中心主任崗位職責16篇

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名目

【第1篇】生產(chǎn)平安運行中心主任崗位職責

1)組織本中心人員完成qhse的有關活動

2)定期組織全體職工進行qhse的培訓教育工作，定期進行平安技術考核。

3)定期組織全體職工進行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

4)參加完成編寫、制定采油隊重大危害源、重要環(huán)境影響因素的掌握措施。

5)負責采油管理區(qū)對重大危害源、重要環(huán)境影響因素的掌握管理工作的檢查落實。

6)幫助領導負責采油管理區(qū)的生產(chǎn)平安運行管理及環(huán)境愛護的日常工作支配。

7)負責采油管理區(qū)生產(chǎn)平安運行管理。組織督促采油管理區(qū)的日巡檢、周檢，等各項平安檢查工作，組織召開生產(chǎn)例會，進行安檢考核評比，準時向采油區(qū)領導匯報生產(chǎn)平安運行狀況。

8)負責采油管理區(qū)設備、車輛管理及全區(qū)交通平安管理工作。

9)組織新技術應用推廣、技術創(chuàng)新等工作。做好新技術的推廣和效果跟蹤分析，定期進行效果評價，組織有關人員進行技術創(chuàng)新和攻關，并能夠拿出成果解決生產(chǎn)技術難題。

10)負責組織職工技術培訓工作。支配制定年度、月度培訓方案，抓好職工的日常培訓、考核，樂觀協(xié)作開展崗位練兵工作；

11)組織各項操作規(guī)程，技術標準的宣貫各落實，負責作業(yè)施工的監(jiān)護和質(zhì)量認證工作；

12)全面負責管理區(qū)采油過程中的平安環(huán)保工作，仔細貫徹、落實上級平安、環(huán)保指標和規(guī)定；

13)負責管理區(qū)各類平安生產(chǎn)管理制度和平安技術操作規(guī)程的制定、編寫及修改完善；

14)參與所轄區(qū)新、改、擴建及大修工程“三同時”的監(jiān)督，使其符合職業(yè)平安衛(wèi)生技術要求。

15)檔案管理。檢查督促中心人員建立建全各項資料臺帳，并準時更新存檔。

16)負責定期進行設備運行狀況評價及效果分析，設備檢查工作。

17)負責組織各項操作規(guī)程，技術標準的宣貫各落實。

18)負責工程承包方的管理；

19)完成采油區(qū)領導交辦的其他任務。

【第2篇】z高校物業(yè)管理中心主任崗位職責

高校物業(yè)管理中心主任崗位職責

一、在集團的直接領導下工作,根據(jù)集團的要求和中心崗位職責主持日常工作。

二、全面負責中心的人事管理工作,與被聘上崗人員簽訂崗位合同書。

三、負責中心各項費用支出的方案和審批。執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格履行審批制度。

