有關保健工作計劃模板集合10篇

第有關保健工作方案模板集合10篇保健工作方案篇1

一、指導思想：

根據(jù)《幼兒園衛(wèi)生保健工作常規(guī)》的要求，努力提高幼兒園保教人員和幼兒園學齡前兒童保健工作。為家長及教師提供最新的健康觀念。使全園教師樹立“愛崗敬業(yè)〞的意識和“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子〞的優(yōu)質效勞意識；堅持營養(yǎng)、衛(wèi)生、護理、鍛煉相結合，促進幼兒健康，使我園衛(wèi)生保健工作無愧于“市級示范幼兒園〞的稱號，更好的效勞于全體幼兒和家長。

二、目標：

1.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健院的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、標準化。

2.繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕食物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。

4.細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標到達要求。

5.進一步加強全體保育人員的業(yè)務培訓，標準操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保育效勞質量。

6.把平安衛(wèi)生工作放在首位，強化平安防范意識，確保幼兒平安。

7.抓好食品衛(wèi)生工作，加強食堂管理工作，把好食品衛(wèi)生關、進貨驗收關。

8.根據(jù)幼兒身心開展的特點，加強平安健康教育，提高幼兒對平安健康的認識，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。

9.嚴格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理方法》及《工作標準》的要求，在婦幼保健所領導的指導下，標準各項衛(wèi)生保健工作，建立健全衛(wèi)生保健制度和各項臺帳。

三、任務與措施：

1.組織保育員的政治、業(yè)務學習。

2.加強三檢工作，不定期到各班班檢查兒童的日常護理和消毒情況，不定期到班上查兒童戶外活動及體格鍛煉的情況。

3.加強肥胖兒和體弱兒的管理，進行專案管理；定期監(jiān)測；密切聯(lián)系家長；采取有效的飲食調整與運動治療的綜合方案。

4.認真做好各項衛(wèi)生保健工作，嚴格落實檢查制度，提高幼兒健康素質。

5.做好防病、防疫宣傳工作，提高防疫能力。

6.認真加強幼兒的一日生活護理，確實做到“三要〞〔細、準、穩(wěn)〕即：觀察照顧每個孩子要細；發(fā)現(xiàn)問題要準；幼兒身體健開展水平要穩(wěn)步向前。措施：

〔一〕平安工作細致化

1.加強對師生的平安教育，利用游戲和各種活動教給幼兒一些平安知識和技能，保健老師利用晨檢和講座共同學習關平安知識。

2.抓好平安工作的日常管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和幼兒接送制度，使用“接送卡〞，確保幼兒平安、有序地離開幼兒園，防止幼兒走失。

3.如實做好事故登記工作，一旦發(fā)生意外事故，及時做出反響，妥善處理，并向家長做好解釋工作，減少影響。日常工作中做好防范工作，確保無重大事故

發(fā)生。

4.堅持執(zhí)行平安衛(wèi)生檢查制度，每周一次。發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。

〔二〕保育措施經(jīng)?；?/p>

1.保健教師要加強業(yè)務學習，專研業(yè)務，提高效勞于人的水平，要主動向婦保所醫(yī)生求教，接受醫(yī)生指導，正確使用衛(wèi)生保健系統(tǒng)軟件，提高衛(wèi)生保健的業(yè)務知識和技能，熟練地為幼兒效勞。

2.做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒，控制疾病發(fā)生率。

3.加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理。

4.落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健并重，保健教師開辦健康教育專題講座，多采用多媒體輔助教學手段，注意信息反響，保證講座的效果。

5.全面做好保育工作，重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

〔三〕伙食品種多樣化

1.抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)，均勻分配飯菜，保育員及時送到班級，各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

2.食品采購定點定期結算，由專人負責。按實際人數(shù)合理采購，專人負責驗收，出入庫手續(xù)齊全，嚴禁不合格食品入園。

3.每月召開局部膳食委員會人員會議。根據(jù)營養(yǎng)分析結果、膳委會意見反響、幼兒營養(yǎng)需求等項指標，保健教師反響到園務處，制定食譜，保證供應。各班教師加強教育，教育幼兒不剩飯菜，樣樣都吃身體好。做好飲水供應工作，保證幼兒口渴時喝到開水。

