的名稱、商標(biāo)、產(chǎn)品、宣傳手冊、廣告等。（2）制度層。企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)是要求有制度作為保證和支撐的。（3）行為層。它是經(jīng)營作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的折射。（4）價(jià)值觀層。價(jià)值觀是指組織在長期發(fā)展中所形成和遵循的基本信念和行為準(zhǔn)則，是組織對自身存在和發(fā)展的意義，對組織目的、組織員工和顧客的態(tài)度等問題的基本觀點(diǎn)，以及評判組織和員工行為的標(biāo)準(zhǔn)。正確答案是ABC.52.人力資源與物質(zhì)資源相比，其特殊性表現(xiàn)在（）。A.能動(dòng)性B.再生性C.時(shí)效性D.綜合性【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是人力資源的含義。人力資源是與物質(zhì)資源相對應(yīng)的概念，一般是指能推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力勞動(dòng)能力和體力勞動(dòng)能力的人們的總和。其特殊性表現(xiàn)在：（1）能動(dòng)性。這是人力資源的首要特征，是與其他資源最根本的區(qū)別。人力資源在被開發(fā)過程中，人有意識(shí)、有目的地進(jìn)行活動(dòng)，能主動(dòng)調(diào)節(jié)與外部的關(guān)系。（2）再生性。人力資源基于人口的再生產(chǎn)和勞動(dòng)力的再生產(chǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)自我補(bǔ)償、自我更新，持續(xù)開發(fā)。（3）時(shí)效性。人作為生物機(jī)體，有其生命周期，在不同時(shí)期可利用程度也不同。（4）社會(huì)性。人生活在社會(huì)與團(tuán)體之中，個(gè)體的素質(zhì)與團(tuán)體素質(zhì)密切相關(guān)，個(gè)體素質(zhì)有所提高，必將形成高水平的人力資源團(tuán)體。正確答案是ABC.53.未成年工處于身體發(fā)育階段，因此法律規(guī)定用人單位應(yīng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查，基本的時(shí)間和期間界定為（）。A.在安排工作崗位前B.工作滿l年C.年滿l8周歲，距前一次體檢超過半年D.年滿l6周歲，距前一次體檢超過半年【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是勞動(dòng)保障中未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)。用人單位應(yīng)按要求對未成年工定期進(jìn)行健康檢查：一是在安排工作崗位前；二是工作滿1年；三是年滿18歲，距前一次的體檢已超過半年。另外，如果發(fā)現(xiàn)未成年工身體有了疾病或者發(fā)育異常，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行治療，以保證他們身體的健康成長。正確答案是ABC.54.工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)，當(dāng)（）時(shí)，一般需要做工作分析。A.工作環(huán)境變化B.新組織建立C.工作性質(zhì)發(fā)生變化D.新的職位產(chǎn)生【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是工作分析。通常在出現(xiàn)以下三種情況時(shí)，需要做工作分析：一是新組織建立時(shí)，工作分析被正式應(yīng)用；二是工作由于新技術(shù)、新方法、新系統(tǒng)的產(chǎn)生而發(fā)生重要變化，尤其是工作性質(zhì)發(fā)生變化，需要做工作分析；三是新的職位產(chǎn)生時(shí)，工作分析可幫助新職位的員工了解該崗位的一系列內(nèi)容，正確答案是BCD.55.市場營銷宏觀環(huán)境的研究中要十分注重人口因素的分析。人口環(huán)境方面需要著重調(diào)查分析（）。A.人口規(guī)模與增長速度B.人口的地理分布、密度和遷移C.年齡和人口性別結(jié)構(gòu)D.人均收入水平【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是市場營銷環(huán)境中的人口環(huán)境。人口環(huán)境一般包括如下因素：人口規(guī)模、人口地理分布、密度與遷移、年齡結(jié)構(gòu)、人口性別結(jié)構(gòu)、家庭結(jié)構(gòu)、其他因素。人均收入水平因素屬于市場營銷的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。正確答案是ABC.56.做好市場營銷工作，有賴于合適的市場定位。找準(zhǔn)市場定位需要（）。A.確定可能的定位差異，建立企業(yè)產(chǎn)品的特色B.選擇好進(jìn)行市場定位的時(shí)機(jī)C.正確選擇競爭優(yōu)勢D.準(zhǔn)確地傳播企業(yè)定位【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是市場定位的步驟。市場定位的步驟主要包括確定可能的定位差異——正確選擇競爭優(yōu)勢——準(zhǔn)確傳播企業(yè)的定位。正確答案是ACD.57.如果在多個(gè)備選投資方案中只能選擇一個(gè)，可以采用的決策辦法有（）。