四、負責制定、貫徹、落實中心各崗位責任制,并負責指導、監(jiān)督、檢查各崗位的工作完成狀況。

五、負責審批中心工作方案中的物資需求方案,保證方案的貫徹執(zhí)行。

六、負責受理師生投訴,組織其看法征詢活動,定期了解對中心各項服務的看法和建議。

七、負責做好中心與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

八、負責培訓并抓好中心人員的整體文化素養(yǎng)、工作力量及業(yè)務技能。

九、做好平安教育工作和落實平安防范措施,常常檢查轄區(qū)平安狀況,準時處理隱患苗頭。

十、加強與各級領導的溝通,堅決完成上級領導交辦的各項工作任務。

【第3篇】設備租賃中心主任助理崗位職責

15.3.1

在設備租賃中心主任的領導下，幫助主任做好各項工作。

15.3.2

負責實施設備周轉(zhuǎn)材料倉儲管理、修理、裝卸工作。

15.3.3

負責實施設備租賃中心平安生產(chǎn)工作。

15.3.4

負責組織有關人員建立設備檔案工作。

15.3.5

負責設備修理方案和配件選購方案的制定、報批及選購過程的掌握工作。

15.3.6

負責實施設備租賃中心人員業(yè)務培訓工作。

15.3.7

負責倉儲、裝卸、修理人員的勞動工資結(jié)算工作。

15.3.8

協(xié)作相關人員組織實施租賃、貫標工作。

【第4篇】培訓中心主任防突崗位職責

1、熟識把握防突學問，貫徹落實執(zhí)行防突平安生產(chǎn)工作的方針政策和上級有關防突平安生產(chǎn)的規(guī)定、命令、打算、通知、通報等，抓好本科范圍內(nèi)的工作，嚴格根據(jù)《煤與瓦斯突出管理規(guī)定》和我礦有關防突平安生產(chǎn)管理制度執(zhí)行，搞好防突學問培訓工作。

2、堅持以人為本，培訓為重的原則，對培訓工全面負責。

3、學習防突新學問，探究新途徑，有目的、有方案、分層次的對職工進行防突教育培訓，切實提高職工素養(yǎng)。

4、忠于職守、深化現(xiàn)場，仔細解決職工反饋的各類問題，縮小課堂培訓與現(xiàn)場實踐的差距。

5、負責制定防突年度培訓方案及月培訓方案。

6、負責防突持證上崗人員的再學習（復訓）工作，包括持證人員外出培訓協(xié)調(diào)事宜。

7、負責培訓費用的審批工作。

【第5篇】學院能源管理服務中心主任副主任崗位職責

學院能源管理服務中心主任、副主任崗位職責

一、仔細學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),仔細學習貫徹好公司的各項規(guī)章制度,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務學問,不斷提高管理水平。

二、嚴于律己,堅持貫徹執(zhí)行學院及后勤總公司的各項規(guī)章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動紀律、嚴格作息時間,上班不遲到、下班不早退,嚴格請銷假制度。督促檢查各班組對機械設備的維護和保養(yǎng)工作。

三、按時完成上級領導下達的任務,合理支配好各班組的工作,仔細組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務理論以及法律法規(guī)的學習,準時做好專業(yè)技術人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。

四、做到文明服務。團結(jié)班組長及本部門員工,以身作則,對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受各班組人員的監(jiān)督,對班組長和員工提出的問題能解決的準時賜予解決,無法解決的準時向上級領導反映以求解決。

五、常常深化實際了解狀況,把握第一手資料,發(fā)覺問題準時解決,對于涉及到疑難問題和院外的有關問題,如遇市區(qū)停水、停電和院電網(wǎng)、管網(wǎng)突發(fā)性事故一時無法排解的,在樂觀協(xié)調(diào)和組織人員搶修的同時,準時向上級領導匯報,并通知用戶和廣闊師生,說明狀況,爭取做到信息暢通。

六、努力搞好涉外協(xié)作關系,特殊是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關單位的協(xié)調(diào),精確?????統(tǒng)計用水、用電量,仔細填寫報表,準時結(jié)算。接受有關部門的監(jiān)督和工作檢查。

七、仔細做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和修理保養(yǎng)工作,依據(jù)實際狀況對茶爐、二次水源進行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業(yè)務關系,到處以大局為重,樂觀協(xié)作,做好各項服務工作。

八、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,聽從上級安排,不違章指揮,熱忱接待服務對象,妥當解決問題。

【第6篇】中心主任崗位職責任職要求

中心主任崗位職責

職責描述:

崗位描述:

1)依據(jù)公司下達的任務，制定并完成月度、季度、年度銷售方案;

2)負責課程顧問團隊的招生與管理工作，指導并帶領團隊完成招生指標;

3)依據(jù)市場變化，在中心四周協(xié)作市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

4)依據(jù)校區(qū)招生狀況和任務目標，協(xié)作人力資源部完成分校人員需求猜測和培育工作;

5)協(xié)調(diào)全部人員開展好教學、銷售、服務等工作;