三、具體工作安排

八月

1．組織全員教職工參加區(qū)婦幼體檢；

2．宣傳、組織好幼兒入園前的體檢工作；

3．制定《幼兒入園健康調查表》，開學第一周發(fā)放給家長完成；

4．認真做好全員衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園；

5．召開膳食委員會會議，制定第一周食譜；

6．添置日常保健用品，如橡皮膏、藥棉、創(chuàng)可貼、消毒水等醫(yī)藥用品。

7．討論制定各項保育、保健工作的固化常規(guī)，逐步做到處處細節(jié)都有規(guī)可循。

九月

1．收集幼兒體檢手冊，進行數(shù)據(jù)輸入，整理歸檔；

2．統(tǒng)計整理全體教職員工的體檢結果并存檔；

3．查驗幼兒預防接種證，登記后將復印件存檔；

4．對肥胖兒、體弱兒等特殊兒建檔并著手進行專項管理；

5．統(tǒng)計全體幼兒入園健康調查結果并整理存檔；

6．根據(jù)實際情況推出衛(wèi)生保健宣傳欄。

十月

1．分班分批測查幼兒身高、體重和視力，建立相應的班級管理檔案；

2．進行九月份營養(yǎng)分析，召開膳委會討論制定本月膳食方案；

3．組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次，對特殊兒進行專項管理；

4．衛(wèi)生保健培訓——討論學習“細節(jié)常規(guī)〞；

5．根據(jù)實際情況更新衛(wèi)生保健宣傳欄；

6.出一期膳食調查問卷，對家長提出的問題進行分析整改。

十一月

1．安排園內體檢；

2．進行十月份營養(yǎng)分析，召開膳委會討論制定本月膳食方案；

3．組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次，對特殊兒進行專項管理；

4．衛(wèi)生保健培訓——平安防護與傷害的防治；

5．根據(jù)實際情況更新衛(wèi)生保健宣傳欄；

6.出一期膳食調查問卷，對家長提出的問題進行分析整改。

十二月

1．根據(jù)天氣情況合理組織安排幼兒的戶外活動，注意及時添、減衣物；

2．進行十一月份營養(yǎng)分析。

3．組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次，對特殊兒進行專項管理；

4．衛(wèi)生保健培訓；

5．根據(jù)實際情況更新衛(wèi)生保健宣傳欄。

元月

1．進行十二月份營養(yǎng)分析，總結本學期膳食營養(yǎng)工作情況；

2．組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次，對特殊兒的管理進行總結分析；

3．衛(wèi)生保健培訓；

4.做好放假前的平安教育；

5．整理各項衛(wèi)生保健資料并存檔；

6．做好各項衛(wèi)生保健工作總結。

保健工作方案篇2

20某某年，根據(jù)我市工作實際，市婦女兒童工作委員會辦公室對全市婦女兒童工作，提出以下工作方案：

〔一〕積極爭取領導支持，為婦女兒童事業(yè)開展提供保障。

繼續(xù)爭取黨委、政府重視，為婦女兒童事業(yè)開展爭取政策、組織和資金等方面的支持，著力解決婦女兒童工作中存在的問題。按照國家和自治區(qū)要求，將婦女兒童事業(yè)開展和婦女兒童工作所需經(jīng)費納入各級政府的財政預算；把婦女兒童開展目標納入經(jīng)濟和社會開展總體規(guī)劃之中，同步規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，共同實施。

〔二〕加大力度檢查指導，確保規(guī)劃各項指標如期實現(xiàn)。

充分發(fā)揮婦兒工委辦公室協(xié)調督導作用，運用監(jiān)測評估機制，指導各成員單位及時、科學地收集、整理反映婦女兒童開展狀況的相關數(shù)據(jù)和信息，為進一步推動《兩綱》實施提供科學依據(jù)。一是健全考核機制，加強指導監(jiān)督。對照目標責任分解書、監(jiān)測指標體系，認真分析研究各項指標完成情況，了解工作的重點難點，精心組織，強力推進。不斷探索完善監(jiān)督檢查機制，健全目標考核、工作報告、督辦反響等工作制度，把監(jiān)督檢查作為促進工作落實的重要措施，堅持專項檢查與經(jīng)常性檢查相結合、上級檢查與自查相結合，注重檢查工作實效，進一步加大監(jiān)督檢查力度。二是加強調查研究，創(chuàng)新工作方法。深入基層及時掌握婦女兒童開展中出現(xiàn)的新情況、新問題，了解婦女兒童的新需求、新愿望，不斷探索適應時代開展的、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全為婦女兒童辦實事的長效機制，更好地滿足婦女兒童的需求，維護婦女兒童的利益。三是加大實施力度，樹立典型示范。切實抓好自治區(qū)實施“兩綱〞示范區(qū)各項指標的落實情況，努力表達率先、爭優(yōu)、創(chuàng)新的示范要求，發(fā)揮自治區(qū)實施“兩綱〞示范區(qū)的帶動作用，為全市實施婦女兒童開展規(guī)劃提供經(jīng)驗。

