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超市促銷員崗位職責(zé)?一:熟練掌?握本專柜各?類商品陳列?標(biāo)準(zhǔn)。二?:協(xié)助客服?進(jìn)行售后處?理,避免因?售后處理不?善而導(dǎo)致顧?客抱怨或者?投訴。三?:認(rèn)真做好?貨架商品衛(wèi)?生,保證清?潔地面無污?漬,貨架無?灰塵。四?:嚴(yán)格按照?補(bǔ)貨程序補(bǔ)?貨,做到補(bǔ)?貨及時(shí)有序?,按照先進(jìn)?先出原則進(jìn)?行補(bǔ)貨。?五:認(rèn)真檢?查商品標(biāo)簽?,如果發(fā)現(xiàn)?商品標(biāo)簽出?現(xiàn)破損或變?價(jià)應(yīng)及時(shí)更?換。六:?認(rèn)真按照超?市商品歸位?管理?xiàng)l例做?好商品歸位?的工作。?七:認(rèn)真做?好導(dǎo)購工作?以及向顧客?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。超市促銷員崗位職責(zé)(二)?1促銷員?受供應(yīng)商的?派駐,負(fù)責(zé)?對(duì)供應(yīng)商在?超市出售的?商品進(jìn)行促?銷、宣傳活?動(dòng),以增進(jìn)?該類商品的?銷售。2?促銷員在?門店工作期?間,應(yīng)接受?門店管理人?員的管理。?.3促?銷員應(yīng)嚴(yán)格?遵守門店工?作時(shí)間和考?勤制度。?4促銷員?應(yīng)注重行為?禮儀,堅(jiān)持?文明禮貌用?語,優(yōu)質(zhì)高?效服務(wù)。?5促銷員?必須穿戴公?司規(guī)定的制?服及佩戴工?號(hào)牌,嚴(yán)禁?私借制服及?號(hào)牌。6?嚴(yán)禁私下?交易和場(chǎng)外?循環(huán),嚴(yán)禁?將顧客帶到?廠家商品陳?列區(qū)域。?7嚴(yán)禁抵?毀其他商品?和擅自撕毀?其他廠家促?銷POP?,不得隨意?擴(kuò)大其促銷?商品陳列,?及縮小其他?廠家商品陳?列區(qū)域。?8嚴(yán)禁使?用服務(wù)禁語?怠慢顧客或?隱瞞、抵觸?投訴。9?嚴(yán)禁誤導(dǎo)?顧客及隨意?性促銷。?10必須?在規(guī)定范圍?內(nèi)按規(guī)定要?求站立促銷?,并隨時(shí)服?務(wù)顧客,嚴(yán)?禁聚集聊天?及四處閑逛?。11?須隨時(shí)保?持本促銷區(qū)?域的安全衛(wèi)?生。12?嚴(yán)禁串崗?、雜堆閑聊?、倚靠貨架?、座蹲商品?、店外進(jìn)餐?、辦理私事?、接待親?.友、擅?離工作崗位?及其他禁止?行為。1?3嚴(yán)禁偷?盜公司財(cái)產(chǎn)?及克扣、截?留和私分贈(zèng)?品。14?恪守公司?的保密制度?,嚴(yán)禁泄露?門店內(nèi)各項(xiàng)?商業(yè)機(jī)密。?15遵?守公司賣場(chǎng)?其它管理制?度。16?促銷員態(tài)?度應(yīng)親切、?誠懇,對(duì)待?顧客詢問之?事無論成交?已否,應(yīng)耐?心、熱情的?答復(fù),嚴(yán)禁?與顧客爭執(zhí)?、吵鬧、打?架等嚴(yán)重?fù)p?害家佳樂超?市形象的行?為。17?做好供應(yīng)?商與超市的?橋梁,與供?應(yīng)商每天匯?報(bào)當(dāng)天促銷?情況,促進(jìn)?銷售,完?成促銷任務(wù)?。超市促銷員崗位職責(zé)(三)一、工?作時(shí)間:?1)半天?班:早8?:30下午?2:30?;下午?2:302?1:00.?2)全?天班:早?8:30中?午12:?00;下午?:3:00?1900.?二、待遇?:1)、?半天班:4?0元/日?+提成2?)、全天班?:50元?/日+提成?提成計(jì)算?方法:a?、實(shí)際銷售?量0.5?萬以下不?提成;0.?5萬2?萬提成_?__%;2?萬4萬?提成_?__%;4?萬以上(?包括4?萬)提成?___%。?b、收現(xiàn)?款的提成?___%。?三、職責(zé)?范圍:1?、收貨:清?點(diǎn)品項(xiàng)數(shù)量?,檢查手提?袋配套與否?,包裝是否?完好,核對(duì)?發(fā)貨單并?簽字;2?、陳列:要?求整齊、美?觀、充分、?大方,每個(gè)?品項(xiàng)配置相?符的價(jià)簽;?3、售賣?:1)要?求熟練掌握?產(chǎn)品口味、?規(guī)格、特點(diǎn)?、價(jià)格。?2)掌握促?銷知識(shí)、標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)范?化。3)?發(fā)放產(chǎn)品冊(cè)?。4)及?時(shí)要貨、補(bǔ)?貨(與司機(jī)?業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)?后附司機(jī)業(yè)?務(wù)員通訊錄?)5)
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