16秋東財(cái)《組織行為學(xué)X》在線作業(yè)三隨機(jī)詳解

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案---------------------------------- 單選題----------------------------------在勒溫模式中，變革的第一步解凍，其目的在于：穩(wěn)定變革將變革退向縱深創(chuàng)造變革的動(dòng)力指明改變的方向，實(shí)施變革，使成員形成新的態(tài)度和行為正確答案：C歪曲事實(shí)使變革更具有吸引力，封鎖不合乎需要的消息，制造謠言使員工接受變革。但是如果這種策略一旦被識(shí)破，變革倡導(dǎo)者就會(huì)威信掃地，這描述的是：操縱參與協(xié)商強(qiáng)制正確答案：A不屬于古典條件反射理論描述的現(xiàn)象是：精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案被針扎了一下后退縮眼中有異物而眨眼被開水燙而大聲喊叫青少年的追星行為正確答案：D下列關(guān)于價(jià)值前提的說法正確的是：價(jià)值判斷被認(rèn)為是決策的首要前提決策的價(jià)值前提是由單一因素決定的價(jià)值前提一經(jīng)確立，就不能改變決策目標(biāo)和價(jià)值目標(biāo)是一致的正確答案：A群體給個(gè)人提供了稱贊和認(rèn)可的機(jī)會(huì)，使他們感到自己的重要性。這指的是：安全需要情感需要尊重和認(rèn)同需要完成任務(wù)的需要正確答案：C精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案6. 變革倡導(dǎo)者由于可以實(shí)現(xiàn)權(quán)力平等， 并使人們?cè)谧畲蟪潭壬辖佑|并詳細(xì)了解組織管理中的有關(guān)問題并參與其決策，青睞哪一種決策方式：分散集中集權(quán)分權(quán)正確答案：D7. 在組織變革理論的發(fā)展歷程中 ,促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是：科學(xué)管理霍桑試驗(yàn)產(chǎn)業(yè)心理學(xué)調(diào)查反饋正確答案：A任何一個(gè)在組織或其成員的活動(dòng)中有利益或者有利害關(guān)系的人都是企業(yè)的：利益相關(guān)者投資者管理層精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案股東正確答案：A組織發(fā)展是建立在人文－民主價(jià)值基礎(chǔ)上的，以下不屬于它特征的是：強(qiáng)調(diào)工作團(tuán)隊(duì)是學(xué)習(xí)掌握更為有效的組織行為模式的關(guān)鍵單位管理重在參與和合作將克服變革阻力作為第一要素強(qiáng)調(diào)組織文化的變革正確答案：C一家公司的價(jià)值觀重視個(gè)人的首創(chuàng)精神和企業(yè)家精神。所有的新雇員都要參加關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)行為的課程，在課堂上他們被告知去追求實(shí)現(xiàn)自己的理念，即使這意味著冒犯自己的上司。這說明該公司的組織文化是：適應(yīng)型/企業(yè)家型使命型小團(tuán)體式官僚制正確答案：A11. （ ）是指當(dāng)單位績(jī)效超過預(yù)先確定的績(jī)效目標(biāo)時(shí)，企業(yè)的員工和管理人員接受一定精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案比例獎(jiǎng)金的激勵(lì)計(jì)劃：分紅績(jī)效工資知識(shí)工資總獎(jiǎng)金正確答案：A迅速而準(zhǔn)確地辨認(rèn)視覺上異同的能力指的是：知覺速度歸納推理演繹推理空間知覺能力正確答案：A公司規(guī)定一周支付一次工資屬于：固定強(qiáng)化法固定比率法變動(dòng)間斷法變動(dòng)比率法精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案正確答案：A在組織變革理論的發(fā)展歷程中，以下中的哪一項(xiàng)研究證明了組織變革的人為尺度的重要性，并對(duì)未來的應(yīng)用行為科學(xué)做出了重大貢獻(xiàn)：科學(xué)管理霍桑試驗(yàn)產(chǎn)業(yè)心理學(xué)調(diào)查反饋正確答案：B組織對(duì)員工需求做出反應(yīng)的一種過程，即組織通過建立一定的機(jī)制，使員工充分參與到有關(guān)的決策中來，對(duì)他們自己的工作進(jìn)行設(shè)計(jì)，這是指：自我管理的工作團(tuán)隊(duì)工作人性化的質(zhì)量社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)工作定義正確答案：B---------------------------------- 多選題----------------------------------精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案政治行為的引發(fā)因素包括：個(gè)人因素人際間來源權(quán)力的結(jié)構(gòu)來源組織因素正確答案：AD工作設(shè)計(jì)的指導(dǎo)原則包括：外部協(xié)調(diào)原則內(nèi)部合適原則個(gè)人差異原則基于整體的工作設(shè)計(jì)原則正確答案：ABCD下列說法中哪些不是邁爾頓的觀點(diǎn)：群體成員有經(jīng)常的相互作用精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案相互作用的人把自己確定為群體的成員群體存在的主要功能在于使群體成員團(tuán)結(jié)一致以應(yīng)付環(huán)境的威脅一個(gè)群體的獨(dú)特之處至少在于其成員具有某些共同的規(guī)范正確答案：CD在人格的形成過程中，家庭影響是最初的根源。家庭影響主要體現(xiàn)在父母的哪兩個(gè)方面：人格教育方式職業(yè)年齡正確答案：AB員工的經(jīng)驗(yàn)可以通過什么來判定：簡(jiǎn)歷特征工作表現(xiàn)年齡性別正確答案：AB精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案管理者的目標(biāo)包括：公司價(jià)值最大化商品或服務(wù)有價(jià)值和使用價(jià)值組織生活和諧工作績(jī)效的實(shí)現(xiàn)正確答案：ABCD高績(jī)效工作實(shí)踐的目標(biāo)超越了簡(jiǎn)單地將員工與組織中現(xiàn)有的技術(shù)結(jié)構(gòu)相匹配的做法，并且，匹配也應(yīng)該存在于組織的（ ）部分當(dāng)中：過程信息流動(dòng)管理操作財(cái)務(wù)正確答案：ABC組織行為學(xué)的三種分析水平包括：精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案?jìng)€(gè)體水平組織系統(tǒng)水平群體水平群體決策水平正確答案：ABC管理者應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)環(huán)境的挑戰(zhàn)：需要更開闊的視野來組織我們的思想系統(tǒng)地考