〔三〕強化措施把握重點，全力推進市級重點示范“兒童之家〞創(chuàng)立工作。

一是拓寬籌資渠道，解決資金問題。積極爭取黨委、政府重視，把“兒童之家〞建設納入各級黨委和政府的重要議事日程，納入政府為民辦實事工程，納入年度財政預算，通過政府投入一點、成員單位支持一點，企事業(yè)單位、社會團體和熱心人士資助一點，拓寬籌措資金渠道，解決資金緊缺問題。二是注重整合資源，實現(xiàn)社會化參與。將“兒童之家〞納入村級公共效勞中心、文體活動中心、幸福家園等陣地建設規(guī)劃中，統(tǒng)一在新建陣地中設置“兒童之家〞功能活動室，為兒童提供校外效勞活動20某某年婦幼保健工作方案20某某年婦幼保健工作方案。拓寬創(chuàng)立模式，在加大氣力創(chuàng)立普惠型的同時，充分發(fā)動企業(yè)家隊伍、志愿效勞者和社會愛心人士積極探索創(chuàng)立群眾自辦型和民辦公助型“兒童之家〞。三是建立健全機制，實現(xiàn)標準化管理。加大建設力度，科學規(guī)劃設置功能區(qū)域，使效勞功能更加完備。繼續(xù)壯大志愿效勞隊伍，開展形式多樣的志愿效勞活動，使巾幗志愿效勞者成為“兒童之家〞開展活動的有力幫手。針對“兒童之家〞管理運作，積極探索建立管理委員會、家長委員會、兒童委員會等監(jiān)督管理團隊。四是創(chuàng)新效勞模式，提升效勞水平。按照兒童開展規(guī)劃提出的“提供游戲、娛樂、教育、衛(wèi)生、社會心理支持和轉介等效勞〞的要求，積極探索志愿效勞和兒童自我效勞新模式，使“兒童之家〞制度化、常態(tài)化開放和開展內容豐富、形式多樣，喜聞樂見、有益身心健康的主題活動，努力把“兒童之家〞建設成為集兒童娛樂、管理、保護、教育等于一體并深受孩子們喜愛的兒童樂園。

〔四〕認真履職健全機制，提升婦女兒童工作水平。

切實加強各級婦兒工委辦公室能力建設，認真履行職能，做到運轉有序、協(xié)調有力、指導有方、督辦有效。進一步完善各級婦兒工委工作機制，促進工作科學化、制度化、標準化，不斷提升協(xié)調推進婦女兒童事務的水平，促進規(guī)劃全面實施。

保健工作方案篇3

新學期，新開始，新希望，總結過去一學期的工作經(jīng)驗，我們要做好充分準備迎接新的挑戰(zhàn)，爭取獲得更大的進步。針對康復保健協(xié)會的自身工作職責以及協(xié)會內部的具體情況，現(xiàn)對20某某—20某某年第一學期康復保健協(xié)會工作做如下規(guī)劃：

一、新成員安排

1、結合本協(xié)會實際情況，制訂新的招新方案。招收一批高素質、能力強、負責任以及對本協(xié)會感興趣的新成員參加康復保健協(xié)會，以確保本協(xié)會的各項工作按時、按質、按量完成。

2、由于本學期招收成員較多的情況，而按摩室相比照擬狹小，特做如下的安排：

1．人員分成兩批進入按摩室學習，將某某級老成員和某某級及某某級新成員分開進行學習；

2．教學地點安排在教學樓一樓按摩室；

3．教學方面有徐青青、屈秀娟、楊偉、任浩等12人組成的學習小組來完成。

二、新成員的管理

為了促進康復保健協(xié)會的良好有序開展，對學員一定要進行認真的標準管理，根據(jù)實際制訂切實可行的管理方法，嚴格按照本協(xié)會的規(guī)章制度實施。

三、與院其他協(xié)會的協(xié)作

各位負責人及協(xié)會內部各部部長，要做好管理工作以及各位之間的交流與協(xié)同工作，讓會員們服從管理，按質按量地完成每周的學習。各位負責人要努力協(xié)調好本協(xié)會與院其他各學生效勞部門之間的關系，加強聯(lián)系。保證本協(xié)會的每次活動能得到支持和舉辦成功。同時，協(xié)會還要嚴格遵守院系領導的指示以及對院其他學生效勞團體的支持和配合。

四、建立健全的協(xié)會例會制度

1、各位負責人的例會制度。根據(jù)協(xié)會章程，應不定時召開協(xié)會各負責人集體會議，積極收集各負責人對協(xié)會的開展建議及意見，并及時解決。

2、全體成員例會

“水能載舟，亦能覆舟〞，康復保健協(xié)會的美好開展，除了好的領導外，更重要的是廣闊會員的積極支持。例會的召開，能讓協(xié)會的各項工作更加透明、有據(jù)可循、順利實施。能使協(xié)會得到健康持續(xù)的開展。

五、活動

實施“講文明、樹新風〞的活動，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與協(xié)會及學校組織的各項活動中去，多多參加社會實踐及社會公益活動。

1、每逢有關健康的節(jié)日，協(xié)會將開展一系列的校內活動，認真寫宣城海報、粘貼健康小貼士，以提高同學們對健康的關注程度以及了解自身的健康和增加對健康的了解。