6)負責校區(qū)日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作;

7)樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)省成本;

8)大區(qū)主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上教育行業(yè)工作閱歷(1-3年管理閱歷);

2、有2年以上教育培訓行業(yè)校區(qū)團隊管理工作閱歷;

3、具有較強的抗壓力量，并帶領團隊完成校區(qū)業(yè)績指標;

4、有豐富的市場營銷經(jīng)受及勝利案例;

5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理力量;

6、認同七田真的核心價值觀和用人理念。

中心主任崗位

【第7篇】工業(yè)區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

1、制定公司各項方案,確立公司長期、短期的工作目標。

2、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作。

3、合理的安排公司內(nèi)部的責權(quán)。

4、合理支配公司的崗位,使全公司員工與職位達到最優(yōu)化配置。

5、對公司全部部門的工作進行監(jiān)督和管理。

6、定期召開中層會議,仔細聽取各部門員工的看法,準時對公司的政策做出相應的調(diào)整。

7、依據(jù)公司的進展狀況對公司的工資架構(gòu)進行修改和完善。

8、不定期對公司中層進行培訓。

9、對公司的收費、治安、消防全面負責。

10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道,確保公司良好的企業(yè)形象。

【第8篇】采供中心職責范圍選購中心主任崗位職責

采供中心職責范圍

一、負責總公司各類物資采供,供應商信息統(tǒng)計分析工作;市場信息公布工作。

二、組織總公司大宗物資招投標管理工作;

三、負責總公司各基層單位所需物資的選購工作;

四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作;

五、完成總公司交辦的其他工作。

選購中心主任崗位職責

一、對本部門范圍內(nèi)工作負總責。

二、依據(jù)國家有關方針、政策和總公司的規(guī)定,仔細做好選購、驗收和保管等工作。

三、仔細抓好員工的思想政治工作,教育職工自覺執(zhí)行黨的方針政策,嚴格遵守公司的各項制度,做到廉潔奉公,不謀私利。

四、加強市場調(diào)查,廣開選購渠道,盡可能降低成本,做到價廉物美。

五、深化食堂聽取餐廳主任的看法和建議,不斷改進工作。

六、完善內(nèi)部管理體制,加強監(jiān)督措施,保證物資供應工作中的優(yōu)質(zhì)服務。

七、做好大宗物資招投標管理及合同簽定工作。

八、加強自身建設,做到廉潔自律,努力學習,不斷提高政策和業(yè)務水平。

九、完成領導交辦的其他任務。

【第9篇】計費業(yè)務中心主任崗位職責

1.貫徹傳達公司和上級部門的各項精神，落實公司和上級部門的各項政策法規(guī)，并依據(jù)中心的實際狀況指定各項規(guī)章制度。

2.全面落實完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。

3.準時把握計費運營系統(tǒng)運行狀況，制訂相關的維護作業(yè)方案和工程實施方案。

4.每月定期召開中心會議?？偨Y(jié)本月各系統(tǒng)運行狀況和任務完成狀況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)方案；對工作中遇到的狀況和問題加以分析，提出分析看法、解決方法和改善措施；結(jié)合實際的工作狀況，獎優(yōu)罰劣。

5.負責對中心員工進行平安生產(chǎn)教育；落實生產(chǎn)崗位平安生產(chǎn)責任制；定期抽査中心的平安實施狀況，對平安隱患加以整改；對上一級分公司領導負責。

6.負責同上級部門、相關中心之間關系的協(xié)調(diào)；負責與各銀行間關系的協(xié)調(diào)。

7.負責進行本中心的績效考核工作，加強人員的管理。

8.加強職工的思想政治工作和精神文明建設，加強中心的團隊精神。

9.組織中心技術論壇的工作，加強中心的業(yè)務技術和技能的學習。

10.樂觀了解國際、國內(nèi)的一些先進的技術和設備，加快新技術、新業(yè)務的投入使用。

11.辦理領導交辦的其他事項。

【第10篇】公司信息中心主任崗位職責

1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施方案，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡平安、信息平安措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行

