團隊活動方案精選5篇優(yōu)秀范文

—團隊活動方案精選5篇優(yōu)秀范文團建就是是團隊建設，主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完好工作過程或其中一部分工作。下面為大家搜集整理了“團隊活動方案”，歡送閱讀與借鑒!團隊活動方案1一、活動名稱：親近大自然，探幽X山二、活動背景20XX年3月9日，公司勝利組織了第一期”店連店春季戶外拓展”活動，豐富了員工的文化生活，增加了團隊協(xié)作力量和企業(yè)的凝聚力，展現(xiàn)了團隊蓬勃向上的精神風貌。進入四月，公司根據(jù)聘請培訓工作方案于第一周順當開展了新一批員工培訓工作，提高了公司新進員工的總體素養(yǎng)，提升了公司的知名度，在社會上取得良好影響。根據(jù)公司工作方案，也為了貫徹強化公司精神文明建設的宗旨、理念，經(jīng)公司領導研討確定，于4月18日，開展第二期大型戶外拓展活動親近大自然，探幽古粵山三、活動目的和意義古路接悠遠，山氣入青嵐。溪澗聽天籟，飛瀑落幽潭?？丈讲灰娙?，但聞流水音。這次活動我們將走進深圳梧桐山風景區(qū)，遠離工作生活的煩擾，賞識自然漂亮的風景。同時開展一些拓展活動，放飛我們的心情，舒緩員工們的緊急和壓力，也讓員工們在活動中增加合作精神，帶來刺激和挑戰(zhàn)，體會成就感。山水、藍天白云，地上的花花草草，都能讓人們感到大腦更加輕松，胸懷更加寬廣、精神更加振作，忘卻愁情煩事，帶著發(fā)自內(nèi)心的自信，精神煥發(fā)神采奕奕更加投入的回到工作中去，游戲活動不僅能帶來樂趣和挑戰(zhàn)，更能增加員工間的感情和合作精神，激發(fā)工作主動性。四、活開工作布置1、活動時間：4月18日二、活動地點：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地三、參與人員：協(xié)會全體會員四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作五、活動日程及內(nèi)容4月11日（周五）下午2：00集中動身下午5：30到達南昆山并入住下午6：30就餐、溝通4月12日（周六）上午08：30早餐上午09：00進行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00關(guān)于協(xié)會進展溝通會下午6：30晚餐、溝通4月13日（周日）08：00早餐09：00共享會（每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹）12：00午餐14：00返深六、活動費用：1400元/人+會議室等（按實際報名情況再定）（協(xié)會擔當全部相關(guān)費用）七、其他事項：1、參與活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往；有特別情況需自駕車前往的，請于當天下午6點鐘前到達目的地。2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參與活動，并做好企業(yè)介紹、共享的準備。3、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，細心組織，仔細做好報名發(fā)動組織工作。團隊活動方案3為迎接X市20X年冬季體育活動的順當召開，提高本站職工身體素養(yǎng)，增加職工間的溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作，特舉辦X市中心血站20X年冬季職工運動會。二、活動時間20X年12月下旬三、參與人員全站符合參與活動條件的職工四、活動內(nèi)容（一）拔河競賽（二）跳繩競賽（三）仰臥起坐競賽（四）踢毽競賽（五）口吹氣球競賽（六）乒乓球擊球競賽（七）多人齊走賽（八）動感單車競賽五、活動細則（一）拔河競賽：全部參賽人員分為兩組（不分男女），實行一次定輸贏的方式，拔河繩中心標志偏向并超過4M線方為獲勝方。（本組組織：袁介秋裁判：陳純超）（二）跳繩競賽：全部參賽人員分為兩組（不分男女），各參賽組各派1人同時在一條繩內(nèi)跳動，在跳繩時沒有跳過使繩停下者則出局，組內(nèi)再派1人接替競賽，未出局者則連續(xù)進行競賽，最終以剩下未參與跳繩人數(shù)多的一組為優(yōu)勝組。（本組組織：X裁判：XX）（三）仰臥起坐競賽：全部參賽人員分為兩組（不分男女），以參賽組內(nèi)組員仰臥起坐累計個數(shù)多的一組為優(yōu)勝組（本組組織：X）（四）踢毽競賽：全部參賽人員分為兩組（不分男女），以參賽組內(nèi)組員踢毽累計個數(shù)多的一組為優(yōu)勝組（本組組織：XX）（五）口吹氣球競賽：全部參賽人員分為兩組（不分男女），各參賽組組員在規(guī)定時間口吹氣球，并保證氣球體積符合肯定要求，以在規(guī)定時間內(nèi)符合要求的氣球的數(shù)量多的一組為優(yōu)勝組（本組組織：XX（六）乒乓球擊球競賽：全部參賽人員分為兩組（不分男女），參賽人員在雙腳立定不動的情況下，用乒乓球拍向上擊打乒乓球，以累計擊球次數(shù)多的一組為優(yōu)勝組（本組組織：X）（七）多人齊走賽全部參賽人員分為兩組（不分男女），以3-4人為1組，各參賽人員兩只足分別固定在同一木板上，行走，到達終點后并返回起始點，由組內(nèi)另組隊員接替進行。以組員完成活動所需時間短的一組為優(yōu)勝組（本組組織：XX）（八）動感單車競賽：（分男女組個人賽）以在相同的檔位相同的時間內(nèi)，軸承轉(zhuǎn)動的次數(shù)多少確定優(yōu)勝。