A.凈現(xiàn)值法B.現(xiàn)值指數(shù)法C.內(nèi)含報(bào)酬率法D.平均報(bào)酬率法【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是評價(jià)投資決策的指標(biāo)。凈現(xiàn)值，是指某個(gè)投資項(xiàng)目壽命周期內(nèi)現(xiàn)金流入量現(xiàn)值減去現(xiàn)金流出量現(xiàn)值后的差額，其經(jīng)濟(jì)意義為投資方案貼現(xiàn)后的凈收益，或者說是考慮貨幣時(shí)間價(jià)值后的凈收益。凈現(xiàn)值法就是以投資方案凈現(xiàn)值大小作為方案取舍標(biāo)準(zhǔn)的一種決策方法。計(jì)算現(xiàn)金流量現(xiàn)值時(shí)所用的貼現(xiàn)率可以是企業(yè)的資金成本，也可以是企業(yè)所要求的最低收益率。如果凈現(xiàn)值為正數(shù)，即貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流入大于貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流出，說明該投資項(xiàng)目的報(bào)酬率大于預(yù)定的貼現(xiàn)率；如果凈現(xiàn)值為零，即貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流入等于貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流出，說明該投資項(xiàng)目的報(bào)酬率等于預(yù)定的貼現(xiàn)率；如果凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù)，即貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流入小于貼現(xiàn)后的現(xiàn)金流出，說明該投資項(xiàng)目的報(bào)酬率小于預(yù)定的貼現(xiàn)率。若不同方案的原始投資額相同，應(yīng)選擇凈現(xiàn)值大的方案。若不同方案的投資額不同，則單純看凈現(xiàn)值就不能做出正確的評價(jià)?，F(xiàn)值指數(shù)，是指某個(gè)投資項(xiàng)目未來現(xiàn)金流入量現(xiàn)值與未來現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的比率，也稱為獲利指數(shù)。其經(jīng)濟(jì)含義為每一元投資可獲得的凈收益現(xiàn)值。現(xiàn)值指數(shù)法就是以現(xiàn)值指數(shù)大小為標(biāo)準(zhǔn)確定投資方案取舍的決策方法。當(dāng)現(xiàn)值指數(shù)大于1時(shí)，說明投資項(xiàng)目的報(bào)酬率超過了預(yù)定的貼現(xiàn)率；等于l時(shí)，說明投資項(xiàng)目的報(bào)酬率等于預(yù)定的貼現(xiàn)率；小于l時(shí)，說明投資項(xiàng)目的報(bào)酬率沒有達(dá)到預(yù)定的貼現(xiàn)率。只有一個(gè)備選方案時(shí)，現(xiàn)值指數(shù)大于l或等于1時(shí)可以接受；有多個(gè)備選方案可以選擇時(shí)，應(yīng)選擇現(xiàn)值指數(shù)超過1最多的投資方案。內(nèi)含報(bào)酬率法是根據(jù)方案本身內(nèi)含報(bào)酬率高低來評價(jià)方案優(yōu)劣的一種方法。內(nèi)含報(bào)酬率，是指能夠使某個(gè)投資項(xiàng)目未來現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的貼現(xiàn)率，即投資項(xiàng)目凈現(xiàn)值為零的貼現(xiàn)率。平均報(bào)酬率，也稱為會(huì)計(jì)收益率，是指投資壽命周期內(nèi)，平均每年的現(xiàn)金凈流量與投資總額的比率。平均報(bào)酬率法就是根據(jù)各個(gè)投資方案預(yù)期的平均報(bào)酬率大小，來評價(jià)方案優(yōu)劣的決策分析方法。平均報(bào)酬率越高，說明項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益越好；反之，則說明其經(jīng)濟(jì)效益較差。正確答案是BCD.58.如果企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率偏低，其原因可能是（）。A.應(yīng)收賬款增加B.大量賒銷C.產(chǎn)品滯銷D.調(diào)整銷售政策【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是存貨周轉(zhuǎn)率的影響因素。存貨周轉(zhuǎn)率是反映存貨流動(dòng)性和企業(yè)銷售能力的指標(biāo)，表示企業(yè)存貨在一年內(nèi)周轉(zhuǎn)了幾次，說明存貨的銷售頻率。計(jì)算公式為：存貨周轉(zhuǎn)率（周轉(zhuǎn)次數(shù)）=銷售成本÷存貨平均余額。在一定時(shí)期內(nèi)，存貨周轉(zhuǎn)率越高，說明企業(yè)的銷售能力越強(qiáng)，存貨流動(dòng)性越大，存貨轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)收賬款或現(xiàn)金的速度越快，存貨管理業(yè)績越好。在正常情況下，銷售存貨應(yīng)獲得一定的利潤，因此，存貨周轉(zhuǎn)速度與銷售利潤成正比。應(yīng)收賬款增加并不影響銷售成本和存貨平均余額，因此，不影響存貨周轉(zhuǎn)率。