2、針對學校的各項比賽，所成立的隊醫(yī)小組應及時到場，做好現(xiàn)場的一些應急傷病處理工作。

3、組織會員進行專業(yè)方面的簡單醫(yī)療、急救方面的培訓，帶著協(xié)會走出校園，走進社區(qū)、效勞居民、奉獻愛心。

4、與安徽省紅十字會聯(lián)系，開展一系列與健康有關的活動，擴大協(xié)會會員的知識面，提高成員的實踐能力。

5、集思廣益，征集廣闊會員意見建議，根據(jù)實際和會員要求開展各項活動，豐富學生課余生活，提高大家課余生活的科技含量。

6、與合肥紅十字協(xié)會聯(lián)系，舉辦相關活動。

六、教學具體安排

1、根本手法的學習：例如一指禪、扌袞法、揉法、摩法、擦法、捏法、點法、抖法、拍法、搖法等。

2、與康復治療專業(yè)相關的一些簡單理療：艾灸、拔罐、刮痧、理療

3、教授全身保健綜合手法：如對頸肩部、腰背部、四肢部的復合學習

4、對運動訓練中常見的一些傷病的簡單處理：如落枕、足踝部扭傷

5、某某年11月下旬——某某年3月下旬教根本手法，4月上旬——4月下旬復習和測試根本手法，5月上旬——6月上旬教綜合手法和理療。6月下旬到11月中旬教授全身保健綜合手法和一些傷病的簡單處理。

保健工作方案篇4

〔一〕協(xié)助社區(qū)公共衛(wèi)生效勞中心和婦幼保健機構對轄區(qū)內的婦幼保健工作進行行業(yè)管理，加強對婦幼保健工作的業(yè)務指導。

(二)掌握本地區(qū)婦女、兒童健康情況，開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理、方案生育技術效勞等婦幼保健工作。

(三)認真做好孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷監(jiān)測報告工作，將孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的補漏調查工作貫穿在日常工作中，開展相關調查，定期進行質量控制。

(四)采取多種形式開展婦幼衛(wèi)生科普宣傳、教育和咨詢工作，普及婦幼保健、方案生育、科學育兒等衛(wèi)生保健知識。

(五)定期召開基層婦幼保健人員例會，開展婦幼衛(wèi)生業(yè)務培訓，不斷提高基層醫(yī)務人員的業(yè)務技術水平；深入基層，進行婦幼保健的業(yè)務指導，檢查各項制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中的問題。

(六)按照洋山鎮(zhèn)婦幼保健工作要求，使用全縣統(tǒng)一的報表、臺帳及管理卡冊，全面掌握轄區(qū)內婦幼保健根底資料，做好資料的收集、整理和上報工作。

(七)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求

1、進行屬地化管理，掌握轄區(qū)內已婚育齡婦女數(shù)和孕產(chǎn)婦數(shù)等根底情況。

2、做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，發(fā)動孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊，進行產(chǎn)前檢查，實行住院分娩。

3、按照高危妊娠分級管理要求，負責高危妊娠篩查管理工作，對高危妊娠的孕產(chǎn)婦進行專案管理，做好立案、結案和轉診工作。

4、配合做好新生兒疾病篩查血片采集、新生兒聽力篩查以及數(shù)

據(jù)匯總、上報、陽性患兒召回等工作。

5、負責轄區(qū)內產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視任務，配合做好產(chǎn)婦產(chǎn)后42天健康檢查工作。

6、開展健康教育工作，普及孕產(chǎn)期保健、母乳喂養(yǎng)、避孕節(jié)育等衛(wèi)生保健知識。

7、負責轄區(qū)內《孕產(chǎn)婦保健手冊》統(tǒng)計分析和總結工作；開展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監(jiān)測工作，認真做好統(tǒng)計、分析和上報工作。

(八)7歲以下兒童系統(tǒng)管理要求

1、開展屬地化管理，掌握轄區(qū)內出生人口數(shù)及0～6歲兒童人數(shù)。

2、認真做好新生兒訪視工作，訪視記錄完整，數(shù)據(jù)真實可信。

3、開展兒童生命監(jiān)測工作，認真做好各項統(tǒng)計工作。

4、兒童系統(tǒng)管理卡書寫標準，診斷、處理正確。

5、開展體弱兒管理工作，準確掌握體弱兒收案標準和治療原那么，實行逐級轉診制度。連續(xù)管理兩次未見明顯好轉、診斷不明及無治療用藥，及時轉上級婦幼保健機構就診。

6、開展健康教育工作，普及母乳喂養(yǎng)、科學育兒知識。

保健工作方案篇5

伴著春天的到來，新的學期開學了，隨著天氣的逐漸轉暖，氣候的變化，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，我園本著“預防為主〞的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定以下學期方案：

一、指導思想：

本學期我園的工作，繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康開展為最終目標，扎實而有效地開展各項工作。

二、把好“管理關〞“指導關〞為保教質量的提高打下堅實的根底。

1、加強膳食管理，充分發(fā)揮膳食小組的力量，提高膳食質量，增強幼兒體質。

2、加強幼兒體格檢查和常規(guī)衛(wèi)生、保健工作的開展，重視平安工作，加大檢查

力度，做到防患于未然。

3、把好財物關，做到財產(chǎn)分門別類，帳物相符，克服浪費現(xiàn)象，節(jié)約經(jīng)費開支，

保證幼兒園各項活動的正常進行。

4、引用現(xiàn)代化管理手段，改良保健、財務的工作效率。

三、主要工作

(一)、衛(wèi)生保健

1、認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查〞。深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題