依據(jù)公司進展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，幫助信息披露工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。

3.企業(yè)信息資源開發(fā)

依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入學問管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

4.建立信息化評價體系

依據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓方案。

5.erp實施

負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順當運行。

6.信息收集

負責搜集與公司現(xiàn)在和將來進展有關的信息情報工作。

7.幫助技術部門和其它管理部門

協(xié)同技術部門實施三維cad、pdm、capp等項目，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等項目。

8.日常管理

主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作方案及資金方案，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。

9.其他

完成領導交辦的其他工作。

【第11篇】同學宿舍管理服務中心主任崗位職責

在后勤集團領導下，主管同學宿舍管理服務中心的管理和服務工作。詳細職責如下：

1.做好與同學宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡工作，確保學校同學宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。

3.依據(jù)后勤集團有關規(guī)定，做好本中心各崗位職工的聘請、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開拓適合同學特點的多種服務，為同學排憂解難。

5.依據(jù)現(xiàn)有同學宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的方案，并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)狀況負責。

7.聽從后勤集團的統(tǒng)一領導，完成領導交辦的其他工作。

【第12篇】某后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

1、愛崗敬業(yè),踏實肯干,仔細負責;

2、擬定科室工作方案,做好年終總結(jié);

3、組織對同學健康體格檢查,分析討論,并向有關部門提出合理建議;

4、加強同學健康管理制度,建立同學健康檔案;

5、把握同學傳染病和常見病的發(fā)病狀況,做好預防掌握管理工作,仔細貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī);

6、制定突發(fā)大事,傳染病、食物中毒防治預案;

7、仔細組織醫(yī)務人員做好常見病預防診治工作;

8、加強勞動紀律管理,完善各項規(guī)章制度;

9、做好學校教學環(huán)境、飲食等衛(wèi)生狀況的監(jiān)督工作;

10、仔細做好衛(wèi)生防疫部門布置的檢查工作任務。

【第13篇】體檢中心主任崗位職責內(nèi)容

1.在分管院長的領導下進行工作。

2.負責擬定中心的工作方案并組織實施。

3.負責中心工作人員的分工和派班,合理調(diào)配各專業(yè)技術人員進行體檢。

4.組織體檢,負責檢查體檢工作質(zhì)量并定期進行總結(jié)。

5.負責接待來訪,組織支配健康教育講座,加強與聯(lián)系單位的溝通與聯(lián)絡。

6.負責管理中心設備、物資,指定專人定期檢查、清理,準時清領。

【第14篇】信息中心主任崗位職責范本(九年義務教育)

1.幫助校領導做好學校教育信息化進展規(guī)劃的起草和標準化方案的制訂。

2.幫助校領導制訂校內(nèi)網(wǎng)進展建設規(guī)劃、分期建設方案,組織規(guī)劃和方案的實施。

3.幫助校領導制訂校內(nèi)網(wǎng)的各項規(guī)章制度,確保校內(nèi)網(wǎng)的平安、正常運行。

4.幫助總務處落實技術力氣,做好教室、多媒體等現(xiàn)代教學設備的管理、修理與維護工作。

5.組織落實好學校中心機房的網(wǎng)絡設備管理和維護工作;組織落實技術力氣做好校內(nèi)網(wǎng)站建設和條件許可下的功能升級工作。

6.做好信息審核和發(fā)布工作,定期備份數(shù)據(jù)庫工作。

7.協(xié)同教務處做好現(xiàn)代教育技術資料建設的長遠方案,并組織落實好教學軟件、教學資料的分類、管理、出借、升級及維護工作。

8.負責落實校內(nèi)各類重要活動錄像的攝制、重要教學教研活動的課堂實錄的攝制工作,并依據(jù)需要制作成網(wǎng)絡視頻發(fā)布到校內(nèi)網(wǎng)站等組織工作。