大量賒銷也不影響銷售成本和存貨平均余額，因此，不影響存貨周轉(zhuǎn)率。產(chǎn)品滯銷導(dǎo)致存貨平均余額增大，存貨周轉(zhuǎn)率會(huì)下降。調(diào)整銷售政策有可能影響銷售成本和存貨平均余額，進(jìn)而影響存貨周轉(zhuǎn)率。正確答案是CD.59.發(fā)行普通股籌集資金的優(yōu)點(diǎn)是（）。A.沒有固定的股利負(fù)擔(dān)，資本成本低B.沒有股本到期日，不必考慮償還C.企業(yè)承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小D.籌資方式靈活【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是發(fā)行普通股籌集資金的優(yōu)點(diǎn)。與其他籌資方式相比，普通股籌資具有以下優(yōu)點(diǎn)：（1）普通股股本沒有到期日，不必考慮償還，是公司的永久性資本，可以保證公司對資金的最低需要，對維持公司長期穩(wěn)定地發(fā)展具有重要意義。（2）普通股籌資沒有固定的股利負(fù)擔(dān)，公司是否支付股利以及支付多少股利，可以視公司盈利情況和經(jīng)營需要而定。與負(fù)債相比，普通股籌資不存在還本付息的壓力，因此籌資風(fēng)險(xiǎn)較小。（3）發(fā)行普通股所籌集的資金是公司最基本的資金來源，普通股股本及由此產(chǎn)生的資本公積和盈余公積，反映了公司的財(cái)務(wù)實(shí)力，可作為其他方式籌資的基礎(chǔ)，特別是為債權(quán)人提供了保障，增強(qiáng)了企業(yè)的舉債能力。但是，普通股籌資電存在一些明顯的缺點(diǎn)：（1）普通股籌資的資金成本較高。首先，普通股的發(fā)行成本高，發(fā)行普通股要經(jīng)過申報(bào)、審批、承銷等一系列程序，需要較長的時(shí)間和很高的費(fèi)用；其次，從投資者角度看，普通股風(fēng)險(xiǎn)較高，要求的報(bào)酬率也較高。此外，從公司角度看，股利只能用稅后利潤支付，不像債務(wù)利息可以從稅前利潤中扣除，因此不具有節(jié)稅作用。（2）發(fā)行普通股可能會(huì)增加新股東，分散公司的控制權(quán)。同時(shí)，增發(fā)股票會(huì)稀釋每股收益，引發(fā)股價(jià)下跌。（3）發(fā)行股票籌資需要增加公司的透明度，需要公布公司的資金使用計(jì)劃和未來發(fā)展計(jì)劃等重要信息，這些信息有可能被競爭對手利用。正確答案是ABC.60.資產(chǎn)報(bào)酬率是反映企業(yè)資產(chǎn)利用效率的資產(chǎn)盈利能力的指標(biāo)，影響該指標(biāo)的因素主要有（）。A.資產(chǎn)總額B.利潤總額C.所有者權(quán)益總額D.利息費(fèi)用【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是資產(chǎn)報(bào)酬率的影響因素。資產(chǎn)報(bào)酬率，指企業(yè)的息稅前利潤與全部資產(chǎn)平均余額之間的比率。反映每百元資產(chǎn)可獲得的息稅前利潤，用于衡量企業(yè)利用現(xiàn)有資產(chǎn)獲取利潤的能力。計(jì)算公式為：資產(chǎn)報(bào)酬率=息稅前利潤÷全部資產(chǎn)平均余額。應(yīng)該說明的是，由于利息費(fèi)用在計(jì)算利潤總額前已作為費(fèi)用從收入中扣除，但利息費(fèi)用的高低主要受企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響，與企業(yè)的經(jīng)營管理水平?jīng)]有直接關(guān)系，當(dāng)企業(yè)負(fù)債發(fā)生增減變動(dòng)時(shí)，利息費(fèi)用也會(huì)隨之增減變動(dòng)，從而使利潤總額相應(yīng)減少或增加，但這種增減變動(dòng)與企業(yè)自身的盈利能力并無直接關(guān)系。為了排除資本結(jié)構(gòu)對利潤的影響，客觀地反映企業(yè)的盈利能力，同時(shí)增強(qiáng)資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)的可比性，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，通常用利潤總額加上利息費(fèi)用作為分析公式的分子。資產(chǎn)總額、利潤總額和利息費(fèi)用的變動(dòng)都會(huì)影響資產(chǎn)報(bào)酬率。所有者權(quán)益包括實(shí)收資本、資本公積和留存收益，與資產(chǎn)報(bào)酬率沒有關(guān)系。正確答案是ABD.61.資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)反映企業(yè)資產(chǎn)總額中有多大比例是依靠借貸籌集的，不同的分析主體，對資產(chǎn)負(fù)債率的評價(jià)也各不相同。對投資人而言，只要負(fù)債利息率低于資產(chǎn)報(bào)酬率，資產(chǎn)負(fù)債率就越高越好，其主要原因是舉借債務(wù)可以（）。A.分散財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)B.分散經(jīng)驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)C.提高投資人回報(bào)D.減少所得稅費(fèi)用【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是舉借債務(wù)的優(yōu)點(diǎn)。