及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記

錄。

2、完善各項衛(wèi)生保健制度。

3、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

4、定期檢查園內環(huán)境衛(wèi)生及平安工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，防止發(fā)生。

5、配合防疫部門進行幼兒的預防接種工作。

(二)、兒童營養(yǎng)

1、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜，食物品種多樣，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供應.每月一次營養(yǎng)計算并分析，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。

2、制定合理的進餐時間與次數(shù)，幼兒進餐提倡定時定點定量，各餐合理熱能，供應分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。

3、隨時為幼兒提供飲水時機，水溫符合要求。

4、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。

5、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味具全。

(三)、衛(wèi)生習慣

1、為幼兒準備清潔衛(wèi)生，平安符合幼兒特點的盥洗室和入廁設備，進食和入廁后必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作。

3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液。

4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手干凈的好習慣，加強午餐習慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。

5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規(guī)定的時間內吃完。

6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。

7、掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿與距離。

(四)、消毒、隔離

1、實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。

2、消毒柜、紫外線燈專人負責，定時消毒及時記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。

4、加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對有患病的幼兒協(xié)助當班老師全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

6、及時換洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾曬(每周一次)。

(五)、平安保護

1、加強幼兒的平安意識教育，各班教師要認真負責，制定規(guī)那么，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命平安。

2、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。

3、堅持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生平安工作檢查。

4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載與評價。

5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

四、具體工作安排

(一)、二月份

1、全園清掃、曬被

2、保育員會議

3、幼兒健康知識宣傳(流感)

4.做好新生保健，建檔工作。

(二)、三月份

1、保育知識培訓：

①保教人員的工作職責、職業(yè)道德標準

②消毒方法

③消毒種類及班級常用消毒制品

④晨間清潔衛(wèi)生、晨晨間接待

2、清洗被褥

3、幼兒健康知識宣傳(流腦)

4、各班幼兒測身高體重，中大班測視力

5、各班衛(wèi)生抽查

6、伙委會會議

7.作好春季疾病預防工作。

(三)、四月份

1、保育知識培訓：

①戶外活動中的護理

②大小便習慣的培養(yǎng)

③盥洗

④餐前管理

2、清洗被褥

3、幼兒保健知識宣傳(麻疹)

4、各班衛(wèi)生抽查

5、伙委會會議

6、全園大掃除

7、家長保健知識競賽

(四)、五月份

1、保育知識培訓：

 

;①餐后管理

②各餐考前須知

③幼兒睡眠管理

2、清洗被褥

3、幼兒健康知識宣傳(水痘)

4、各班衛(wèi)生抽查

5、伙委會會議

6、“六一〞體檢

(五)、六月份

1、保育知識培訓：

①幼兒個人衛(wèi)生

②下午點心安排

③生活物品管理

④幼兒衣著科學

2、清洗被褥

3、幼兒健康知識宣傳(乙腦)

4、各班衛(wèi)生抽查

5、各班幼兒測身高體重，中大班幼兒測視力

6、伙委會會議

(六)七月份

1、匯總各班衛(wèi)生抽查結果進行評比

2、全園大掃除[內容結束]

保健工作方案篇6

一、指導思想

某某年全市婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消工程、增補葉酸工程、兩癌篩查工程工作存在的缺乏，拓展母嬰保健技術效勞，加強產(chǎn)科能力建設，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行開工作。全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。

二、主要生命指標

孕產(chǎn)婦死亡率控制在7.1/十萬以內

嬰兒死亡率控制在4.5‰以內

全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以內

全市新生兒破傷風發(fā)病率控制在1‰以內

三、主要效勞指標

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：達87%以上。

2、兒童系統(tǒng)管理率達88%

3、產(chǎn)婦住院分娩率達100%以上；高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%；高危孕產(chǎn)婦管理率100%

4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構控制在35%以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內

5、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，hiv、乙肝病毒、梅毒檢測率達89%，其中hiv早孕檢測率達80%

6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳，篩查率達80%

7、婦女病兩癌普查率75%，普治率90%

8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率到達100%

四、主要工作措施

1、加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。

一是婦幼保健工作是重大衛(wèi)生工作的重要組成局部，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，對個別確屬人口少、效勞范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛?，但要以保健工作為主；逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。三是逐步探討全市統(tǒng)一實行村級報表制度。市保健院在調查研究的根底上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以標準村報表。四是市保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于2次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于1次。五是強化督導反響質量。市保健院要制定督導質量考核管理規(guī)定，納入保健質量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。

2、加強降消工程質量管理，進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。

加強宣傳，提高降消工程政策、新生兒疾病篩查、自然產(chǎn)、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作方案，統(tǒng)一健康教育內容，將健康教育內容印刷成冊、頁，通過鄉(xiāng)、村保健人員向目標人群發(fā)放，加強督導，對沒有向目標人群發(fā)放造成浪費的單位和個人，給予嚴厲處分，同時要繼續(xù)利用電視、報紙、標語、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過程中要防止有盲區(qū)、死角。