9.做好信息技術相關的耗材和設備購置方案向分管部門報批,管理使用好信息技術相關的耗材和設備。

10.協(xié)作教務處組織管理信息技術教學課,搞好信息技術課外愛好小組活動。

11.協(xié)作學校做好其他與信息技術相關的工作。

【第15篇】教工小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

1、負責物業(yè)中心全面工作,對物業(yè)中心負責。

2、依據(jù)物業(yè)中心職能,打算人事架構(gòu)與部門人員,運籌、策劃物業(yè)中心各項經(jīng)營管理工作。

3、制定物業(yè)中心各項管理規(guī)定,提高工作效率,完成預定經(jīng)營管理目標。

4、指導各部門工作,為住戶制造一個高品嘗的生活環(huán)境。

5、定期召開物業(yè)中心例會,總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務。

6、指導各部門負責人開展管理工作,并考核各部門負責人工作績效,做出升、降調(diào)整及獎懲打算。

7、留意人力資源的開發(fā)與利用,提高管理隊伍的工作力量與水平,使管理與服務逐步走向標準化、規(guī)范化、科學化。

8、組織審定物業(yè)中心中長期進展規(guī)劃、年度方案、各項專項方案、物業(yè)服務方案和重大進展方案。

9、做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府、學校相關部門之間的良好關系。

10、審核和分析中心財務報表,掌握資金合理支出,審核各項費用。

11、開展多種經(jīng)營,彌補物業(yè)經(jīng)費不足,提高物業(yè)中心經(jīng)營效益。

12、塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化,創(chuàng)建企業(yè)品牌,抓好團隊建設;審批住戶、員工的合理投訴并批示整改看法。

【第16篇】管理中心主任工程師崗位職責

1.全面負責公司所轄電站的生產(chǎn)技術管理工作。

2.全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。

3.全面負責各電站設備維護、修理、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理方法及考核方法。

4.全面負責各電站方案的實施及平安生產(chǎn)考核等工作。

5.負責對各電站技術培訓及平安法規(guī)培訓等工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

【導語】中心主任崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的中心主任崗位職責范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的中心主任崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第1篇】生產(chǎn)平安運行中心主任崗位職責

1)組織本中心人員完成qhse的有關活動

2)定期組織全體職工進行qhse的培訓教育工作，定期進行平安技術考核。

3)定期組織全體職工進行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

4)參加完成編寫、制定采油隊重大危害源、重要環(huán)境影響因素的掌握措施。

5)負責采油管理區(qū)對重大危害源、重要環(huán)境影響因素的掌握管理工作的檢查落實。

6)幫助領導負責采油管理區(qū)的生產(chǎn)平安運行管理及環(huán)境愛護的日常工作支配。

7)負責采油管理區(qū)生產(chǎn)平安運行管理。組織督促采油管理區(qū)的日巡檢、周檢，等各項平安檢查工作，組織召開生產(chǎn)例會，進行安檢考核評比，準時向采油區(qū)領導匯報生產(chǎn)平安運行狀況。

8)負責采油管理區(qū)設備、車輛管理及全區(qū)交通平安管理工作。

9)組織新技術應用推廣、技術創(chuàng)新等工作。做好新技術的推廣和效果跟蹤分析，定期進行效果評價，組織有關人員進行技術創(chuàng)新和攻關，并能夠拿出成果解決生產(chǎn)技術難題。