資產(chǎn)負(fù)債率，指企業(yè)負(fù)債總額與資產(chǎn)總額之間的比率。計(jì)算公式為：資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額÷資產(chǎn)總額。資產(chǎn)負(fù)債率反映企業(yè)資產(chǎn)總額中有多大比例是依靠借貸籌集的。資產(chǎn)負(fù)債率越高，企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)越重，不能償還的可能性也就越大。但較高的資產(chǎn)負(fù)債率也可能為企業(yè)投資人帶來較高的投資回報(bào)。因此，不同的分析主體，對資產(chǎn)負(fù)債率的評價(jià)也有所不同。債權(quán)人最關(guān)心能否按期收回借貸本金和利息，如果資產(chǎn)負(fù)債率過高，說明企業(yè)的資產(chǎn)大部分由債權(quán)人提供，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大部分由債權(quán)人承擔(dān)。因此，債權(quán)人認(rèn)為該比率越低越好。資產(chǎn)負(fù)債率低，表明企業(yè)可用于抵債的資產(chǎn)多，債權(quán)人的保障程度高。從投資者角度看，由于負(fù)債利息可以在計(jì)算所得稅前扣除，因此負(fù)債高可以起到節(jié)稅的作用。同時(shí)以舉債方式籌資，既可以保持股東對企業(yè)的控制權(quán)，又可以分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并通過財(cái)務(wù)杠桿作用，提高投資者的回報(bào)。因此對于投資者而言，只要負(fù)債利息低于資產(chǎn)報(bào)酬率，資產(chǎn)負(fù)債率就越高越好，反之，則應(yīng)當(dāng)降低資產(chǎn)負(fù)債率。此外，資產(chǎn)負(fù)債率還可以反映企業(yè)經(jīng)營者利用借入資金進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)的能力。一般認(rèn)為，資產(chǎn)負(fù)債率高，說明企業(yè)朝氣蓬勃，對前途充滿信心；資產(chǎn)負(fù)債率過低，則說明企業(yè)畏縮不前，經(jīng)營者缺乏魄力。判斷一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率是否適宜，一般以企業(yè)獲利能力和營業(yè)現(xiàn)金流量是否穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)獲利能力越強(qiáng)，現(xiàn)金流量越穩(wěn)定，為債權(quán)人所接受或公認(rèn)為安全的負(fù)債比率越高，反之則低。舉借債務(wù)增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，A顯然是錯(cuò)誤的。正確答案是BCD.62.企業(yè)的資產(chǎn)總額包括（）。A.對外投資B.固定資產(chǎn)C.庫存股D.尚未完工的基建項(xiàng)目【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是資產(chǎn)的范圍。資產(chǎn)是企業(yè)通過交易或事項(xiàng)所獲得的經(jīng)濟(jì)資源，這些經(jīng)濟(jì)資源必須能夠用貨幣計(jì)量，并且能夠在未來為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)的資產(chǎn)按其變現(xiàn)所需要時(shí)間的長短，可以分為流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)（或長期資產(chǎn)）。流動(dòng)資產(chǎn)是指在可以一年內(nèi)或超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變?yōu)楝F(xiàn)金或者被耗用、售出的資產(chǎn)。在資產(chǎn)負(fù)債表上，按照流動(dòng)資產(chǎn)的流動(dòng)性大小，依次排列為貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收利息、應(yīng)收股利、其他應(yīng)收款、存貨、一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)等。流動(dòng)資產(chǎn)因其變成現(xiàn)金的時(shí)間短，因此成為企業(yè)償還短期債務(wù)的主要來源。非流動(dòng)資產(chǎn)是指流動(dòng)資產(chǎn)以外的其他所有資產(chǎn)。包括：可供出售金融資產(chǎn)、持有至到期投資、長期應(yīng)收款、長期股權(quán)投資、投資性房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、工程物資、固定資產(chǎn)清理、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、開發(fā)支出、商譽(yù)、長期待攤費(fèi)用等。如果非流動(dòng)資產(chǎn)將于一年內(nèi)或超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)，在編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)應(yīng)將該部分金額轉(zhuǎn)列在流動(dòng)資