六、獲獎者嘉獎方法（一）凡集體賽活動均只設置一等獎，獎金每人450元（二）個人賽活動設置一等獎（1名、200元）、二等獎（2名、150元）、三等獎（3名、XXX元）七、特別說明參賽人員及工程負責組織者、裁判均必需遵守時間，不能準時到場參與者視為自動棄權(quán)，不得參與評獎，其后果自行負責。團隊活動方案4依據(jù)上級團委作方案，結(jié)合我校實際情況，突出活動德育，錘煉同學自我教育，自我進展和自主管理的力量，制定活動方案如下：一、指導思想：在上級黨組織的領導下，以上級團委的指示精神為指導，充足發(fā)揮團組織的作用，突出活動的德育功能，讓同學在活動中得到錘煉，獨特得到張揚。二、目標：月月有活動，使同學在每個活動中受到教育。三、任務和措施：1.充足利用紀念日，培育同學的愛國情操，進行政治思想教育。各種紀念日是對同學進行教育的良好契機。在清明節(jié)布置“緬懷革命先烈，謁陵掃墓”活動，使同學真正體會到今日的幸福生活來之不易?！捌摺⒁弧眹@黨的華誕，開展活動，培育同學愛黨愛國的革命情操；“八、一”，慶祝建軍節(jié)，“十、一”慶祝國慶節(jié)，讓同學了解幾十年來，共產(chǎn)黨和全國人民所取得的豐功偉績。2.利用節(jié)日，對同學進行道德、思想、前途等教育。元旦，讓同學充足總結(jié)過去，展望將來；“植樹節(jié)”，培育同學“植樹護綠”的意識；“五、一”節(jié)，培育同學熱愛勞動，熱愛勞動人民，珍惜勞動成果的力量；老師節(jié)，增加同學熱愛老師，聽從教育的意識；重陽節(jié)，培育同學尊老愛幼，孝敬父母的良好品德；利用“3.15消費者權(quán)益愛護日”、“9.20公民道德宣揚日”、“12.4法制宣揚日”等活動，主動開展誠信宣揚教育活動。3.主動組織開展各種社會實踐活動，社區(qū)效勞等，錘煉同學意志，陶冶情操。在學校，主動進行組織德育活動，通過假期社會調(diào)查，野外寫生，參觀工廠，參與社區(qū)效勞勞動，“環(huán)保世紀行”等活動，不斷陶冶情操。4.主動組織豐富多彩的校內(nèi)課外活動，張揚同學獨特，促進全面進展。充足利用德育基地、團校陣地，開展聯(lián)歡會，讀書會，辯論會，演講競賽，學問競賽，征文活動，藝術(shù)節(jié)，課外愛好小組等，讓同學在活動中接受教育，在實踐中得到錘煉，健全人格，張揚獨特，全面進展。總之，活動是德育的主要途徑之一。要仔細方案，布置好。不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找缺乏，調(diào)整工作思路，使活動開展得既轟轟烈烈，又扎實有效，為德育建設做出主動的奉獻。團隊活動方案5一、活動的背景：公司隊伍漸漸壯大，無法防止新老員工之間，業(yè)務團隊之間，業(yè)務與后勤各個職能部門之間，就工作問題上，難免存在協(xié)作和效勞上溝通的障礙，和沖突沖突。為了讓工作氣氛更加的和諧，促使各個部門之間更好的溝通和溝通，提高工作效率，制造更大的收益，企劃部針對這一現(xiàn)象，特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系，促進部門協(xié)作效率周期性活動。二、活動目的：活動有利于灌輸公司新的理念，互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動，能夠按時、有效的傳達公司最新精神和指示，讓員工更加清晰的了解公司新動向。選擇不同部門進行聯(lián)誼的活動，更能增加不同崗位、不同職責員工之間的協(xié)作、理解、包涵，從而到達團結(jié)一心，有效溝通，高效益的團隊員工團隊活動方案三篇員工團隊活動方案三篇。三、活動的時間：以兩個月為一個周期開展四、活動的主體：公司全體員工（依據(jù)不同的部門和員工之間的情況，組織人員活動。大活動人員不超過60人，小活動人員不低于30人）五、活動的場所：主要場地以培訓室為主，戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費的主體公園為場所六、活動的開展：周期性活動大致可以分為三類：拓展工程、座談會工程、體育活動工程、學問趣味競賽。依據(jù)活動主體不同，企劃部牽頭組織培訓部和部門管理溝通，確定最終的活動方案，確?；顒幽軌蚪鉀Q本質(zhì)問題，讓活動的價值最大化。（一）、拓展分為：室內(nèi)拓展和室外拓展室內(nèi)拓展：短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)整效果好、見效快，本錢低，可供選擇活動內(nèi)容豐富戶外拓展：能夠形成觸動和刺激，強化效勞意識，長久性好，可以增加團隊之間的協(xié)作力量，到達團隊互相協(xié)作與信任的目的。（二）、茶話會：形式敏捷多樣，內(nèi)容豐富多彩，可以分為：團隊才藝展現(xiàn)、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗感受、案例共享、思想和心得溝通、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團體的形象對公司進行宣揚，又會為公司的業(yè)務累計資源（三）、活動：乒乓球競賽、拔河競賽、波斯飛毯、跳繩競賽、滾鐵環(huán)競賽、接力賽、合唱競賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的旅行進行的團體賽和友情賽等一系列活發(fā)動工團隊活動方案三篇策劃書。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送暖和活動，到社區(qū)為孤寡老人和空