10)負責組織職工技術培訓工作。支配制定年度、月度培訓方案，抓好職工的日常培訓、考核，樂觀協(xié)作開展崗位練兵工作；

11)組織各項操作規(guī)程，技術標準的宣貫各落實，負責作業(yè)施工的監(jiān)護和質(zhì)量認證工作；

12)全面負責管理區(qū)采油過程中的平安環(huán)保工作，仔細貫徹、落實上級平安、環(huán)保指標和規(guī)定；

13)負責管理區(qū)各類平安生產(chǎn)管理制度和平安技術操作規(guī)程的制定、編寫及修改完善；

14)參與所轄區(qū)新、改、擴建及大修工程“三同時”的監(jiān)督，使其符合職業(yè)平安衛(wèi)生技術要求。

15)檔案管理。檢查督促中心人員建立建全各項資料臺帳，并準時更新存檔。

16)負責定期進行設備運行狀況評價及效果分析，設備檢查工作。

17)負責組織各項操作規(guī)程，技術標準的宣貫各落實。

18)負責工程承包方的管理；

19)完成采油區(qū)領導交辦的其他任務。

【第2篇】z高校物業(yè)管理中心主任崗位職責

高校物業(yè)管理中心主任崗位職責

一、在集團的直接領導下工作,根據(jù)集團的要求和中心崗位職責主持日常工作。

二、全面負責中心的人事管理工作,與被聘上崗人員簽訂崗位合同書。

三、負責中心各項費用支出的方案和審批。執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格履行審批制度。

四、負責制定、貫徹、落實中心各崗位責任制,并負責指導、監(jiān)督、檢查各崗位的工作完成狀況。

五、負責審批中心工作方案中的物資需求方案,保證方案的貫徹執(zhí)行。

六、負責受理師生投訴,組織其看法征詢活動,定期了解對中心各項服務的看法和建議。

七、負責做好中心與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

八、負責培訓并抓好中心人員的整體文化素養(yǎng)、工作力量及業(yè)務技能。

九、做好平安教育工作和落實平安防范措施,常常檢查轄區(qū)平安狀況,準時處理隱患苗頭。

十、加強與各級領導的溝通,堅決完成上級領導交辦的各項工作任務。

【第3篇】設備租賃中心主任助理崗位職責

15.3.1

在設備租賃中心主任的領導下，幫助主任做好各項工作。

15.3.2

負責實施設備周轉(zhuǎn)材料倉儲管理、修理、裝卸工作。

15.3.3

負責實施設備租賃中心平安生產(chǎn)工作。

15.3.4

負責組織有關人員建立設備檔案工作。

15.3.5

負責設備修理方案和配件選購方案的制定、報批及選購過程的掌握工作。

15.3.6

負責實施設備租賃中心人員業(yè)務培訓工作。

15.3.7

負責倉儲、裝卸、修理人員的勞動工資結(jié)算工作。

15.3.8

協(xié)作相關人員組織實施租賃、貫標工作。

【第4篇】培訓中心主任防突崗位職責

1、熟識把握防突學問，貫徹落實執(zhí)行防突平安生產(chǎn)工作的方針政策和上級有關防突平安生產(chǎn)的規(guī)定、命令、打算、通知、通報等，抓好本科范圍內(nèi)的工作，嚴格根據(jù)《煤與瓦斯突出管理規(guī)定》和我礦有關防突平安生產(chǎn)管理制度執(zhí)行，搞好防突學問培訓工作。

2、堅持以人為本，培訓為重的原則，對培訓工全面負責。

3、學習防突新學問，探究新途徑，有目的、有方案、分層次的對職工進行防突教育培訓，切實提高職工素養(yǎng)。

4、忠于職守、深化現(xiàn)場，仔細解決職工反饋的各類問題，縮小課堂培訓與現(xiàn)場實踐的差距。

5、負責制定防突年度培訓方案及月培訓方案。

6、負責防突持證上崗人員的再學習（復訓）工作，包括持證人員外出培訓協(xié)調(diào)事宜。

7、負責培訓費用的審批工作。

【第5篇】學院能源管理服務中心主任副主任崗位職責

學院能源管理服務中心主任、副主任崗位職責

一、仔細學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),仔細學習貫徹好公司的各項規(guī)章制度,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務學問,不斷提高管理水平。

二、嚴于律己,堅持貫徹執(zhí)行學院及后勤總公司的各項規(guī)章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動紀律、嚴格作息時間,上班不遲到、下班不早退,嚴格請銷假制度。督促檢查各班組對機械設備的維護和保養(yǎng)工作。

