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———中段教學總結(jié)發(fā)言稿【導語】中段教學總結(jié)發(fā)言稿怎么寫受歡迎?本為整理了1篇優(yōu)秀的中段教學工作總結(jié)范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的中段教學總結(jié)發(fā)言稿,僅供參考,盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇中段教學管理總結(jié)報告

【第1篇】中段教學管理總結(jié)報告

第一,教學常規(guī)

一、班級組工作

目前各班級工作開展正常,表現(xiàn)在班級團隊有朝氣,老師們團結(jié)協(xié)作主動樂觀,新的教育教學管理體制的活力得到充分體現(xiàn),應當定義為班級組工作很有起色,具有開創(chuàng)意義,這個成果的頭功是班級組長,他們的工作是值得確定的。現(xiàn)任班級組長任潤所、楊時強、張遵慶都很有責任感、使命感。

任潤所,實行了一系列關(guān)懷老師們工作和思想的措施,提出了破“雙百”的雄偉具有鼓舞意義的目標,他布局工作,指引班級進展方向,在他的領(lǐng)導下,上學期提前結(jié)束了課程,假期又穿插完成了一些教學任務。他既要處理同學問題,還要關(guān)照老師思想,要深化課堂聽課指導。他有思路,有方法,有魄力。

楊時強,工作仔細細致,深化討論班級團體特點,起早貪黑跟蹤管理,與老師一起克服困難,調(diào)查了解狀況,關(guān)心老師們處理同學問題,他努力探究提高教學質(zhì)量的規(guī)律,尋求最佳方法,利用了一些邊角時間,設計成果管理方案,調(diào)動老師樂觀性,班級工作很有起色。他還表現(xiàn)在服務上,業(yè)務服務,制卷、制作課件以及一些信息技術(shù)方面的內(nèi)容,他悉心管理日常事務,做了不少細致的工作。

張遵慶,主動熱忱,擔當了到目前為止對七中考驗最嚴峻一個班級,這個班級相對于其它班級一誕生就先天不足,同學底子很不樂觀。張老師帶領(lǐng)大家做了幾件有開創(chuàng)意義的事,一是招生工作中做了一些宣揚,雖然努力無濟于事,但還是樂觀爭取生源,二是XX軍訓時間,為提高教育效益計,軍訓提前到新生入學初進行。三是對新生進行了兩次考試以筑底,削減了以后因基礎產(chǎn)生的一系列問題。四實行了月考,抓得緊,抓得實。張老師管理勤快,功夫深,到目前班級面貌良好。

班級組長的作用起得充分,班級層面的管理作用是前所未有的,好像可以這樣表達,班級團隊推動著學校工作,印證了民主理校的結(jié)論。

二、教學常規(guī)

到目前為止教育處主要檢查了教學行為、自習輔導、備課組集體備課活動及教學質(zhì)量四個方面的常規(guī)工作??傮w上看老師的行為是可以在全校示范的,從歷史的角度看也是優(yōu)秀的,我由衷的欣賞老師們?yōu)槿藥煴砗痛龠M學校進展平凡而又不平凡的行動,是大家的努力維持了學校正常運作與健康進展。

(一)自習輔導

絕大多數(shù)老師都堅持了輔導,從10月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,大多數(shù)都超出了規(guī)定的底線指標。其中,排在前面的是曹淑珍189、孔慶文123、郭懷元115、李志文115、聶玉珍108、張春麗106、李旭彬100、賈燕紅100、任永華100、谷俊麗100、郭錫恒100、郝素萍91、傅潔94、張英杰90、孔令梅86,他們都遠遠超出規(guī)定的次數(shù),再對比一下他們的成果,不難看出這種辛苦與成效的關(guān)系,辛苦大的相對成果好。輔導也在某種意義上講可以這樣說是責任心的標志,是使命感的寫照。當然不肯定輔導最多就肯定最好,但輔導最少的確定不是最好的。從數(shù)據(jù)看,9-10月份都有不達標的問題,必需引起足夠重視。

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名目第1篇中段教學管理總結(jié)報告

【第1篇】中段教學管理總結(jié)報告

第一,教學常規(guī)

一、班級組工作

目前各班級工作開展正常,表現(xiàn)在班級團隊有朝氣,老師們團結(jié)協(xié)作主動樂觀,新的教育教學管理體制的活力得到充分體現(xiàn),應當定義為班級組工作很有起色,具有開創(chuàng)意義,這個成果的頭功是班級組長,他們的工作是值得確定的。現(xiàn)任班級組長任潤所、楊時強、張遵慶都很有責任感、使命感。

任潤所,實行了一系列關(guān)懷老師們工作和思想的措施,提出了破“雙百”的雄偉具有鼓舞意義的目標,他布局工作,指引班級進展方向,在他的領(lǐng)導下,上學期提前結(jié)束了課程,假期又穿插完成了一些教學任務。他既要處理同學問題,還要關(guān)照老師思想,要深化課堂聽課指導。他有思路,有方法,有魄力。

楊時強,工作仔細細致,深化討論班級團體特點,起早貪黑跟蹤管理,與老師一起克服困難,調(diào)查了解狀況,關(guān)心老師們處理同學問題,他努力探究提高教學質(zhì)量的規(guī)律,尋求最佳方法,利用了一些邊角時間,設計成果管理方案,調(diào)動老師樂觀性,班級工作很有起色。他還表現(xiàn)在服務上,業(yè)務服務,制卷、制作課件以及一些信息技術(shù)方面的內(nèi)容,他悉心管理日常事務,做了不少細致的工作。

張遵慶,主動熱忱,擔當了到目前為止對七中考驗最嚴峻一個班級,這個班級相對于其它班級一誕生就先天不足,同學底子很不樂觀。張老師帶領(lǐng)大家做了幾件有開創(chuàng)意義的事,一是招生工作中做了一些宣揚,雖然努力無濟于事,但還是樂觀爭取生源,二是XX軍訓時間,為提高教育效益計,軍訓提前到新生入學初進行。三是對新生進行了兩次考試以筑底,削減了以后因基礎產(chǎn)生的一系列問題。四實行了月考,抓得緊,抓得實。張老師管理勤快,功夫深,到目前班級面貌良好。

班級組長的作用起得充分,班級層面的管理作用是前所未有的,好像可以這樣表達,班級團隊推動著學校工作,印證了民主理校的結(jié)論。

二、教學常規(guī)

到目前為止教育處主要檢查了教學行為、自習輔導、備課組集體備課活動及教學質(zhì)量四個方面的常規(guī)工作。總體上看老師的行為是可以在全校示范的,從歷史的角度看也是優(yōu)秀的,我由衷的欣賞老師們?yōu)槿藥煴砗痛龠M學校進展平凡而又不平凡的行動,是大家的努力維持了學校正常運作與健康進展。

(一)自習輔導

絕大多數(shù)老師都堅持了輔導,從10月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,大多數(shù)都超出了規(guī)定的底線指標。其中,排在前面的是曹淑珍189、孔慶文123、郭懷元115、李志文115、聶玉珍108、張春麗106、李旭彬100、賈燕紅100、任永華100、谷俊麗100、郭錫恒100、郝素萍91、傅潔94、張英杰90、孔令梅86,他們都遠遠超出規(guī)定的次數(shù),再對比一下他

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