一是要加強系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要到達100%，早孕檢查率達95%，產(chǎn)前檢查5次以上達95%，產(chǎn)后訪視一次以上達95%，二是杜絕家庭接生。三是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效效勞和指導，四是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，堅決杜絕造成孕產(chǎn)婦死亡。五是市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術效勞機構要嚴格執(zhí)行文件精神，六是加大產(chǎn)科建設標準力度，市保健院協(xié)助市衛(wèi)生局加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設質量的標準性指導，加強“三基〞考核，標準效勞流程，努力為廣闊孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、平安、有效的效勞。七是協(xié)助市衛(wèi)生局加強孕產(chǎn)婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術效勞人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴〞的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內完成急救任務，八是加強產(chǎn)、兒科人員培訓，提高市鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體效勞功能。到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。

3、依法開展母嬰保健技術效勞。

一是托幼機構衛(wèi)生保健管理工作，某某年全市仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度〞，市保健院要加大落實指導和檢查力度，進一步標準幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理方法標準運行，醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實接產(chǎn)資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時醫(yī)學出生醫(yī)學證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大〞系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按照開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，并給予喂養(yǎng)指導。五是開展婦女絕經(jīng)期保健，拓展保健效勞領域。。

4、全面啟動適齡婦女兩癌健康檢查工作。

以提高婦女健康水平和出生人口素質為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啟動婦女健康行開工作。一是加強領導，健全組織。實行政府牽頭，衛(wèi)生、婦聯(lián)、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領導小組，市保健院抽調醫(yī)療業(yè)務能力強、責任心強的人員成立技術指導小組，明確職責，以鄉(xiāng)村為單位落實好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣傳，鼓勵廣闊婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語，會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現(xiàn)實意義，提高廣闊婦女的保健意識。三是市保健院要認真組織師資力量，加強對業(yè)務的學習，培訓好婦女健康行動技術小組人員，四是合理安排普查時間，確定好普查流程，以鄉(xiāng)村為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者及時反響患者家屬或本人進行治療。切實完成好婦女病免費普查工作。

5、以工程管理方式加強對流動孕產(chǎn)婦管理科研。

采用工程管理方式，實行衛(wèi)生、計生、民政、公安聯(lián)合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產(chǎn)婦檢出率，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，探討我市流動孕產(chǎn)婦管理方式方法，進一步推進孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。

6、加強婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息管理工作。

婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息要加強報表質量的真實性、準確性、邏輯性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極為領導當好參謀。婦幼衛(wèi)生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產(chǎn)數(shù)漏報、5歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪、新篩等工作的信息溝通與反響。

7、穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果，進一步促進母乳喂養(yǎng)。

愛嬰醫(yī)院課題核心是保障母乳喂養(yǎng)的實現(xiàn),提高母乳喂養(yǎng)率，對全市已授牌的愛嬰醫(yī)院進行復查，進一步促進母乳喂養(yǎng)十條措施的落實。

8、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，檢測關口要進一步前移

一是要繼續(xù)穩(wěn)固hiv乙肝、梅毒檢測章程的標準運行，二是通過填報、核對市疾控中心等個案資料，核對住院分娩產(chǎn)婦hiv檢測情況，特別是早孕檢測，三是各助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產(chǎn)婦管理范疇，孕期在知情同意的原那么下，開展免費咨詢、檢測，產(chǎn)時要查驗hiv檢測情況，四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統(tǒng)計、阻斷、隨訪工作，抓好工程管理。

9、加強領導，提高保健效勞能力。

創(chuàng)立等級保健院的核心是標準管理，提高保健效勞能力。市保健院要總結上年經(jīng)驗，通過健全管理體系，落實規(guī)章制度，抓環(huán)節(jié)質量，與保健工作相結合、與臨床工作相結合，力爭醫(yī)療質量再上新臺階。

是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是我院開啟改革與開展，奠定堅實根底的關鍵年，開展任務非常艱巨，意義也非常重大。

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質量保生存，用科技求開展，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信，憑特色闖市場，強化醫(yī)療保健效勞，提高醫(yī)療保健質量，真正做到內強素質、外樹形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績。

主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng)成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建某某縣級以上重點專科，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業(yè)務收入達2800萬元。人均業(yè)務收入到達18萬元。

圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：

〔一〕強化婦幼保健管理，提升婦幼保健效勞水平。

1．加強婦幼保健網(wǎng)絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術效勞能力。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會，在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時，增強與他們的`溝通聯(lián)系，將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。

2．夯實根本公共衛(wèi)生效勞中的婦幼保健工程，強化婦幼保健內涵質量。按照十二五規(guī)劃要求，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，穩(wěn)固婦幼保健各項質量指標，孕產(chǎn)婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，產(chǎn)后訪視率達100%，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上，產(chǎn)前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。