三、按時完成上級領導下達的任務,合理支配好各班組的工作,仔細組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務理論以及法律法規(guī)的學習,準時做好專業(yè)技術人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。

四、做到文明服務。團結(jié)班組長及本部門員工,以身作則,對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受各班組人員的監(jiān)督,對班組長和員工提出的問題能解決的準時賜予解決,無法解決的準時向上級領導反映以求解決。

五、常常深化實際了解狀況,把握第一手資料,發(fā)覺問題準時解決,對于涉及到疑難問題和院外的有關問題,如遇市區(qū)停水、停電和院電網(wǎng)、管網(wǎng)突發(fā)性事故一時無法排解的,在樂觀協(xié)調(diào)和組織人員搶修的同時,準時向上級領導匯報,并通知用戶和廣闊師生,說明狀況,爭取做到信息暢通。

六、努力搞好涉外協(xié)作關系,特殊是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關單位的協(xié)調(diào),精確?????統(tǒng)計用水、用電量,仔細填寫報表,準時結(jié)算。接受有關部門的監(jiān)督和工作檢查。

七、仔細做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和修理保養(yǎng)工作,依據(jù)實際狀況對茶爐、二次水源進行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業(yè)務關系,到處以大局為重,樂觀協(xié)作,做好各項服務工作。

八、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,聽從上級安排,不違章指揮,熱忱接待服務對象,妥當解決問題。

【第6篇】中心主任崗位職責任職要求

中心主任崗位職責

職責描述:

崗位描述:

1)依據(jù)公司下達的任務，制定并完成月度、季度、年度銷售方案;

2)負責課程顧問團隊的招生與管理工作，指導并帶領團隊完成招生指標;

3)依據(jù)市場變化，在中心四周協(xié)作市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

4)依據(jù)校區(qū)招生狀況和任務目標，協(xié)作人力資源部完成分校人員需求猜測和培育工作;

5)協(xié)調(diào)全部人員開展好教學、銷售、服務等工作;

6)負責校區(qū)日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作;

7)樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)省成本;

8)大區(qū)主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上教育行業(yè)工作閱歷(1-3年管理閱歷);

2、有2年以上教育培訓行業(yè)校區(qū)團隊管理工作閱歷;

3、具有較強的抗壓力量，并帶領團隊完成校區(qū)業(yè)績指標;

4、有豐富的市場營銷經(jīng)受及勝利案例;

5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理力量;

6、認同七田真的核心價值觀和用人理念。

中心主任崗位

【第7篇】工業(yè)區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

1、制定公司各項方案,確立公司長期、短期的工作目標。

2、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作。

3、合理的安排公司內(nèi)部的責權(quán)。

4、合理支配公司的崗位,使全公司員工與職位達到最優(yōu)化配置。

5、對公司全部部門的工作進行監(jiān)督和管理。

6、定期召開中層會議,仔細聽取各部門員工的看法,準時對公司的政策做出相應的調(diào)整。

7、依據(jù)公司的進展狀況對公司的工資架構(gòu)進行修改和完善。

8、不定期對公司中層進行培訓。

9、對公司的收費、治安、消防全面負責。

10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道,確保公司良好的企業(yè)形象。

【第8篇】采供中心職責范圍選購中心主任崗位職責

采供中心職責范圍

一、負責總公司各類物資采供,供應商信息統(tǒng)計分析工作;市場信息公布工作。

二、組織總公司大宗物資招投標管理工作;

三、負責總公司各基層單位所需物資的選購工作;

四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作;

五、完成總公司交辦的其他工作。

選購中心主任崗位職責

一、對本部門范圍內(nèi)工作負總責。

二、依據(jù)國家有關方針、政策和總公司的規(guī)定,仔細做好選購、驗收和保管等工作。

三、仔細抓好員工的思想政治工作,教育職工自覺執(zhí)行黨的方針政策,嚴格遵守公司的各項制度,做到廉潔奉公,不謀私利。

四、加強市場調(diào)查,廣開選購渠道,盡可能降低成本,做到價廉物美。

五、深化食堂聽取餐廳主任的看法和建議,不斷改進工作。

六、完善內(nèi)部管理體制,加強監(jiān)督措施,保證物資供應工作中的優(yōu)質(zhì)服務。

七、做好大宗物資招投標管理及合同簽定工作。

八、加強自身建設,做到廉潔自律,努力學習,不斷提高政策和業(yè)務水平。

九、完成領導交辦的其他任務。

【第9篇】計費業(yè)務中心主任崗位職責

1.貫徹傳達公司和上級部門的各項精神，落實公司和上級部門的各項政策法規(guī)，并依據(jù)中心的實際狀況指定各項規(guī)章制度。

2.全面落實完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。

3.準時把握計費運營系統(tǒng)運行狀況，制訂相關的維護作業(yè)方案和工程實施方案。

4.每月定期召開中心會議。總結(jié)本月各系統(tǒng)運行狀況和任務完成狀況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)方案；對工作中遇到的狀況和問題加以分析，提出分析看法、解決方法和改善措施；結(jié)合實際的工作狀況，獎優(yōu)罰劣。

5.負責對中心員工進行平安生產(chǎn)教育；落實生產(chǎn)崗位平安生產(chǎn)責任制；定期抽査中心的平安實施狀況，對平安隱患加以整改；對上一級分公司領導負責。

6.負責同上級部門、相關中心之間關系的協(xié)調(diào)；負責與各銀行間關系的協(xié)調(diào)。

7.負責進行本中心的績效考核工作，加強人員的管理。

8.加強職工的思想政治工作和精神文明建設，加強中心的團隊精神。

9.組織中心技術論壇的工作，加強中心的業(yè)務技術和技能的學習。

10.樂觀了解國際、國內(nèi)的一些先進的技術和設備，加快新技術、新業(yè)務的投入使用。

11.辦理領導交辦的其他事項。

【第10篇】公司信息中心主任崗位職責

1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施方案，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡平安、信息平安措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行

依據(jù)公司進展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，幫助信息披露工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。

3.企業(yè)信息資源開發(fā)

依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入學問管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

4.建立信息化評價體系

依據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓方案。

5.erp實施

負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順當運行。

6.信息收集

負責搜集與公司現(xiàn)在和將來進展有關的信息情報工作。

7.幫助技術部門和其它管理部門

協(xié)同技術部門實施三維cad、pdm、capp等項目，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等項目。

8.日常管理

主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作方案及資金方案，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。

9.其他

完成領導交辦的其他工作。

【第11篇】同學宿舍管理服務中心主任崗位職責

在后勤集團領導下，主管同學宿舍管理服務中心的管理和服務工作。詳細職責如下：

1.做好與同學宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡工作，確保學校同學宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。

3.依據(jù)后勤集團有關規(guī)定，做好本中心各崗位職工的聘請、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開拓適合同學特點的多種服務，為同學排憂解難。

5.依據(jù)現(xiàn)有同學宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的方案，并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)狀況負責。

7.聽從后勤集團的統(tǒng)一領導，完成領導交辦的其他工作。

【第12篇】某后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

1、愛崗敬業(yè),踏實肯干,仔細負責;

2、擬定科室工作方案,做好年終總結(jié);

3、組織對同學健康體格檢查,分析討論,并向有關部門提出合理建議;

4、加強同學健康管理制度,建立同學健康檔案;

5、把握同學傳染病和常見病的發(fā)病狀況,做好預防掌握管理工作,仔細貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī);

6、制定突發(fā)大事,傳染病、食物中毒防治預案;

7、仔細組織醫(yī)務人員做好常見病預防診治工作;

8、加強勞動紀律管理,完善各項規(guī)章制度;

9、做好學校教學環(huán)境、飲食等衛(wèi)生狀況的監(jiān)督工作;

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