3．突出重大婦幼衛(wèi)生效勞工程，帶動我院業(yè)務科室的開展。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷〞工作。今年，要特別加強“兩癌〞檢查工作，要將“兩癌〞檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口，不能把“兩癌〞檢查只作為一項任務，要在“兩癌〞檢查的同時向群眾推薦我院的科室〔如乳腺科、婦科等〕，要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)效勞上。這項工作將作為“兩癌〞檢查考核的一項重要內容。

4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在標準免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務。

5．強化婦幼保健監(jiān)督管理，標準我縣產(chǎn)兒科建設。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理，標準產(chǎn)兒科建設。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)立與助產(chǎn)技術效勞執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科效勞水平，保障產(chǎn)科質量，維護廣闊孕產(chǎn)婦和嬰兒生命平安。二是加強對托幼機構的監(jiān)督指導。嚴格按《托幼機構衛(wèi)生保健管理方法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作。四是加強《出生醫(yī)學證明》管理和方案生育技術效勞管理工作。做好《出生醫(yī)學證明》的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。認真做好方案生育技術效勞工作，堅決執(zhí)行“兩非〞規(guī)定。

〔二〕夯實內功，提高醫(yī)療保健質量。

1．提高質量意識和平安意識。醫(yī)療平安是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療平安責任層層落實，層層把關，要抓好醫(yī)療平安教育及相關法律法規(guī)學習，經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫(yī)療平安防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經(jīng)驗教訓。要把醫(yī)療質量和醫(yī)療平安落實到與之相關的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人，切實提高醫(yī)療效勞的平安性和有效性。

2．提高醫(yī)療和護理質量。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理標準、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為標準。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原那么》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是標準院感工作，有效預防和控制院內感染。五是實施分級護理管理，根據(jù)護理人員的業(yè)務技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。

3．扎實開展“三基〞業(yè)務學習?？剖乙吭陆M織一次業(yè)務活動，醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核，學習內容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。

〔三〕深化改革，提升保健院綜合效勞能力。

1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合〞，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力，切實為廣闊婦女兒童提供高效、優(yōu)質，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健效勞。

2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、效勞數(shù)量與質量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案，努力激發(fā)全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3．實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術素質上下功夫，打穩(wěn)根底，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質量、高素質的各科人才，對各科現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及鼓勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質，力爭讓每一個醫(yī)務人員各有所長，在全科的根底上，有自己的二級?？铺亻L。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代開展的員工隊伍。

4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng)；爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。

〔四〕狠抓行風建設，打造幸福婦幼品牌

1．弘揚醫(yī)德，改善效勞。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心〞的效勞宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風氣，想患者之所想，憂患者之所憂，要增強效勞意識，標準效勞行為，辦公室、醫(yī)務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關心情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿意，打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院。

2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理；二抓效勞態(tài)度，要對效勞態(tài)度和效勞行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內起草關于效勞態(tài)度、效勞行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院效勞態(tài)度；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結果，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。

3．創(chuàng)新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員〞的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理效勞的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、籌劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。

4．推進文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫(yī)院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關心，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調可持續(xù)開展。

5．勇于擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要創(chuàng)造性地去執(zhí)行。改革進入“深水區(qū)〞，會遇到一個又一個困難，要按開展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄〞，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務實真干、勇于爭先。“喊破嗓子，不如甩開膀子〞，要牢固樹立“有權就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職〞的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向學科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要奉獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭〞，要讓“喊口號，務虛不務實〞的干部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換，該調整的調整；對不作為、亂作為問題要嚴肅追究問責，絕不姑息遷就。〞

保健工作方案篇7

某某年婦幼保健工作以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，按照“體系要全、體制要順、機制要活、能力要強〞的要求，加大改革創(chuàng)新力度，大力開展婦幼保健事業(yè)，促進婦女和兒童的健康。

一、制訂“某某〞婦幼保健工作規(guī)劃

以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，圍繞《省某某兒童開展規(guī)劃》、《省某某婦女開展規(guī)劃》等目標，統(tǒng)計、分析、總結“某某〞各項婦幼保健指標的完成情況，結合我省婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，制訂“某某〞婦幼保健工作規(guī)劃;積極配合相關部門制定《省某某兒童開展規(guī)劃》、《省某某婦女開展規(guī)劃》，進一步加強婦幼衛(wèi)生效勞能力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素質和全民健康水平的提高。

二、加強婦幼保健執(zhí)法監(jiān)督和管理

加強婦幼保健相關法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳和教育工作，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法保護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格按照《母嬰保健法實施方法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，進一步標準《出生醫(yī)學證明》的使用與管理，嚴禁征收《出生醫(yī)學證明》工本費，防止亂收費行為發(fā)生。加強婦幼保健知識的培訓，完善母嬰保健專項技術效勞機構和人員的準入。協(xié)同衛(wèi)生監(jiān)督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術效勞和非醫(yī)學需要采用技術手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度，嚴厲查處違規(guī)者。嚴格執(zhí)行國家相關規(guī)定，保障乙肝外表抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的平等權利。

三、加快婦幼衛(wèi)生效勞能力建設

貫徹落實衛(wèi)生部《關于進一步加強婦幼衛(wèi)生工作的指導意見》精神，加快婦幼保健的網(wǎng)絡建設。嚴格按照衛(wèi)生部《婦幼保健機構管理方法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛(wèi)生投入運行機制。積極推動《農(nóng)村衛(wèi)生效勞體系建設與開展規(guī)劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構為龍頭、城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心為樞紐、村衛(wèi)生聯(lián)系員為網(wǎng)底的縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡。

開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級標準化婦女保健和兒童保健門診創(chuàng)立，推進市級婦女保健和兒童保健標準化門診評定，強化婦幼保健機構的標準化建設。夯實婦幼衛(wèi)生效勞體系網(wǎng)底。加強市級危重孕產(chǎn)婦搶救中心某某縣級危重孕產(chǎn)婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產(chǎn)婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產(chǎn)婦搶救及時性、有效率，降低孕產(chǎn)婦死亡率。

四、全面完成國家重大公共衛(wèi)生婦幼保健工程

認真落實《關于印發(fā)省農(nóng)村婦女“兩癌〞檢查工程實施方案的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔某某〕166號)，著力抓好農(nóng)村婦女癌癥、宮頸癌檢查工程，總結試點經(jīng)驗，召開經(jīng)驗交流會。加強對基層婦幼衛(wèi)生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女癌癥、宮頸癌檢查能力和水平。加強對“兩癌〞檢查的管理和督導，保證資金的合理使用。

積極開展增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷工程。認真落實《關于印發(fā)省農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷工程管理實施方案的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔某某〕254號)。在年根底上，對全省準備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知識知曉率到達60%，葉酸服用率到達60%，葉酸服用依從率到達30%。

全面實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工程。積極開展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工程，提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦死亡率。年實現(xiàn)全省住院分娩率到達99%，危重孕產(chǎn)婦住院分娩率到達100%。

五、推進出生缺陷綜合防治工作

健全出生缺陷防治效勞網(wǎng)絡，落實三級防治措施。積極推廣免費婚育健康咨詢等工作，提高群眾對防治出生缺陷的意識和知識，不斷提高婚前醫(yī)學檢查率。加強生殖健康效勞，探索婚姻登記和婚前醫(yī)學檢查實行一站式效勞，方便群眾進行婚前醫(yī)學檢查。加強對婚前醫(yī)學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證?？顚Ｓ?。

加強孕產(chǎn)期合理營養(yǎng)與膳食指導，逐步將孕產(chǎn)期營養(yǎng)納入孕產(chǎn)期保健，提高保健工作內涵。建立健全產(chǎn)前篩查和診斷網(wǎng)絡，提高孕期出生缺陷發(fā)現(xiàn)率。重視對產(chǎn)前診斷人才培養(yǎng)，加快產(chǎn)前診斷專項技術效勞體系建設。

深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理方法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步標準和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業(yè)隊伍建設和人才培養(yǎng)，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。

六、提升婦幼保健整體水平

重點加強母嬰健康工程、婦女健康工程工程縣人力資源建設，強化培訓，加快提升基層衛(wèi)技人員素質，著力提升公共衛(wèi)生效勞能力;繼續(xù)抓好全國預防艾滋病綜合防治示范區(qū)(某某區(qū)和某某區(qū))的工作，加強城鄉(xiāng)基層艾滋病母嬰阻斷防控網(wǎng)絡建設，加大對艾滋病的免費治療力度。

推廣貧困孕產(chǎn)婦(流動人口)定點醫(yī)院分娩經(jīng)驗，實行政府補助限價效勞。加快婦幼保健信息管理軟件升級，加強婦幼衛(wèi)生信息管理。

保健工作方案篇8

20某某年在院領導的支持下，通過不斷的努力，完成了上級部門下達的各項任務，但仍有許多缺乏之處，20某某年我們將更加努力，爭取在各方面比去年更上一個臺階，現(xiàn)從本鎮(zhèn)實際出發(fā)特制定20某某年兒童保健工作方案。

一、整體目標：

1、爭取在20某某年時，實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標。

2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。

3、對信息統(tǒng)計的各種報表,均做到及時、準確、無誤，并做到有痕跡管理。

二、具體措施：工作方案

1、進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)〞監(jiān)測工作，提高信息上報的及時性和準確性。

2、認真落實縣婦幼保健所工作考核目標，加強質量控制,對新生兒進行系統(tǒng)管理.積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理,做到三早,早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預。

3、堅持“4.2.1〞體檢,開展對集體兒童進行大面積體檢工作，并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢工程。

4、在領導協(xié)調及帶著下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

5、與兒童家長及時溝通，將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。

6，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓，與婦?？?兒科.婦產(chǎn)科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率。

7、認真做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專案?？ㄏ到y(tǒng)管理。

8、利用多種形式進行群眾科普知識傳播。

某某中心醫(yī)院兒?？?/p>

20某某年10月2日

保健工作方案篇9

伴著春天的到來，新的學期開學了，隨著天氣的變化，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著“預防為主〞的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定以下學期方案。

一、主要